基層村書記工作報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

基層村書記工作報告篇一

鄉(xiāng)村座落于水庫庫區(qū)，全村共有戶口165戶，人口620人，分為7個村民小組。村支部共有黨員13名。距鄉(xiāng)政府10.5公里，與縣、交界，與本鄉(xiāng)村相聯(lián)接，市唯一的一家珍貴樹種培植基地——樹木園落居于村境內(nèi)。村民以種養(yǎng)為生，剩余勞力外出務(wù)工人員近200人，村民以糧食和油茶為主產(chǎn)業(yè)，近幾年盛產(chǎn)鱖魚和石魚、銀魚。

1、深入走訪，摸清民情。通過為期近一周的走訪調(diào)查，我了解到村的基本情況為：基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱，道路交通較落后，全村只有一條通村主干道被硬化，通組公路如到李坑、石壁下組目前尚無路基，連自行車都無法抵達。教育、衛(wèi)生的.公共基礎(chǔ)設(shè)施亦十分簡陋，全村尚無規(guī)范醫(yī)療診所。生產(chǎn)資料非常匱乏，村三面環(huán)山，以湖為畔，全村村民均為庫區(qū)移民，周圍林地為猶江林廠所有，耕地面積稀少，且大部分為冷漿田，產(chǎn)量甚低。群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村民收入以農(nóng)業(yè)及漁業(yè)為主，收入較低，全村有28戶“水上漂”及100余戶農(nóng)村危舊土坯房。

2、宣講政策，執(zhí)行落實。《若干意見》出臺后，我與村干部一道，將《若干意見》出臺的背景、過程和重要意義，《若干意見》的總體要求、主要內(nèi)容，以及《若干意見》的貫徹落實展開深入的宣講與解讀。同時，積極執(zhí)行落實《若干意見》的開局惠民實事，對全村28戶“水上漂”及118戶危舊土坯房改造農(nóng)戶進行了調(diào)查摸底并登記造冊。并協(xié)助安排了2個集中安置點，拆除危舊土坯房36棟，在建30戶，現(xiàn)正與猶江林廠協(xié)調(diào)安置用地等相關(guān)事宜。

3、夯實基礎(chǔ)，關(guān)心疾苦。通過向省煤炭公司爭資，改擴建了村小學(xué)，并擬單位出資為學(xué)校購置部分文化用品及體育器材，改善了學(xué)校的就學(xué)環(huán)境。通過與縣衛(wèi)生局聯(lián)系協(xié)調(diào)，擬在村設(shè)立一標準化村衛(wèi)生室，著力解決村民就醫(yī)難問題。通過深入了解到村石壁下組及大塅組由于用電線路過遠等原因，造成電壓過低，電力負荷過重，致使村民生活及生產(chǎn)用電受到很大限制。經(jīng)村委會研究，立即與縣供電公司取得了聯(lián)系，爭取了農(nóng)村電網(wǎng)改造項目，力爭年底改造完工，為部分村民解決用電難問題。走訪了部分貧困村民，協(xié)助經(jīng)濟困難戶爭取民政救濟、慈善救助等，切實為困難群眾排憂解難。

4、著遠長遠，扶持產(chǎn)業(yè)。立足村情特色，重點規(guī)劃發(fā)展高產(chǎn)油茶、生態(tài)養(yǎng)殖和生態(tài)旅游三大產(chǎn)業(yè)。爭取在涌洞組建立高產(chǎn)油茶示范基地，鼓勵群眾發(fā)展“豬--沼--油（茶）”產(chǎn)業(yè)模式，指導(dǎo)村民發(fā)展湖面生態(tài)養(yǎng)殖，引導(dǎo)村民對接湖旅游開發(fā)，發(fā)展生態(tài)旅游。

半年過去了，看著家鄉(xiāng)的點滴變化，心里感到一絲欣慰。但家鄉(xiāng)落后的面貌仍未改變，村民們與全國人民同步奔小康社會的任務(wù)還很艱巨。今后我將本著對黨的事業(yè)負責(zé)、對家鄉(xiāng)的事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng)，真正沉下身、沉下心，為家鄉(xiāng)做實事、辦好事，不圖虛名、不走過場，務(wù)求實效。

基層村書記工作報告篇二

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。我鎮(zhèn)成立以校長李孝德為組長，分管副校長劉廣紅副組長，各中小學(xué)校長為成員的"規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)"工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各校減負領(lǐng)導(dǎo)小組由校長、黨支部書記牽頭，由教務(wù)室、政教室、年級組長、教研組長組成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)減負工作的實施。各學(xué)校校長是"減負"工作第一責(zé)任人，加強對"減負"工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究相關(guān)工作，擬定減負工作實施方案，提出減負要求，落實減負措施。明確將減負工作納入學(xué)校教育工作目標和任務(wù)。

（三）、建立考評獎懲制度。各校把"減負"工作納入教職工年度工作績效考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為教師聘任、職稱評定、績效工資、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定、情節(jié)嚴重、整改不力的，實行一票否決。

（四）、接受各方監(jiān)督。充分利用校園網(wǎng)、板報等開辟"減負提質(zhì)"專欄。爭取家庭、社會的積極配合，營造有利于減負提質(zhì)的社會氛圍。也將"減負"的具體要求、措施、投訴方式等向家長、社會作出公開承諾，并通過組織家長會、社區(qū)懇談會等，爭取家長和社會的理解與支持，以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，設(shè)置接受社會監(jiān)督的電話，自覺接受師生、家長和社會監(jiān)督。

（六）、嚴格執(zhí)行課程計劃。

1.中小學(xué)每周3節(jié)體育課。合理安排大課間體育活動。各年級都保證讓學(xué)生每天有不少于一小時的體育鍛煉時間，當(dāng)天沒有體育課的，下午安排1課時學(xué)生體育活動時間。

2.一、二年級每周2節(jié)寫字課，三至九年級每周1節(jié)寫字課。

3.一至四年級每周音樂、美術(shù)課各2節(jié)，五至九年級每周音樂、美術(shù)課各1節(jié)。

4.各年級綜合實踐活動、地方與學(xué)校課程按課程計劃上足課時。豐富課余實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。加強實驗實作教學(xué)。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技、生活技能訓(xùn)練、禮儀訓(xùn)練等興趣小組、社團活動及社會實踐活動。

5.未增減課程和課時，未提前結(jié)束新課。

6.積極推進課程改革和課堂教學(xué)改革。

（七）、合理安排作息時間。

1.教室張貼科學(xué)合理的作息時間表；

3.未組織學(xué)生上早自習(xí)、午自習(xí)，未強迫走讀學(xué)生上晚自習(xí)。

4.保證小學(xué)生每天不少于10小時、初中生不少于9小時的睡眠時間。

（八）、出臺硬措施，杜絕違規(guī)補課。

1.全鎮(zhèn)未一例教師組織學(xué)生集體補課行為。

2.未將校舍、設(shè)施設(shè)備等租（借）給社會機構(gòu)和個人舉辦各類補習(xí)班、培訓(xùn)班。

3.在職教職工未舉辦或者參與學(xué)生有償補習(xí)活動，未組織、介紹、強迫或變相強迫學(xué)生參加有償補習(xí)活動。

（九）、嚴格控制作業(yè)總量。

各校"減負"督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手，大力推進學(xué)生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學(xué)生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)的同時，顯著增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強。

1.一、二年級不留書面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1小時以內(nèi)，七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1.5小時以內(nèi)。

2.提倡布置口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實踐性、探究性。

3.未布置大量機械重復(fù)的作業(yè)，未布置午間作業(yè)，未懲罰學(xué)生做作業(yè)。

4.未將教輔材料作為作業(yè)統(tǒng)一布置。

（十）、切實加強考試測試管理，嚴格控制學(xué)生考試次數(shù)和難度。

1.一至六年級只組織期末考試（考查），七至九年級只組織期中、期末考試（考查），由學(xué)?；蚰昙壗M織命題和實施。

2.小學(xué)畢業(yè)考試由學(xué)校自主命題，自行舉行。

3.未舉行或變相舉行入學(xué)考試和測試。

（十一）、加強教輔資料管理。

中心初中減負領(lǐng)導(dǎo)小組要求各學(xué)校教師切實做到：不濫訂復(fù)習(xí)資料、不向?qū)W生推薦各種用書。在未經(jīng)上級教育行政主管部門批準的情況下，不組織學(xué)生參加各種競賽活動、讀書活動，不參與任何的以賽促銷，以賽代銷的活動。

1、部分學(xué)校部分教師對減負工作認識不夠，減負的尺度把握的不夠準確，沒有在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，不能徹底把學(xué)生的時間還給學(xué)生。

2、部分教師能力不夠，不能很好的引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)展自己的興趣特長。

1、繼續(xù)抓好教師培訓(xùn)，提高教師自身素質(zhì)，結(jié)合比、訪活動，做到減負不減質(zhì)，減負不減責(zé)任，給減負提質(zhì)工作提供有力的保障。

2、繼續(xù)開展好各種形式的課堂教學(xué)競賽活動，豐富多彩的學(xué)生活動，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生樂學(xué)的幸福指數(shù)。

基層村書記工作報告篇三

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

我鎮(zhèn)成立以校長李孝德為組長，分管副校長劉廣紅副組長，各中小學(xué)校長為成員的“規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各校減負領(lǐng)導(dǎo)小組由校長、黨支部書記牽頭，由教務(wù)室、政教室、年級組長、教研組長組成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)減負工作的實施。各學(xué)校校長是“減負”工作第一責(zé)任人，加強對“減負”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究相關(guān)工作，擬定減負工作實施方案，提出減負要求，落實減負措施。明確將減負工作納入學(xué)校教育工作目標和任務(wù)。

（三）、建立考評獎懲制度。

各校把“減負”工作納入教職工年度工作績效考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為教師聘任、職稱評定、績效工資、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定、情節(jié)嚴重、整改不力的，實行一票否決。

（四）、接受各方監(jiān)督。

充分利用校園網(wǎng)、板報等開辟“減負提質(zhì)”專欄。爭取家庭、社會的積極配合，營造有利于減負提質(zhì)的社會氛圍。也將“減負”的具體要求、措施、投訴方式等向家長、社會作出公開承諾，并通過組織家長會、社區(qū)懇談會等，爭取家長和社會的理解與支持，以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，設(shè)置接受社會監(jiān)督的電話，自覺接受師生、家長和社會監(jiān)督。

（五）、狠抓課程改革，打造高效課堂。

圍繞“減負”目標，在4-9年級全面推行“有效課堂教學(xué)模式”,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)啟發(fā)式、討論式教學(xué)，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。不斷深化課堂教學(xué)改革，切實提高課堂效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力實現(xiàn)“輕負擔(dān)，高質(zhì)量”.（六）、嚴格執(zhí)行課程計劃。

1.中小學(xué)每周3節(jié)體育課。合理安排大課間體育活動。各年級都保證讓學(xué)生每天有不少于一小時的體育鍛煉時間，當(dāng)天沒有體育課的，下午安排1課時學(xué)生體育活動時間。

2.一、二年級每周2節(jié)寫字課，三至九年級每周1節(jié)寫字課。

3.一至四年級每周音樂、美術(shù)課各2節(jié)，五至九年級每周音樂、美術(shù)課各1節(jié)。

4.各年級綜合實踐活動、地方與學(xué)校課程按課程計劃上足課時。豐富課余實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。加強實驗實作教學(xué)。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技、生活技能訓(xùn)練、禮儀訓(xùn)練等興趣小組、社團活動及社會實踐活動。

5.未增減課程和課時，未提前結(jié)束新課。

6.積極推進課程改革和課堂教學(xué)改革。

（七）、合理安排作息時間。

1.教室張貼科學(xué)合理的作息時間表；

2.學(xué)生上午上課時間，小學(xué)不早于8:30,中學(xué)不早于8:00;學(xué)生下午上課時間不早于14:00.3.未組織學(xué)生上早自習(xí)、午自習(xí)，未強迫走讀學(xué)生上晚自習(xí)。4.保證小學(xué)生每天不少于10小時、初中生不少于9小時的睡眠時間。

（八）、出臺硬措施，杜絕違規(guī)補課。

1.全鎮(zhèn)未一例教師組織學(xué)生集體補課行為。

2.未將校舍、設(shè)施設(shè)備等租（借）給社會機構(gòu)和個人舉辦各類補習(xí)班、培訓(xùn)班。

3.在職教職工未舉辦或者參與學(xué)生有償補習(xí)活動，未組織、介紹、強迫或變相強迫學(xué)生參加有償補習(xí)活動。

（九）、嚴格控制作業(yè)總量。

各?！皽p負”督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手，大力推進學(xué)生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學(xué)生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)的同時，顯著增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強。

1.一、二年級不留書面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1小時以內(nèi)，七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1.5小時以內(nèi)。

2.提倡布置口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實踐性、探究性。

3.未布置大量機械重復(fù)的作業(yè)，未布置午間作業(yè)，未懲罰學(xué)生做作業(yè)。

4.未將教輔材料作為作業(yè)統(tǒng)一布置。

（十）、切實加強考試測試管理，嚴格控制學(xué)生考試次數(shù)和難度。

1.一至六年級只組織期末考試（考查），七至九年級只組織期中、期末考試（考查），由學(xué)校或年級組織命題和實施。

2.小學(xué)畢業(yè)考試由學(xué)校自主命題，自行舉行。

3.未舉行或變相舉行入學(xué)考試和測試。

（十一）、加強教輔資料管理。

中心初中減負領(lǐng)導(dǎo)小組要求各學(xué)校教師切實做到：不濫訂復(fù)習(xí)資料、不向?qū)W生推薦各種用書。在未經(jīng)上級教育行政主管部門批準的情況下，不組織學(xué)生參加各種競賽活動、讀書活動，不參與任何的以賽促銷，以賽代銷的活動。

1、部分學(xué)校部分教師對減負工作認識不夠，減負的尺度把握的不夠準確，沒有在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，不能徹底把學(xué)生的時間還給學(xué)生。

2、部分教師能力不夠，不能很好的引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)展自己的興趣特長。

1、繼續(xù)抓好教師培訓(xùn)，提高教師自身素質(zhì)，結(jié)合比、訪活動，做到減負不減質(zhì)，減負不減責(zé)任，給減負提質(zhì)工作提供有力的保障。

2、繼續(xù)開展好各種形式的課堂教學(xué)競賽活動，豐富多彩的學(xué)生活動，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生樂學(xué)的幸福指數(shù)。

基層村書記工作報告篇四

一、xx年工作簡要回顧

在市婦聯(lián)和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，阿榮旗婦聯(lián)認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，以"注重發(fā)展，搭建平臺"為主題，深化了婦女兒童各項工作;以"適應(yīng)形勢，創(chuàng)新工作"為目標，推進了婦聯(lián)組織自身建設(shè)。

(一)以"鵝經(jīng)濟"為載體，深入開展"雙學(xué)雙比"活動，帶領(lǐng)廣大婦女增收致富。

旗婦聯(lián)在"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"的結(jié)合點上創(chuàng)新工作載體，大力發(fā)展鵝經(jīng)濟。一是協(xié)調(diào)貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)專項貸款300萬元。二是扶持基地：旗婦聯(lián)從扎蘭屯臥北引進孵化廠，并為其聯(lián)系銷售鵝雛。三是培養(yǎng)大戶：旗婦聯(lián)扶持養(yǎng)鵝千羽以上的養(yǎng)殖戶36戶，充分發(fā)揮典型帶動作用。四是跟蹤回訪：在做好調(diào)查摸底的同時，為養(yǎng)鵝戶建立檔案，開通服務(wù)熱線，及時跟蹤回訪。五是拓寬銷路:為解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂，旗婦聯(lián)與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點集中收購，保證養(yǎng)鵝戶獲得最大的利潤空間。

"鵝經(jīng)濟"成為我旗婦聯(lián)工作的亮點，取得了可喜的成績。xx年全旗養(yǎng)鵝166萬羽，產(chǎn)值達4980多萬元。并成功地承辦了全市"六個一"工程現(xiàn)場會。

(二)深入開展"五好文明家庭"活動，加強未成年人思想道德建設(shè)。

一是繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過舉辦講座、座談會，獻愛心活動等形式，引導(dǎo)家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規(guī)范深入人心，深入千家萬戶。

二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創(chuàng)建活動的知曉率。并于"三八"節(jié)表彰10戶旗級"五好文明家庭"。

三是按照"三講一樹"的要求，有選擇、有重點地開展了"家家學(xué)、家家議，家家做，家家樂，家家評"活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共建立村級文化活動陣地130個，婦女文化活動站15個，開展家庭文化建設(shè)活動152場次，開展"五下鄉(xiāng)"活動送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動120場，出宣傳專欄150期。

(三)實施"春蕾計劃"，打好扶貧攻堅戰(zhàn)。

一是開展"愛心助醫(yī)"活動。自治區(qū)婦聯(lián)與民政部中國社會工作協(xié)會將組織實施"愛心助醫(yī)"到內(nèi)蒙古行動，肖航等7名兒童患有"三裂"病癥已上報自治區(qū)婦聯(lián)，對患者的手術(shù)費、藥費、處置費全部免收，從而使患"三裂"病癥的貧困兒童得到救助。

二是開展"春蕾救助"活動。深入開展"億萬愛心獻春蕾，城鄉(xiāng)聯(lián)誼助女童"活動，據(jù)統(tǒng)計：全旗共救助小學(xué)女童73名，中學(xué)女學(xué)生5名，其中定期連續(xù)救助貧困女童37名，累計捐款1.03萬元，捐贈衣物和學(xué)習(xí)用品280件，切實解決了貧困女童生活上的實際困難。

三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮(zhèn)振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯(lián)的協(xié)調(diào)下，雪花乳業(yè)為三胞胎提供了一周歲以內(nèi)所需奶粉300袋，價值4000余元。

(四)加大維權(quán)工作力度，維護婦女兒童合法權(quán)益

一是各級婦聯(lián)協(xié)助政府推動"兩法"、"兩綱"的貫徹實施，以"三八"維權(quán)周為契機，結(jié)合"四五"普法規(guī)劃，舉辦普法培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)婦女1618人，增強了婦女依法維權(quán)的自覺性。二是開展維權(quán)周和禁毒日活動，以6.26國際禁毒日為契機，在全旗開展了"關(guān)愛生命，遠離毒品"宣傳活動，通過這次活動，廣泛提高全民禁毒意識。三是依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。xx年接待上訪20人次，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，及時辦結(jié)案件，結(jié)案率達100%。有效地維護婦女兒童合法權(quán)益。深化"雙合格"活動，積極推進親子道德實踐活動，5月27日，在會議中心開展了"雙合格"經(jīng)驗交流暨"春蕾計劃"表彰大會，會上，杜成琴等10名合格家長作了經(jīng)驗交流，有200余名家長參加了會議。會后，我們協(xié)同旗電視臺阿榮看臺欄目組，制作了家庭教育訪談，擴大了"雙合格"活動的輻射面。

回顧xx年，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谥S多不足，有待于在今后工作中進一步加強和改進。

二、xx年工作任務(wù)

(一)創(chuàng)新"雙學(xué)雙比"活動內(nèi)涵，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺

實施"六個一"工程，以擴大總量、提高質(zhì)量、增加收入為基本出發(fā)點，形成以婦女為主體，體現(xiàn)區(qū)域特色的畜牧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展鵝經(jīng)濟為重點，引進海拉爾三豐牧業(yè)責(zé)任有限公司，在查巴奇鄉(xiāng)、向陽峪鎮(zhèn)建立種鵝養(yǎng)殖、鵝雛孵化基地，成立蒙東鵝業(yè)公司，以此為龍頭企業(yè)，形成婦代會+協(xié)會+基地的模式，帶動鵝經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。xx年全旗養(yǎng)鵝任務(wù)210萬羽，為落實這一任務(wù)，我們將從三個方面提供保障措施：一是積極協(xié)調(diào)信合，解決白鵝養(yǎng)殖專項貸款400萬元，切實解決農(nóng)村婦女在發(fā)展中遇到的實際困難，幫助她們盡快脫貧致富。二積極爭取對白鵝養(yǎng)殖進行補貼。充分調(diào)動廣大養(yǎng)殖戶的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要設(shè)立養(yǎng)鵝專業(yè)村，充分利用自然條件，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，進一步推動"六個一"工程深入開展。三是采取多種方式加強實用技術(shù)培訓(xùn)。聘請專家教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為養(yǎng)鵝戶舉辦培訓(xùn)班，努力扶持培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的帶頭人，樹立一批科技致富的先進典型，發(fā)展一批婦女專業(yè)合作組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會。另外，要積極創(chuàng)新"庭院經(jīng)濟"載體，建立種、養(yǎng)、加工業(yè)為主的"婦字號"示范基地，為廣大婦女致富拓寬渠道。

(二)開展"創(chuàng)建平安阿榮"活動，構(gòu)筑和諧社會，為迎接"兩會"做貢獻。

加大維權(quán)力度，有效保障婦女兒童合法權(quán)益。一是繼續(xù)全面推進婦女兒童兩個"綱要"的實施，充分發(fā)揮各成員單位職能作用，鞏固現(xiàn)階段工作成果，解決好兩個"綱要"中的還未達標的重點、難點問題。二是積極與司法部門協(xié)調(diào)，聯(lián)合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權(quán)提供法律保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要加強維權(quán)組織工作，充分發(fā)揮旗、鄉(xiāng)、村三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和信訪接待服務(wù)，擴大維權(quán)工作的覆蓋面，促進社會穩(wěn)定，提高維權(quán)工作的層次和水平。三是結(jié)合"五五"普法和"三八"維權(quán)周活動，深入開展以《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點的法律法規(guī)宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識，學(xué)法、知法、懂法、守法，學(xué)會運用法律武器保護自身合法權(quán)益，增強婦女主體自覺維權(quán)能力，創(chuàng)建零家庭暴力。四是充分發(fā)揮人民陪審員的作用，推動有關(guān)部門加大執(zhí)法力度，對侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為予以堅決懲處。

開展各類文化公益活動，促進社會主義精神文明建設(shè)。一是各基層婦聯(lián)要結(jié)合工作的實際開展"五心"、"五情"(五心：把忠心獻給祖國、把孝心獻給老人、把愛心留給社會、把關(guān)心留給他人、把信心留給自己。五情：珍惜夫妻恩愛情，銘記父母養(yǎng)育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚家庭成員體貼情)活動。以創(chuàng)建"五好文明家庭"、"文明示范村(社區(qū))"為載體，廣泛開展社區(qū)文化、廣場文化、樓道文化、家庭文化等群眾喜聞樂見的文化體育活動，滿足婦女群眾的精神文化需求。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)婦女先進典型，廣泛宣傳婦女典型的先進事跡。二是通過"春蕾計劃"，開展"愛心橋"援助活動，為貧困兒童完成九年義務(wù)教育服務(wù)。三是要開展富有特色的"道德規(guī)范進家庭"活動。突出抓好"六進社區(qū)"工作，要精心設(shè)計活動載體，組織健康有益的文化活動，豐富道德內(nèi)涵，創(chuàng)新工作方法，逐步形成富有我旗特色的社區(qū)創(chuàng)建工作路子，在那吉鎮(zhèn)重點抓好社區(qū)典型。四是開展"珍愛生命、交通安全進家庭"活動。為了將交通安全宣傳教育輻射到每一名婦女、每一個家庭，達到"宣傳一個家庭、帶動影響整個社會"的良好效果，與交警大隊聯(lián)合開展"珍愛生命、安全出行"活動，切實增強廣大婦女及家庭的交通安全意識和自我保護意識，減少和預(yù)防交通事故的發(fā)生。五是開展"平安家庭"創(chuàng)建活動。與綜治辦、團委、公安、司法局、廣電局聯(lián)合發(fā)出《創(chuàng)建"平安家庭"

倡議書

》，將"平安家庭"創(chuàng)建活動與"五好文明家庭"創(chuàng)建活動結(jié)合起來，努力營造"五個環(huán)境"，即安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境;切實增強"五個意識"，即增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識;使更多家庭做好"四防"(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)和實現(xiàn)"四無"(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)，以6.26世界禁毒日為契機，開展"關(guān)愛生命，遠離毒品"活動，使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社區(qū)更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定，在全社會唱響"家和萬事興"的主旋律。六是做好"兩會"志愿者的選拔工作。在全旗范圍內(nèi)開展"兩會"志愿者選拔工作，為迎接"兩會"做好充分準備。七是與疾病預(yù)防控制中心合作共同開展好健康促進活動。將結(jié)核病防治知識、上級獎勵政策、免費治療政策等宣傳到村到組，提高群眾結(jié)核病防治知識的知曉率。

加強家庭美德建設(shè)和家庭文化建設(shè)，進一步推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的落實。一是開展"五好文明家庭"、"特色家庭"、"學(xué)習(xí)型家庭"創(chuàng)建活動。引導(dǎo)廣大家庭樹立學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)社會公德意識，弘揚職業(yè)道德和家庭美德觀念，把活動的立足點放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實家庭成員的精神生活。二是結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和"三講一樹"繼續(xù)開展"美德在農(nóng)家"活動。以"家庭生活文明化、家庭教育科學(xué)化、家庭成員知識化、家庭生活環(huán)境凈化綠化美化"為總目標，組織廣大婦女參與"美德在農(nóng)家"示范村建設(shè)，努力在"生產(chǎn)發(fā)展"中創(chuàng)佳績、在"生活寬裕"中建新業(yè)、在"鄉(xiāng)風(fēng)文明"中作貢獻、在"村容整潔"中顯身手、在"管理民主"中有作為，努力成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。充分發(fā)揮農(nóng)村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運用多種宣傳形式，對農(nóng)村家庭進行引導(dǎo)和教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村家庭存在的主要問題和實際需求出發(fā)，有選擇、有重點的開展"家家學(xué)、家家議、家家做、家家樂、家家評"系列活動，突出地方特色，注重活動效果，從而推動全旗"美德在農(nóng)家"示范點的建設(shè)。三是以"雙合格"(爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才)活動為載體，以"為國教子、以德育人"為主題，加強未成年人思想道德建設(shè)。通過家長學(xué)校等形式，宣傳教育未成年人告別網(wǎng)吧。推進社會主義精神文明建設(shè)，從思想上高度重視，從資源上切實保障，從行動上狠抓落實。

(四)加大勞務(wù)輸出力度,擴大再就業(yè)渠道。

為進一步轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，整合資源，婦聯(lián)將與北京、大慶等地家政服務(wù)公司聯(lián)手，把培訓(xùn)作為推動勞務(wù)輸出的關(guān)鍵措施來抓，有針對性的組織開展各種形式的短期技能培訓(xùn)，增強務(wù)工人員勞務(wù)市場競爭優(yōu)勢。組建一支有專業(yè)經(jīng)驗的"家政服務(wù)隊"，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要落實好勞務(wù)輸出任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢，精心打造婦聯(lián)特色品牌。

(五)開展家庭助廉活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建和諧家庭。

為進一步落實全國婦聯(lián)《關(guān)于開展家庭助廉教育工作的意見》和《關(guān)于開展家庭助廉教育讀書活動》的文件精神，與紀檢委聯(lián)合，在全旗范圍內(nèi)開展以知識競賽、召開座談會等多種形式的家庭助廉教育讀書活動。把家庭助廉教育讀書活動納入"五好文明家庭"創(chuàng)建活動之中。

加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)和干部能力建設(shè)。要堅持黨建帶婦建，進一步加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強農(nóng)村、社區(qū)基層婦聯(lián)組織建設(shè),真正實現(xiàn)"黨建帶婦建，婦建促黨建"，把提高"雙五能力"和增強"六個本領(lǐng)"有機結(jié)合起來，著力提高婦聯(lián)干部能力建設(shè)。

各級婦聯(lián)干部要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把基層組織工作與實際工作相結(jié)合，一方面做好軟件上迎檢，另一方面深入到廣大婦女的實際生活中去，關(guān)心她們的疾苦，反映她們的呼聲，急她們所急，幫她們所需，為婦女群眾解決幾個實質(zhì)性問題，將工作抓深抓透。

共

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頁，當(dāng)前第

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基層村書記工作報告篇五

一、 黨支部工作回顧

(一)重視理論學(xué)習(xí) 推動支部建設(shè)

組織好政治理論學(xué)習(xí)，是支部工作的一項重要任務(wù)，

黨支部換屆

工作報告

。三年來，我們能夠嚴格按照學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的部署和安排，認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關(guān)文件和等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神及學(xué)校頒發(fā)的有關(guān)文件等。通過不同時段的學(xué)習(xí)，達到了不同的目的和要求。在學(xué)習(xí)中，支部注意把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與開展主題活動相結(jié)合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)和學(xué)校中心工作及本職工作相結(jié)合。注重經(jīng)常性教育。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設(shè)的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結(jié)合學(xué)校中心工作，積極組織開展了“我為科學(xué)發(fā)展建言獻策”活動，向?qū)W校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在xx大精神的學(xué)習(xí)中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導(dǎo)報告。在黨課教育中，高部長等有關(guān)同志，以xx大精神為主線，對入黨積極分子和預(yù)備黨員進行教育。結(jié)合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學(xué)改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學(xué)校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學(xué)習(xí)的黨課輔導(dǎo)。結(jié)合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫

入黨誓詞

的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。20xx年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經(jīng)受了自然災(zāi)害的嚴峻考驗，當(dāng)5.12大地震的巨大災(zāi)難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關(guān)心了解黨員親屬在災(zāi)區(qū)的受災(zāi)情況，為災(zāi)區(qū)的重建盡微薄之力。結(jié)合建國xx周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》。為支持黨員學(xué)習(xí)，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學(xué)習(xí)資料。

在學(xué)習(xí)中，支部注意抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應(yīng)無條件參加理論學(xué)習(xí);二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序;四是堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設(shè)，也促進日常工作的開展。

(二)注重加強支委自身建設(shè)

能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務(wù)。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務(wù)。在支委會的帶領(lǐng)下，各項工作順利開展。

(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務(wù)重，而且大項工作比較集中，如

先進性教育

活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協(xié)力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動中，帶頭發(fā)言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如20xx年參加機關(guān)歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。

(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置

隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責(zé)無旁貸的義務(wù)。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關(guān)心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當(dāng)吉林大學(xué)貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關(guān)心九龍湖校區(qū)建設(shè)資金的投入情況，為此，支部專門到財務(wù)處做了了解，及時把有關(guān)情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協(xié)調(diào)幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。

(五)注意支部工作的創(chuàng)新

20xx年3月，組織部黨支部與儀器學(xué)院九龍湖本科生黨支部結(jié)對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，制定共建

活動方案

。為營造氣氛，支部還專門組織了結(jié)對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關(guān)黨委書記和儀器學(xué)院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示。會上，組織部黨支部還向?qū)W生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動;請高部長做了“美國大學(xué)校園文化”講座;請邢部長上了關(guān)于新黨章學(xué)習(xí)的黨課;學(xué)生還就機關(guān)工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網(wǎng)上，增強了同學(xué)們對機關(guān)工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關(guān)黨委召開的支部書記會議上做了介紹。

(六)積極支持工會工作

支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。

20xx年我們被光榮的評為東南大學(xué)先進黨支部和東南大學(xué)先進工會小組，組織部連續(xù)四年在機關(guān)作風(fēng)評比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結(jié)對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。

三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

以上總結(jié)可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

基層村書記工作報告篇六

1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標。

2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。

1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。

2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。

1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負工作走深走實。

2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

基層村書記工作報告篇七

一、一學(xué)，20xx年3月下旬召開黨員大會進行動員部署，集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神。

二、二看，看基層組織建設(shè)年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標準，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

1、重點發(fā)展中、青年黨員；

3、工作機制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺建設(shè)需加強；

4、組織設(shè)置合理、領(lǐng)導(dǎo)班子健全、組織制度完善、隸屬關(guān)系順暢、經(jīng)費場所落實、作用發(fā)揮充分。

***社區(qū)黨委

20xx年3月22日

基層村書記工作報告篇八

近幾年來，黃陵法院在縣委和上級法院的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新開展工作，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧黃陵提供強有力的組織和司法保障。

一、基本情況

黃陵縣法院內(nèi)設(shè)機構(gòu)10個、派出法庭2個，現(xiàn)有在職干警61人;黨支部1個，有黨員36人(含3名預(yù)備黨員，8名二線黨員，不含離退休黨員干警);離退休黨員(劃歸縣委老干局黨總支管理)。其中在崗黨員干警29人，占在職干警總數(shù)的56.6%。在崗黨員中，有本科22、?？?人、中專(高中)2人;現(xiàn)有3名以上黨員的庭室4個，有3名以下黨員的庭6個。

二、主要做法和成效經(jīng)驗

(一)加強法院黨組織和隊伍建設(shè)。一是按照黨務(wù)和審判工作的規(guī)律，完善決策目標、實行嚴格的責(zé)任制、考核制，保證黨組織的決策落實到位。二是加強思想政治工作，始終堅持政治與業(yè)務(wù)雙管齊下，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲;在檢查、考核中層以上干部業(yè)績時，既要看業(yè)務(wù)工作成績，也要看思想政治工作效果。三是落實責(zé)任，法官如發(fā)生違法違紀問題，除追究行為人的直接責(zé)任外，還要追究上一級負責(zé)人的責(zé)任。

(二)建立健全黨建工作長效機制。一是落實黨建工作責(zé)任制。為切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，院黨支部與黨員簽訂黨建工作責(zé)任書，落實了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建的責(zé)任制，明確了支部書記是“第一責(zé)任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。二是進一步規(guī)范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責(zé)》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。三是增強黨員的服務(wù)意識。對黨員中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

(三)將黨建工作成效體現(xiàn)到司法為民的踐行中。一是按照“三個至上”的要求，把“公正、廉潔、司法、為民”作為法院工作的出發(fā)點和落腳點，教育和監(jiān)督全院黨員干警秉公辦案、廉潔辦案，文明辦案、提高司法公信力。二是排除地方和部門主義對審判工作的干擾，最大限度地實限好、維護好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，為社會的安定，人民的安寧作出應(yīng)有的貢獻。

(四)把提高干警的政治思想素質(zhì)放在首位。一是始終把思想政治工作列入黨組重要議事日程，突出思想政治工作的重要地位。二是院黨組書記親自抓此項工作，其他院領(lǐng)導(dǎo)在著重抓好分管工作的同時，各庭室互相配合、協(xié)同抓好全院干警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那種空洞的政治說教，積極探索新時期思想政治工作的新路子、建立健全了層層抓、層層管的思想政治工作體系。

(五)緊密結(jié)合審判工作特點搞好支部工作。一是院黨組、支部根據(jù)黨的中心工作，堅持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，及時組織干警學(xué)習(xí)有關(guān)文件和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論體系、及黨的十七屆五、六中全會精神。二是黨組成員、支部根據(jù)黨員干警的思想實際，與一般干警、入黨積極分子和黨員個別交心談心，而且提倡干警上下之間、相互之間經(jīng)常開展談心活動，不斷溝通思想、融洽相互間關(guān)系，干警的凝聚力和向心力不斷增強。三是按照“五個嚴禁”的要求，著重強調(diào)辦案要及時、調(diào)查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確，有效地規(guī)范了廣大黨員干警的職業(yè)行為，改進了審判作風(fēng)，擺正審判工作與為人民服務(wù)的關(guān)系。四是抓黨紀、政紀、法紀教育，過好“人情關(guān)”。教育干警講法律不講面子、講原則不講人情，要求干警處理案件公正第一、絕不準拿法律與人情作交易、頂住說情風(fēng)、真正做到秉公執(zhí)法、不徇私情。五是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持黨內(nèi)民主、建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內(nèi)外監(jiān)督機制，開好民主生活會，開展民主評議，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全院黨員講團結(jié)、比奉獻，圓滿完成了各項審判任務(wù)，被最高院授予黃陵縣“全國法院系統(tǒng)黨建先進集體”榮譽稱號。

三、存在問題及原因分析

(一)思想認識有待提高。個別黨員思想認識不到位，片面認為審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，黨建工作被視為業(yè)務(wù)工作的附加，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，沒有把黨建工作貫穿融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨的工作弱化。

(二)隊伍素質(zhì)仍需加強。個別黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。加之黨務(wù)干部沒有專門的職位，大多數(shù)是兼職，接受上級培訓(xùn)和參與黨務(wù)工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建面臨的新形勢、新任務(wù)，不同程度地存在著不適應(yīng)現(xiàn)象。

(三)活動開展缺乏長效。黃陵縣法院黨支部黨員較多，36名黨員分散到10個庭室，由于業(yè)務(wù)性質(zhì)不同等原因，黨建工作缺少部門特色和活力，開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，導(dǎo)致黨組織活動開展得不夠好。

四、加強法院黨建工作的對策建議

(一)抓好科學(xué)發(fā)展觀的具體化落實。法院黨組織將黨建工作置于黃陵改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和部署，增強做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，用中心工作的實際效能作為檢驗黨建工作的標準，使法院黨建工作發(fā)展適應(yīng)時代進步的需要。

(二)抓好黨員和干警隊伍規(guī)范化建設(shè)。一是著力改善黨務(wù)干部隊伍和黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把素質(zhì)高、思路清、作風(fēng)正、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來。同時，注重在年輕的審判業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標責(zé)任管理，增強機關(guān)黨組織發(fā)展黨員工作的自覺性與主動性。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍和黨員隊伍的知識結(jié)構(gòu)。制定針對性的培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，充實業(yè)務(wù)知識，開闊工作視野，提高工作水平，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。

(三)抓好工作機制的創(chuàng)新和科學(xué)化運作。一是建立問責(zé)制。黨組織要將黨建工作的目標任務(wù)分解落實到具體責(zé)任人，細化目標，強化標準，硬化措施，狠抓工作的貫徹執(zhí)行。二是抓好督促檢查。加強對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保思想政治工作、加強黨員的教育和管理、強化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督常抓不懈。三是創(chuàng)新激勵機制。堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用結(jié)合起來，加大黨務(wù)干部的培養(yǎng)，改善黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立定期、即時、專項表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者機制，增強榮譽感，激發(fā)工作動力。

(四)抓好黨建與審判工作的同步化結(jié)合。黨組織要處理好黨建工作和法院業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，一方面，把保證審判工作的完成作為工作的出發(fā)點，將黨務(wù)工作滲透于審判工作的各個環(huán)節(jié)，把影響業(yè)務(wù)工作的熱點、難點、焦點問題，作為思想政治工作的重點，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證業(yè)務(wù)工作的順利完成。另一方面，黨組織要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作來謀劃和推進黨的工作，使黨務(wù)工作和審判工作相互融合、相互促進、齊抓互促。

(五)抓好黨建活動內(nèi)容的豐富化構(gòu)建。一要扎實抓好網(wǎng)絡(luò)黨建工作，擴大黨建工作的覆蓋面和宣傳面。為適應(yīng)形勢的發(fā)展和黨員隊伍結(jié)構(gòu)的變化，要在黃陵法院網(wǎng)設(shè)置“黨建之窗”欄目，實時發(fā)布黨員關(guān)心的熱點、難點問題，讓黨員進行自我學(xué)習(xí)、自我教育，實現(xiàn)黨建理論的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和討論、黨務(wù)知識的網(wǎng)上查詢和下載、黨建動態(tài)信息的網(wǎng)上發(fā)布和宣傳、黨建工作經(jīng)驗的網(wǎng)上介紹和推廣等，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地。二要把黨建載體創(chuàng)新列為重點工作，充實法院黨建內(nèi)容。根據(jù)審判機關(guān)自身工作特點，開展特色鮮明、形式多樣的“創(chuàng)建服務(wù)品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活動，做實基礎(chǔ)、做亮特色，增強黨組織的活力。三要在黨組織工作經(jīng)費、活動陣地建設(shè)等方面進一步得到落實，保障法院黨建的良好發(fā)展態(tài)勢。

基層村書記工作報告篇九

作為局黨委書記，為了履行一把手抓基層黨建工作情況作一個報告。本文是局黨委書記履行一把手抓基層黨建工作的報告，僅供參考。

一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，x鄉(xiāng)黨委以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng)新、健全機制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，實現(xiàn)??圓滿收官提供強有力的組織保障的同時，為實現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅實的基礎(chǔ)。

一、切實做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實效

(一)抓責(zé)任，重落實，落實黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任

頭整改落實，抓好黨的群眾路線教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實踐活動的開展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實踐活動。四是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，嚴肅了工作紀律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。

(二)抓根源，求實效，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作

在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠

上開展批評與自我批評，共同查找村黨總支及個人存在問題，找準導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強班子建設(shè)對策建議，并加以落實，進一步加強班子團結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實開展“三個培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強和帶頭致富能力強的愿干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，20xx年發(fā)展黨員2名。四是建立長效工作機制。建立值班制度，村干部及幾大員實行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實，民情民意得到及時上報解決;建立會議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會議，通報情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。

(三)抓創(chuàng)新，顯亮點，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

村家庭黨校?4項功能，即?黨員活動室、為民服務(wù)點、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動場所7個、?農(nóng)村家庭黨校?37個，實現(xiàn)全鄉(xiāng)44個自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個鄉(xiāng)級部門進駐中心，實行集中辦公，6個村均設(shè)立村級為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺，實現(xiàn)了鄉(xiāng)級與村級的無縫對接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級干部的服務(wù)主動意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截至今年11月份，已開展定點服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在xx村試點開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

(四)抓管理，重培育，嚴格基層黨員教育管理

的組織生活會，虛心聽取了其他黨員同志的批評，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴格督導(dǎo)落實?三會一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識，增強黨的紀律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會?72次，講黨課12次。三是嚴格發(fā)展黨員程序。嚴格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評議。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實施方案和預(yù)審情況，從嚴督導(dǎo)落實有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊伍，定期對這一群體進行談話，工作問效，促進其帶動基層黨組織提高服務(wù)水平。

(五)抓整合，促保障，加大基層黨建工作保障投入力度

放機、書報架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實村干部工資待遇。按時足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長和黨小組長每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時。黨費收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

二、深挖根源，全面剖析存在問題

(一)部分村黨組織負責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強

存在問題：全鄉(xiāng)6個村黨總支、16個下設(shè)黨支部，有個別村黨總支、支部負責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個人利益輕群體利益的現(xiàn)象。

問題產(chǎn)生的原因：主要是因為部分黨組織負責(zé)人?主業(yè)?意識不強，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯誤地認為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出政績，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。

(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高

存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實踐活動中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達到學(xué)習(xí)的目的;二是對全鄉(xiāng)83名流動黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動黨員的動向掌握不及時，不詳細，流動黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時了解黨的方針政策和決定決議。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時沒有把學(xué)習(xí)同本組織實際和個人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個別黨組織對組織生活制度抓的不實，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

(三)村集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出

存在問題：全鄉(xiāng)6個村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級協(xié)調(diào)項目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。

問題產(chǎn)生的原因：一是因為鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在xx村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，但是由于存在畏難情緒，該項工作一直沒有取得實質(zhì)性進展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟總量小，加之缺乏大項目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。

(四)基層黨員開展活動的場地不夠，活動開展不經(jīng)常

存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動室、為民服務(wù)點、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實現(xiàn)全鄉(xiāng)44個自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時候要辦事情或者開展活動，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意

識與超前謀劃意識不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因為鄉(xiāng)財力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個活動陣地，由于鄉(xiāng)財政有限，要進一步增加數(shù)量，需要得到上級部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

(五)黨員隊伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強

存在問題：一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個別黨員認為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長期外出的流動黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對黨員隊伍的日常管理不夠嚴，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作

在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中和四中全會、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，嚴格落實?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，為全面深化基層改革，推進美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅強的組織保證。

任務(wù)，要堅持把早選苗作為加強黨支部書記隊伍建設(shè)的?活水源頭?。從20xx年開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進現(xiàn)場會等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎(chǔ)和較高的起點。在貫徹落實黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅持每年一次專題民主生活會制度，堅持每半年對班子運行情況特別是思想政治建設(shè)情況進行一次分析，及時解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個崗位的職位規(guī)范標準，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評價機制，增強干部考核評價工作的嚴肅性和實效性，同時進一步健全干部管理監(jiān)督機制。

要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強對黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對農(nóng)村黨員，要特別重視加強黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運用典型對黨員進行教育，不斷提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時、準確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。

(三)進一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟收益新局面

下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟為總目標，以強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時，使6個村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強。以xx村小流域綜合治理項目實施及片區(qū)土地整改項目建設(shè)為重要契機，計劃于20xx年率先在xx村開展“合作股份”工作，20xx年在全鄉(xiāng)6個村范圍內(nèi)大力推廣實施，力爭到20xx年底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟收入達到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟戰(zhàn)略上達到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟建設(shè)的新局面。

(四)進一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強基層組織凝聚力

為繼續(xù)推進活動場所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒娱_展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個自然村(組)活動場所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計劃20xx年新建星源背陰、小村、上村、立勿、開明青樹和開明魯邑6個自然村活動場所。計劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級負擔(dān)20%，村級負擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請上級補助40%的方式進行， 統(tǒng)一建設(shè)標準，建筑面積不低于120平方米的自然村活動場所4個，建筑面積為160平方米的自然村活動場所2個。建成后可覆蓋12個村民小組452戶1742人、92名黨員。將進一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會議事、群眾活動等方面將發(fā)揮重要作用， 通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強基層組織凝聚力的重要平臺，充分發(fā)揮正能量。

(五)進一步持之以恒落實各項制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu) 在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴格落實的同時，進一步建立健全務(wù)實管用的長效機制，著力抓好落實。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，嚴格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強化發(fā)展黨員的標準意識、程序意識和紀律意識，嚴格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊伍。針對在群眾路線教育實踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進一步完善和落實好干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問題的責(zé)任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實清廉的強大活力。

根據(jù)會議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進行述職，不對之處敬請批評指正。

20xx年，按照“”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設(shè);著眼于強化干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進，用黨的建設(shè)推動經(jīng)濟社會發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會發(fā)展仍保持了良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，增長%，總量首次突破百億大關(guān);實現(xiàn)財政總收入億元，地方財政收入億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展共同促進的目標。

一、以加強基層組織建設(shè)年為抓手，開創(chuàng)黨建工作新局面

我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點，狠抓落實，全面提升了黨建工作水平。

第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為

提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子先進性建設(shè);以狠抓工作落實為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級班子建設(shè)上，注重堅持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機制，強化分工負責(zé)，充分聽取班子成員意見，調(diào)動大家的工作積極性和主動性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專題講座100余場;進一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對x名干部進行了任前、任中和卸任談話。

中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實踐鍛煉，通過參與重點工程項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實踐中得到提高。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅持在推進落實的工作中來培養(yǎng)干部，在攻堅克難的實踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績來衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。

第三，抓機制，推動發(fā)展實現(xiàn)新突破。始終堅持把構(gòu)建科學(xué)機制作為推動黨建工作的重要保證。一是進一步完善黨建工作責(zé)任制。充實調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會和工作督查制度，實行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實。今年，市委召開黨建工作調(diào)度會、黨建經(jīng)驗交流會、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記鎮(zhèn)長座談會等20余次;由市委擔(dān)任組長，開展黨建專項檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實。二是進一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專門預(yù)算5000萬元資金，重點解決了村級組織運行經(jīng)費、農(nóng)民黨員活動經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費的落實。三是進一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進一步深化“三進三同”活動，完善市級領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門包村、干部駐點制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員深入開展農(nóng)村政教、結(jié)對幫扶、助農(nóng)促增收等活動，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。

二、以整頓干部作風(fēng)為重點，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一是大力整頓干部作風(fēng)紀律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實年”，著力解決干部小進即滿、辦法不多、標準不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門利益至上，本位主義嚴重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問題?；顒娱_展以來，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問責(zé)問廉問效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《實施綱要》。堅持經(jīng)營性土地招拍掛、建筑工程招投標、政府集中采購、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟審計等制度，實行打招呼、誡勉談話和重大事項報告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車以及部門和行業(yè)服務(wù)意識不強和“吃、拿、卡、要”等問題，開展了專項整治，取得了較好效果。

自己首先不做。在具體工作，嚴格“五個堅持”：即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干;沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績;堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車簡從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞記者;堅持講黨性、講原則、講團結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒有收受下屬單位、企業(yè)或個人的“紅包”、禮金、有價證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設(shè)招投標，時刻從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權(quán)、謀私利;堅持選人用人標準，憑實績、重公認選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認為做到了廉潔自律、廉潔從政。

總體來看，x年我市的基層黨建工作無論在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，還是群眾評價上都有明顯進步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟社會發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽感不強、缺乏先進性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問題，工作的力度還不夠。

一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開展工作情況

(一)嚴格制度管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和下基層工作制度、副職向黨政一把手專項

述職報告

制度等，并積極組織落實。定期召開班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，研究工作進展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實。上任5個月以來，我組織班子成員、各站所負責(zé)人召開會議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開黨建例會6次，緊緊圍繞xxxxx業(yè)工作目標任務(wù)，突出抓黨建促進業(yè)務(wù)工作。

(二)加強組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。從自身做起，嚴格執(zhí)行各項學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。

(三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點，實現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過加強對干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹立起政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，力求務(wù)實高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，實現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實行上門服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問負責(zé)制，主動為服務(wù)對象獻計出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點，實現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。

(四)改進工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進作風(fēng)建設(shè)。為進一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，推進xxxxx工作跨越式發(fā)展，制定了xxxxx績效考核辦法，調(diào)整了xxxxx督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任xxxxx黨委書記以來，共督查各項xxxxx工作30余次，有力的促進了xxxxx工作的發(fā)展。二是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強化為民服務(wù)理念。今年，我局開展了“托里縣機關(guān)干部十不準”活動，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，實行嚴格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強化了效能建設(shè)，努力營造高效、廉潔、便民的xxxxx業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強對養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《xxxxx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進一步完善工作制度、財務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開和社會承諾服務(wù)。堅持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了xxxxx干部依法行政的自覺性。我局目前沒有出現(xiàn)一起違反績效考核有關(guān)規(guī)定和違紀違法違規(guī)的行為。

把20xx年牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進定居房;二是通過調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項目跑辦，為庫普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬元，切實解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類強農(nóng)惠農(nóng)資金過程中，設(shè)立專項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過逐級審查驗收并進行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國家惠農(nóng)政策落實到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點，狠抓xxxxx業(yè)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏的xxxxx人才隊伍。

(五)、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，認真梳理總結(jié)收集到的意見和建議，始終堅持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實推進教育實踐活動，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，將責(zé)任落實到人。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見等環(huán)節(jié)工作的開展，進一步深化了對教育實踐活動的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，有效提升了xxxxx班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。

(六)、“訪民情惠民生聚民心”活動落到實處

今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時召開宣傳動員會，認真?zhèn)鬟_文件精神，動員黨員參加活動。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀律等知識培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點問題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護社會平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳xxxxx法律法規(guī)，提高牧民保護草原、科學(xué)牧畜意識。宣講教育實踐活動知識，提高牧民參與活動的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場。在春季轉(zhuǎn)場中，工作組主動進入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點牲畜等。主動免費運送行動不便的困難家庭老人和孩子。幫助xxx等人家中因缺少勞力困難進行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進牧民增收;引導(dǎo)牧民引進優(yōu)良的xxxxx品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時鼓勵大學(xué)生進行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對下派干部所住村隊進行調(diào)研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對我縣xxxxx方面的建議意見，并對意見建議進行梳理，制定幫扶計劃措施，切實使“三民”活動落到實處。

三、廉潔自律情況

作為黨委書記，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識按照上級關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹立良好形象。同時，能夠認真履行一崗雙責(zé)，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時公開政務(wù)、財務(wù)，以實際行動取信于民，收到了良好的效果。

四、存在的不足及下一步

工作計劃

過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足。一是制度落實不夠。平時抓落實少，個別支部對嚴格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認識。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認為工作任務(wù)重，壓力大，少過一兩次組織生活問題不大。二是措施不夠得力。工作落實局限于上傳下達，個別支部開展活動形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。

20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開拓進取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，抓重點、克難點，推動整體工作。力爭以更加出色的工作來回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動托里縣xxxxx基層黨組織建設(shè)邁向新的臺階!

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