建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 09:50:25
建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)
時間:2023-09-02 09:50:25     小編:字海

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)篇一

建筑工程是建造各類工程設(shè)施的學科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產(chǎn)活動有關(guān)的各類工程設(shè)施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應用材料、設(shè)備在土地上所進行的勘測、設(shè)計、施工等工程技術(shù)活動。建筑工程是社會和科技發(fā)展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個國家的國民經(jīng)濟中都占有舉足輕重的地位。

作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說,如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的,為此,我們進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎(chǔ),為今后書本與實踐的結(jié)合打下基礎(chǔ)。

緊張的三周的實習生活結(jié)束了,在這三周里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后好好總結(jié)一下。首先,通過實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。通過參觀,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,廠房的結(jié)構(gòu),學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。比如,鋼筋的綁扎,底層基礎(chǔ)鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護。其次我們還對一些細部的作法有所認識,了解了設(shè)計與施工間是有距離的,要靠施工工程師在技術(shù)上給予合理設(shè)計才能保證施工的順利和高質(zhì)量。針對每次的參觀我做了以下的總結(jié)。

對于廠房,我們今后會逐漸接觸,以后走向社會我們或許現(xiàn)場房建設(shè)方面發(fā)展,而且本身各種建筑理論的基礎(chǔ)知識本都是相通的,因此無論是為今后的學習還是以后投入社會的需要對廠房的認識都是必不可少的。廠房由山墻,梁,柱,屋蓋,水平支撐,豎直支撐組成。整體是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。在梁上設(shè)有吊車的槽鋼軌道,為了使整體結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,在廠房的第一段,最后一段是有行家結(jié)構(gòu)的水平支撐,在進深超過六十米時,中間的某一關(guān)也要加上水平支撐。豎直支撐則是在沉重的梁上起加固作用。而對于建筑工地,我的體會就更深了,無論是對施工過程還是對施工工藝我都產(chǎn)生了很大的興趣。當今的不同建筑多采用橡膠混凝土的方式,結(jié)構(gòu)能夠多為框架剪力墻。對于鋼筋的使用有著嚴格的規(guī)范,從配筋到綁扎,到架模板,再到灌漿,這一系列的工作,一項都不能出錯,小小的偏差可能會釀成無法收拾的嚴重后果。而在施工工藝方面,腳手架,模板,包括新材料的使用都更加直觀的展示在我們面前。

我們見到了滿堂紅式和爬升式兩種形式的腳手架,施工時,柱子的模板應在澆筑混凝土后的第二天拆除,而樓板的施工需要在十五天左右后才能拆除模板,要配備3—4層的樓板的模板,以便施工。單樓體抗震性能不是很好時,比如l型樓會設(shè)計抗震縫,沉降縫,縫一般設(shè)計在l拐彎處。輕質(zhì)材料是未來的主導材料,由于輕質(zhì)材料總量比原有混泥土結(jié)構(gòu)可減少20%,可大大減輕建筑的自重,節(jié)約資源。而最讓人大開眼界的預制構(gòu)件著實讓人驚嘆不已。為加快施工,縮短施工周期使用預制混凝圖構(gòu)件是首選,尤其是大型的建筑需要,預制構(gòu)件的生產(chǎn)減少了很多問題。雖然在運輸上大型的構(gòu)件有困難,但還可以使用現(xiàn)場預制現(xiàn)場裝配的辦法,更加高效。

但是通過在課余時間對當代建筑業(yè)進行分析,也產(chǎn)生了一些我個人的看法。

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計是建筑的主要部分,他關(guān)系到建筑的安全,可靠的程度,還有是否能夠滿足人們的使用要求?,F(xiàn)在的建筑結(jié)構(gòu)是從解放的時候繼承下來的,所以,有很多東西雖然還是適合建筑,但是,卻不適合時代的發(fā)展了,所以,建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計有待提高。首先,要從建筑結(jié)構(gòu)安全的角度來提高,其次,在從建筑結(jié)構(gòu)的材料、使用方面來提高,建筑結(jié)構(gòu)的提高將會給我們國家的建筑業(yè)的發(fā)展帶了很大的影響。我們常說百年大計,這是建筑的年限,和你的身體是一樣的,如果一個人的骨骼非常的結(jié)實,那么他會是一個健康的人,也是能夠提供很多的勞動力,反之,則會給社會帶來很多不便。同樣,建筑的結(jié)構(gòu)和人的骨骼是一個概念的兩種事物。我們提倡全民健身運動的目的就是要我們的都有個健康身體來適合這個社會的發(fā)展,所以,建筑結(jié)構(gòu)的發(fā)展也同樣會帶來建筑業(yè)的發(fā)展。

建筑的發(fā)展歷史是悠久的,從原來的草棚到后來的用木頭做房子再到用石頭及其他的材料,這樣的發(fā)展過程;每一次的發(fā)展都帶來一次新的社會的變化,一種是社會制度變化,一種是社會的科技發(fā)生了變化,所以,我們現(xiàn)在就面臨著這樣一個問題,是如果在現(xiàn)在的社會中找到一種適合人民生活水平和科學技術(shù)的建筑,因為,我們?nèi)祟愐恢本幼≡谝粋€能夠遮風擋雨的地方,原來人們想的是如何能夠生活的溫暖和不受外界動物的侵襲,而現(xiàn)在,我們的社會發(fā)生了變化,現(xiàn)在,在人們的思想觀念里,居住的環(huán)境要舒心才行,所以說,建筑業(yè)有待于發(fā)展,現(xiàn)在我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)一種建筑正在來臨,那就是——人工智能建筑。他是社會發(fā)展的產(chǎn)物,是人們心理趨向的一個產(chǎn)物,所以,他是合理的。我們現(xiàn)在就應該想一下現(xiàn)在的建筑是不是真的要走向人工智能,是不是下面還有更加先進的建筑等待我們,我們面臨著這樣一個社會就不能推辭什么,只有,為了建筑業(yè)的新發(fā)展去努力,才是我們當前應該做的。不難看出,建筑業(yè)的發(fā)展不是單一方面的問題,而是,需要很多方面的協(xié)助才能有所發(fā)展的,對于,我們應該勇于探索先進的科學技術(shù),使我國的建筑能夠成為國民的滿意產(chǎn)品,也同樣成為國際市場的搶手產(chǎn)品。

總之短短的實習,讓我大開眼界,也學會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。原來的那種心高氣傲沒有了,取而代之的是腳踏實地的努力工作學習的決心和信心。當我擺正自己的心態(tài),從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應社會的主動狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學習工作當中時,我忽然有種這樣的感受:短短三周,仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。

這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實踐當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。

此次來到了工地實習是一次很好的啟蒙活動。希望我的經(jīng)驗和體會能夠在以后的道路上指導我走向成功,外面的世界很精彩,但是,沒有實力就變成別人是你的精彩,而不是你是別人的精彩。

我們的實習雖然結(jié)束了,但是,我們的學習卻仍在繼續(xù)!

建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)篇二

職代會職責審議通過集體

合同

及工資合同草案,以及工資分配、保險福利、安全生產(chǎn)、休息休假、崗位責任制等設(shè)計職工切身利益等重要事項的方案、規(guī)章和措施,聽取企業(yè)集體合同及工資合同履行情況報告。以下是本站整理的建筑公司總經(jīng)理2019年職代會

工作報告

全文,歡迎閱讀!

日益復雜。二是國內(nèi)金融形勢不容樂觀。三是市場環(huán)境極其嚴峻。大家要強化憂患意識,關(guān)注形勢變化,早預見、早調(diào)整、早應對,增強工作的主動性,把握發(fā)展的主動權(quán)。鑒于當前宏觀環(huán)境、經(jīng)濟形勢和政策導向,對各單位都是一次前所未有的考驗。對工程公司來說,我們所處的建筑行業(yè)屬微利行業(yè),是受宏觀經(jīng)濟影響巨大的行業(yè),就目前看,原材料價格上漲,勞務(wù)成本提升,房地產(chǎn)政策的打壓,銀行縮緊銀根等問題導致行業(yè)競爭越發(fā)激烈,企業(yè)利潤率越來越低,但我們要積極應對,看到自身的優(yōu)勢,自我加壓,勇挑重擔,力爭實現(xiàn)新的突破。一是公司發(fā)展面臨新的機遇。隨著大集團發(fā)展速度加快,一些重點項目建設(shè),擴能技改工程將成為大集團實現(xiàn)快速發(fā)文 秘 雜 燴網(wǎng)專業(yè)代 寫qq8000 02959電話1318244 3908展的重要保證,這必將給我們帶來新的發(fā)展空間。邢礦集團內(nèi)蒙古煤電化路項目的推進、邢臺沉陷區(qū)治理項目開工、老母坡煤業(yè)和金谷煤業(yè)技改等工程,將成為推動公司發(fā)展的關(guān)鍵,為我們提升發(fā)展質(zhì)量創(chuàng)造了有利條件。月初,成文董事長到公司調(diào)研,充分肯定了公司“”發(fā)展規(guī)劃,為公司今后一段時期的發(fā)展指明了方向,我們要牢牢把握難得的發(fā)展機遇,進一步解放思想,更新觀念,開拓創(chuàng)新,奮力進取,理順管理秩序,完善管理制度,用發(fā)展的思路引領(lǐng)全局,全面提高企業(yè)發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量,爭做邢礦發(fā)展的先鋒。二是企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢彰顯。近年來,公司以建設(shè)精品工程為主線,加快科技人才隊伍建設(shè),一大批重點工程、精品工程彰顯了公司在管理、技術(shù)、裝備、人才等方面的優(yōu)勢,得到了集團公司和社會各界的廣泛認可,為公司擴大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,提升市場影響力提供保障。新領(lǐng)導班子上任后,確立了“土建做基礎(chǔ),裝飾、安裝、房地產(chǎn)、礦建出效益”的發(fā)展思路,進一步加快了公司發(fā)展速度,為提升公司發(fā)展質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。特別是邢臺沉陷區(qū)治理項目的啟動,更是為實現(xiàn)公司做大做強注入了新的活力,我們完全可以上自己的商品混凝土攪拌站項目。在集團公司領(lǐng)導的支持下,經(jīng)過積極運作,公司基地整體搬遷、開發(fā)已初步拿出開發(fā)方案,標志著公司的房地產(chǎn)開發(fā)進入良性軌道,再加上金興熱收縮膜與美國客戶成功簽定第一筆出口貿(mào)易合同,打入國際市場,使我們現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,綜合性建筑企業(yè)優(yōu)勢得到了進一步發(fā)揮。所以我們必須正確面對形勢,積極行動,堅定信心,扎實做好每一項工作。

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措和根本途徑。全體黨員干部要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級作為提升發(fā)展質(zhì)量的重要方向,一方面,推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,不斷增強競爭力。發(fā)揮國家房屋建筑工程總承包一級資質(zhì)優(yōu)勢,強化精品工程戰(zhàn)略,創(chuàng)新施工總承包、專業(yè)承包的管理模式,加速公司發(fā)展規(guī)模的有序擴大。另一方面,瞄準行業(yè)的政策趨勢和市場導向,重點研發(fā)節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值。金興、型材、門窗等單位要緊跟市場需求,依靠技術(shù)進步、工藝改進鞏固高端市場地位,提高產(chǎn)品附加值。

科技進步和創(chuàng)新是調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵。省第八次黨代會報告中指出,“通過科技進步和創(chuàng)新提高產(chǎn)業(yè)、行業(yè)技術(shù)水平,是調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵所在?!惫灸壳暗漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了必須將科技進步和創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié),依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,推進重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的高端發(fā)展,著力打造優(yōu)質(zhì)的、高附加值的產(chǎn)品。今后,土建方面重點承攬高、精、尖、難工程,避開低層次的不良競爭。提高裝飾、安裝、礦建等高附加值項目專業(yè)化運作水平,使之成為企業(yè)發(fā)展中新的利潤增長點。金興、型材等單位對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化,保留市場需求量大、有利潤的優(yōu)勢產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時研發(fā)高附加值新產(chǎn)品進入高附加值領(lǐng)域,為公司加快轉(zhuǎn)型、加速升級,努力形成發(fā)展規(guī)模和發(fā)展效益并舉模式,全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提供有力支撐。

圓滿實現(xiàn)四季度工作任務(wù),是完成全年目標的最終保證。各單位、各部門要在認真學習各級會議精神的基礎(chǔ)上,按照生產(chǎn)經(jīng)營目標

責任書

要求,對最后一個月的生產(chǎn)經(jīng)營目標詳細分解,加強組織領(lǐng)導,狠抓責任落實,迅速在全公司營造誓創(chuàng)2019年工作新輝煌的濃厚氛圍。各施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間,要求項目經(jīng)理、廠長和主要管理人員盯現(xiàn)場,認真研究當前主要工作,現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的實際問題,倒排工期、細化措施,確保完成既定任務(wù)。班子成員和機關(guān)職能科室要撲下身子、深入一線,幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的各種問題,特別是供應部門,要統(tǒng)籌謀劃,科學調(diào)度,確保物資供應,決不能因為材料供應不及時而影響進度。財務(wù)科結(jié)合各生產(chǎn)單位加大工程款回收力度,對工程款回收情況做到了然于胸,積極協(xié)調(diào)、跑辦,確?,F(xiàn)金流不中斷。勞人科要加強勞動用工管理,嚴格職工考勤制度,嚴格績效考核,真正讓干活的、出力的拿到錢,提高收入。

在這里我重點強調(diào)一下安全工作。安全是天字號工程,是壓倒一切的工作,關(guān)乎著企業(yè)的生死存亡,必須樹立“生命至高無上”的安全理念和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,強化監(jiān)管,嚴格執(zhí)行,避免安全事故對企業(yè)造成的不良影響,實現(xiàn)安全管理水平的全面提升。我們的一線管理人員肩負著安全生產(chǎn)的重任,是構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)的直接執(zhí)行者,你們代表著公司的管理水平,代表著企業(yè)的形象,一定要在思想上繃緊這根弦。突出重大危險源管理,針對現(xiàn)場用電、大型設(shè)備、高空作業(yè)、基坑支護、腳手架搭拆等,要進行嚴格排查,做到隱患處理到位,保證不出現(xiàn)任何閃失。所有施工現(xiàn)場必須達到標準化工地標準,全面推行公司現(xiàn)場vi管理體系,各項目部、分廠要在會后立即組織人員進行全面整改,公司年底將組織一次全面的安全檢查,該工作由安全科負責,對不符合安全要求的予以全公司通報,切實加強基層安全管理水平。同時,各單位要做好安全教育工作,杜絕人已到崗、心不在崗,思想不集中現(xiàn)象發(fā)生,通過安全教育進現(xiàn)場、車間、班組、家庭等,形成橫向到邊、縱向到底的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。針對外協(xié)隊伍要加強監(jiān)管,明確安全重點,做到按章操作,把安全責任層層下放,使人人心中有數(shù),人人做遵章守紀的好員工。特殊工種堅持持證上崗,認真填寫設(shè)備運行記錄,確保設(shè)備運行良好。尤其要認真研究礦建施工項目,聘請有關(guān)專家充實和完善安全管理制度,引進優(yōu)秀礦建技術(shù)、管理人才,保證礦建項目穩(wěn)定運行。租賃、型材、門窗等單位要抓好大型設(shè)備運行和維修記錄工作,增強服務(wù)意識和技術(shù)水平,為公司的安全發(fā)展提供有力的設(shè)備保證。

我強調(diào)幾點意見。一是上班做到不遲到、不早退,中途不脫崗,有事請假;二是嚴格考勤制度,各單位上報工資表時一同將部門負責人簽字的考勤表上報,并且內(nèi)容真實,有作假行為的連同負責人一并處理;三是嚴格績效考核,結(jié)合今年以來的考核辦法,勞人科要進一步完善,力求做到可操作性強,實用性強。四是注重全員效率提高,關(guān)鍵是各單位負責人要大膽管,真正不干活、不聽話的交到勞人科,讓他自己找地方;五是堅持勤儉辦企業(yè),不鋪張、不浪費,大家都知道我們的企業(yè)正處在艱難發(fā)展階段,經(jīng)不起折騰,所以我們做事要控制好度,不該花的錢能省就省。

企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于黨員干部,說工作紀律和工作作風,實際上是說干部執(zhí)行力。一流的點子加上三流的執(zhí)行那什么事也做不好,一流的執(zhí)行即便是加上三流的點子也會取得成績。當前,公司面臨著前所未有的發(fā)展機遇,建設(shè)冀中能源綜合性建筑企業(yè),提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,需要一大批紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)行到位的干部隊伍,在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻,我們有必要強調(diào)勞動紀律,工作作風。嚴明的紀律,良好的作風,是干部隊伍外在形象和內(nèi)在素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是各單位完成工作任務(wù)、扎實推進工作的根本保證。領(lǐng)導干部的成功執(zhí)行需要有三心三力,即責任心、上進心、事業(yè)心;意志力、流程力、創(chuàng)新力。提高領(lǐng)導干部的執(zhí)行力,必須從提升統(tǒng)領(lǐng)力、錘煉整合力、善用思想力、挖掘潛力等方面入手,真正把領(lǐng)導當成一門科學和藝術(shù)加以研究、應用,進而推動各項工作的開展。中層是上級的替身,是支持大腦的脊梁。中層的核心價值就是執(zhí)行力。多年來,公司始終把加強干部作風建設(shè),提高基層執(zhí)行力作為建設(shè)一流干部隊伍的重要內(nèi)容,高度重視,常抓不懈,并取得了一些成效。廣大干部的思想作風、工作作風不斷改進,紀律觀念、服務(wù)理念進一步增強,基本形成了精心謀事、潛心干事、專心做事的工作氛圍。在看到好的同時,我們也應看到一些黨員干部、管理人員身上存在的懶懶散散、相互推諉、原則性不強等問題,這些問題如果不解決,勢必影響士氣,勢必影響公司發(fā)展的大局。

主要問題突出表現(xiàn)在懶、散、飄、軟、粗等方面。所謂懶就是思想懶,主動性不強,在思想上落后于公司發(fā)展,工作上只求過得去,不求過得硬,勁頭不大,信心不足;所謂散,就是作風散,胸中無大局,組織觀念差,工作效率低,熬時間、混日子;所謂飄,就是性子飄,沉不下心做事,華而不實;所謂軟,就是骨頭軟,遇到問題繞著走,碰到困難就退卻,關(guān)鍵時刻沖不上去;所謂粗,就是工作粗,方法粗,沒有細致謀劃,敷衍了事。正因為有了這樣的一些風氣,使得我們的工作特別是分口主管領(lǐng)導的工作,要在平時付出更多的努力,每天疲于應付來自各方面的壓力,到處救火,空耗了時間和精力。對此我們要有一個清醒的認識,如果不能痛下決心改掉這些習慣,公司的跨越發(fā)展就無從談起。加強紀律作風建設(shè)要突出解決好發(fā)展觀念淡化的問題。有的干部對公司的發(fā)展思路、發(fā)展要求研究不夠,執(zhí)行不力,思想和行動與發(fā)展的大局不合拍;有的干部奉獻意識差,講回報、講索取,遇有急事、難事就推,很難擔當重任;有的干部不能嚴格要求自己,言行散漫,混淆視聽,在職工思想上形成負面影響。要突出解決好服務(wù)意識不強的問題。作為以基建為主的企業(yè),要立足服務(wù)集團、服務(wù)社會的理念,擺正位置,端正態(tài)度,處理好各方面的關(guān)系,贏得上級領(lǐng)導和各界的支持,為公司鞏固和擴大市場創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要突出解決好作風不實的問題。執(zhí)行最關(guān)鍵的是態(tài)度,怎樣端正態(tài)度?就是要毫無怨言地接受任務(wù),主動報告進度,對自己的工作主動提出改善計劃、主動解決問題,不要把問題推給上級。要善于學習,善于思考,開創(chuàng)性地開展工作??朔母庠?、思想不集中、盲目攀比,專心做好本職工作。堅持愛崗敬業(yè),反對消極怠工。我們這樣的企業(yè),就決定了一定要愛崗敬業(yè),這樣才能在企業(yè)中獲得發(fā)展。愛崗敬業(yè)既是一種樸實的工作態(tài)度,更是一種高尚的工作精神。30多年的發(fā)展歷史,形成了艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),這也是公司得益于持續(xù)發(fā)展的重要法寶。廣大中層干部作為企業(yè)員工的優(yōu)秀代表,更應該樹立強烈的事業(yè)心和責任感,不計名利、不計得失,真正做到干一行愛一行,在企業(yè)發(fā)展中做表率。下一步公司將加大工作考核力度,對那些敷衍應付、執(zhí)行不力、無進取意識、不能勝任工作要求的干部和職工進行調(diào)整,在全公司營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比拼趕超的發(fā)展氛圍。

管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,而提高效益是加強企業(yè)管理的根本目的,特別是像我們工程公司,建筑行業(yè)屬于微利行業(yè),實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,提高職工福利待遇靠的就是管理。明年,全面實行項目經(jīng)營承包責任制,進一步完善項目組織機構(gòu),組成經(jīng)營承包班子,簽訂項目經(jīng)營承包責任書,并按規(guī)定上交風險抵押金,明確獎罰措施,促使項目部集中精力做好安全、質(zhì)量、進度、成本四大控制工作和工程款回收工作,實現(xiàn)項目效益最大化。成本管理,人人有責,在座的都是公司的管理人員,對現(xiàn)場的材料、機械、人工使用情況都很了解,對照一下我們以往現(xiàn)場的管理模式,身為企業(yè)的一名員工,大家都應該想一下,我們做的怎樣?首先把好技術(shù)關(guān),技術(shù)浪費是最大的浪費,我們的技術(shù)員可以說都是行家里手,但為什么還會出現(xiàn)技術(shù)失誤,關(guān)鍵是責任意識。再就是加強外協(xié)隊伍管理和臨時用工管理,所有外協(xié)隊伍必須在公司備案,由項目部辦理人工費支付手續(xù),公司的費用業(yè)務(wù)直接對項目部。勞人科會后要對各單位用工情況進行摸底核實,減少用工支出。把好建筑材料使用關(guān),材料成本在工程成本中占的比重很大,接近70%,首先要把好材料上報關(guān),確保材料上報數(shù)量準確無誤,靠在座的同志們優(yōu)化方案、準確計算、科學安排;其次嚴把采購關(guān),嚴格按照物資采購辦法執(zhí)行,完善供應商檔案,選擇有信譽、有實力、講誠信的供應商;第三把好合同關(guān),先簽合同后進貨;第四把好現(xiàn)場接收關(guān),現(xiàn)場收料必須兩人以上簽字,并不定期抽查質(zhì)量和數(shù)量;第五把好使用關(guān),要求技術(shù)人員進行方案比較,選擇最佳施工方案,杜絕不必要的浪費。加強工程合同管理,合同要及時簽訂,變更要及時辦理,嚴格按照招標文件、中標書等約定項目的施工范圍,將目標成本進行細化分解,落實到各職能部門、各管理人員,增強成本過程管理的水平。金興、型材、門窗等單位要嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,降低庫存,積極開發(fā)高檔新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值,進一步盤活流動資金,實現(xiàn)自我良性發(fā)展。

同志們,順利完成全年任務(wù)已進入攻堅時刻,讓我們同心同德,榮辱與共,以昂揚向上的斗志,銳意進取的精神,全力做好年前的各項工作,再造聲勢、再擂戰(zhàn)鼓,為圓滿完成全年各項任務(wù)目標再創(chuàng)佳績,再立新功!

建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)篇三

本人x年x月畢業(yè)于xx大學計算機硬件專業(yè),同年x月進入xx公司xx部門工作,在段時光里,在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫忙、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決潛力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。

1、同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終構(gòu)成各種產(chǎn)品的評估報告;

2、基于hta離線填寫工具的設(shè)計、開發(fā)與實現(xiàn)工作;

3、美的項目中表單部分設(shè)計文檔的編寫與修改的工作;

4、新版本用戶手冊及特性表的編寫工作。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每一天擠出必須的時光不斷充實自我,改善學習方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);二是向周圍的同事學習,虛心求教的態(tài)度,主動同事們請教;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自我。

1、針對公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標,不僅僅針對國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進行分析研究,實現(xiàn)易用性更強的電子表單產(chǎn)品。

3、表單管理中進行的權(quán)限設(shè)置后,進行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實現(xiàn)了離線中針對權(quán)限問題的解決方案。

4、離線工具中實現(xiàn)表單服務(wù)功能,真正實此刻聯(lián)網(wǎng)狀況下,通過離線填寫工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布。

5、針對建立數(shù)據(jù)綁定時,需要建立一個抽象曾屏蔽不一樣來源的差異。

6、能夠結(jié)合eform標準的html來進行樣式及界面設(shè)計,結(jié)合到hta離線填報中來,完全實現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計和填報。

總結(jié)一年的時光內(nèi),我在領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的進步,但我深知自我還存在一些缺點和不足,理論基礎(chǔ)還不扎實,業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經(jīng)驗,不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,更多的參與到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及項目支持工作中去,在實踐中磨練自我、鍛煉自我,成為部門和項目組中能夠獨當一面的員工。

通過這一年的工作與學,本人覺得貼合任職條件,申請晉升助理工程師,請組織考核評審。同時,也期望將這次評審作為促進自我進步的手段,為將來取得更大的成績打好基礎(chǔ)。

建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)篇四

xx年7月6日——————xx年7月13日;上海。

參觀上海世博園,上海市人民廣場,上海市博物館,上市規(guī)劃展示館,上海市美術(shù)館,南京路步行街,外灘,同濟大學老校區(qū),上海體育場,上海體育館,徐家匯商業(yè)區(qū),靜安寺廣場,靜安寺公園,上海金茂大廈,東方明珠,上??萍拣^。

1、了解城市設(shè)計,博覽建筑特點,步行街景觀設(shè)計;

3、分析商業(yè)建筑特點;

4、了解城市交通換乘系統(tǒng)設(shè)計、城市園林景觀設(shè)計及共享空間;

5、歸納分析超高層建筑特點,城市大型商業(yè)廣場布局及平面組成特點。

通過此次實習,使我們了解了城市體系在現(xiàn)有體制下規(guī)劃和管理開發(fā)區(qū)達到資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。同時使我們對城市和區(qū)域規(guī)劃有了初步的了解。結(jié)合城市現(xiàn)狀,對城市總體布局和總體規(guī)劃有了深刻的認識。并了解到不同類型建筑在發(fā)展戰(zhàn)略和實際開發(fā)所考慮因素的眾多不同,了解了不同的規(guī)劃特點,建筑特點。更深刻的人了建筑的功能分區(qū),平面組合,體型組合等因素對建筑的功能,美感和使用的重要性。

上海市國際化的大都市,它的城市規(guī)劃,建筑結(jié)構(gòu)在上海的宏觀規(guī)劃和其文化中都占有重要地位。了解上海自身建筑的特點,規(guī)劃方案以及與周邊環(huán)境城市的關(guān)系,對于我們今后的學習有極大的幫助。

通過對同濟大學的各建筑教學樓的參觀與分析,總結(jié)出,對于教育建筑的功能分區(qū)主要在于其佛那個能使用的要求,并根據(jù)他們之間的密切程度按區(qū)段加以劃分,同時還對主與此。內(nèi)與外,鬧與靜等方面的關(guān)系合理安排。教學部分居于主要部分,置于主要地位也是有利地位,辦公室次之,輔助部分再次之,三者在功能區(qū)分,有明確的劃分,以防止干擾。但這三部分之間,還保持一定聯(lián)系,而這種關(guān)系,在按功能區(qū)分明確的基礎(chǔ)上加以考慮。在建筑體型組合上多為立方體與長方體等簡單幾何體的組合,內(nèi)部空間在一定的次序中靈活多變。體型簡潔,外形質(zhì)樸而內(nèi)部布局自由又不失嚴整。建筑功能和交通流線明確。平面采用分隔性的空間組合形式。

在上海參觀的主要體育類建筑為上海體育館和上海體育場。從這兩幢建筑的外觀上對體育類建筑的造型有了初步的認識,主要是以圓形,橢圓形,方形等平面為基本形體向外擴張,給人壯觀、嚴肅、朝氣、活力、蓬勃向上的積極感受。體育館的席位,常沿著比賽四周布置,有利于群周沿觀眾廳周圍疏散。而規(guī)模較大的體育肩周,常常設(shè)有分區(qū)入場、分區(qū)疏散、集中或分區(qū)設(shè)置出入口的方式、在體育建筑這種需要重視人流疏散問題的建筑,常采用平面或立面兩種方式的體系組織疏散。體育建筑,有的平面采用綜合大廳組合形式,擺脫建筑空間的封閉性和建筑空間的開放性,具有環(huán)境開敞通透,使用機動靈活,空間利用緊湊,流動方形自然等特色。有才蠶蛹觀演性的空間組合方式,以大型空間為主,穿插組合輔助空間。

商業(yè)建筑在造型上活潑多變,富有創(chuàng)造性和娛樂性,色彩鮮明,造型優(yōu)美,在空間的組合上復雜多變,內(nèi)部空間緊湊合理,注重交通空間與商業(yè)空間的穿插和隔離;功能分區(qū)上主次關(guān)系明確、合理并緊密結(jié)合在一起,在商業(yè)建筑的空間里更能體現(xiàn)空間與空間之間的聯(lián)系與分割的對立統(tǒng)一的觀念?,F(xiàn)代商業(yè)建筑外觀的審美從外裝修材料、立面形勢、比例、色彩等都有所體現(xiàn),比較強調(diào)人參與意識。

建筑行業(yè)高級職稱工作總結(jié)篇五

首先,請允許我謹代表建筑工程有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意!

公司升級于xx年12月正式通過,xx年元月領(lǐng)到了國家建設(shè)部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書,從此也翻開了我們建筑發(fā)展史上嶄新的一頁。去年年初,我們冰封已久的業(yè)務(wù)領(lǐng)域在花香鳥語的美好季節(jié),正如春風解凍,和煦消冰已緩緩復蘇。到去年底業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。業(yè)務(wù)市場不斷擴大,我們業(yè)務(wù)發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,我們?nèi)巳硕际菢I(yè)務(wù)員,個個都是公關(guān)者,僅去江西南昌就達六趟之多,董事長、總經(jīng)理親自到了,還有我們辦公室x主任等都先后到了。我們拜望領(lǐng)導,走訪甲方,深入調(diào)查,考察市場??朔酥刂乩щy,夜以繼日的奔忙。業(yè)務(wù)拓展,成績顯著,僅一個項目就有一個億,工程將近4千萬,工程2千多萬,僅三個項目就實現(xiàn)了年初1.6億元的目標。現(xiàn)在是遠遠超過目標,江西南昌在建業(yè)務(wù)就3千多萬,山西太原2千多萬,上千萬的項目還有很多。

xx年完成建安總產(chǎn)值3.1億元,創(chuàng)利稅1000多萬元,在去年同期的基礎(chǔ)上番了幾番。

質(zhì)安經(jīng)理,常年戰(zhàn)斗在一線,每一個項目都傾注了他的心血,灑下了他辛勤的汗水,對發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),取得了安全事故率為零的好成績。

工程自xx年9月投入生產(chǎn)以來,就成立了強有力的項目班子,制定了科學的施工組織方案。在施工過程中,克服了施工場地狹小,施工工藝難度大等困難,從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴格把關(guān)。得到了省、市有領(lǐng)導的高度評價。在市質(zhì)量簡報第六期中受到了通報表揚,并被推薦申報2019年省優(yōu)質(zhì)工程。

工程,項目經(jīng)理帶領(lǐng)項目部全體人員日夜奮戰(zhàn),困了睡在車上,餓了吃個盒飯。戰(zhàn)勝了資金緊張,工期短,任務(wù)重、要求高等難題,僅用了30天工期,順利竣工,被評為優(yōu)良工程。為x縣政府組織的湘臺經(jīng)貿(mào)交流與合作高峰論壇會議的勝利召開贏得了時間,為經(jīng)濟建設(shè)作出了應有貢獻!

我司的市政工程項目部,項目經(jīng)理,他貯備了堅實的技術(shù)力量,在質(zhì)量、安全施工方面能嚴格按施工操作規(guī)程。在民工工資支付、福利方面,是我們學習的表帥,他們項目部每年都組織外出考察學習、旅游觀光。由此,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

有很高聲譽,請他做業(yè)務(wù)的慕名而來、接踵而至。等都有他的工程,他的業(yè)務(wù)市場在不斷擴展,為我司在這個領(lǐng)域贏得了市場。我們要通過建筑行業(yè)管理部門推介,讓不知道我們公司x項目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來認知它,祝愿這種耐磨地面工藝占領(lǐng)國內(nèi)市場,并向國外市場進軍。

工程其造型新穎、結(jié)構(gòu)復雜,精益求精,項目經(jīng)理對工作認真負責,精益求精,通過從基礎(chǔ)到裝飾,各分部分項工程層層把關(guān)扎實的工作,終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。

象這樣的工作,我公司還有很多,由于他們共同的努力,為公司提高了聲譽,贏得了市場。

開標前夜零晨2點,又重新啟封標書,重新敲定,終于在強手如林,競爭激烈的情況下中標。投標辦在工程投標活動中作出了較大貢獻!在為公司創(chuàng)造效益的同時,個人也受益匪淺。

市場競爭中,人才是主導因素,公司成立幾年來,一直著重人才培訓工作,xx年,共培訓高級工程師7人,工程師37人,二級建造師27人,造價師13人,特種作業(yè)工24人,中、初級技能工112人。共計投入資金20多萬元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。

企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件,增項資質(zhì)讓我們承接的工程領(lǐng)域不斷拓寬,為了給我們的項目經(jīng)理創(chuàng)造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件,我們在主項資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后,增項工作絲毫不敢懈怠,今年在原有增項資質(zhì)基礎(chǔ)上,將土石方工程、裝飾裝修工程專業(yè)承包叁級升貳級,水利水電已批準為叁級,市政工程總承包貳級已于第四季度批下?,F(xiàn)在還有幾個增項正在陸續(xù)申報。

我公司已于去年六月從喬遷到了這里,告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷,美觀大方,為接待業(yè)務(wù)考察、提升公司品味創(chuàng)造了良好的條件,為公司走向市場、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。

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