對縣委辦巡察工作報告的意見 第一輪巡察組工作報告

隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

對縣委辦巡察工作報告的意見 第一輪巡察組工作報告篇一

始終堅持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機(jī)制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。

不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，確?！皟蓚€責(zé)任”真正落地生根。

堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的問題，扎實開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。

充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實處。

巡察工作報告

11月19日，市委召開xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報會，聽取相關(guān)工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報告也正式向社會公布。

巡察結(jié)果

8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起，我市xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，深入扎實開展工作。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊)，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個責(zé)任”貫徹落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會效果。

問題梳理

落實“兩個責(zé)任”方面的問題

一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責(zé)任”邊界的認(rèn)識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達(dá)文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時尚未將xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實到中層干部和個人身上。

部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強(qiáng)，將落實主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心xx年至xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項維修資金問題。

如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個人有關(guān)事項報告內(nèi)容填寫不真實。

對縣委辦巡察工作報告的意見 第一輪巡察組工作報告篇二

四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項目終身責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時查處。

市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

區(qū)委第一巡察組

關(guān)于巡察##區(qū)##鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)情況的

巡察報告

區(qū)委第一巡察組 （2017年x月）

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年x月xx日至x月xx日，市委駐##區(qū)第x巡察組對xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了巡察。巡察組始終聚焦全面從嚴(yán)治黨，圍繞“六大紀(jì)律”，深化“四個著力”，運用十種方式，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，在市委巡察組和區(qū)委巡察辦的有力指導(dǎo)和被巡察單位的大力配合下，順利完成了駐點巡察任務(wù)，起到了延伸監(jiān)督觸角、填補(bǔ)監(jiān)督空白、匡正基層風(fēng)氣、傳導(dǎo)責(zé)任壓力的良好效應(yīng)。

一、巡察工作概況

對縣委辦巡察工作報告的意見 第一輪巡察組工作報告篇三

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。

李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，主動將黨建工作融入行政工作少，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實 “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價體系和責(zé)任追究辦法。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。

工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴(yán)重，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán)、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險金返還、津補(bǔ)貼、加班費發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理。

組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能，進(jìn)一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實改進(jìn)作風(fēng)。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)對重點、熱點、高風(fēng)險崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。

馬忠標(biāo)表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，認(rèn)真整改。一是切實落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制。

范文二

了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委、市紀(jì)委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會議并講話。

據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴(yán);有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止。

濟(jì)開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。

會議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認(rèn)真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責(zé)任落實機(jī)制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時間表、規(guī)定辦結(jié)時限，要加強(qiáng)重點領(lǐng)域、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權(quán)管事。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會議。

巡察工作報告

化措施，全力推動整改落實，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦問題，從嚴(yán)從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位

對縣委辦巡察工作報告的意見 第一輪巡察組工作報告篇四

參考提綱等你拿

從事巡視巡察工作的紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)現(xiàn)，新一輪巡察“風(fēng)向標(biāo)”有了變化，本輪巡察主要聚焦“六個圍繞一個加強(qiáng)”，即圍繞黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

第二輪巡察工作匯報

對縣委辦巡察工作報告的意見 第一輪巡察組工作報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、整改任務(wù)和措施

（一）“兩個責(zé)任”落實不到位問題整改

1、兩個責(zé)任落實壓力傳導(dǎo)層層遞減

整改措施：一是嚴(yán)格落實市委巡察反饋的問題和整改要求，加大黨員干部違反***“八項規(guī)定”精神和基層干部損害群眾利益突出問題的查處力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實；二是建立“兩個責(zé)任”落實情況臺賬，逐項對賬銷號，確保責(zé)任明晰、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)；三是加強(qiáng)“兩個責(zé)任”落實情況考核，每半年由縣委班子成員帶隊進(jìn)行專項檢查，對落實不力的督促整改，問題嚴(yán)重的提出批評并通報曝光，強(qiáng)力推動工作落實；四是研究制定《x縣各級黨組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，結(jié)合年度考核，對“兩個責(zé)任”落實存在問題進(jìn)行責(zé)任倒查追究，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實。

2、巡察整改中干部處理存在寬松軟。

整改措施：針對巡察移交的問題線索，縣紀(jì)委召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干會議，逐案進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，對確實存在處理不到位問題，及時糾正處理；對相關(guān)人事檔案資料存在的問題，交人事部門調(diào)查核實、補(bǔ)充證據(jù)后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、“兩個責(zé)任”簽字背書制度流于形式。

整改措施：一是于每年x月底前完成“兩個責(zé)任”目標(biāo)書的簽訂，進(jìn)一步明確縣委主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和履責(zé)要求；二是縣委每年至少召開3次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題會議，年初主要研究全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，重在安排部署；年中主要聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作推進(jìn)情況匯報，研究解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和巡察工作中的重大問題，重在推進(jìn)工作；年終聽取“兩個責(zé)任”落實情況報告，對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督和點評，重在考核評價。平時根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作任務(wù)，適時召開黨工委專題會議進(jìn)行研究，明確分工，采取措施，抓好落實。三是根據(jù)最新規(guī)定，對已出臺的《x縣各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項工作的實施意見》進(jìn)行修改完善，采用多種形式，加強(qiáng)對有關(guān)重大事項工作流程和相關(guān)規(guī)定落實情況的監(jiān)督，不定期地對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項工作落到實處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx

牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）

配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織

完成期限：x年x月x日或長期

（二）組織人事不規(guī)范問題整改

1、干部人事工作整改存在進(jìn)度慢、效果不明顯。

整改措施：

一是制定整改時間表，確保整改效果。（1）高度重視，統(tǒng)一思想。對巡察組反饋的問題，由主管縣級干部牽頭，按照巡察組的要求，本著實事求是的原則，確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。（2）對人事方面問題。對組織原因造成的，要加強(qiáng)管理，舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發(fā)生。對個人原因造成的，在事實認(rèn)定后，于x年x月x日前提交縣委常委會研究，按規(guī)定處理到位。（3）開展好干部人事檔案審核“回頭看”工作。x年x月x日前，完成干部人事檔案審核“回頭看”工作，以巡察中發(fā)現(xiàn)的問題為鏡鑒，與干部選拔任用工作相結(jié)合，對易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)重點排查。發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，并對相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，逐步促進(jìn)干部人事檔案管理及干部選拔任用規(guī)范化。

二是建立長效機(jī)制，鞏固巡察成果，不斷規(guī)范組織人事工作。（1）強(qiáng)化規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評價以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機(jī)制，做到用制度選人、靠制度管人。改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競爭機(jī)制，大力推行“陽光操作”，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。（2）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立正確的宗旨觀念，自覺接受基層、群眾的意見，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認(rèn)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持原則、自我反思、落實工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴(yán)格程序。（3）嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。發(fā)揮紀(jì)委（監(jiān)察局）的紀(jì)檢監(jiān)察作用，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實施相應(yīng)的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運行。（4）進(jìn)一步加大懲處力度。凡是違反《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即處理；對不按《干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦事的，堅決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任；對組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴(yán)格按《組織人事干部行為若干規(guī)范》進(jìn)行處理；對以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。

（三）違反八項規(guī)定精神問題整改

整改措施：一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位開展財務(wù)收支自查工作，認(rèn)真分析自查中發(fā)現(xiàn)的問題，并按要求進(jìn)行整改；同時，開展財務(wù)支出專項檢查活動，檢查的主要內(nèi)容為：會計賬務(wù)處理是否規(guī)范；收入是否及時入賬；支出票據(jù)是否真實、完整、合規(guī)、合法；是否存在隨意擴(kuò)大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象；會計憑證的內(nèi)容是否真實、完整，填寫是否齊全、正確；專項資金是否?？顚Ｓ玫取Ｍㄟ^開展財務(wù)專項監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提升資金使用效益及財務(wù)管理水平。二是邀請審計部門每年對各單位賬目審計一遍，對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，督促限期整改。紀(jì)檢監(jiān)察或巡察機(jī)關(guān)每年對各單位“三公經(jīng)費”等審查一次，發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定及其他違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。三是繼續(xù)建立健全財務(wù)規(guī)章管理辦法，規(guī)范資金、資產(chǎn)管理；計劃每年舉辦一期財務(wù)人員培訓(xùn)班，組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的財政審計法規(guī)和本行業(yè)的財務(wù)會計制度，督促各單位按規(guī)定進(jìn)行會計核算，規(guī)范財政財務(wù)收支行為，提高會計核算和財務(wù)管理水平；進(jìn)一步完善會計監(jiān)督機(jī)制，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，并做到相互制約，繼續(xù)實施財務(wù)公開制度，提高財務(wù)運行的透明度；把財政資金安全管理做為黨風(fēng)廉政教育和法治教育的一項重要內(nèi)容，全年開展2次以上財政資金安全管理方面的教育培訓(xùn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

牽頭單位：縣財政局

配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織

完成期限：x年x月x日或長期

（四）“懶政怠政”問題整改

1、部分單位紀(jì)律渙散問題。

整改措施：一是針對部分人員不在崗情況，逐人落實，對確實外出不登記、脫崗問題，視情節(jié)給予處理；對于午間飲酒問題，依紀(jì)給予處理。二是開展為期3個月的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，對懶政怠政、不遵守工作紀(jì)律的干部職工，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）

配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織

完成期限：x年x月x日或長期

二、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改任務(wù)全面完成

（一）樹立“四個意識”，突出政治要求，確保整改工作取得實效?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到巡察組反饋問題的嚴(yán)重危害性、整改落實的現(xiàn)實緊迫性，思想上高度重視，堅持做好“四個突出”：突出政治要求，堅持政治第一、擔(dān)當(dāng)為先，把講政治貫穿整改工作的全過程、各方面；突出從嚴(yán)要求，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的舉措抓整改，不放過、不漏掉、不含糊任何一個問題；突出標(biāo)本兼治，做到舉一反三、觸類旁通，既解決當(dāng)前問題又解決長遠(yuǎn)問題，既解決個性問題又解決共性問題，堅持堵漏洞、扎籬笆、建制度，以制度管權(quán)管事管人，形成務(wù)實管用的長效機(jī)制；突出時限要求，確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成整改任務(wù)。

（二）結(jié)合“兩學(xué)一做”，開展專項治理，切實解決存在的突出問題。以“兩學(xué)一做”“一學(xué)兩抓三嚴(yán)”“懶政怠政為官不為問責(zé)年”專題活動為載體，在加強(qiáng)思想教育、嚴(yán)肅政治生活、從嚴(yán)選人用人、創(chuàng)新基層黨建、深化作風(fēng)建設(shè)及推進(jìn)反腐倡廉等方面下功夫，針對巡察組反饋和我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，集中開展組織人事工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律等專項治理活動，縣委辦公室、監(jiān)察局等部門充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，定期進(jìn)行通報，認(rèn)真解決工作中存在的突出問題，督促整改任務(wù)的完成。

（三）緊扣“六項紀(jì)律”，完善制度建設(shè)，充分運用好巡察成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會************系列重要講話精神，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯“兩個責(zé)任”遞減、全面從嚴(yán)治黨弱化等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，對具備整改條件短期能夠整改的問題，堅持抓緊改、早見效；對通過努力能夠在一定時限內(nèi)解決的問題，明確時限，按照計劃限期整改；對情況復(fù)雜、涉及面大、需要較長時間解決的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。建立健全各項規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，真正把巡察“回頭看”工作的成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和做好各項工作的實際成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

牽頭單位：縣委辦公室、縣政府辦公室

配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織

完成期限：x年x月x日或長期

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