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民族團(tuán)結(jié)個(gè)人評(píng)選方案篇一
為激勵(lì)全市各界廣泛參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè),推動(dòng)我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)取得更大發(fā)展,經(jīng)市委市政府同意,在即將召開的全市民族工作會(huì)議上,對(duì)五年來全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)工作通知如下:
在全市民族工作會(huì)議上,將以市委市政府名義,對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體給予通報(bào)表揚(yáng),同時(shí)頒發(fā)“南京市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”獎(jiǎng)牌;對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng),同時(shí)頒發(fā)“南京市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書。
共設(shè)100個(gè)名額,其中先進(jìn)集體40個(gè),先進(jìn)個(gè)人60名。根據(jù)各區(qū)、各單位少數(shù)民族人口和民族工作狀況,分配名額。具體名額及推薦表見附件1、附件2和附件3。
自2009年以來我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,應(yīng)具備以下條件:
(一)先進(jìn)集體
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策,為鞏固和發(fā)展“平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧”的社會(huì)主義民族關(guān)系,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn);
2、積極參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng),在工作中做出顯著貢獻(xiàn);
3、積極為農(nóng)村貧困少數(shù)民族脫貧致富提供幫扶,為發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力并取得突出成績(jī);
4、認(rèn)真做好社區(qū)民族工作,社區(qū)民族工作特色鮮明、效果明顯;
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市清真食品管理?xiàng)l例》,為推動(dòng)清真食品行業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn);
6、抓好民族用品生產(chǎn)供應(yīng)工作,為推動(dòng)民貿(mào)企業(yè)發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn);
7、大力開展對(duì)口援疆、援藏工作,并取得顯著成效;
8、重視流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)與管理工作,依法保障流動(dòng)少數(shù)民族的合法權(quán)益,積極解決流動(dòng)少數(shù)民族的困難和問題,為提升流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)與管理水平做出突出貢獻(xiàn)。
(二)先進(jìn)個(gè)人
1、在開展社區(qū)民族工作、做好流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)與管理工作、清真食品和民族用品生產(chǎn)供應(yīng)工作、扶持和幫助少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、開展對(duì)口援疆和援藏工作、涉及少數(shù)民族矛盾糾紛的排查化解工作等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人,尤其是工作在基層一線的人員;
2、在我市工作五年以上、為我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中取得顯著成績(jī)的外來少數(shù)民族群眾。
四、評(píng)選工作要求
1、評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。具有啟發(fā)、教育和激勵(lì)作用。
2、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選要傾向基層。市副局級(jí)(含)以上單位和個(gè)人不參加評(píng)選,處級(jí)干部原則上不超過1/5。市、區(qū)兩級(jí)民宗局和民宗局工作人員原則上不超過先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的1/3。
3、2009年以后受到國(guó)務(wù)院、省政府表彰的模范集體和模范個(gè)人,不作為此次評(píng)選對(duì)象。
1、各單位接通知后,立即開展評(píng)選推薦活動(dòng)。7月10日前將推薦的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人《推薦表》(一式3份),加蓋公章后報(bào)市民宗局。先進(jìn)集體需提供800字左右的經(jīng)驗(yàn)材料,先進(jìn)個(gè)人需500字左右的事跡材料。
2、市民宗局將對(duì)各單位推薦的名單進(jìn)行初審。對(duì)不符合要求的,將與有關(guān)單位協(xié)商調(diào)整。
3、初審工作完成后,市民宗局將對(duì)推薦名單在市民宗局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期間群眾反映問題且查證屬實(shí)不符合條件的,取消其評(píng)選資格。
4、公示結(jié)束后,市民宗局將經(jīng)公示無異議的通報(bào)表揚(yáng)名單報(bào)市委市政府審批。
民族團(tuán)結(jié)個(gè)人評(píng)選方案篇二
為了激勵(lì)員工的工作積極性,弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采,樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。
⑴年度優(yōu)秀員工
⑵年度優(yōu)秀代理人
⑶年度業(yè)務(wù)明星
⑷年度管理明星
(一)評(píng)選范圍:
優(yōu)秀員工:公司副經(jīng)理級(jí)以下人員;
優(yōu)秀代理人:公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際代理部副經(jīng)理級(jí)以下人員;
年度業(yè)務(wù)明星:公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級(jí)以下人員;
年度管理明星:公司副經(jīng)理級(jí)以上人員;
(二)評(píng)選條件:
1、優(yōu)秀員工:
⑴團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
⑵工作嚴(yán)以律己,任勞任怨;
⑶年度內(nèi)無違紀(jì)記錄,包括警告、書面警告處理;
⑷在本職崗位上,業(yè)務(wù)技能嫻熟,能主動(dòng)幫助別人;
⑸入職滿6個(gè)月(含)以上(截止日期每年12月31日);
2、優(yōu)秀代理人:
⑴年度撰寫案件數(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好;
⑵熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
⑶有良好的職業(yè)道德,熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)守信;
⑷遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為,無服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)明星:
⑴年度個(gè)人業(yè)績(jī)前2名(實(shí)收);
⑵熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
⑶有良好的職業(yè)道德,熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)守信;
⑷遵守行業(yè)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為,無服務(wù)投訴事件發(fā)生。
4、管理明星:
⑴責(zé)任感強(qiáng);
⑵成熟獨(dú)立的性格,有主見,堅(jiān)強(qiáng),并富有個(gè)人影響力;
⑶善于提出合理建議和規(guī)劃,還有堅(jiān)持推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的能力;
⑷能合理的放權(quán),團(tuán)隊(duì)積極性高;
⑸具有良好的情緒控制能力,能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象;
⑹能尊重別人;
⑺有良好的自我認(rèn)知與管理。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)名額
⑴優(yōu)秀員工:26名
廣州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、順德公司3名;江門公司10名(辦公部與財(cái)務(wù)部共選1人;項(xiàng)目部與人力資源部共選1人;業(yè)務(wù)部選1人;商標(biāo)與訴訟部選2人;專利部選2人;國(guó)際部選3人)
⑵優(yōu)秀代理人:1名
⑶業(yè)務(wù)明星:2名
⑷管理明星:1名
五、評(píng)選小組人員組成
⑴基層評(píng)選小組:
a、江門由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建;
b、各分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé)在分公司組建;
c、組建評(píng)選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計(jì)),客觀公正;
⑵高層評(píng)選小組:總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建,由副總和經(jīng)理組成。
六、評(píng)選方法、程序
(一)優(yōu)秀員工評(píng)選:
⑴投票方式:采用無記名投票(各分公司全體員工參加本分公司的投票,江門分公司員工參加本部門的投票,投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布);
⑵各分公司/部門根據(jù)投票的情況,依據(jù)得票多少的順序,選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人(如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),分公司經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人可以要求重新進(jìn)行投票);
⑶各分公司/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報(bào)表》上,提交人力資源部統(tǒng)一匯總;
⑷人力資源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行評(píng)審核定,通過的,將作為正式優(yōu)秀員工給予登記,作為年終表彰的依據(jù)。
(二)年度優(yōu)秀代理人評(píng)選
⑴由財(cái)務(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部;
⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選,以年度優(yōu)秀代理人給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。
(三)年度業(yè)務(wù)明星評(píng)選
⑴由財(cái)務(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績(jī)前三甲的人員名單提交到人力資源部;
⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票,票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。
(四)年度管理明星評(píng)選:
人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層(副總級(jí)別以上人員)評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。
七、獎(jiǎng)品、證書
⑴精美獎(jiǎng)品一份,證書一本;
⑵獲獎(jiǎng)?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰?guó)內(nèi)旅游一次。
八、存底留檔
獲獎(jiǎng)?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案,作為以后晉升、提薪的依據(jù)。
(備注:各分公司/部門優(yōu)秀員工候選人名單需在20xx年1月10日前統(tǒng)一匯總到人力資源部)
民族團(tuán)結(jié)個(gè)人評(píng)選方案篇三
為進(jìn)一步落實(shí)地委、行署《關(guān)于創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范地區(qū)的實(shí)施意見》文件精神,結(jié)合我校民族團(tuán)結(jié)工作實(shí)際,特制定xx關(guān)于評(píng)選“民族團(tuán)結(jié)辦公室”方案。
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)十九大、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委第八屆七次、八次全委會(huì)議精神,以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)為重點(diǎn),深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)教職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧的責(zé)任感與使命感。
通過深入開展評(píng)選“民族團(tuán)結(jié)辦公室”的活動(dòng),使民族團(tuán)結(jié)教育政策得到全面貫徹落實(shí),使民族團(tuán)結(jié)教育深入到廣大教職工的心中,進(jìn)一步提高開展民族團(tuán)結(jié)教育重要意義的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)蓬勃發(fā)展。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策,高舉民族大團(tuán)結(jié)旗幟,旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng),不斷鞏固和發(fā)展我校平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系,堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)
2.能夠自覺主動(dòng)地踐行“新疆精神”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新疆講話精神,緊緊圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作,創(chuàng)造性地完成任務(wù),成績(jī)突出。沒有發(fā)生影響民族關(guān)系和民族團(tuán)結(jié)的較大事件,各民族教職工和睦相處,關(guān)系融洽。
3.能夠根據(jù)學(xué)校安排,結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)教育及實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)民族宗教政策理論和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,全面正確貫徹執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策。將民族團(tuán)結(jié)教育工作納入重要議事日程,做到有安排、有部署、有落實(shí)。及時(shí)研究解決工作中的具體問題,妥善處理影響民族團(tuán)結(jié)的問題,在民族團(tuán)結(jié)教育工作中成績(jī)突出。
4.加強(qiáng)精神文明建設(shè),積極開展有益于民族團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。5.在民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,不斷
創(chuàng)新
民族團(tuán)結(jié)教育載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,注重挖掘選樹典型,民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化。6.風(fēng)氣正,講文明,講禮貌,凝聚力強(qiáng)。工作成效顯著,教職工遵紀(jì)守法,愛護(hù)公物,知榮知恥,成績(jī)突出,明辨是非,遠(yuǎn)離宗教,不信邪、不信教、不進(jìn)清真寺,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.推薦方式可以是科室推薦,也可以是毛遂自薦??剖彝扑]、毛遂自薦要由推薦科室提交《“民族團(tuán)結(jié)辦公室”推薦(申請(qǐng))表》,推薦時(shí)提供擬推薦對(duì)象的基本情況和事跡簡(jiǎn)介,經(jīng)校民族團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組審核實(shí)后,填寫《“民族團(tuán)結(jié)辦公室”推薦登記表》。
2.“民族團(tuán)結(jié)辦公室”的事跡一定要緊緊圍繞“熱愛偉大祖國(guó)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、建設(shè)美好學(xué)?!边@一主題,典型事跡要可親、可信、可敬、可學(xué),材料要真實(shí)、具體、感人,能為廣大教職工認(rèn)可和學(xué)習(xí)。
推薦辦公室要高度重視,確保評(píng)選活動(dòng)公開、公平、公正和規(guī)范有序。同時(shí),學(xué)校要大力宣傳有關(guān)民族團(tuán)結(jié)辦公室評(píng)選活動(dòng),使評(píng)選活動(dòng)在推動(dòng)和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作中取得實(shí)效。
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民族團(tuán)結(jié)個(gè)人評(píng)選方案篇四
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》,品德測(cè)評(píng)等第為優(yōu)。
3.積極組織、參加集體活動(dòng),起模范帶頭作用。
4.能代表時(shí)代青年的`良好精神風(fēng)貌。
5.積極參加社會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng),按時(shí)完成課時(shí)量。
6.學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)良。
7.體育成績(jī)達(dá)到優(yōu)良(免修除外)。
1、個(gè)人素養(yǎng)30%主要是對(duì)候選先進(jìn)個(gè)人者在時(shí)政知識(shí)、生活常識(shí)、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的書面考察,滿分50分,折合30%算入總成績(jī)。
2、教師評(píng)議20%請(qǐng)候選人的相關(guān)所有任課老師對(duì)候選人的課堂、日常表現(xiàn)進(jìn)行打分,從學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德、行為規(guī)范與班級(jí)工作四個(gè)方面分別打分。
3、體育測(cè)試30%候選者必須通過以下體育測(cè)試:50米跑、立定跳遠(yuǎn)、投實(shí)心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項(xiàng)中選擇兩項(xiàng),800米耐力跑為必考。
4、個(gè)人材料展示20%每位先進(jìn)個(gè)人候選者需為自己制作一份個(gè)人材料作為全校展示,并接受評(píng)審組老師的打分。
本次評(píng)委會(huì)由行政老師、任課老師、年級(jí)組長(zhǎng)、體育老師
1月下旬校級(jí)初評(píng)
2月22日~2月29日班級(jí)評(píng)審、年級(jí)評(píng)審
3月3日候選人申報(bào)截止
3月3日中午12:00候選人培訓(xùn)
3月10日~3月14日候選人個(gè)人材料展示
3月3日~3月7日任課老師打分
3月11日個(gè)人體育、綜合素質(zhì)測(cè)試
3月12日?qǐng)F(tuán)委匯總分?jǐn)?shù)
3月12日校級(jí)評(píng)審,報(bào)校長(zhǎng)室
3月14日行政會(huì)通過并張榜
3月17日張榜三日無疑議后報(bào)送團(tuán)區(qū)委
備注:
1出現(xiàn)以下情況即被取消資格
1.體育測(cè)試不合格2.基本政治觀點(diǎn)錯(cuò)誤3.社會(huì)實(shí)踐學(xué)分未滿4.作弊5.不友好競(jìng)爭(zhēng)
2個(gè)人材料展示內(nèi)容
1)參與藝術(shù)節(jié)籌備工作,高三年級(jí)學(xué)生參與年級(jí)常規(guī)管理工作。
2)個(gè)人材料展示:自我介紹、特長(zhǎng)介紹、所獲獎(jiǎng)勵(lì)介紹。
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