江西省交通運(yùn)輸改革 交通集團(tuán)工作報(bào)告

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

江西省交通運(yùn)輸改革 交通集團(tuán)工作報(bào)告篇一

一、迅速組建、高效運(yùn)轉(zhuǎn)

xx年年12月29日，自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立廣西交通投資集團(tuán)公司有限公司；2019年7月2日，自治區(qū)黨委組織部、國(guó)資委宣布集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子。僅用一個(gè)月時(shí)間，我們以最快的速度完成了集團(tuán)公司開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)的全部準(zhǔn)備工作；7月28日，自治區(qū)黨委、政府在荔園山莊舉行授牌儀式，宣告集團(tuán)公司正式成立；8月7日集團(tuán)公司正式進(jìn)駐辦公樓辦公。集團(tuán)公司的迅速組建，為各項(xiàng)工作的及時(shí)開(kāi)展提供了保障。

在集團(tuán)公司組建一開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)班子就明確了“開(kāi)好頭、起好步、定好位、融好資”的工作思路和“干成事、不出事”的工作目標(biāo)以及“更高、更嚴(yán)、更好”的工作要求，成為集團(tuán)全體干部職工的共同行為準(zhǔn)則。有效地指導(dǎo)了的各項(xiàng)工作，也為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司一成立就根據(jù)打造高端的投融資企業(yè)的定位，設(shè)置了精簡(jiǎn)高效的職能部門(mén)，選配了年齡適中、德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、事業(yè)心強(qiáng)，有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)業(yè)務(wù)骨干，形成高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，并依照各自職能迅速、有序、高效地開(kāi)展工作。抓緊管理制度建設(shè)，出臺(tái)了一系列管理制度，為集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的迅速開(kāi)展提供了制度保證。

二、理清思路、科學(xué)發(fā)展

為完成自治區(qū)黨委、政府賦予的各項(xiàng)任務(wù)，我們根據(jù)實(shí)際情況，明確了公司使命、發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)。

一是明確指導(dǎo)思想，即以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，銳意進(jìn)取，遵循市場(chǎng)規(guī)律，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，投資建設(shè)重點(diǎn)交通項(xiàng)目和資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，力爭(zhēng)把集團(tuán)公司打造成為國(guó)內(nèi)及東盟一流的政府投資控股公司，圓滿完成自治區(qū)黨委、政府交給的各項(xiàng)交通建設(shè)任務(wù)。

二是明確公司使命，即以實(shí)施自治區(qū)黨委、政府的戰(zhàn)略決策為己任，加快廣西交通建設(shè)，促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)廣西 “兩新”目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

三是明確公司發(fā)展遠(yuǎn)景：服務(wù)廣西，走向東盟。

四是明確公司發(fā)展目標(biāo)：打造成廣西一流，東盟影響力最大，具有良好的企業(yè)形象、企業(yè)文化和品牌的企業(yè)。

五是明確公司發(fā)展戰(zhàn)略：集團(tuán)公司主要從事投融資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)。發(fā)揮國(guó)有資本的控制力、影響力和帶動(dòng)力，引導(dǎo)、集聚社會(huì)資本，進(jìn)行基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性行業(yè)投資；通過(guò)上市、股權(quán)投資、管理和交易，實(shí)現(xiàn)資本的保值增值，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

六是明確公司戰(zhàn)略方針：

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：依托集團(tuán)公司的核心優(yōu)勢(shì)，以產(chǎn)業(yè)間的內(nèi)在聯(lián)系為基礎(chǔ)，形成以高速公路為核心的交通基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、高速公路衍生業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、交通類(lèi)科技開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)、現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)、資源開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等相互促進(jìn)、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2.資本運(yùn)營(yíng)：通過(guò)資本運(yùn)營(yíng)，盤(pán)活資產(chǎn)存量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資本和金融資本轉(zhuǎn)化，提高資產(chǎn)流動(dòng)性，提升融資效率，做大資產(chǎn)總量，為政府基礎(chǔ)性項(xiàng)目提供資金，發(fā)揮國(guó)有資本對(duì)資源配置、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的導(dǎo)向作用，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司價(jià)值最大化和資本保值增值。

三、迎難而上、創(chuàng)造一流

打造一流業(yè)績(jī)：實(shí)現(xiàn)半年開(kāi)工4條高速公路；完成了30億元短期融資券發(fā)行招標(biāo)工作；與12家銀行簽訂意向額度為1213.5億元戰(zhàn)略合作協(xié)議；完成隆林至百色高速公路建設(shè)投資25.64億元；全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12.44億元，其中通行費(fèi)收入11.80億元，利潤(rùn)7584.23萬(wàn)元。

打造一流企業(yè)理念：追求高效業(yè)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，擔(dān)負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任；不斷培育“干放心活、辦放心事、做放心人”的企業(yè)道德觀。培育以“管理上精雕細(xì)刻、生產(chǎn)上精耕細(xì)作、技術(shù)上精益求精、經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算”為內(nèi)容的精細(xì)理念。倡導(dǎo)以“文明建設(shè)、文明經(jīng)營(yíng)、文明環(huán)境、文明生活”為內(nèi)容的文明理念。不斷培育員工的文明競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)文明程度的全面提高。樹(shù)立以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、敢為人先、勇立潮頭、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的創(chuàng)新理念。

打造一流團(tuán)隊(duì)：用“熱忱工作，追求卓越”、“主動(dòng)積極，勇?lián)?zé)任”、“公司利益至上”、“平等和諧，和睦共事”、“設(shè)定目標(biāo)，全力以赴”、“注重形象，注意細(xì)節(jié)，維護(hù)（公司）聲譽(yù)”六個(gè)準(zhǔn)則鍛造一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)的利益就是自己的利益、團(tuán)隊(duì)的榮辱就是自己的榮辱的觀念，親密團(tuán)結(jié)，協(xié)作到位，共創(chuàng)佳績(jī)。

打造一流企業(yè)文化：用企業(yè)共同愿景統(tǒng)領(lǐng)員工行為，構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀，為集團(tuán)公司的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉。以“如何做人”和“如何做事”為集中點(diǎn)，潛移默化地把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，融為廣大員工的創(chuàng)業(yè)思想和行為準(zhǔn)則，使員工自覺(jué)遵循，形成了“自我否定，自我超越，不斷創(chuàng)新，追求卓越”的工作作風(fēng)和“不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退”的發(fā)展觀，企業(yè)文化理念與個(gè)人價(jià)值、企業(yè)共同價(jià)值得到了充分的融合，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。

四、理順關(guān)系、形成合力

一是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范各項(xiàng)管理和經(jīng)營(yíng)工作。遵循《公司法》和公司章程的規(guī)定和要求，相繼成立了廣西高速公路投資有限公司、廣西交通實(shí)業(yè)有限公司等5家子公司；直屬各高速公路管理機(jī)構(gòu)改制工作正緊鑼密鼓的展開(kāi)。

二是積極與中央有關(guān)部委、自治區(qū)有關(guān)單位溝通，爭(zhēng)取支持和幫助；提出了延長(zhǎng)5年收費(fèi)期限等6條政策建議，得到了自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)；向國(guó)家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部和交通廳匯報(bào)工作，爭(zhēng)取擴(kuò)大內(nèi)需投資的支持；初步建立了集團(tuán)公司與各有關(guān)單位的良好關(guān)系。

三是積極推進(jìn)資產(chǎn)、人員移交工作。2019年9月24日集團(tuán)公司與自治區(qū)交通廳簽訂了資產(chǎn)人員移交協(xié)議和債務(wù)交接協(xié)議后，及時(shí)組成交接工作組，就資產(chǎn)、人員、業(yè)務(wù)的分割問(wèn)題達(dá)成了共識(shí)并簽訂了協(xié)議；還就債務(wù)劃轉(zhuǎn)問(wèn)題與自治區(qū)交通廳進(jìn)行反復(fù)溝通，并協(xié)同交通廳、與各家銀行多次協(xié)商，力爭(zhēng)以最快的時(shí)間完成債務(wù)移交工作。

四是積極開(kāi)展調(diào)研溝通活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組專(zhuān)程走訪兄弟省份相關(guān)單位及上級(jí)主管部門(mén)，聽(tīng)取國(guó)家、相關(guān)省政府和部門(mén)對(duì)企業(yè)政策及資金的扶持政策措施，研討工程建設(shè)模式、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，籌融資、新拓展業(yè)務(wù)等方面，并形成參考價(jià)值極高的

考察報(bào)告

五、成果顯著、高潮迭起

（一）積極貫徹落實(shí)自治區(qū)掀起交通建設(shè)新高潮以及拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的部署，行動(dòng)迅速，措施得當(dāng)，成為廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“引擎”。

集團(tuán)公司成立伊始，就明確了以完成自治區(qū)黨委、政府交給的各項(xiàng)交通建設(shè)任務(wù)為己任。積極貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于掀起交通建設(shè)新高潮等重大戰(zhàn)略部署，積極落實(shí)自治區(qū)迅速貫徹落實(shí)中央增加投資、擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一系列重大政策措施，勇當(dāng)拉動(dòng)內(nèi)需的排頭兵，使高速公路建設(shè)成為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展解決就業(yè)問(wèn)題的強(qiáng)勁“引擎”。去年相繼開(kāi)工了4個(gè)高速公路項(xiàng)目，總投資達(dá)231億元，總里程約476公里，覆蓋廣西7個(gè)地級(jí)市10個(gè)縣（市），掀起了一個(gè)個(gè)高潮，拉動(dòng)鋼材消費(fèi)25萬(wàn)噸、水泥消費(fèi)260萬(wàn)噸，創(chuàng)造直接就業(yè)崗位40萬(wàn)個(gè)，間接就業(yè)崗位47萬(wàn)個(gè)。在短短4個(gè)月時(shí)間，高速公路開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目數(shù)量、投資金額和覆蓋范圍，均創(chuàng)廣西高速公路建設(shè)的紀(jì)錄。這些項(xiàng)目里程長(zhǎng)，投資大，影響大，社會(huì)效益大，向社會(huì)展示了集團(tuán)公司的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，社會(huì)效果顯著。

（二）努力打造交通投融資平臺(tái)，融資籌資工作取得新進(jìn)展。

一是積極拓展投融資渠道，搭建廣西交通建設(shè)投融資平臺(tái)。10月20日，集團(tuán)公司順利完成了中短融債券發(fā)行競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)，創(chuàng)下了廣西第一次采取邀請(qǐng)招標(biāo)方式確定中短融債券承銷(xiāo)商和廣西第一大中短融債券發(fā)行數(shù)額的兩個(gè)廣西第一；積極開(kāi)展信托計(jì)劃融資，與多個(gè)公司達(dá)成融資的初步意向；還積極參加多個(gè)國(guó)家、項(xiàng)目或投資推介會(huì)，為今后投融資合作及開(kāi)發(fā)東盟市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。

二是積極加強(qiáng)與金融單位溝通合作，取得初步成效。11月19日，集團(tuán)公司與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行廣西分行等12家駐桂銀行簽訂1213.5億元人民幣戰(zhàn)略合作協(xié)議，這是當(dāng)時(shí)廣西一次性簽定金額最大、合作銀行數(shù)量最多的的銀企合作，為廣西的銀企合作樹(shù)立了典范；此外，集團(tuán)公司已通過(guò)8家銀行的授信評(píng)級(jí)，獲得了一年期信用流動(dòng)資金貸款13億元，三年期信用流動(dòng)資金貸款10億元，截止2019年12月底，已到位固定資產(chǎn)貸款6億元、流動(dòng)資金貸款1億元，還取得了中央預(yù)算內(nèi)資金補(bǔ)助2.2億元；已落實(shí)六寨至河池和河池至宜州2條高速公路的項(xiàng)目貸款57億元；取得玉林至鐵山港和欽州至崇左2條高速公路的項(xiàng)目意向貸款91億元。

（三）抓好在建項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)項(xiàng)目前期工作。

江西省交通運(yùn)輸改革 交通集團(tuán)工作報(bào)告篇二

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密

鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)道路交通工作和縣鄉(xiāng)平安出行創(chuàng)建工作高度重視，成立了由分管交通的副鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，交警中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，地方公路管理所等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的道路交通安全和平安出行創(chuàng)建工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)道路交通安全工作。

（二）部門(mén)協(xié)同，共同創(chuàng)建

根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全工作實(shí)施方案的通知》（寧政辦發(fā)79號(hào)）文件精神，鄉(xiāng)人民政府積極協(xié)調(diào)安監(jiān)、交通、公路等有關(guān)部門(mén),開(kāi)展道路交通安全隱患大排查大整治活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)事故多發(fā)點(diǎn)、段的管理，結(jié)合實(shí)際制定整治方案，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)整治措施，及時(shí)消除事故隱患。

一是深入開(kāi)展交通安全檢查，全面排查各類(lèi)交通安全隱患。鄉(xiāng)政府協(xié)同鄉(xiāng)交警中隊(duì)，鄉(xiāng)派出所、鄉(xiāng)司法所等有關(guān)單位組成聯(lián)合檢查組，對(duì)我鄉(xiāng)進(jìn)行了危險(xiǎn)路段、隱患路段、重點(diǎn)單位的交通安全檢查，以客運(yùn)為重點(diǎn)對(duì)途經(jīng)轄區(qū)的客運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行檢查登記、督促駕駛員安全行車(chē)，防患于未然，上半年共查處各類(lèi)交通違法行為42起。

二是全面加強(qiáng)了重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)村、重點(diǎn)時(shí)段的交通安全管理，嚴(yán)格取締違法載人等嚴(yán)重違法行為，消除安全隱患。同時(shí)，針對(duì)我鄉(xiāng)道路客運(yùn)特點(diǎn)，以及各個(gè)節(jié)日前后的交通安全宣傳和安全整治，加強(qiáng)對(duì)過(guò)往客運(yùn)車(chē)輛的檢查登記，有效減少了客運(yùn)車(chē)輛違法超員載客現(xiàn)象，上半年共檢查登記7座以上客運(yùn)車(chē)輛430余輛次，服務(wù)過(guò)往旅客9500余人次。

三是強(qiáng)化路面管控、保障轄區(qū)道路的安全、暢通、有序。在趕集天,做到每街必到。對(duì)要路段實(shí)行全天巡邏，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的交通安全隱患。同時(shí)，全面兼顧?quán)l(xiāng)村道路交通安全管理，嚴(yán)厲打擊拖拉機(jī)、低速貨車(chē)違法載人等嚴(yán)重交通違法行為，有效保障了轄區(qū)道路的安全、暢通、有序。

四是認(rèn)真落實(shí)丘北經(jīng)驗(yàn)推廣暨“縣鄉(xiāng)平安出行”創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理。在“丘北經(jīng)驗(yàn)”推廣工作中，鄉(xiāng)人民政府和公安、交通、安監(jiān)等職能部門(mén)建立了監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管，嚴(yán)防出現(xiàn)管理死角和漏洞，從而有效預(yù)防和減少了農(nóng)村道路交通安全事故，維護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）落實(shí)措施，深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)全面開(kāi)展“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，對(duì)轄區(qū)中、小學(xué)進(jìn)行交通安全集中教育，切實(shí)提高師生的交通安全意識(shí)。通過(guò)多方協(xié)作，共筑平安校園，以案說(shuō)法，以理說(shuō)教，深化“大走訪”活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳的理念宣傳。大隊(duì)以走進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)開(kāi)展宣傳為契機(jī)，積極與校方、師生溝通交談，傾聽(tīng)?zhēng)熒鷤儗?duì)交管工作的意見(jiàn)和建議，并提供法律法規(guī)和車(chē)管等業(yè)務(wù)辦理咨詢(xún)，進(jìn)一步融洽了警方與師生的關(guān)系，贏得群眾對(duì)公安交管工作的支持和理解。截至6月份，共走進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)校28所（其中中學(xué)三所、小學(xué)23所、幼兒園2所），出動(dòng)警力60人次，警車(chē)30輛次，發(fā)放交通安全宣傳資料2857份，受教育人數(shù)達(dá)7000人次。

（一）道路交通違法行為雖然被大量查處和取締,但部分駕駛員的法律意識(shí)和交通安全意識(shí)仍然較為淡薄。

（二）鄉(xiāng)村道路狹窄,特別是雨季天造成的塌方、坍塌和坑槽，危險(xiǎn)、隱患路段多。

（三）逢趕集天和其它群眾集會(huì)時(shí)，存在少量超員、酒后駕車(chē)、違法載人等嚴(yán)重交通違法行為。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)路面管理，查處道路交通違法行為，對(duì)交通違法行為形成嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢(shì)。

（二）高度重視道路安全行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，為道路交通安全行政執(zhí)法工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

平穩(wěn)、通行效率提高、執(zhí)法服務(wù)規(guī)范、人民群眾滿意”的工作目標(biāo)，共同營(yíng)造和諧、文明、安全有序的道路交通環(huán)境。

江西省交通運(yùn)輸改革 交通集團(tuán)工作報(bào)告篇三

主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立信息公開(kāi)工作辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并經(jīng)常性地召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。建立信息公開(kāi)發(fā)布審核制度，明確了誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)公開(kāi)的信息經(jīng)主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人、保密部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核合格后，方可公開(kāi)，并報(bào)公開(kāi)辦備案，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)有效。

（一）主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

1．公開(kāi)內(nèi)容：

在公開(kāi)的政府信息中，機(jī)構(gòu)概況類(lèi)3條，法規(guī)公文類(lèi)信息39條，規(guī)劃計(jì)劃及業(yè)務(wù)工作類(lèi)信息2條，民生領(lǐng)域服務(wù)信息1條。

2．公開(kāi)形式：

（1）政府站。政府信息公開(kāi)欄目發(fā)布公開(kāi)信息。

（2）公共查閱點(diǎn)。

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況。

無(wú)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況。

（三）收費(fèi)情況。

無(wú)政府信息公開(kāi)方面收費(fèi)情況。

（四）咨詢(xún)處理和社會(huì)調(diào)查情況。

受理12345熱線709條，全部處理回復(fù)到位。

（五）復(fù)議、訴訟和申訴情況。

我局未發(fā)生有關(guān)政府信息公開(kāi)方面的申請(qǐng)行政復(fù)議、訴訟和申訴情況。

一是機(jī)構(gòu)內(nèi)容及計(jì)劃總結(jié)更新的時(shí)效性還需加強(qiáng)。

二是對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，公開(kāi)的內(nèi)容、格式還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

三是信息更新還不夠及時(shí)，在管理上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我局重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是將加強(qiáng)信息公開(kāi)的力度，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)信息格式、充實(shí)信息公開(kāi)內(nèi)容，突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮好信息公開(kāi)平臺(tái)的橋梁作用；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政府信息公開(kāi)水平；三是著力做提升投訴件處置效率。

江西省交通運(yùn)輸改革 交通集團(tuán)工作報(bào)告篇四

依法行政是黨和政府對(duì)所有行政執(zhí)法單位和人員提出的基本要求，是依法治國(guó)的核心，而執(zhí)法人性化是黨和政府以及人民群眾對(duì)行政執(zhí)法人員提出的新要求、高標(biāo)準(zhǔn)，是依法行政的最高境界。20xx年，黃山區(qū)交警大隊(duì)在處理一起交通事故的過(guò)程中，用人性化執(zhí)法感動(dòng)了皖北人，使得5個(gè)來(lái)自皖北的同乘一輛拼裝農(nóng)用三輪車(chē)，從安徽的最北端蕭縣來(lái)到安徽的最南端黃山區(qū)的農(nóng)村婦女，在感受到了黃山市公安局黃山分局交警忠于法律、忠于人民的真誠(chéng)情懷，感受到了黃山區(qū)黨員民警先進(jìn)性的具體體現(xiàn)以后，由在交警大隊(duì)的大院里“住”了兩天，最后一致同意將車(chē)報(bào)廢解體、返回原籍，并感動(dòng)地和交警們一一握手，由衷地說(shuō)：謝謝大兄弟！通過(guò)這個(gè)執(zhí)法案例，使我們看到了交通警察執(zhí)法人性化的威力，從而也引發(fā)了我們談?wù)劷煌ň烊诵曰瘓?zhí)法的有關(guān)問(wèn)題。

在公安隊(duì)伍中，交通民警由于行政執(zhí)法相對(duì)人幾乎涉及所有交通參與人，是與群眾接觸最多的警種之一。壓濾機(jī)濾布而在交通警察所有的行政執(zhí)法活動(dòng)中，路面執(zhí)法與群眾接觸最直接，交通警察在路面執(zhí)法的量占整個(gè)公安機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的比例最高。因而交通管理路面執(zhí)法程序的合法性，執(zhí)法行為的合理性、執(zhí)法行為的人性化與否直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)和公安民警的形象，絕不可掉以輕心。但在實(shí)際的交通管理工作中，路面執(zhí)法確實(shí)存在著一些距離人性化要求頗遠(yuǎn)的現(xiàn)象。

1、糾正交通違法執(zhí)法無(wú)序。主要表現(xiàn)為或者是對(duì)過(guò)崗的交通違法行為視而不見(jiàn)，助長(zhǎng)了交通參與人實(shí)施違法行為的僥幸心理；或者是堅(jiān)持了違法不過(guò)崗，但是不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合，執(zhí)法效果沒(méi)有達(dá)到。誠(chéng)然，見(jiàn)違必糾是我們應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持并大力提倡的，但在現(xiàn)實(shí)路面執(zhí)法中，因糾正交通違法行為不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合而造成或顧此失彼、或得不償失，警民對(duì)立的情況屢見(jiàn)不鮮。

2、重處罰輕教育。在路面執(zhí)法中，重處罰輕教育的趨勢(shì)比較明顯，基本上是違法必罰，交通法規(guī)中的警告條款運(yùn)用得很不夠或者是基本上沒(méi)運(yùn)用；同時(shí)在路面執(zhí)法中，罰款已交而交通違法照舊的現(xiàn)象突出，長(zhǎng)此以往，在一定程度上造成交警為了罰款而糾正交通違法的普遍認(rèn)識(shí)，從而得不到公眾的認(rèn)可和支持。

3、路面執(zhí)法情緒化。交警也是人，濾布是人就有情緒，作為交警應(yīng)該控制其情緒，但個(gè)別民警在心情不好時(shí)，特別是長(zhǎng)期在惡劣工作環(huán)境中工作時(shí)，火氣大、情緒差，對(duì)駕駛員訓(xùn)斥的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)在處理交通違法行為時(shí)，部分民警方式方法欠妥，語(yǔ)言不規(guī)范，說(shuō)服不到位，造成不少駕駛員對(duì)其交通違法行為被處罰無(wú)異義，但對(duì)交警的執(zhí)法態(tài)度有看法。

4、路面執(zhí)法中隨意現(xiàn)象仍然存在。如在路面執(zhí)法中或多或少地存在著特權(quán)車(chē)、關(guān)系車(chē)、熟人車(chē)不處罰或降格處罰的情況，同一種違法在不同民警中有不同的處理結(jié)果，容易造成執(zhí)法的不公平和不公正現(xiàn)象。

5、執(zhí)法水平不高。部分民警對(duì)相關(guān)的交通法規(guī)了解僅僅停留在知其然而不知其所以然上，糾正交通違法在執(zhí)法程序上、在法律文書(shū)的使用上存在著不少錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，對(duì)于交通管理相關(guān)的其它法律法規(guī)如《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等、基本上沒(méi)有什么概念，也很少涉及。

6、對(duì)交通違法行為實(shí)施人缺乏人性化關(guān)懷。主要表現(xiàn)為不自覺(jué)地把行政相對(duì)人當(dāng)作自己的對(duì)立面，從而在人格上不尊重當(dāng)事人、在處理上不考慮當(dāng)事人的合理要求、在語(yǔ)言上不注意文明用語(yǔ)、在行動(dòng)上處處體現(xiàn)了行政執(zhí)法人員的特權(quán)感和自我優(yōu)越性。

1、路面交通管理應(yīng)以人為本?！兜缆方煌ò踩ā芬呀?jīng)實(shí)施一年了，它有一個(gè)鮮明特點(diǎn)，就是交通安全管理工作中突出“以人為本”的理念，因此，交通警察在日常交通管理工作中，要以全心全意為人民服務(wù)為中心，一切交通管理措施都要適應(yīng)以“生命至上”為最高目標(biāo)，要通過(guò)人性化管理，體現(xiàn)整個(gè)社會(huì)對(duì)公民權(quán)益、生命安全的關(guān)注和重視，把思想、立場(chǎng)調(diào)整到保護(hù)和實(shí)現(xiàn)最大多數(shù)人民群眾的根本利益，更好地樹(shù)立隊(duì)伍形象上來(lái)。

2、增強(qiáng)依法行政的觀念。路面執(zhí)法既要堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，更要講究執(zhí)法效率，講求人性化執(zhí)法，追求執(zhí)法效果，堅(jiān)決克服執(zhí)法中的隨意性。要堅(jiān)持法律面前一律平等，服務(wù)對(duì)象一律平等，對(duì)交通管理的各類(lèi)對(duì)象一視同仁，與此同時(shí)，要注重自身法律意識(shí)的提高，法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、堅(jiān)持執(zhí)法人性化。作為交通警察，在處理交通違法行為時(shí)，要掌握適度，體諒群眾。掌握適度，實(shí)際上也是《行政處罰法》對(duì)實(shí)施行政執(zhí)法行為提出的基本原則之一。處理交通違法行為，有三個(gè)問(wèn)題必須掌握好。一是罰得對(duì)不對(duì)，二是罰得當(dāng)不當(dāng)，三是罰得是否承受得了。交通民警如何正確使用自己手中的處罰權(quán)，除了需要熟練掌握國(guó)家的法律法規(guī)外，還要明確兩點(diǎn)：第一，執(zhí)罰者與受罰者都是“人”。除開(kāi)那些窮兇極惡的犯罪分子外，是人就有人性，也就是說(shuō)人的本性都有崇善嫉惡的一面，絕大多數(shù)人主觀愿望上不想違法，更不愿受到處罰和指責(zé)。第二，交通參與人的違法行為，多數(shù)都是人民內(nèi)部矛盾，是可以通過(guò)調(diào)解消化處理的。所以，我們?cè)谔幚斫煌ㄟ`法行為時(shí)一定要注意合法、適度、量情的原則。所謂“合法”就是以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，體現(xiàn)處罰法定原則。所謂“適度”就是根據(jù)當(dāng)事人的違法情節(jié)在法律規(guī)定的處罰幅度內(nèi)確定適當(dāng)?shù)奶幜P數(shù)量，不能輕違重罰，或者重違輕罰。所謂“量情”，就是作處罰決定時(shí)，一定要體察民情，不要超出他們承受不了的限度。所以，對(duì)于交通違法的初犯者和情節(jié)輕微者一般以教育為主，不施罰款。對(duì)嚴(yán)重違法行為的當(dāng)事人采取教育和處罰并舉的方法，要讓他們罰得心服口服。

4、熱心助人為樂(lè)。要認(rèn)真落實(shí)“有困難找警察”的承諾。交警部門(mén)的服務(wù)對(duì)象主要是車(chē)主、駕駛員及所有交通參與者。我們提出的想群眾之所想，急群眾之所急，實(shí)際上是一個(gè)群眾觀念問(wèn)題，說(shuō)到底是一個(gè)人本理念問(wèn)題。交通警察通過(guò)幫助人民群眾排憂解難，體現(xiàn)了人民警察為人民的根本宗旨，也可以進(jìn)一步密切警民關(guān)系，改善執(zhí)法形象。

5、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高心理素質(zhì)。主要是在兩個(gè)方面。一是在聞聽(tīng)群眾過(guò)激言論時(shí)，要心胸袒蕩，諒解群眾。遇到這種情況，交通民警一定要頭腦冷靜，耐心教育，以理服人，不與他們計(jì)較。因?yàn)槲覀兪蔷?，心胸要寬廣。由于人的素質(zhì)不齊，良莠并存，社會(huì)的落后面一下子不可能消除，自由主義、不服管理、或者希望法律只管別人，不管自己的人在一定時(shí)期還是存在的，但他們畢竟還是人民群眾。所以，對(duì)待這些人，從情感上要諒解他們，從道義上要征服他們。遇到說(shuō)不清，講不明的情況，也不能操之過(guò)急。二是在遭遇不公正指責(zé)的時(shí)候，要勇于自責(zé)，理解群眾。當(dāng)前，我們的執(zhí)法工作確實(shí)還存在一些突出問(wèn)題，再加上群眾對(duì)改革不理解、對(duì)發(fā)展有看法、對(duì)政府工作有意見(jiàn)，往往會(huì)借題發(fā)揮。因而，交通警察常常會(huì)受到一些不公正的指責(zé)，有口難辨。怎么應(yīng)對(duì)這種情況？首先要勇于自責(zé)，承認(rèn)自己不足，然后再作解釋?zhuān)婷髡嫦啵迨欠?。即使你本人做得很好，也要有則改之，無(wú)則加勉，虛心接受意見(jiàn)，提高群眾滿意率。

江西省交通運(yùn)輸改革 交通集團(tuán)工作報(bào)告篇五

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì)工作作用

一年來(lái)，局系統(tǒng)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo), 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)解放思想為動(dòng)力，圍繞和服務(wù)單位的中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，以促進(jìn)交通各項(xiàng)工作為重點(diǎn)，完善工會(huì)的工作職能，構(gòu)建工會(huì)的工作體系，深化工會(huì)的工作內(nèi)涵，以活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)的方法，并通過(guò)組織參加培訓(xùn)和自學(xué)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力發(fā)揮好工會(huì)組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。年內(nèi)通過(guò)市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)等組織的各類(lèi)培訓(xùn)班對(duì)局屬各級(jí)工會(huì)專(zhuān)兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90%以上,使局系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)干部在認(rèn)真自學(xué)《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)安排、文件的同時(shí)，了解掌握了工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性，為開(kāi)展好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、健全組織，順利完成局系統(tǒng)工會(huì)換屆選舉工作

今年8月，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和寧總發(fā)〔20xx〕81號(hào)文批復(fù)，我局系統(tǒng)工會(huì)第四次代表大會(huì)于順利召開(kāi)，大會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序順利完成了各項(xiàng)議程，通過(guò)選舉產(chǎn)生了交通系統(tǒng)工會(huì)第四屆委員會(huì)、第四屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，協(xié)商產(chǎn)生了第四屆女職工委員會(huì)，為今后工會(huì)工作的開(kāi)展奠定了組織基礎(chǔ)。

三、立足實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作。

(一)服務(wù)交通發(fā)展有新作為

局屬各級(jí)交通工會(huì)組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)西寧交通運(yùn)輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展”這一載體，緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個(gè)主題，廣泛開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。開(kāi)展“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競(jìng)賽活動(dòng)，并結(jié)合西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、暢通交通、“愛(ài)行夏都”工程和“郁金香節(jié)”、“青洽會(huì)”、環(huán)湖賽等有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展了以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、“的哥的姐”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。如：三分公司積極組織職工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開(kāi)展擂臺(tái)賽，比公里、比收入、比安全、比服務(wù)、比節(jié)約(工時(shí)、材料、耗氣)等。通過(guò)搭建小賽促大賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)這個(gè)競(jìng)技平臺(tái)，進(jìn)一步豐富了活動(dòng)的內(nèi)容。公交一、二、四分公司工會(huì)把技能競(jìng)賽活動(dòng)與完成安全、服務(wù)目標(biāo)任務(wù)、黨員管理人員工作業(yè)績(jī)同檢查、同考核、同落實(shí)。公交五分公司工會(huì)配合黨支部開(kāi)展了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“紅旗進(jìn)班組”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司以舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為載體，組織一線駕駛員進(jìn)行駕駛單邊過(guò)橋、滾輪胎等技術(shù)比武活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計(jì)上來(lái)，引導(dǎo)交通職工理解和支持交通改革，以飽滿的精神狀態(tài)推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內(nèi)，組隊(duì)參加了市總舉辦的“讓文明與夏都同美”文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽。在首屆全市職工汽車(chē)維修、電工技能大賽中，我局組織了28人參加比賽，選送的青海海通汽車(chē)貿(mào)易有限公司的李小康榮獲汽車(chē)維修比賽冠軍。

(二)加強(qiáng)民主管理建設(shè)制度

堅(jiān)持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，積極探索新形勢(shì)下民主管理的新途徑、新方法，發(fā)揮職工代表大會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工福利、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面的作用，從維護(hù)的角度出發(fā)，參與企業(yè)改革的全過(guò)程。局屬公交公司工會(huì)在公司醞釀各項(xiàng)改革措施過(guò)程中，超前介入，并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和改革的必要性，幫助職工提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人與集體、局部與整體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系。在改革方案制定過(guò)程中，工會(huì)從維護(hù)職工根本利益出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。收集職工的意見(jiàn)或建議，為改革方案的制定提供依據(jù)，使改革方案更加科學(xué)合理，并通過(guò)職代會(huì)這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權(quán)，體現(xiàn)廣大職工的意愿，也為改革方案的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和法律保障。年內(nèi)，局工會(huì)積極組織干部職工學(xué)習(xí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，在企事業(yè)單位職工中進(jìn)行民主管理?xiàng)l例知識(shí)測(cè)試，并組隊(duì)參加了省市民主管理?xiàng)l例知識(shí)競(jìng)賽，使企業(yè)民主管理知識(shí)深入人心。

(三)工會(huì)維權(quán)建設(shè)有新進(jìn)展

緊緊抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)維權(quán)措施，加大維權(quán)力度，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧交通中，發(fā)揮積極作用。

一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動(dòng)合同。按照全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》精神，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)措施。把簽訂勞動(dòng)合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點(diǎn)，建立健全基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一年來(lái)，局屬公交公司工會(huì)通過(guò)不斷完善集體協(xié)商機(jī)制，充實(shí)集體合同的內(nèi)容，規(guī)范了《集體合同》，充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和維護(hù)職工權(quán)利方面的積極作用，依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

二是大力推行廠務(wù)(事務(wù))公開(kāi)，接受民主監(jiān)督。全面落實(shí)《全省交通系統(tǒng)推進(jìn)廠(事)務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)展廠(事)務(wù)公開(kāi)工作。但因公交公司內(nèi)部改革沒(méi)有完成，公司主輔分離等工作影響了廠務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)一步擴(kuò)展。

三是暢通職工參政議政渠道，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導(dǎo)廣大職工結(jié)合實(shí)際，積極提出議案、建議，合理議案得到充分采納。局屬各級(jí)公司工會(huì)在職工中開(kāi)展“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高創(chuàng)新能力，我為交通獻(xiàn)一言”活動(dòng)，廣大干部職工積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全面參與。共收集提出合理化建議18條，內(nèi)容涉及交通運(yùn)政管理、提高司乘人員素質(zhì)、為民辦實(shí)事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公路項(xiàng)目管理等十個(gè)方面。市汽運(yùn)公司在車(chē)輛采購(gòu)、工程改建過(guò)程中，職工全過(guò)程參與，切實(shí)保障了職工合法權(quán)益。

(四)扶危濟(jì)困工作有新變化

不斷健全、充實(shí)和完善困難職工檔案，動(dòng)態(tài)掌握困難職工的基本情況，今年新增困難職工8名。積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和單位行政給予特困職工救濟(jì)，為考入大學(xué)的特困職工子女和爭(zhēng)取“金秋助學(xué)”資助名額5名，資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時(shí)，進(jìn)一步做好“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年4.14玉樹(shù)大地震發(fā)生后，災(zāi)情牽動(dòng)著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級(jí)工會(huì)積極配合各級(jí)黨組織動(dòng)員交通系統(tǒng)全體干部職工，發(fā)揚(yáng)交通人“大愛(ài)無(wú)私、真誠(chéng)奉獻(xiàn)”的精神，慷慨解囊，積極伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，全局系統(tǒng)為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)共計(jì)捐款捐物，折合人民幣427723.3元。局女工委積極行動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工為在寧接受治療的災(zāi)區(qū)婦女兒童捐贈(zèng)棉被、更換衣物活動(dòng)，局機(jī)關(guān)全體女職工、“小紅帽”女交通協(xié)管員等共捐款3116元，為來(lái)寧救治的婦女兒童獻(xiàn)上自己的綿薄之力。市運(yùn)管處職工響應(yīng)號(hào)召全力保障救災(zāi)人員物資及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)，全力協(xié)同，構(gòu)建救災(zāi)物資運(yùn)輸暢通渠道。涌現(xiàn)出了閆立平、王明磊等9名市級(jí)抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和市運(yùn)管處、出租汽車(chē)八人應(yīng)急小分隊(duì)等3個(gè)先進(jìn)集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產(chǎn)企業(yè)中組建職工技術(shù)協(xié)會(huì)，已在公交二分公司和汽車(chē)檢測(cè)站建立技術(shù)協(xié)會(huì)，吸收技術(shù)工人會(huì)員17名。

(五)交通工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)

以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)交通工會(huì)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在20xx年組建五家出租行工會(huì)的基礎(chǔ)上，今年我局工會(huì)加強(qiáng)在出租行工會(huì)吸收發(fā)展工會(huì)會(huì)員、職工支援者招募工作，按年初分解目標(biāo)各家出租行都超額完成了發(fā)展會(huì)員任務(wù)，共發(fā)展會(huì)員 2100 人，全局系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)年內(nèi)共發(fā)展會(huì)員2200人。全局系統(tǒng)共招募職工志愿者61人，其中五家出租行招募55人。進(jìn)一步重視各級(jí)工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)，積極組織各級(jí)干部參加市委組織部、市委黨校和市總工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，使工會(huì)專(zhuān)兼職干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，全面促進(jìn)了“建家”活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。

(六)女工工作有新起色

職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶祝會(huì)、女工座談會(huì)，通過(guò)摸底調(diào)查，建立健全了74名困難女職工檔案，為困難女職工有序救助提供了依據(jù)。對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作有關(guān)情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。強(qiáng)化女職工特殊權(quán)益維護(hù)，推行女職工權(quán)益保障專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，切實(shí)保障廣大女職工的合法權(quán)益。組織開(kāi)展職工體檢時(shí)對(duì)女職工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)婦科檢查，讓她們有病早治，沒(méi)病早防。同時(shí)局系統(tǒng)工會(huì)女工委認(rèn)真落實(shí)市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目—育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查項(xiàng)目，對(duì)全局系統(tǒng)3000名女職工進(jìn)行了免費(fèi)生殖健康檢查，對(duì)1000名一線女職工發(fā)放愛(ài)心援助卡，積極開(kāi)展“呵護(hù)女性健康、關(guān)愛(ài)家庭幸福”關(guān)愛(ài)女性健康活動(dòng)。大力推進(jìn)女職工素質(zhì)工程，根據(jù)市總安排，結(jié)合全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和市總女職工委員會(huì)組織的培訓(xùn)班，組織系統(tǒng)內(nèi)女職工開(kāi)展和參加?jì)D女病防治、干部素質(zhì)提升等培訓(xùn)，累計(jì)270多名女職工參加了培訓(xùn)。在“金秋助學(xué)，姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中，公交公司5名困難或單親女職工子女受到資助。公交二分公司的尹桂圓被推薦位西寧市“十大女杰”人選。

四、存在的困難和問(wèn)題

(一)工會(huì)無(wú)崗位，無(wú)專(zhuān)職工作人員。目前，我局工會(huì)工作由兩個(gè)人承擔(dān)，分別是工會(huì)主席和副主席，按照我局辦公室的崗位設(shè)置和職能劃分，由局黨建、黨務(wù)崗位人員兼工會(huì)副主席，該崗位主要承擔(dān)黨務(wù)黨建、宣傳和精神文明建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、婦聯(lián)、“學(xué)樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)、全局各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核工作等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作。今年因辦公室人員沒(méi)到位，還要負(fù)責(zé)人事、老干部管理、干部培訓(xùn)、健康教育、語(yǔ)言文字、局領(lǐng)導(dǎo)干部“辦事檔案”和辦公室其他工作，在承擔(dān)了如此繁雜的工作后，應(yīng)付尚且不暇，根本沒(méi)時(shí)間、沒(méi)精力把工會(huì)工作做細(xì)、做實(shí)。

(二)由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)較少，不能滿足廣大會(huì)員合理的學(xué)習(xí)宣傳、文體娛樂(lè)等方面的資金需求，在家庭困難會(huì)員的幫助方面也有較大的差距。

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