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安委會委員述職報告 居委會委員例會制度篇一
為進一步推進基層民主建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，充分發(fā)揮居委會在建設和諧社區(qū)中的作用，現(xiàn)就進一步加強長風新村街道居委會會議制度建設提出如下意見。
一、居民(代表)會議制度
1.根據(jù)《居民委員會組織法》規(guī)定，居民會議是實行自治的決策機構(gòu)，真正的權(quán)利屬于居民會議。
2.居民會議由全體十八周歲以上未被剝奪政治權(quán)利的本居委會居民組成，或由每組推選代表2-3人組成，由居委會召集主持。
3.居民(代表)會議審議居民委員會工作報告；舉行居民委員會的換屆選舉及居民委員會成員的撤換和補選；討論涉及全體居民利益的重大問題；必須提請居民會議討論并作出決定的其他事宜。
4.居民(代表)會議在到會代表超過應到會代表半數(shù)時才能舉行。會議的決定，必須由出席會議的過半數(shù)代表通過才有效。
5．居委會一般應每半年召開一次居民會議，由居委會向居民或居民代表報告工作，聽取居民的意見和建議。
1.居民委員會委員會議是居民委員會落實居民會議精神，協(xié)助政府做好本地區(qū)各項工作，依法履行職能的工作會議。
3.居民委員會委員會議至少每月召開一次或不定期召開，全體委
員出席。
4.居民委員會委員會議討論居民提出的意見和建議；傳達和布置街道提出的指導意見；匯報和檢查各工作委員會開展工作的情況；以及居民委員會應該討論的其他問題。
5.居民委員會委員會議應做好書面記錄。會議應充分發(fā)揚民主，少數(shù)服從多數(shù)。對形成的決定，應積極貫徹落實。
1.依照《居民委員會組織法》及本地區(qū)居民產(chǎn)數(shù)、人口數(shù)等實際情況，應在居民委員會內(nèi)下設若干專業(yè)工作委員會。
2.各專業(yè)工作委員會一般由3-5人組成，主任應從居委會委員中推選，聘請部分居民參加。
3.居民委員會下屬工作委員會會議是落實居民委員會各項工作的專業(yè)會議。
4.工作委員會會議由各工作委員會主任召集、主持，全體工作委員參加。
5.工作委員會議每季度召開一次或不定期召開。
6.工作委員會會議應協(xié)助居民委員會落實有關(guān)工作；幫助居民委員會做好有關(guān)工作的摸底調(diào)查；反映居民的意見和建議；發(fā)表自己的意見；匯報上次會議布置工作的落實情況。
四、居民小組長會議制度
1.居民小組長會議是居民會議閉會期間居民委員會溝通與全體
2.居民小組長會議由居民委員會主任召集。
3.居民小組長會議每月召開一次。
4.居民委員會有責任通過居民小組長會議向居民小組長宣傳黨的路線、方針、政策和國家形勢；教育居民小組長遵紀守法，做居民的模范和榜樣。居民委員會也有義務向居民小組長匯報工作，聽取居民小組長對居民委員會工作的意見和要求。
5.居民小組長應將會議精神向居民傳達，并協(xié)助居民委員會做好有關(guān)工作。
6.居民小組長會議應做好會議記錄，對小組長在會上反映出的比較集中的問題及時書面反映給有關(guān)方面。
五、居民委員會民主生活會制度
1.居民委員會民主生活會是居民委員會成員檢查工作，開展批評與自我批評，改進和提高居民委員會工作水平和質(zhì)量的會議。
3.居民委員會民主生活每半年一次，全體居民委員會成員參加。
4.居民委員會民主生活會應充分發(fā)揚民主，暢所欲言，“按照有利團結(jié)，有利工作”的原則，開展批評與自我批評，充分發(fā)表個人對工作的看法和意見。
5.必要時居民委員會民主生活會可采取書面交流的形勢。涉及居民委員會工作作風和工作方法的民主生活會也可邀請若干居民代表參加。
6.居民委員會民主生活會應認真做好記錄，會后將情況通報辦事處組織科。
1.居民委員會組織全體委員參加政治學習，是提高全體成員政治理論水平，堅持正確的政治方向，全心全意為居民服務的必要措施。
2.居民委員會政治學習要堅持理論與實際結(jié)合，系統(tǒng)性和針對性地結(jié)合，務虛和務實的統(tǒng)一?？梢酝ㄟ^多種形式進行，提高學習效果。
3.居民區(qū)黨支部對組織政治學習負有責任，應根據(jù)街道黨工委的部署，結(jié)合居民委員會工作實際，制定好學習計劃。
4.居民委員會應經(jīng)常組織政治學習，由全體成員參加。
5.居民委員會政治學習應做好記錄，學習中碰到難點、熱點可向街道宣傳科反映。
七、居委會周一碰頭會制度
1．會議由書記或主任主持；
3．書記、主任講評上周工作，表揚好人好事，明確本周工作，并做好分工。
4．碰頭會時間原則上安排在每周一上午召開。
八、居委會專題會議制度
主自治。
1、 社區(qū)居民委員會委員會議是居民委員會落實社區(qū)成 員代表大會會議精神，協(xié)助政府做好本社區(qū)各項工作，依法履行職能的工作會議。
2、 社區(qū)居民委員會委員會議由社區(qū)居民委員會主任召 集并主持。
3、 社區(qū)居民委員會委員會議至少每月召開一次或不定 期召開，全體委員出席。
4、 社區(qū)居民委員會委員會議討論居民提出的意見和建 議；傳達和布置街道提出的指導意見；匯報和檢查各項工作開展工作的情況；以及居民委員會應該討論的其它問題。
5、 社區(qū)居民委員會委員會議應做好書面記錄。會議應充 分發(fā)揚民主，少數(shù)服從多數(shù)。對形成的決定，應積極貫徹落實。
一、工作制度
1、居委會干部要實踐“三個代表”努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內(nèi)部團結(jié)合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天上班兩碰頭，對于布置的工作按時完成，不得當面接受背后抵制。
5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。
二、服務承諾制度
1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務項目，應明確服務標準。
2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。
三、居委會考核制度
1、居委會考勤由專人負責。
2、工作人員實行簽到制，每天早晨8：30分之前簽到，由專人負責保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。
3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準，請假一天以上由街辦分管部門負責人批準，主任請假由街辦分管領導批準。
4、如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門負責人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當日工資，每月遲到早退累計超過3次者，超1次扣10元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過2個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。
6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，扣除目標責任書總分的10%。
7、每月10日各居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管部門存查。
四、居委會學習制度
1、居委會干部要堅持每周一下午的學習制度，學習內(nèi)容應緊緊圍繞當前的形勢增強自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務能力。
2、居委會干部學習由主任主持，要及時總結(jié)學習收獲，交流學習體會。
3、堅持理論聯(lián)系實際的學風。理論學習要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。
傳黨的路線、方針、政策、傳達上級黨政機關(guān)重要文件精神，學習應堅持不懈做好記錄。
五、居委會議制度
工作會議
1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。
2、居委會主任主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交街辦。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。
3、例會制度，每月10日、20日、27日下午2：30分（遇節(jié)假日順延推后）為辦事處組織的居委會例會，全體居委干部分類參加，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請假，居委會干部參加街辦會議要認真做好記錄，并及時做好傳達貫徹工作，以便按時完成街辦安排的各項工作任務。
4、考評會：居委會要嚴格按照目標管理責任書內(nèi)容進行年度考核，由主任負責組織居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標管理的年終考評。
考評期間由居委會主任負責向街辦書面總結(jié)匯報。
5、居民代表會議制度
（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。
（2）居民代表會由居委會主任主持。
（3）會上應提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、主任在征求大家意見的基礎上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責。居委會要做好記錄。
6、社區(qū)協(xié)商議事會制度
（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會主任主持。
（3）會上應提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)主任、議事委員會主任在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。
7、社區(qū)居委會低保評審制度
（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。
（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于3人，居民代表應占到50%以上。
（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領低保的人員進行一次評議、審查。
（4）低保評審小組每季度要對低保戶進行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。
（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。
六、居委會財務制度
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。
1、居委會的所有收入全部上帳管理，社區(qū)居委會實行“錢帳分離，日清月結(jié)，項目審批，定期審計”的財務管理制度。
2、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務制度的規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持主任“一支筆”審批制，100元以下由居委主任審批。100--500元由街辦分管領導審批。會計出納認真負責制，每月向街辦分管部門上報一次財務報表。
4、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，認真填寫好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟活動情況建立健全帳簿。
5、居委會干部離任時，應接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。
七、居委會檔案管理制度
（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的'各類資料實行綜合管理，并配備檔案專職人員。
（二）社區(qū)居委會的各門類資料按年度立卷歸檔，每年三月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。
（三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補記。
（四）采取各種保護措施，確保檔案資料不受損毀。
（五）堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時，必須妥善做好檔案的交接工作。
八、居委例會管理制度
為加強居委例會管理，提高例會質(zhì)量，做好上傳下達工作，特制定此管理制度。
（一）例會時間，內(nèi)容及請假制度
1、居委例會定為每月10日，召開由社區(qū)主任、分管民政的委員、社區(qū)低保人員、社區(qū)勞動保障員、社區(qū)綜合服務人員的例會。每月20日為社區(qū)主任參加的例會，每月27日為全體社區(qū)干部參加的例會。（遇節(jié)假日順延推后）召開，聽取有關(guān)反映、匯報、宣傳國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)、傳達上級指示精神安排部署工作。
每次例會下午二時三十分開會。
2、因故不能參加例會者應寫出書面假條。一次不能參加的經(jīng)街辦分管部門批準，連續(xù)二次（包括二次）以上的需經(jīng)辦事處分管領導批準。
未經(jīng)批準一次不參加例會的，扣發(fā)工資的10%，連續(xù)病休一個月或無故二個月不參加例會的，按自動辭職處理。
3、連續(xù)二次以上不參會者，年終不得參加評優(yōu)。
（二）會議組織
主持人應大致安排發(fā)言順序。
2、主持人要提前到會，作好會前準備工作，并要為點名做好考勤工作。
3、每次例會的前半小時，為辦事處各辦公室發(fā)放文件、材料時間，為集中注意力，保證聽會效果，會議過程中一律不得發(fā)放、接受、報送文件和材料。
4、開會時不得喧嘩，交頭接耳，要保持會場安靜，注意聽講，如有疑問，可舉手提問或會后詢問。
會議過程中要注意保持會場衛(wèi)生，不得隨地亂扔紙屑、雜物、亂吐痰等。落實制度責任人：分管居委會工作的副主任。
九、社區(qū)居委會居務公開制度
居務公開內(nèi)容
1、政策公開、財務公開、辦事程序公開
2、計劃生育二胎審批情況公開
3、社區(qū)群眾享受救濟及最低生活保障金情況公開
4、殘疾人農(nóng)轉(zhuǎn)非情況公開
5、社區(qū)居委會開展工作責任目標，工資待遇公開
6、社區(qū)服務網(wǎng)點收支情況公開
7、捐贈籌集資金及其它費用收繳情況公開
8、其它居民群眾關(guān)注的熱點、難點、重點事項公開
居務公開的時間和方式
公開的時間要及時，并應根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標，區(qū)居委會干部評議情況，計生工作等半年公開一次；最低生活保障情況及財務情況每季度公開，其它公開可視情況隨時公開。
安委會委員述職報告 居委會委員例會制度篇二
各位領導、各位同志們：
一、加強學習，不斷提高為群眾服務的本領
廣大村民建設社會新農(nóng)村的能力，切實提高全村干群的文明素質(zhì)。
二、狠抓計劃生育工作
計劃生育是我國的一項基本國策。我督促婦女主任認真宣傳計劃生育政策，組織村里婦女按照鎮(zhèn)計劃生育辦公室的統(tǒng)一安排，按時進行婦女身體檢查和疾病預防，并很好地完成各項計劃生育工作，順利地通過各級計生檢查。
三、認真抓好社會治安綜合治理工作
為打造**,村委會與公安派出所結(jié)成警民共建單位，并在本村設立便民治安服務窗口，及時為本村村民送上法律宣傳知識，及時為村民解決各種治安和法律紛爭，共同營造了大石門村和諧發(fā)展好環(huán)境。
四、組織村民積極開展公益事業(yè)建設
“急村民之所急，想村民之所想”,這是我上任以來奉行的，為本村民服務的基本原則。為改善**村群眾的.生產(chǎn)和生活條件，20xx年度，我?guī)尤w村委干部積極爭取項目，組織群眾投工投勞，積極進行新農(nóng)村的基礎設施建設，主要做了以下幾件事。
1、引導村民使用潔凈能源，到各戶宣傳節(jié)能環(huán)保，鼓勵植樹，形成一村一品，核桃樹已具規(guī)模，已載×余畝。
2、投資一萬余元對村南路進行整修，解決出行難問題，經(jīng)各方努力，對村中變壓器進行增容，解決了夏季用電問題。
這些成績的取得是辦黨委、政府正確領導的結(jié)果，是全村廣大黨員干部群眾共同努力的結(jié)果，我們深知，我村的發(fā)展離辦黨委、政府和全村人民群眾的要求仍有相當大的差距。在下一步工作中，我們將一如既往，以科學發(fā)展觀為理論指導，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為發(fā)展契機，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密聯(lián)系群眾，進一步解放思想、更新觀念，立足發(fā)展、立足實際，積極探索新形勢下基層黨組織建設的新途徑、新方法，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，積極探尋我村發(fā)展的新思維、新路子，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展而努力奮斗！
安委會委員述職報告 居委會委員例會制度篇三
20xx年x月x日——20xx年x月x日
x市泉港區(qū)
泉港區(qū)山腰街道錦川村委會
文員
從歷史上看中國，偌大的國家農(nóng)民是最多的，直到現(xiàn)在還是如此。而服務農(nóng)民的機構(gòu)目前只有村委會。在村委會實習，我能近距離直接的了解廣大農(nóng)村的生活。作為一個在校大學生，我希望能夠在農(nóng)村中參加社會實踐，深入到農(nóng)村基層，這對我以后的人生道路來說是一筆寶貴的財富。在這次實習活動中，我既開拓了眼界，增長了知識，鍛煉了能力，而且還豐富了許多工作和生活上的經(jīng)驗，自己的認識和理論水平也明顯有了較大提高，也讓我對以后的生活和工作充滿了信心，我會用飽滿的熱情去迎接即將到來的社會大學的生活和的挑戰(zhàn)。
泉港區(qū)山腰街道錦川村委會概況。地名含義，山腰古代稱“錦繡”、“錦繡傳芳”，錦川村屬山腰的組成部分，因地處山腰大埭，一片平川，因此“錦川”取山腰的“錦”和一片平川的“川”而得名。歷史沿革，錦川村設立于民國36年（1947年）2月，稱錦鳳鄉(xiāng)，建國后于19xx年5月屬山腰區(qū)山川鄉(xiāng)，19xx年10月，撤銷區(qū)鄉(xiāng)政府成立人民公社，稱山腰公社錦川大隊，19xx年10月1日起改為山腰鎮(zhèn)錦川村委會，20xx年4月成立泉港區(qū)人民政府后稱為山腰街道錦川村委會。錦川村于20xx年2月被x市委、市政府評為“寬裕型文明村”。20xx年10月被泉港區(qū)委、區(qū)政府授予“村務公開民主管理示范村”。20xx年2月被山腰街道黨工委、辦事處評為“服務重點項目工作先進單位”等榮譽稱號。
放假之后我就聯(lián)系我們村的村委會，表明自己希望能夠在村委會進行實習，從而鍛煉自己，同時也可以為鄉(xiāng)親們服務。村主任和其他村干部商量后，同意我在村委會掛名實習，主要負責基礎的日常工作。聽到消息后，我異常的興奮，不僅因為自己可以順利的參加社會實踐工作，完成學校指定的任務，還因為自己找到了一個能夠很好的鍛煉自己、提高自己能力的機會，更主要的是終于可以運用自己的能力為家鄉(xiāng)的人們服務了。
上班第一天，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、復印機等，掌握了這些機器的基本操作，也逐漸地投入分配給我的工作中。以后幾天，我一直做著整理文件，清潔衛(wèi)生，接打電話等一些較容易較輕松的工作，但是即使從這些不怎么起眼的工作當中，我也總結(jié)出了不尋常的經(jīng)驗。小事情也不能馬虎，一頁文件整理錯了，到需要它的時候就會很難找到；衛(wèi)生打掃的不干凈，就會給上級領導和人民群眾留下不好的印象；接電話的語言不得體，傳達事情表述不準確，就會影響到工作效果。
我在村委會實習期間的實習內(nèi)容具體有下面幾項。
一、宣傳普及法律知識。
在村委會實習期間，我在村委會領導的支持下，辦了兩個法律宣傳欄來宣傳法律知識，主要是涉及基本常識的法律知識。除此之外，還利用村委會的經(jīng)費印了一些法律知識的小冊子散發(fā)到村民手中。
經(jīng)過這樣的一次普法行動，我覺得法律意識已經(jīng)在村民的腦海之中，這是我國大力宣傳法制的一個好結(jié)果。但是大眾性的普法所帶來的就是民眾對法律具體的細節(jié)內(nèi)容的不了解，他們只在腦海中形成一個大概的影響。我國的普法行動還任重道遠。
二、協(xié)助村委會工作人員整理村容村貌。
隨著村民生活水平的提高和文明的進步。村民們對村容村貌的要求也不斷提高，因此定時整理村容村貌也是一項很重要的內(nèi)容。我在村委會實習期間就參與了對于村主要街道不定時的大掃除，雖然干得很累，然看到干凈的街道也覺得值得。
三、負責村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草工作。
來村委實習以后的一次比較重要的工作是統(tǒng)計和整理村里生活困難的老黨員、干部的情況，在經(jīng)濟上給符合條件的老同志一些照顧。我根據(jù)以往的資料列出了一個單子。其中包括了姓名、性別、所在村、現(xiàn)（曾）任職務年齡幾項簡單的信息。交給陳老師看后說內(nèi)容簡單粗略，準確度不夠，不能作為鄉(xiāng)領導作出決定的依據(jù)。他說，在經(jīng)濟上對貧困的干部和老黨員給予適當照顧是政策，是上級對于基層黨員干部的關(guān)懷，表現(xiàn)了黨和國家對他們?yōu)檗r(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻的肯定。但評選是有一定條件的。我們要做的是做全面的調(diào)查，掌握詳細真實的信息，給領導提供有價值的參考。經(jīng)過陳老師的指導，我又在表格中增加了家庭成員、經(jīng)濟狀況、任職時間、在職期間主要工作成果等項，進一步完善了表格，增強了表格的可信度和說服力。
四、積極做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合的工作。
為了確保新農(nóng)合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結(jié)合他們身邊的實例，并且結(jié)合我在保險公司的培訓內(nèi)容進行勸說。
1、關(guān)于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。真誠可以只是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。
2、要勤學好問，進入這個單位實習是一個很好的接觸社會，接觸國家政府機關(guān)的機會，是一個充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
3、簡單事不能簡單做。在剛接到工作內(nèi)容時，想才這么點工作，不過跑跑腿的活，簡單。然而做了之后才知道，很多簡單的事情其實并不都那么簡單。所以怎么可以小看這些簡單事?小事情都不做好，大事情又怎能做好?做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡?！本褪沁@個道理，從簡單的做起，把簡單的做好，我知道結(jié)果會是不錯的。
4、在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。對于政府工作應有的謹慎與細心，要時刻放在心中，不論事情大小要向領導匯報，確保萬無一失。
5、團隊精神很重要。社區(qū)綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠群眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
這次的暑期實踐感謝村委會對我的肯定和支持，也感謝在辦公部里陳老師和各位同事對我的諄諄教誨，讓我從這次實習工作中得到更多的體悟和鍛煉。你們工作態(tài)度負責，很樂意把他們的工作經(jīng)驗與心得傳授給我。我深刻的體會到你們的工作作風、敬業(yè)精神、待人情懷。你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導、都讓我感動萬分。有了很大的進步，更重要的是懂得了如何做人，如何面對困難，如何解決困難。
安委會委員述職報告 居委會委員例會制度篇四
我是08機電一班的生活委員xxx。
我所負責的主要工作是：
第一，幫助班主任管理班級的日常工作，關(guān)心同學們的日常生活起居及思想、身體健康，了解同學們的思想、學習狀態(tài)。
第二，負責班里班會費的收取、管理和支付，代收各種報名費、捐款，代付各種報名費、捐款，整理各項支出的收據(jù)。
第三，關(guān)心同學們在宿舍的生活情況。檢查各宿舍衛(wèi)生及晚上關(guān)燈等情況?？赐瑢W們在宿舍有無吸毒、酗酒的情況。
本人任職以來（3月12日），班級里的日常學習生活沒有出現(xiàn)大的問題。學生思想、身體健康，無不良嗜好，無打架斗毆發(fā)生（出現(xiàn)群體斗毆沒有，不排除宿舍里有發(fā)生的矛盾沖突）。班會費的收取正常，但有部分同學拖延、遲交，以后宜改善。管理無問題，但有同學質(zhì)疑班會費的使用情況，所以每一個月我都會公布班會費的支付情況?；咀龅接惺論?jù)、支付錢款（有部分東西沒有辦法辦理收據(jù)，例如：水果、水）。宿舍情況基本正常，除個別宿舍衛(wèi)生情況惡劣外，絕大多數(shù)同學的宿舍都保持整潔。有個別同學在晚上11點后還沒有熄燈睡覺，還有個別同學有酗酒情況極少。
本人覺得，擔任生活委員以來。有成績，但也有不足。成績是基本能完成各項任務，完成老師的.期望，同學的要求。積累了與人交往的經(jīng)驗與處事的方法。不足的是與老師、同學缺少必要的溝通，方法簡單，效率不高。以后會想方設法增進溝通，解決問題。
班干部的工作是服務同學，服務班級。我希望班干部都能清楚我們自己的工作本質(zhì)，希望廣大同學都能理解我們的工作。
在我的英明領導之下，哈哈，我們班基本上快垮了。
安委會委員述職報告 居委會委員例會制度篇五
大家好！首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位居民和居民代表，表示最衷心感謝。以上是我一年來所做的一些工作，希望各位居民對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將順城社區(qū)建設成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻。
我叫張眉，是順城社區(qū)居委會委員，主要負責社區(qū)精神文明和社區(qū)科普、文體、共青團、以及圖書管理工作。根據(jù)社區(qū)居民代表大會的要求，我現(xiàn)將今年以來的工作情況向各位代表做一匯報。
一年來，在上級領導的正確指導下，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下，我能夠自覺認真學習業(yè)務知識，掌握國家的法律、法規(guī)，并準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。
為提高轄區(qū)少數(shù)民族外來務工的文明素質(zhì)、法律知識、專業(yè)技能等方面的知識，舉辦了順城社區(qū)少數(shù)民族外來務工人員培訓班，61位少數(shù)民族外來務工參加了培訓，并取得了圓滿的成績。為了居民們能夠充分了解八榮八恥知識，積極組織開展了“八榮八恥知識講座培訓咨詢活動”1次，受益居民20多人。舉辦了“順城社區(qū)第八次全國愛耳日科普宣傳教育活動”、以“保護知識產(chǎn)權(quán)，促進創(chuàng)新發(fā)展”為主題，組織25名社區(qū)居民觀看了“知識產(chǎn)權(quán)，在云南”的電教片、在全國科普日組織社區(qū)居民學習了《全國科學素質(zhì)行動計劃綱要知識》，并作問答題試卷，受益居民60人。并在全國科普日以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題榮獲五華區(qū)科協(xié)小報三等獎；倡導科學、文明、健康等內(nèi)容的黑板報18期，講座8期，受益居民百余人。
在殘運會期間，組織30余名殘疾朋友參與了“迎殘運”順城社區(qū)殘疾人運動會。在順城社區(qū)“民族團結(jié)宣傳月”的活動中，舉辦了文藝演出、書法、繪畫、攝影展，展出書畫作品38副，攝影作品112張。
建立建全基礎臺帳，加強共青團宣傳工作，擴大團組織的影響力。利用黑板報、展板、宣傳欄等工具在轄區(qū)中進行宣傳，一年來共出黑板報8期、發(fā)放各類宣傳材料350份。一年來共參加文體活動10次，203人；講座4次，95人。組織20多名外來務工青年參加計生知識講座；在“五一”、“五四”到來之際，組織伊蘭堡小刀鴨的員工和中段社區(qū)22分部的警衛(wèi)排進行了一場籃球友誼賽；社區(qū)以“全民參與、共建和諧”為主題，舉辦了順城社區(qū)少數(shù)民族體育運動會。進行了籃球比賽和跳繩接龍、綁腿接力、抬球接力、提滅火器接力等五個項目的比賽。組織15名青少年到海埂公園開展夏令營活動。每逢重大節(jié)日看望慰問轄區(qū)的孤寡老人。組織10名社區(qū)青年參加“順城社區(qū)法律知識講座”，內(nèi)容涉及婚姻法、財產(chǎn)繼承法等；組織10名外來務工人員參加“五華區(qū)圖書館外來務工人員專題講座”。
以上是我一年來所做的一些工作，希望各位居民對我在工作中存在的不足給
予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將順城社區(qū)建設成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻。
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