機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告

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機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告
時(shí)間:2023-09-02 12:46:22     小編:薇兒

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧

機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告篇一

三年來,委(局)黨支部在區(qū)紀(jì)委會(huì)和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨的和以來歷次中央全會(huì)精神及中央紀(jì)委、市紀(jì)委、區(qū)委及紀(jì)委全會(huì)精神,以全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為使命,認(rèn)真履行“堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”重大職責(zé),把黨支部工作貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)環(huán)節(jié),積極打造“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為“三個(gè)金山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把黨建工作擺在重要位置

委(局)領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,明確紀(jì)委書記是黨建工作的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé);由區(qū)紀(jì)委擔(dān)任機(jī)關(guān)黨支部書記,具體負(fù)責(zé)支部日常工作;各支部委員分工明確,不斷完善黨建工作責(zé)任制。黨支部在工作中強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取黨支部工作匯報(bào),帶頭參與并大力支持黨建工作,確保支部活動(dòng)順利開展。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè),著力提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”為抓手,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)精神、改作風(fēng)、提效能。打造“五聯(lián)學(xué)”活動(dòng),獲評(píng)20xx-20xx年度上海市學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和區(qū)中心組學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究,撰寫調(diào)研材料,每年各室分析工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,完成1-2個(gè)調(diào)研課題,并將課題成果轉(zhuǎn)化與推動(dòng)委局中心工作相結(jié)合。

2、注重形勢(shì)任務(wù)教育。扎實(shí)開展堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化歷史使命的系列主題教育活動(dòng),開展“五學(xué)”、“共擔(dān)社會(huì)責(zé)任,同創(chuàng)美好家園”專題學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)陳超英先進(jìn)事等活動(dòng),提振紀(jì)檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會(huì)址、陳云故居暨青浦革命歷史紀(jì)念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動(dòng),強(qiáng)化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),在潛移默化中提升委(局)干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。

3、抓好隊(duì)伍管理。委(局)黨支部緊扣機(jī)關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù),充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來,委(局)獲得市學(xué)習(xí)型黨組織(機(jī)關(guān))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、區(qū)文明機(jī)關(guān)、區(qū)雙百結(jié)對(duì)活動(dòng)先進(jìn)單位、區(qū)重大工程實(shí)事項(xiàng)目立功競(jìng)賽先進(jìn)集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、“五五”普法先進(jìn)集體等榮譽(yù)。1人被評(píng)為區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,3人被評(píng)為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1人被評(píng)為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部,1人被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍人先進(jìn)個(gè)人,20人次獲得市、區(qū)相關(guān)榮譽(yù)。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力

1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤,兩促進(jìn)”的原則,按年度制定并落實(shí)黨建工作任務(wù)。梳理完善職工慰問、學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)等制度,加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持和完善了民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度,有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。結(jié)合區(qū)委兩部一校、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)專題報(bào)告會(huì)、委局中心組學(xué)習(xí)等落實(shí)“三會(huì)一課”制度,支部活動(dòng)有議題、有內(nèi)容、有記錄。落實(shí)“黨務(wù)公開”工作制度,在“金廉網(wǎng)”開辟專欄,擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立室主任講壇、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度,及時(shí)進(jìn)行自培工作。

2、加強(qiáng)組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建“六有”、“五好”黨支部為載體,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做好“三測(cè)評(píng)”工作,三年來,黨員群眾測(cè)評(píng)支部的較好率均在99 %以上,沒有不滿意。注重對(duì)入黨積極分子和考察對(duì)象的培養(yǎng)和發(fā)展,三年來發(fā)展新黨員1 名、培養(yǎng)入黨積極分子2 名。機(jī)關(guān)在職黨員到居住地黨組織報(bào)到率100%,積極參與小區(qū)治安巡邏、結(jié)親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項(xiàng)社區(qū)志愿活動(dòng)。

3、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。委(局)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮(zhèn)蕩田村困難黨員,結(jié)合“走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、結(jié)親情”活動(dòng)與蕩田村開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)活動(dòng)。每年與結(jié)對(duì)單位聯(lián)合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動(dòng)。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居,并贈(zèng)送廉政書籍和黨課資料。同時(shí),將共建單位“請(qǐng)上來”,聽取對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間,主動(dòng)與結(jié)對(duì)黨支部聯(lián)系,規(guī)范秩序,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力

1、落實(shí)好黨建帶群建。制定機(jī)關(guān)三年健身計(jì)劃,組織干部體質(zhì)測(cè)試并開設(shè)閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動(dòng)為重點(diǎn),開展工、青、婦、兒、軍等主題活動(dòng);組織開展汽車駕駛技能競(jìng)賽活動(dòng)、紀(jì)委黨校體育健身活動(dòng)活動(dòng);積極參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委工會(huì)小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽,展示紀(jì)檢干部團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,各類競(jìng)賽活動(dòng)保持領(lǐng)先。做好老干部服務(wù),堅(jiān)持七一、高溫、春節(jié)定期走訪制度,每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動(dòng)并由書記班子召開工作通報(bào)會(huì)。

2、熱心社會(huì)公益。成立委(局)“愛心助學(xué)基金會(huì)”,共募集到善款5100元,全部用于幫扶結(jié)對(duì)共建單位困難群眾。班子成員帶頭,積極參與義務(wù)獻(xiàn)血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)。

3、有力推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善區(qū)紀(jì)委聯(lián)系指導(dǎo)街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制,試行區(qū)紀(jì)委指導(dǎo)鎮(zhèn)級(jí)紀(jì)委辦信查案聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層和聯(lián)系群眾制度,區(qū)紀(jì)委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí),邀請(qǐng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部為委(局)機(jī)關(guān)干部上課,實(shí)現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心,接上了“地氣”。

二、存在的主要問題

三年來,委(局)黨支部在區(qū)紀(jì)委會(huì)和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨建工作取得了一些成績(jī),但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們離上級(jí)黨組織的要求和黨員群眾的期望,還有一定的距離。主要問題和不足:一是黨建工作與委局業(yè)務(wù)溶合度不深,有重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;二是對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入,思想政治工作不夠深入細(xì)致,各黨小組活動(dòng)未達(dá)到正?;?、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠,有時(shí)局限在上級(jí)黨組織要求開展的活動(dòng)上,在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。

三、今后支部工作的努力方向

新一屆支部委員即將產(chǎn)生,在此,我們對(duì)今后支部的努力方向作出以下建議:一要提高黨支部服務(wù)大局的能力。增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。二要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。從抓學(xué)習(xí),促思想觀念入手,抓好黨員干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè),通過強(qiáng)化黨員教育、管理和監(jiān)督,把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作水平提高到一個(gè)新的層次。三要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,注重發(fā)揮全體黨員的主動(dòng)能動(dòng)性,增強(qiáng)支部活動(dòng)多樣化和開放性。

機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告篇二

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “三個(gè)代表”重要思想及黨的xx屆三中全會(huì)精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)文化建設(shè),提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺(tái),員工的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強(qiáng)化項(xiàng)目管理,推行“質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,促進(jìn)各項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的承諾,為公司樹立良好的信譽(yù),為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤(rùn),非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

4、不急功近利,從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識(shí)、市場(chǎng)規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。因此,去年我充分運(yùn)用國家政策、法規(guī),依法開展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長(zhǎng)線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項(xiàng)目管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、

合同

管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項(xiàng)工作,是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加,但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,項(xiàng)目利潤(rùn)越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢(shì)在必行。

5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大施工份額,是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤,班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針,取得了可喜成績(jī)。與此同時(shí),我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會(huì)議,通過會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感,促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化,以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。

6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

總結(jié)我個(gè)人的工作,離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)少;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;表現(xiàn)在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理與市場(chǎng)規(guī)律不相符;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后,即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然,個(gè)人總結(jié)難免片面,我誠懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,為公司在x年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗!

機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告篇三

一、學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神的情況

中央發(fā)出學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神以來,我積極參加了省社黨組理論中心組的學(xué)習(xí),參加了省委組織部省管干部學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神集中輪訓(xùn)班,做到了通讀專題摘編和重要論述,認(rèn)真做好筆記,積極參加分組討論,認(rèn)真答卷做題,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

同時(shí),利用好每周的學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)好系列講話精神,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),用新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和新要求,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過專題學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、認(rèn)真自學(xué),收到了明顯的成效。

一是我認(rèn)為習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的思想高瞻遠(yuǎn)矚,意義深遠(yuǎn)。在新形勢(shì)下落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)十分繁重和緊迫,習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和新要求,為我們黨新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。供銷合作社是農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì)組織,是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求,加強(qiáng)自身建設(shè),積極拒腐防變,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、幫助農(nóng)民豐富生活的重任。

二是我認(rèn)為習(xí)關(guān)于全面深化改革開放的論斷和要求,恰逢其時(shí),意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行的新的偉大革命,是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定,對(duì)于吉林省來說機(jī)遇千載難逢,對(duì)于供銷合作社來說機(jī)不可失。

三是我認(rèn)為習(xí)關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的論述,立足國情,方向明確。道路決定未來、決定民族興衰,道路如果走錯(cuò)了,就將窮途末路。這是所有中國人必須堅(jiān)持的道路,別無選擇,沿著這條路走下去,道路越來越寬廣。四是我認(rèn)為系列重要講話堅(jiān)持了黨的思想路線,堅(jiān)持了一切從實(shí)際出發(fā)?!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦”、“踏石留印,抓鐵有痕”的要求,告誡我們必須始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)思想和務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,以實(shí)干促發(fā)展,以業(yè)績(jī)論英雄,奮力推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平。

(二)堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況

回顧一年來的履職表現(xiàn),自己覺得信念和立場(chǎng)是堅(jiān)定的。我能夠自覺維護(hù)和嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,能夠做到在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對(duì)于中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是,沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動(dòng)供銷合作社述職報(bào)告供銷合作社述職報(bào)告。能夠做到反對(duì)陽奉陰違,決不搞當(dāng)面一套、背后一套,決不編造、傳播政治謠言,丑化黨和國家的形象,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,維護(hù)黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上,自己覺得立場(chǎng)還是堅(jiān)定的。

我的業(yè)余愛好不多,既不打麻將也不喝酒,讀書算是一個(gè)長(zhǎng)年的愛好。當(dāng)前提倡學(xué)習(xí)型干部,我非常贊同,人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分,清除糟粕;人的道德品質(zhì)、修養(yǎng)需要不斷地提升,其中最好的辦法之一就是在讀書學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)過認(rèn)真反思,仔細(xì)思考,找出了自己存在的主要問題五個(gè)方面十四條,提出了整改措施十五項(xiàng),使自己的靈魂受到了一次洗禮,思想受到了深刻教育。

道德建設(shè)是內(nèi)駐于心的修養(yǎng)工程,也是外在于形的實(shí)踐工程,自己在平時(shí)努力踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價(jià)值觀的終極指向,努力形成自強(qiáng)、崇儉、守信、奉獻(xiàn)的道德規(guī)范。在工作中與生活中,奉行團(tuán)結(jié)助人、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的準(zhǔn)則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級(jí)趣味等時(shí)弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設(shè)為載體,與同志們交流思想,溝通心靈,增進(jìn)感情,得到大家的認(rèn)可和支持。

20__年,我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個(gè)職工的考核與升遷,十分敏感。面對(duì)干部選用、監(jiān)督等方面的新規(guī)定和新要求,我不敢怠慢,如履薄冰,任勞任怨完成好份內(nèi)的工作。

一是從學(xué)習(xí)和貫徹《干部任用條例》、《人事管理?xiàng)l例》入手,創(chuàng)新干部選用辦法。新的干部條例在工作環(huán)節(jié)上和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容上都發(fā)生了巨大變化。為此,我們通過自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等辦法,盡快把握了條例的核心內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,起草印發(fā)了《省社機(jī)關(guān)及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對(duì)干部職數(shù)的使用情況,利用40天的時(shí)間,先后進(jìn)行了4輪干部選拔任用,實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)之最”。

一是速度最快。從4月17日到5月26日,共計(jì)40天,完成了4輪10個(gè)職位的選任工作,實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一,就是第一個(gè)用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數(shù)的協(xié)調(diào),到實(shí)施方案的起草,再到各個(gè)選任程序的順利推進(jìn),乃至備案、審批、減編、工資核定各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接;同組織部、公務(wù)員局、人事廳、編辦等多個(gè)職能部門的協(xié)調(diào),都達(dá)到了無縫銜接。四是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們最廣泛的支持。整個(gè)4輪干部選任,得到了廣大干部職工的大力支持。

二是從推進(jìn)管理制度化、規(guī)范化入手,研究制定干部人事管理辦法。結(jié)合新條例出臺(tái)和中央有關(guān)規(guī)定出臺(tái)的大背景,我們加強(qiáng)了各種規(guī)定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發(fā)了《省社機(jī)關(guān)及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料匯總綜合與抽查核實(shí)辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機(jī)關(guān)考勤制度》,《關(guān)于規(guī)范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省社機(jī)關(guān)干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)問題的意見》、《用工管理規(guī)定》、《內(nèi)控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報(bào)告工作報(bào)告。這些制度、辦法和意見的出臺(tái),必將有力地推進(jìn)省社機(jī)關(guān)及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

三是從吃透中央和省委精神入手,化解超職數(shù)配備干部問題,規(guī)范機(jī)關(guān)干部到企業(yè)兼職工作。20__年,超職數(shù)配備干部和企業(yè)兼職問題成為中央治理的兩大政治任務(wù)。在化解超職數(shù)問題上,省社黨組果斷決策,靈活運(yùn)用《公務(wù)員法》中的有關(guān)政策,在依法、自愿的前提下,用提前退休的辦法化解了超配的2個(gè)指標(biāo);利用新條例的新規(guī)定,由副虛職轉(zhuǎn)實(shí)職,提前化解了超配的1個(gè)指標(biāo)3個(gè)職數(shù)的提前化解,不僅完成了政治任務(wù),同時(shí)又化解了一些難題。這種化解死結(jié)的做法,使干部選任工作活了起來,達(dá)到了個(gè)人需要、組織推動(dòng)和群眾支持三贏的目的。在規(guī)范企業(yè)兼職問題上,經(jīng)多次同省委組織部2個(gè)主管處室協(xié)調(diào),最終要求我們?cè)谝?guī)范現(xiàn)有兼職的前提下,逐步減少兼職數(shù)量。同時(shí),要求必須執(zhí)行中央規(guī)定,不得領(lǐng)取任何報(bào)酬,并提出了嚴(yán)格的處分措施。目前,企業(yè)兼職由清理前的11人,減少到6人。

四是從生存與發(fā)展兩個(gè)層面入手,扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。去年上半年,經(jīng)過艱苦的協(xié)調(diào),在省社主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,省社機(jī)關(guān)暫不納入此次事業(yè)單位分類改革,待國家有政策后再定,這就避免了機(jī)構(gòu)的來回折騰,也為下一步綜合改革奠定了組織基礎(chǔ)。同時(shí),我們加強(qiáng)了系統(tǒng)的分類一致性協(xié)調(diào)。經(jīng)過大量匯總和協(xié)調(diào)工作,機(jī)關(guān)服務(wù)中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類,在政策上是差額撥款。

五是從強(qiáng)化服務(wù)作用入手,切實(shí)做好日常性、基礎(chǔ)性、臨時(shí)性工作。主要工作有:省政府績(jī)效考核、機(jī)關(guān)和直屬單位考核、3名處長(zhǎng)試用期考核、機(jī)關(guān)總結(jié)表彰大會(huì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、公務(wù)員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權(quán)力清單清理、各種信息庫維護(hù)和更新、干部人事和工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、軍轉(zhuǎn)干部撥款、工資基數(shù)核定、調(diào)整津貼補(bǔ)貼、87人次的工資核定和晉級(jí)、獨(dú)生子女費(fèi)用申領(lǐng)、醫(yī)保變動(dòng)核定、領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)體檢、機(jī)關(guān)考勤、撫恤金發(fā)放、機(jī)關(guān)干部各個(gè)層級(jí)63人培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、7人職稱評(píng)審、培訓(xùn)工作會(huì)議、培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業(yè)單位年檢等等。同時(shí),參與了綜合改革試點(diǎn)論證工作、省外調(diào)研和起草上報(bào)省政府有關(guān)材料的工作任務(wù)。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)整改的情況

在教育實(shí)踐活動(dòng)過程中,我始終做到認(rèn)真、細(xì)致,一絲不茍。對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的要求都一一做到,對(duì)每一項(xiàng)剖析都徹徹底底。經(jīng)過此次教育實(shí)踐活動(dòng),不僅精神得到了洗禮,而且找到了自己存在的問題,提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)整改清單,我提出了四個(gè)整改,總體上達(dá)到了組織要求供銷合作社述職報(bào)告供銷合作社述職報(bào)告。三條做的比較好,但其中“蠟頭不高了,工作時(shí)間不長(zhǎng)了,再加上身體不好,所以意志有所衰退,干勁也不那么足了”這一條改正的不到位,我將在今后的工作中認(rèn)真克服。

四、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對(duì)“四風(fēng)”,廉潔自律的情況

中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,自己能夠自覺地將思想統(tǒng)一到中央要求上來,加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)了調(diào)查研究,對(duì)文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物,一律不出席各種沒有實(shí)際意義的慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、論壇等。從不利用公款旅游或借開會(huì)之機(jī)游山玩水。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

教育實(shí)踐活動(dòng)以后,我更加反對(duì)各種形式的“四風(fēng)”,從自身做起,堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”表現(xiàn),同時(shí),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”表現(xiàn)。目前,“四風(fēng)”表現(xiàn)猶如過街老鼠,自覺抵制、自覺反對(duì)。

在廉潔自律方面,我能夠按照中央《廉政準(zhǔn)則》的要求,在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上,嚴(yán)格按照規(guī)定去做,沒有非份之舉;幾年來,按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)。在工作方面認(rèn)真履行自己的職責(zé),按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》,注重宣傳教育和完善制度建設(shè),在搞好干部選任、落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度、整治鋪張浪費(fèi)奢靡之風(fēng)、小金庫小汽車專項(xiàng)治理等工作中較好地完成了任務(wù)。

五、加強(qiáng)法制建設(shè)、依法辦事的情況

我分管的干部人事工作,涉及的法律法規(guī)和政策規(guī)定非常多,在工作中我注重研究每一個(gè)法律條文,尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理?xiàng)l例》、《公務(wù)員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。一年來,沒有違反任何法律法規(guī)、政策,嚴(yán)格按法律辦事,按程序辦事。同時(shí),我們還加強(qiáng)了制度建設(shè),制定和出臺(tái)了10多項(xiàng)規(guī)定、辦法等,有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。

回顧一年的履職經(jīng)歷,在看到取得成績(jī)的同時(shí),我也查找了自己存在的不足,主要是創(chuàng)新拼搏精神不強(qiáng)、調(diào)查研究不多、推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠、存在安于現(xiàn)狀的思想、勇于創(chuàng)新的措施不多等等。在新的一年里,我將站好最后一班崗,不斷克服不足,改進(jìn)工作方法,敢于探索,大膽實(shí)踐,為供銷合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)服務(wù),建立并逐步完善服務(wù)體系;四是為農(nóng)民發(fā)展“高產(chǎn)、高質(zhì)、高經(jīng)濟(jì)效益”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);五是管理直屬單位的資產(chǎn),行使集體資產(chǎn)所有者代表和管理者的職能,指導(dǎo)基層社管理好、使用好所屬的社有資產(chǎn),理順和化解債權(quán)債務(wù),防止社有資產(chǎn)流失。

通過熟悉,我了解了省社本級(jí)及直屬單位的基本情況,尤其是我現(xiàn)在分管和曾經(jīng)分管過的單位,對(duì)他們的管理方法、經(jīng)營理念和經(jīng)濟(jì)效益了解的更深一些。雖說我暫處在學(xué)習(xí)和熟悉之中,但個(gè)人認(rèn)為,我學(xué)習(xí)的態(tài)度是端正的也是認(rèn)真的。我熟悉的方法是謹(jǐn)慎的也是虛心的。

通過學(xué)習(xí)和熟悉,我有信心為供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展當(dāng)好參謀、做好助手,并根據(jù)供銷社的實(shí)際出謀劃策。

回顧自己來到供銷社的工作,雖然了解了一些、學(xué)習(xí)了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標(biāo)和上級(jí)的要求還差的很遠(yuǎn)。主要體現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)水平不高;二是工作滿足現(xiàn)狀;三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);四是進(jìn)取精神較差。因此,在今后的工作中,力爭(zhēng)轉(zhuǎn)變觀念、積極開拓進(jìn)取、努力提高工作水平和業(yè)務(wù)能力;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化修養(yǎng)、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實(shí)際、努力提高解決問題的能力;堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,努力提高駕馭工作的能力。

機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告篇四

伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時(shí)候,我將面對(duì)的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們?cè)趦赡昊蛉曛髸?huì)更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學(xué)校、家長(zhǎng)、老師或者是社會(huì)的任何一個(gè)人都希望他們能健康的成長(zhǎng),正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達(dá)到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)何其艱巨!

回顧三年來我的工作歷程,抱著對(duì)學(xué)生、對(duì)工作、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的心態(tài),認(rèn)真、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的做好份內(nèi)的每一件事,努力開展工作。

三年來,一直工作在教學(xué)的第一線,教九年或七年兩個(gè)班的數(shù)學(xué),有一段時(shí)間還兼兩個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué),我作為負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,主動(dòng)用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng),突破固有的思維模式,在七年級(jí)堅(jiān)持用多媒體進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)效率,xx年,本人被評(píng)為市數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師,二00九年獲區(qū)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng),在全國第四屆信息技術(shù)與學(xué)科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎(jiǎng),撰寫的論文《實(shí)行電子備課,推行教學(xué)改革》被評(píng)為省科研成果二等獎(jiǎng)。

三年來我一直從事班主任工作,在班主任工作中,嚴(yán)格要求自己,因?yàn)樽约菏菍W(xué)生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三年來,我和學(xué)生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學(xué)生,關(guān)心熱愛學(xué)生,只要是我的學(xué)生無論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。在我的努力下,學(xué)生在生活或?qū)W習(xí)上遇到困難時(shí),我就是他們心目中要找的其中一人。

首先作為教導(dǎo)主任和年部主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識(shí),努力做好校長(zhǎng)的助手。

1、突出服務(wù)意識(shí)。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論他的職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。尤其是擔(dān)任了教導(dǎo)主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認(rèn)真,傾聽老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項(xiàng)決策、措施符合實(shí)際和大家的要求,三年來累計(jì)請(qǐng)假不超過五天。

2、重視合作意識(shí)。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認(rèn)識(shí)自我,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制訂好教導(dǎo)處的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教學(xué)工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。

其次,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。如:制定教務(wù)工作計(jì)劃和教學(xué)行事表、征訂發(fā)放教科書、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成績(jī)、串課、查課等等。

三年來,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我緊密團(tuán)結(jié)在校長(zhǎng)周圍,和其他成員團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,xx年中考公費(fèi)線考上17人,xx年中考公費(fèi)線考上13人,09年中考公費(fèi)線考上18人。

班級(jí)管理要科學(xué)化,育人工作要高效化,這是每個(gè)有事業(yè)心的班主任所追求的目標(biāo)。首先,班主任要高度認(rèn)識(shí)德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,班主任要認(rèn)識(shí)到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應(yīng)是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應(yīng)。

機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告篇五

四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)

一、圍繞中心服務(wù)大局,招商引資取得新突破

始終圍繞市委、市政府的重大部署,站在全局謀化工作,服從服務(wù)于全市的中心工作。規(guī)劃就是為城市建設(shè)和工業(yè)發(fā)展服務(wù),牢固樹立“服務(wù)也是招商”的理念,結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作,全面落實(shí)《免費(fèi)代理規(guī)劃報(bào)建服務(wù)實(shí)施辦法》等四項(xiàng)制度,建立定期聯(lián)系服務(wù)對(duì)象制度,定期深入各片區(qū)、各重點(diǎn)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)、開工現(xiàn)場(chǎng),幫助解決規(guī)劃中存在的問題,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),為工業(yè)突破和城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

千方百計(jì)開展招商引資,多次帶領(lǐng)有關(guān)人員,赴蘇南、浙江等地開展招商引資工作。通過各種渠道搜集有價(jià)值的招商引資信息,加強(qiáng)同客商的聯(lián)絡(luò),接待好每批來宿考察的客商,無論是本單位招引的項(xiàng)目,還是其它單位招引的項(xiàng)目只要需要都有求必應(yīng)。由本人牽頭負(fù)責(zé)的局第二招商協(xié)作組,每年都能夠超額完成萬元的招商引資任務(wù),目前有多個(gè)項(xiàng)目在洽談。

二、分管、負(fù)責(zé)的主體工作實(shí)績(jī)

一是抓好工程規(guī)劃管理,規(guī)劃的龍頭作用得到加強(qiáng)。圍繞市委、市政府提出的打造精品城市、提升城市品位的工作要求,結(jié)合分管工作,從建設(shè)工程的方案開始,認(rèn)真組織方案的評(píng)審,強(qiáng)化規(guī)劃管理。圍繞建設(shè)江蘇最美麗的城市這一目標(biāo),到周邊城市調(diào)研,借鑒其它城市好的做法和經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合宿遷實(shí)際制定要素審查法等系列規(guī)劃管理操作辦法,借以提升規(guī)劃管理水平。項(xiàng)目是城市的載體,對(duì)每一個(gè)城市建設(shè)項(xiàng)目都進(jìn)行認(rèn)真的把關(guān)和審核,多視角比較、多方位考慮、多層次的征求意見,力求將每一個(gè)項(xiàng)目都規(guī)劃成精品。兩年來共組織方案評(píng)審150多次,審批項(xiàng)目400多個(gè),所審批的項(xiàng)目無論是層次和品位都明顯的提升。在規(guī)劃的引領(lǐng)下,城市的功能不斷完善,城市布局更加合理,城市的建設(shè)更有時(shí)代感。

針對(duì)住宅小區(qū)建設(shè)檔次不高,配套設(shè)施不齊全問題。通過調(diào)研,要求開發(fā)單位在方案規(guī)劃階段將配套設(shè)施納入統(tǒng)一規(guī)劃,對(duì)需要配建的內(nèi)容提出明確的指標(biāo)要求,如增加停車位,配建社區(qū)“兩房”等。要求為小區(qū)服務(wù)的商業(yè)設(shè)施集中布設(shè),不得商住混建,降低居住質(zhì)量。加強(qiáng)規(guī)劃驗(yàn)收,配套設(shè)施不全的.不予驗(yàn)收。對(duì)分期開發(fā)的項(xiàng)目,社區(qū)“兩房”等配套設(shè)施必須在一期建設(shè),確實(shí)無法建設(shè)的,先提供臨時(shí)場(chǎng)所,保證入住居民的生活質(zhì)量。

加強(qiáng)規(guī)劃服務(wù),協(xié)調(diào)好各方利益。工程規(guī)劃管理由于項(xiàng)目多,牽扯面廣,工作繁雜,加之市民的維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),住戶與開發(fā)單位的矛盾呈上升趨勢(shì)。無論多繁忙,堅(jiān)持認(rèn)真接待好每一位住戶的來訪、來詢。對(duì)市民的合理訴求予以支持,對(duì)敏感問題、棘手問題組織聽證,充分聽取各方面意見,先后就居民反映的維權(quán)問題組織聽證近二十次,協(xié)調(diào)好開發(fā)單位和市民的利益,減少社會(huì)矛盾,提高城市居民的生活質(zhì)量。

二是市區(qū)百棟高層建設(shè)快速推進(jìn)。牽頭制定《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域的通知》,調(diào)研起草《關(guān)于促進(jìn)中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》并報(bào)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。制定了市區(qū)百棟高層推進(jìn)實(shí)施方案,圍繞年內(nèi)已建、在建高層建筑80棟的工作目標(biāo),通過政策引導(dǎo)、督促檢查、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式,大力推進(jìn)工程進(jìn)度。目前,市區(qū)已批高層建筑290多棟,建成、在建高層建筑已達(dá)到110棟,霸王舉鼎周邊高層集中區(qū)已初步顯現(xiàn),城市又多了一處靚麗風(fēng)景,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

三是農(nóng)村集中居住點(diǎn)的規(guī)劃全面完成。去年,分管村鎮(zhèn)規(guī)劃期間,全面啟動(dòng)了全市2566個(gè)農(nóng)民集中居住點(diǎn)的規(guī)劃,積極向省廳爭(zhēng)取資金補(bǔ)助。創(chuàng)新工作方式,對(duì)2566個(gè)點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo),根據(jù)不同村莊類型分別編制詳細(xì)規(guī)劃和平面規(guī)劃,加速規(guī)劃推進(jìn),以解決農(nóng)民朋友迫切的建房需求,在此之前,部分地區(qū)因規(guī)劃未定已停止建房多年。目前全市農(nóng)村居住點(diǎn)規(guī)劃全面完成,其中沭陽沙河村規(guī)劃獲建設(shè)廳優(yōu)秀規(guī)劃三等獎(jiǎng)。

四是“數(shù)字宿遷”建設(shè)取得階段性成效。完成了“數(shù)字宿遷”總體框架編制并通過專家驗(yàn)收,完成2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、地理信息管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。制訂并印發(fā)《“數(shù)字宿遷”建設(shè)方案》、《城市地下管線普查方案》,并多次組織各成員單位協(xié)商共同推進(jìn)。目前正加速推進(jìn)8555平方公里航測(cè)圖、400平方公里航測(cè)正攝影像圖和市區(qū)113平方公里1:500地形圖數(shù)據(jù)錄入工作。地下管線數(shù)據(jù)普查工作也已開展,其它部門的數(shù)字化建設(shè)也正有序推進(jìn)。

五是抓好檔案、協(xié)會(huì)等其它分管的工作,積極參與政行風(fēng)建設(shè)、雙擁、扶貧等工作,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作都能爭(zhēng)先進(jìn)位。

三、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作實(shí)績(jī)

創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動(dòng)力,創(chuàng)優(yōu)是向更高目標(biāo)邁進(jìn),工作中始終堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。

一是推動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院與省規(guī)劃院的聯(lián)合,提升規(guī)劃編研水平。

二是推動(dòng)規(guī)劃管理制度創(chuàng)新。為進(jìn)一步規(guī)范規(guī)劃方案審批,通過廣泛調(diào)研,深入了解情況,牽頭起草了規(guī)范性文件并以市政府辦公室的名義印發(fā)執(zhí)行,制定了工程規(guī)劃方案變更、公示等制度規(guī)定。

三是開展規(guī)劃管理機(jī)制創(chuàng)新。調(diào)整、充實(shí)了規(guī)劃協(xié)管員隊(duì)伍,充分發(fā)揮其在規(guī)劃方案評(píng)審中的作用。擴(kuò)大重大方案的市民參與度,創(chuàng)新規(guī)劃公示方式,讓社會(huì)各界參與城市規(guī)劃。對(duì)一些市民關(guān)注的項(xiàng)目,組織聽證,充分聽取各方面意見,增強(qiáng)規(guī)劃的透明度,減少實(shí)施過程中的抵觸行為,進(jìn)而推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的提升。

四、潛在、長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作

組織起草的《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域的通知》、《關(guān)于促進(jìn)中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》對(duì)城市高層建設(shè),大型商業(yè)的發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用,并將有助于提升城市品位,加速中心城市的聚集效用。目前政策效果已初步顯現(xiàn),市民踴躍購買高層,開發(fā)單位積極投資建設(shè)高層住宅。大型商業(yè)設(shè)施的建設(shè)步伐加快,大潤(rùn)發(fā)、國泰百貨、宿遷一百等大型商業(yè)設(shè)施建成開業(yè),金鷹購物中心、沃爾瑪、家樂福等品牌商業(yè)也在規(guī)劃中。

“數(shù)字宿遷”的建設(shè),將對(duì)推進(jìn)我市的信息化水平,提高辦事效率、提升決策水平起到長(zhǎng)期的革命性的作用?!俺鞘械乩硇畔⑾到y(tǒng)”及“地下管線數(shù)據(jù)系統(tǒng)”的建設(shè)將有助于提升城市規(guī)劃水平,改善規(guī)劃管理,并對(duì)加強(qiáng)城市地下管網(wǎng)應(yīng)急管理起到非常重要的作用。

理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況

理論學(xué)習(xí)方面,20xx年以來,積極參加局黨組中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的十六大、十七x和十七屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并自覺加以貫徹,使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上和中央保持一致,和市委、市政府保持高度一致。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)規(guī)劃方面的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作水平。

1、從無利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益,無收受請(qǐng)托人房屋、汽車等物品,無以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購買房屋、汽車等物品,無以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格出售房屋、汽車等物品,無以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車行為,也無以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物情況。

2、無利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益,無以委托請(qǐng)托人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)?shù)那闆r。

3、無利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益,也無要求或者接受請(qǐng)托人以給特定關(guān)系人安排工作為名,使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取薪酬,或授意請(qǐng)托人將有關(guān)財(cái)物給予特定關(guān)系人的行為。

4、無違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、從事有償中介活動(dòng)以及在職權(quán)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)投資入股,或利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益,由請(qǐng)托人出資,“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資,或收受請(qǐng)托人提供的干股的行為。

5、從不參加賭博、無為賭博提供條件或?yàn)橘€博活動(dòng)提供保護(hù)等行為,無利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益,或通過賭博方式收受請(qǐng)托人財(cái)物的行為。

6、無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證及貴重物品。

7、無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)行為。

8、無在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報(bào)酬。

9、無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員謀取私利,或放任、縱容其利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益行為。

10、無違反公務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)有關(guān)規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),無違反規(guī)定在工作日午間飲酒。

11、無利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo),經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

12、無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,分解到各處室、各單位、分解到個(gè)人,做到人人有目標(biāo),個(gè)個(gè)有責(zé)任。二是注重廉政建設(shè)落實(shí)情況的檢查,確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處。堅(jiān)持“兩手抓”,將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同布置,一同檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三是注重制度建設(shè),推行陽光規(guī)劃。陽光是最好的防腐劑,能公開的一律公開,主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上杜絕腐化現(xiàn)象的發(fā)生。

自己最不滿意的一項(xiàng)工作

規(guī)劃工作牽扯到千家萬戶,雖然采取了有力措施加強(qiáng)規(guī)劃管理,但由于受到城市的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及開發(fā)單位認(rèn)知程度的限制,加之監(jiān)管力量和監(jiān)管手段的制約,中心城市規(guī)劃實(shí)施過程中仍有隨意變更規(guī)劃,降低要求和品位的現(xiàn)象,個(gè)別項(xiàng)目的實(shí)施效果尚不滿意。今后將進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新管理機(jī)制,提升規(guī)劃水平,努力將我市建成適宜居住、創(chuàng)業(yè)和休閑、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)城市。

機(jī)關(guān)述職工作報(bào)告 機(jī)關(guān)工作報(bào)告篇六

時(shí)間太瘦,指縫太寬,不知不覺的,又已入夏,夏日的禪鳴催促著快點(diǎn)放假。是啊!一個(gè)學(xué)年又要結(jié)束了,也是寫述職報(bào)告的時(shí)候了。

我看很多人寫述職報(bào)告會(huì)花很大的篇幅在講述自己做了哪些事情,組織了哪些活動(dòng),而體會(huì)性的東西只是三言兩語,我個(gè)人不喜歡這樣。

一、我覺得組織了什么活動(dòng),那都是老生常談,其他班長(zhǎng)能做的我基本上都做了,沒做的我也做了一些。

二,如果只是回憶做了哪些事情而不加思考、不做總結(jié),那回憶的意義不大,只能說明你記憶力真好。所以,對(duì)于我做了什么事情,在此我不做贅述,只是談?wù)勛约涸谶@個(gè)位置上的兩點(diǎn)感受。

做好例行的事

作為班長(zhǎng),有很多例行的工作要做(如:代表班級(jí)參加各種各樣的會(huì)議、處理各種各樣的表格、做好上傳下達(dá)工作、組織班級(jí)活動(dòng)等)。例行的工作很繁瑣,似乎永遠(yuǎn)做不完。初當(dāng)班長(zhǎng)時(shí)對(duì)這些例行的事務(wù)比較陌生,覺得應(yīng)付不過來。但是,一段時(shí)間下來,就比較順手了,因?yàn)檫@些常規(guī)的工作都是有章可循的。只不過會(huì)做了,不代表會(huì)做好,一定要講究“用心”二字。繁瑣的程序性事務(wù)簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,不用心,那注定是錯(cuò)漏百出的。有句話說得好,簡(jiǎn)單的事情,能成千上百遍的做且不出錯(cuò),那就是不簡(jiǎn)單。

多做例外的事

什么叫做例外的事?我的定義是:意料之外,情理之中的事。在解釋的通俗一些就是班長(zhǎng)守則上沒規(guī)定你做的,但你又做的理所當(dāng)然的事情(例如:每天給班上的同學(xué)發(fā)天氣預(yù)報(bào)、上課時(shí)給老師帶瓶水、打掃講臺(tái)、下課時(shí)幫老師收下電腦)。例行的事是別人要你做,而例外的事是你要做,例外的事更多體現(xiàn)的是對(duì)集體的關(guān)懷,也是是否真心實(shí)意為班級(jí)想事、做事的重要依據(jù)。毫不諱言地說,例外的事做的越多,越能讓人感到溫暖,越能得到群眾的認(rèn)可,越能問心無愧。

一、要留心觀察,觀察是一種有目的、有計(jì)劃、比較持久的知覺活動(dòng),這是找事做的前提。

二、要思考,我認(rèn)為人和動(dòng)物最大區(qū)別不是人很有愛,而是人懂得思考,可悲的是很多人都不好好利用自己能思考的功能。思考的過程,其實(shí)就是為你做例外的事找方案、找對(duì)策的過程。

總之,例行的事做好,你能當(dāng)班長(zhǎng),例外的事做多,你能當(dāng)好班長(zhǎng)。進(jìn)入大學(xué)以來,在外語協(xié)會(huì)擔(dān)任了一個(gè)學(xué)年秘書部干事的職務(wù)。這一年里一直勤勤懇懇,認(rèn)認(rèn)真真地完成每一項(xiàng)任務(wù),虛心、積極得學(xué)習(xí)如何去做好部門里的每項(xiàng)工作。

或許正因如此,正因這接人待物的態(tài)度使我在換屆競(jìng)選中獲得了一定的優(yōu)勢(shì)。

在20××-20××學(xué)年第一學(xué)期,榮幸得成為了外語協(xié)會(huì)秘書部副部長(zhǎng)。

回首這一年,讓人感慨萬千。從一個(gè)小干事到一個(gè)部長(zhǎng),從完成任務(wù)到下達(dá)任務(wù),從一個(gè)聽令者到一個(gè)指揮者,這一切告誡著我背負(fù)的是巨大的使命,必須做到的是全力以赴,并且毫無半點(diǎn)差錯(cuò)可言。正是如此鞭笞我不斷得前進(jìn),使我在最短的時(shí)間里獲得了最大的提升。

學(xué)期初,除了要負(fù)責(zé)部門的納新工作,還需籌備新生英語口語演講大賽。由于新學(xué)期剛至,納新工作未展開,面臨的是工作人員的極度緊缺。雖是如此,我們卻用最少的人力在有限的時(shí)間里很好得完成了相應(yīng)的工作。課室申請(qǐng)、納新簡(jiǎn)章、招新計(jì)劃、面試表格、口語大賽的各種資料的制作、整理與打印,這面面襲來的工作都是在一個(gè)個(gè)無眠的中午,深黑的夜里完成的。

一切就緒,新學(xué)期工作正式起航。在協(xié)會(huì)的納新面試會(huì)上我們慧眼識(shí)才。在緊接著的新生口語演講大賽里,從初賽到?jīng)Q賽,一人多職得在幕后堅(jiān)持著。在一次次對(duì)新干事的會(huì)議上,教導(dǎo)著他們?nèi)绾稳氖聟f(xié)會(huì)的工作,如何去接人待物。

本學(xué)期里,不僅負(fù)責(zé)了新生口語演講大賽的承辦工作,還負(fù)責(zé)了為期一個(gè)月的外語短劇大賽前期準(zhǔn)備工作以及大賽當(dāng)晚的工作安排。并在比賽結(jié)束之際,受到了院長(zhǎng)以及輔導(dǎo)員老師的好評(píng)與認(rèn)可。

從加入外協(xié)到現(xiàn)在,從09年的新生口語演講大賽到10年的新生口語演講大賽再到今年年末的最后一場(chǎng)比賽,我都與外協(xié)共同參與著,努力著,奮斗著。我們一直風(fēng)雨兼程,歷經(jīng)艱苦,共同得成長(zhǎng)著?;蛟S在某些方面做得還不足,如干事溝通不夠等,但我會(huì)繼續(xù)努力加以改之。

外語協(xié)會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀而溫暖的大集體,在接下的一年里愿協(xié)會(huì)的全體成員再接再厲,努力為協(xié)會(huì)成為一個(gè)真正有紀(jì)律有秩序的優(yōu)秀學(xué)生集體而奉獻(xiàn)一份力量。

前面路或許艱險(xiǎn),荊棘,但我們共同走過。

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