報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇一
是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大和十八大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的門外漢轉變?yōu)殚T內漢，更好地適應工作需要。
自己按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持開門整風，集中排查本部門在抓落實方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己，用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
（一）突出抓好政治監(jiān)督。提高政治站位，強化政治監(jiān)督，加強對黨總支和黨員干部踐行“兩個維護”、貫徹黨***決策部署和************重要講話和指示批示精神、遵守黨章和黨內法規(guī)、堅持民主集中“三重一大”等各項制度規(guī)定、遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩、落實***八項規(guī)定精神等情況，以及對關鍵崗位人員的監(jiān)督和基層黨組織開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”情況進行監(jiān)督檢查。督促公司黨總支和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅
當前隱藏內容免費查看定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨***、省委、省政府國資委和集團公司黨委重大決策部署落地落實、見行見效。（二）加強思想建設監(jiān)督。深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想，把學習************重要講話和指示批示精神作為公司黨總支“第一議題”，第一時間組織傳達學習，堅決抓好貫徹落實。結合工作實際，認真學習領會************關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述和************“七一”重要講話精神，深刻理解核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過督促公司黨總支和黨員干部及員工，通過政治理論的學習，結合黨史學習教育活動，使黨員干部認清政治身份、強化政治意識、堅定政治立場、嚴守政治規(guī)矩、擔當政治責任。比如：召開理論學習中心組學習會、黨史學習教育專題會、通過與班子成員交談、查看辦公室會議記錄和學習記錄等方式了解掌握政治理論學習情況和對黨風廉政工作的重視程度。
（三）督促主體責任落實。督促公司黨總支及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《公司紀檢監(jiān)督工作計劃》采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單落實檢查、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管部站的業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設。上半年召開黨風廉政建設及反腐敗工作會議1次、全面從嚴治黨專題會議1次，公司黨總支和各黨支部、各站各部門簽訂了《2021年黨風廉政建設目標責任書》，確保監(jiān)督責任層層傳遞。
（四）突出抓好紀律監(jiān)督。依照黨章和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例》等黨內法規(guī)黨紀，強化對公司全體黨員、干部和重點崗位工作人員貫徹執(zhí)行紀律、法律情況的監(jiān)督檢查，確保紀律、法律剛性約束。督促進行《黨章》《中國******紀律處分條例》的學習，督促觀看警示教育視頻，查看職工學習筆記了解學習情況，了解黨員干部及職工學法、知法、守法、遵法意識及廉潔自律意識，通過查看掌握全體干部職工的思想、工作、學習狀態(tài)。繼續(xù)抓好黨員領導干部辦公用房、公車私用、婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)惹闆r的檢查，有效規(guī)范領導干部行為。切實加強春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，嚴防各種“節(jié)日病”發(fā)生。嚴格落實***“八項規(guī)定”及其實施細則精神和省委實施辦法，持之以恒整治“四風”問題，不斷提高其廉潔自律意識和工作紀律意識。
（五）突出抓好作風建設。扎實開展好公司作風建設，提高各項工作落地落實見效，堅決破除“庸、懶、散、推、拖、浮”等作風頑癥，扎實推進“嚴、準、細、快、擔、實”的良好的工作作風。比如：督促各部站制定完善內部管理制度，即議事制度、財務制度、考勤和請休假制度、各科室崗位職責等一系列內控制度，通過督促制定制度，讓各位單位的全體干部職工工作運行按程序、按制度執(zhí)行，各項工作的落實都有章可行、有據(jù)可依，提高崗位工作人員履行崗位職責的自覺性，使作風建設有實質性的進步。
（六）重點抓好監(jiān)督履職。在工作中探索有效日常監(jiān)督機制，準確掌握公司的職能職責，結合其職能特點和實際，緊盯運行關鍵點和環(huán)節(jié)、內部管理“薄弱點”，通過參加黨總支會議、“三重一大”會議、公司董事會等形式開展履職履責常規(guī)督查，保證重大事項決策執(zhí)行合法合規(guī)。比如：監(jiān)督檢查公司日常工作了解掌握責任人履職情況、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作開展情況；參與公司董事會，了解掌握公司對“人、財、物”等重大事項決策情況。通過了解各部站重要崗位履職情況，及時發(fā)現(xiàn)掌握履職過程中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)和風險所在，制定了《xx公司違紀違法風險點及預防措施》，并及時督促整改落實及糾正執(zhí)行偏差和錯誤。
（七）認真做好信訪工作。加強信訪舉報宣傳，公布信訪舉報電話、舉報郵箱，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡”四位一體的舉報渠道，引導群眾依法、有序、如實舉報。結合實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。截止目前未收到任何舉報信件。
二、存在的問題
（一）自身建設有待提高。目前，xx公司沒有紀檢監(jiān)督日常辦事機構，缺乏專職或兼職人員，存在自身建設薄弱，監(jiān)督能力不足的問題，同時對監(jiān)督工作業(yè)務開展經(jīng)驗積累不多，對重點領域和環(huán)節(jié)的一些矛盾和問題，提不出好的對策；存在專項監(jiān)督業(yè)務掌握不夠的情況；自身的監(jiān)督水平和發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待進一步提高。
（二）開展監(jiān)督檢查方法有待創(chuàng)新。監(jiān)督的措施手段掌握不夠多，監(jiān)督的針對性、實效性還有待提高。雖然通過參加黨總支會議、“三重一大”、開展個別談話、督促制定制度等方式履行監(jiān)督職責，但主要還是采取常規(guī)傳統(tǒng)手段，當前在監(jiān)督方式、監(jiān)督內容、監(jiān)督途徑還缺少好的經(jīng)驗和做法。
（三）監(jiān)督責任落實有待進一步改進。問責意識、問題意識還有待加強，不能主動發(fā)現(xiàn)問題、不能帶著問題去監(jiān)督，在各項監(jiān)督措施落實中存在不徹底的情況，特別是各部站負責人的履職情況及對服務對象服務情況，跟蹤督促少，監(jiān)督松，未形成時時監(jiān)督常態(tài)，尚未形成監(jiān)督促進工作的常態(tài)。
三、2022年工作計劃
（一）堅持政治監(jiān)督，不斷強化政治落實。深入學習******新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性，堅持從政治、全局高度審視紀檢監(jiān)督工作，認真落實省委巡查和集團巡視反饋意見，督促以巡視巡查整改為促進工作的目的，圍繞***、省政府國資委、集團黨委的重大決策部署和xx十四五發(fā)展規(guī)劃中涉及到的職能落實推進情況進行政治監(jiān)督。加強對貫徹民主集中制原則、執(zhí)行“三重一大”決策制度和履職盡責、遵紀守法、廉政從業(yè)、秉公用權、作風建設等情況進行落實制度監(jiān)督，從而強化紀檢監(jiān)督的政治監(jiān)督和權力運行監(jiān)督。
（二）聚集監(jiān)督重點，不斷提高監(jiān)督實效。嚴格落實集團公司黨委《關于加強紀檢監(jiān)察機構建設的意見》和集團公司紀委《關于落實紀檢監(jiān)察工作的通知》要求，結合公司各部站的工作特點、職能職責和實際，緊緊圍繞事關xx發(fā)展大局，在涉及“人、財、物”等重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、風險聚集、薄弱環(huán)節(jié)的地方，作好針對性地監(jiān)督工作計劃，緊盯不落實的人、不落實的事，突出重點和實時監(jiān)督，讓黨員干部感受到隨時隨地監(jiān)督、習慣被監(jiān)督，讓黨員干部知道監(jiān)督、參與監(jiān)督，現(xiàn)實“常態(tài)化、近距離、可視化、規(guī)范化”精準性和時效性監(jiān)督。
（三）強化日常監(jiān)督，加大制度建設力度。在日常監(jiān)督工作中，從查找風險點、落實各項制度著手，各部站對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。深入查找風險點位，以崗位工作職責為依據(jù)，以權力運行流程為主線，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，逐一全面排查廉政風險點，針對暴露出來的問題，加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。
（四）加強自身建設，不斷提高組員素質。根據(jù)形勢的新變化和紀檢監(jiān)察工作面臨新的挑戰(zhàn)，不斷地加強對《憲法》《黨章》《中國******紀律處分條例》等法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務學習，深入分析當前紀檢監(jiān)察工作面臨的新要求、新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，努力成為忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢干部，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提升專業(yè)化能力。努力學習真本領，練就真功夫，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，把依法依規(guī)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇三
現(xiàn)在我代表中共**********支部委員會向大會作工作報告，請審議。
一、過去三年的工作回顧
在過去的三年里，公司黨支部在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和全體員工，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章和國家總書記系列講話精神，貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揚黨內民主，不斷加強黨的基層組織建設和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織和政治保證。
1、以提升基層組織執(zhí)行力為目標，不斷加強班子建設，加強班子建設是做好黨建工作的關鍵，是公司各項事業(yè)健康發(fā)展的組織保證。公司黨支部始終堅持把方向、管大事的原則，不斷提高黨政領導班子的治理能力。堅持集體決策原則，嚴格按照議事規(guī)程，充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會作用，積極推進黨務、政務公開。班子團結協(xié)作、分工負責，相互理解、相互支持。
2、通過民主生活會等形式，相互溝通思想，積極開展批評與自我批評，研究問題時能充分發(fā)揚民主，工作中能主動承擔責任，碰到矛盾不回避，既能堅持原則，又不搞一言堂。形成了領導班子整體的戰(zhàn)斗力。
3、建立健全民主監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，建立公司意見箱，廣泛征求員工意見和建議，公司班子堅持執(zhí)行述職述廉制度。
二、存在的主要問題
1、公司業(yè)務有待突破，繼續(xù)主動走出去找市場找客戶，加大市場開拓力度。
3、在對于員工日常行為的管理上，力度還不夠強。各種規(guī)章制度的落實不能完全到位，尤其是員工綜合素質教育方面有待進一步完善。
4、公司管理機制還需進一步加強，需要制定更加嚴格考核機制，督促各項工作再上一個新臺階。
三、今后奮斗的目標與努力的方向
1、加強公司建設，提升企業(yè)規(guī)模和層次。
2、加強與大專院校的深層次合作，提高產(chǎn)品科技含量。
3、加強員工培訓，出臺相關激勵措施，鼓勵員工培訓學習，提高業(yè)務和技術能力。
4、加強員工日常行為管理，嚴格落實各種規(guī)章制度。
5、不斷改進和提高黨員干部的管理工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)更好更快發(fā)展提供動力。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇四
一、分類定級工作
根據(jù)《關于做好河瀝溪街道基層黨組織分類定級工作的指導意見》，嵩合支部認真組織實施，按照“七個分類定級項目及標準”規(guī)范對照開展組織自評，于5月8日完成并上報了《基層黨組織情況調查表填報》，主要情況為：黨員數(shù)41人，預備黨員3人，有獨立黨組織活動場所，支部活動均正常開展，獲評為先進。
二、遠程電教工作
上半年度，我支部繼續(xù)根據(jù)“學用并舉、注重實效、整合資源、提高素質”的原則，月初制定學習內容，每月定期組織黨員及組干部開展遠程電教播放及學習活動20xx年度支部書記工作匯報工作報告。據(jù)統(tǒng)計，截止9月19日，累計播放遠程電教片共30次，合計70余小時，共組織培訓學習310人次。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況
根據(jù)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，嵩合支部于2月10日召開了動員部署大會，3月份開展調研，4月至11月為組織實施階段，最終在12月進行總結驗收。其中在組織實施階段中，我們先后開展了“支部書記大走訪活動”、“一事一議財政獎補之嵩合路改建工程實施”、“保持黨員的純潔性學習活動”及“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”等活動，切實起到了“學、做、比、評”的良好創(chuàng)先爭優(yōu)效果。
四、黨員發(fā)展情況
20xx-20xx年度建黨對象：袁利慶、張愛紅
預備轉正黨員一人：史春根
延期半年轉預備黨員一人：洪玉林
黨紀受處理一人：王繼紅，因犯交通肇事罪，經(jīng)支部大會表決，上級批準，建議開除黨籍。
五、黨員“雙技培訓”工作
根據(jù)"雙技"培訓工作實施方案，嵩合支部結合本村實際，培訓過程中堅持“實用、實際、實效”的原則，成立了以支部書記為組長、合作社干部為成員的領導組，于8月份對本村養(yǎng)殖大戶進行了《肉豬養(yǎng)殖技術》培訓，通過學以致用的培訓學習，農(nóng)戶一致反應，取得了較好的社會及經(jīng)濟效果。
六、其它工作
1、為增強支部凝聚力、向心力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部先后在“3.8節(jié)"、“7.1節(jié)”均開展支部學習活動，并請文藝團在村演出，豐富黨員精神生活。
2、組織安排，全力協(xié)助工程建設，上半年全力協(xié)助劉村河堤建設工作，目前正配合開展從嵩合通往城區(qū)的“娘娘橋道路”施工中。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇五
做好紀檢工作，要加強監(jiān)督檢查，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供紀律保障。下面是本站小編整理紀檢
工作報告
評議優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!經(jīng)濟發(fā)展要靠環(huán)境支撐。當前，已成為全省經(jīng)濟發(fā)展的主旋律，面對全省轉型跨越發(fā)展的緊迫要求，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境成為推進轉型跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。紀檢監(jiān)察機關作為推進反腐倡廉建設，護航經(jīng)濟發(fā)展的責任牽頭部門，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境更應是責無旁貸，義不容辭。為此，各級紀檢監(jiān)察機關相繼制定出臺了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務地方經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的意見，對紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮職能作用，全力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，作出了明確的要求和具體的工作部署，這是各級紀檢監(jiān)察機關服務轉型跨越發(fā)展采取的一項重要舉措。那么怎樣才能更加有效地落實好這一重要舉措。筆者認為，當前必須把紀檢監(jiān)察工作緊密地融入到經(jīng)濟發(fā)展大局之中，把創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境作為紀檢監(jiān)察工作服務經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，找準工作的結合點和切入點，認真履職，恪盡職守，清淤排障，興利除弊，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供五大保障。
一、加強勤廉教育，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供思想保障
去年7.29山西全省領導干部大會以后，各級各部門和廣大黨員干部群眾認真貫徹省委提出的轉型發(fā)展、跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署，迅速掀起了一股干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。干事創(chuàng)業(yè)，必先營造環(huán)境;營造環(huán)境，必先統(tǒng)一思想。為此，作為紀檢監(jiān)察機關要采取各種有效形式教育廣大黨員干部深刻理解轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的豐富內涵和基本要求，深刻理解勤政廉政與優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展三者的內在統(tǒng)一性，深刻理解勤政廉政就是優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)化環(huán)境就是加快發(fā)展的道理，不斷增強大局觀念，提高服務意識、服務水平和服務效率，認真解決為政不廉、效率不高、執(zhí)法不公、侵害企業(yè)利益等問題，更加自覺地融入到轉型跨越發(fā)展的大業(yè)中來。要教育引導廣大黨員干部積極適應新形勢新任務新要求，大力學習弘揚右玉精神、太行精神和紀蘭精神，努力營造團結務實、勤廉高效的良好風氣，進一步解放思想、真抓實干，旗幟鮮明地支持發(fā)展、服務發(fā)展、保障發(fā)展，切實把思想和行動統(tǒng)一到轉型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來。要教育廣大黨員干部公正用權、廉潔從政，筑牢思想道德防線，經(jīng)得起各種考驗和誘惑，行得正、站得直、立得穩(wěn)，一心一意謀發(fā)展，潔身自好永不沾，營造一個人人致力于想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍，把干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的勁頭鼓得更足，上下一心、步調一致，全身心地投入到轉型跨越發(fā)展的大局中來。
二、加強監(jiān)督檢查，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供紀律保障
轉型發(fā)展、跨越發(fā)展是山西省委貫徹落實科學發(fā)展觀作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是實現(xiàn)山西科學發(fā)展的根本出路。紀檢監(jiān)察機關作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“主力軍”，就要加強監(jiān)督檢查和紀律約束，努力營造符合科學發(fā)展的良好環(huán)境。要切實嚴明黨的紀律，特別是黨的政治紀律，堅決反對否定黨的領導和社會主義制度的言論，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為。要認真履行監(jiān)督檢查職責，采取切實有效的方式方法，加強對各級黨委、政府推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查，堅決維護政令暢通。要深入開展廉政監(jiān)察，圍繞貫徹落實《廉政準則》等的法規(guī)制度，開展專項檢查，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，著力解決黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，促進權力正確行使，公開透明。要深入開展執(zhí)法監(jiān)察，加強對土地出讓、工程建設、政府采購、資源開發(fā)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、民生保障等領域執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅持提前介入、全程監(jiān)督、規(guī)范程序、陽光操作，以減少問題的發(fā)生;不斷完善行政執(zhí)法工作的標準、規(guī)范、程序和責任制度，切實解決執(zhí)法不規(guī)范和濫用自由裁量權的問題，促進依法行政。要深入開展效能監(jiān)察，加強對行政機關工作效率和服務質量的監(jiān)督檢查，著力解決效率低、服務差，甚至吃拿卡要以及不作為、慢作為、亂作為等問題;要通過開展民主評議政風行風、聽證對話會和明察暗訪等活動，促進部門改善行政管理，增強責任意識和服務意識，克服和糾正門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風和辦事人員敷衍塞責、辦事不公等不正之風，切實把風氣搞正，作風搞實。
三、加強源頭治理，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供制度保障
沒有規(guī)矩不成方圓，干事創(chuàng)業(yè)必須有制度作保證。為適應轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，需要對現(xiàn)有的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，逐步建立健全與市場經(jīng)濟體制相適應、與轉型跨越發(fā)展相統(tǒng)一、與反腐倡廉進程相協(xié)調的制度體系，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，努力消除破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性障礙。要督促有關部門深入推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制、司法體制、干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易進入市場和政府采購等制度。要健全和完善行政審批中心、會計核算中心、經(jīng)營性土地拍賣中心、產(chǎn)權交易中心、建設工程招投標中心、政府采購中心、醫(yī)藥集中采購中心、行政效能投訴中心等。同時，要整合資源，積極推動資源性產(chǎn)品價格和要素市場改革，逐步建立公共資源配置統(tǒng)一市場運作機制，推進公共資源交易的規(guī)范管理。要強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，特別要緊緊抓住領導機關和領導干部，尤其是各級領導班子主要負責人這個重點，緊緊抓住容易滋生腐敗、破壞環(huán)境的重點環(huán)節(jié)和重點部位來加強監(jiān)督，通過科學配置權力，健全權力運行程序，完善監(jiān)督措施，逐步建立健全權力制約機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要以經(jīng)濟管理部門、行政執(zhí)法部門、公共服務部門為重點，深入開展政務環(huán)境評議評價活動和民主評議機關作風活動，促進部門和行業(yè)作風的轉變。
四、加強執(zhí)紀辦案，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供政治保障
嚴肅查處違紀違法行為，堅決懲治腐敗分子，是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的必然要求，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動轉型跨越的政治保障。當前，特別要嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會穩(wěn)定大局的典型案件。重點查處行政不作為、亂作為，不負責、不落實以及辦事不公、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為;重點查處行政執(zhí)法中亂收費、亂罰款、亂攤派和索拿卡要、徇私舞弊的行為;重點查處利用行政權、執(zhí)法權謀取私利、貪污受賄等損害發(fā)展環(huán)境的典型腐敗案件;重點查處土地管理、工程建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)等重點領域的違紀違法案件，重點查處侵害群眾利益、影響社會穩(wěn)定的案件。特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件要從重從嚴查處。同時要看到，在干事創(chuàng)業(yè)的艱難復雜過程中，難免會出現(xiàn)一些新情況、新問題，也難免會發(fā)生一些失誤甚至錯誤。紀檢監(jiān)察機關要做推動干部干事創(chuàng)業(yè)的堅定支持者和堅強保護者，要從愛護干部的角度出發(fā)，把干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的失誤與嚴重違紀違法區(qū)分開來，既要查處嚴重妨礙和破壞發(fā)展環(huán)境的行為，又要支持廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，解除他們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。對那些知難而進、銳意改革、爭創(chuàng)一流、想干事、會干事、干成事的干部，要堅決支持和保護;對那些在經(jīng)濟發(fā)展中勇于開拓創(chuàng)新、出現(xiàn)失誤的干部，要幫助總結教訓，支持大膽工作;對那些在改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)中受到誣告的干部，要及時為他們澄清是非，堅決給予支持保護;對那些造謠中傷、誣告誹謗，破壞發(fā)展、從中漁利的，要嚴肅查處。真正做到支持改革者，保護創(chuàng)業(yè)者，幫助失誤者，懲治腐敗者，追究誣告者，進一步把干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性轉變?yōu)閷崿F(xiàn)轉型跨越發(fā)展的內在動力。
五、加強組織協(xié)調，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供力量保障
協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作是黨章賦予紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。紀檢監(jiān)察機關在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、服務轉型跨越發(fā)展過程中，必須進一步提高和增強組織協(xié)調能力，協(xié)調左右，聯(lián)系各方，大力營造齊抓共管的良好局面。要堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。在為經(jīng)濟發(fā)展提供保障和服務中，要積極探索，超前謀劃，加強與司法機關、行政執(zhí)法機關以及審計、組織、人事、宣傳等部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各個部門的職能優(yōu)勢，調動各方面的積極性，整合各種資源，切實形成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的整體合力，為全局工作的開展奠定基礎。要針對當前經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的全局性、傾向性的深層次問題加強調查研究。通過駐點調研、開門評議、聯(lián)席會議等多種形式進行分析研究，提出對策和建議，協(xié)助黨委抓好落實，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設和管理的進一步提高和完善。要協(xié)助黨委認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的失職行為，依據(jù)有關規(guī)定，嚴肅追究責任。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7。5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44。4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員
先進性教育
，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。20xx年，衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委年度工作要求和一體化目標考核內容，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，突出黨員領導干部重點，突出廉政規(guī)范落實，突出職能作用發(fā)揮，突出工作創(chuàng)新實踐，認真組織，扎實開展各項工作，為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩(wěn)步展開。
一是組織調研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，征詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結合對基層班子和干部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并召開專題工作推進會，推動工作落實。
二是突出黨員干部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關干部和直屬單位副職以上領導干部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區(qū)機關作風建設會議精神，組織學習各級有關加強黨風廉政建設的指示要求，并就做好領導干部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領導干部學習執(zhí)行《廉政準則》情況進行了專項檢查，并在局管領導干部中簽訂了《廉政
承諾書
》。6月份，在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了廉政警言警句征集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經(jīng)過個人思考、總結、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共征集警言警句400多條。局還將征集的警言警句編印成冊，下發(fā)各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在干部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫(yī)院、機關搬到監(jiān)獄，組織直屬單位領導班子成員、部分中層干部、重點崗位人員以及機關科長以上干部，到江蘇省xx監(jiān)獄開展廉政警示教育，現(xiàn)場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衛(wèi)生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務總監(jiān)2名勞教人員的現(xiàn)身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的征文活動，黨員干部撰寫征文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內容，制作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡回展出，增強廉政教育的效果。三是明確責任要求，確保各項工作扎實開展。年初，局黨委及時制定下發(fā)了年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，并對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作
責任書
，做到責任明確，工作要求明確，計劃內容明確。同時，局黨委結合實際，對黨風廉政建設責任制責任追究規(guī)定、責任制考核檢查規(guī)定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。(二)不斷拓展載體，提升廉政建設層次。
局紀委始終把創(chuàng)新實踐作為工作的一項重要內容，不斷探索工作的新載體和新內容。今年，局紀委在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“充分發(fā)揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設質量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設內容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經(jīng)驗，在《金陵瞭望》雜志上登載。同時，針對衛(wèi)生系統(tǒng)是一個存在廉政風險點比較高的行業(yè)特點，局紀委在全系統(tǒng)開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防范點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發(fā)了
工作方案
，對活動內容進行了布置安排，同時結合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設質量。(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。
一是加強督察。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，堅持每季度突出一項重點內容或重點工作展開監(jiān)督和督察。第一季度，結合兩節(jié)的特點，局紀委對領導干部執(zhí)行節(jié)日期間黨風廉政規(guī)定情況進行了檢查，專門下發(fā)了通知，重申了有關規(guī)定，在每名領導干部自查的基礎上，局紀委通過查閱財務票據(jù)、內查外調等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫(yī)院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的采購、管理、使用等情況進行了督察，并進行分析，查找可能存在的隱患和違規(guī)問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫(yī)院的藥品采購情況進行了檢查，進一步對“藥房托管”工作進行了規(guī)范和深化。并與財務部門聯(lián)合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重視信訪調查處理。健全了信訪調查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領導簽閱，第一時間交辦調查，第一時間處理答復，及時有效化解信訪矛盾。全年共調查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結率均為100%。
三是強化監(jiān)督。在重點工程建設、藥品設備采購、干部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監(jiān)督，確保不發(fā)生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設招投標，全部采用網(wǎng)上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫(yī)院發(fā)生的一起重要醫(yī)療糾紛，局紀委第一時間介入調查，找準問題，并對6名負有失職責任的醫(yī)務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。
(四)強抓政風行風，提高服務質量。
局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”為目標，在全系統(tǒng)開展了以環(huán)境好、服務好、質量好、醫(yī)德好、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流、群眾滿意為主題的“四好三創(chuàng)一滿意”主題活動和以提升服務質量為主要內容的“質量提升年”活動?；顒又凶龅矫侩A段有工作主題，每月有活動內容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，并扎實開展了評議工作。做到“三個結合”。一是將行評工作與機關作風和衛(wèi)生行風相結合。把行評工作的開展作為加強機關效能建設和衛(wèi)生行風建設的一項重要內容，納入單位和個人工作業(yè)績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環(huán)節(jié)，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現(xiàn)到服務群眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務對象，組織召開了民主評議政風行風大會，現(xiàn)場接受了評議代表的咨詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。
二、20xx年主要工作打算
20xx年，我們將按照區(qū)委和區(qū)紀委關于加強黨風廉政建設的各項工作內容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領導干部的廉政教育上下功夫，在抓行業(yè)和機關作風建設的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。
一是堅持抓廉政教育。突出黨員領導干部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規(guī)范落實和思想認識的提高，筑牢防腐拒腐的思想防線。
二是堅持抓政風行風建設。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查找在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創(chuàng)一滿意”活動的開展，提高政風行風建設質量，提升群眾滿意度。
三是堅持抓創(chuàng)新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發(fā)揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創(chuàng)新課題進行認真總結，并結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際和行業(yè)特點，探索新的廉政工作載體和工作內容，力爭有新特色、新亮點、新成效。
四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇六
現(xiàn)在，我受牌樓路社區(qū)黨總的委托，向大家作四年來工作報告，請予審議。
(一)、黨總支四年工作的簡要回顧
1、狠抓第一要務，社區(qū)實力得到顯著增強。
四年來，社區(qū)黨總支始終把壯大社區(qū)經(jīng)濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，社區(qū)綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理。社區(qū)專門成立了一個領導小組，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據(jù)上述原則，我們通過街道黨工委、辦事與有關保密聯(lián)系，對東站后車室外的公路進行整合維修改造，建立了臨時菜市和兩間臨時門面，即解決了居民買菜難的問題，又為社區(qū)創(chuàng)了一點收，彌補了社區(qū)辦公經(jīng)費的嚴重不足。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。社區(qū)組織專門人員，對社區(qū)內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在社區(qū)轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受社區(qū)的行政性管理，規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了社區(qū)企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我社區(qū)的各類企業(yè)，通過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。四年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，例如：鵬程凍庫到我社區(qū)來，對內江很陌生，想投資幾十萬元辦個凍庫，又怕不好辦手續(xù)和社會上的人進行敲詐，社區(qū)知道后，找到他本人，說明了情況，社區(qū)黨總支派人與一道，通過一個多月的時間，凍庫開始投產(chǎn)了，現(xiàn)在經(jīng)營得很好。
2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我社區(qū)黨總支四年來工作的最深體會。四年來，社區(qū)首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全社區(qū)工作目標和社區(qū)干部的分工和崗位責任制，并著重對社區(qū)干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績每二個月一次的考核結果上墻公布。通過強化考核，社區(qū)干部的責任心加強了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“臨江9隊危房的拆遷”、“牌樓路一巷內澇”、“經(jīng)濟普查”、“創(chuàng)省級衛(wèi)生城市”和“三區(qū)創(chuàng)建”工作等，我們的社區(qū)干部都在十分困難的情況下，棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新內江，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員30名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生不死角。如安全生產(chǎn)管理上，雖一直是我們社區(qū)感到一項很頭痛的事，全社區(qū)150多個體私營單位(主要分布在水果批發(fā)市場、水產(chǎn)批發(fā)市場、木材批發(fā)市場)其中有10家是煙花經(jīng)營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區(qū)里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改。
第三、抓公開、促民主，條條工作出成效?！肮_工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經(jīng)過認真和反復的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區(qū)組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
3、社區(qū)黨建工作取得實效。
按照黨的xx大三中、四中、五中和xx大全會精神，組織全社區(qū)共產(chǎn)黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。
(1)、在黨總支下
調整和設置了5個黨支部，在黨總支還成立了黨員志愿者隊，四年來舉辦42期黨課，受教育人數(shù)1000多人次，先進教育活動6期516人次，黨員聯(lián)誼會4期86人次。
(2)、做好黨員的發(fā)展工作。四年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。
(4)、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風建設。
(5)、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。
(6)、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千余元，對社區(qū)的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
4、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。四年來，我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
(1)、社區(qū)道路全面改造。四年中我們對牌樓路一巷居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，花費資金6000余元，銀行村背街小巷拉碳灰40余車，切實解決了全社區(qū)居民出行的問題。
(2)、全心全意為人民服務，進一步做好弱勢群體的施救工作。四年來，解決低保290戶，人數(shù)610人，金額7萬余元。安置“40.50”人員64人，推薦就業(yè)77人，慰問困難戶127戶/次，23000余元，為癌癥病人捐款余元，幫助二名大學生籌集學費5000余元，幫助留守兒童27名，聯(lián)系幫助白內障老人免費做手術7名等。
(3)、建設好居民的生活設施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在設東站后車室外設置了菜市場，在針織廠傍改建好了一座公廁;方便了居民群眾的日常生活。
(4)、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，社區(qū)干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進居民家工作，社區(qū)購置了小喇叭，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，評為“平安社區(qū)”先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展后勁受到制約，經(jīng)濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式?jīng)]有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮;社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
(二)、今后三年工作總體目標和措施
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，緊緊圍繞“十七”大精神，圍繞牌樓路社區(qū)發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。
在開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的基礎上，以“十七”的報告精神，進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
2、切實加強社區(qū)管理工作。
(1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
(2)、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
(3)、對涉及百姓的出行道路，要積極向上一級反應和聯(lián)系熱心于公益的個體戶，要進一步硬化。
(4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對社區(qū)內進行全面清理。
(6)、對全社區(qū)各類企業(yè)，特別是煙花經(jīng)營戶，要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
(7)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。
要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全社區(qū)共產(chǎn)黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
同志們，新的建設目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記社區(qū)建設這個第一要務，千方百計抓好社區(qū)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新。使牌樓路社區(qū)上一個新臺階。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇七
在核工業(yè)奮斗的20年，從初入職場到資深編輯，再到人力資源領域專家，他說：“20年不算長，我感恩生長于這個偉大的時代，慶幸人生最初的擇業(yè)選擇，未來要做的事還有很多，我將為之不懈奮斗。”從一名專業(yè)編輯到xx智庫的副總經(jīng)濟師、人力資源專家，他干一行，愛一行，鉆一行，全心全意，無怨無悔。他就是集團公司勞動模范——xx總院副總經(jīng)濟師、人力資源部主任xx。
“部門的先進要與總院發(fā)展、中心工作相結合，才是真正的先進”
“把客戶關心的事當成我們自己的事去辦”
在出版社工作期間，xx主要負責圖書編研出版工作，其間組織策劃編輯出版了多部具有影響力的核專業(yè)系列叢書，其中一些被國家部委列為指定培訓教材。他任責任編輯的圖書《國防科技名詞大典》曾獲得第xx屆全國優(yōu)秀科技圖書獎一等獎和國防科學技術一等獎，《計量培訓教材》《嶺澳核電工程實踐與創(chuàng)新》等圖書也獲得多項獎項，參與編寫的《走近核電》《為什么要發(fā)展核電》取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
作為編輯，他的編研業(yè)務能力得到同行專家的廣泛認可，曾被新聞出版總署出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試中心聘為特約專家，參與全國出版專業(yè)職業(yè)資格考試命題和閱卷工作。他對待每一本書稿中的每一個問題都一絲不茍，工作作風嚴謹踏實，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，從選題策劃、審稿加工、流程管理等全方位帶團隊，將多年積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給新人，在他的帶領下，一批年輕編輯迅速成長為業(yè)務骨干。在出版社，他有一句口頭禪：“把客戶關心的事當成我們自己的事去辦”。圖書出版既有文化屬性，也有其商品屬性，他善于平衡二者之間的關系，為不同的客戶量身定制不同的服務方案，從而贏得客戶信賴，提升滿意度，為塑造中國原子能出版社的品牌形象打下良好基礎。
屢獲表彰的背后，是硬核實力的自我證明
20xx、20xx、20xx-20xx年度被評為核信息院優(yōu)秀職工;20xx-20xx年連續(xù)三年被評為原子能出版社優(yōu)秀職工;20xx、20xx年度被評為技術經(jīng)濟總院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx、20xx年度被評為核信息院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年度被評為原子能出版社優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;所在編輯部于20xx年度被評為核信息院先進處室，20xx、20xx、20xx、20xx年度被評為原子能出版社先進處室;連續(xù)兩屆(20xx、20xx年)被評為核信息院青年學術技術骨干。他屢獲表彰，廣受贊譽，卻一如既往地謙虛溫和。
古訓有云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。在同事們看來，xx是“不令而行”的典范，他的嚴于律己達到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地說：“我記得他每次理論考試都是滿分，太令人難以置信了?！庇诩毼⑻幰娋?，于細微處見品德，多年編輯出版和人力資源部的工作經(jīng)歷使他細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L融入到每一個詞匯標點、每一處工作細節(jié)之中。更難能可貴的是，xx同志不僅僅滿足于個人工作任務的出色完成，更是常常身先士卒、主動為同事和下屬排憂解難。一起共事的同事回憶，有一次在她對手上新工作一籌莫展的時候，xx主動幫她分擔工作任務，還不斷向她傳授工作技巧和心得，讓她倍感溫暖。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”是xx的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，踏實篤行、不斷進取，他就是這樣干一行，愛一行，鉆一行，執(zhí)著于他所熱愛的事業(yè)，堅守著他的人生信條，書寫著他對事業(yè)的忠誠與深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著人生價值。他用實際行動生動詮釋了新時代“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神!
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇八
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
村紀檢工作總結 紀檢工作報告篇九
xx鎮(zhèn)僑聯(lián)分會第一屆委員會從選舉產(chǎn)生至今已滿5年，根據(jù)《中華全國歸國華僑聯(lián)合會章程》和《上海市街道（鎮(zhèn)）僑聯(lián)會（分會）工作規(guī)則》的有關規(guī)定，應該進行換屆。經(jīng)區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委同意，決定召開xx區(qū)xx鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會?，F(xiàn)在我受第二次歸僑僑眷代表大會籌備小組的委托，向大會作籌備工作報告。
一、調查摸底，擬定方案。
為了開好本次代表大會，我們在各級黨組織的支持和配合下，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內歸僑僑眷的基本情況進行了調查，并與我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會委員就換屆選舉有關事宜進行了溝通，擬定了我鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會實施意見，明確了大會的主要任務。
二、起草《工作報告》。
我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會認真回顧和總結了僑聯(lián)分會成立以來的工作，對今后五年的工作提出了初步設想?；I備小組認真起草《僑聯(lián)分會五年工作報告》，并聽取了相關人員的意見，進行了完善和修改。
三、推薦產(chǎn)生大會代表。
這次代表大會的代表名額確定為35名。9月初，我們組織召開了各單位黨組織會議，明確了我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會換屆工作的有關精神，布置民主推薦僑聯(lián)代表的工作任務，并下發(fā)了代表名額分配表。各單位黨組織按照“應是本鎮(zhèn)的僑界人士；擁護中國共產(chǎn)黨的領導和堅持黨的路線、方針、政策；熱心僑聯(lián)工作”等三個條件，按照名額分配進行推薦，產(chǎn)生代表初步人選。經(jīng)籌備工作小組資格審查，并報鎮(zhèn)黨委同意，確定我鎮(zhèn)僑聯(lián)代表35名。為了更好的推進社區(qū)僑務工作，本次大會邀請各直屬單位僑務干部及本鎮(zhèn)各界代表人士列席本次會議。
四、推選新一屆班子成員候選人，擬定選舉辦法（草案）。
我們根據(jù)《上海市街道（鎮(zhèn)）僑聯(lián)會（分會）工作規(guī)則》的要求，本著“民主協(xié)商、選好班子、用好人才，推進社區(qū)僑務工作健康發(fā)展”的原則，組織召開我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會第一屆委員會委員會議，協(xié)商推薦產(chǎn)生了5名新一屆班子成員候選人建議名單，并分別征求所在單位或居住地黨組織的意見。同時擬定了《選舉辦法（草案）》。
五、確定正式候選人名單。
我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會將5名新一屆班子成員候選人的建議名單上報區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委，經(jīng)審批同意后，確定了5名正式候選人。
六、進行會務準備。
召開籌備小組會議，本著既莊重熱烈，又樸實節(jié)儉的原則，就召開我鎮(zhèn)第二次歸僑僑聯(lián)代表大會的會議材料、會場安排等工作進行了部署，保證代表大會如期舉行。各位代表：現(xiàn)在，大會的各項籌備工作已經(jīng)全部就緒。由于籌備工作量大、時間緊，難免有不足之處，懇請各位代表多提寶貴意見。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3324582.html】
