農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告

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農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告
時間:2023-09-02 05:26:30     小編:紙韻

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇一

我鎮(zhèn)小學(xué)xx年暑期全員聘任工作本著科學(xué)定編、因需設(shè)崗、因崗擇人的原則,以努力營造積極進取團結(jié)協(xié)作的工作氛圍、進一步推動我鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)單位的更快發(fā)展為指導(dǎo)思想,沿著設(shè)崗公開、競爭公平、評價公允、擇優(yōu)選聘的程序進行。

我鎮(zhèn)小學(xué)于8月20日組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、縣局關(guān)于全員聘任的相關(guān)文件和會議精神。通過學(xué)習(xí),全體教職員工做到了四個明確:即明確了全員聘任制的目的意義,明確了全員聘任制對教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動作用,明確了政策要求及方法步驟,明確了自己應(yīng)持的態(tài)度。由于宣傳到位,認(rèn)識到位,全員參與的積極性很高,在整個聘任活動中無一人缺席或遲到,寫總結(jié)、做述職態(tài)度認(rèn)真,為實施全員聘任奠定了堅實的基礎(chǔ)。

成立全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學(xué)的全員聘任工作。召開教職工大會,選舉產(chǎn)生全員聘任工作的“評聘工作小組”、“業(yè)務(wù)考核小組”、“人事及勞動爭議調(diào)解小組”,通過《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)xx年度全員聘任方案》。各職能小組根據(jù)自己的職責(zé),按照方案要求分別開展工作。

全鎮(zhèn)小學(xué)有教職工165人,其中教師157人,教輔人員2人,后勤人員6人。暑期聘任采取二級二輪聘任的方法,先由法人校長聘任各職能部門負(fù)責(zé)人和完小校長,再由各職能部門負(fù)責(zé)人聘任科室工作人員,各完小校長聘任完小教師。參與聘任教職工165人,已聘165人。

大病救治中的教師在編,但難以安排工作崗位或安排了工作崗位也難以承擔(dān)工作任務(wù),建議人事科在核編時要考慮這一因素,否則看編制人數(shù)不少,但安排工作時還要勞神費腦。

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇二

我們xx中學(xué)是全省第一所民辦女子職業(yè)中學(xué),也是xx婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、下崗職工培訓(xùn)基地。自1986年開始舉辦服裝培訓(xùn)班以來,至今已培養(yǎng)輸送初、中級服裝技工30000多人,其中走出國門打工的已達10000多人。去年,經(jīng)xxxx批準(zhǔn),學(xué)校升格為中等職業(yè)中學(xué)。目前學(xué)校占地近20畝,有校舍10000多平方米,縫紉機400多臺,教學(xué)生活設(shè)施齊全。學(xué)生除來自本縣外,還有鄰縣、市及外省的。學(xué)校多次受到省教育廳、市政府、市教育局、市婦聯(lián)、縣政府、縣教育局、縣勞動局、縣婦聯(lián)表彰,今年被市政府授予“xx—市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移先進集體”的光榮稱號。

學(xué)校采取多種措施,減輕農(nóng)民的女孩子上學(xué)負(fù)擔(dān)。

1、在收費標(biāo)準(zhǔn)上執(zhí)行公辦職業(yè)中學(xué)收費的下限標(biāo)準(zhǔn),而且規(guī)定平時不得以任何名義向?qū)W生收費。在我校學(xué)習(xí)3年,培養(yǎng)費、學(xué)雜費走讀生不超過6000元,住宿生加住宿費、伙食費不超過9000元。

2、食堂不賺取利潤,伙食費按天計算,每天5元,保證學(xué)生吃飽、吃好、吃暖。

3、學(xué)校給學(xué)生贈送布料,由學(xué)生自己做校服,不收一分錢。

4、學(xué)校小賣部讓特困生經(jīng)營,自己賺錢解決學(xué)習(xí)費用。

5、對特困生減免培養(yǎng)費,每年減免總額在5萬元以上。

6、對家庭有暫時困難的學(xué)生,可申請緩繳培養(yǎng)費、學(xué)雜費,每學(xué)期批準(zhǔn)緩繳費用的學(xué)生占20左右。

7、對學(xué)生家庭發(fā)生突發(fā)事件,造成嚴(yán)重困難的,發(fā)動師生開展捐助活動,不讓一個學(xué)生輟學(xué)。

8、教育學(xué)生不吃零食,不講究穿戴、節(jié)約零花錢,每年為親人做一件新衣。

學(xué)校董事會聘請了一批有管理和教學(xué)經(jīng)驗、文化和技能水平較高的同志組成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍。我們針對學(xué)生全部是女生和絕大部分學(xué)生思想、文化基礎(chǔ)較差的實際,提出“注重女性教育、強化素質(zhì)教育、突出技能教育”的要求,并在這三個方面不斷探索、總結(jié)、提高,形成了學(xué)校的特色。

在加強女性教育方面,我們大力宣揚婦女界先進模范人物的事跡和寒門出才女的典型,幫助女孩子克服自卑心理,樹立自信心;我們組織學(xué)生參觀服裝企業(yè),激發(fā)她們向大姐姐學(xué)習(xí)的熱情,立志學(xué)好文化、技術(shù),成為對家庭、對國家有貢獻的人;我們組織學(xué)生到敬老院開展慰問、打掃活動,聽老爺爺老奶奶講童年和青少年時期的悲慘生活,讓她們感受今天的幸福,激發(fā)生活的熱情和對未來的向往;我們針對女生生理、心理特點,專門開設(shè)知識講座,增長她們衛(wèi)生知識和安全保護意識,學(xué)會做人、交友,正確對待戀愛、婚姻、家庭,做到心理健康,積極向上,努力做“自尊、自信、自立、自強”的女青年。

在強化素質(zhì)教育方面,我們充分利用學(xué)校思想教育陣地,有系統(tǒng)、有計劃地對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育,文明禮貌、團結(jié)互助、有序競爭的教育,努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì);我校教師認(rèn)真上好每一堂文化課,學(xué)生認(rèn)真聽講,認(rèn)真記筆記、認(rèn)真作業(yè)、認(rèn)真考試,在職中20xx年和20xx年語、數(shù)、外三門學(xué)科會考中,均名列全縣前茅;我們通過開展豐富多彩的課外活動,組織學(xué)生參加學(xué)校管理,讓學(xué)生不斷挖掘潛能,發(fā)展特長,提高各種能力,為學(xué)生走上工作崗位、求得新的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

在技能教育方面,我們保證學(xué)生每天有4—5個小時學(xué)習(xí)技能的時間,教學(xué)中堅持理論和實踐的統(tǒng)一;通過開展各種技能表演和競賽活動調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性;我們對后進生進行手把手的個別輔導(dǎo),使每個學(xué)生都能達到初、中級技工的水平。

學(xué)校實行全封閉管理和全程管理,形成了良好的校風(fēng),學(xué)生中從未發(fā)生過違法犯罪行為,絕大部分學(xué)生都達到學(xué)校制訂的《文明女青年的標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)生合格率達到百分之百。優(yōu)良的校風(fēng)、優(yōu)秀的成績讓學(xué)生滿意、家長放心。一農(nóng)民將一對雙胞胎女兒一起送到我校,其中一個是弱智,父母擔(dān)心學(xué)不上,但經(jīng)老師耐心細致的培養(yǎng),終于在技術(shù)上取得進步,一年后拿到了中級技工證書,進了工廠,現(xiàn)在月收入超千元,家長逢人就夸校老師的本領(lǐng)大。我校培養(yǎng)的學(xué)生思想素質(zhì)高。20xx年春節(jié)前,xx長收到一筆從xx寄來的xx匯款,并收到一封信,信中說:“xx經(jīng)細查細找,才發(fā)現(xiàn)匯款人就是我校的學(xué)生xx。后來她給母校來信說,這樣做,都是老師教她的。

我們決心不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,今后將繼續(xù)努力、克服困難,把學(xué)校辦得更好,為海安經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。

謝謝大家!

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇三

根據(jù)省市縣環(huán)保工作的通知和要求,現(xiàn)將我村開展環(huán)境綜合治理工作的自查情況作如下匯報。

一、工作開展情況

(一)明確責(zé)任、健全機制

根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程規(guī)劃(xx—xx年)的要求,結(jié)合我村實際,編制了《xx鄉(xiāng)xx村環(huán)境整治實施方案》和我村實施環(huán)境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標(biāo)任務(wù),以實施“凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規(guī)范工程、建設(shè)秩序規(guī)范工程”為重點,以開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村、衛(wèi)生鄉(xiāng)村、環(huán)保模范鄉(xiāng)和園林鄉(xiāng)村、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村活動為載體,切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境,不斷提高全民素質(zhì),推動我村經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。進一步健全了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作機制、責(zé)任機制、投入保障機制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各自然村,簽訂責(zé)任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《馬安村環(huán)境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法,同時增加經(jīng)費投入,提高清掃保潔人員的工資,并納入財政預(yù)算,建立長效機制。

(二)注重實效、強力整治

從開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作以來,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視組織我村7個村干部、11名清掃保潔人員和志愿者40余人,對馬安村的公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾,及衛(wèi)生死角開展了多次集中整治清理活動,共清運垃圾140余車,整治衛(wèi)生死角50余處,清理“牛皮癬”120余處。按照“屬地負(fù)責(zé)”原則,落實目標(biāo)責(zé)任。各村民落實“門前五包”、“門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制到位率100%,共簽訂“門前五包”責(zé)任書200多份,“門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任書100份,在農(nóng)村開展了“三清”工作,即:清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴(yán)格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現(xiàn)象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動,取得了一定的工作成效。

民房道路美化、亮化、凈化等工作情況:完成了村莊建設(shè)規(guī)劃,規(guī)劃科學(xué)合理,符合村莊衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

一、村莊整治情況

1、村莊改廁、改水率達100%。村內(nèi)主干道已全部實現(xiàn)硬化。

2、修建垃圾池10座。

3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%,太陽能普及率30%。

4、村莊內(nèi)的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗,綠化面積近千平方米。

二、項目建設(shè)完成工作;

1、村里每戶都建設(shè)化糞池,為生活污水處理工程奠定了基礎(chǔ);

2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;

三、組織專人負(fù)責(zé),分工如下:

(三)強化宣傳、營造氛圍

1、各自然村都組辦了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作板報(墻報),完善和制定了《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》、《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》。

2、狠抓街頭宣傳活動,環(huán)境綜合治理義務(wù)宣傳員共50余人次舉行了“愛護環(huán)境、規(guī)范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動,同時以片區(qū)為主,綜合治理觀念做到深入人心。

3、以小學(xué)生為主動點,積極的參與環(huán)境綜合治理,并要求學(xué)生要把環(huán)境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹,大家一起來做文明開放的馬安人。

4、召開村民會議,宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳到家喻戶曉,做到人人參與。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。

(四)公共場所。全村農(nóng)村養(yǎng)豬戶基本上實行了拴養(yǎng)和圈養(yǎng),禁上敞放家禽。規(guī)劃區(qū)內(nèi)企業(yè)全面達標(biāo)排放。

(五)馬安村周綠化面積300多畝,共15000株。

(六)狠抓干部教育

切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程開展以來,先后多次組織村干部胡永自然村,排頭戴自然村負(fù)責(zé)人召開專題會議,學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的意義和目標(biāo)任務(wù),提高認(rèn)識,增強參與的自覺性,起好表率作用。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的政策法規(guī)及《市民行為規(guī)范》納入干部與群眾關(guān)系和藹相處的氛圍。

二、存在的問題

1、基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后,如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝,下水道直排,氧化塘的建設(shè),排頭戴自然村的垃圾池建設(shè)等有待進一步完善。

2、無經(jīng)費來源。村委會無收入,嚴(yán)重缺乏經(jīng)費。

3、村民愛衛(wèi)保潔和遵守交通規(guī)則意識有待進一步提高,村民教育難度大。

4、長效機制建立難,特別是保潔員的安排。

三、下步工作打算

1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產(chǎn)性支出,擠出資金保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。

2、落實責(zé)任,確保進度。安排分管領(lǐng)導(dǎo)和專人對進度進行督查。

3、召開村民會議宣傳愛衛(wèi)保潔知識。印發(fā)、張貼宣傳資料,逐步提高村民素質(zhì)。

4、研究制定長效機制,落實專人督查,確保長期堅持。

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇四

今年是深入學(xué)習(xí)“十九大”精神,貫徹落實十九大精神的關(guān)鍵之年,為了豐富黨員的學(xué)習(xí)資料,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,確保學(xué)習(xí)效果,支部組織全體黨員開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動,采取常規(guī)教育學(xué)習(xí)和電化教育學(xué)習(xí)的形式。

一是組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神,深刻領(lǐng)會十九大提出的新任務(wù)、新目標(biāo)、新使命,用全新的理論武裝全體黨員的頭腦,不斷提高黨員的理論水平和自身素質(zhì)的提升,使每個黨員在不同崗位上發(fā)揮著重要作用。

二是抓好隊伍建設(shè),發(fā)展和培養(yǎng)新鮮血液,在發(fā)展上堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把握發(fā)展質(zhì)量,堅持做到“一測評、二公示”制度,理解黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。今年已為一名預(yù)備黨員辦政轉(zhuǎn)正手續(xù),使我村的黨員隊伍不斷壯大。

在抓黨風(fēng)促廉政的活動中,對照開發(fā)區(qū)黨工委的廉政建設(shè)職責(zé)書,以“十九大”精神為指導(dǎo),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點,建立健全廉政建設(shè)目標(biāo)管理職責(zé)制度,提高執(zhí)政為民的思想意識,堅持做到勤政廉潔,依法辦事。健全個人廉政自律自述機制,加強民眾監(jiān)督制度。做到村務(wù)、財務(wù)公開制度化。在廉政自律上結(jié)合民主生活會,對照廉政建設(shè)職責(zé)書的要求,開展批評和自我批評,以提高克服缺點的勇氣,增強自身抗腐拒變的潛力,使全體黨員干部在勤政廉潔,拒腐昌廉中起到了表率作用。

1、抓好村組二級財務(wù)公開和民主理財制度,由于我村征地面積較大,利息加補貼的經(jīng)濟分配量增大,分配狀況復(fù)雜,支部著重做好分配前的調(diào)查研究,制訂比較公平合理的分配意見,對照有關(guān)政策,編制分配方案,并進行全面公示,理解群眾監(jiān)督。增加了在分配中的合理性,減少了矛盾的發(fā)生。全村13個村民小組全面透過民主理財和財務(wù)公開,沒有因經(jīng)濟和分配問題發(fā)生矛盾,受到了村民的一致認(rèn)可。

2、抓好社會事業(yè)工程,解決群眾關(guān)心的實際問題,個性是群眾關(guān)心的修路問題。在村委和廣大群眾的配合協(xié)調(diào)下,籌資20余萬元,對名個村民小組道路全面進行了補修,使廣大群眾和學(xué)生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的現(xiàn)象,受到了村民的一致認(rèn)可。

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇五

建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是“政府組織引導(dǎo),農(nóng)民自愿參加,大病統(tǒng)籌為主”的醫(yī)療互助共濟制度,是新形勢下提高農(nóng)民群眾健康水平,防止農(nóng)民因貧返貧、因病致貧的一種好形式,體現(xiàn)了國家對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)和提高農(nóng)民健康水平的高度重視。從運行的基本情況看,通過合作醫(yī)療使醫(yī)療機構(gòu)增添了活力,農(nóng)民減輕了負(fù)擔(dān),得到了實惠,體現(xiàn)了互助共濟的優(yōu)越性,較好地解決了農(nóng)民群眾因貧致貧、因病返貧的問題,受到了廣大人民群眾的歡迎。實踐證明,新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項“民心工程”、“德政工程”。

由于我縣是新增的新農(nóng)合實施縣,還處于摸索前進階段,通過試點和調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的運行中,還存在著一些不容忽視的問題亟待解決。

一是基金管理問題。按現(xiàn)在運行體制,基金安全還存在著很大的隱患,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦財務(wù)人員可直接支現(xiàn),管理上稍有疏怱就可導(dǎo)致基金流失。因此對于療基金的安全問題,不能不擔(dān)心。

二是人員合理配置問題?,F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦人員,均為兼職,新農(nóng)合工作繁多,現(xiàn)在管理體制,工作人員只忙于應(yīng)付報銷日常工作,參合群眾的花名冊錄入大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未完成檔案無法建立,管理混亂,按現(xiàn)行管理體制,有很多制度執(zhí)行起來難度較大。

四是農(nóng)民住院發(fā)票管理問題。由于我縣新農(nóng)合剛實施不久,農(nóng)民對票保管意識差,經(jīng)常有發(fā)票丟失,無法獲得補償現(xiàn)象,怨言很大。由于新農(nóng)合無專用管理軟件,縣合管辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)補償情況無法查閱,不能確定農(nóng)民發(fā)票丟失后如果給予報銷會不會出現(xiàn)重復(fù)報銷的現(xiàn)象。

(1)農(nóng)民補償手續(xù)繁瑣:因采用手工計算、手工報銷,農(nóng)民看病后先付全款,然后到相應(yīng)審核部門審核,有時需幾個部門審核才能領(lǐng)取到補償金,手續(xù)繁瑣。有時報銷數(shù)額不大的補償,農(nóng)民不愿去審核補償基金,影響參加農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性。

(2)機構(gòu)需要人員多:為推廣農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算做到準(zhǔn)確無誤,至少需要成立鎮(zhèn)級合管辦和縣級合管辦,及其相應(yīng)配套部門設(shè)置,每部門必須設(shè)置2人以上,因為每合管辦負(fù)責(zé)審核、核發(fā)基金,經(jīng)常為核發(fā)一筆數(shù)目較小的補償金而查閱、審核許多資料,勞動強度比較大,同時容易出錯。

(3)準(zhǔn)確性差:由于農(nóng)民每張票據(jù)、住院治療、用藥的所有清單都需要人為審核、無論涉及費用多少、人員多少,都要手工計算,不可避免有資金核算出現(xiàn)問題和農(nóng)民排長隊問題現(xiàn)象。

(4)監(jiān)督難到位:監(jiān)督部門需要審查原始記錄,堆積如山的票據(jù)需要人力、物力、財力,走訪農(nóng)民時,農(nóng)民對自己的交費票據(jù)保存差,農(nóng)民也很難提出具體實質(zhì)性問題,使監(jiān)督機制完善無法到位。

(5)影響繼續(xù)參加合作醫(yī)療積極性:如果補償不及時、不到位,對農(nóng)民來說也是無濟于事的,如果前期醫(yī)療費用不能自己承擔(dān),就談不上補償了。

(一)改變基金運行體制。

1、撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦基金支出專用帳戶??h新農(nóng)合基金由縣合管辦進行統(tǒng)一管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦不再設(shè)立基金支出專用帳戶,撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦基金支出專用帳戶。參合農(nóng)民在本縣定點醫(yī)療機構(gòu)住院出院時,經(jīng)新農(nóng)合辦審核員對材料審核并辦理補償手續(xù)后,由定點醫(yī)療機構(gòu)先墊付補償給參合農(nóng)民,使參合農(nóng)民在出院時立即得到醫(yī)療補償。在縣外定點醫(yī)療機構(gòu)住院的由縣合管辦審核材料并進行補償。這樣不但對基金管理安全,還能提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦工作人員的辦事效率,減少群眾的對報銷手續(xù)煩瑣的抱怨。

2、實行每月與定點醫(yī)療機構(gòu)定時結(jié)算。每月5日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦、縣直醫(yī)療機構(gòu)將上月所報銷的名冊和有關(guān)報銷材料(報銷審批單、有效發(fā)票、住院證明、住院費用清單、自費藥清單、轉(zhuǎn)診證明等)送到縣合辦核對??h合管辦核實有關(guān)材料,對符合報銷規(guī)定的,按核實后數(shù)額,在每月10日前將上月補償金轉(zhuǎn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療機構(gòu)專用帳戶。

3、落實審核材料和報帳運作人員。要確保每月的定時結(jié)算,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦設(shè)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,并需落實2名經(jīng)辦人員(其中:1名審核員、1名信息員),9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共18人。

(二)加強對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。

1、要求定點醫(yī)療機構(gòu)要成立新農(nóng)合管理機構(gòu),落實人員,對醫(yī)療機構(gòu)進行內(nèi)部監(jiān)督管理;制定相關(guān)的管理規(guī)章制度,特別是定期對參合農(nóng)民住院費用、處方等進行自查的制度,加強對參合農(nóng)民住院的管理,防止出現(xiàn)大處方、超范圍用藥等坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象;定期在電視等媒體上公布參合農(nóng)民在各定點醫(yī)院使用的住院費用,由社會對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督。

2、要求鄉(xiāng)、縣兩級醫(yī)療機構(gòu)使用《廣西新農(nóng)合基本用藥目錄》要達到98%、95%以上,使參合農(nóng)民診治藥物基本納入補償范圍。

3、要有便民措施,方便參合農(nóng)民就診;定點醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)自身條件,制定惠民措施,使參合農(nóng)民得到實惠。

力爭通過以上措施,加強對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理,從源頭上減少或杜絕亂檢查、多檢查、亂用藥、多用藥的情況出現(xiàn)。

(三)加強新農(nóng)合報銷規(guī)定和報銷制度的宣傳教育。

定期或不定期通過電視媒體向廣大農(nóng)民反復(fù)宣傳報銷手續(xù)、報銷規(guī)定和報銷制度,對農(nóng)民進行報銷事項和報銷制度的教育宣傳,以提高廣大農(nóng)民對報銷憑證、票據(jù)保管的重要性的認(rèn)識,提高農(nóng)民對票據(jù)和報銷憑證的管理意識,減少和避免參合農(nóng)民不必要的經(jīng)濟損失。

(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療系統(tǒng)軟件管理勢在必行。

為進一步提高新農(nóng)合工作的效率和質(zhì)量,使全縣所有參合患者的醫(yī)療信息、合作醫(yī)療基金補償情況都將通過網(wǎng)絡(luò)及時傳送至縣合管辦,實現(xiàn)網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)算、網(wǎng)上監(jiān)督等,我縣新農(nóng)合辦急需配置新農(nóng)合系統(tǒng)軟件,實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療系統(tǒng)軟件管理,這對進一步方便群眾報銷,規(guī)范行業(yè)行為,提高工作效率,加強定點醫(yī)院的管理監(jiān)督都具有十分重要的意義。

因此,希望政府能夠大力支持該工作,撥款投資新農(nóng)合軟件管理系統(tǒng),提高我縣農(nóng)合辦工作效率,減少不必要的報銷程序和手續(xù),提高參合農(nóng)民的參合報銷積極性,使我縣的新型農(nóng)村合作醫(yī)療更好地為廣大農(nóng)民服務(wù),使這項“民心工程”、“德政工程”發(fā)揮更大的作用。

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇六

根據(jù)省市縣環(huán)保工作的通知和要求,現(xiàn)將我村開展環(huán)境綜合治理工作的自查情況作如下匯報。

一、工作開展情況

(一)明確責(zé)任、健全機制

根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程規(guī)劃(xx—20xx年)的要求,結(jié)合我村實際,編制了《xx鄉(xiāng)xx村環(huán)境整治實施方案》和我村實施環(huán)境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標(biāo)任務(wù),以實施“凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規(guī)范工程、建設(shè)秩序規(guī)范工程”為重點,以開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村、衛(wèi)生鄉(xiāng)村、環(huán)保模范鄉(xiāng)和園林鄉(xiāng)村、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村活動為載體,切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境,不斷提高全民素質(zhì),推動我村經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。進一步健全了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作機制、責(zé)任機制、投入保障機制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各自然村,簽訂責(zé)任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《馬安村環(huán)境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法,同時增加經(jīng)費投入,提高清掃保潔人員的工資,并納入財政預(yù)算,建立長效機制。

(二)注重實效、強力整治

從開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作以來,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視組織我村7個村干部、11名清掃保潔人員和志愿者40余人,對馬安村的公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾,及衛(wèi)生死角開展了多次集中整治清理活動,共清運垃圾140余車,整治衛(wèi)生死角50余處,清理“牛皮癬”120余處。按照“屬地負(fù)責(zé)”原則,落實目標(biāo)責(zé)任。各村民落實“門前五包”、“門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制到位率100%,共簽訂“門前五包”責(zé)任書200多份,“門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任書100份,在農(nóng)村開展了“三清”工作,即:清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴(yán)格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現(xiàn)象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動,取得了一定的工作成效。

民房道路美化、亮化、凈化等工作情況:完成了村莊建設(shè)規(guī)劃,規(guī)劃科學(xué)合理,符合村莊衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

一、村莊整治情況

1、村莊改廁、改水率達100%。村內(nèi)主干道已全部實現(xiàn)硬化。

2、修建垃圾池10座。

3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%,太陽能普及率30%。

4、村莊內(nèi)的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗,綠化面積近千平方米。

二、項目建設(shè)完成工作;

1、村里每戶都建設(shè)化糞池,為生活污水處理工程奠定了基礎(chǔ);

2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;

三、組織專人負(fù)責(zé),分工如下:

(三)強化宣傳、營造氛圍

1、各自然村都組辦了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作板報(墻報),完善和制定了《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》、《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》。

2、狠抓街頭宣傳活動,環(huán)境綜合治理義務(wù)宣傳員共50余人次舉行了“愛護環(huán)境、規(guī)范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動,同時以片區(qū)為主,綜合治理觀念做到深入人心。

3、以小學(xué)生為主動點,積極的參與環(huán)境綜合治理,并要求學(xué)生要把環(huán)境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹,大家一起來做文明開放的馬安人。

4、召開村民會議,宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳到家喻戶曉,做到人人參與。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。

(四)公共場所。全村農(nóng)村養(yǎng)豬戶基本上實行了拴養(yǎng)和圈養(yǎng),禁上敞放家禽。規(guī)劃區(qū)內(nèi)企業(yè)全面達標(biāo)排放。

(五)馬安村周綠化面積300多畝,共15000株。

(六)狠抓干部教育

切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程開展以來,先后多次組織村干部胡永自然村,排頭戴自然村負(fù)責(zé)人召開專題會議,學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的意義和目標(biāo)任務(wù),提高認(rèn)識,增強參與的自覺性,起好表率作用。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的政策法規(guī)及《市民行為規(guī)范》納入干部與群眾關(guān)系和藹相處的氛圍。

二、存在的問題

1、基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后,如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝,下水道直排,氧化塘的建設(shè),排頭戴自然村的垃圾池建設(shè)等有待進一步完善。

2、無經(jīng)費來源。村委會無收入,嚴(yán)重缺乏經(jīng)費。

3、村民愛衛(wèi)保潔和遵守交通規(guī)則意識有待進一步提高,村民教育難度大。

4、長效機制建立難,特別是保潔員的安排。

三、下步工作打算

1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產(chǎn)性支出,擠出資金保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。

2、落實責(zé)任,確保進度。安排分管領(lǐng)導(dǎo)和專人對進度進行督查。

3、召開村民會議宣傳愛衛(wèi)保潔知識。印發(fā)、張貼宣傳資料,逐步提高村民素質(zhì)。

4、研究制定長效機制,落實專人督查,確保長期堅持。

農(nóng)村小學(xué)普九工作報告報告 小學(xué)工作報告篇七

xx縣xx小學(xué)坐落于xx縣xx鎮(zhèn)xx新城,是一所環(huán)境優(yōu)雅、配套設(shè)施齊全的現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地面積近70畝,總建筑面積5萬余平方米,規(guī)劃有新國標(biāo)體育運動場1個,新標(biāo)準(zhǔn)硅pu籃球場4個、排球場2個;現(xiàn)有22個小學(xué)教學(xué)班,8個學(xué)前教學(xué)班,共計1000余名學(xué)生,承擔(dān)xx鎮(zhèn)36個自然村的義務(wù)教育任務(wù)。我校師資力量雄厚,學(xué)歷達標(biāo)率100%,其中專任在編教師70余名,縣級以上骨干教師18名,副高級職稱26人,為學(xué)校發(fā)展提供了師資保障。

學(xué)校秉承“言必誠信,行必忠正”的校訓(xùn),堅持“重在培養(yǎng)興趣,志在立德樹人”的辦學(xué)目標(biāo),創(chuàng)造性地提出“再忙不能忘安全,再累不能忘教研,再難不能忘創(chuàng)新,再苦不能忘挑戰(zhàn)”的“四再”辦學(xué)理念,進而努力形成“團結(jié)奮進,創(chuàng)新發(fā)展”的校風(fēng),“敬業(yè)愛生,博學(xué)善教”的教風(fēng),“樂學(xué)善思,好問篤行”的學(xué)風(fēng)。

為推進學(xué)校管理制度化、科學(xué)化,xx小學(xué)研究制定了《xx縣xx小學(xué)教師績效獎懲辦法》、《學(xué)校安全巡查制度》、《xx縣xx小學(xué)年度考核獎分配方案》、《xx縣xx小學(xué)課堂研究經(jīng)費管理辦法》、《xx縣xx小學(xué)教職工請假管理辦法》《xx縣xx小學(xué)師生巡抽查管理辦法》等一系列切實可行的管理制度,保證了學(xué)校高效運轉(zhuǎn)。

不僅如此,學(xué)校創(chuàng)新科室管理、科室設(shè)置齊全,校務(wù)辦公中心、教學(xué)質(zhì)量中心、安全保障中心、德育成長中心、體育藝術(shù)中心、校本研究中心、學(xué)籍資助中心、黨隊共建中心,8個科室分工科學(xué)合理,每個科室各司其職,科室間,干部間,老師間互配合,保證圓滿完成學(xué)校的各項工作;探索推行“無縫隙”管理模式,通過常規(guī)檢查、巡抽查、學(xué)生自查自糾、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控巡查相結(jié)合的方式,規(guī)范學(xué)生行為,促進學(xué)生健康成長;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與老師們一道同甘共苦,齊心協(xié)力,為學(xué)校和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。

教學(xué)管理是提高教育質(zhì)量的保證,教學(xué)業(yè)務(wù)是講好xx故事的最重要窗口,為此,學(xué)校開展了大教研聽評課活動,領(lǐng)導(dǎo)干部及各科教師聽課,隨聽隨評,現(xiàn)場指導(dǎo),推進青年教師、新入編教師業(yè)務(wù)水平快速提升;不僅如此,他們還堅持推門聽課制度,領(lǐng)導(dǎo)干部每周推門聽課至少一次,深入課堂,掌握學(xué)生課堂情況,及時點評,向40分鐘要效益,致力于打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。

在教學(xué)常規(guī)管理方面,該校堅持每月督促檢查和不定時抽查相結(jié)合,對教師教案、作業(yè)批改、批改記錄等情況及時反饋給每一個老師,有效促進了教師業(yè)務(wù)能力提升,實現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。

為進一步加強師資隊伍建設(shè),更好地促進青年教師專業(yè)化發(fā)展,提升教師隊伍整體水平。2022年11月1日中午,xx縣xx小學(xué)在三樓小會議室啟動了第一輪“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,師徒同心齊努力,情智花開向陽紅。青年教師和師傅的深情握手,表現(xiàn)了他們立足講臺獻身教育的滿腔熱情。

家校共育至關(guān)重要,我們學(xué)校一直致力于家校合作,開辦家長學(xué)校,組建家委會,促進家校合作,形成教育合力。“魅力家長進課堂”,拓寬學(xué)生知識。形式多樣、內(nèi)容豐富的家校共育活動“花開遍地”,為學(xué)生和家長搭建起一座“連心橋”,讓孩子在校園的沃土上芬芳綻放。

為進一步強化安全思想,增強師生安全意識,避免溺水事故的發(fā)生,xx縣xx小學(xué)開展了 “珍愛生命,預(yù)防溺水” 安全教育活動。學(xué)校結(jié)合校園周邊情況,為學(xué)生講解防溺水注意事項,告誡同學(xué)們學(xué)校周邊水庫的危險性,要遠離學(xué)校門前的水庫,上放學(xué)途中不要靠近危險水域,節(jié)假日期間不到水庫邊逗留玩耍,防止溺水事故的發(fā)生。

為了防止校園欺凌事件的發(fā)生,進一步構(gòu)建平安和諧校園,增強學(xué)生的法制知識,預(yù)防校園暴力事件,提高同學(xué)們的安全防范意識和自我保護能力。學(xué)校精心策劃、積極組織了法制教育報告會。

“疫”路有情,愛灑校園。嚴(yán)格按照專業(yè)程序,使用消毒工具對校園各區(qū)域進行“地毯式”的專業(yè)霧化消殺。采取分工協(xié)作的方式,對學(xué)校教學(xué)樓、功能室、走廊等公共場所逐一實施消毒防疫,重點對關(guān)鍵區(qū)域?qū)嵤┟芗荆幇岩咔榉揽毓ぷ髯黾氉鰧崱?/p>

為了打贏這場抗疫大戰(zhàn)請大家配合疫情防控工作,每個人都是疫情防控“第一責(zé)任人”。當(dāng)前,疫情形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻,希望我們每個人都能從自身做起,認(rèn)真落實有關(guān)疫情防控措施,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,增強個人防護意識,提高個人防護能力,慎終如始,讓我們共同努力,用堅守筑起疫情防控的一道“墻”。

“居安思危,思則有備,有備無患?!卑踩俏覀兠總€人做好一切事情的重要前提。為了加強學(xué)生的安全意識,強化學(xué)生的安全逃生技能,筑牢校園消防安全這道“防火墻”,打造平安校園,我校定期進行消防知識的培訓(xùn)并進行消防演練。

安全工作是學(xué)校發(fā)展的生命線,我校堅持服務(wù)師生至上,定期進行校園內(nèi)外的安全檢查,及時消除安全隱患;隨著天氣逐漸變冷,學(xué)校籌資購買了候車帳篷,為乘坐校車的同學(xué)提供了遮風(fēng)擋雨、抵御寒冷的場所?!芭墓こ獭弊寣W(xué)校的管理更有溫度。

1.教學(xué)模式改革:在“打造無界限生態(tài)教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,學(xué)科巧妙融合,把課堂還給孩子,讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人,一雙雙充清亮的眼睛就蘊滿了求知的波光。

2.個性化輔導(dǎo):充分尊重每個孩子的個性,是我們不變的堅持?!耙簧话浮陛o導(dǎo),孩子享受于和老師親密無間的相處。

3.創(chuàng)新考試模式:考試在這里不是令孩子談之色變的“怪物”,而是充滿樂趣的“游戲”,令人期待的獎勵。

我們學(xué)校的教育,不僅要“文明其精神”,還要“野蠻其體魄”。為推進素質(zhì)教育,學(xué)校重視學(xué)生文體活動的開展,組建了籃球、田徑、足球、乒乓球、動感舞蹈等社團,定期組織訓(xùn)練,豐富學(xué)生校園生活;每個孩子不論是在大課間還是在體育課上,都揮灑著快樂的汗水。

我們學(xué)校音樂、美術(shù)團隊的老師們帶著孩子乘著歌聲的翅膀,用發(fā)現(xiàn)美的眼睛,從藝術(shù)的角度看待世界。合唱、民樂……聲聲入耳,水彩、手工……美育入心。孩子們的藝術(shù)作品遍布校園與家庭,充滿每個節(jié)日與平凡的日子,讓自己更美,家庭更美,校園更美,未來更美。

為推進素質(zhì)教育,學(xué)校重視學(xué)生文體活動的開展,堅持每周校外環(huán)保實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識;定期舉辦田徑運動會、拔河比賽、紙飛機大賽等,培養(yǎng)學(xué)生集體意識,強健學(xué)生體魄,縮小城鄉(xiāng)差距,增強學(xué)生的幸福指數(shù)。

關(guān)懷是一種力量,給予我們前進的動力;關(guān)懷是一盞明燈,指引我們前進的方向;學(xué)校的發(fā)展離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,相信在上級各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,學(xué)校的明天會更輝煌!

不忘教育初心,牢記育人使命,全體師生辛勤耕耘,勵精圖治,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展,學(xué)校先后獲得全國青少年足球特色學(xué)校,20xx年成長基金,第二批亞運足球夢想學(xué)校,xx市“強鎮(zhèn)筑基”農(nóng)村百強小學(xué)、xx市文明單位、xx市法制宣傳教育示范基地、xx市教育系統(tǒng)平安校園建設(shè)先進單位,20xx年度xx縣教育工作先進單位、20xx、20xx連續(xù)兩年被評為xx縣校園體育文化大展示評比活動一等獎、20xx年度xx縣校園安全先進單位,受到了社會各界的一致認(rèn)可和廣泛好評。

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