總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
研究所年終個人工作總結(jié)篇一
本人是xx專業(yè)xx的一名研究生，研究生期間一直從事xx領(lǐng)域的研究工作。于xx開始在xx實習(xí)，實習(xí)期為兩個月，至xx結(jié)束。本次實習(xí)通過協(xié)助xx關(guān)于xx的相關(guān)項目研究，增進(jìn)了對科研單位研究工作的了解，加強(qiáng)了對書本知識和理論與實際應(yīng)用關(guān)系的認(rèn)識，實習(xí)期雖短卻受益良多。
xx是國內(nèi)外知名的xx機(jī)構(gòu)，是從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和社會公益服務(wù)的綜合性研究所。xx是研究所xx新成立的部門，成立至今已參與多項研究項目，涉及xx、xx等多個方向，是所內(nèi)的新鮮血液。能夠有機(jī)會來到實習(xí)，機(jī)會實屬難得。
本人在xx實習(xí)期間，主要參與了xx項目的相關(guān)研究和調(diào)查，以及xx的撰寫。主要進(jìn)行的工作包括xx。還參與了xx的相關(guān)工作。除此之外還參與了多次項目評審會議和專家討論會議的準(zhǔn)備工作。
實習(xí)期間在科研和工作上的收獲不僅在于知識儲備得到豐富，更在于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)方面。通過兩個月的研究和工作，不僅在理論學(xué)習(xí)層面上得到了加強(qiáng)，而且豐富了在科研單位工作實踐的經(jīng)驗。在單位領(lǐng)導(dǎo)的悉心帶領(lǐng)指導(dǎo)下，迅速從學(xué)校環(huán)境到工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變中適應(yīng)過來，學(xué)會了從課本理論知識向著單位的實際應(yīng)用的過渡，也學(xué)會了在工作遇到問題時，及時同課題組的同學(xué)、老師們請教和討論，工作進(jìn)展階段性向領(lǐng)導(dǎo)匯報。從自身角度出發(fā)，收獲最大的地方在于，通過實習(xí)學(xué)會了更好地獨立思考問題，解決問題，并且掌握了處理一些工作事務(wù)的能力。
實習(xí)期間在與課題組同學(xué)和老師的相處中也受益頗多。在兩個月的實習(xí)和工作中，中心良好的科研氛圍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的向心力和凝聚力都令人印象深刻。在這種工作氛圍之下，讓我逐漸改掉了做事拖沓的習(xí)慣，無論是學(xué)習(xí)還是工作的效率和狀態(tài)都有了很大的提高。
能夠有機(jī)會進(jìn)入xxx這樣的.單位實習(xí)，我倍感榮幸和珍惜。此次實習(xí)，不但使我認(rèn)識到自己在理論知識方面的欠缺，而且還意識到只有與科學(xué)實踐結(jié)合起來，才能使自己的知識水平和自身素質(zhì)有較大的提高。兩個月的時間雖短，自身得到的收獲和鍛煉卻很多，這種個人工作和科研素質(zhì)的提高，將在今后的學(xué)習(xí)和科研工作中將持續(xù)督促和激勵我向著中國xxx事業(yè)的振興和國家的發(fā)展不斷努力奮斗，貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)生：xx
負(fù)責(zé)人：xx
日期：20xx年xx月xx日
研究所年終個人工作總結(jié)篇二
xxx年，在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在學(xué)校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學(xué)研究和管理水*為目標(biāo)，以學(xué)?！肮芾砟辍敝黝}實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞學(xué)校黨政工作要點，*思想，求真務(wù)實，恪守公正、自覺、指導(dǎo)、服務(wù)的工作理念，全面推進(jìn)教育教學(xué)研究工作扎實有序開展。
1.完成xxx年各級教育教學(xué)研究項目立項與評審工作
為充分調(diào)動廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情，高教所積極組織教師申報各級教育教學(xué)研究課題立項工作，同時向?qū)W校申請研究經(jīng)費并最終獲得批準(zhǔn)。在這一有利政策的支撐下，學(xué)校廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情空前高漲。xxx年共計申報了159項教研項目，經(jīng)校內(nèi)外專家組的嚴(yán)格評審，學(xué)校共批準(zhǔn)了77項課題作為校級課題。在評審過程中，高教所對專家意見進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，并及時反饋給各院部有關(guān)同志，較以往立項過程增加了按專家意見進(jìn)行修改的環(huán)節(jié)，經(jīng)過這一反饋過程，使得立項課題質(zhì)量有了很大提高，教師填寫立項申請書的水*也得到了提升。經(jīng)過二次遴選，在確立的校級項目中遴選了8項課題上報省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學(xué)改革課題立項。同時，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學(xué)課題立項申報工作。由外國語學(xué)院南敬實院長主持申報的《建筑類院校大學(xué)英語esp課程體系的研究》獲得第五批*外語教育基金項目立項，資助經(jīng)費5000元，這也是我校首次獲得有經(jīng)費資助的教育教學(xué)研究項目課題子項立項，開創(chuàng)了教研工作新局面。
2.組織開展高等教育教學(xué)研究課題的結(jié)題驗收工作。
為保證課題研究工作的正常進(jìn)行，高教所不斷擴(kuò)展職能，并主動為課題研究提供服務(wù)和指導(dǎo)。通過充分發(fā)揮校內(nèi)專家組及校外專家作用，對結(jié)項課題嚴(yán)格把關(guān)，保證了結(jié)項課題的質(zhì)量。經(jīng)過與項目負(fù)責(zé)人的反復(fù)溝通，今年共組織完成了6項校級課題、4項xxx省教育科學(xué)規(guī)劃課題、6項省教育廳教育教學(xué)改革課題的結(jié)題工作。在嚴(yán)格管理過程中，項目研究人員越來越重視把研究成果轉(zhuǎn)化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實踐，使課題研究真正深入實際、解決現(xiàn)實問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實際意義和價值，增強(qiáng)了課題研究的實踐性。
3.圍繞我校改革和發(fā)展中的重點問題，積極申請國家教改立項工作。
高教所按照《教育部關(guān)于組織申報國家教育體制改革試點的通知》(教改函[xxx]1號)文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點》重要部署，結(jié)合我?，F(xiàn)實工作基礎(chǔ)，協(xié)同教務(wù)處等部門，選取“改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評價制度”及“推進(jìn)行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟長效機(jī)制”2個項目完成教改立項申報書撰寫工作。盡管最終沒有獲準(zhǔn)立項，仍然對學(xué)校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。
4.完成高等學(xué)校教學(xué)改革信息收集與交流工作。
繼續(xù)通過政策引導(dǎo)與廣泛宣傳加大學(xué)報投稿數(shù)量，提升稿件質(zhì)量。同時，為支持學(xué)校土木工程專業(yè)評估，特意為土木工程學(xué)院設(shè)一期?？瑢⑼聊竟こ虒I(yè)教育與改革的最新成果及時刊出，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
6.認(rèn)真做好部門的搬遷工作。
在接到學(xué)校整體搬家指令后，立即對部門資產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一整理，并于7月16日夜間11點順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅持不給學(xué)校造成任何財產(chǎn)損失、不給學(xué)校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質(zhì)、高效地完成了搬遷工作。整個搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實現(xiàn)了完整、原封不動的搬遷。
7.認(rèn)真完成學(xué)校其他各項工作。
在完成本職工作的同時，高教所按要求認(rèn)真貫徹學(xué)校xxx年黨政工作部署，認(rèn)真完成學(xué)校各部門布置的其他任務(wù)。協(xié)助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作；協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)工作會議籌備、教師講課大賽評獎等工作；協(xié)助組織部完成了處、科級干部試用期滿考核工作；做好支部建設(shè)工作；協(xié)助規(guī)劃處做好全國建筑類高校*校院長論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作；協(xié)助保衛(wèi)處認(rèn)真踏實做好部門安全防火工作。按照學(xué)校的總體要求認(rèn)真落實消防安全“四個能力”建設(shè)工作，建立消防安全制度12項，組織開展消防知識培訓(xùn)1次，堅持每日巡查制度，堅決杜絕違章用電現(xiàn)象。
不足之處是工作理念還需進(jìn)一步更新，工作方法、手段還需進(jìn)一步提高。
20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量問題扎實開展工作。
1.工作設(shè)想
一是全面落實教育規(guī)劃綱要精神，積極嘗試研究符合學(xué)校實際情況的教育發(fā)展項目和改革試點工作。通過加快學(xué)校自身改革和建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式、工作作風(fēng)，切實把中央的決策部署落到實處，切實提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二是做好20xx年學(xué)校教學(xué)成果獎和省級教學(xué)成果獎的培育、評審與推薦工作。通過總結(jié)、整合、凝練、提升帶動學(xué)校教學(xué)成果獎躍升一個新水*。
三是舉辦一次教學(xué)方法有獎?wù)魑幕顒?，將教師在教學(xué)工作中取得的有參考價值的教學(xué)方法進(jìn)行推廣和交流。
四是加大課題立項預(yù)申報力度，爭取有所突破。明年是國家“十二五”開局之年，也是各級各類課題的立項大年，因此高教所將盡全力爭取在立項上取得新的成績。
2.任務(wù)目標(biāo)
進(jìn)一步發(fā)揮教育教學(xué)研究在促進(jìn)學(xué)校特色形成、學(xué)科發(fā)展以及學(xué)校管理中的重要作用，把教育教學(xué)研究成果作為學(xué)校改革發(fā)展的依據(jù)，并用教育教學(xué)研究成果指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校決策服務(wù)。20xx年，爭取省級、廳級教育教學(xué)研究課題立項15項以上，努力再申報教育科學(xué)規(guī)劃課題立項1項；培育校級教育教學(xué)研究課題40項；培育校級教學(xué)成果獎20項以上。依托課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革等項目，舉辦1次全校教學(xué)方法有獎?wù)魑幕顒?，大力引?dǎo)教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)研究活動中，鍛煉隊伍，提升素質(zhì)。在有條件的學(xué)院積極嘗試實行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實”人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.保障措施
一是在學(xué)校采取課題公開招標(biāo)的方式積極嘗試人才培養(yǎng)模式改革試點，并從經(jīng)費上予以支持和保證。試點內(nèi)容重點應(yīng)從人才培養(yǎng)觀念轉(zhuǎn)變(樹立全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學(xué)習(xí)觀、系統(tǒng)培養(yǎng)觀)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新(專業(yè)教育和注冊師執(zhí)業(yè)資格教育有效銜接、教育教育教學(xué)方法、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合)、教育質(zhì)量評價和人才評價制度進(jìn)行大膽嘗試和探索，爭取收到良好成效。
二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校對教育教學(xué)研究項目支持力度。從政策導(dǎo)向、研究條件、研究時間、研究經(jīng)費等方面給予經(jīng)費支持。
研究所年終個人工作總結(jié)篇三
您好!
來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，讓我學(xué)到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復(fù)一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進(jìn)的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計劃之中。所有這些與我當(dāng)初積極爭取進(jìn)研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作。
在公司工作中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司研究所近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
研究所年終個人工作總結(jié)篇四
我于19xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。 我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于19xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。 這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
申請人趙夢亮
×年×月×日
研究所年終個人工作總結(jié)篇五
第一條 為切實發(fā)揮社科專家“思想庫”“智庫”作用，更好地服務(wù)株
洲市“三大戰(zhàn)役”、“四大戰(zhàn)略”，打造“四個”，根據(jù)省市有關(guān)精神，xx市社科聯(lián)、xx市社科院決定成立園區(qū)與縣域經(jīng)濟(jì)研究所，并制定本章程。
第二條 研究所的中文名稱為：xx市園區(qū)與縣域經(jīng)濟(jì)研究所
第三條 研究所隸屬xx市社會科學(xué)界聯(lián)合會、xx市社會科學(xué)
院，在xx市社會科學(xué)界聯(lián)合會、xx市社會科學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第四條 研究所成員由高等院校、xx市、各縣、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)
組成，共同為xx市園區(qū)與縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。
第五條 研究所實行所長負(fù)責(zé)制，日常業(yè)務(wù)接受xx市社會科學(xué)界
聯(lián)合會、xx市社會科學(xué)院的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第六條 研究所設(shè)在湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院，下設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)園區(qū)與縣域經(jīng)濟(jì)研究所的日常工作。
第七條 研究所每年度組織開展“七個一”活動：
2.一個以上實踐范本：由成員單位申請，并牽頭組織實施;
3.一次務(wù)實研討：由成員單位申請，并牽頭組織實施;
4.一次深度考察：由成員單位申請，并牽頭組織實施;
5.一季一情況通報：由所長召集副所長、秘書長總結(jié)后印發(fā)給全體成員;
6.半年一次全體會議：由成員單位輪流舉辦;
7.每縣、市、區(qū)各一次以上決策咨詢或評估：以現(xiàn)場或通信兩種形式。
1、認(rèn)可和擁護(hù)本章程;
2、有參與研究和參加相關(guān)活動的意愿;
3、在園區(qū)或縣域經(jīng)濟(jì)方面具有一定的研究能力，具有一定的
社會影響;
4、近年內(nèi)已有相關(guān)領(lǐng)域一至兩項科研成果;
5、具有中級及以上經(jīng)濟(jì)系列或教學(xué)系列職稱，或具有經(jīng)濟(jì)類
學(xué)士以上學(xué)位。
第九條 研究所成員的權(quán)利
1、及時取得課題研究信息與材料;
2、優(yōu)先承擔(dān)各級經(jīng)濟(jì)類科研課題研究任務(wù)，享受各級科研課
題研究人員的一切權(quán)利;
3、優(yōu)先安排參加各級各類學(xué)術(shù)會議與學(xué)術(shù)活動;
4、根據(jù)研究計劃或任務(wù)獲得研究所專項經(jīng)費資助;
5、其他應(yīng)該享受的權(quán)利。
第十條 研究所成員的義務(wù)
1、遵守研究章程，依法維護(hù)研究所及其研究成果的合法權(quán)益;
3、積極參加研究所的各項活動，按時完成研究所分配的任務(wù);
5、其他應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。
第十一條 研究所實行所長負(fù)責(zé)制。所長的職責(zé)：
1、制訂年度科研計劃，及時安排落實科研任務(wù);
2、帶頭參與課題研究，引導(dǎo)各成員的日?？蒲泄ぷ?
3、促使研究成果社會化，推動研究所的持續(xù)發(fā)展;
4、積極推進(jìn)與外界的交流與合作，擴(kuò)大研究所的社會影響。
第十二條 本章程的解釋權(quán)屬于xx市園區(qū)與縣域經(jīng)濟(jì)研究所。
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