大學生社團工作匯報

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大學生社團工作匯報篇一

欣聞貴校將于4月19日舉辦第八屆社團文化節(jié)，謹向貴校學社聯(lián)致以衷心的祝賀!

“交織理工華彩，韻動社團青春”，相信貴校第x屆社團文化節(jié)必將營造豐富、良好的校園文化氛圍，更為廣大同學的成長成才提供廣闊的發(fā)展平臺;社團工作必將開拓進取，不斷創(chuàng)新，更上層樓!

由于客觀原因，無法親臨文化節(jié)現(xiàn)場，希望在今后的工作中，借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢與貴校能夠進一步合作，增進友誼，攜手共創(chuàng)新的工作輝煌!

預祝xx大學第x屆社團文化節(jié)圓滿成功!

20xx年xx月xx日

大學生社團工作匯報篇二

一、根據(jù)x年x月校團委頒布的《x大學社團管理章程》(草案)和校團委有關(guān)規(guī)定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在為學生社團制定章程時供給依據(jù)，規(guī)范社團行為。

三、學生社團制定章程，原則上應(yīng)包括此章程范本所涉及的資料，并可根據(jù)實際情景作適當?shù)难a充。

四、學生社團據(jù)此制定的章程，須報校團委核準方能生效，校團委將以核準后的章程為據(jù)進行監(jiān)督管理。

第一章：總則

第一條：本社團的名稱（包括英文譯名、縮寫）

（學生社團的名稱應(yīng)當貼合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背學校禮貌風尚。學生社團名稱應(yīng)當與其性質(zhì)相符，準確反映其特征。）

第二條：本社團的性質(zhì)（其中必須載明：社團登記類別；自愿結(jié)成：非營利性社會組織）

第三條：本社團的宗旨（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和校團委的規(guī)定，遵守社會道德風尚）

第四條：本社團是x大學學生社團的成員，理解x大學黨委宣傳部的領(lǐng)導，理解x大學團委和校學生會的監(jiān)督管理，理解指導單位的指導（必須載明具體的指導單位）

第二章：業(yè)務(wù)范圍

第五條：本社團的活動范圍（必須具體、明確）

（一）........x

（二）........x

（三）........x

（）........x

第三章：會員

第六條：申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有x大學正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（）..........

第七條：會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（）........

（）由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給會員證。

第八條：會員享有以下權(quán)利：

（一）本社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本社團的活動；

（三）獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本社團工作的批評提議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

（）..........

第九條：會員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社團的決議；

(二)維護本社團的合法權(quán)益；

（三）參與社團每次活動；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向本社團反映情景，供給有關(guān)資料；

（）..........

第十條：會員退會應(yīng)書面通知本社團，并交回會員證。（必須載明會員退會清退會費的辦法）。

第十一條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)會議表決經(jīng)過，予以除名。

第四章：組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu)；

（三）審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜；

（）..........xx

（）決定其他重大事宜。

第十三條：會員大會（或會員代表大會）須有23以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員（或會員代表大會）負責。

第十四條：會員大會（或會員代表大會）每屆一年

第十五條：會員大會（或會員代表大會）執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導本社團開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第十六條：社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（二）籌備召開會員（或會員代表大會）；

（三）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務(wù)狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領(lǐng)導本社團各機構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（）..........x

（）決定其他重大事項。

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（三）學習成績中等以上；

（四）大學期間未受過學校的處分；

（）..........xx

第十八條：本社團會長（社長）、副會長（副社長）、各部門負責人任期一年。本社團會長不兼任其他學生社團的主要負責人。

第十九條：本社團會長（或社長）行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持執(zhí)行機構(gòu)會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執(zhí)行機構(gòu)決議的落實情景；

（三）代表本社團簽署有關(guān)重要文件；

（）..........x

第二十條：副會長（副社長）行使以下職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分枝機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（）..........x

（）協(xié)助會長（社長）處理其他日常事務(wù)。

第五章：資產(chǎn)管理、使用原則

第二十一條：本社團經(jīng)費來源。

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（）..........x

（）其他合法收入。

第二十二條：本社團按照校團委有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第二十三條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十四條：本社團建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法，真實，準確，完整。

第二十五條：本社團具有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條：本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行x大學規(guī)定的財務(wù)管理制度，理解會員大會（或會員代表大會）和校團委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須理解校團委的監(jiān)督，并將有關(guān)情景以適當方式向會員公布。

第二十七條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須理解校團委組織的財務(wù)審計。

第二十八條：本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章：章程的修改程序

第二十九條：對本社團章程的修改程序，由校團委、校學生會、本社團執(zhí)行機構(gòu)或10名以下本社團成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團會員大會審議。

第三十條：本社團修改的章程，須在會員大會上經(jīng)過后7日內(nèi)，報校團委核準后生效。

第七章：終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十一條：本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構(gòu)提出終止動議。

第三十二條：本社團終止動議須經(jīng)會員大會表決經(jīng)過，并報指導單位審查同意。

第三十三條：本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十四條：本社團經(jīng)校團委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

第三十五條：本社團終止后的剩余財產(chǎn)，在校團委的監(jiān)督下，按照x大學的有關(guān)規(guī)定處理。

第八章：附則

第三十六條：本章程經(jīng)x年x月x日會員大會表決經(jīng)過。

第三十七條：本章程的解釋權(quán)屬本社團會員大會執(zhí)行機構(gòu)。

第三十八條：本章程自校團委核準之日起生效。

大學生社團工作匯報篇三

本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關(guān)懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來xx人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng)，提高學生藝術(shù)修養(yǎng)，服務(wù)廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

1、納新工作20xx年x月的納新工作，在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。xx同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年，共有大約xxx名音樂愛好者加入了xx大家庭。

2、干事選舉在新社員中挑選出了xx名新干事，為xx的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉20xx年x月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領(lǐng)導投票，現(xiàn)場公布結(jié)果。

xx現(xiàn)開設(shè)xx三方面的課程。

1、xx課每周日晚由當代xx家xxx老師現(xiàn)場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。

2、xx課每周六晚有xx老師xxx老師授課、指導。

3、xx課每周六晚由本校xx系xx老師授課、指導。

本學年xx組織了大量的活動，充分調(diào)動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響的為20xx年x月份的“xx”杯xx比賽和x月份的“xx音樂協(xié)會音樂展”。xx比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習熱情。音樂展展出了xx社員以及xx比賽中的優(yōu)秀xx作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的xx和xx作品。這次展覽規(guī)模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了xx館，民俗文化園以及xx書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“xx帽子活動”等。

在全社成員的共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有xx，xx導游培訓機構(gòu)及xx四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到xx社與xx社代表作“xx杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場xx，并提出要與xx建立長久的友好聯(lián)系，并進行推廣，使我們的社團更加強大。

1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應(yīng)負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關(guān)注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應(yīng)措施激發(fā)他們的學習熱情，使他們對xx產(chǎn)生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應(yīng)措施把課堂氣氛搞上去，增加與老師交流互動的機會，并舉行的xx比賽設(shè)立相應(yīng)獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到！

相信在團委老師的正確領(lǐng)導下，在我社團社員的共同努力下，xx的明天會越來越好！

大學生社團工作匯報篇四

本學期我擔任了學校音樂社團的教學，共有成員42個，其中考勤小組長有2個，輪流負責每節(jié)課的考勤。社團的活動時間為每周三下午第一二節(jié)課。為通過音樂實踐活動，豐富情感體驗，培養(yǎng)審美情趣，促進個性的和諧發(fā)展。使學生具有初步的感受音樂、表現(xiàn)音樂的能力。進一步提高學生合唱的能力、音樂表達能力、音樂鑒賞能力和創(chuàng)作能力，探討適應(yīng)兒童學習音樂的教學方法，提高兒童學習歌唱的興趣。

1、熟悉歌曲，掌握旋律

在合唱訓練中一-般采用視唱法，分聲部先后練習，要求音高準。確、節(jié)奏準確。每次練唱都用較慢速度，力求連貫、完整。在練習時著重指導學生唱好旋律，除音高、節(jié)奏唱準外，應(yīng)注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制，這樣減少填入歌詞后的音準問題，又使學生更好地體會歌曲的內(nèi)容，表現(xiàn)意義、音準。

2、歌曲的藝術(shù)處理

在掌握了基本旋律后，為了更好地表現(xiàn)它的內(nèi)容，我們及時地作了藝術(shù)處理按照作品規(guī)定的速度、力度與表情歌唱。

在訓練中堅持不單是要讓學生唱會一-首歌，而是要通過訓練培養(yǎng)學生的聽覺，發(fā)展思維，提高演唱技巧和能力，讓學生在相互了解其藝術(shù)要求的前提下，能調(diào)節(jié)自身的音量和速度，達到聲音和諧的效果。

在教學中，保證一-定的時間讓學生學習歌曲的演唱，同時給他們提供單獨表演的機會，以提高其音樂理解能力和表演能力。音樂表演活動不僅僅局限在課堂內(nèi)的演唱，它還包括課外音樂活動以及社會音樂活動等方面。在音樂表演活動中，學生是積極主動的狀態(tài)。投入情感體現(xiàn)和形象思維，由此獲得美感是真實而深刻的。

很多心理學家作過這樣的試驗說明自信心對人的發(fā)展致關(guān)重要。在教學中有個別的學生認為自己唱得不好，沒有信心，甚至失去了興趣，這時侯我總是給他信心，找出唱得好的地方，別人比不上的。地方，鼓勵他：每個人演唱的都不一樣，都有他可取的地方，有他獨特的價值。關(guān)鍵是表達了自己的意思和真實的感情就是大有進步。這樣保護了孩子的學習歌唱的興趣，給了他們信心，這對他們的發(fā)展是非常重要的。甚至對他們的將來的發(fā)展也會有影響。

總之，經(jīng)努力、合作，社團的訓練工作取得了階段性的成績，我們的表演受到大家的好評，在下個階段的訓練工作里，我們將會。投入更大的熱情，把音樂社團的訓練工作做得更好，把社團的水準提升到一個更高的臺階，積極啟發(fā)學生學習音樂的興趣，通過有表情地歌唱使學生真正地感受到合唱藝術(shù)的魅力，以發(fā)展更多的隊員，壯大我們的表演隊伍！

大學生社團工作匯報篇五

尊敬的院團委、社團聯(lián)合會：

感謝你們能抽出時間看我們的申請！

一、突破恐懼與怯場心理。要練好口才最基本要做到自然，協(xié)會在每天的晨練中特別安排了分享環(huán)節(jié)，要求每個成員都需公眾演講，做到"個個要講，天天練講".另外，我們會組織幾次在戶外人群較多的地方進行逐個宣誓演說家宣言，每位成員都會認真聽，并且鼓勵，使成員屏蔽打擊并杜絕消極思想，能夠放開心練習。

二、塑造洪亮與優(yōu)美的聲音。要求成員練就演講屆普遍使用的"腹式發(fā)音",能夠在不傷害嗓子的前提下數(shù)小時的大聲演講，同時保持聲音婉轉(zhuǎn)優(yōu)美。其次，普通話也是我們對成員的訓練標準之一，以達到說話的標準性。這兩項是協(xié)會晨練的中心環(huán)節(jié)，我們將切實的將練習方法教給會員并嚴格督促和幫助其進行每天早上的練習。

三、

四、提升內(nèi)涵。前幾項是口才的基礎(chǔ)，為了使演講內(nèi)容更加充實，我們會要求并督促會員廣泛閱讀，定期舉行國學交流會、話題討論會和邀請資深講師舉行講座等。協(xié)會資料部會負責收集有用資料發(fā)放給會員，每天晨練中我們會督促其背誦并發(fā)表相應(yīng)觀點。

另外，協(xié)會將特別還會使成員在每天的早晚的體能鍛煉中健康得到提高，小組組長的輪換中以及領(lǐng)袖風采、同舟共濟的訓練活動中鍛煉領(lǐng)導管理能力和切實加強每個人的團隊合凝聚力意識。

口才與演講、表達能力、領(lǐng)導能力、團隊意識等在21世紀的社會中每時每處都很重要，而許多當代大學生在這方面存在不足，如果在大學中沒有注重自我改善、缺乏機會鍛煉或者是沒有得到切實有效的方法進行鍛煉，在今后的職場及工作中會遇到很多困難。"朝聞道演講協(xié)會"正是致力于幫助成員盡可能解決這方面問題，使其在大學中避免迷茫與懈怠，找準方向堅持不懈的鍛煉提升自己。

敬禮

朝聞道演講協(xié)會（籌）

2012年5月17日

大學生社團工作匯報篇六

現(xiàn)在，我代表第三屆中心主委團向大會作報告，請全體委員審議。

在這辭舊迎新的`時刻，我們歡聚一堂，總結(jié)過去，展望未來。在學工助理中心在校黨委學工部（處）的正確領(lǐng)導下，在指導老師的悉心關(guān)懷和指導下，緊跟時代步伐，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了新學年學工助理中心工作的良好局面。

（一）、以“四自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部隊伍建設(shè)，增強學工助理中心的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學。中旬在指導老師悉心關(guān)懷和指導下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過調(diào)查研究、集中討論，正式確立了一處、四部、兩社的組織機構(gòu)設(shè)置，原中心秘書處、人力資源部、新聞通訊部保持不變，將原學習創(chuàng)新部、求真湖文化傳播中心合并組建文化傳播社，將原公益實踐部、勤工助學管理中心合并組建勤工助學社，組建了學風督察部、學生事務(wù)部和大學生宣講團，其中大學生宣講團并入新聞通訊部。

2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍。更加成熟為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學生組織的內(nèi)部建設(shè)，學工助理中心全體干部參加了由校黨委學工部（處）主辦的學生干部經(jīng)典課堂培訓班、大學生品牌中國素質(zhì)拓展營、學習十八大活動等。

3、加強管理、合理定位，工作機制更加完善。立足新學期中心工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)全校廣大師生，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度；制定中心工作手冊；對中心財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管；健全中心年度評優(yōu)評先細則等，通過以上措施，初步實現(xiàn)了中心工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使中心學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握中心工作動態(tài)。

（二）、以“兩個服務(wù)”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

開學典禮；高雅藝術(shù)進校園；社會實踐頒獎典禮；迎新喜樂會；校運動會等一系列校級活動，獨立開展了學工助理中心級學生干部的納新工作；分別召開了中隊長會議和座談會；多次召開了膳食委工作會議；成功舉辦了“喜迎十八大·我為黨旗添光彩”系列活動；成功舉辦了首屆“學工杯”足球賽和首屆“閃耀學工舞臺”主持人大賽等一系列重點工作和大型活動，并通過校廣播電臺、校園報刊、校園官網(wǎng)等多種渠道對中心活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了學工助理中心在廣大學生中的知名度和影響力。

（三）、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮組織育人功能，引導學生干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

組織的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子，組織是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著中心規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、各項活動日漸成熟，越來越多的學生開始走出校園，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學干部也通過參與社會實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。勤工助學社組織的百勝招聘工作；楊恒同志組織的大學生品牌中國素質(zhì)拓展營；學工處主辦，學工助理中心承辦的“激勵新青年·傳遞正能量”的講座等，都是學工助理中心堅持“走出去、引進來”戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。

經(jīng)過三年多的快速發(fā)展，目前的江西科技學院學工助理中心組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，工作和活動也朝著“精品化”“規(guī)范化”“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：中心內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于中心工作的延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約中心發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對中心活動的宣傳報道力度不夠等。在今后的工作中，作為校級學生組織，學工助理中心應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)全校師生，明確中心的第一任務(wù)是發(fā)展，核心任務(wù)是服務(wù)。把“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我成長”的方針落實到實處。

（一）、關(guān)注中心發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。

1、思想建設(shè) 青年組織是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，作為黨委學工部直屬的唯一一支校級黨委學生組織，中心的黨建、團建工作勢在必行。我們要大力推進黨組織的“組織覆蓋”，通過黨建帶動團建，團建推動黨建，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為中心干部的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。

2、制度建設(shè)中心的發(fā)展暴露出了缺乏行之有效的管理體制、內(nèi)部民主化建設(shè)不足，發(fā)展不均衡、活動形式單一和水平不高等弊端，，我們將繼續(xù)完善《學工助理中心中心干部管理條例》、《中心干部評優(yōu)評先制度》、《關(guān)于對學工助理中心干部轉(zhuǎn)正及提拔規(guī)定》和《學工助理中心干部考評制度》等規(guī)章制度。

3、隊伍建設(shè) 學生干部隊伍是老師開展工作的得力助手,是溝通廣大師生的重要橋梁，精練的骨干隊伍是組織發(fā)展的重要影響因素，所以要想保證中心又好又快發(fā)展，一定要加強隊伍建設(shè)。嚴格選拔、強化培訓、完善考核是干部隊伍建設(shè)的重要途徑。此外，我們還要有“水滸梁山聚義”的滲透思想，借助中隊長會議和“兩特生”的普查吸納優(yōu)秀的學生充實中心的干部隊伍建設(shè)，確保中心干部隊伍的整體性。同時，加大對干部的“五個一”工程投入，確保提高中心干部的整體素質(zhì)，領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，結(jié)合“二八”定律，大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的優(yōu)秀學生干部，并將其提拔到管理層面上來，為中心的長遠發(fā)展打下堅實的大基礎(chǔ)。

（二）、立足中心發(fā)展現(xiàn)狀，把握三個發(fā)展方向。

1、服務(wù)化發(fā)展 自學工助理中心成立以來，在以楊恒同志為核心的第一，二兩屆學工助理中心干部領(lǐng)導集體，自強不息，開拓進取，在參與學校各項活動和繁榮校園文化等方面發(fā)揮了重要作用。目前，中心日益呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、干部流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此中心要堅持以人為本，科學發(fā)展的原則，整合資源，擴展中心各部門服務(wù)校園發(fā)展的外延職能。中心干部要深入院系、班級開展“對口服務(wù)”，協(xié)助學工處做好對班會、班費、班導工作的檢查；協(xié)助校資助管理中心發(fā)放獎助學金；膳食委對學校餐廳的衛(wèi)生與食品安全進行檢查；根據(jù)“以事管人”的思想，通過兩會的召開，把中隊長更好地進行有效管理。另外，要加強與校辦、校報和校廣播電臺等黨政部門的聯(lián)系，將工作方向放遠，工作范圍放大，更好地發(fā)揮服務(wù)職能。

2、品牌化發(fā)展。要繼續(xù)推進中心品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化中心結(jié)構(gòu)，堅持“走出去、引進來”的戰(zhàn)略指南努力把學工助理中心建設(shè)成為一個內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生組織，結(jié)合學校和中心的實際情況，開展首屆“七彩江科·我的藍園生活”感動江科人物評選活動、“科技之虹”全校師生思想品德教育、開展“學貴躬行”學風建設(shè)工作、協(xié)助學工處舉辦第二屆輔導員職業(yè)技能大賽等一系列具有特色的品牌活動。

3、規(guī)范化發(fā)展 要進一步完善中心的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日?；顒尤遮叧墒旌鸵?guī)范化。要繼續(xù)推進中心組織的健全化、日常工作的書面化，活動項目的流程化，并能夠自主整合相關(guān)資源。同時要建立完善的中心干部培訓、激勵、傳承體制以及中心民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)中心“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓規(guī)范成為我們工作的標準，從而使中心工作得到學校更廣大師生的認可。

同志們，中心的各項工作離不開大家的精誠合作，中心取得的各項成績離不開大家的共同努力，，讓我們同心同德，開拓進取，為做出更加輝煌的成績而努力奮斗！

大學生社團工作匯報篇七

大一就這樣在不知不覺中走過了，這一年中我經(jīng)歷了許多的新鮮事，可是，還是像以前一樣在學校中坐在教室里很少有接觸社會的機會。在學習理論知識的時候不能忘了社會實踐，這樣才能在以后真真踏入社會的時候適應(yīng)社會。于是在這個暑假里選擇打工，接觸社會進入社會。以前的暑假都是在電視劇的陪同下過完的，烈日炎炎的夏季，在家中抱著零食看著電視不冷不熱不渴不餓，確實是一種很好的享受。

以前的悠閑，總要有結(jié)束的時候，漸漸的感覺到自己已經(jīng)不是一個小孩子了，于是這個假期終于終于下定決心要做一件事~~打工掙錢！初始的想法除了想掙一些零花錢自己支配還想向爸媽證明一下我已不是什么都不懂什么都不會做的孩子了!

從小就是一個留守子女，每一個假期都會去上海跟著爸媽過完假期，家中親戚中那些表弟表妹們都早早的輟學打工，基本上都是初中沒上完，甚至是僅僅小學畢業(yè)，說起來我還是幸運的，高考的失敗父母還是讓自己繼續(xù)讀下去，越來越明白了父母的不容易！

在表弟的介紹下我來到上海避風塘打工，表弟說出去買奶茶太累了就讓我在店里做服務(wù)員，面試因為是表弟帶去的所以并沒有什么懸念可言，雖說這個部正式的面視之前我還是有一些緊張，可是表弟幫我說了好多話，再加上經(jīng)理還算和藹讓我放松了緊繃的心！開始很敬佩表弟，表弟雖然比我小一歲但是在外打拼多年外表和心智都顯得很成熟。就這樣我開始了打工生涯！

本來店里是包吃包住的可是我所工作的時間是從中午十二點到下午六點不在那吃住，屬于打零工一類！第一天，跟著比自己還小的師傅干~也是一個初中沒上完就出來打工的女孩，有時跟店里的那些男孩女孩們一起聊天感覺自己真的好幸運，他們知道自己是大學生暑假打工往往帶著羨慕的眼光盯著你。這個店并不像一般的店面那樣簡單的經(jīng)營吃的或者喝的或者是快餐店那樣！它所包括的種類很多，首先它是一家二十四小時營業(yè)的餐飲店，有一項很主要的副業(yè)收入~外賣奶茶，店里好多員工都做這個，外賣杯裝的奶茶在店里拿了挎著籃子出去賣，那個籃子少說也有二三十斤，有在店里長期做的拿一千塊錢底薪賣一杯奶茶提成兩毛七，而短工則不要底薪賣一杯奶茶直接提成一塊錢，具體選哪種還要看自己賣奶茶的多少再定自己到底選哪種賣法！想想大熱天挎著那么重的籃子在外面叫賣真是不容易！

可是，在店里做服務(wù)員也不是一件容易的事，第一天站在那六個小時腳跟就疼得不行，還不能隨便的變換姿勢站立，真是煎熬，隔一小會就要看表幾點了，怎么還不到下班時間??！店里要記得東西有很多~有兩個菜單，一個是十八元暢飲的菜單，毛峰、烏龍、枸杞菊花茶、龍井、紅茶、奶咖、冰拿鐵、卡布奇諾、清咖、各種各樣的奶茶、各種各樣的奶昔、各種各樣的沙冰、刨冰、冰激凌、布丁、巧克力、綠豆沙、紅豆沙、雪乳……好多好多東西應(yīng)有盡有。也讓我大開眼見！另一個菜單上則是食物，在店里待一天總不能不吃東西吧，菜單上一般都是些商務(wù)套餐，還有一些湯，油炸食品等！我曾認為這些東西一般都是客人自己點就沒大記上面的價格，然而，一天經(jīng)理從我身旁經(jīng)過突然問我黑椒牛柳套餐多少錢我一下子愣在那里，才開始好好的記那些套餐的價錢。對于那些十八元暢飲之內(nèi)的東西卻要耳熟能詳，因為客人一般嫌費事不翻閱菜單直接問你有些什么于是就需要你好好的記住那些，才能給他們說得明白！有時，店里好多東西會沒有，而客人點的正好又是那個，你總不能一次次的去吧臺吧，所以還要記住那些今天沒有的東西！十八元暢飲還包括四種小吃，青豆、鍋巴、瓜子、花生！每一個暢飲的總要上這四樣小吃。剛?cè)サ臅r候老是忘記，時間長了也習以為常首先就會給他們首先上小吃！

最最難伺候的也莫過于那一幫初中的小孩子了！他們拿著作業(yè)在那拼好幾個桌子，看似做作業(yè)的實際上在不停的聊天，好幾個小時過去了，桌子上一大堆吃的可是作業(yè)還沒開頭。這倒與自己無關(guān)，只是，他們不停的要東西，把暢飲里面的東西都要了個遍，好多根本不吃都浪費了！于是吧臺的人就限制我們~看他們吃不完東西不許給他們上，跟他們說店里的規(guī)定一次只許上一樣東西。還有幾個孩子在店里打牌，誰輸了要喝特制的飲料~清咖加鹽加醋加冰………我看著都很無奈！不過，他們總是很友好的叫自己姐姐，感覺挺好的，看著他們天真無邪的樣子，自己也沒有什么好抱怨的了，就當是陪著他們玩吧！

為大家是上下班交接的時候，有一個包間沒有收押金也就是讓他們白搓了一晚上，第二天經(jīng)理就要找責任了，結(jié)果領(lǐng)班承擔了責任！

還有一件很愁人的事~印優(yōu)惠券~去外面商場馬路上給行人發(fā)傳單！很多人對你的傳單都是不屑一顧的！轉(zhuǎn)手扔到垃圾桶里。每當看到這樣的人，心里總是有一種委屈的感覺！畢竟自己站在太陽下發(fā)傳單也不是一件容易的事，你怎么也走到一個我們看不到的地方去仍??！有好多人詢問我們那些優(yōu)惠券的用法，我們要耐心的給他們一遍遍的解釋。一般情況下我們分工合作也能很快的把那些東西搞定！因為經(jīng)理怕我們偷懶給我們給定時間回去，規(guī)定我們一個人記錄在什么地方發(fā)了多少傳單最后加起來的總數(shù)是不是給你的總和！還有經(jīng)理通過這些記錄自己發(fā)現(xiàn)在什么地方奶茶好賣~發(fā)現(xiàn)更多是市場信息！

有一次，一個媽媽帶著自己的孩子去就餐，問我是不是暑假打工，然后就以我為榜樣教育自己的孩子，那時候自己感覺那樣的自豪！

短暫的暑假打工經(jīng)歷，讓我學到了好多，也讓我明白了好多，做每一件事都是不容易的！要好好的認真對待每一件事！更加明白了爸媽掙錢的不易！在那期間我還失手打碎了一個茶壺，賠了二十元，幸虧沒有燙傷人，這讓我以后端茶送水更加小心！打工還讓我學會了更好的與人交流，和那些沒上完初中就出來打工的孩子一樣有共同語言。他們好多地方都是我的老師，他們好多地方都值得我去學習。

很是慶幸我有這樣一個機會在假期中進行實踐活動，讓我有機會了解社會接觸社會在社會中檢驗自己1.在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能進步，成長。

3.不管做什么工作，責任心是十分重要的。只有你抱著很強的責任感，才能把你的任務(wù)完成。沒有責任心的人無論在哪都不會做出好成績。

4.在工作中，合作意識與競爭意識是不可少的。首先你要學會與別人合作，提高你自己本身的效率，真誠與人交流，共同進步，獲得雙贏。另外競爭意識也必需要有，它不僅可以激發(fā)你的潛能，促使你不斷進步；同時我們也要不斷吸收別惹不得長處，從別人的失誤中吸取教訓。這樣，你就離成功又近了一步！

此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的社會交際經(jīng)驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經(jīng)驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得。

在實踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：

1.本人的人際交往的能力還欠佳，這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強和學習。

2.缺乏社會經(jīng)驗，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當。

雖然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神，敢于實踐，對工作充滿熱情，細心真誠，有責任心。

最后，很高興能有這個實踐的機會，雖然只是短短的二十幾天，但我覺得挺充實的，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。

我的暑假實踐圓滿結(jié)束，在這個暑假我體會了朋友之間的真誠幫助與合作，父母勞作賺錢的不易以及自己努力獲取勞動成果的喜悅；當然也親身感受了勞累的感覺，體會了校園是多么美好的地方；也讓我下定決心，努力學習，更加珍惜學習的機會。

大學生社團工作匯報篇八

第六最高原則:保障社團利益，理解社員監(jiān)督，絕對人人平等.

第二章：機構(gòu)

第一社長、副社長理解社員監(jiān)督，負責社團各項事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。第二社團常見機構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對于所有社員作出對社團有杰出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級。第四每個部門設(shè)部長一名，在歷史會指導下全權(quán)負責該部門活動開展。

第三章：日常制度

申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加

社員權(quán)利：對社團各種活動社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長及社長。

會議制度：每周一次例會，主要是討論社團的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團的問題?；顒又贫龋憾ㄆ谂e行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。財務(wù)制度：社費每使用一筆經(jīng)費都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開公正。

換屆制度：由社員及教師的投票來產(chǎn)生，可由部長自我考察部員的本事，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

第四章：附則

本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學校新攝組dv社，對于本條例的修改必須由社團理事會的經(jīng)過才可。dv社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實施。

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