推行三項制度工作總結(jié)(通用7篇)

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推行三項制度工作總結(jié)(通用7篇)
時間:2023-09-04 16:52:56     小編:念青松

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推行三項制度工作總結(jié)篇一

近日,四川省xxx組織召開了三項制度改革工作座談會,通過中國華西企業(yè)有限公司(以下簡稱?中國華西?)等幾家國企三項制度改革經(jīng)驗分享獲悉,隨著改革深入推進,國企管理去?行政化?色彩后,?市場化?導(dǎo)向也更加明確,企業(yè)發(fā)展活力也被強有力地激活。

分配制度改革:

績效考核打破“大鍋飯” 業(yè)績好就能拿高薪

四川省屬國有企業(yè)集團層面90%以上是國有獨資企業(yè),企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)單

一、法人治理結(jié)構(gòu)不健全,企業(yè)內(nèi)部三項制度改革不到位,嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展的活力和競爭力。哪怕是1982年在市場化程度較高的深圳經(jīng)濟特區(qū)注冊的中國華西,對此也深有感觸。該公司董事長、黨委書記李安直言:?再不改革,企業(yè)就活不下來。?為適應(yīng)市場需要,2009年中國華西便率先開始三項制度改革。?薪酬分配制度改革對我沖擊很大。?李安內(nèi)心深有觸動。?改革之前,公司里駕駛員年薪能拿到8萬,而承擔(dān)了較高工作壓力和風(fēng)險的部門負(fù)責(zé)人年薪則是12萬。這是很不合理的薪酬體系。這不是簡單的8萬和12萬年薪的關(guān)系,而是和市場對接的關(guān)系。?在李安看來,對公司業(yè)績付出較大的部門負(fù)責(zé)人,年薪應(yīng)該更高。因此,在三項制度改革時,中國華西就先從績效考核開刀,從部門負(fù)責(zé)人到普通員工,薪酬全靠能力和業(yè)績說話。?駕駛員和部門負(fù)責(zé)人的年薪,變成了6萬和40萬的對比。但是部門負(fù)責(zé)人要拿到40萬,需要付出很多心血。?李安說,把嚴(yán)格的績效考核納入薪酬體系后,打破了原來吃大鍋飯的情況,體現(xiàn)了制度公平性,企業(yè)發(fā)展活力也被激活。2009年公司規(guī)模只有30億,今年已經(jīng)達到100億。他深知,公司內(nèi)部若沒有這種活力,根本沒法如此快速的發(fā)展。

勞動人事改革:

市場化選聘打破“鐵飯碗” 全體起立擇優(yōu)坐下

隨著國企人事制度改革,成為國企正式員工便擁有一個?鐵飯碗?的日子,將一去不復(fù)返。國企職工?鐵飯碗?的觀念,也正在轉(zhuǎn)變中。從國企干部到一線普通職工,全部納入市場化選聘。今年年初,川商集團進行了一輪全集團管理人員大競聘,通過嚴(yán)格考核,有60位管理者晉職又加薪,其中有17人是被破格提拔的。然而,也有11人因未能達到崗位要求被降職降薪,甚至有的管理者被辭退。?這就是我們在人事改革中,進行的經(jīng)營管理人員‘全體起立、擇優(yōu)坐下’的科學(xué)競聘機制。?任玲說道,我們在全集團內(nèi)公示選拔中級管理人員職位、條件及報名情況,競聘結(jié)果充分體現(xiàn)測評組及專家意見、民主測評結(jié)果和競聘人工作業(yè)績,同時抽調(diào)專人組成考察組,嚴(yán)格考察德、能、勤、績、廉等情況,提交集團黨委研究。并對擬聘任人員進行任前公示、任前談話和廉潔談話。

時間限定:

今年12月31日前 國企須上報三項制度改革實施方案 根據(jù)四川省屬國企三項制度改革時間表,今年已全面啟動了三項制度改革,能投集團、化工控股集團、川商集團、川旅集團、有色科技集團、富潤公司、物流股份7戶企業(yè)將在年內(nèi)基本完成改革,而剩余企業(yè)則是2017年完成。

推行三項制度工作總結(jié)篇二

三項制度在我局的貫徹落實,有力的促進了各項環(huán)保重點工作的順利開展。

一是污染源普查動態(tài)更新工作順利取得驗收;

二是污染減排工作有序向前推進。

三是圍繞發(fā)展強化服務(wù),環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。

上半年,我局共服務(wù)了17個行政審批項目。其中市級審批14個,縣級審批3個。及時對已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項目進行環(huán)??⒐を炇?,共驗收項目3個,從源頭上杜絕污染。五是加強環(huán)境安全監(jiān)管維護社會和諧與穩(wěn)定。上半年,我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類群眾信訪案件共計52件,做到了“件件有著落,事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為,群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示,長期得不到有效解決的環(huán)境問題,超期服役、不符合建設(shè)要求,存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫,危險化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患,開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范措施的落實。

根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和安排,我局召開專題會議進行研究,成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,局黨組成員和各股室站、隊主要負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定上報了貫徹實施意見,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全局職工共同參與的的工作機制,利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳。

一是在全局職工大會上,傳達學(xué)習(xí)了省政府部門及市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法和全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,要求每一個職工利用自學(xué)和在工作中體會的方式,知曉三項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容,做到自覺遵守,在工作過程中體現(xiàn)出來。

二是充分認(rèn)識貫徹落實三項制度的重大意義。實施首問責(zé)任制等三項制度,有利于強化和明確行政責(zé)任;有利于進一步強化行政機關(guān)及其工作人員依法行政意識,規(guī)范行政權(quán)力;有利于促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),正確履職;有利于加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約,對于深入貫徹黨的十七大精神,推進我縣行政管理體制改革,促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé),全心全意為人民服務(wù),推動富裕民主文明開放和諧普洱的建設(shè)進程,均具有十分重要的意義。

要求全局干部職工,不僅在思想上要充分認(rèn)識實施首問責(zé)任制等三項制度的重要意義,更要在工作成效上得到體現(xiàn),增強執(zhí)行行政問責(zé)辦法等三項制度的責(zé)任感和緊迫感;要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),從解決群眾反映最集中、最強烈的問題入手,從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手,突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度,為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要將行政問責(zé)辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員,做到?jīng)]有空白,要讓每一項工作做到實實在在,取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí),全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。

一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的。事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則,嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定,規(guī)范辦理行政審批事項。

二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī),建立完善各項制度,嚴(yán)格依法依章辦事,做事公平、公正、公開,廉潔自律。

三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理:做到堅持原則,實事求是。及時受理當(dāng)事人請求處理的污染事故糾紛,認(rèn)真調(diào)查研究,進行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測,確定污染責(zé)任,在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。

四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉,不壓事、不誤事,及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù):環(huán)境影響報告表6個工作日;環(huán)境影響評價登記表1個工作日。

五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線,建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機制;維護群眾合法權(quán)益,認(rèn)真解決反映的突出問題,妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通環(huán)保舉報熱線電話,有專人值班,熱情接待來訪人員,耐心聽取申訴,認(rèn)真做好記錄,做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明,接到舉報及時查處,遵循以事實為依據(jù),法律為準(zhǔn)繩的原則,做到事實清楚,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)。

六是隊伍建設(shè)。重視機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);明確責(zé)任,加強干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高機關(guān)和單位工作效率。開拓進取,大膽創(chuàng)新,服從大局,忠誠守信,為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻。

環(huán)保工作成效表明,三項制度實施以來,我局各項制度和措施的制定和落實是到位的,到目前為止,沒有出現(xiàn)因違反三項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況,總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是:干部職工從思想認(rèn)識上的緊迫感和深度不夠,自覺履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識不強,在工作要求上,僅滿足于做好工作,不被問責(zé)的層面。

在下一階段的工作中,針對存在的問題:

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。

二采取各種措施,不斷提高廣大職工執(zhí)行三項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事,開展警示教育。

三是把三項制度的貫徹實施作為促進環(huán)保各項工作的有力武器,加大問責(zé)工作力度,促進環(huán)保各項工作再上新臺階。

推行三項制度工作總結(jié)篇三

1、開展援建新農(nóng)村圖書室活動。

為豐富廣大農(nóng)村群眾文化生活,提高農(nóng)民科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì),加快致富奔小康進程,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。市局積極籌措資金,在全市援建了68個新農(nóng)村圖書室,我縣的11個新農(nóng)村試點也位列其中。春節(jié)假期剛過,我局就將省下?lián)艿?32箱、8000余冊圖書及統(tǒng)一制作的援建圖書室牌子發(fā)到了全縣的11個試點村,平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書,發(fā)揮在農(nóng)村生產(chǎn)、生活中的重要作用,我局已督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯要完善制度,加強管理,還將定期對其進行監(jiān)督檢查。

2、開展我縣社區(qū)居委會史料征集工作

按照黑市社辦發(fā)[]2號,《關(guān)于開展社區(qū)居委會史料征集活動的通知》要求,我們迅速行動起來,組織召開了宣傳會,組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組,全面開展此項工作,并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯(lián)、團委、縣志辦、_、廣播電視局等10余家縣直各單位,尋找到了有關(guān)反映我縣居委會社區(qū)發(fā)展和建設(shè)歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區(qū)征集到的有關(guān)資料總計60余份,使此次史料征集工作圓滿的完成了。

3、對社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進行了考評。

我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組,對我縣各社區(qū)20基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進行了考評。按照《黑河市2010年社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評表》的內(nèi)容,本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),逐項打分。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、_區(qū)為良好、其它3個社區(qū)為達標(biāo)(這只是在我縣內(nèi)相對比較而言)。

4、加強社區(qū)宣傳工作

三是建立我縣各社區(qū)與縣民政局的“信息通報”制度。民政部門作為城市社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門,要隨時掌握社區(qū)工作動態(tài)。根據(jù)市局要求,各社區(qū)要把各種類型主題活動,群眾文化活動,面向弱勢群體的愛心活動,面向老年人的熱心活動、面向失業(yè)下崗人員的關(guān)心活動、面向駐區(qū)單位和不同層次居民需求的誠信活動作為主要工作信息來源。社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)保障、社區(qū)計生、民政、黨建、綜合、婦聯(lián)等工作,在每月月末前向縣民政局上報一篇時效性強并且質(zhì)量高的社區(qū)工作信息,使我局能夠及時掌握我縣各社區(qū)工作動態(tài)。

5、開展社區(qū)為老服務(wù)工作。

按照黑市民字[2010]30號《黑河市民政局關(guān)于在全市深入開展社區(qū)為老服務(wù)工作的意見》要求,組織各社區(qū)開展“為老服務(wù)”工作。一是要進行了廣泛細(xì)致的調(diào)查摸底,掌握老人迫切需要的服務(wù)項目和有效形式,有針對性的開展服務(wù)工作。二是掌握轄區(qū)范圍內(nèi)所有60歲以上老年人的基本情況。對已經(jīng)建立的60歲以上老年人檔案進行細(xì)化,建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經(jīng)濟困難老人5種分類檔案,并實行分類管理。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務(wù)方案,提出工作目標(biāo)措施。四是我局將結(jié)合各社區(qū)實際,確定我縣商茂社區(qū)為“為老服務(wù)”試點社區(qū),制定試點社區(qū)為老服務(wù)實施方案。

6、進一步推進我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作

開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是今后推進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的又一重要內(nèi)容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6號《關(guān)于進一步推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的通知》精神,我縣制定了《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作實施方案》和《實施細(xì)則》,確定市級試點村4個:奮斗鄉(xiāng)小架子村、阿象山村;臥牛河鄉(xiāng)臥牛河村、趙地營子村??h級試點村16個:沿江鄉(xiāng)四季屯村、勝利屯村;辰清鎮(zhèn)辰清村、核心村;西興鄉(xiāng)平度村、興南村;孫吳鎮(zhèn)永勝村、興川村;腰屯鄉(xiāng)紅光村、紅躍村;奮斗鄉(xiāng)奮斗村;紅旗鄉(xiāng)紅旗村;清溪鄉(xiāng)清溪村;臥牛河鄉(xiāng)新發(fā)村;正陽山鄉(xiāng)泉山村;群山鄉(xiāng)富山村。

7、認(rèn)真開展村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作

為落實好《黑河市村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》,我局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《黑龍江省村務(wù)公開民主管理“難點村”參考標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進行自查,確定1個“難點村”,形成自查情況和“難點村”基本情況報告,我局將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況,認(rèn)真做好排查,摸清我縣“難點村”的具體情況,并對其進行綜合分析。制定了《孫吳縣村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》,全面有序的推進了此項工作。

推行三項制度工作總結(jié)篇四

縣司法局: :

我局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及省委十一屆三次、四次全會精神,深入貫徹xxxxxx全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,全面落實xxxxxx關(guān)于“推進嚴(yán)格執(zhí)法,重點是解決執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明以及不作為、亂作為等突出問題”的重要指示精神,切實加強我局落實三項制度和行政規(guī)范性文件合法性審核機制情況的監(jiān)督檢查,推進行政執(zhí)法事前事中事后信息依法及時主動公開、行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋,全面實現(xiàn)行政規(guī)范性文件合法性審核率達到 100%,大力推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,確保行政規(guī)范性文件合法有效,為推進天全縣委、縣政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力法治保障。

人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把依法行政工作列入了重要議事日程。工作中堅持科學(xué)民主決策,實行重要決策、重大事項分析論證和報告制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中,堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,規(guī)范行政決策行為,堅持民主集中制原則,重要問題決策、重大事項安排、大額度資金使用和干部任免等重大問題堅持黨組集體討論,實現(xiàn)科學(xué)、依法、民主決策,避免決策失誤和出現(xiàn)紕漏。單位由辦公室負(fù)責(zé)全局法制工作的開展,在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,充分發(fā)揮參謀和助手的作用,積極推進單位的行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)。

責(zé)任制,在實際工作中,做到具體行政行為合法適當(dāng),按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動,如果不遵守有關(guān)規(guī)定,誰出現(xiàn)問題就按照規(guī)定追究誰的責(zé)任?,F(xiàn)我局有關(guān)的行政許可和執(zhí)法情況合法、適當(dāng),沒有罰款性執(zhí)法。

(三)積極推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè) 在單位成立行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,根據(jù)民政系統(tǒng)的行政職能、法定職責(zé),對民政部門所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章等執(zhí)法依據(jù)進行了全面梳理,形成了完整、準(zhǔn)確的行政執(zhí)法依據(jù)。并根據(jù)本部門內(nèi)設(shè)執(zhí)法崗位科學(xué)合理分解執(zhí)法職權(quán),確定執(zhí)法責(zé)任,將有關(guān)的執(zhí)法依據(jù)匯編成冊,下發(fā)相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)行。上年我局發(fā)生行政許可事項共有 31 項,行政檢查 16 項,行政確認(rèn) 1039 項。在工作中,我們加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法程序,要求在具體的行政執(zhí)法中,做到行政執(zhí)法行為使用法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件正確、程序合法、手續(xù)規(guī)范。實行行政執(zhí)法人員資格管理,嚴(yán)格執(zhí)法隊伍管理,行政執(zhí)法人員、行政復(fù)議應(yīng)訴人員,并按照規(guī)定及時辦理了證件年檢和換發(fā)工作。

站、政務(wù)新媒體、政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳公示欄、婚姻登記服務(wù)窗口等,主動及時全面準(zhǔn)確公開行政執(zhí)法主體、人員、職責(zé)、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟方式、隨機抽查事項清單、自由裁量基準(zhǔn)等信息。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合自身職權(quán)職責(zé),編制并公開本機關(guān)服務(wù)指南,明確執(zhí)法事項名稱、受理機構(gòu)、審批機構(gòu)、受理條件、辦理流程、辦理時限、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內(nèi)容。

加強對權(quán)責(zé)清單的動態(tài)管理。按照《xxx政府信息公開條例》規(guī)定,根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的修訂以及機構(gòu)改革職能調(diào)整情況,對權(quán)責(zé)清單進行動態(tài)管理并更新公開信息。加強對行政執(zhí)法人員名單的動態(tài)管理。對本機關(guān)內(nèi)不再從事執(zhí)法工作人員的執(zhí)法證件,或已過有效期的執(zhí)法證件要及時收回,收回后 7 個工作日內(nèi)公布調(diào)整后的行政執(zhí)法人員名單。

未取得天全縣人民政府或國家部委頒發(fā)行政執(zhí)法證的,不得從事行政執(zhí)法活動。

政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳民政窗口和婚姻登記服務(wù)窗口要設(shè)置和完善崗位信息公示牌,明示工作人員崗位職責(zé)、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報等信息。

推行三項制度工作總結(jié)篇五

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視四項制度貫徹落實,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,創(chuàng)新思考,以轉(zhuǎn)變政府職能和干部工作作風(fēng)為目標(biāo),切實把四項制度全面貫徹到工作中,落實到實際行動上,四項制度貫徹落實取得了階段性成果。

一、工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的貫徹落實四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把全鄉(xiāng)機關(guān)站所納入貫徹落實四項制度的對象,全面落實行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。具體分級分責(zé)抓好四項制度的具體落實。

(二)加強緊迫感、責(zé)任感,組織干部職工開展行政問責(zé)辦法等四項制度的學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法等四項制度原文,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話和材料,明確行政問責(zé)辦法等四項制度的主要內(nèi)容和基本要求,深入領(lǐng)會行政問責(zé)辦法等四項制度的精神實質(zhì),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實”,實行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)文件與對照實際相結(jié)合,全面加深對文件精神的理解。3月25日,鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)公務(wù)員、參公管理單位共27人進行四項制度專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進行四項制度的考試。 (三)貫徹執(zhí)行四項制度,著力抓好四力建設(shè)。把貫徹執(zhí)行四項制度,著力抓好四力建設(shè)即:執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力,全體干部職工樹立了全心全意為人民服務(wù)理念,通過貫徹實施行政問責(zé)辦法等四項制度,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責(zé)任感和使命感,強化干部職工依法行政意識,加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約,促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層和群眾,關(guān)注困難群體,了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況,堅持“說實話、摸實情、辦實事、求實效”的好作風(fēng),把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實政策和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。 (四)制定工作方案,切實抓好行政問責(zé)辦法等四項制度的貫徹執(zhí)行。及時召開機關(guān)全體干部大會,由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進行宣傳動員。成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組,對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實際,制定了鄉(xiāng)人民政府《關(guān)于認(rèn)真貫徹省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的決定的實施意見》平政發(fā)〔〕28號,制定了具體的抓落實措施,對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度提出明確要求,明確了相關(guān)的落實責(zé)任,進一步強調(diào)工作紀(jì)律。 (五)掛牌上崗,鄉(xiāng)屬各單位,各部門充分結(jié)合行業(yè)特點,擬定服務(wù)承諾事項,辦事程序和辦結(jié)時限,向社會承諾,實現(xiàn)掛牌上崗制度,制作了鄉(xiāng)機關(guān)工作人員去向欄一塊,干部、職工上崗證76個,制定首問責(zé)任登記薄。 (六)注重結(jié)合,在貫徹落實“四項制度”工作中,高度重視與實際和當(dāng)前工作相結(jié)合,確保各項工作上臺階、上水平。

二、取得成效

1、干部、職工精神面貌有了新的變化,工作熱情高漲,溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升,避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。 2、工作作風(fēng)得到了明顯改善,服務(wù)意識明顯增強,為民辦事的質(zhì)量和效率明顯提高,有效杜絕了“四難”(門難進、臉難看、話難說、事難辦)問題,從而打下了良好的基礎(chǔ)。

三、下步工作計劃

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的.挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

推行三項制度工作總結(jié)篇六

“兩整治一改革”專項行動開展情況工作總結(jié)

開頭語:

在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了2016年的工作。現(xiàn)將一個來個人工作總結(jié)報告如下。

回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在2019年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下。

光陰如梭,今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下。

時光荏苒,2018年很快半年就過去了,回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在終歲首對自己進行一番總結(jié)與評價。

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。首先我代表公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo),向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就2018年的工作總結(jié)如下。

在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),努力提高工作能力,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

以上是我個人2016年年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處,,,,,,在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

今后要加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),更多地深入經(jīng)營戶當(dāng)中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。

同志們:2018年已經(jīng)過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的2019正向我們走來。新的一年,萬象更新,公司希望各位員工要積極行動起來,團結(jié)一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司2018年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點。2016年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,我們定將不負(fù)使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造公司美好的明天。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

各位員工,新的一年來到了,我們來說成績已經(jīng)成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn),我相信在xxx的帶領(lǐng)下,在全體員工的團結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。我堅信我們的明天會更好!

報告總結(jié)的改革開放以來的寶貴經(jīng)驗是十個結(jié)合既

第二個結(jié)合,把堅持四項基本原則同堅持改革開放結(jié)合起來;

第三個結(jié)合,把尊重人民首創(chuàng)精神同加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來;

第四個結(jié)合,把堅持社會主義基本制度同發(fā)展市場經(jīng)濟結(jié)合起來;

第五個結(jié)合,把推動經(jīng)濟基礎(chǔ)變革同推動上層建筑改革結(jié)合起來;

第六個結(jié)合,把發(fā)展社會生產(chǎn)力同提高全民族文明素質(zhì)結(jié)合起來;

第七個結(jié)合,把提高效率同促進社會公平結(jié)合起來;

第八個結(jié)合,把堅持獨立自主同參與經(jīng)濟全球化結(jié)合起來;

第九個結(jié)合,把促進改革發(fā)展同保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來;

推行三項制度工作總結(jié)篇七

一、主要工作與成效

(一)村支部書記定期接待群眾。村黨支部袁書記每周一定點接訪群眾,支部書記每周落實一天接待群眾,仔細(xì)傾聽群眾的訴求,了解群眾所盼、所思、所想、所議,聽取群眾反映問題,受理群眾申辦事項。這樣使村民能夠更直接的反映各自的困難,使村民敢說話,愿意說話。

(二)是群眾來訪隨接隨處。實行村民來訪首問負(fù)責(zé)制,對村民反映的問題和申辦的事項,依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定及時進行處理。能當(dāng)場答復(fù)、解決的,立即答復(fù)、解決;不能立即答復(fù)、解決的,做好記錄,報鎮(zhèn)有關(guān)部門限時辦理。這樣既方便了既方便了村民辦事,又縮短辦理時間。

(三)村支部班子成員經(jīng)常走訪群眾。村支部按照所在區(qū)域內(nèi)的村民戶數(shù),落實家訪任務(wù),將村里的五保戶、低保戶、留守兒童、老黨員戶等作為重點對象,安排班子成員結(jié)對走訪幫扶,及時了解他們在生產(chǎn)生活中的困難,幫助解決。

對群眾突生疾病、遭遇自然災(zāi)害、修房建屋、急需辦理各種證照手續(xù)等緊急情況,由村文書和大學(xué)生村官專職負(fù)責(zé)。班子成員上門家訪,了解他們的想法意見,幫助他們出謀劃策增收致富。

二、存在的不足

(一)思想上重視程度還需要提高。

(二)宣傳的力度還不夠。

(三)群眾提出的問題,不能完全解決,一些問題解決難度很大。

三、20xx年工作的打算

召開專題會議進一步深入開展“三項制度”,通過專項宣傳欄、懸掛宣傳標(biāo)語、張貼宣傳資料加大宣傳力度,安排固定的走訪時間,提倡增加走訪次數(shù),及時了解村民現(xiàn)狀,增加與村民群眾的感情聯(lián)系,積極與上級溝通,盡最大努力解決群眾提出的問題。

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