工作報告語集

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作報告語集篇一

在學生掌握商品流通學基本理論基礎上，培養(yǎng)學生的實際業(yè)務操作能力，為學生今后從事相關(guān)工作奠定技能基礎。

二、實訓要求

要求學生了解商品流通的全過程。在訓練過程中，進行師生互動，要努力提高學生的分析問題和解決問題的能力。針對實踐調(diào)查要求學生能提出自己的想法，將所學的知識運用到具體的實踐中，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的能力。

三、實訓時間

17周周一至周五，為期一周。

四、實訓地點

石橋鋪人人樂超市和經(jīng)管大樓

五、實訓內(nèi)容

1.分組準備：學生自由組合3-4人一組，相互分工。

2.調(diào)查準備：學生對即將去調(diào)查的企業(yè)進行相關(guān)資料收集。

3.商品流通認知調(diào)查：前往流通企業(yè)進行調(diào)查?？疾槠渖痰赀x址、店堂布置、商品擺設、顧客服務等。

4.總結(jié)評估：對活動寫出心得體會，并撰寫報告。

人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司，成立于1996年4月。公司主營業(yè)務為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營。截止20年1月31日，人人樂已在全國開設門店108家，網(wǎng)點遍布數(shù)十個大中城市，總營業(yè)面積超過150萬平方米，20年銷售收入超過100億元，位居中國連鎖百強企業(yè)第39位和中國快速消費品連鎖百強企業(yè)第17位。20xx年開始入駐重慶，它首選石橋鋪扎寨，是因為當?shù)赜幸?guī)模、上檔次的商家不多，而位于高新區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢又決定了它的消費力較強，有資料顯示，先期進入的新世紀已經(jīng)嘗到了甜頭，提前進入盈利期，因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。

1)超市的選址

2)商品價格

3)經(jīng)營模式

4)商品的陳列情況

5)自主品牌

6)商品種類。

1)超市簡介

2)超市的選址

3)經(jīng)營規(guī)模商品陳列情況：暢銷的商品都放在最顯眼的地方

4)倉庫管理

5)商品種類

6)自有品牌

7)實訓小結(jié)。

六、實訓總結(jié)

我們結(jié)合著自身的購物體驗，以及在人人樂超市實地調(diào)研的基礎上，我們這一小組針對人人樂超市提出了相應的建議和意見。

1.比如購物的時候，特別是節(jié)假日人流較多時，超市會顯得很擁擠，而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內(nèi)增添老弱病殘等特殊人群的專用通路，并安排人員對著這一特殊人群進行商品介紹、導購等服務。給他們一種溫馨的購物環(huán)境。

2.在超市內(nèi)完善服務實施，導購牌，安全、廁所指向牌等等。

3.人人樂超市里面沒有設置商品價格查詢機，有時價標太多擠在一塊，上面的價格等信息又有些模糊，旁邊又沒有銷售人員，就不能確定其具體價格是多少，就會導致流失購買此商品的顧客或 在結(jié)帳時產(chǎn)生爭議。 所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機。以滿足顧客需求。

4.在客流量高峰期，選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊結(jié)帳，導致選購少件物品的顧客等待很久才能結(jié)帳，會導致購買少件商品的顧客因要排很久的隊從而放棄所購買的商品，既流失了部分顧客，也加大了工作人員的工作力度。而我們根據(jù)這一弊端，建議開設少件物品結(jié)帳專用通道，提高購買少件商品的顧客的結(jié)帳效率。

七、實訓體會

轉(zhuǎn)眼，一周的實訓就結(jié)束了，我很感謝學校安排實訓這樣的實訓，以及老師的細心指導。實訓把我們這一學期學習的內(nèi)容集中的進行訓練，提高了我們的專業(yè)水平，積累了實踐經(jīng)驗。老師耐心指導，我們不會的問題，即使是講過幾次，老師還是會再次更詳細地解說，提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調(diào)研內(nèi)容進行評析，指出不足，也讓我們了解到學習的重點內(nèi)容。通過這次實訓，我感受到了做任何事都應該提前做好準備工作。我們了解到實踐得真知，一切學習的知識是要建立在實踐的基礎上。實訓還讓我學到了書本上學不到的東西，感受到了團隊合作，增加我們的閱歷，累積了實踐經(jīng)驗提高了我們的實際操作能力和應變能力。在以后的學習中我們更知道我們應該學習和掌握的知識，并對以后工作有一定的知道作用。

工作報告語集篇二

局紀委：

根據(jù)省高管局《關(guān)于印發(fā)開展廉政風險防控工作實施方案的通知》( xxx[2012]97號)文件總體要求，為深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設，加強我處高速公路管理隊伍廉政教育和風險防范，不斷增強全體干部職工廉政風險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力法制化、制度化、規(guī)范化，我處積極開展了廉政風險防控機制建設工作，現(xiàn)對我處廉政風險防控風險評估階段工作情況進行總結(jié)。

一、積極宣傳動員，組織學習，深入推進廉政風險防控工作

1

積極性和主動性，以扎實有效的工作作風開展廉政風險防控工作；二是按照工作方案部署，和各階段工作任務要求，我處機關(guān)各科室、處屬各路政大隊認真對照部門、崗位和人員的職責權(quán)力全面梳理職權(quán)，并以流程圖方式直觀展示本部門承擔的主要工作職責及其辦理流程，切實排查處本部門、本崗位上存在的廉政風險；三是在單位重大決策、重要認識任免、重大項目安排、大額資金使用等方面易滋生的廉政風險內(nèi)容進行查找，并以強化制度建設，從嚴管控廉政風險；四是按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，對本單位、本部門現(xiàn)有的內(nèi)控監(jiān)督管理機制制度進行了一次全面清理。從明晰職責，優(yōu)化流程，完善制度，強化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。進一步加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風險防控方面的治本作用，努力提高制度建設的合理性、系統(tǒng)性和可操作性。

2

權(quán)力觀。使之能正確運用、行使好手中權(quán)力，提高廉政風險防控意識，認清防控廉政風險的重要意義，增強遏制風險、防控風險的自覺性。

三、加強廉政風險領導，逐級落實廉政風險防控責任 黨政主要領導主要負責本單位廉政風險防控高風險等級的廉政風險責任，領導班子成員負責防控分管業(yè)務的高風險等級的廉政風險責任。處屬各大隊主要負責人為“第一責任人”，擔負廉政風險防控工作領導責任。按照“一崗雙責”的要求，各司其責，分級防控，將廉政風險防控責任落實到崗位和個人。并按照追查制度的落實責任制，在全處上下形成廉政風險防控的良好氛圍。

四、認真評估風險等級，如實填寫廉政風險點等級評估登記表

五、強化管理，加大懲治和預防力度

相扣，使預防有的放矢。嚴格查處路政執(zhí)法、超限運輸治理工作中違紀違法案件和違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”案件。同時建立查辦問責掛牌制度、警示提醒、限期整改。加強和改進信訪舉報、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，暢通社情民意反映渠道、積極應對反腐倡廉輿情，特別是網(wǎng)絡信息的收集和處置，建立健全腐敗案件及時披露、發(fā)現(xiàn)和查處機制，嚴格依紀依法文明辦案，進一步發(fā)揮查辦案件的治本功能。為從嚴治黨，強化管理，樹立我處良好形象做不懈努力。

以上報告妥否，請指正！

二〇一一年十二月十八日

一、強化宣傳學習，認真梳理權(quán)責。定期召開學習會。定期召開廉政風險防范管理工作會和黨支部大會，學習反腐倡廉相關(guān)制度，強化全體干部職工廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施，組織廣大黨員干部認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2017—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規(guī)定。

二、核定職權(quán)清單。對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，我局按照“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、股室和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清了底數(shù)。對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，編制“職權(quán)目錄”，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權(quán)力運行外部流程圖”和“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。

三、規(guī)范工作流程。我局對內(nèi)設（下屬）機構(gòu)和崗位（個人）權(quán)力事項自下而上進行梳、審核、規(guī)范，進一步明確崗位職權(quán)、設置依據(jù)、運行程序、運行時限及責任主體，對職權(quán)運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行優(yōu)化。認真編制職權(quán)目錄、權(quán)力運行外部流程和權(quán)力運行內(nèi)部流程圖，確定我局內(nèi)部職權(quán)6項，外部職權(quán)28項，其中行政許可和行政審批14項，行政強制2項，行政處罰7項，其它職權(quán)5項，由各科室負責人、分管領導審核簽字確認，再經(jīng)局領導班子集體研究，及時上報縣廉政風險防控工作領導小組辦公室。

下步工作

在下一階段的工作中，縣民政局將在縣廉政風險防控辦的指導下，嚴格按照相關(guān)要求，一是在現(xiàn)有廉政風險防范管理工作基礎上，建立常態(tài)學習機制，牢固樹立反腐倡廉意識，完善措施制度；二是全面排查風險，嚴格風險評估。組成廉政風險評估小組，對查找出來的風險逐項進行評估，確定等級。確定風險等級，建立風險點臺賬。三是完善措施制度，建立長效機制。針對所有風險點，制定和完善防范措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。

二〇一二年七月三十一日

工作報告語集篇三

一、高度重視，加強領導

組 長：

副組長：

成 員：

二、嚴格程序，認真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領導小組對申報人員就擔任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進行了綜合考察。在此基礎上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

三、監(jiān)督公示，推薦上報

為增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀(十佳)班主任的業(yè)績材料在小會議室進行了展示，并將候選人名單進行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領導小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。

山城區(qū)實驗小學

x年12月19日

工作報告語集篇四

一、我校安全網(wǎng)絡健全，責任明確，層層簽訂責任狀。做到時時有人值班，處處有人負責。

二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學路隊放學制度》、《xx小學學生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領導值日教師值周制度》等等。

三、建立了xx小學突發(fā)事件應急處理工作預案，并組織全校師生進行了學習。本學期更是把說教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。

四、利用升旗、晨會、班會的時間，對學生進行安全教育。一月一個主題，月月有收獲。

五、學校照明電路建設規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。

六、學校教育學生課間、課后開展正當?shù)幕顒?，不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學校，確保了學生在學校的人身安全。

1、由于學校招生范圍較大，部分學生騎自行車或乘坐麻木上學，上學、放學途中存在很多安全隱患。

2、學校主體教學樓只有一個樓梯，如遇突發(fā)事件，對學生的緊急逃生不利。

工作報告語集篇五

我公司內(nèi)有集裝架1000余只、簡易架6000余套，因長期閑置，導致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴重銹蝕，無法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對該批集裝架、簡易架進行報廢出售處理。

考慮到，近期廢鐵市場行情較差，且受我公司作業(yè)場地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對該批集裝架、簡易架不解體，直接裝車過磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡易架上的墊皮，以及鋼管內(nèi)有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。

為了確保公司利益，建議由工會、企劃部、維修部、工程部、財務部以及我部共同對3家有意向的單位進行詢價，最終由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。

p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無法使用，我部建議在該次詢價時一并進行詢價，并由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。

以上報告，請領導閱示。

物流倉儲部

20xx年x月x日

工作報告語集篇六

為貫徹落實《*市人民政府辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的緊急通知》的通知精神(儋府辦[20xx]43號)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真研究本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患特點，制定《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》，組織各村(居)委會開展在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全隱患排查治理工作。

一、加強領導，進一步健全組織機構(gòu)

為確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全大檢查的扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，按照《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》的統(tǒng)一部署。一是成立了領導小組;二是成立了督查組;三是32個村(居)委會成立了安全生產(chǎn)大檢查工作小組。

二、明確責任，進一步規(guī)范日常管理

通過安全生產(chǎn)檢查活動，進一步責任明確，管理規(guī)范。一是各村支村兩委干部都明確了職責。二是各村各單位都規(guī)范了安全生產(chǎn)臺賬，檢查時間，檢查人員、檢查地點、隱患地點和整改措施都有詳細記錄，明確整改單位和責任人。三是制定了相應的應急預案。

三、加強督查，進一步加大檢查整治力度

1.消防安全。結(jié)合年夏季消防安全隱患較為突出的特點，開展了深入的宣傳教育，對“九小場所”、重點街道進行了大排查。共檢查單位110家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為56處，督促整改火災隱患42處，下發(fā)責令改正通知書12份。

2.危險化學品。對液化氣、天然氣經(jīng)營使用企業(yè)、單位進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求企業(yè)整改，全部進行了復查，確保整改到位。

3.煙花爆竹。對全鎮(zhèn)20戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行入戶調(diào)查，深入推進零售經(jīng)營網(wǎng)點進行規(guī)范化建設，進一步加強煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、貯存等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。

4.建筑施工領域。對全鎮(zhèn)建筑施工進行了安全大檢查。共檢查城區(qū)建筑施工現(xiàn)場5家，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處，下達限期整改通知書5份。

5.森林防火領域。落實森林防火責任制、應急救援、隱患排查治理、帶值班等情況進行了安全大檢查。在清明節(jié)期間檢查的過程中，共收繳非法攜帶煙花爆竹入山祭祀掃墓26件，一般隱患50多處，對于以上存在一般安全隱患，工作人員當場進行了批評教育，嚴防火災事故的發(fā)生。

6.特種設備安全監(jiān)管。加強對特種設備生產(chǎn)、使用以及液化氣充裝等進行安全大檢查。對電梯、壓力容器、各類氣瓶充裝站等為重點，全面加強安全監(jiān)管。

7.學校安全監(jiān)管。以強化校園和學校周邊學生出租屋消防安全監(jiān)管為重點，加強對師生消防安全教育，提高消防安全意識，確保師生安全。

從檢查情況來看，大部分企業(yè)建立了安全生產(chǎn)制度，成立了組織機構(gòu)，安全設施配套齊全，并能開展安全生產(chǎn)知識宣傳和應急演練。但檢查中也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，突出的問題是組織制度不健全，消防設施未配備齊全，存在滅火器失效過期、數(shù)量不足等問題，沒有建立健全日常安全隱患巡查制度。

針對檢查出來的問題，檢查組當場填寫和下發(fā)《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》，詳細記錄檢查組何時對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，存在哪方面的安全生產(chǎn)問題和要整改的事項。要求企業(yè)責任人對要整改的事項確認并簽字，并要求企業(yè)要嚴格依照《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》提出的整改意見立即整改，不能“帶病生產(chǎn)”，尤其消防安全工作，要做到萬無一失。不能立即整改的，制定整改方案，落實整改措施，限期整改完畢。

工作報告語集篇七

身為銀行會計的主管，在年終的時候有哪些總結(jié)需要寫出來呢？下面是的銀行主管會計

個人工作總結(jié)

一、會計工作質(zhì)量

1、根據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務、信貸資金流向、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。

2、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員xx6月底剛剛上崗，對公柜員xx由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務的健康發(fā)展。

二、員工管理及培訓

1、在7月末，對公會計柜員xx調(diào)至xx路支行，柜員xx由xx路支行調(diào)到我行，柜員xx由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。

2、由于總體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機，結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點學習《xxxxxxxxxxx市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高，在20xx年x季度xxxx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。

3、在業(yè)務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習，在內(nèi)部舉行業(yè)務練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

三、反洗錢工作

1、加強反洗錢內(nèi)控管理。從反洗錢內(nèi)控制度建設、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。

2、指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。

3、向市行反洗錢工作辦公室報送20xx年二季度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，二季度識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。

四、其他主要工作

1、補充制定工人路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則

2、按時準確報送市行各項報表

3、配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告

4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告

5、配合市行各管理部門進行檢查

五、存在的問題：

首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務水平需要進一步的提高，會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。

這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結(jié)，認真加以改進和完善，按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行

崗位職責

六、下一步

工作計劃

1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎。

2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。

3、加強人員管理，繼續(xù)加強柜員培訓，結(jié)合總市行各項

規(guī)章制度

4、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。

一、正確履行會計職責和行使權(quán)限

認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度。積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的幫助和努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。在xx計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲xx名。按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。

二、以身作則，努力學習，提高工作效率

20xx年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限，確定相應的職責。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，上半年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。

三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查

我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓的"錢袋子"，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全，關(guān)乎國計民生”，因此，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。

(一)對重點核查對象進行了核實

主要針對20xx年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實，或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時在20xx年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實。

(二)抓結(jié)算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶，臨時賬戶3戶，30戶一般賬戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”。

(三)信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規(guī)范進行工作，核實工作結(jié)束后，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作。

(四)依法處理相關(guān)賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理，對在銀行通告時間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人，根據(jù)其風險管理要求，關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人，依據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》第十六條第五款及《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規(guī)定，中止為其提供服務。依法采取處理措施，妥善保存了相應的賬戶處理、記錄和資料。同時，按照賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但還不夠扎實，應該多認真研究和學習，在以后的工作中，加強其他方面的學習，拓展知識面，了解更多銀行業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標，不斷提高履職能力，努力開創(chuàng)工作新局面。

思想方面

本人思想品德好，上進心較強，自xx年起開始接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想?yún)R報。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結(jié)領導及同事，團隊精神強，組織協(xié)調(diào)能力也較強。不計較個人得失，敬業(yè)精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握xx支行所有柜面業(yè)務知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班，被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了xx分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參加了xx年11月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。

工作方面

一、會計核算方面

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現(xiàn)升二級目標，長青支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并及時向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。

二、會計內(nèi)控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：(1)加強授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權(quán)工作，必須先對業(yè)務和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。(4)加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛帳等業(yè)務的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除設備故障，確保設備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理、內(nèi)部控制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初xx支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核辦法》，后分行又先后下發(fā)了《xx市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《xx市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務績效考核標準》、《xx市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》，xx支行也相應制定了《xx支行績效考核辦法》、《xx支行員工業(yè)務量考核辦法》等。xx支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質(zhì)量進行考核、通報。

2、根據(jù)xx函〔20xx〕3xx號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力，提高柜面服務質(zhì)量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式，根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況，靈活調(diào)整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業(yè)窗口的服務能力，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作。

1、1-2月份，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄、核對工作，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的準確轉(zhuǎn)換打下了基礎。

2、一季度，我行合理安排當班柜員，有21名柜員先后參加了dcc培訓班，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結(jié)果是比較圓滿的，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達客戶，為平穩(wěn)上線奠定了基礎。

五、開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。

根據(jù)xx函[20xx]1xx號“關(guān)于開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能、提供優(yōu)質(zhì)服務”為主題的全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動，達到調(diào)動廣大員工的積極性，從強化員工的操作技能和服務水平入手，全面提高柜面服務質(zhì)量、服務效率和服務品質(zhì)，提升核心競爭力，促進業(yè)務快速發(fā)展的目的。

8月份我行根據(jù)競賽

活動方案

總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業(yè)務已上了一個新臺階。

六、抓結(jié)算帳戶清理工作。

為配合xx銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在人員非常緊張的情況下，安排專人負責此項工作，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準。到12月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的225戶，其中基本帳戶170戶，專用帳戶30戶，臨時帳戶3戶，22戶一般帳戶。人民銀行已核準153戶，其中基本戶115戶，臨時戶3戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》，和《xx行銀行結(jié)算賬戶清理核實及賬戶管理系統(tǒng)推廣工作周報》。對未經(jīng)人行核準或報備的130戶仍在使用的帳戶采取了定的措施，其中81戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”交易，29戶余額較高的帳戶專題向市分行報告，請求協(xié)助解決。

七、全面開展客戶對帳工作。

為有效防范會計風險，為加強對賬工作，樹立“對賬工作是全行大事”的觀念，委派會計主管對會計人員分工進行必要調(diào)整，為了明確責任和便于考核對賬工作進度，我行將負責對帳人員分為三個小組，每個小組由一名開放式柜臺人員與一名分行客戶經(jīng)理組成。同時根據(jù)客戶原分管行業(yè)和單位，將所有賬戶進行細分到三個小組，并打印出明細表，使各個賬戶都有了相應的責任人員。因為任務分配到人，就有了壓力，第二天員工就積極行動起來。在正式開展對賬工作前，先加班做好了充分的準備，分別將以前未對賬的對賬單和利息清單、年費單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起，把同一單位開立的多個賬戶的對賬單，或幾個關(guān)聯(lián)單位的對賬單裝訂在一起。我行將對帳工作分為三個階段，第一階段主要以柜臺對賬為主，對到開放式柜臺來辦理業(yè)務的客戶，進行柜臺當時對賬，或進行對賬單簽收回。對于不常來柜臺辦理業(yè)務的客戶則由客戶經(jīng)理上門送對賬單。第二階段由柜員和客戶經(jīng)理根據(jù)名印鑒卡上的聯(lián)系方式電話通知單位，對于不經(jīng)常辦理業(yè)務的客戶由柜員和客戶經(jīng)理一一電話通知和記錄，電話通知第二天沒有對賬的我們又進行第二次第三次通知，直至到對完為止。第三階段主要是針對那些沒打通電話無法聯(lián)系上的客戶，由我行的大堂經(jīng)理親自上門對賬。因為有了一二階段的大規(guī)模對賬，剩下的都是一些小金額不動戶，而且因為開立賬戶所留下的電話大多是停機或空號，所以更增大了對賬的難度。我行大客經(jīng)理克服酷暑高溫的炎熱天氣，頂著烈日根據(jù)客戶以前留下的線索，跑遍了xx的大街小巷。因而到7月底止，已回收6月份對帳單309份，完成比率為100%。

為配合省行集中對帳系統(tǒng)的使用，對400多戶對公客戶的客戶信息進行了全面清理，對單位的地址和郵編進行詳細登記。

八、強化會計稽核的“防火墻”作用。

dcc上線后，開始的一、二個月，業(yè)務主管只起到了憑證裝訂員的作用，存在很大的風險隱患。為此，我行根據(jù)實際情況制定了支行會計稽核管理辦法，規(guī)范了稽核內(nèi)容，落實了稽核責任人，優(yōu)化了稽核日志，加強了稽核工作，強化了會計監(jiān)，對稽核發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，有效防范了會計風險。

九、加強自助設備管理，提高人機替代率。

由于我行地處商業(yè)中心，流動人口較多，且客戶群較為復雜。許多客戶不愿使用自助設備，而寧可到柜臺排隊。針對這種現(xiàn)象，我行每天安排客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理，甚至要求柜員親自引導客戶分流，手把手教會客戶使用自助設備。短短幾個月，我行自助設備使用率逐月提升，人機替代率已名列前茅。

工作報告語集篇八

第一篇

一、領導重視，工作責任明確

為抓好抓實此項工作，提高全局同志對反腐抓源頭工作的認識，強化組織領導，完善源頭治腐的領導機制、協(xié)調(diào)機制和監(jiān)督機制，明確領導責任，我局成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各股(室)負責人為成員的工作領導小組。將工作任務分解落實到各業(yè)務股(室)，落實具體承辦部門和責任人，強化各股 (室)責任意識，實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，確保各項工作任務的完成。

二、工作成效

一年來，通過全局同志上下一心共同努力，把強化審計監(jiān)督與推進源頭治腐工作有機結(jié)合起來，使審計監(jiān)督在推進源頭治腐方面的作用得到了充分發(fā)揮，并取得了初步成效。通過組織對區(qū)財政局等10個部門、單位的預算執(zhí)行審計，對區(qū)文化局等36個部門、單位的財務收支審計，對37位領導干部任期經(jīng)濟責任履行情況審計，以及對76項固定資產(chǎn)投資項目竣工決算審計，截止20xx年11月底，審計查出各項違規(guī)金額1372萬元;管理不規(guī)范金額1000萬元;核減工程投資500萬元;向區(qū)紀委提交了《區(qū)水務局內(nèi)部財務控制不力，導致國有資產(chǎn)重大損失的原因》分析，并轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)屬單位引以為誡;向區(qū)政府提交專題審計建議2份，并根據(jù)審計建議出臺了《區(qū)國家建設項目審計監(jiān)督辦法》和《區(qū)財政性專項資金管理實施辦法》。被審計單位絕大多數(shù)能夠按照審計要求，認真進行整改，完善各項制度規(guī)定，注重強化預算和財務管理。

1、強化部門預算執(zhí)行審計。以促進規(guī)范預算管理，提高財政資金使用效益和財務管理水平為目標，對10個相關(guān)部門20xx 年度預算執(zhí)行和36個單位財務收支情況進行審計。查出擠占、揶用專項資金132.03萬元,漏交稅費363.80萬元,未執(zhí)行”收支兩條線”、政府采購、收入未納入預算管理及亂收費等139.69萬元,以及由于單位內(nèi)控制度不嚴造成國有資產(chǎn)損失57.50萬元。

2、全面推行經(jīng)濟責任審計，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展領導干部經(jīng)濟責任審計是從源頭治腐、制度反腐的重要舉措。20xx年1至11月份共對37位黨政主要領導干部任期經(jīng)濟責任履行情況進行了審計。總體情況較好，大部分責任人在任職期間，單位財務收支基本真實、合法，較好地履行了經(jīng)濟責任。但也發(fā)現(xiàn)有些單位執(zhí)行國家財經(jīng)紀律不夠嚴格，存在違紀、違規(guī)現(xiàn)象，審計共查出違規(guī)及管理不規(guī)范金額508.73萬元。其中：擠占、挪用專項資金300.38萬元,漏交稅費120.29萬元。

3、加大了對固定資產(chǎn)投資審計力度，突出了對固定資產(chǎn)投資領域的審計監(jiān)督。目前，固定資產(chǎn)投資項目中決策程序不規(guī)范，損失浪費，虛報工程造價、高套定額等問題依然存在，一直是社會普遍關(guān)注的問題，也是商業(yè)賄賂的高發(fā)區(qū)。通過對工業(yè)園區(qū)基礎設施、城北新區(qū)、農(nóng)村公路、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目等38個固定資產(chǎn)投資項目審計，核減工程造價500萬元，為國家節(jié)約了大量資金。

4、加大對村級財務審計力度，促進農(nóng)村黨風廉政建設。今年，我局結(jié)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政決算審計，抽查審計了3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))6個村委會2019年至20xx年財務收支情況，主要存在3方面問題，一是白條報賬多，6個村委會支出絕大多數(shù)為白條報賬;二是報賬手續(xù)不健全，有些票據(jù)報賬時未附原始單據(jù);三是招待費過高，個別村兩年的招待費達13萬元之多;四是漏交稅費普遍存在。

三、工作中有待提高的方面

通過一年來的工作，我局在加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法方面有待于進一步提高。應認真研究新形勢下審計工作的新情況、新問題和新動向，不斷改進和創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作機制和工作作風，增強工作的主動性、預見性和時效性，推動工作理論和實踐的創(chuàng)新。注意抓住重點，以點帶面，抓好典型，以典型推動工作。把制度建設作為抓源頭反腐工作的重要任務，用制度規(guī)范每項工作。

第二篇

一、切實加強黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是作好黨風廉政建設和反腐工作的一項根本制度，體現(xiàn)了標本兼治，從源頭上預防和治理腐化的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。一直以來我局始終堅持黨組織的統(tǒng)一領導，不斷建立健全切實有效的監(jiān)督制約和責任追究機制，加強對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，加強黨風廉政建設責任制。全局領導干部均以身作則，認真執(zhí)行上級黨委、紀委關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定和要求，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，正確行使手中的權(quán)力，為促進我局黨風廉政建設和深入開展反腐斗爭奠定了堅實基礎。為此，我局先后制定下發(fā)了《區(qū)審計局關(guān)于落實20xx年黨風廉政建設和反腐工作任務分工的通知》、《區(qū)審計局20xx反腐工作意見》等多個文件，狠抓黨風廉政建設責任制和反腐工作。同時將黨風廉政建設責任制列入目標管理，成立了工作領導小組，實行了一把手負總責，紀檢組長具體抓的工作格局。務求我局今年的黨風廉政建設責任制和反腐工作取得實效。

二、認真完成反腐任務分工工作

按區(qū)委年初安排，我局今年的反腐任務分工主要為領導干部經(jīng)濟責任審計、專項資金和重大投資項目的審計、村委會財務審計等，作為牽頭單位，我局高度重視此項工作，年初把任務分工下發(fā)到各職能科室，安排專人負責審計，制定了工作方案，從審計結(jié)果來看，我區(qū)經(jīng)濟責任審計整體情況較好，大部分責任人在任職期間，單位財務收支基本真實、合法，但也發(fā)現(xiàn)有些單位執(zhí)行國家財經(jīng)紀律不夠嚴格，存在違紀違規(guī)現(xiàn)象，審計共查出違規(guī)和管理不規(guī)范金額508.73萬元。根據(jù)專項資金審計和固定資產(chǎn)投資審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我局向區(qū)政府提交了兩份專題報告，區(qū)政府采納了審計建議，出臺了《區(qū)財政性專項資金管理實施辦法》和《區(qū)國家建設項目審計監(jiān)督辦法》兩項規(guī)定，在做好牽頭工作的同時，我局也積極發(fā)揮協(xié)辦單位作用。

三、繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律工作

抓好領導干部黨風廉潔自律工作是作好黨風廉政建設責任制的基礎和關(guān)健，為此我局從以下三方面來著手，抓到領導干部的廉潔自律工作。

工作報告語集篇九

1月xx日下午，我村參加xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作會議。會議成立了xx鎮(zhèn)防疫領導小組并且制定了專項工作機制，成立防控指揮部，對各相關(guān)單位及村社區(qū)作出工作部署。

1、xx村肺炎疫情防控工作小組成員每日進行疫情排查;

2、警網(wǎng)聯(lián)合開展關(guān)于新型肺炎安全宣傳工作;

3、村委會工作人員針對返鄉(xiāng)人員進行體溫測量;

4、專員進行消毒等工作。

1、強化進度意識，及時上門排查，上報每日進度;

2、做好自我防護，調(diào)配口罩等防護物資，確保自身安全;

3、加強信息溝通，基礎數(shù)據(jù)交底、多部門配合完成工作;

4、緊密依靠群眾，聯(lián)系村民，配合開展監(jiān)督、利用多種工具進行宣傳和防護等工作。

1月xx日，經(jīng)多部門協(xié)調(diào)，確定我村湖北籍流動人口人員名單。由工作人員逐一電話聯(lián)系通知，掌握動向，并提醒盡量延后返x。

進行每日疫情排查，以及日常宣傳及公共場所消毒等工作。

1月xx日，統(tǒng)計完善湖北籍人員信息，對于電話無法聯(lián)系人員，與其租住地戶主或公司聯(lián)絡人取得聯(lián)系，盡可能確定其當前動向，并密切關(guān)注后續(xù)動向。

1月xx日，我村設置交通卡口，阻斷路口x個，把守路口x個。謝絕外來車輛進入，對外來人員進行登記。

對與湖北地區(qū)有關(guān)的來x人員進行網(wǎng)格信息錄入，聯(lián)防聯(lián)控，使管理和跟蹤工作有效進行。

進行每日疫情排查，以及日常宣傳及公共場所消毒等工作。

截至目前，我村人員對村里湖北籍人員入戶排查完畢，發(fā)放宣傳單百余份，對陸續(xù)返x人員進行跟蹤服務。

1、日常消毒無法全面覆蓋所有區(qū)域，進行體溫測量可能存在誤差。

2、在排查過程中，可能對部分非湖北籍返x人員動向確認有所遺漏，同時存在人員謊報漏報風險。

1、做好日常疫情防控排查工作和宣傳工作。

2、即將迎來春節(jié)返程高峰，積極做好我村返鄉(xiāng)人員身體健康情況跟蹤服務工作。

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