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度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇一
一、認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作
（一）、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動各項(xiàng)工作上臺階。一是年初召開了全區(qū)統(tǒng)計工作會議，印發(fā)了《安源區(qū)統(tǒng)計工作考評辦法》，明確了全年統(tǒng)計工作的思路和重點(diǎn)，對報表的收集整理，上報時間，報表種類和統(tǒng)計服務(wù)方面作出了明確規(guī)定，做到了任務(wù)早布置，早安排,并且年中進(jìn)行了督促檢查，年末對照辦法進(jìn)行了全面考核、使各項(xiàng)工作都落到實(shí)處；二是加強(qiáng)內(nèi)部管理建全了安源區(qū)統(tǒng)計局各項(xiàng)目標(biāo)管理，制定了崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確干部職工干部的工作職責(zé)和任務(wù)，規(guī)范了干部職工的工作行為，通過建章立制，使全局以局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部人人身上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。
（二）、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真組織開展了全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。（1）下發(fā)了《開展全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，對全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查作出了統(tǒng)一安排和要求；（2）成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的領(lǐng)導(dǎo)；（3）召開了全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查動員會；（4）對11個鎮(zhèn)、街、管委會及區(qū)直有關(guān)部門，企業(yè)進(jìn)行了大檢查，對查出的問題，要求及時整改。二是加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳教育，完成省市下達(dá)的200名“四五”統(tǒng)計普法工作任務(wù)。三是查處了一批統(tǒng)計違法案件，通過有效的執(zhí)法工作，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
（三）、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高業(yè)務(wù)水平
為切實(shí)提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法統(tǒng)計水平，培育一支堅持原則，精通業(yè)務(wù)，作風(fēng)扎實(shí)的統(tǒng)計人才隊(duì)伍，一是全局上下對《統(tǒng)計法導(dǎo)讀》書本進(jìn)行了學(xué)習(xí)和省市舉辦的各種培訓(xùn)班。二是組織了鎮(zhèn)、街、管委會、區(qū)直有關(guān)部門統(tǒng)計人員參加了全省的統(tǒng)計職稱的培訓(xùn)和考試。三是針對專業(yè)知識舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參加了農(nóng)村住房調(diào)查、人口抽查調(diào)查，城鎮(zhèn)勞動力狀況抽樣調(diào)查，群眾安全感調(diào)查，農(nóng)民收入問題及經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班六期，參加培訓(xùn)人員達(dá)500余人次。
（四）、進(jìn)一步提高統(tǒng)計服務(wù)水平，為上級和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的決策依據(jù)，一是編制的內(nèi)容豐富，質(zhì)量檔次較高的《安源區(qū)統(tǒng)計年鑒》，并受到市局及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的好評，并免費(fèi)發(fā)送300冊到區(qū)直、鎮(zhèn)、街、管委會、村、居委會單位，受到廣泛歡迎；二是每月15號公布有關(guān)數(shù)字及時反映我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r；三是加強(qiáng)統(tǒng)計分析，深入基礎(chǔ)調(diào)查研究，在安源統(tǒng)計上每月登出一篇文章，如安源區(qū)經(jīng)濟(jì)動態(tài)及發(fā)展趨勢分析，農(nóng)民增收問題，規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展，固定資產(chǎn)投資，勞動力就業(yè)等問題進(jìn)行了分析，有的文章受到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的好評；四是加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)。對全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、歸納、發(fā)布，使統(tǒng)計局成為全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)信息的主體部門，為黨政領(lǐng)導(dǎo)把握形勢和正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。
（六）、完成了盛市、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。一是搞好全省億元財政縣區(qū)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集、整理、分析，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確了解我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況提供了全面數(shù)據(jù)，為正確決策提供了科學(xué)依據(jù)；二是完成了區(qū)政協(xié)交辦的農(nóng)民收入狀況統(tǒng)計的統(tǒng)計表設(shè)計和統(tǒng)計分析工作；三是針對500萬元收入規(guī)模企業(yè)存在利稅填報不齊的現(xiàn)象，我局進(jìn)行了專題檢查，準(zhǔn)確上報了企業(yè)效益情況，正確反映了我區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。20xx年完成了省委、省政府三年番翻、利稅總額和工業(yè)崛起年度貢獻(xiàn)獎；四是11月份完成省人口抽樣變動調(diào)查，群眾安全感調(diào)查，涉及11個村、社區(qū)、居委會。直接涉及人員達(dá)4000余人；五是5月份完成了省局下達(dá)的城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查工作；六是完成了市局下達(dá)的規(guī)模以下企業(yè)抽樣調(diào)查工作；七是完成了農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查工作以及農(nóng)村住戶調(diào)查輪換點(diǎn)工作；八是鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調(diào)查工作；九是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的200萬元招商引資任務(wù)，局里召開專門會議，局長親自抓，并安排一位副職具體抓，10月份完成了招商引資任務(wù)240萬元；十是完成了市局下達(dá)的統(tǒng)計年鑒編輯工作任務(wù)，并受到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
2、安源區(qū)《統(tǒng)計年鑒》,3、在全省縣區(qū)級統(tǒng)計系統(tǒng)評比中獲最佳編輯獎勵，4、最佳優(yōu)勝獎。
5、統(tǒng)計分析從無到有，6、并每月定期出刊，7、在全省縣級系統(tǒng)是第一個。
8、積極改善辦公室條件，9、增加電腦，10、實(shí)現(xiàn)無紙化、自動化辦公，11、大大提高了辦事效率，12、在全省統(tǒng)計系統(tǒng)也是第一個。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇二
一、高質(zhì)量完成統(tǒng)計定期報表、年報工作
xx年，我局以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以gdp核算為龍頭，采取五項(xiàng)措施，加強(qiáng)統(tǒng)計工作，強(qiáng)化審核評估，準(zhǔn)確、及時地完成了xx年報和xx年定期報表任務(wù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高。一是強(qiáng)化組織實(shí)施。為及時、高質(zhì)量完成xx年報和xx年定報任務(wù)，局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門召開年報、定期報表工作會議，研究制定總體思路和實(shí)施原則，明確年報、定期報表工作的組織方式、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實(shí)加強(qiáng)年報、定期報表工作組織領(lǐng)導(dǎo)。二是明確目標(biāo)責(zé)任。制定工作目標(biāo)責(zé)任制，明確各專業(yè)人員工作目標(biāo)責(zé)任，并具體落實(shí)到人。三是落實(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)把報表質(zhì)量關(guān)。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)股室的協(xié)調(diào)力度,及時準(zhǔn)確收集專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);加強(qiáng)與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手部門基礎(chǔ)資料，切實(shí)加強(qiáng)全縣統(tǒng)計工作。五是完善評估機(jī)制。進(jìn)一步完善“以gdp核算為龍頭、專業(yè)聯(lián)動”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時序進(jìn)度，客觀反映我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
二、積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測
xx年，我局在高質(zhì)量完成年報和定期報表任務(wù)的基礎(chǔ)上，克服任務(wù)重，人手緊等困難，有序開展了城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、服務(wù)業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易業(yè)、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)景氣調(diào)查、人口變動與勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感抽樣調(diào)查等11項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查，開展了科技、糧食產(chǎn)量、婦女兒童統(tǒng)計監(jiān)測城鄉(xiāng)劃分和勞動力抽樣框整理等工作，為上級政府、業(yè)務(wù)部門及縣委、縣政府提供了真實(shí)可信的數(shù)據(jù)。并根據(jù)上級統(tǒng)計部門的要求，開展了60戶城鎮(zhèn)住戶換戶工作。我局在認(rèn)真做好換戶資料收集、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，深入記帳戶家中，做好記賬戶的思想工作，與記賬戶交心、聯(lián)心，取得記賬戶對調(diào)查工作的理解和配合，使新?lián)Q60戶城鎮(zhèn)住戶的正式記賬工作得以順利開展。
三、精心組織，圓滿完成我縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作
xx年，扎實(shí)開展了農(nóng)業(yè)普查登記、審核、數(shù)據(jù)錄入及審核工作，并著手進(jìn)行農(nóng)普資料開發(fā)前期工作。積極籌措經(jīng)費(fèi)，確保農(nóng)普工作順利進(jìn)行。全縣共落實(shí)了農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)**萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)投入了**萬元。
2、循序漸進(jìn)，圓滿完成入戶調(diào)查登記。一是普遍開展了業(yè)務(wù)再培訓(xùn);二是精心編寫參考資料，如農(nóng)業(yè)用地時間參考表，農(nóng)作物每畝使用化肥農(nóng)藥參考表等資料;三是“先慢后快”開展登記。在普查登記全面鋪開前，采取放慢速度步步為營的方法;四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)力度。在登記不同階段及時組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時據(jù)實(shí)糾正。
3、從嚴(yán)要求，把好普查抄錄關(guān)。切實(shí)強(qiáng)化四項(xiàng)措施，把好抄錄關(guān)。一是嚴(yán)格做到“先審后抄”，抄錄前必須先進(jìn)行審核，合格后才能抄錄。二是嚴(yán)選抄錄人員，從鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)普業(yè)務(wù)骨干中選調(diào)58名抄錄員，集中在縣農(nóng)普辦進(jìn)行抄錄。三是對抄錄人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是認(rèn)真審核驗(yàn)收，對抄錄好的普查表由縣農(nóng)普辦業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)驗(yàn)收，確保質(zhì)量。普查表順利地通過了市農(nóng)普辦光電錄入。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇三
回顧x年度人力資源部的各項(xiàng)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，努力做好各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、經(jīng)營理念和管理模式，改革人事、勞動、分配制度，在金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢下，公司生產(chǎn)變化大，用工穩(wěn)定性差，人員流動頻繁，給公司各生產(chǎn)單位用工帶來了很大的困難，我部用心透過各種渠道招聘補(bǔ)充人員，理順內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)勞資管理，依據(jù)年初崗位測評核定的定崗定編，實(shí)行增人不增資、減人不減資的考核思路，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，較好地完成了各項(xiàng)工作，總結(jié)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。透過貫徹實(shí)施《勞動合同法》，堅持按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，員工的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。同時，公司的各項(xiàng)制度在實(shí)施過程中還存在必須的難度，《勞動合同法》的實(shí)施對企業(yè)勞動用工提出了更高的要求，企業(yè)勞動用工成本更高、風(fēng)險更大，我部的工作任重道遠(yuǎn)，員工的思想觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，還有很多管理問題需要解決，管理水平有待提高。
一、x年前3個季度的主要工作：
度、員工考勤制度、請休假制度、員工獎懲制度、教育培訓(xùn)制度、勞動保護(hù)及社會保險制度共九個方面的資料，該制度的修改完善規(guī)范了公司的勞動用工，使公司的勞動用工有章可循，有效地降低了勞動用工的風(fēng)險，減少不必要的損失，為公司的勞資人事管理帶給了制度保障。
2、按照調(diào)整后的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行了崗位調(diào)查，透過《崗位工作說明書》對各崗位進(jìn)行重新評價，綜合思考各崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、工作量、技術(shù)要求、勞動強(qiáng)度、工作環(huán)境等各方面的因素，重新調(diào)整了各單位的崗位設(shè)置和崗位編制，堅持按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，以崗位測評為依據(jù)，反復(fù)征詢各單位意見，調(diào)整下發(fā)了公司員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)《公司章程》結(jié)合公司的效益對公司全體員工工資予以增資15%，同時對中層管理人員的年薪進(jìn)行了調(diào)整，充分調(diào)動了經(jīng)營管理層的用心性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
3、結(jié)合我公司的實(shí)際狀況，從人力資源規(guī)劃的好處、人力資源規(guī)劃目的、人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源需求預(yù)測、人力資源供給預(yù)測、人員凈需求、人力資源規(guī)劃的目標(biāo)這七個方面起草了《公司人力資源規(guī)劃》提出了建立全員人力資源管理模式、完善職位分析和規(guī)范工作管理、重視人才引進(jìn)及儲備和培養(yǎng)、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、構(gòu)造績效考核體系建立有效的激勵機(jī)制、修改完善管理制度、建立人員退出機(jī)制、建設(shè)健康的企業(yè)文化九個人力資源管理的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
4、修改完善并實(shí)施《公司技工管理辦法》，加強(qiáng)技術(shù)工人的管理，對24名取得中、高級職業(yè)資格的技術(shù)工人進(jìn)行了技術(shù)等級考評，聘用高級工10名、中級工14名，并按照《公司技工管理辦法》予以相應(yīng)的增資，使技術(shù)工人的勞動報酬與職業(yè)技能水平相適應(yīng)，調(diào)動了員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)的用心性。今年為24名技工報名參加技工職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，技工管理工作步入正常化，激勵員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，使技術(shù)工人的職業(yè)技能不斷提高，帶動員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
5、充分認(rèn)識到人力資源的重要性，把實(shí)施人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略，大力營造尊重知識、尊重人才的良好環(huán)境，為企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人開辟干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，繼續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，加大人力資源開發(fā)投入力度，用心參加企業(yè)人才赴高等院校培訓(xùn)班，安排管理人員和專業(yè)技術(shù)人員15人到高等院校學(xué)習(xí)管理和專業(yè)知識，理解新思想、新觀念，培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、會管理的管理隊(duì)伍和高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競爭力。在用心組織外委培訓(xùn)的同時，努力開展內(nèi)部培訓(xùn)，以iso9000：20__質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī)，指導(dǎo)各單位開展全面質(zhì)量管理培訓(xùn)和各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并對培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行督促檢查，并參加了市技術(shù)監(jiān)督局組織的全面質(zhì)量管理考試。組織15名專業(yè)技術(shù)人員參加《科學(xué)發(fā)展與項(xiàng)目建設(shè)》繼續(xù)教育，5人參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)考試，全部透過考試，取得了繼續(xù)教育證書。
6、按照市勞動和社會保障局的要求，根據(jù)《社會保險稽核辦法》，核定了x年度員工的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。并將員工個人繳納社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)各單位，在審核工資時督促各單位按月足額代扣員工個人繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。根據(jù)實(shí)際用人的變化，按月對工傷保險參保人員進(jìn)行及時增減，有效降低了因工傷給公司帶來的用工風(fēng)險，減少工傷給公司造成的損失。
教育，做到人盡其用，使員工能各盡所長，在適合自己的崗位上為公司做貢獻(xiàn)。x年度公司各生產(chǎn)單位陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，在用工緊張，招工困難的狀況下，我部配合用人單位多次透過參加招聘會、電視廣告、群發(fā)信息、張貼招聘啟示、到各處宣傳等形式先后招聘臨時工402人次，基本保證了生產(chǎn)用工。
8、為了吸引大中專畢業(yè)生來我公司工作，向市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)服務(wù)中心申請，將我公司定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，并透過網(wǎng)絡(luò)定期發(fā)布招聘信息，x年度吸引6名大中專畢業(yè)生到我公司工作，并簽訂了勞動合同。
9、市政府為了幫忙企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)，出臺了對困難
企業(yè)享受五緩繳、四降低、三補(bǔ)貼、一認(rèn)定的優(yōu)惠政策，我部根據(jù)市勞動局《關(guān)于采取用心措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的通知》精神，制定了穩(wěn)定就業(yè)措施，并申請認(rèn)定我公司為困難企業(yè)，在核定x年度醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險費(fèi)時享受了降低費(fèi)率優(yōu)惠，同時享受6個月的社會保險補(bǔ)貼。
10、x年度新錄用員工12名，解除勞動關(guān)系2人，辦理病鑒退職2人，截止年末在冊員工人數(shù)634人。
11、x年度由于用工緊張，招聘臨時工缺乏選取性，降低了條件要求，員工來去隨意性大，人員變動頻繁，工作不熟練，穩(wěn)定性差，安全事故頻發(fā)，x年共發(fā)生17起工傷事故，對生產(chǎn)經(jīng)營造成了必須影響。
12、高度重視專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作，起草了《公司專業(yè)技術(shù)人員聘用辦法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘工作的實(shí)施意見》、市人事局《關(guān)于做好x年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作安排》文件精神，組織貼合晉升條件擬申報中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加計算機(jī)考試和晉職前集中培訓(xùn)，對貼合晉升條件擬申報中級職稱和市內(nèi)有效副高職稱的15名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱評審審報，使專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作逐步向前推進(jìn)。
二、存在的問題和今后的工作思路
1、公司雖然現(xiàn)有在冊員工634名，但穩(wěn)定為本公司服務(wù)的員工只有211名，在這211名員工中具有中專以上文化程度的人員僅有49人，且絕大多數(shù)人員已經(jīng)在管理、技術(shù)崗位，在公司內(nèi)部選拔管理、技術(shù)人員已經(jīng)很困難，隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大以及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和各部門間與部門內(nèi)部職能與權(quán)責(zé)的明晰，公司用工量已到達(dá)620多人，現(xiàn)有的211名在職員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了生產(chǎn)經(jīng)營的需要，只能透過招聘臨時工來解決，但使用臨時工人員穩(wěn)定性差，不利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。同時，隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大，對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的需求也將增加，以公司內(nèi)部現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足需要。今后我們要正確認(rèn)識公司人才短缺的形勢，保證關(guān)鍵人才和公司著意培養(yǎng)的人才基本穩(wěn)定，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位空缺狀況，建立系統(tǒng)的人員需求統(tǒng)計和人才儲備機(jī)制，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引大中專畢業(yè)生到我公司工作，并與他們簽訂勞動合同，為他們參加社會保險，使他們有歸屬感，融入到公司里穩(wěn)定地為我公司服務(wù)，從而保證空缺崗位能及時補(bǔ)充、不斷注入新鮮血液，為公司的關(guān)鍵管理技術(shù)崗位儲備人才。
2、員工的思想觀念沒有徹底轉(zhuǎn)變，員工工作調(diào)動不順暢，員工愛崗敬業(yè)的精神不夠，需要繼續(xù)在這方面進(jìn)行引導(dǎo)和教育，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》，降低企業(yè)勞動用工成本，減少用工風(fēng)險。
3、員工內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作還沒有全面開展起來，一方面是受上半年人員緊張、機(jī)構(gòu)調(diào)整后管理不順暢、對培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠重視等因素的影響，沒有構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，另一方面受培訓(xùn)場地、設(shè)施限制，難以組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今后要加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)，樹立為公司高度忠誠、愛崗敬業(yè)、顧全大局、一切為公司著想的思想，營造員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的良好氛圍，為公司生產(chǎn)經(jīng)營培養(yǎng)合格的人才力量。
4、公司在人員使用上沒有嚴(yán)格按照定編執(zhí)行，崗位編制隨意性很大，從人員配置到工資調(diào)整，沒能按照制度執(zhí)行，使公司的制度流于形式。
5、個別單位沒有嚴(yán)格考勤制度，考勤混亂，實(shí)際出勤與工資表不相符，有虛報考勤虛造工資的現(xiàn)象。
6、在工作思路上需要進(jìn)行改善，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實(shí)施。個性是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
7、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，個性是抓好基礎(chǔ)工作的管理，使人力資源工作邁上一個新臺階。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇四
第一類，來自地球以外天體的能量中最主要的是輻射能。
第二類，來自地球自身的能量。一種是熱能形式儲藏于地球內(nèi)部的熱能和重力能，包括火山、地震、地下蒸汽、熱巖層、地下熱水等;另一種是海洋和地殼中儲藏的核燃料所包含的原子能。
第三類，來自地球及其他天體的相互作用所產(chǎn)生的能量，地球—月亮—太陽系統(tǒng)由于相互引力的作用，使海水漲落所形成的潮汐能。
按能源的成因劃分，能源可分一次能源(亦稱天然能源)和二次能源(亦稱人工能源)。
一次能源是指自然界中以現(xiàn)成形式存在，不經(jīng)任何改變或轉(zhuǎn)換的天然能源資源，即從自然界直接取得并不改變其形態(tài)的品位的能源。為原煤、原油、油頁巖、天然氣、核燃料、植物燃料、水能、風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮?、海洋能、潮汐能等?/p>
二次能源是指了為滿足生產(chǎn)工藝和生活的特定需要以及合理利用能源，將一次能源直接或間接加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的其他各類和形式的人工能源。如由原煤加工產(chǎn)出的洗煤;由煤炭加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的焦炭，煤氣;由原油加工產(chǎn)出的汽油、煤油、柴油、燃料油、液化石油氣、煉廠干氣等;由煤炭、石油、天然氣轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的電力。
此外，按儲存和輸送性質(zhì)劃分，能源可分為含能體能源和過程性能源;按使用性質(zhì)劃分，能源可分為燃料性能源和非燃料性能源;按形成和再生性劃分，能源可分為再生能源和非再生能源;按技術(shù)開發(fā)程度劃分，能源可分為常規(guī)能源和新能源;按實(shí)物形態(tài)劃分，能源可分為固體能源、液體能源和氣體能源;按商品性劃分，能源可分為商品能源和非商品能源;按對環(huán)境的污染程度化分，能源可分為清潔能源和非清潔能源，等等。
能源統(tǒng)計是研究能源的勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、轉(zhuǎn)換、輸送、儲存、流轉(zhuǎn)、使用等各個環(huán)節(jié)運(yùn)動過程、內(nèi)部規(guī)律性和能源系統(tǒng)流程的平衡狀況等數(shù)量關(guān)系的活動。我國現(xiàn)行能源統(tǒng)計主要包括能源購進(jìn)統(tǒng)計、能源消費(fèi)統(tǒng)計和能源庫存統(tǒng)計三大方面。
余熱是指工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中釋放出來的可被利用的熱能?？赡芑厥盏挠酂岣黝愑校焊邷貜U氣余熱，高溫產(chǎn)品及高溫?zé)嵩旱奈锢頍幔鋮s介質(zhì)余熱，廢氣廢水余熱，化學(xué)反應(yīng)余熱。
(二) 耗能工質(zhì)
在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要消耗某些工作物質(zhì)，而生產(chǎn)這些工作物質(zhì)，需要消耗一定數(shù)量的能源，利用這些工作物質(zhì)就等于間接地消耗能源。另一方面，這些工作物質(zhì)的使用能夠替代或減少其他能源的消耗，而這些工作物質(zhì)不屬于通常所指的能源之列。例如，工業(yè)用水、壓縮空氣、電石、乙炔、氧氣等等。這些工作物質(zhì)被稱為耗能工質(zhì)。(注意：不同的行業(yè)對耗能工質(zhì)有不同的規(guī)定范圍)
能源計量是指在能源流程中，對各環(huán)節(jié)的數(shù)量、質(zhì)量、性能參數(shù)、相關(guān)的特征參數(shù)等進(jìn)行檢測、度量和計算。能源計量是能源統(tǒng)計的技術(shù)基礎(chǔ)。能源統(tǒng)計建立在能源計量記錄的基礎(chǔ)之上，沒有能源計量就沒有能源統(tǒng)計，只有做好能源計量，才能做好能源原始記錄、統(tǒng)計臺賬，進(jìn)行統(tǒng)計匯總和統(tǒng)計分析。
(四) 熱量單位
焦耳是熱、功、能的國際制單位。我國已規(guī)定熱、功、能的單位為焦耳。焦耳的定義為：1牛頓的力(1牛頓=1千克·米/秒)作用于質(zhì)點(diǎn)，使其沿力的方向移動1米距離所作的功稱為1焦耳。在電學(xué)上，1安培電流在1歐姆電阻上，在1秒鐘內(nèi)所消耗的電能稱為1焦耳。
卡是應(yīng)淘汰的熱單位?？ǖ亩x是：1克純水在標(biāo)準(zhǔn)氣壓下把溫度升高1攝氏度所需要的熱量稱為卡。熱量的常用單位為200c卡，簡稱卡，某些西歐國家采用150c卡，我國采用的是200c卡。在我國的現(xiàn)行熱量單位中，卡暫時可以和焦耳并用。
(五) 燃料及發(fā)熱值
燃料是一種可燃燒的物質(zhì)，通過化學(xué)或物理反應(yīng)(或核反應(yīng))釋放出能量，燃燒時產(chǎn)生熱量和動力。燃料熱值也叫燃料發(fā)熱量，是指單位質(zhì)量(指固體或液體)或單位的體積(指氣體)的燃料完全燃燒，燃燒產(chǎn)生冷卻到燃燒前的溫度(一般為環(huán)境溫度)對所釋放出來的熱量。
燃料熱值有高位熱值與低位熱值兩種。高位熱值是指燃料在完全燃燒時釋放出來的全部熱量，即在燃燒生成物中的水蒸汽凝結(jié)成水時的發(fā)熱量，也稱毛熱。低位熱值是指燃料完全燃燒，其燃燒產(chǎn)物中的水蒸汽以氣態(tài)存在時的發(fā)熱量，也稱凈熱。我國是按低位熱值換算的。
固體或液體發(fā)熱量的單位是：千卡/千克或千焦耳/千克。氣體燃料的發(fā)熱量單位是：千卡/標(biāo)準(zhǔn)立方米或千焦耳/標(biāo)準(zhǔn)立方米。
(六)標(biāo)準(zhǔn)燃料和標(biāo)準(zhǔn)煤
標(biāo)準(zhǔn)燃料是計算能源總量的一種模擬的綜合計算單位。在能源使用中主要利用它的熱能，因此，習(xí)慣上都采用熱量來做為能源的共同換算標(biāo)準(zhǔn)。由于煤、油、氣等各種燃料質(zhì)量不同，所含熱值不同，為了便于對能源進(jìn)行計算、對比和分析，必須統(tǒng)一折合成標(biāo)準(zhǔn)燃料。標(biāo)準(zhǔn)燃料可分為標(biāo)準(zhǔn)煤、標(biāo)準(zhǔn)油、標(biāo)準(zhǔn)氣等。我國以煤為主，采用標(biāo)準(zhǔn)煤為計算基準(zhǔn)，即將各種能源按其發(fā)熱量折算為標(biāo)準(zhǔn)煤。
標(biāo)準(zhǔn)煤亦稱煤當(dāng)量，具有統(tǒng)一的熱值標(biāo)準(zhǔn)。我國規(guī)定每千克標(biāo)準(zhǔn)煤的熱值為7000千卡。將不同品種、不同含量的能源按各自不同的熱值換算成每千克熱值為7000千卡的標(biāo)準(zhǔn)煤。
能源折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)=某種能源實(shí)際熱值/標(biāo)準(zhǔn)煤熱值
(七)當(dāng)量熱值和等價熱值
當(dāng)量熱值又稱理論熱值(或?qū)嶋H發(fā)熱值)是指某種能源一個度量單位本身所含熱量。當(dāng)量熱值是能源統(tǒng)計中經(jīng)常使用的一個熱值概念。
等價熱值也是能源統(tǒng)計經(jīng)常使用的一個熱值概念，是指加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的某種二次能源與相應(yīng)投入的一次能源的當(dāng)量，即獲得一個度量單位的某種二次能源所消耗的，以熱值表示的一次能源量，也就是消耗一個度量單位的某種二次能源，就等價于消耗了以熱值表示的一次能源量。因此，等價熱值是個變動值。
(八)能源加工、轉(zhuǎn)換活動
能源加工、轉(zhuǎn)換是指為了特定的用途，將一種能源(一般為一次能源)經(jīng)過一定的工藝，加工或轉(zhuǎn)換成另外一種能源(二次能源)。能源的加工與轉(zhuǎn)換，既有聯(lián)系，又有區(qū)別。能源加工，是能源物理形態(tài)的變化，比如用蒸餾的方式將原油煉制成汽油、煤油、柴油等石油制品;用篩選、水洗的方式將原煤洗選成洗煤;以焦化的方式將煤炭高溫干餾成焦炭;以氣化的方式將煤炭氣化成煤氣，等等。這些方法在加工前后能源均未發(fā)生質(zhì)的變化。能源轉(zhuǎn)換，是能量以及物質(zhì)化學(xué)形態(tài)的變化，比如經(jīng)過一定的工藝過程，將煤炭、重油等轉(zhuǎn)換為電力和熱力，將熱能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能，將機(jī)械能轉(zhuǎn)換為電能，將電能轉(zhuǎn)換為熱能等;又比如，經(jīng)過裂化，將重質(zhì)石油轉(zhuǎn)換成輕質(zhì)石油(轉(zhuǎn)換前、后物質(zhì)具有不同的化學(xué)結(jié)構(gòu)和性能)。
(一)購進(jìn)量
購進(jìn)量分兩種情況。
一種是能源經(jīng)銷企業(yè)(批發(fā)、零售企業(yè))用于銷售的能源購進(jìn)數(shù)量;
另一種是能源使用企業(yè)用于消費(fèi)的能源購進(jìn)數(shù)量。
能源經(jīng)銷企業(yè)能源購進(jìn)量，是指能源經(jīng)銷企業(yè)在報告期內(nèi)購入的、用于銷售的各種一次能源和二次能源。能源經(jīng)銷企業(yè)能源購進(jìn)量由能源經(jīng)銷企業(yè)(批發(fā)、零售企業(yè))填報。能源使用企業(yè)能源購進(jìn)量，是指能源使用單位在報告期內(nèi)外購的、用于企業(yè)消費(fèi)的各種一次能源和二次能源。能源使用企業(yè)能源購進(jìn)量由能源使用企業(yè)填報。
計算購進(jìn)量的能源必須具備以下三個條件：
二是經(jīng)過驗(yàn)收、檢驗(yàn);
三是辦理完入庫手續(xù)。但是，在未辦理完入庫手續(xù)前，已經(jīng)投入使用的或已經(jīng)銷售的，要計算在購進(jìn)量中;使用多少，計算多少。
購進(jìn)量核算應(yīng)遵循“誰購進(jìn)，誰統(tǒng)計”的原則。凡屬本單位實(shí)際購進(jìn)的，符合上述原則，不論從何處購進(jìn)，均應(yīng)計算在內(nèi)，包括作價購進(jìn)的加工來料。凡屬本報告期實(shí)際購進(jìn)的，辦理完入庫手續(xù)，即計算購進(jìn)量;什么時間辦理入庫手續(xù)，什么時間計算購進(jìn)量。
根據(jù)以上原則，下述情況不能計算在購進(jìn)量內(nèi)：
1.供貨單位已發(fā)貨，但尚未運(yùn)到本單位，即使已經(jīng)付款;
2.貨已運(yùn)到本單位，但尚未辦理驗(yàn)收、入庫手續(xù)的;
3.經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的虧噸(按驗(yàn)收后的實(shí)際數(shù)量計算購進(jìn)量);
4.借入的，自產(chǎn)自用的，車間、工地上年領(lǐng)用今年退回的，以及加工來料(作價的除外)。
(二)購進(jìn)量金額
是指本單位在報告期實(shí)際購進(jìn)的、已辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)的各種一次能源和二次能源的金額。其金額以購貨發(fā)票上的總金額(含增值稅)計算，統(tǒng)計原則、范圍與購進(jìn)量相同。
統(tǒng)計購進(jìn)量金額要注意：
2.已驗(yàn)收入庫尚未結(jié)算，購貨發(fā)票未到，購進(jìn)量以實(shí)際驗(yàn)收數(shù)量計算，購進(jìn)量金額以貨物的上期平均價或合同價格乘購進(jìn)計量，待結(jié)算后再作調(diào)整。
3.實(shí)物量與價值量之一，如不夠一個計量單位，兩者都不填報，待以后兩者都達(dá)到一個計量單位時，再同時填報。
1.誰消費(fèi)、誰統(tǒng)計。即不論其所有權(quán)的歸屬，由哪個單位消費(fèi)，就由哪個單位統(tǒng)計其消費(fèi)量。
2.何時投入使用，何時計算消費(fèi)量。企業(yè)的能源消費(fèi)，在時間、工藝界限上，以投入第一道生產(chǎn)工序?yàn)闃?biāo)志，即投入第一道生產(chǎn)工序就計算消費(fèi);何時投入第一道工序，計算消費(fèi)量。
3.消費(fèi)量只能計算一次。既在第一次投入使用時，計算其消費(fèi)量。對于反復(fù)循環(huán)使用的能源，消費(fèi)量不得重復(fù)計算，如余熱、余能的回收利用。
4.耗能工質(zhì)(如水、氧氣、壓縮空氣等)，不論是外購的還是自產(chǎn)自用的，均不統(tǒng)計在能源消費(fèi)量中(計算單位產(chǎn)品能耗時除外)。
5.企業(yè)自產(chǎn)的能源，凡作為企業(yè)生產(chǎn)另一種產(chǎn)品的原材料、燃料，又分別計算產(chǎn)量的，消費(fèi)量要統(tǒng)計，如煤礦用原煤生產(chǎn)洗煤，煉焦廠用焦炭生產(chǎn)煤氣，煉油廠燃料油發(fā)電等。但產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消費(fèi)的半成品和中間產(chǎn)品，不統(tǒng)計消費(fèi)量，如煉油廠用原油生產(chǎn)出燃料油后，又用燃料油生產(chǎn)其他產(chǎn)品，在這種情況下，如果燃料油不計算產(chǎn)量，那么作為中間產(chǎn)品的燃料油也不計算消費(fèi)量(如果燃料油計算產(chǎn)量，那么也要計算消費(fèi)量)。
(二)工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)量
1. 用于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工業(yè)性作業(yè)和其他生產(chǎn)性活動的能源。
2. 用于技術(shù)更新改造措施、新技術(shù)研究和新產(chǎn)品試制以及科學(xué)試驗(yàn)等方面的能源。
3. 用于經(jīng)營維修、建筑及設(shè)備大修理、機(jī)電設(shè)備和交通運(yùn)輸工具等方面的能源。
4. 用于勞動保護(hù)的能源。
5. 其他非生產(chǎn)消費(fèi)的能源。
工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)不包括：
1.由倉庫發(fā)到車間，但在報告期最后一天沒有消費(fèi)的能源。這部分能源應(yīng)在辦理假退料手續(xù)后計入庫存量。
2.回收利用的余熱、余能。
3.撥到外單位，委托外單位加工用的能源。
4.調(diào)出本單位或借給外單位的能源。
1.用于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工業(yè)性作業(yè)的能源，包括用作原料、材料、燃料、動力;作為能源加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，還包括用作加工轉(zhuǎn)換的能源(這部分能源不能理解為用途原材料，用作原材料的概念見后面的解釋)。
2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中作為輔助材料使用的能源。
3.生產(chǎn)工藝過程使用的能源。
4.新技術(shù)研究、新產(chǎn)品試制、科學(xué)試驗(yàn)使用的能源。
5.為了工業(yè)生產(chǎn)活動而在進(jìn)行的各種修理過程中使用的能源。
6.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的勞動保護(hù)用能等。
(四)非工業(yè)生產(chǎn)能源消費(fèi)
非工業(yè)生產(chǎn)能源消費(fèi)指在工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)中，除“工業(yè)生產(chǎn)能源消費(fèi)”以外的能源消費(fèi)，即非工業(yè)生產(chǎn)用能和工業(yè)企業(yè)附屬的不從事工業(yè)生產(chǎn)活動的非獨(dú)立核算單位用能。比如本企業(yè)施工單位進(jìn)行技術(shù)更新改造、維修等過程用能，非生產(chǎn)區(qū)的勞動保護(hù)用能，科研單位、農(nóng)場、車隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院、食堂、托兒所等單位用能。但是必須注意，上述單位如果是獨(dú)立核算的，其用能既不能包括在“工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)”中，亦不能包括在“非工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)”。
(五)車輛用油
車輛用油指在廠區(qū)內(nèi)、外進(jìn)行交通運(yùn)輸活動的車輛所消費(fèi)的成品油。但是如果工業(yè)企業(yè)所屬的車隊(duì)是獨(dú)立核算的企業(yè)，其消費(fèi)的成品油既不能包括在“工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)”中，亦不能包括在“車輛用油”中，它的消費(fèi)應(yīng)為交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)消費(fèi)。
(六)能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量
能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量即進(jìn)行能源加工、轉(zhuǎn)換消費(fèi)的能源數(shù)量。指對專門從事能源加工、轉(zhuǎn)換活動的獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)和其他企業(yè)附屬的從事能源加工、轉(zhuǎn)換活動的非獨(dú)立核算工業(yè)生產(chǎn)單位的能源加工、轉(zhuǎn)換投入量。
用作能源加工、轉(zhuǎn)換的能源不能算用作原材料。兩者的區(qū)別是：用作加工、轉(zhuǎn)換、投入的是能源，產(chǎn)出的主要產(chǎn)品還是能源，或?qū)儆诩庸?、轉(zhuǎn)換過程中產(chǎn)生的不作能源使用的其他副產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品。而用作原材料時，投入的是能源，產(chǎn)出的主要產(chǎn)品卻是能源范疇以外的產(chǎn)品，包括產(chǎn)出的某種產(chǎn)品在廣義上可以用作能源(比如可以燃燒以提供熱量)，但通常意義上不作能源使用(能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的不作能源使用的其他副產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品除外)的產(chǎn)品。
能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量不包括：
1.加工轉(zhuǎn)換本身的工藝用能，如發(fā)電裝置的電動機(jī)用電，發(fā)電點(diǎn)為用燃料，通風(fēng)設(shè)備用電;煉焦?fàn)t預(yù)熱原料用的焦?fàn)t煤氣和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)用的動力等。
2.車間用能。
3.輔助生產(chǎn)系統(tǒng)用能。
4.經(jīng)營管理用能。
5.除上述項(xiàng)目以外的其他生產(chǎn)用能。
(七)能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出量
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇五
按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，落實(shí)檢查措施，安排好工作人員，責(zé)任落實(shí)到人，做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。
嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)年報的統(tǒng)計、上報工作。
我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達(dá)了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對xx年、xx年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進(jìn)行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
1、需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。
2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的`現(xiàn)象。
3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，認(rèn)真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》，加強(qiáng)思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應(yīng)加強(qiáng)對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計工作的熟練度。
2、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任感，加強(qiáng)對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)與宣傳，增強(qiáng)法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇六
導(dǎo)語：中級統(tǒng)計師考試憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。下面就由小編為大家介紹中級統(tǒng)計師《統(tǒng)計工作實(shí)務(wù)》講義：統(tǒng)計機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計人員，供大家學(xué)習(xí)參考！
1.統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的設(shè)置:分為兩種：政府綜合統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu)。
2.統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的`職責(zé)
1.統(tǒng)計人員的職責(zé)及基本要求6個方面
2.統(tǒng)計人員的職權(quán)2個方面
[單選題]統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)出示()頒發(fā)的工作證件。
a.縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)
b.縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門
c.縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)
d.國家統(tǒng)計局
答案：b
解析：統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)出示縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門頒發(fā)的工作證件。
[單選題]統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員依照統(tǒng)計法規(guī)定獨(dú)立行使職權(quán)，()
a.其他機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計資料中的錯誤，可以自行修改
c.其他人員發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計資料中的錯誤，可以自行修改
d.不受任何機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的非法干涉
答案:d
[單選題]《統(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查中獲得的()的資料，任何單位和個人不得對外提供、泄露，不得用于統(tǒng)計以外的目的。
a.調(diào)查對象所有信息
b.能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份
c.能夠識別統(tǒng)計調(diào)查對象身份
d.能夠推斷單個調(diào)查對象身份
答案:b
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告篇七
(一)、重學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，政治理論水平和工作能力明顯提升
今年以來，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，根據(jù)年度
學(xué)習(xí)計劃
，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三、四中全會和國家、省、市、縣有關(guān)會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在學(xué)習(xí)中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，堅持理論與實(shí)際相結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊討論，并撰寫學(xué)習(xí)心得，鼓勵、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。全年集中學(xué)習(xí)26天，參學(xué)率達(dá)100%。通過學(xué)習(xí)，班子成員和干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，政治使命感和工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng);政治理論水平和工作能力進(jìn)一步提升。(二)、抓黨建，求真務(wù)實(shí)，機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步深化
堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。一是分別成立了黨建、紀(jì)檢(監(jiān)察)、宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了
年度工作計劃
。二是根據(jù)人事變動，請求上級黨組織為我局黨總支配備了書記，改選了黨總支及各支部委員，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任。三是以創(chuàng)建“黨建先進(jìn)單位”和“四好”班子活動為載體，認(rèn)真組織開展了“思想大解放、三臺大發(fā)展”等大討論活動和“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務(wù)三臺科學(xué)發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動，邀請專家開展宗旨、理想、形勢任務(wù)等教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治使命感和工作責(zé)任心;在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了踐行“四個特別”爭創(chuàng)“四個模范”專題活動，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè);運(yùn)用“先鋒指數(shù)”組織開展了黨員民主評議活動。四是在慶祝建黨88周年和建國60周年之際，組織開展了上黨課、唱紅歌和球類及打牌比賽等系列慶?；顒?，對全體黨員干部提出了“三個重溫”、“三個牢記”和“八個注重”的新要求，同時表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全年新發(fā)展入黨積極分子4名，討論1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。五是堅持民主集中制原則，堅持重大事項(xiàng)黨組集體討論，并廣泛征求職工意見，最大限度地做到了民主決策、科學(xué)決策，避免了決策失誤。六是堅持黨的民主生活會制度，全年召開民主生活會2次，參會率均達(dá)100%。七是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，班子成員公開廉政承諾，帶頭貫徹執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，全局無一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。(三)、創(chuàng)和諧，以人為本，機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧氛圍更加濃厚
今年以來，我局十分注重以人為本，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，著力營造團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍。一是局領(lǐng)導(dǎo)多次在全局職工會上要求全局干部職工要做到：注重身份講形象，注重廉潔講紀(jì)律，注重作風(fēng)講深入，注重團(tuán)結(jié)講和諧，特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和諧是一個團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)的根本保證。二是為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，提高工作積極性和創(chuàng)造性，修訂和完善了《機(jī)關(guān)工作人員工作規(guī)范和
崗位職責(zé)
》、《崗位責(zé)任制考核獎懲辦法》。三是針對機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的不足，及時制定了整改方案，完善了行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”，抓好了黨務(wù)、政務(wù)、辦事指南“三公開”，對職工提出了“八禁止”要求。四是為及時了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動態(tài)，制定了《黨員交心談心制度》，班子成員帶頭加強(qiáng)與干部職工交心談心，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作和生活，盡力提高職工政治和經(jīng)濟(jì)待遇，主動幫助協(xié)調(diào)解決職工的實(shí)際困難和問題，特別是在職工或職工家屬生病住院期間，均安排班子成員進(jìn)行了慰問，在重大節(jié)日期間，慰問了退休老同志。五是為適應(yīng)統(tǒng)計工作任務(wù)成倍增長的需要，新招錄6名公務(wù)員于4月中旬前全部到位，對他們切實(shí)做好了“傳、幫、帶”工作。一年來，我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、友好共事，無一例影響團(tuán)結(jié)和諧的現(xiàn)象發(fā)生。(四)、強(qiáng)基礎(chǔ)，多措并舉，統(tǒng)計質(zhì)量進(jìn)一步提高
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。今年以來，我局采取以會代訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織開展專業(yè)統(tǒng)計和“一套表”改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，其中統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)統(tǒng)計員257名，統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)統(tǒng)計員211名，培訓(xùn)人數(shù)居全市前列。通過多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責(zé)任感和業(yè)務(wù)工作能力。
2、工作督查力度進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)推行局機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)，實(shí)行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責(zé)任制，堅持采取定期或不定期方式，分組分片督促檢查和指導(dǎo)基層單位完善統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保全縣基層統(tǒng)計基礎(chǔ)做到“六有”、數(shù)據(jù)達(dá)到“五個一致”的規(guī)范要求。
3、統(tǒng)計監(jiān)測工作進(jìn)一步深化。xx年，我局除切實(shí)抓好全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計監(jiān)測外，還xx縣委、政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立由趙飚縣長任組長的統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)四個統(tǒng)計工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)測全縣各行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，促使各行業(yè)主管部門既抓生產(chǎn)又抓統(tǒng)計，確保了統(tǒng)計質(zhì)量。xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《xx縣工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測方案》，為科學(xué)監(jiān)測工業(yè)園區(qū)及重點(diǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，真實(shí)反映園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。分別xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于開展服務(wù)業(yè)和災(zāi)后恢復(fù)重建統(tǒng)計監(jiān)測工作的通知》，組織力量切實(shí)搞好了全縣服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)和工業(yè)園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，為推進(jìn)全縣服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、災(zāi)后重建、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)和工業(yè)園區(qū)等發(fā)展進(jìn)程提供了科學(xué)依據(jù)。
4、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作進(jìn)一步規(guī)范。為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，xx縣委、縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)xx年度經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的通知》，重點(diǎn)將全年各項(xiàng)涉統(tǒng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)分解落實(shí)到每月(季)和各責(zé)任單位，為實(shí)現(xiàn)我縣在“全市爭先、在擴(kuò)權(quán)縣升位”的目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
5、獎懲激勵機(jī)制進(jìn)一步完善。進(jìn)一步完善了《xx縣統(tǒng)計工作考核辦法》，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評選表彰統(tǒng)計和普查工作先進(jìn)的依據(jù)。繼續(xù)實(shí)施對規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計考核獎懲辦法，根據(jù)考核結(jié)果給予企業(yè)統(tǒng)計人員一定的工作補(bǔ)貼。通過實(shí)施統(tǒng)計工作考核制度，激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了基層統(tǒng)計工作質(zhì)量。
6、統(tǒng)計服務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是為推進(jìn)統(tǒng)計代理制，xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，并出臺激勵政策，鼓勵搞好統(tǒng)計代理擴(kuò)面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計代理，比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計代理制工作受到國家、省、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和稱贊，分別在省、市統(tǒng)計工作會上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，多次迎接省內(nèi)外同行來三臺學(xué)習(xí)考察，并成功舉辦全市統(tǒng)計代理現(xiàn)場會。二是及時開通統(tǒng)計外網(wǎng)，加載統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢庫，增強(qiáng)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的共享性;三是積極爭取并落實(shí)鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計專用微機(jī)項(xiàng)目，加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計信息化建設(shè)，受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。
(五)、興實(shí)干，履職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
1、準(zhǔn)確、及時、全面完成了國家統(tǒng)計報表任務(wù)
嚴(yán)格貫徹省、市統(tǒng)計年報及專業(yè)統(tǒng)計會議精神，先后組織召開了各專業(yè)統(tǒng)計年報會，安排布置了xx年年報和xx年定期報表工作，并通過報表的收集、審核、匯總、評估上報等工作過程，準(zhǔn)確、及時完成各專業(yè)xx年年報和xx年定期報表任務(wù)，積極推進(jìn)統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。xx年，我縣多項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計工作在全市工作會上受到表揚(yáng)，全年統(tǒng)計業(yè)務(wù)在全市綜合考評中可望保持全市第1名，其中，80%的專業(yè)統(tǒng)計工作考核名次比去年上升。
2、切實(shí)搞好城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查和其他專項(xiàng)調(diào)查
今年以來，我們通過開展統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)整城鄉(xiāng)調(diào)查點(diǎn)和調(diào)查戶，提高調(diào)查補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)搞好了城鄉(xiāng)居民收入、生豬監(jiān)測、“三下”企業(yè)抽樣調(diào)查、物價調(diào)查、勞動力及群眾安全感和群眾滿意度調(diào)查等工作。在全市調(diào)查業(yè)務(wù)綜合考評中，城鎮(zhèn)居民收入調(diào)查、物價調(diào)查、生豬監(jiān)測、規(guī)下工業(yè)抽樣調(diào)查工作均獲全市第1名。
3、出色完成經(jīng)濟(jì)普查工作，積極做好人口普查前期準(zhǔn)備工作
經(jīng)濟(jì)普查方面：認(rèn)真組織開展了經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查單位登記復(fù)查、普查表驗(yàn)收、審查、編碼工作;全面完成普查數(shù)據(jù)錄入、匯總、評估、上報及事后審核工作;完成市以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過省、市經(jīng)普辦的檢查驗(yàn)收，并受到省市驗(yàn)收組的好評，xx年度普查工作在全市考評中獲得總分第1名。
人口普查方面：按照國務(wù)院和省市文件要求，xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好第六次全國人口普查工作的通知》，成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長馮中兵任組長的“xx縣第六次全國人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室，及時編制并上報了“縣、鄉(xiāng)兩級普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算”，組織開展了人口普查前期工作調(diào)研。
4、“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動成效顯著
今年以來，我局積極創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，最大限度滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。一是按照省市要求，及時制定了“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”
工作計劃表
，明確了工作重點(diǎn)和職責(zé)任務(wù)，及時印發(fā)征求意見表400余份，廣泛征求對統(tǒng)計服務(wù)工作的意見和建議。二是認(rèn)真做好統(tǒng)計信息資料的編寫和發(fā)布，新創(chuàng)刊《三臺經(jīng)濟(jì)分析》。全年共報送統(tǒng)計信息135條，被省、市、縣報刊、簡報和網(wǎng)絡(luò)采用106條，編印《統(tǒng)計信息》15期、《統(tǒng)計要情》8期、《三臺統(tǒng)計月報》11期、《三臺經(jīng)濟(jì)分析》2期。在縣人民代表大會和政治協(xié)商會議期間，及時編印了《改革開放30年三臺經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就》一書，發(fā)給縣人大代表和政協(xié)委員。組織開展了《xx縣服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查報告
》、《金融危機(jī)下三臺紡織業(yè)如何走出困境》等課題研究，其中兩篇獲得全市優(yōu)秀調(diào)研課題獎。及時發(fā)布《xx縣xx年統(tǒng)計公報》和《xx縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報》，編印并發(fā)行了《xx縣xx年統(tǒng)計年鑒》，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供了決策依據(jù)和統(tǒng)計咨詢建議，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是進(jìn)一步加強(qiáng)與省、市統(tǒng)計局的銜接、溝通，如實(shí)匯報三臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極爭取省、市統(tǒng)計局對三臺的關(guān)心支持。四是積極主動參與縣域經(jīng)濟(jì)目標(biāo)制定，切實(shí)搞好目標(biāo)任務(wù)完成情況監(jiān)測、預(yù)警工作，及時開展縱橫向?qū)Ρ确治?，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。我縣“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動榮獲全市先進(jìn)單位。5、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入扎實(shí)
按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動可以概括為：“規(guī)定動作深入扎實(shí)、自選動作特色鮮明”。在“規(guī)定動作”上，按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的要求，認(rèn)真抓好了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，全局黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，并限期整改了一批不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題和不足，制定出臺了一批行之有效的自身建設(shè)和內(nèi)部管理的制度，建立起了學(xué)習(xí)實(shí)踐的長效機(jī)制。真正達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目的。在“自選動作”上：一是為保證我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動落到實(shí)處，及時制訂了學(xué)習(xí)計劃，建立了學(xué)習(xí)點(diǎn)名簿，落實(shí)了學(xué)習(xí)主持人，并對學(xué)習(xí)進(jìn)行了認(rèn)真的督查;二是充分利用局域網(wǎng)開展學(xué)習(xí)討論活動，使參學(xué)人員既保證了學(xué)習(xí)上的深透，又有力地促進(jìn)了工作的開展，達(dá)到了工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)的目的;三是結(jié)合在全縣開展的思想大解放討論活動，我局同時開展了“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務(wù)三臺科學(xué)發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動。四是為切實(shí)增強(qiáng)統(tǒng)計分析的針對性和時效性，新創(chuàng)刊并編印了每季度一期的《三臺經(jīng)濟(jì)分析》，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和統(tǒng)計咨詢建議。我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動多次受到縣檢查組的好評并獲得高分。
6、聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作順利推進(jìn)
一是以“惠民行動”和災(zāi)后重建為契機(jī)，積極主動幫助聯(lián)系鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)解決“用水難”、“行路難”等實(shí)際問題，為聯(lián)系的鄒家寨村爭取到機(jī)耕道建設(shè)項(xiàng)目一個，預(yù)計爭取資金達(dá)147萬元;協(xié)調(diào)解決抽水用變電設(shè)施2處。擠出資金5000元對聯(lián)系的25戶貧困戶進(jìn)行了慰問。二是調(diào)整了群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了群眾工作實(shí)施意見，完善并上墻了群眾工作制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，努力做好工業(yè)園區(qū)建設(shè)拆遷安置、移民和軍轉(zhuǎn)干部等群眾工作。
7、精神文明、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建等工作進(jìn)展順利
在局機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展“八榮八恥”教育、文明禮儀培訓(xùn)以及文明單位、文明股室創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，積極抓好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，為全局干部職工創(chuàng)造了更加安定和諧的工作環(huán)境。同時，按照縣保密辦要求，落實(shí)專人做好了保密工作。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作中還存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入基層不夠;二是基層統(tǒng)計基礎(chǔ)不夠扎實(shí);三是對職工的思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。
xx年，我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx屆四中全會和省、市、縣有關(guān)會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的總體安排和部署，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，真抓實(shí)干，緊緊圍繞“一個核心”，即依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;努力做到“兩個滿意”，即讓各級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓社會各界滿意;全力實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，即“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調(diào)查出成果、統(tǒng)計服務(wù)出精品”;奮力推進(jìn)“六大重點(diǎn)工作”，確?！耙粋€核心”、“兩個滿意”、“三大目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。
(一)全力抓好人口普查工作，圓滿完成經(jīng)濟(jì)普查工作
3、認(rèn)真組織開展普查入戶登記和復(fù)查工作;
4、組織搞好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查資料開發(fā)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)與歷年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)對接和普查總結(jié)表彰工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府辦《關(guān)于切實(shí)做好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作的通知》，切實(shí)加大宣傳力度，使相關(guān)部門、各企事業(yè)單位了解和掌握改革的范圍、時間和方式，從而積極支持、配合“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。
2、積極做好“一套表”改革工作的組織協(xié)調(diào)，制定實(shí)施方案，開展聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促指導(dǎo)企業(yè)搞好數(shù)據(jù)的審核、評估和上報工作，搞好反饋數(shù)據(jù)的公布和分析，努力確保不影響統(tǒng)計質(zhì)量和三臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、按照職責(zé)分工，加強(qiáng)與縣目督辦、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃和建設(shè)局的工作聯(lián)系，積極協(xié)助相關(guān)單位抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，努力確保聯(lián)網(wǎng)直報率達(dá)100%。
4、組織對園區(qū)和企業(yè)開展“一套表”改革工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，切實(shí)解決存在的具體問題，努力確保“一套表”改革工作的順利推進(jìn)。
1、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，從整體上提高全縣統(tǒng)計人員的法律意識和業(yè)務(wù)水平。
2、抓工作督查。繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計“六有”、“五一致”工作。
3、抓統(tǒng)計執(zhí)法。廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，加大統(tǒng)計監(jiān)督檢查力度，查處統(tǒng)計違法行為。
4、抓工作考評。繼續(xù)加強(qiáng)對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作的量化考核工作，逗硬實(shí)施獎懲。
3、搞好能源統(tǒng)計、人口和勞動力及其他抽樣調(diào)查工作;
5、繼續(xù)組織搞好服務(wù)業(yè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)、民營經(jīng)濟(jì)和園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，完成監(jiān)測調(diào)查任務(wù)。
(五)奮力搞好“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高年”活動
鞏固“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”成果，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，組織搞好“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高年”活動。努力為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供更方便、更快捷的統(tǒng)計服務(wù)和決策咨詢建議，最大限度滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測，切實(shí)搞好統(tǒng)計報表資料的收集、審查和匯總數(shù)據(jù)評估分析工作，為準(zhǔn)確核算gdp和民營經(jīng)濟(jì)增加值打下堅實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測和預(yù)測，努力提高《三臺經(jīng)濟(jì)分析》的辦刊水平，強(qiáng)化統(tǒng)計分析資料的針對性和時效性，及時反映主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問題，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。繼續(xù)完善統(tǒng)計代理制，擴(kuò)大統(tǒng)計代理面。進(jìn)一步加強(qiáng)同省、市統(tǒng)計部門溝通和聯(lián)系，使三臺統(tǒng)計工作得到省、市統(tǒng)計部門更多的理解和支持。
(六)大力加強(qiáng)統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會、全國經(jīng)濟(jì)工作和農(nóng)村工作會議以及省、市、縣有關(guān)會議精神，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的政治思想素質(zhì)、大局意識和工作責(zé)任心;加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強(qiáng)第六次全國人口普查知識的學(xué)習(xí)，為切實(shí)搞準(zhǔn)全縣人口基本情況奠定基礎(chǔ)。
2、抓好機(jī)關(guān)黨建工作。繼續(xù)堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，以“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步搞好機(jī)關(guān)黨建工作，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)管理制度和行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”，搞好黨務(wù)、政務(wù)、辦事指南“三公開”，繼續(xù)查找整改不足，嚴(yán)格執(zhí)行“八禁止”，努力提高機(jī)關(guān)行政效能;繼續(xù)開展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動，關(guān)心干部職工和老同志政治經(jīng)濟(jì)待遇;充分發(fā)揮黨組織和工會的橋梁紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動;繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，努力把機(jī)關(guān)建成“和諧型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、政治可靠型”的“四型”機(jī)關(guān)。
在抓好上述六大重點(diǎn)工作的同時，要繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，出色完xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務(wù)。
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