總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
綜合部上半年工作總結(jié)篇一
半年來,我努力地提高自己的理論用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實踐,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,通過學(xué)習(xí)…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯進(jìn)步。
1、在工作中缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。
2、不能夠嚴(yán)格要求自己,在上班期間工作不認(rèn)真,經(jīng)常玩手機(jī),偶爾去喝茶。
3、性情急躁,思想波動比較大,思想消極。
4、缺乏愛崗敬業(yè)精神,不能做到干一行愛一行。
(1)自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。
(2)自我要求不嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題和處理問題不夠靈活。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,不斷提高自身的文化知識
2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志
3充分發(fā)揮黨員的模范作用
以上是本人xx至xx的半年工作總結(jié)和自查自糾。在今后的工作中以實際行動證明自己,發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),改掉自身存在的不足。
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成老師和院團(tuán)委學(xué)生會布置的工作任務(wù),并且每次的工作量都完全達(dá)標(biāo)!雖然我們這半年一共只有3個人,但這半年我們在工作中可以說是盡心盡力,始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨。
第二,開展活動方面,由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性,本部門基本沒有時間開展自己的活動。第四批入黨積極分子的“學(xué)兩會知兩會”座談會,學(xué)風(fēng)建設(shè)月及就業(yè)指導(dǎo)課等活動我們都圓滿的完成了任務(wù)。
第三,部門內(nèi)部管理方面,首先嚴(yán)格按團(tuán)委學(xué)生會管理條例執(zhí)行,同時采取了一些有效的措施吸收一些好的建議。
總體而言,我們部門這半年的工作是比較成功的,有大膽的創(chuàng)新嘗試,有一步一個腳印的塌實認(rèn)真與負(fù)責(zé)。相信我們文學(xué)社將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
上半年的工作既將結(jié)束,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲,換來了我們管理學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我在文學(xué)社的崗位上已有一年的時間了,我很幸運(yùn)在管理學(xué)院文學(xué)社的位子上為學(xué)院的各項工作的建設(shè)出一份力??梢赃@么說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收獲的一年。難忘的一年。下半年也許管院09高職團(tuán)委學(xué)生會將不再有我們的身影,但我們將繼續(xù)牢記我們曾是管院09高職團(tuán)委學(xué)生會的一員,我們?yōu)槲覀冊?jīng)的工作感到自豪和欣慰,同時希望下屆團(tuán)委學(xué)生會的同學(xué)們在工作和學(xué)習(xí)中能夠更上一層樓。
綜合部上半年工作總結(jié)篇二
一、抓理論學(xué)習(xí),提高黨員干部素質(zhì)
我局黨支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認(rèn)識。局黨支部把學(xué)習(xí)作為日常工作納入支部的總體規(guī)劃,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),通過認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等理論知識和黨的十七大、十七屆四中全會以及省、市、縣有關(guān)會議、文件、政策、指示的精神,使每位黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)得到不斷的提升,始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,帶頭自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,運(yùn)用建設(shè)有中國特色社會主義理論,分析研究工作中的新情況、解決新問題。
二、做好黨員后備隊伍建設(shè),確保事業(yè)健康發(fā)展
按照黨章和其他相關(guān)政策要求,為加快部門組織隊伍建設(shè),切實做好發(fā)展黨員工作,為黨組織不斷輸送新鮮血液,永葆黨的生機(jī)和活力。今年上半年,我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓(xùn)2名。
三、圍繞中心,服務(wù)大局
(一)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓重點項目實施
按照市委提出的“變觀念、搶機(jī)遇,增投資、擴(kuò)消費,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),重民生、建和諧,快發(fā)展、上水平”的工作方針和“三個一百億”工作目標(biāo),縣上安排我局固定資產(chǎn)投資2億元,招商引資1億元,向上級爭取資金4500萬元。為確?!叭齻€一百”相關(guān)工作目標(biāo)的實現(xiàn),局黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大黨員加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分發(fā)揮好先鋒模范作用,在落實“三個一百”工作任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)佳績。上半年,共完成固定資產(chǎn)投資6542萬元,完成任務(wù)數(shù)的32.7%;招商引資完成2200萬元,完成任務(wù)數(shù)的22%;向上爭取資金完成1520萬元(其中:廉租房建設(shè)到位1250萬元、農(nóng)村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬元、規(guī)劃修編費20萬元及城市生活垃圾處理場工程到位100萬元),完成考核任務(wù)數(shù)的33.8%。
(二)以黨支部為載體,做好基層服務(wù)工作
我局站在講政治的高度,充分認(rèn)識旱情的嚴(yán)重性,牢固樹立抗大旱、保民生、抓春耕、促發(fā)展的意識,按照“四個確?!?、“三個超前”工作要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化措施,落實責(zé)任,堅決貫徹落實縣委、政府抗旱救災(zāi)各項決策部署,切實把抗旱救災(zāi)工作抓細(xì)、抓實。上半年,局黨支部相關(guān)人員先后三次深入掛鉤村(軍賽鄉(xiāng)忙吉利村)就抗旱救災(zāi)進(jìn)行調(diào)研,與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娧芯靠购稻葹?zāi)的相關(guān)工作,盡量把災(zāi)情降至最底限度。同時,組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹抗震救災(zāi)捐款820元。
四、抓效能建設(shè),提高部門服務(wù)效率
推行效能政府四項制度,即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責(zé)任政府和陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措,是提高機(jī)關(guān)效能的迫切要求。自3月實施以來,局黨支部高度重視,把效能政府四項制度的落實擺上了支部工作的重要議事日程,與其他各項工作同安排、同部署、同落實。按照上級部門要求,結(jié)合部門實際,制定了《縣建設(shè)局局政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案》,完善了局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。同時,為進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作,局黨支部從嚴(yán)監(jiān)督行政成本支出,嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)構(gòu)編制和人員,堅持機(jī)構(gòu)編制的集中管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,進(jìn)一步規(guī)范了財經(jīng)制度,加強(qiáng)了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)公務(wù)卡結(jié)算推廣工作方案的通知》要求,積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。嚴(yán)格控制公務(wù)用車購置和管理,嚴(yán)格會議、慶典、接待,,認(rèn)真排查我局機(jī)關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),在部門內(nèi)加以公示,通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表,并上報縣監(jiān)察局備案,通過政務(wù)信息公開平臺向社會公示,接受社會監(jiān)督,進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等;規(guī)范了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室,進(jìn)一步明確了股室負(fù)責(zé)人和工作職責(zé),管理專業(yè)范圍和目標(biāo)任務(wù),大大提高了各股室工作效率和服務(wù)水平。
五、抓廉政建設(shè),提高拒腐防變的能力
作為窗口服務(wù)部門,黨風(fēng)廉政與否關(guān)系重大,我局黨支部歷來高度重視此事,按照“圍繞中心,服務(wù)大局,落實責(zé)任,強(qiáng)化教育,健全制度,督促檢查,狠抓落實”的工作思路,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行層層簽訂責(zé)任書,制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確了工作目標(biāo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,做到一起部署,一起落實,一起考核,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實實處。
二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動,抓好形勢和政策教育,增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心,學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《以案明紀(jì)警鐘長鳴》有關(guān)案例以及上級有關(guān)文件和會議精神,積極組織全體干部職工參加縣紀(jì)委開展的廉潔從政知識測試活動,進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部職工認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,增強(qiáng)自警自省、拒腐防變能力,營造出反腐倡廉的良好氛圍。
三是強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)、組織觀看反腐倡廉電教片等形式,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,切實增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。
綜合部上半年工作總結(jié)篇三
時光荏苒,回顧xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,要認(rèn)真仔細(xì),不能出任何差錯。這半年里,在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,不計較個人得失,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這半年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這半年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司xx年社保和公積金的年度核定工作。
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,社保參保率達(dá)到xx%;每月按時繳納自有職工社保的費用。xx年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。萬元,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,必須仔細(xì)核對清楚,畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,如果因為自己一時粗心大意,就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶,截止xx月,有x名職工在xx市參加公積金,每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更,做好相關(guān)資料備案。
3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于xx年x月份辦理公司職工醫(yī)療保險xx年年度繳費工資申報核定,x月份完成職工養(yǎng)老保險xx年繳費工資申報,x月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠xx名自有職工申請企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案。
(二)辦理職工離退休工作
盡早確定xx年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。xx年公司共有3人退休,截止xx月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社??ㄐ畔⒏氖乱恕=衲陎月份,根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局xx號文和xx號文的文件通知,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,已為xx名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,重癥申請,工傷認(rèn)定
xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人,報銷費用x元,生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,辦理老工傷申報4人,并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社??ā=刂箈x月底,xx廠中新勞務(wù)派遣人員有xx人參保,今年新參保xx人,停保xx人。
(五)勞動合同的管理
到目前為止,xx廠新簽合同人員x人,解除合同x人,終止合同x人,簽訂實習(xí)生協(xié)議x人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員7人,其中返聘車間操作人員x人,管理人員x人,后勤服務(wù)人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員x人,按公司規(guī)定,提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員xx人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時清理,錄入合同臺帳,每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要。
(六)培訓(xùn)工作
1、xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃,并結(jié)合分廠實際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,截止xx月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共xx期,參加培訓(xùn)人數(shù)約xx余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)xx余次,累計xx學(xué)時;外部培訓(xùn)xx余次,累計xx學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到xx學(xué)時以上有xx人,員工教育培訓(xùn)面達(dá)xx%。xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,今年x月份,組織公司本部分到我廠的xx名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育,并介紹分廠的基本情況,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂性活動,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,早日融入分廠團(tuán)隊文化,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師,并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨當(dāng)一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個月后,組織召開新員工座談會,及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,解決他們生活中遇到的困難,盡可能滿足新員工的要求。
3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,制定一線工人培訓(xùn)計劃,xx月份,與車間xx名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表,每次培訓(xùn)后,及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的,每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,保證各類資料完整備案。
一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個人工作素質(zhì),提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門同事學(xué)習(xí),具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對,工作還不夠規(guī)范性,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。
xx年將是公司快速發(fā)展的半年,現(xiàn)在,xx新廠已經(jīng)在建,在來年的工作中,將會有新的、艱巨的任務(wù)迎接我,我要以積極的心態(tài),腳踏實地的去完成我的每一項工作任務(wù),嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù)。繼續(xù)做好自己的本職工作。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識,提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì).在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,還要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù)。
(一)離退休重點工作計劃
辦理xx年職工退休審批事宜。整理xx年退休人員的名單,做好退休申報相關(guān)表格,報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作,及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。
(二)社保、公積金重點工作計劃
1、準(zhǔn)備xx年社保、公積金年度基數(shù)申報工作
提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準(zhǔn)備,及時跟公司人力資源部溝通,盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。配合社保部門做好年度申報工作。
2、辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜
xx年,我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費報銷,大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內(nèi),辦好職工的醫(yī)療費報銷工作,為身患重病的員工辦理大病重癥,為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據(jù)國家政策,計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認(rèn)定。
xx年,我要繼續(xù)認(rèn)真做好xx廠自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺帳,每月清理xx廠時間到期需要續(xù)簽合同的人員,上報公司后做好合同續(xù)簽工作。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動合同,如有離職的,要做好記錄。新招聘員工的勞動合同一定要收好,并按時更新臺帳。學(xué)習(xí)公司勞動合同管理的好的做法,使分廠勞動合同管理更加有序、規(guī)范。
隨著xx新廠在建的步伐,對管理人員要求也越來越高。在新的半年里,我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃,以更加積極心態(tài)去完成本職工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),總結(jié),提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé)。
綜合部上半年工作總結(jié)篇四
一、思想覺悟,工作經(jīng)驗
這半年來在工作當(dāng)中我很端正的擺正自己的位置,認(rèn)清自身的情況,工作當(dāng)中認(rèn)真細(xì)致,這是重要的一點,處理好日常的每一件事情,不敷衍,把工作看重要,盡量去把事情做到最好,日常我與同事們緊密溝通,讓工作變得是一場日常的交際,在工作中在私下都保持好的聯(lián)系,多加交流,探討,上半年我一直跟同事保持著這樣狀態(tài),在工作中我們才會配合的更加默契,與同事們相處好也是一名學(xué)問,在我平時的工作中與同事們的關(guān)系打理好,維護(hù)好也是很重要,我一直很重視,在工作中我們有問題的話,同事們在一起能夠及時的解決,這樣工作就提高了效率。
融入公司這個集體很重要,一個人的力量是有限的,在這半年的工作中我一直向集體靠攏,有什么事情大家一起去面對,去適應(yīng)集體,去適應(yīng)每一位同事,在工作中我聽取其他同事的意見,正確的看待問題,不以自我為中心,從來不會忽略別人,在工作中對自己夸贊的事情不會太上心,對自己批評的話語,虛心接受,多去接受他人的意見,我一直都相信別人對我的評判,是比自己對自己的評估更加準(zhǔn)確,多聽聽別人的意見。
這半年的工作中我一直都是抱著積極的心態(tài),在個人心態(tài)方面我沒有問題,樂觀的心態(tài)是決定工作效率的重要因素,在工作中好的心態(tài),往往就決定著一件事情的完美度,半年來我一直在工作的時候從不把生活的情緒帶進(jìn)來,時刻的提醒著自己,面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,客觀的想想自己為什么會被批評,相處原因下次注意,然后繼續(xù)把精力投入到工作。
二、不足之處
我覺得我的工作積極性還是有待提高的,平時在下班的時候我總是到點就下班,這個雖然沒什么問題,但是跟別同事比起來,似乎我就差了很多,每次在下班的時候大家都會在加一小會班,計劃一下第二天的工作,我就是到點下班,這樣長期下去造成了我對工作缺乏積極性,我一定會注意這個問題的,在今后提高我的工作積極性,好好改善這個問題。
綜合部上半年工作總結(jié)篇五
一、積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,打造堅實的隊伍
市公安局先進(jìn)性教育活動開展以來,防暴隊按照市局、支隊方案要求,抓住契機(jī),結(jié)合大隊實際,扎實推進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展。
(一)、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任
防暴隊成立了副支隊長朱榮xx任組長、教導(dǎo)員xx、副大隊長xx為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個中隊進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實履行職責(zé)。
按照市局和支隊《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求,結(jié)合大隊機(jī)動性強(qiáng)等工作特點建立了考勤、請銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。
根據(jù)市局和支隊黨總支先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署,防暴大隊黨支部進(jìn)行集體討論,充分聽取群眾意見,研究制定出《防暴大隊黨支部的整改方案》,并不斷進(jìn)行完善修改。
(二)、人人參與,注重實效
制定了先進(jìn)性教育活動”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”,明確了學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。結(jié)合實際,按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則,嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行學(xué)習(xí),每天下午按中隊進(jìn)行分組學(xué)習(xí),大隊領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份,分到各中隊參加學(xué)習(xí),在隊領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下,大隊迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。
積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和工作實際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會與階段小結(jié);并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段“回頭看”工作。堅持邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改的方針,把解決突出問題作為重點,鞏固前一階段學(xué)習(xí)的成果,力求實效,打牢隊伍的思想基礎(chǔ),打造堅實的隊伍。
二、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財政支持
深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)各地市防暴隊伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗,并搞好調(diào)研,六月初,大隊領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,趁隊員參加初任培訓(xùn),到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊進(jìn)行了實地考察,參觀學(xué)習(xí)了防暴隊營地,裝備管理,警務(wù)模式等,并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié),形成了書面報告,報市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并向市委、市政府做了匯報,積極要求將特警隊裝備計劃分批分期納入市財政預(yù)算,半年工作總結(jié)《防暴大隊上半年工作總結(jié)》。
在支隊領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下,大隊全體上下工作勢頭強(qiáng)勁,各項工作穩(wěn)步前進(jìn)。
(一)、開展徒步巡邏,防治治安亂點。春節(jié)、元宵節(jié)期間,按照市局統(tǒng)一部署,防暴大隊加強(qiáng)值班備勤,對勞動市嘗聯(lián)華周圍等重點區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項治理。
民警們自行到值勤點,徒步巡邏,紀(jì)律嚴(yán)整,不辭勞苦,毫無怨言,以人民群眾的安全感為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間,2月27日晚,防暴大隊在所分管的重點區(qū)域執(zhí)勤,xx、xx四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏,24時許,一輛機(jī)動三輪車停在執(zhí)勤車旁邊,一中年婦女報警稱:自己18歲的女兒小花(化名)可能被綁架了。
經(jīng)初步詢問:她們是我市xx縣人,去年,小花經(jīng)人介紹到xx市內(nèi)某超市打工,過年沒有回家,也一直沒與家里聯(lián)系,下午,介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里,稱小花可能被人挾持,照片上小花被兩個打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后,民警們在xx附近一網(wǎng)吧內(nèi)找到了小花。經(jīng)詢問:小花春節(jié)前后近三個月時間是和兩個朋友出去玩了,并非被綁架,當(dāng)時碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道,卻被中介人誤認(rèn)為被挾持。一場虛驚,已時近凌晨兩點,民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝,受到群眾的好評。
(二)、圓滿完成任務(wù),確保安全保衛(wèi)。2月23日上午,我市舉辦了”元宵節(jié)民間文藝表演”活動,同志們按照支隊部署,盡職盡責(zé),圓滿完成了此次活動的安全保衛(wèi)工作,使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節(jié)。全體民警警容嚴(yán)整,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守崗位,文明熱情,確保了整個活動秩序良好,氣氛熱烈,圓滿成功。期間,我們還幫助一名6歲的男孩找到了其走散的父母,受到群眾的交口稱贊。
(三)、配合其他部門,搞好治安宣傳。按照市局”警營開放周”活動”的統(tǒng)一安排和支隊的集中宣傳安排,2月22日上午,防暴民警們參加活動的民警嚴(yán)守工作紀(jì)律,著裝嚴(yán)整、服務(wù)周到、耐心細(xì)致,充分展示了治安民警的良好精神風(fēng)貌,樹立了治安支隊的良好形象,收到了良好的效果。
在全省”鐵網(wǎng)”行動中,防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署,在指定地點設(shè)卡,履行盤查及各項職責(zé),做到了令行禁止,一切行動聽指揮。
四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上,表現(xiàn)突出
按照省廳統(tǒng)一安排,大隊50名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班,其中26名公安院校畢業(yè)的在xx人民警察培訓(xùn)學(xué)校,另有24名普通院校畢業(yè)的在xx干校參訓(xùn)。
民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng),訓(xùn)練場上,不怕苦、不叫累,摸爬滾打;文化課上,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實;內(nèi)務(wù)上,一桌一角,一絲不茍。我隊民警在8個地市中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異,所在寢室多次被評為“優(yōu)秀寢室”,有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名,在匯報表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干,目前,26名周口參訓(xùn)隊員已順利結(jié)業(yè),以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評,xx、xx四人被評為“先進(jìn)個人”,目前,24名xx參訓(xùn)隊員還在緊張的培訓(xùn)中。
五、下一步工作打算
(一)、繼續(xù)加強(qiáng)對民警的政治思想教育,教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。
(二)、進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
(三)、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財政支持,加強(qiáng)裝備化建設(shè)。
綜合部上半年工作總結(jié)篇六
經(jīng)過半年的教學(xué)工作,讓我獲益匪淺,既增長了閱歷又讓我認(rèn)識了許多新的朋友。從懵懂到初步了解作為一名教師的快樂。
回首這半年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運(yùn)的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,而我也更加努力,本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務(wù)就是小學(xué)一年級的體育教學(xué)工作,這對我來說是一個不小的`挑戰(zhàn)。班里的男生調(diào)皮的較多,所以在安全問題的管理相對困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學(xué)表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學(xué)談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學(xué)生之間開始互相了解了。經(jīng)過細(xì)心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學(xué)方式,那就是作為一名新教師,對等學(xué)生不應(yīng)總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學(xué)生的不服,從而不愿服從管理。而我們應(yīng)該讓學(xué)生感到學(xué)生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學(xué)生的角度去考慮問題,設(shè)身處地的為學(xué)生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導(dǎo)。
教師育人,身正為范。在半年的工作中讓我認(rèn)識自我的角色定位。教師的職責(zé)是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應(yīng)具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學(xué)教師,當(dāng)然更應(yīng)該做到這一點。在工作中,我把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無論身體素質(zhì)的好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復(fù)自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。
雖然這半年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。拿起一篇技術(shù)動作講解,我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出技術(shù)動作的重點。面對這么多的知識點,我應(yīng)該如何取舍,而且應(yīng)該如何安排組織才可以使整個課的技術(shù)動作得以連貫、流暢、圓滿呢。其次,體育課的安全問題,次序問題也是我同時要仔仔細(xì)細(xì),認(rèn)認(rèn)真真考慮的,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準(zhǔn)備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補(bǔ)充,提高學(xué)生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學(xué)的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時解答學(xué)生提出的問題,注意加強(qiáng)和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
綜合部上半年工作總結(jié)篇七
按照辦公室分工,綜合二科主要配合秘書長協(xié)助常務(wù)副市長分管政府辦、財稅、發(fā)改、國土、統(tǒng)計、科技等方面工作。半年來,二科在辦公室秘書長的正確帶領(lǐng)下,在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下,按照市委、縣政府的總體工作部署,積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用,潛心謀事,精心干事,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力提升
面對繁重的工作任務(wù),新的工作形勢,二科在秘書長的帶領(lǐng)下,堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終,全面提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)駕馭工作的能力。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學(xué)習(xí)的同時,堅持分組自學(xué)、討論,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、著述和報告精神,特別是市委次黨代會精神,深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),撰寫體會文章,摘抄讀書筆記,全面提高了二科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。強(qiáng)化對公文寫作、財政、金融、統(tǒng)計、法律、禮儀接待等方面的專業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再鞏固,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,面對國家不斷嚴(yán)厲的土地政策,重點加強(qiáng)對土地方面的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《土地管理法》、《土地知識100問》等一系列法規(guī)知識,提高了運(yùn)用業(yè)務(wù)理論科學(xué)指導(dǎo)實踐工作的能力。
三是加強(qiáng)理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用。注重從每一次活動、每一次會議、每一次接待中總結(jié)和積累經(jīng)驗,積極組織小組討論,與理論知識相互印證,進(jìn)行全面充實提高,豐富組員內(nèi)涵。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐,二科人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步提高,為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
辦公室每天工作任務(wù)繁雜,包括大量的文字工作和具體的事務(wù)性工作,同時還要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù),面對大量繁重的工作,二科堅持做到統(tǒng)籌兼顧,突出重點,合理安排,科學(xué)制定工作計劃,保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
一是做好文字起草工作。強(qiáng)化精品意識,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事和專業(yè)技術(shù)人員請教,并利用下基層調(diào)研的時間向部門領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí),掌握基礎(chǔ)材料,吃透上級精神,不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點,及時梳理起草各種文稿,高質(zhì)完成材料,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。今年以來,共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料xx余篇,撰寫《房地調(diào)研報告》和《x項目建設(shè)調(diào)研報告》等數(shù)篇調(diào)研報告,編發(fā)信息、快報、通知、文件等xx余期。
二是做好督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格按照《政府工作手冊》有關(guān)要求,認(rèn)真搞好公文傳遞、記錄工作,實行痕跡化管理,使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化。安排專人傳達(dá)主管市長做出的批復(fù)、指示,協(xié)助常務(wù)市長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題,對分管工作進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào),并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,確保各項工作順利推進(jìn)。
三是做好服務(wù)接待工作。為切實做好接待服務(wù)工作,二科在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)接待方面的知識和常識,跳出“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和方法,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項接待工作。今年以來,擬定接待方案xx余件,組織活動十余次,接待各級領(lǐng)導(dǎo)、客商xx余人次。同時,認(rèn)真做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪,對都積極接待,協(xié)調(diào)部門妥善處理,并及時、高效地按照程序上報,做到件件有著落,件件有回音,有力的促進(jìn)了各項工作的開展,樹立了領(lǐng)導(dǎo)的良好形象,贏得了百姓的理解和支持。
四是做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。半年來,二科組織召開各類會議x余次。為確保每次會議圓滿成功,一是做好事前組織協(xié)調(diào)。積極主動同有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),擬定縝密的方案,按照送審程序報審后,分管秘書長帶領(lǐng)提前檢查會場和查驗線路,并組織本組認(rèn)真研究,逐項落實,做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項工作都指派專人負(fù)責(zé),全程追蹤服務(wù),及時處理了會議和活動中發(fā)生的應(yīng)急情況,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。三是做好事后總結(jié)梳理。事后,對每次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。
五是做好全縣重點工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點工作,協(xié)助秘書長配合x市長抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作,在xx市長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市部門的大力支持下,在各部門的共同努力下,各項重點工作取得了較好成績。一方面,經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
三、心系大局,堅持團(tuán)結(jié)務(wù)實
一是在工作上,二科全體人員以一點也不能錯、錯一點也不行的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,樹立全新服務(wù)理念,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,不但做日常事務(wù)性服務(wù),更重要的是參與政務(wù)性服務(wù),真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅持做到對領(lǐng)導(dǎo)講服從,重落實,對于縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,積極抓好落實,隨時報告工作動態(tài)。二是在辦公室內(nèi),找準(zhǔn)定位,當(dāng)好配角,講政治、識大體、顧大局,積極、自覺維護(hù)一把手權(quán)威。對同事講團(tuán)結(jié)、重配合,加強(qiáng)與各位秘書長、各秘書組的溝通與協(xié)作,做到多配合,多支持。三是在工作作風(fēng)中,對辦公室承辦的工作,堅持主動補(bǔ)臺,主動參與,主動承擔(dān)責(zé)任,尤其是對涉及到全局性的重大活動,積極建言獻(xiàn)策。二科在秘書長的帶領(lǐng)下,講原則,重自律,認(rèn)真執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度。切實做到大事講原則,小事講風(fēng)格,工作面前不拈輕怕重,在急難險重情況下可以沖鋒在前,勤勤懇懇,任勞任怨干工作。
半年來,經(jīng)過二科的共同努力,雖取得了一些成績,但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作,有急躁情緒,有時工作急于求成;二是理論水平和業(yè)務(wù)知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
綜合部上半年工作總結(jié)篇八
上半年已經(jīng)過去了,迎來了下半年,為了更好的完成工作,為此為下半年作一
工作總結(jié)
,本文是關(guān)于綜合部下半年工作計劃
,僅供大家閱讀參考。下半年工作計劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷增強(qiáng)責(zé)任感;加強(qiáng)辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯。
2、牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,做好單位的
規(guī)章制度
、決策的宣傳、解釋工作,增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為營業(yè)部決策層分憂解難,為營業(yè)部各位同事提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、在檔案管理與固定資產(chǎn)管理方面,借鑒總公司先進(jìn)、科學(xué)的管理方法,使檔案管理與固定資產(chǎn)管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。
綜合部將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同配合下,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點,進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)營業(yè)部的意識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,為我營業(yè)部的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。
綜合部上半年工作總結(jié)篇九
一個一個的部門是組成公司集團(tuán)甚至政府的基本單位,這些部門如同器官一般,他們運(yùn)作的好壞直接決定了公司的好壞。今天本站小編給大家為您整理了綜合部門
半年工作總結(jié)
報告,希望對大家有所幫助。1、為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,市場的變化,技術(shù)質(zhì)量部修改了“”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過審核,現(xiàn)已應(yīng)用與新的標(biāo)簽中。
2、對進(jìn)廠原輔材料的驗收。在這半年中,技術(shù)質(zhì)量部嚴(yán)格按公司新制定的文件執(zhí)行,不合格品堅決予以拒收,合格品仔細(xì)檢查其合格率,基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數(shù)的范圍內(nèi)。
3、對公司現(xiàn)有的條形碼進(jìn)行全面審查,并對新辦理的條碼進(jìn)行申請、備案。同時應(yīng)上海銷售商的需求,將“干紅葡萄酒”和“干紅葡萄酒”的條形碼相關(guān)信息輸入到“gds”中,以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐男枨蟆?/p>
4、隨著葡萄酒市場的變化,消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應(yīng)變化,根據(jù)這一變化,按照公司領(lǐng)導(dǎo)和顧客的要求,進(jìn)行反復(fù)試驗、品嘗,新開發(fā)“等葡萄酒等產(chǎn)品,豐富了市場,滿足了不同消費者的需求。
5、在包裝車間生產(chǎn)期間,技術(shù)質(zhì)量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現(xiàn)常在工作現(xiàn)場,質(zhì)檢人員仔細(xì)查看各生產(chǎn)環(huán)節(jié),杜絕一切細(xì)菌進(jìn)入的可能性,并隨時檢查原輔料的使用情況,發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時及時加以解決。
6、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進(jìn)行一次檢測,以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進(jìn)行全項分析。對車間新調(diào)的酒如:干白、干紅、葡萄酒及時進(jìn)行檢測,為車間的生產(chǎn)提供了方便。同時,檢驗人員對生產(chǎn)的每一批酒都及時地做全項分析,為生產(chǎn)提供了可靠保障,并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗。
7、為了使檢驗、化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,本部門制定了相應(yīng)的自校規(guī)程,并對現(xiàn)有的儀器、器皿進(jìn)行自校。
8、為了保證葡萄酒的質(zhì)量,除了車間嚴(yán)格的監(jiān)控外,還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對于出廠的成品酒,不管數(shù)量的多少,全部進(jìn)行檢查,不合格品堅決不予出庫,然后再對這些酒進(jìn)行檢驗、提出、落實,確保成品酒出廠率達(dá)到100%。
10、為了豐富員工的生活,總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”,本部門積極響應(yīng),為公司爭取了好的成績。
11、為降低生產(chǎn)成本,節(jié)約資金,本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標(biāo)”和“物料損耗管理辦法”,指導(dǎo)了今后的工作生產(chǎn)。
技術(shù)質(zhì)量部人雖然目前取得了一些成績,但同時也存在一些不足之處。應(yīng)此,在下半年的工作中,質(zhì)量部還應(yīng)克服缺點,發(fā)揮優(yōu)點,使自己的工作再上一個臺階。
1、認(rèn)真及時地完成了公司各項外匯資金的收付、查詢及催收工作。 截至11月20日完成出口項下交單量usd比去年同期增加11.3%;進(jìn)口開證usd,比去年同期增長44%;信用證項下付匯usd,其中集團(tuán)usd;一般進(jìn)口付匯usd,外匯收入登記份usd,比去年同期增加15.6%;支付傭金份usd。
3、核銷工作嚴(yán)格按照公司內(nèi)部管理的要求順利進(jìn)行。截止10月底總計領(lǐng)用核銷單份,較去年同期,較前年同期下降了%。外管核銷份,核銷金額為usd.截止12月10日逾期天未收匯的核銷單有份。 由于南北系統(tǒng)中該部分功能已有近一年的不斷完善,目前已經(jīng)非常成熟, 不僅增強(qiáng)了業(yè)務(wù)員對于零庫存業(yè)務(wù)動向的了解,也更加明確了業(yè)務(wù)員對核銷單催收的目標(biāo)性. 從而加強(qiáng)了核銷單管理,促進(jìn)了我司領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
4、物權(quán)憑證的催收和保管工作能順利有效地進(jìn)行。截止12月10日總計收到提單份,留底備案份。在新系統(tǒng)的支持下能夠做到及時催收和備份工作,同時并有利于信用保險投保工作的查漏補(bǔ)缺,另外也為之后業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)的信息支持。
6、 積極搞好后勤保障,由于其具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點,所以更要求增強(qiáng)服務(wù)的主動性,講求規(guī)范,努力提高辦事水平,加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。而其中車輛管理更是多年來是綜合部工作的重點環(huán)節(jié),加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,對調(diào)度用車方案進(jìn)行了調(diào)整,盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車,加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,做到了出車提前預(yù)約,準(zhǔn)時出車,安全行車,全年安全行使公里(不包含業(yè)務(wù)自備車行使里程數(shù)),沒有發(fā)生一起交通事故。
二、工作中的不足和來年
工作計劃
安排。回顧一年來的工作,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),主要得利于以下幾個方面,一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持;二是業(yè)務(wù)部門的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時,還應(yīng)看到存在的不足,距離上級要求、和業(yè)務(wù)部門的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時工作安排還不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。
工作中存在的具體問題也是有的。一是雖然保險公司已針對我司的情況已下調(diào)了保險費率,且經(jīng)貿(mào)廳已出臺保費補(bǔ)貼的公文,但相對于之前年度的投保情況看,信用險實際在出口業(yè)務(wù)中的滲透率仍有大幅下降.在當(dāng)前不利的外部大環(huán)境下,公司業(yè)務(wù)的開展更應(yīng)以風(fēng)險管理為核心,它是在即定的風(fēng)險政策的前提下,合理利用外部資源,盡可能降低經(jīng)營風(fēng)險。應(yīng)將信用保險對貿(mào)易的事前評估、事中監(jiān)控、事后保障的功能,與我業(yè)務(wù)部門動態(tài)掌握買家資信、應(yīng)收帳款、收匯情況有機(jī)結(jié)合,貫穿于公司的內(nèi)部風(fēng)險管理各流程,加上公司自身的授信管理、合同管理、核銷單管理、收匯管理,形成全面的內(nèi)控體系,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理水平不斷提升,在快速發(fā)展的同時將風(fēng)險控制在前。二是新近發(fā)現(xiàn)進(jìn)口核銷與實際業(yè)務(wù)有脫節(jié)現(xiàn)象,系統(tǒng)沒有相關(guān)功能,導(dǎo)致如果業(yè)務(wù)沒有退回進(jìn)口報關(guān)單和銀行未退回進(jìn)口核銷單,核銷員無從知曉是否及時核銷,等外管催核就太被動,今后的工作將和信息中心進(jìn)一步溝通增加相應(yīng)的核查功能。三是原綜合部大部分工作與系統(tǒng)脫節(jié),人工統(tǒng)計工作重復(fù),工作效率低,需進(jìn)一步整理后充分利用現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行綜合管理。四是對外傭金等的支付工作按公司
規(guī)章制度
應(yīng)有財務(wù)統(tǒng)一執(zhí)行,該工作尚未交接,需與財務(wù)做進(jìn)一步溝通和交接。五是公司公務(wù)用車在年中已安全行使公里,距公司車輛管理制度中轉(zhuǎn)讓或更新處理條件的萬公里數(shù)不遠(yuǎn),按使用情況看,來年公司可能要提前做更新打算。在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,緊緊圍繞綜合管理部業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。一是努力探索綜合業(yè)務(wù)自身規(guī)律,提高辦事水平;二是提高工作的時效性,增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強(qiáng)化管理,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,促進(jìn)綜合管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
一、工作回顧
(一)強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)綜
合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
自7月6日公司成立以來,公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待、設(shè)備購置等實行歸口管理,嚴(yán)格推行來客用餐申請單、用車申請單、電話辦公費定額管理制度等,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp理論、《jzm文選》及xx屆五中、六中全會精神,使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)對內(nèi)對外加強(qiáng)調(diào)查研究,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
圍繞公司中心工作,加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,對外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口,高度關(guān)注政策走勢,敏感捕捉信息,善于搶抓機(jī)遇,有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價批復(fù)等工作的進(jìn)展;對內(nèi)以合理化建議征集、研究審批和認(rèn)定為重點,在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。*年整合匯報公司合理化建議30余條,內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,在施工方案、設(shè)備技術(shù)、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進(jìn)辦法和措施,符合客觀實際,可操作性強(qiáng),通過合理化建議實施后的效益認(rèn)定,預(yù)計可節(jié)約工程資金20xx余萬元。對公司下一步工作將會起到積極的促進(jìn)作用。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,切實加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作:一是加強(qiáng)與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),及時了解上級工作動態(tài)和要求,學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范了周例會、總經(jīng)理辦公會制度,通過推行督查督辦制度,對公司布置的重點工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋,確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋,形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾,形成合力,營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,促使工程征租地工作順利進(jìn)行。僅工程大件組合場、備品存放場問題,通過與建材公司談判,節(jié)約用地80余畝;同時,配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談,為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間。
(四)“兩個結(jié)合”,進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平
堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”:一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境,搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù)員工,不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。全面做好檔案管理工作,對圖紙、設(shè)備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理,為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項,逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今,綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,圓滿完成了接待任務(wù),得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng)。
總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但作為一個“年輕”的公司,與集團(tuán)公司要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神,為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!
二、下一年工作思路
一是做公司部室的好榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
二是進(jìn)一步提升工作價值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃能力,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平,加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納,更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。
四是要積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,提高有效性。要逐步實施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),采取有效措施,加強(qiáng)對目標(biāo)制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。
五是要努力做好各項后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,確保公司全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
綜合部上半年工作總結(jié)篇十
調(diào)整充實了由局長同志任組長,副局長、同志任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了各項規(guī)章制度。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作第一道防線,堅持“調(diào)放結(jié)合、以防為主、多種手段、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)”的工作方針,全面推進(jìn)人民調(diào)解工作制度化,科學(xué)化,網(wǎng)絡(luò)化,規(guī)范化建設(shè)。
我局把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓,充分利用宣傳車、led顯示屏滾動播放宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等各種形式,結(jié)合典型案例進(jìn)行現(xiàn)場說法,宣傳國家法律法規(guī),切實提升了市民的法律意識、文明意識,使調(diào)委會真正做到了依法調(diào)解。
我局堅持以調(diào)解為基礎(chǔ),以預(yù)防為重點,實行小糾紛不過夜,大糾紛及時處理的人民調(diào)解工作的方針,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法相結(jié)合,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式,在查明事實,分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解,對于不能調(diào)解的矛盾糾紛,及時做好當(dāng)事人的`思想工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。對已經(jīng)處理的矛盾糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,并完善制度,落實責(zé)任,及時有效的消除在城市管理工作中的不穩(wěn)定因素,逐步使調(diào)解工作走上了法制化、規(guī)范化的軌道。我局實行每月召開一次競爭辦公會,總結(jié)當(dāng)月排查調(diào)處工作情況,研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施,這些機(jī)制的建立和規(guī)范運(yùn)作,確保了各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理,從源頭上防范和減少各類影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。截至目前,我局共計調(diào)解糾紛2起,無因調(diào)解不力而導(dǎo)致的重大案件發(fā)生。
雖然我們在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,在今后的工作中,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大市民的大力支持下,嚴(yán)格按照年初工作計劃,一項一項抓落實,爭取該項工作取得更大的成績。
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