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單位先進(jìn)個(gè)人表主要事跡篇一
今年以來，我支部通過召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、制定工作手冊(cè)等舉措，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步做好支部黨建工作。
一、結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
為更好開展工作，支部制作了《機(jī)關(guān)第一黨支部工作手冊(cè)》，從而推動(dòng)支部各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。此外，支部還專門印制了手抄黨章創(chuàng)意紙，在5月10日支部會(huì)議上，開展了現(xiàn)場(chǎng)手抄黨章活動(dòng)并進(jìn)行評(píng)比和展示。
為了讓黨員更有目的、有計(jì)劃的在活動(dòng)中得到教育、提升素質(zhì)、有效提高黨員主動(dòng)性和創(chuàng)造性，今年支部將實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制創(chuàng)新管理，提醒黨員時(shí)刻保持本色，奮勇爭(zhēng)先。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，除完成規(guī)定動(dòng)作以外，支委還結(jié)合工作實(shí)際提出“一月一主題”的組織生活形式。此外，支部還對(duì)組織生活方式進(jìn)行創(chuàng)新，把理論學(xué)習(xí)與研究討論、觀影、走訪先進(jìn)人物、參觀紅色教育基地等多樣化學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變。
二、優(yōu)化載體，有力推進(jìn)支部建設(shè)
信在現(xiàn)有的活動(dòng)上，機(jī)關(guān)第一黨支部不斷優(yōu)化活動(dòng)載體。目前正在積極籌建支部黨員活動(dòng)室、支部微平臺(tái)，通過黨員活動(dòng)室、微信平臺(tái)的建設(shè)。支部將充分利用支部黨員活動(dòng)室的學(xué)習(xí)園地、宣傳欄等載體來完善支部建設(shè)，為制度上墻、黨建報(bào)刊借閱、黨務(wù)公開提供平臺(tái)。
三、實(shí)地調(diào)研，為結(jié)對(duì)幫扶建言獻(xiàn)策
根據(jù)學(xué)校今年扶貧工作相關(guān)安排，機(jī)關(guān)第一黨支部攜相關(guān)部門前往湄潭縣茅坪鎮(zhèn)桂花村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶實(shí)地工作調(diào)研。調(diào)研后，我支部將根據(jù)實(shí)際情況制定了幫扶工作方案：通過對(duì)困難戶捐款、對(duì)貧困村兒童購(gòu)買文體用品、選派部分學(xué)生在該村進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及整合學(xué)校相關(guān)部門資源就智慧旅游、釀酒、果蔬等方面提供技術(shù)與智力支持，制定相關(guān)策劃方案，以促推進(jìn)幫扶工作順利實(shí)施。
四、多舉并措，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效
支部以“四學(xué)一行”為要求，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。一是制度“引學(xué)”;二是集體“講學(xué)”;三是領(lǐng)導(dǎo)“促學(xué)”;四是個(gè)人“自學(xué)”;五是精心“踐行”。
單位先進(jìn)個(gè)人表主要事跡篇二
xx_自9月份任東興物業(yè)部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行;勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻(xiàn)。
一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖
維修中心擔(dān)負(fù)著東興轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xx_身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔(dān)子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心了解太華交換站的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行狀況，認(rèn)真查閱相關(guān)資料，就設(shè)備運(yùn)行隱患，提出一系列整改措施，如：將補(bǔ)水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補(bǔ)水的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行改造;在機(jī)房?jī)?nèi)增加換氣扇、應(yīng)急燈;對(duì)站內(nèi)壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗(yàn)等等，為太華站的正常運(yùn)行做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、忘我工作，默默奉獻(xiàn)，做好挖潛增效工作
三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象
到維修中心三年來，xx_沒有休息過一個(gè)雙休日、一個(gè)節(jié)假日，每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件，只要工作需要，他都親臨現(xiàn)場(chǎng)。三年來，他隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)，中午吃不上飯是常事，一干就是一個(gè)通宵也成了家常便飯。
206月18日凌晨3時(shí)許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xx_披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問話他都來不及回答，原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內(nèi)地面積水約半尺，現(xiàn)場(chǎng)一片狼藉，情急之下xxx同_腰間盤突出帶來的疼痛，一人沖到樓門口，在沒有任何工具的情況下，用手一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)井蓋，費(fèi)了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內(nèi)，麻利地關(guān)閉了主閥門。然后回到用戶家，打開已堵塞的地漏，協(xié)助用戶疏通積水，他又和隨后趕來的管工一起更換管道，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點(diǎn)半，看到用戶家恢復(fù)正常供水，xxx同_了一口氣，拖著疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個(gè)緊張忙碌的工作日。
進(jìn)入7月份，維修中心對(duì)生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半，大多數(shù)人還沉睡在午休當(dāng)中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，xx_因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度，醫(yī)生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵，這可關(guān)系到整個(gè)明輝區(qū)的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)，和大家一起作戰(zhàn)，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅(jiān)決地說：“戰(zhàn)斗不結(jié)束，我是不會(huì)回去的”。他的做法感動(dòng)了在場(chǎng)的每位員工，在他的統(tǒng)一指揮下，整個(gè)閥門更換現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時(shí)就成功更換了兩個(gè)dn100的失控閥門。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時(shí)間最短、更換用時(shí)最少的一次大會(huì)戰(zhàn)。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。類似這樣的會(huì)戰(zhàn)xxx同_組織了幾十次，正是憑著這種對(duì)工作的敬業(yè)精神和犧牲精神，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運(yùn)行，使維修中心的工作步入新的臺(tái)階。
xx_就是這樣，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，捧出了全部真誠(chéng)。近年來多次榮獲了廠、部先進(jìn)個(gè)人和工會(huì)積極分子稱號(hào)。
單位先進(jìn)個(gè)人表主要事跡篇三
xx縣廣播電視局消防工作始終堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合、人人參與、標(biāo)本兼治”的原則，在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真研究本消防工作特點(diǎn)，積極采取有效措施，努力做好消防安全工作，幾年來，我局消防安全工作穩(wěn)中有進(jìn)，成績(jī)喜人，我們工作中主要采取了以下做法。
我局歷來就有領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作的良好傳統(tǒng)，安全工作上規(guī)章制度、上班子會(huì)、上工作日程已經(jīng)在我局形成一種不成文的規(guī)定。
單位成立以主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)（局長(zhǎng)xxx）同志為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)《消防法》，建立消防工作制度，組織發(fā)動(dòng)消防知識(shí)宣傳教育，開展消防安全自查自糾，經(jīng)常性召開安全工作例會(huì)，研究商討單位消防形勢(shì)和消防措施。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，建立起了消防工作健康發(fā)展、和諧運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。
預(yù)防始終處在各項(xiàng)消防措施的首要地位，只有未雨綢繆做好預(yù)防工作，才能防止火災(zāi)事故的發(fā)生，才能有效保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。
消防安全教育，抓好軟環(huán)境的建設(shè)。同時(shí)，對(duì)下屬單位消防硬件設(shè)施進(jìn)行完善。我們對(duì)輸電線路、用電設(shè)備、消防設(shè)施（器材）半年進(jìn)行一次全面普查，該更新的更新、該報(bào)廢的報(bào)廢、該添置的添置，并將其形成一種制度堅(jiān)持下來，從而有效地將火災(zāi)苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，杜絕了消防安全隱患。
每年，我們采取板報(bào)、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對(duì)廣大干部職工進(jìn)行消防安全教育，強(qiáng)化他們的消防安全意識(shí)，增加他們的消防安全知識(shí)，培養(yǎng)他們落實(shí)消防工作的習(xí)慣；與此同時(shí)，制訂消防工作應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)消防演練，做到人人掌握滅火器材正確的使用方法，一般火災(zāi)的撲救常識(shí)，火災(zāi)中的逃生方法等基本常識(shí)，提高干部職工在突發(fā)情況下的自救與互救技能。
我局對(duì)本單位各部門落實(shí)消防工作情況，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合工作任務(wù)，實(shí)行日常檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方法，每次檢查都能做到檢查之前有計(jì)劃，檢查之中有總結(jié)，檢查之后有通報(bào)。
安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在監(jiān)督各部門落實(shí)消防工作時(shí)采取“定責(zé)任、回頭看，盯一點(diǎn)、點(diǎn)帶面”的工作方法。定責(zé)任就是單位與每個(gè)職工簽訂安全工作責(zé)任書，明確規(guī)定各部門干部職工在安全工作中的責(zé)任；回頭看就是檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，勒令當(dāng)場(chǎng)改正外，事后回過頭來再檢查改進(jìn)的情況；盯一點(diǎn)就是抓制度落實(shí)，抓住關(guān)鍵不放松，講究工作實(shí)效，不犯頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的毛?。稽c(diǎn)帶面就是通過對(duì)一個(gè)一個(gè)辦公場(chǎng)所、一個(gè)一個(gè)干部職工的嚴(yán)篩細(xì)查，從抓好一個(gè)個(gè)小點(diǎn)的消防安全工作出發(fā)，來帶動(dòng)整個(gè)局消防安全的大局面。
通過我局全體職工的不懈地努力，我局在貫徹落實(shí)《消防法》，創(chuàng)建平安單位方面做出了自己的貢獻(xiàn)。
今年的防火工作，以縣上消防工作、安排為指導(dǎo)，認(rèn)真履行防火工作職責(zé)，建立健全消防防火應(yīng)急處理機(jī)制，提高撲救火災(zāi)的能力，全面落實(shí)消防防火措施。在節(jié)假日、防火期內(nèi)，實(shí)行24小時(shí)值班制度，所有值班人員通訊工具24小時(shí)開通，各部門值班電話、負(fù)責(zé)人電話一律24小時(shí)開通，確保一旦發(fā)生火情能及時(shí)聯(lián)絡(luò)，組織人員進(jìn)行撲救。
單位先進(jìn)個(gè)人表主要事跡篇四
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障和支撐作用得到加強(qiáng)，同時(shí)各種原因引起的信訪問題也呈上升趨勢(shì)。
近兩年，全系統(tǒng)共發(fā)生來訪508人次，來信18件。分析來信來訪反映的問題主要有六個(gè)方面。一是工資福利方面。我系統(tǒng)所屬事業(yè)單位大多數(shù)是自收自支單位，由于歷史原因，內(nèi)部人員較多，單位收入渠道窄，經(jīng)濟(jì)困難，職工工資不能足額發(fā)放，各種福利難以到位，職工思想上計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的觀念十分濃厚，部分單位職工每遇調(diào)資、每到年底都要求足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利。二是改革、改制方面。在實(shí)施水利工程管理體制改革過程中，對(duì)水管單位實(shí)行公益性、經(jīng)營(yíng)性分開，使部分人員性質(zhì)及崗位轉(zhuǎn)換。已經(jīng)改制的企業(yè)還有債權(quán)、債務(wù)、托管職工生活待遇低等遺留問題。三是水行政管理方面。群眾對(duì)涉水違法行為的舉報(bào)，行政執(zhí)法使當(dāng)事人利益損失。四是水利工程建設(shè)及征、占地補(bǔ)償方面。由于水利工程建設(shè)涉及征、占用土地，在補(bǔ)償上政策的規(guī)定與群眾的要求存在一定的差距。在國(guó)家近年實(shí)施的大中型水庫(kù)移民后期扶持政策實(shí)施中，存在著扶持對(duì)象與扶持方式上引起的信訪。五是直屬單位內(nèi)部管理方面。因部分單位內(nèi)部事務(wù)公開工作到位還不夠，職工對(duì)單位用人、財(cái)務(wù)上不信任引起的信訪。六是其他方面。主要涉及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干、志愿兵待遇方面，職工住房等生活設(shè)施方面，水旱災(zāi)害對(duì)生產(chǎn)生活造成的影響方面。
面對(duì)各種原因引起的信訪問題，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧水利系統(tǒng)、水利行業(yè)為目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性，確實(shí)加強(qiáng)信訪組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)管理制度，過細(xì)做好思想工作，區(qū)分不同情況，滿腔熱情地為群眾解決實(shí)際問題，通過努力，有效地化解了矛盾，維護(hù)了全系統(tǒng)的穩(wěn)定，為水利事業(yè)又快又好地發(fā)展創(chuàng)造了條件。
一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性
胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出，“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，“要按照民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求和共同建設(shè)、共同享有的原則，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面，為發(fā)展提供良好社會(huì)環(huán)境”，“妥善處理人民內(nèi)部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制”。以上論述體現(xiàn)了中央對(duì)信訪工作的高度重視，指明了信訪工作的方向。我局深刻認(rèn)識(shí)到信訪工作是構(gòu)建和諧水利系統(tǒng)、水利行業(yè)的基礎(chǔ)性工作，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，傾聽群眾意見的“窗口”，體察基層群眾疾苦的重要途徑，在正確處理矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升水利系統(tǒng)形象方面都有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
二、加強(qiáng)信訪組織建設(shè)，提高信訪人員素質(zhì)
做好信訪工作，組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨委副書記、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室及群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員，確定局辦公室為信訪工作牽頭科室，根據(jù)全系統(tǒng)可能產(chǎn)生信訪問題的各種因素，明確各相關(guān)科室在信訪工作中的責(zé)任，局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組制定了人民來信辦理工作制度、信訪接待工作制度及信訪工作處理程序、信訪工作人員守則等一系列制度。我局還經(jīng)常組織機(jī)關(guān)工作人員和信訪工作人員學(xué)習(xí)《信訪條例》及上級(jí)有關(guān)信訪工作的方針、政策，通過學(xué)習(xí)使信訪工作人員了解可能出現(xiàn)的信訪問題，掌握信訪接待、受理、處理的程序、方法和技巧，不斷提高信訪人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)我局直屬單位較多，各單位情況不一的現(xiàn)狀，在各單位也相應(yīng)成立了信訪工作小組，由單位負(fù)責(zé)人對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，同時(shí)還實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪工作聯(lián)系單位制度。
推進(jìn)政務(wù)公開、確實(shí)做到依法行政、保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高部門工作效率的重要措施，也是減少矛盾糾紛，降低信訪數(shù)量的一個(gè)有效手段。
六合區(qū)水利局行政執(zhí)法投拆舉報(bào)處理規(guī)定》、《六合區(qū)水利局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《重大行政處罰備案制度》等一列依法行政工作制度。對(duì)所有行政許可事項(xiàng)，全部在政務(wù)中心窗口辦理，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外，增加辦事的透明度。
議規(guī)則》等六項(xiàng)局黨委工作制度，《文明辦公制度》、《考勤制度》、《為民辦實(shí)事制度》、《財(cái)務(wù)公開制度》等二十四項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度。各直屬單位按局黨委的要求，根據(jù)各自的具體情況，制定了加強(qiáng)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度。制度的完善和嚴(yán)格執(zhí)行，減少和杜絕了違規(guī)行為的發(fā)生，密切了干群關(guān)系，減少了信訪數(shù)量。
四、堅(jiān)持以人為本，滿腔熱情地解決群眾的實(shí)際問題
科學(xué)發(fā)展觀要求我們始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。為此，我們?cè)谔幚硇旁L問題時(shí)十分注重堅(jiān)持以人為本的原則。
一是對(duì)上訪對(duì)象提出的問題符合政策規(guī)定、有政策依據(jù)的，我們?cè)趶V泛調(diào)研的基礎(chǔ)上提出合理的解決辦法。如在實(shí)施國(guó)家對(duì)大中型水庫(kù)移民后期扶持政策中，我們?cè)谕ㄟ^廣泛宣傳、查找檔案、座談了解等各種辦法弄清扶持對(duì)象后，在扶持方式確定上，國(guó)務(wù)院提出“一個(gè)盡量，兩個(gè)可以”的原則，也就是說扶持資金能夠直接發(fā)放給移民個(gè)人的應(yīng)盡量發(fā)放到移民個(gè)人，用于移民生產(chǎn)生活補(bǔ)助，也可以實(shí)行項(xiàng)目扶持，用于解決移民村群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，還可以采取兩者結(jié)合的方式。我區(qū)移民上訪提出要求扶持資金全部發(fā)放到人，而移民安置地村民提出在安置移民后，移民占用了本地的生產(chǎn)資料和生活資料，應(yīng)實(shí)行項(xiàng)目扶持，還有上訪人提出應(yīng)在移民安置地由移民與非移民平分扶持資金。根據(jù)群眾上訪提出的意見，我們?cè)谝泼癜仓玫亻_展了問卷調(diào)查，在此基礎(chǔ)上提出了原遷移民扶持資金直接補(bǔ)助到人、移民后代采取項(xiàng)目扶持的辦法，既符合國(guó)務(wù)院的政策規(guī)定，又較好地調(diào)節(jié)了移民與非移民的利益關(guān)系，得到了大多數(shù)群眾的擁護(hù)。
二是對(duì)上訪對(duì)象提出的問題雖然超越政策規(guī)定，但有合理的成分，我們采取適當(dāng)?shù)霓k法解決。如在南京起重機(jī)總廠六合配件分廠改制過程中，按區(qū)政府改制文件，針對(duì)職工不同年齡分別采取托管、終止或解除勞動(dòng)合同等方式對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了處理，并分別發(fā)給托管人員生活費(fèi)、終止或解除勞動(dòng)合同人員補(bǔ)償金。因該企業(yè)歷史遺留問題較多，改制資金缺口大，在改制期間職工多次上訪，對(duì)終止勞動(dòng)關(guān)系人員提出的要求企業(yè)在改制后再為他們交兩個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)等問題，雖然不符合政策規(guī)定，但確實(shí)有合理的成分，我們多次與職工溝通，對(duì)這些職工增加了一定的補(bǔ)償，使上訪矛盾得到化解。
三是對(duì)上訪對(duì)象反映工資福利待遇的問題，我們通過多方努力，共同解決。我局所屬部分自收自支事業(yè)單位收入來源少，職工工資福利不到位是歷史形成的，對(duì)他們上訪反映的問題，我們通過改革、爭(zhēng)取上級(jí)支持、幫助單位發(fā)展經(jīng)濟(jì)等辦法來解決。在實(shí)施水利工程管理體制改革過程中，我們?yōu)椴糠謫挝粻?zhēng)取區(qū)編委為他們核定了部分公益性崗位，并由區(qū)財(cái)政預(yù)算內(nèi)給予一定補(bǔ)助；對(duì)部分單位生產(chǎn)生活設(shè)施老化的問題，我們多方爭(zhēng)取，贏得了省、市主管部門和區(qū)財(cái)政維修經(jīng)費(fèi)的支持；同時(shí)我們還幫助直屬單位充分利用現(xiàn)有資源，通過發(fā)展生產(chǎn)，興辦項(xiàng)目增加收入來源。近兩年通過努力，全系統(tǒng)各單位都不同程度地為職工增加了工資，所有單位都為職工辦理了各種社會(huì)保險(xiǎn)，使職工分享了改革成果，激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造性。
五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，過細(xì)做好思想工作
做好思想政治工作，使廣大群眾認(rèn)清我國(guó)現(xiàn)階段的基本國(guó)情，了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況和國(guó)家有關(guān)方針政策，正確認(rèn)識(shí)自身的利益要求，消除不切實(shí)際的想法，引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)?shù)某绦蚝屯緩?，以理性合法方式表達(dá)利益訴求是我們做好信訪工作的基礎(chǔ)。近年來，我們?nèi)到y(tǒng)各單位經(jīng)常通過支部黨員會(huì)、職工會(huì)、電視講座等多種形式宣傳黨的方針政策，通過單位事務(wù)公開使職工了解單位現(xiàn)狀，增進(jìn)職工與管理者之間相互理解。
為減少在水行政管理、水旱災(zāi)害方面引起的信訪，我們經(jīng)常通過報(bào)刊專欄、專版、電視新聞、舉辦水法規(guī)宣傳展覽、開展法律知識(shí)咨詢、舉辦“水資源杯”撲克牌比賽等形式宣傳水法律法規(guī)，在建立局水政監(jiān)察大隊(duì)的基礎(chǔ)上，成立了七個(gè)水政監(jiān)察中隊(duì)，水政執(zhí)法人員在日常執(zhí)法巡查中主動(dòng)向群眾宣傳水法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)群眾遵守水法規(guī)的意識(shí)，減少違法行為的發(fā)生。在每年的水利建設(shè)規(guī)劃中，我們都征求基層和廣大群眾的意見，把群眾反映突出的問題優(yōu)先納入工程建設(shè)。
局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組還定期排查涉及信訪的矛盾隱患，明確人員職責(zé)，提前采取應(yīng)對(duì)措施，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真做好工作，經(jīng)常帶著問題，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入基層，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時(shí)就地解決信訪問題。對(duì)一些因政策范圍內(nèi)或受客觀條件限制無法解決的問題，信訪對(duì)象要求到上一級(jí)信訪機(jī)構(gòu)上訪的，局信訪工作人員主動(dòng)陪同上訪，向上級(jí)信訪機(jī)構(gòu)說明情況，一道做好上訪對(duì)象的思想工作，平息了上訪人員的情緒，避免了無序越級(jí)上訪的發(fā)生。
單位先進(jìn)個(gè)人表主要事跡篇五
青草*凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石*凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多*凡的人卻創(chuàng)造了不*凡的業(yè)績(jī)。劉洋，現(xiàn)任單位工會(huì)干事，兼婦女工作。參加工作以來，她始終堅(jiān)持把滿腔的熱情化作工作的動(dòng)力，為廣大職工服好務(wù)。同時(shí)，還帶頭為女職工辦好事、辦實(shí)事，獲得了廣大女職工的認(rèn)可和支持。
劉洋同志總是用世界著名哲學(xué)家弗郎西斯培根的“思想取決于性情，談吐取決于學(xué)識(shí)，行動(dòng)取決于習(xí)慣”鞭策自己。作為婦女工作的帶頭人，她深知只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好地圍繞工作中心，完成婦女工作。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養(yǎng)自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，*易近人。常常認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的*精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、方針、路線，切實(shí)提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水*，樹立全心全意服務(wù)思想，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，更好地為職工服務(wù)。
該同志是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的人，她覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。加上，當(dāng)前婦女工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)、新問題，以往的工作經(jīng)驗(yàn)早已不能滿足現(xiàn)代婦女工作的需要。因此，劉洋不僅在工作中善于總結(jié)、思考婦女工作的新問題、新方法，還常常利用空余時(shí)間和女職工談心，了解她們的思想動(dòng)態(tài)以及關(guān)心的問題等。這樣，通過不斷聯(lián)系實(shí)際，確保了工作有針對(duì)性，并日漸完善工作機(jī)制，切實(shí)為女職工解決燃眉之急。
劉洋十分熱愛婦女工作。正因?yàn)槿绱?，她在工作中表現(xiàn)出了極大的熱情和工作主動(dòng)性。在自身崗位上不斷積極進(jìn)取、忘我工作，緊緊地和婦女群眾團(tuán)結(jié)在一起，將自己的滿腔熱情都奉獻(xiàn)給了婦女事業(yè)。
（一）排憂解難，關(guān)心婦女實(shí)事
劉洋深知婦女工作不是僅靠一腔熱情就能做好的，這需要依靠廣大女職工的支持和理解。不論在工作還是生活中，她都積極和女職工交流、溝通，和她們打成一片，注意傾聽她們的呼聲和建議。同時(shí)，她也把大家存在的問題都一一記錄起來，盡量為大家排憂解難，使她們消除后顧之憂，可以安下心來工作。有的女職工，年紀(jì)輕，不堪工作壓力，思想起伏較大。針對(duì)這樣的情況，xx就像一位知心大姐（大哥）一樣，關(guān)心她們，幫助她們放下思想負(fù)擔(dān)。使其踏實(shí)工作。
（二）組織活動(dòng)，豐富婦女精神文化生活
為了充實(shí)女職工的精神文化生活，擺脫枯燥、單調(diào)的生活方式，樹立起積極向上的人生態(tài)度。今年，根據(jù)單位要求，xx組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的女職工活動(dòng)。一是三八節(jié)組織90名女職工赴方特游玩。還組織她們參加了分公司運(yùn)動(dòng)會(huì)。二是舉辦了演講比賽，登山活動(dòng)。三是組織女職工參加了省直工委編織愛心毛衣活動(dòng)。
（三）扶貧幫困送溫暖
劉洋從事婦女工作后，心系貧困職工，一心為她們辦好事、辦實(shí)事。只要大家有事找她，在她力所能及地范圍內(nèi)，一定會(huì)盡心盡力為其解決。她還利用各種節(jié)假日，親自走訪困難女職工家庭，了解她們的實(shí)際困難，幫助解決她們的實(shí)際困難，為她們送去了單位的關(guān)懷和慰問，讓她們感受到了單位的溫暖。同時(shí)，她還想方設(shè)法，盡量為貧困家庭的人員拓寬就業(yè)渠道，幫助其就業(yè)，以改善她們家庭的生活水*。
（四）關(guān)愛女性，保障女性合法權(quán)益
為了切實(shí)給廣大女職工服好務(wù)、維好權(quán)，充分保障她們的合法權(quán)益，xx憑借著“細(xì)心、誠(chéng)心、耐心、恒心、信心”的精神，樹立起“當(dāng)好婦女需求的知情人、問題的報(bào)告人、發(fā)展的促進(jìn)人、權(quán)益的維護(hù)人和政策的宣傳人”的理念，將婦女*工作作為工作的重中之重。一方面，做好*接待工作，為她們打造便捷通道。另一方面，積極和有關(guān)部門單位加強(qiáng)聯(lián)系，增強(qiáng)協(xié)作。通過建立起暢通的婦女訴求機(jī)制，力求為廣大女性解決問題，維護(hù)合法權(quán)益。
劉洋以工作為重，不計(jì)個(gè)人得失，她對(duì)自己、身邊的工作人員及親屬嚴(yán)格要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，對(duì)在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極在廉政方面做出了榜樣。
單位先進(jìn)個(gè)人表主要事跡篇六
他嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、胸懷全局，帶領(lǐng)會(huì)議處把平凡的工作做到極致，多項(xiàng)工作受到省委領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。面對(duì)形式主義頑疾，他強(qiáng)力推進(jìn)會(huì)海整治，持之以恒為基層減負(fù)。面對(duì)新冠肺炎疫情，他務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，做到疫情防控、服務(wù)保障兩不誤。
他從“兩個(gè)維護(hù)”高度深刻認(rèn)識(shí)精減會(huì)議工作，確立2019年我省會(huì)議精減40目標(biāo)，制定精減范圍口徑，建立審核報(bào)備、統(tǒng)計(jì)調(diào)度、監(jiān)測(cè)提醒、效果評(píng)估等工作機(jī)制。2019年全省會(huì)議同比減少48.38，我省在全國(guó)專題會(huì)上作典型發(fā)言。2020年堅(jiān)持只減不增、應(yīng)減盡減、能減盡減，上半年全省會(huì)議同比減少50.92，精減力度持續(xù)加大。
會(huì)務(wù)工作沒有糾偏的機(jī)會(huì)，他要求會(huì)議處像第一次辦會(huì)那樣認(rèn)真對(duì)待每一次會(huì)議，做到零差錯(cuò)。他加強(qiáng)制度建設(shè)，組織制定《承辦省委重要會(huì)議會(huì)務(wù)工作規(guī)則》《辦會(huì)注意事項(xiàng)》。他推行清單式管理，形成任務(wù)、流程、失誤、檢查4個(gè)清單，做到了有方案統(tǒng)籌、有提示清單、有備用舉措。高質(zhì)量承辦省委會(huì)議活動(dòng)300余次，多項(xiàng)工作受到省委主要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。
出現(xiàn)新冠肺炎疫情后，他創(chuàng)新服務(wù)保障模式，采用大會(huì)化小、同類整合、線上線下結(jié)合等方式，組織制定了《疫情防控期間承辦會(huì)議活動(dòng)注意事項(xiàng)》《疫情防控常態(tài)化期間會(huì)議活動(dòng)承辦工作指南》，確保組織活動(dòng)有遵循、防控疫情有保障。他防范服務(wù)保障風(fēng)險(xiǎn)，梳理出15個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并逐一提出防范措施。他提升服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)，以戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)防疫工作，指定專人記錄省委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上要求并跟蹤推進(jìn)直至落實(shí)。疫情期間多項(xiàng)工作受到省委主要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。
他認(rèn)為，作為一處之長(zhǎng)和黨支部書記，有責(zé)任團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處年輕人盡心竭力、精益求精做好工作。學(xué)習(xí)上，他率先垂范，持續(xù)開展雙學(xué)雙促活動(dòng)，就任以來，會(huì)議處年年有廳精品工程，榮獲廳先進(jìn)集體稱號(hào)。工作中，他雷厲風(fēng)行，疫情期間要求全員24小時(shí)待命，3聲電話響應(yīng)、3分鐘微信回應(yīng)、30分鐘到崗報(bào)到。平日里，他張弛有度，兄長(zhǎng)般關(guān)愛每一位同志，疫情期間更是主動(dòng)承擔(dān)了大部分值班任務(wù)。
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