大工作報告要點有哪些 職場成功要點

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇一

職場就是重戰(zhàn)場,在沒有資本之前,就應(yīng)該將年輕狂傲的個性收拾放好,以最適合職場的心態(tài)去對待工作.以下是本站小編為大家整理的關(guān)于職場

成功

1.立命：要做就做一流人士，樹立最高的事業(yè)性目標。鴻鵠之志謀萬里，壯志宏籌破今朝。機遇不可錯過，時機不可忽視。牢牢抓住機遇，運籌帷幄，勇于冒險，處事果斷。“松木于林，風動心不動”成大事，不拘小節(jié)，萬里使于行。以

時間

理想

2.與上流人士打交道：走出普通人的生活，多與富人交流行走。

學習

3.逼著自己成功：鍥而不舍，金石可鏤。想要功成必須有耐心有耐力，有乘舟破浪之勢。想要做好一件事情，必須做好充分的準備。要想成大事，必先穩(wěn)心定性。沉著于心，以觀其變，伺機而動。

做人

4.謀事：以人為“棋局”，謀事在人，成事在謀。認清身邊各類人士的“人性”與“優(yōu)缺”，掌握與其相處融洽的方式，迅速融入職場與工作中。初步進入職場要“順流”“淺行”“低調(diào)”，不可與他人發(fā)生沖突，沉著冷靜的面對職場生活和工作。不急不燥、歸心穩(wěn)性，再自己還沒有能力證明實力的前提下，要靜于心、隱于力、觀其變、尋其遇。畢竟在當今社會，優(yōu)勝劣汰棄其劣，適應(yīng)則利于行，保全自身，才能順應(yīng)社會趨勢“發(fā)展自我”“突破前景”“壯大人脈”，闖出一片宏圖偉業(yè)。

5.穩(wěn)性;步入成功的第一要素，就是有一顆成熟沉穩(wěn)的心態(tài)。面對逆境泰山壓不倒，面對順境激水灌不穿。以最大限度的利益為準則，滿足自身的“尊嚴”。公司立項深遠的項目要積極配合，主動提出”參與策劃“或作為實施這類項目的決策者，作為組長挑選團隊完成任務(wù)。項目實施并在之后取得”高效率“的成果，不要驕傲自大，把成就獨攬于身。為公司多做貢獻，積累經(jīng)驗，拉攏人脈，為其后的升遷鋪路、鏟荊棘。

2、沒做好就是沒做好，隨便找借口，成功沒入口;

3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法;

4、經(jīng)常贊美別人=復制別人的優(yōu)點;

5、先計劃再行動，先策劃再溝通;

6、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇二

(1)買賣合同是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)為目的。

(2)買受人取得財產(chǎn)所有權(quán)必須支付相應(yīng)的價款。

(3)買賣合同是雙務(wù)、有償合同。所謂雙務(wù)有償是指合同雙方互負一定義務(wù)，出賣人應(yīng)當保質(zhì)、保量、按期交付合同訂購的物資、設(shè)備，買受人應(yīng)當按合同約定的條件接收貨物并及時支付貨款。

(4)買賣合同是諾成合同。

除了法律有特殊規(guī)定的情況外，當事人之間意思表示一致，買賣合同即可成立，并不以實物的交付為合同成立的條件。

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇三

客廳室內(nèi)家具配置主要有沙發(fā)、茶幾、電視柜、酒巴柜及裝飾品成例柜等。以下是小編整理的客廳裝飾要點，歡迎參考閱讀!

只要你戶型或者居室有足夠的空間，您都應(yīng)該給客廳預留更多。因此寬敞的視覺效果會讓人輕松愉快，過小的客廳會給人一種壓抑感。

如果你要做吊頂，一定要考慮清楚客廳的高度，盡量的提升客廳縱向的空間，這樣才能跟寬敞結(jié)合起來，整體上給人寬敞舒適的感覺。

客廳是會客的地方，跟臥室不一樣，客廳私密性較少，換句話說它可以說是一個家的公共場所。因此在選擇家具的時候盡量考慮實用適用性。如果家里有老人小孩的話就更應(yīng)該好好選購家具。

如果說一個家裝修需要我們?nèi)ニ伎嫉牡胤剑蔷椭挥锌蛷d了，臥室一張床一個柜子就能滿足，但是客廳除了正常的沙發(fā)茶幾，我們還要考慮總體的美觀程度，讓它成為家里最美的一角。

不管您或者任何一個家庭成員的個性或者審美特點如何，除非您平時沒有什么親友來往，否則您必須確保其風格被大眾所接受。這種普及并非指裝修得平凡一般，而是需要設(shè)計成讓人和諧和比較容易接受的那一種風格。

客廳的布局應(yīng)是最為順暢的，無論是側(cè)邊通過式的客廳還是中間橫穿式的客廳，都應(yīng)確保進入客廳或通過客廳的順暢，這要才能更好的生活。當然，這種確保是在條件允許的情況下形成的.。

客廳應(yīng)是整個居室光線(不管是自然采光或人工采光)最亮的地方，當然這個亮不是絕對的，而是相對的。也許在一些實際活動中，亮光是不可缺少的?？傊谠O(shè)計裝修中一定要盡可能達到照明最亮化。

在客廳裝修中，您必須確保所采用的裝修材質(zhì)，尤其是地面材質(zhì)能適用于絕大部分或者全部家庭成員。例如在客廳鋪設(shè)太光滑的磚材，可能就會對老人或小孩造成傷害或妨礙分們的行動。

客廳是家庭生活的核心區(qū)域，所以在裝修上是不能馬虎的，如果遇到不靠譜的裝修公司則不僅會出現(xiàn)裝修質(zhì)量問題，更是破壞了我們愉悅的心情，所以，在進行客廳裝飾的時候，還是要多多注意客廳裝飾原則。

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇四

一、指導思想：2015年財務(wù)工作要進一步落實科學發(fā)展觀，以辦人民放心、滿意的學校為宗旨，嚴格財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，強化***理財，提高財、物使用效益，促進辦學水平穩(wěn)步提高，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

二、財務(wù)工作重點：

1、加強收費管理，落實“一次性”收費制度。要嚴格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費標準收費，嚴禁提高收費標準和增設(shè)收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對學期初預收費項目、標準公示于眾;與學生結(jié)算時，務(wù)實填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退、短補手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初檢查預收費情況，學期中檢查結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人，除務(wù)實清退多收款項，將依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并通報全聯(lián)校。

2、加強預算外資金管理，杜絕違規(guī)行為。預算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為，學校預算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶，嚴禁私設(shè)小金庫，挪用、截留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作檢查的同時，對預算外資金收繳情況一并進行檢查。

3、加強經(jīng)費管理，發(fā)揮經(jīng)費使用效益

(1)繼續(xù)堅持：“校財局管、預算控制、單位支配、超支不報、結(jié)余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計劃，把有限的經(jīng)費用于教學一線。

(2)從嚴控制大額開支。大額開支繼續(xù)堅持初中xx元，土地殿寄宿制小學1000元，中心校600元，其余學校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學校教代會研究通過，寫出書面申請并簽字，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導批準，方可開支。嚴禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴格控制招待費標準。要制止用***大吃大喝現(xiàn)象，各學校招待費要控制在總經(jīng)費的.百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將招待費支出情況在校內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴禁白條入帳。

(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全，具有合法性、真實性。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全，100元以上的票據(jù)必須附明細。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5、加大財產(chǎn)管理力度，及時做好財務(wù)移交。新學期，按照聯(lián)校的工作思路，6月份上西梁寄宿制學校建成并投入使用。財務(wù)工作將及時做好合并校的財務(wù)接交手續(xù)，確保接交工作順利進行，圓滿結(jié)束。為此，要求各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查，對外借、外存的公物及時收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

6進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)放工作。要在第一時間把救助、補助款發(fā)放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象，將嚴肅查處。

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇五

xx年市xx工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導，以胡總書記視察xx和省委、省政府支持xx跨越發(fā)展為動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以推進“兩個健康”為著力點，充分發(fā)揮“五大作用”，努力加強領(lǐng)導班子建設(shè)、組織建設(shè)和自身建設(shè)，積極開展調(diào)查研究，認真履行參政議政職能，強化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)水平，加強幫助引導，堅定發(fā)展信心，為構(gòu)建魅力、和諧、強盛新xx作出新貢獻。

1、積極開展跟蹤調(diào)查，全面促進政策落實。全面調(diào)查了解市委、市政府《關(guān)于進一步發(fā)展民營經(jīng)濟的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）執(zhí)行情況，開展市、縣區(qū)xx、商會組織多級聯(lián)動參與的“民企發(fā)展問卷調(diào)查”活動，對反映的突出問題，展開進一步跟蹤調(diào)查，積極建言獻策，并與有關(guān)部門大力配合，推動問題有效解決。力爭一年為民營企業(yè)干好事、實事不少于12件。

民營企業(yè)的意見和建議，并及時向黨委和政府有關(guān)部門反映，積極幫助落實有關(guān)政策，促進大會精神的更好貫徹落實。

3、籌劃開辟“民營經(jīng)濟xx論壇”，重點邀請國內(nèi)外知名專家、學者、政府官員、知名企業(yè)家等有關(guān)人士做報告，不定期向全市廣大非公有制經(jīng)濟人士介紹民營經(jīng)濟發(fā)展的形勢、機遇、成功經(jīng)驗和實踐以及國家有關(guān)政策、法規(guī)、理論等。

4、做好xx推薦產(chǎn)生的人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系工作，建立xx領(lǐng)導與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度、懇談會制度等等，召開1—2次聯(lián)系會議。

5、認真做好優(yōu)秀非公經(jīng)濟代表人士政治安排的推薦工作。切實做好“五一”勞動模范、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和各級各類先進典型的評比、推薦、表彰工作。

6、積極探索簡捷、高效辦班方法和培訓模式，一年舉辦1—2次專題培訓班，重點加強會員的企業(yè)經(jīng)營、行業(yè)管理、法律知識培訓，努力提高民營企業(yè)家及其員工的整體素質(zhì)。

7、加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，力爭一年內(nèi)至少舉辦1次邀請政府相關(guān)職能部門參加的座談會或活動，努力爭取他們更多的支持和幫助。

8、結(jié)合工作實際，選準題目，深入調(diào)查研究，剖解重點問題，寫出調(diào)研報告，為黨委、政府提供決策參考。市xx撰寫調(diào)研報告并在市級以上刊用或交流1篇。每縣區(qū)xx向市聯(lián)提交有水平、有見地的調(diào)研報告不少于1篇。

9、引導民營經(jīng)濟以股份制為紐帶聯(lián)合重組，建立和完善以產(chǎn)權(quán)多元化為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強產(chǎn)品、技術(shù)和管理創(chuàng)新，培育壯大一批非公有制企業(yè)集團促進產(chǎn)業(yè)聚集。與統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、稅務(wù)等部門有效合作，做好調(diào)查服務(wù)工作。一方面與有關(guān)部門積極配合，促進我市針對大企業(yè)、大集團的有關(guān)扶優(yōu)扶強政策的落實，促進其進一步提高水平，做大做強；另一方面對有較大發(fā)展?jié)摿洼^好發(fā)展前景的企業(yè)，要重點聯(lián)系，跟蹤服務(wù)，促進和推動這些企業(yè)更好更快成長。

10、積極推動我市民營經(jīng)濟在量的擴張基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的提高。鼓勵和支持廣大民營企業(yè)在行業(yè)準入不斷放寬的條件下，在注重發(fā)展速度的同時，更加注重發(fā)展質(zhì)量與效益，堅持量質(zhì)并重，在量的擴張的基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的提高。引導廣大民營企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走科技先導型、資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)保護型、循環(huán)經(jīng)濟型的發(fā)展之路。

11、與省市有關(guān)主管部門密切配合，組織民營企業(yè)參與各類經(jīng)貿(mào)推介活動，參加國內(nèi)外企業(yè)、商會等舉辦的論壇、品牌推介會、項目推介會，協(xié)助各級政府舉辦招商引資、環(huán)境說明與項目推介活動，加大我市企業(yè)的品牌和產(chǎn)品的宣傳力度，擴大對外影響。

12、加強與銀行等金融機構(gòu)的合作，積極舉辦“銀企合作洽談會”等活動，幫助銀行等金融機構(gòu)與民營企業(yè)搭建起交流溝通的平臺，增進雙方了解，建立互信關(guān)系，促進銀企合作。積極探索利用民間資本搭建融資擔保平臺的有效辦法，努力破解中小企業(yè)融資難、擔保難的問題。

14、繼續(xù)加強非公有制企業(yè)黨建工作和工會工作。做好黨建示范點工作，探索黨支部、黨員和工會組織發(fā)揮作用的新途徑，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動力支持。

15、進一步加快辦公自動化建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，更新辦公設(shè)備，完善商會網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)與省xx及友好商會聯(lián)網(wǎng)，通過利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷提高工作效率，提升服務(wù)水平。辦好《xx工商》，全年發(fā)行不低于20期。

16、進一步加強學習和工作交流。創(chuàng)造條件組織各級xx干部外出學習考察，開闊干部視野；適時召開縣級xx會長和黨組書記工作會議，交流工作經(jīng)驗。

17、進一步加強機關(guān)工作人員的思想作風建設(shè)。不斷完善機關(guān)黨支部制度，提升干部隊伍的思想作風、工作作風、生活作風建設(shè)，切實把各項工作舉措操作到位、落實到位，努力提高干部在干事創(chuàng)業(yè)中的操作力、執(zhí)行力。

作加強督導，年終考核，增強基層xx爭先創(chuàng)優(yōu)意識，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下達的“雙創(chuàng)”目標任務(wù)及其他工作。

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇六

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高高校消防安全“四個能力”、落實消防安全工作“四項責任”、夯實高?；馂?zāi)防控“四個基幢為著力點，全力構(gòu)建高校消防安全“防火墻”工程。力爭通過三年努力，使校園自防自救能力全面提高，消防監(jiān)督監(jiān)管服務(wù)水平明顯增強，有效遏制重大火災(zāi)，杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故，為加快我校又好又快發(fā)展，推進“平安和諧”校園建設(shè)，提供良好的消防安全環(huán)境。

二、總體目標

通過落實責任、健全機制、壯大隊伍、加大投入、增強保障，全面提高我校消防安全防控能力，做到火患早排除、火情早發(fā)現(xiàn)、火災(zāi)早處置，確保學校全年消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為迎接建黨90周年、創(chuàng)建“平安和諧”校園營造良好的消防安全環(huán)境。

三、工作任務(wù)

(一) 開展院屬各單位消防安全“四個能力”建設(shè)

1、提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。院屬各單位要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理，定期開展防火檢查巡查，落實師生員工崗位消防責任，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，限期消除。

2、提高組織撲救初期火災(zāi)能力，切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。依法建立由師生員工參加的志愿消-防-隊。結(jié)合本單位實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預案，并定期組織演練。2015年，各單位消防控制室值班操作人員要取得消防職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，熟練掌握火警處置和啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。

3、提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。師生員工應(yīng)普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序，單位要確定疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。

4、提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”。消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標示，用文字或圖例標明操作使用方法，重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，師生員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散的要求。

(二)落實高校消防安全管理“四級管理”責任

1、學校法定代表人是學校消防安全責任人，全面負責學校消防安全工作。要把消防工作納入全校發(fā)展規(guī)劃，將消防經(jīng)費保障、公共消防設(shè)備和裝備建設(shè)、重大火災(zāi)隱患整改等納入校行政工作目標，建立校分管領(lǐng)導牽頭、職能部門以及有關(guān)部門領(lǐng)導參加的消防安全委員會或消防工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決消防在教學、生產(chǎn)、施工、經(jīng)營中的重大問題;針對消防安全突出問題，適時開展專項治理，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實施督察督辦，在重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。

2、分管學校消防安全的校領(lǐng)導是學校消防安全管理人。建立健全學校消防安全管理制度，組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的消防安全工作，落實消防工作主體責任，開展消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患督促整改。

3、學校保衛(wèi)部門負責日常消防安全工作，保衛(wèi)處設(shè)立消防機構(gòu)，配備專職消防管理人員，監(jiān)督檢查校內(nèi)各單位消防安全責任制的落實情況，監(jiān)督檢查校內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的使用與管理，以及消防基礎(chǔ)設(shè)施的運轉(zhuǎn)有效情況;監(jiān)督檢查有關(guān)單位做好易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作。適時開展消防安全教育培訓，組織消防演練，提高師生員工的`消防安全意識和撲救初期火災(zāi)的能力。

4、學校二級單位是消防安全管理的主體。應(yīng)當結(jié)合本單位實際制定并落實本單位的消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，定期進行防火檢查，做好檢查記錄，及時消除火災(zāi)隱患，開展經(jīng)常性的消防安全教育、培訓和演練，按照火災(zāi)應(yīng)急預案和措施處置火災(zāi)事故。

(三)夯實高?；馂?zāi)防控“四個基幢。

1、夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，院屬各單位要成立消防安全領(lǐng)導組織，配備消防安全專職管理人員，負責日常消防安全工作，組織開展消防宣傳和消防安全檢查。

2、夯實設(shè)施建設(shè)基矗保衛(wèi)處消防科負責配足配齊滅火器材，保證撲救初期火災(zāi)的需要。同時完善公共消防設(shè)施建設(shè)，并加強維護保養(yǎng)，確保正常運行，增強火災(zāi)抗衡能力。

3、夯實群防群治工作基矗院屬各二級單位要確定消防安全管理人，制定防火安全管理制度，組織開展群眾性的消防工作。后勤集團、科工貿(mào)要落實消防管理責任，定期開展防火檢查，消除火災(zāi)隱患。

4、夯實隊伍建設(shè)基矗各二級單位要結(jié)合實際，依法建立志愿消-防-隊，加強業(yè)務(wù)培訓，配合必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初期火災(zāi)的職能。

2015年，為實現(xiàn)我校消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，需要各單位認清形勢，齊抓共管，形成合力。校屬各單位要強化責任意識、主體意識、安全意識，學校職能部門實行定期檢查的辦法，對各單位落實消防安全責任情況進行檢查，為實現(xiàn)我校“安全穩(wěn)定、和諧平安”的總體目標做出積極貢獻。

大工作報告要點有哪些 職場成功要點篇七

又到應(yīng)屆畢業(yè)生的求職季，許多正在求職的大學生開始做自己的職業(yè)規(guī)劃，許多人發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃做起來并沒有那么簡單，不知道到底做什么才能取得事業(yè)的成功。其實，職業(yè)規(guī)劃的作用不一定是告訴你做什么一定能夠成功，而是幫你找到自己與職業(yè)的最佳契合點，并養(yǎng)成一種思維方式，這樣，你以后的職業(yè)中遇到困惑，就知道該如何去思考。

興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠充滿熱情，充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作，我們當然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心鉆研。所以，在選擇工作時，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的。

正如電影《返老還童》中所說“有些人，會音樂；有些人，是藝術(shù)家；有些人，是游泳健將；有些人，懂得紐扣；有些人，懂莎士比亞；有些人，是媽媽；有些人，是舞者”，我們每個人的才能是不一樣的，選擇自己擅長的職業(yè)，會做起來更為得心應(yīng)手，對工作的信心和成就感也會不斷上升，在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長，盲目跟風選擇行業(yè)工作，只會讓你對工作越來越厭倦，當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。

社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此，在選擇職位時，一定要宏觀地思考，詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速發(fā)展，會產(chǎn)生許多新的社會需求，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求，即這種職業(yè)的發(fā)展前景。

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