報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇一
1、物資計(jì)劃是對(duì)施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測(cè)、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項(xiàng)目材料的訂貨、采購(gòu)、加工、儲(chǔ)備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。在過(guò)程中嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)場(chǎng),對(duì)比計(jì)劃量與進(jìn)廠(chǎng)量,控制現(xiàn)場(chǎng)剩余,減少浪費(fèi)。
2、 嚴(yán)格物資進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場(chǎng)收料員、工長(zhǎng)和分包材料員共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺(tái)帳?,F(xiàn)場(chǎng)材料員、工長(zhǎng)、分包材料員對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度,明確了在以下情況下的物資不予驗(yàn)收:(1)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料;(2)無(wú)使用對(duì)象的特殊材料;(3)超儲(chǔ)備定額懸殊的一般材料;(4)打短線(xiàn)物資應(yīng)視生產(chǎn)施工的需要,不能超過(guò)3-12個(gè)月的用量,超出者不予驗(yàn)收;(5)成件包裝物資要進(jìn)行抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。按材料性能分門(mén)別類(lèi),按類(lèi)分類(lèi),采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
3、 收料:施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理,做到工完場(chǎng)清,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)剩料。舊料按使用價(jià)值劃分等級(jí),回收利用。已無(wú)使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時(shí)回收處理。對(duì)照物資計(jì)劃表與分包單位的材料人員共同清點(diǎn)驗(yàn)收,共同簽字確認(rèn),作為入庫(kù)依據(jù)。物資對(duì)賬單:每月統(tǒng)計(jì)進(jìn)場(chǎng)物資的匯總對(duì)賬單,與供貨商對(duì)賬并簽署對(duì)賬單,作為最終結(jié)算的原始依據(jù)。
4、 驗(yàn)收:根據(jù)物資需求計(jì)劃對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資進(jìn)行按實(shí)清點(diǎn)、檢尺驗(yàn)收和資料的收集復(fù)合。同時(shí)認(rèn)真核查材料品名、級(jí)別、規(guī)格、數(shù)量、與計(jì)劃相符,且供貨材料質(zhì)量,均符合國(guó)家建筑質(zhì)量要求后按實(shí)際驗(yàn)收量簽字確認(rèn)。驗(yàn)收時(shí)買(mǎi)方項(xiàng)目經(jīng)理部物資負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)物資進(jìn)場(chǎng)的簽收。由物資負(fù)責(zé)人及相應(yīng)收料人至少兩人共同簽署收貨憑據(jù)。
報(bào)量:每月編制鋼筋進(jìn)場(chǎng)明細(xì)匯總表(標(biāo)清進(jìn)場(chǎng)日期、鋼筋級(jí)別、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠(chǎng)家等信息)呈報(bào)監(jiān)理、業(yè)主方對(duì)量確認(rèn),以此作為商務(wù)鋼筋調(diào)差及回收材料款的依據(jù)。
試驗(yàn)室出具報(bào)告后,核實(shí)報(bào)告內(nèi)容,檢查名稱(chēng)、時(shí)間、規(guī)格、型號(hào)、標(biāo)號(hào)、級(jí)別、部位等內(nèi)容是否符合要求。
進(jìn)場(chǎng)的鋼材,按照不同規(guī)格型號(hào)、不同工程部位、不同級(jí)別、不同鋼廠(chǎng)、不同批次、不同規(guī)格,每60噸為一個(gè)批次,進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)并注明鋼廠(chǎng)名稱(chēng)、進(jìn)場(chǎng)日期及爐批號(hào)碼后移交給實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行送檢復(fù)試。
6、 及時(shí)搜集了供應(yīng)商及材料生產(chǎn)商的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記表、生產(chǎn)許可證、iso體系認(rèn)證、型檢報(bào)告、產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告,認(rèn)真審查是否屬實(shí)并滿(mǎn)足要求,然后報(bào)監(jiān)理業(yè)主方審核備案。內(nèi)業(yè)資料:崗位職責(zé)、管理制度、供應(yīng)商資質(zhì)文件、物資簽收授權(quán)書(shū)、分包進(jìn)場(chǎng)材料設(shè)備報(bào)審報(bào)驗(yàn)資料、物資報(bào)審文件、物資收發(fā)料、物資計(jì)劃、物資調(diào)撥、物資臺(tái)賬等資料分類(lèi)建立進(jìn)行管理。
7、 項(xiàng)目?jī)?nèi)部調(diào)撥及時(shí)做好調(diào)撥依據(jù)及臺(tái)賬為后期結(jié)算完整依據(jù)積極配合項(xiàng)目商務(wù)、財(cái)務(wù)及公司,完成每季度檢查、考核及現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)工作,盡量做到不因物資為項(xiàng)目扣分。
8、 周轉(zhuǎn)材料進(jìn)退場(chǎng)及物資臺(tái)賬的管理
加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長(zhǎng)。對(duì)周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長(zhǎng)壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料由分包或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),責(zé)任到人,堆放整齊;加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。健全原材進(jìn)場(chǎng)臺(tái)賬管理,及時(shí)做好材料的入庫(kù),盤(pán)存、發(fā)放、退庫(kù)、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇二
法定代表人:
住所:
乙方:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共跟國(guó)民法通則》、《中華人民共跟國(guó)合同法》跟有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求跟標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的`終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方____元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年____月____日
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇三
1、完成了建筑工程基坑開(kāi)挖的施工任務(wù),做好了基礎(chǔ)基礎(chǔ)主體施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、廠(chǎng)房工程建設(shè)基本完成。
3、項(xiàng)目基坑工程完成,基礎(chǔ)墊層施工完成,準(zhǔn)備施工防水工程施工。
我們堅(jiān)持靠質(zhì)量求生存、向管理要效益的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量管理水平,在質(zhì)量管理過(guò)程中,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實(shí)行工程質(zhì)量責(zé)任制,要求各工種人員加強(qiáng)施工人員的質(zhì)量?jī)x式教育,做好施工前的技術(shù)交底工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,我們堅(jiān)持百年大計(jì)質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病預(yù)防工作,制定管理措施,做好每道工序質(zhì)量的控制,各班組必須做好質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作,項(xiàng)目部做好施工全過(guò)程的監(jiān)督檢查工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)檢,不斷提高工程質(zhì)量。
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,實(shí)施工程安全技術(shù)措施,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,安全與生產(chǎn)矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,項(xiàng)目部施工員在安排施工任務(wù)時(shí),應(yīng)同時(shí)做好安全技術(shù)交底工作,施工現(xiàn)場(chǎng)服從安全管理,對(duì)施工中的各部分各工種都組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,建立安全生產(chǎn)教育制度,對(duì)新工人和其他人員,必須有針對(duì)性、有組織的進(jìn)行施工基本知識(shí)和操作規(guī)程教育,正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)格落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中各種安全技術(shù)措施,確保施工安全生產(chǎn)。
1、在工程施工管理中,做到有組織、有計(jì)劃、合理科學(xué)安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。
2、在保證工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進(jìn)度。
3、施工成本控制,一是嚴(yán)格控制項(xiàng)目部的費(fèi)用開(kāi)支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟(jì)簽證工作。
4、加強(qiáng)成本管理提高經(jīng)濟(jì)效益,通過(guò)調(diào)整施工隊(duì)伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等手段,使管理水平進(jìn)一步深化。
5、加強(qiáng)材料管理,在施工使用材料過(guò)程中,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁不合格的材料進(jìn)入工地。
6、加強(qiáng)施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現(xiàn)場(chǎng),搞好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,加快施工進(jìn)度,縮短施工工期,加強(qiáng)技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量,制定并貫徹降低成本的技術(shù)組織措施,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)施工過(guò)程的技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)制度,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措施。
在項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作中,不斷增強(qiáng)員工的政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)公司的會(huì)議精神,堅(jiān)持公司的利益高于一切,使全體員工加強(qiáng)責(zé)任心,積極參與、配合公司的各項(xiàng)工作。
1、按照公司的施工任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,真抓實(shí)干,認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)施工任務(wù)。
2、在工程質(zhì)量上加強(qiáng)管理措施,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
3、在安全文明施工上,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明工地。
4、加強(qiáng)項(xiàng)目部施工管理,加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高辦事效率。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇四
20××年上半年,×××辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在公司所屬各部門(mén)的積極配合及大力協(xié)助下,辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服重重困難和壓力,以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、誠(chéng)信、高效”的工作作風(fēng),使得工作穩(wěn)步發(fā)展。 上半年,我們始終堅(jiān)持服務(wù)到位,保障有力的工作宗旨,以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。
1、 在公司各部門(mén)的配合下在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購(gòu)程序。過(guò)去在材料還存在操作不規(guī)范,監(jiān)管不力的地方,今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序,切實(shí)為公司節(jié)約成本。
2、 實(shí)行了嚴(yán)格的材料采購(gòu)申報(bào)審批制后,由項(xiàng)目管理人員審核,統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),再由采購(gòu)人員進(jìn)行詢(xún)價(jià)做到先請(qǐng)示后購(gòu)買(mǎi)。材料采購(gòu)工作,從計(jì)劃-采購(gòu)-保管-進(jìn)庫(kù)-入庫(kù)需要做大量工作, 通過(guò)這種方式,減少了因盲目采購(gòu)引起的不必要的浪費(fèi)。
1、 從制度上加強(qiáng)管理,把工作做到實(shí)處,特別是安全工作,是我們工作的一個(gè)重點(diǎn),我們深深意識(shí)到安全工作責(zé)任重于泰山,始終把安全工作放在首位,強(qiáng)調(diào)把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處,提高人員的安全意識(shí)。
2、 督促駕駛員及時(shí)了解所駕駛車(chē)輛的運(yùn)行情況,做好車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,不開(kāi)帶病車(chē),并留有詳細(xì)記錄。合理安排出車(chē)時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)制度,確保上班時(shí)間不私自出車(chē),嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車(chē)輛。
1、20××年×××項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái),工地進(jìn)場(chǎng)勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)為:×××人,其中管理人員:××人,公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險(xiǎn):共計(jì)×××人。
2、為提高公司管理水平、增強(qiáng)公司實(shí)力適應(yīng)公司的發(fā)展,公司新增員工:司機(jī)兩名,財(cái)務(wù)部經(jīng)理一名,工程部技術(shù)人員三名。
3、做好工地人員統(tǒng)計(jì),工人退場(chǎng)后,核實(shí)退場(chǎng)手續(xù)是否齊全,照章辦事。
提高后勤服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。辦公室全體員工能夠樹(shù)立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想,與各部門(mén)相互配合,協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、嚴(yán)格員工考勤制度 通過(guò)對(duì)員工的考勤,全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況,為員工的崗位流動(dòng)、病假工資、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù)。
2、實(shí)行每周例會(huì)制度,總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門(mén)的管理制度、獎(jiǎng)懲辦法,相關(guān)表格及對(duì)外行文格式的統(tǒng)一。
3、辦公用品做到領(lǐng)物有登記,收交有記載,借出要登記,損壞要賠償。辦公桌椅門(mén)窗及電腦打印設(shè)備等,做到及時(shí)維修和保養(yǎng)。
另一方面還存在材料供應(yīng)計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。
這就要求我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦校?/p>
1、 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、安全行車(chē)的監(jiān)管。
2、 材料采購(gòu)進(jìn)一步規(guī)范操作程序,加強(qiáng)監(jiān)管力度。
3、 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,堅(jiān)持“留住人才,用好人才”的方針使得公司各項(xiàng)工作正規(guī)化。
4、 牢固樹(shù)立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想,提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇五
一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
1、克服了諸多困難
2、資金緊張
3、氣候惡劣
1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制
通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性
通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性
項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
5、文明工地建設(shè)
6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作
積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。
7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦
進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。
項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。
以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。
一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。
二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。
三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。
自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。
分析其原因:
(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。
(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。
(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。
以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇六
我方受建設(shè)單位委托進(jìn)行金水區(qū)第二人民醫(yī)院1#樓的設(shè)計(jì)工作,雙方簽定了建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同,并嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行有關(guān)條款,建設(shè)單位現(xiàn)已按合同約定支付了工程設(shè)計(jì)費(fèi)用。
工程建設(shè)各環(huán)節(jié),我方均嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,做到了設(shè)計(jì)程序無(wú)違反法律、法規(guī)的規(guī)定,設(shè)計(jì)成果無(wú)違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范的要求,設(shè)計(jì)變更無(wú)違反法定程序、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范的要求等。
我方受建設(shè)單位委托進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,雙方簽定了建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同。我方具有國(guó)家丙級(jí)建筑設(shè)計(jì)資質(zhì),質(zhì)量保證體系健全。
在收到建設(shè)單位設(shè)計(jì)說(shuō)明后及相關(guān)地質(zhì)資料后,我方即進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì),本設(shè)計(jì)通過(guò)了施工圖審查,我方對(duì)審查提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了圖紙變更說(shuō)明,并在施工前進(jìn)行了圖紙會(huì)審工作。
在工程建設(shè)中,我方積極配合建設(shè)、施工單位開(kāi)展各項(xiàng)工作,根據(jù)建設(shè)單位意見(jiàn)結(jié)合實(shí)際條件,及時(shí)出具設(shè)計(jì)變更及技術(shù)核定單,并選派相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了地基與基礎(chǔ)分部和主體分部驗(yàn)收工作。
經(jīng)我單位現(xiàn)場(chǎng)檢查建筑實(shí)體和施工資料,施工單位能?chē)?yán)格按照我方簽
署的設(shè)計(jì)施工圖紙及相應(yīng)變更施工,該工程結(jié)構(gòu)安全、節(jié)能環(huán)保及使用功能符合設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求,質(zhì)量檢查合格,總體認(rèn)為已滿(mǎn)足設(shè)計(jì)文件要求。我單位認(rèn)為該工程符合竣工條件,已出具《質(zhì)量檢查報(bào)告》。
以上為我單位關(guān)于鄭州正大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司金水區(qū)第二人民醫(yī)院1#樓工程的設(shè)計(jì)工作情況匯報(bào),請(qǐng)金水區(qū)鄭東新區(qū)征地拆遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組工程質(zhì)量監(jiān)督部及各參建單位專(zhuān)家給予指導(dǎo)認(rèn)證。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇七
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做出更大貢獻(xiàn)。
我在航建八公司三部工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,應(yīng)該算是“老同志”了。回想這一年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時(shí)期,在工作業(yè)務(wù)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為8個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。
我在材料崗位上工作,我始終以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡(jiǎn)單,要對(duì)材料的運(yùn)輸、質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機(jī)打交道要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。一年下來(lái)的工作實(shí)踐,我十分注意對(duì)工作情況的積累與總結(jié)?,F(xiàn)在我對(duì)材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的結(jié)果!正因?yàn)槿绱耍覍⒏诱湟曌约旱膷徫?,以無(wú)比的熱情和努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
二、工作中,嚴(yán)以律己,寬以待人。
一年來(lái),我在平時(shí)工作中,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作,身體力行,努力起到的表率作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
今年以來(lái),在日常工作過(guò)程中,我們提倡任勞任怨、自覺(jué)刻苦、默默無(wú)聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署,并克服困難加班加點(diǎn),與同志通力協(xié)作,保證工作順利完成。
三、 缺點(diǎn)與不足
1、作為一名材料員,在協(xié)助管理工作過(guò)程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、與同志交流少,關(guān)心同志不夠。
四、具體表現(xiàn):
(1)和同志們的聯(lián)系不夠,缺乏交流;
(2)工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠。
(3)我在工作上不夠積極,該學(xué)的東西沒(méi)學(xué)到,該掌握的沒(méi)去掌握,應(yīng)該要不斷進(jìn)取,向熟悉的工作業(yè)務(wù)水平的同志學(xué)習(xí),今后我一定努力學(xué)習(xí)。
回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開(kāi)的,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對(duì)一年來(lái)工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表:
受xxx委員會(huì)的委托,下面我向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、工作回顧
(一)抓理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
公司黨委高度重視學(xué)習(xí)教育工作,每年均根據(jù)x黨組的指導(dǎo)意見(jiàn)研究制定公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,明確學(xué)習(xí)方式,采取理論與實(shí)際相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與書(shū)本學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、中心組學(xué)習(xí)與黨支部學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,將學(xué)習(xí)教育工作抓緊、抓好、抓實(shí)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹xxx精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到***、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來(lái),統(tǒng)一到完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái),教育大家充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展所具有的重大意義,提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運(yùn)用到位、貫徹到位。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。組織知識(shí)競(jìng)賽,開(kāi)展主題黨日活動(dòng),先后組織黨員到xxx革命根據(jù)地紀(jì)念館參觀(guān)學(xué)習(xí),以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的形式唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念,激勵(lì)廣大職工堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感,從而為公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊密聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際,把提高政治理論水平、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)公司發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),用正確的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和科學(xué)的方法,深入研究制約企業(yè)發(fā)展的重大理論。
(二)抓組織建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
健全的基層組織體系是黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)條件,公司黨委根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)基層黨組織進(jìn)行了兩次調(diào)整和優(yōu)化,使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理,目前已在xxx設(shè)立13個(gè)黨支部,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在支部數(shù)量增加的同時(shí),更注重提高支部黨建工作質(zhì)量,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo),開(kāi)展xxx活動(dòng),不斷提高支部黨建工作的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度,實(shí)施黨員xxx管理,全體在職黨員填寫(xiě)xxx管理手冊(cè),建立起科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)廣大黨員在公司經(jīng)營(yíng)管理工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展、教育和管理工作,加大在經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)發(fā)展黨員力度,2019年,發(fā)展黨員xx名。廣大黨員干部為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,工作中身先士卒、奮發(fā)有為,帶領(lǐng)廣大職工勤奮工作,為推動(dòng)公司在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展做貢獻(xiàn)。
在x黨組的部署指導(dǎo)下,深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)持一手抓主題教育,一手抓工作落實(shí),努力做到以主題教育開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作業(yè)績(jī),創(chuàng)建和諧企業(yè),使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律更加堅(jiān)定、解決突出問(wèn)題更加有效、恪守宗旨意識(shí)更加強(qiáng)化,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展系列專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),持續(xù)深入推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)以作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作取得新突破。
堅(jiān)持聚焦中心工作,推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn),重點(diǎn)通過(guò)做到“四個(gè)結(jié)合”,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的新理念、破解難題的新思路、推動(dòng)發(fā)展的新動(dòng)能。一是與破解企業(yè)發(fā)展難題相結(jié)合。在做精做強(qiáng)企業(yè)等工作上,充分調(diào)動(dòng)每一名黨員干部的工作積極性,充分發(fā)揮黨員的帶頭作用,保持昂揚(yáng)向上的干勁韌勁,增強(qiáng)銳意進(jìn)取的意志品質(zhì),將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是與完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。激勵(lì)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,教育廣大黨員堅(jiān)定黨性修養(yǎng),增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)的意識(shí),影響和帶動(dòng)廣大職工頑強(qiáng)拼搏、勤奮工作,共同推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。三是與建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍相結(jié)合。面對(duì)新形勢(shì)下不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題,要求黨員干部帶頭學(xué)習(xí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備、創(chuàng)新工作思維,不斷提高觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題的能力,做到邊工作、邊學(xué)習(xí),干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平、不斷提高工作質(zhì)量和效率,涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、思想正、作風(fēng)好的黨員干部。四是與維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧企業(yè)相結(jié)合。教育黨員干部識(shí)大體、顧大局,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的責(zé)任感;增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí),積極聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、員工生活等方面的意見(jiàn)建議,研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題,保證職工群眾利益合理兌現(xiàn),確保公司人員思想穩(wěn)定、企業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,全力構(gòu)建和諧企業(yè)。
(五)抓廉政建設(shè),樹(shù)牢清風(fēng)正氣
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,每年均對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從上至下進(jìn)行安排部署,明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔自律責(zé)任書(shū),把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好廉政建設(shè)的政治責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)教育引導(dǎo),開(kāi)展“以案促廉”及黨風(fēng)廉政警示教育月活動(dòng),采取學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、觀(guān)看警示教育片、撰寫(xiě)觀(guān)后感等方式,使黨員干部從鮮活生動(dòng)的案例教育中充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違法的危害性、嚴(yán)重性,引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立廉潔從業(yè)思想,提高黨員干部的黨紀(jì)意識(shí)、法規(guī)意識(shí)、自律意識(shí),打造知法懂法、遵章守紀(jì)、廉潔自律的黨員干部隊(duì)伍。公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)管錢(qián)、管物、管人等重要環(huán)節(jié)的制度建設(shè),建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制,同時(shí)始終保持高壓態(tài)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍,促使黨員干部清正廉潔。
(六)抓精神文明,構(gòu)建和諧企業(yè)
精神文明建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展的助推器,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)豐收的精神源泉。公司在抓好經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),切實(shí)抓好精神文明建設(shè),強(qiáng)化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育,營(yíng)造了和諧友愛(ài)、充滿(mǎn)活力的人文環(huán)境,為經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展助力鼓勁。2019年,先后創(chuàng)建xxx,參加省xxx職工運(yùn)動(dòng)會(huì),榮獲xxx的好成績(jī),獲得xxx稱(chēng)號(hào),被xxx授予xxx稱(chēng)號(hào),樹(shù)立了良好的企業(yè)品牌形象和市場(chǎng)信譽(yù),達(dá)到了圍繞經(jīng)營(yíng)工作抓精神文明建設(shè),抓好精神文明建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
一年來(lái),我們?cè)邳h的建設(shè)方面做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,也取得顯著的成效。這些成績(jī)的取得,得益于x黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo),得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力,得益于全體黨務(wù)工作者的辛勤付出。借此機(jī)會(huì),我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!
雖然我們的黨建工作扎實(shí)開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn),在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用,取得了一定的成績(jī),但是必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們當(dāng)前的工作離x黨組的要求還有一些差距,與新形勢(shì)下全面加強(qiáng)黨建工作的新要求還有一定差距,在開(kāi)展主題教育過(guò)程中,公司黨委結(jié)合實(shí)際,對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),主要表現(xiàn)為基層黨組織建設(shè)方面存在支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足、工作方式創(chuàng)新不夠、支部之間工作開(kāi)展不平衡等問(wèn)題,黨員教育管理方面存在進(jìn)取意識(shí)不足、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不夠等問(wèn)題。以上這些問(wèn)題,不同程度影響著基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。對(duì)于這些問(wèn)題,我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí),拓展工作思路,豐富工作載體,創(chuàng)新工作方法,采取有力措施,切實(shí)加以解決。
二、準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)及新要求
黨的十九大以來(lái),以******同志為核心的黨***,就加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)作出了一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看系列的決策部署。充分表明了黨***堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨已成為黨的建設(shè)新常態(tài),我們要準(zhǔn)確把握新常態(tài)下黨建工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),要通過(guò)堅(jiān)持嚴(yán)的理念、執(zhí)行嚴(yán)的制度,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司黨建工作上臺(tái)階、上水平。(二)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)企黨建工作的新常態(tài)
***指出要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”,強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。這是深化國(guó)有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)新基層黨建工作,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),維護(hù)職工合法權(quán)益,為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐?!睆?qiáng)調(diào)要“把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),將黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式”。***對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作高度重視,越抓越緊、越抓越細(xì),我們的任務(wù)很多、責(zé)任很重,我們要深化對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感,推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(三)加強(qiáng)黨的建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然要求
近年來(lái),我們廣大干部職工務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮工作,公司連年全面完成省x下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),企業(yè)綜合實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益大幅提升,活力、影響力和帶動(dòng)力明顯增強(qiáng)。但是,我們?cè)谌〉靡幌盗谐煽?jī)的同時(shí),也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)在核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、管理機(jī)制改革等方面存在著一些問(wèn)題和矛盾。在這種情況下,要繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就必須要有一支忠誠(chéng)可靠、勇于攻堅(jiān)、善于克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊(duì)伍。公司現(xiàn)有的黨支部、黨員,是我們貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和強(qiáng)大力量。加強(qiáng)黨的建設(shè)、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),就是要建設(shè)一支聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的隊(duì)伍,只有把每個(gè)黨員的能力素質(zhì)都提高了,把每個(gè)細(xì)胞都有效激活了,我們的隊(duì)伍才能齊步走,我們的事業(yè)才能不斷前進(jìn)。當(dāng)然,要推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,僅僅依靠黨員的力量還不夠,大量的工作任務(wù)還是需要廣大干部職工的共同努力。“一人帶頭,萬(wàn)人齊心”,黨員做表率,職工加把勁,大家同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能為企業(yè)拼出一條坦途。
三、今后工作思路
一是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。公司黨委要在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中把方向、管大局、保落實(shí),確保公司發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線(xiàn)、方針、政策保持高度一致,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源。
二是鞏固好主題教育成果。要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,保證學(xué)習(xí)效果,建立學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)公司《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和“三會(huì)一課”制度,以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn),以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目的,深化理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀(guān)念、組織紀(jì)律和履行崗位職責(zé)的教育,增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定走出當(dāng)前經(jīng)營(yíng)困境的信心,提高破解難題的能力,牢固地把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái),讓職工群眾看到身邊黨員的新風(fēng)貌、新變化。
三是要服務(wù)好中心工作。要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì),當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、保障者、宣傳者,確保黨的各項(xiàng)決策部署落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳,動(dòng)員帶動(dòng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中來(lái);要堅(jiān)持群眾路線(xiàn),落實(shí)職工代表大會(huì)制度,密切黨群、干群關(guān)系,積極研究解決職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題,提高職工群眾的滿(mǎn)意度,結(jié)合公司實(shí)際,豐富職工文化娛樂(lè)生活,為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍,最大程度調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
四是管理好黨員干部。黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給我們領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)管理,是莫大的信任,因此要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)大家不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。
五是建設(shè)好基層黨組織。不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置,提高支部黨建工作水平,各黨支部要成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴(yán)格控制數(shù)量、提高質(zhì)量,認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,嚴(yán)肅處置不合格黨員,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和評(píng)議考核。要以開(kāi)展xxx活動(dòng)、實(shí)施xxx為載體,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員管理。
六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決”制,貫徹執(zhí)行民主集中制,對(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),加大檢查監(jiān)督力度,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),著力打造“xxx”的黨員干部隊(duì)伍。
同志們,做好黨建工作,責(zé)任重大,使命光榮。讓我們?cè)趚黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,以更加主動(dòng)的作為、更加積極的態(tài)度,全面深化黨的建設(shè),為推進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證!
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇九
一、努力學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)
辦公室負(fù)責(zé)著公司日常事務(wù)工作的組織及管理,在這個(gè)工作崗位上,無(wú)論從思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都要求適時(shí)并跟上企業(yè)發(fā)展,不然就會(huì)被事半功倍。為了做一個(gè)合格的員工,我不斷告誡自己要"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);努力、努力、再努力",環(huán)境在變化,工作內(nèi)容要不斷創(chuàng)新。為此養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,在工作中,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)崗位和企業(yè)發(fā)展的能力。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,通過(guò)不斷摸索、探索、總結(jié),一步步提高了自己業(yè)務(wù)水平,同時(shí)進(jìn)一步了解企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);二是深化實(shí)施"四優(yōu)"黨員爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃,樹(shù)立正確的"人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)",充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是積極組織和參加公司組織的"二訓(xùn)"和"四個(gè)一"教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),切實(shí)把"敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)"的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去,進(jìn)一步融入企業(yè)文化,堅(jiān)定個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。工作中不計(jì)個(gè)人得失,始終把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性牢記心中,使自己的思想得到了升華,個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了。
二、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作
行政工作方面:圍繞經(jīng)濟(jì)中心,服務(wù)生產(chǎn),主要抓了以下幾項(xiàng)工作,一是形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,組織好年度工作會(huì)的召開(kāi),并通過(guò)開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄對(duì)__公司"三會(huì)"、工作會(huì)精神宣傳,抓好年度目標(biāo)任務(wù)及月度目標(biāo)任務(wù)分解下發(fā)。二是做好職工工資指標(biāo)測(cè)算及審核工資的放發(fā)、保險(xiǎn)解繳、基數(shù)調(diào)整等工作,做好職工住房公積金的繳納及申領(lǐng)手續(xù)辦事;三是各類(lèi)會(huì)務(wù)組織、文件起草及處理工作,抓好資質(zhì)續(xù)期審核工作并通過(guò)取證。四是擬定公司定崗定編定員工作方案及月度績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施,積極推進(jìn)特退人員手續(xù)辦理和缺崗人員的招聘工作;五是做好企業(yè)宣傳及推優(yōu)工作,完成先進(jìn)骨干文化考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織工作;六是做好節(jié)日值班及安全管理,按時(shí)組織發(fā)放職工節(jié)日慰問(wèn)物品。
黨群工作方面:
一是組織開(kāi)展好企業(yè)文化建設(shè)工作,堅(jiān)持"二訓(xùn)"、"四個(gè)一"教育和"升旗儀式"愛(ài)國(guó)教育培訓(xùn)的組織工作,組織全司職工誦讀"五篇文章"活動(dòng)。組織職工每月觀(guān)看電教片;組織好全司__0余名員工,分三批進(jìn)行封閉式訓(xùn)練,組織工作較為完善,訓(xùn)練取了良好效果。
二是深入開(kāi)展"四強(qiáng)四優(yōu)"創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和"四個(gè)一"主題活動(dòng)?;顒?dòng)緊貼生產(chǎn)聯(lián)系實(shí)際,按照公司總支提出做到"五結(jié)合",做到動(dòng)作不走樣,活動(dòng)有特色,按時(shí)報(bào)送活動(dòng)報(bào)表和信息,基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
三是做好黨建日常工作,完善黨員調(diào)動(dòng)手續(xù),做好新黨員發(fā)展工作;四是制訂好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織開(kāi)展。
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:
一是組織好黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)、廉潔從業(yè)承諾書(shū)的簽訂工作;
三是做好效能監(jiān)察立項(xiàng)及臺(tái)帳工作;四是認(rèn)真組織宣教月活動(dòng),組織黨員干部觀(guān)看電教片,籌辦組織黨員日活動(dòng)。
工會(huì)及安全工作方面:
一是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,按期更新公示欄內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)__三會(huì)和工作會(huì)精神,抓好企業(yè)文化宣傳。
三是組織參加工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)和節(jié)日活動(dòng);
五是組織開(kāi)展了困難職工慰問(wèn)和領(lǐng)導(dǎo)"一幫一"活動(dòng)。
團(tuán)組織工作:
一是主要抓了完善團(tuán)員臺(tái)帳及團(tuán)干團(tuán)建基礎(chǔ)工作;
二是做好團(tuán)員團(tuán)干推優(yōu)工作;
三是重點(diǎn)組織了以"飛揚(yáng)青春、釋放激情、我為發(fā)展做貢獻(xiàn)"為主題的"五四"團(tuán)員座談會(huì)和團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);四是開(kāi)展團(tuán)員青年生日送溫暖活動(dòng)。
回顧近上半年的,我做到了以下三點(diǎn):
一是勤學(xué),在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),借鑒先進(jìn)的工作方式方法,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。
二是勤懇,對(duì)日常性工作,記在心上,抓在手上,辦公室行政工作、黨群工作統(tǒng)籌兼顧,在繁忙、紛雜之中,分清輕重緩急,有序安排工作,對(duì)任何工作總是以"精益求精"為目標(biāo),從不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。
三是勤思,在這個(gè)崗位上近四年來(lái),時(shí)有常規(guī)的工作總是用固定的模式去操作,有時(shí)缺少創(chuàng)新。為此,總是在完成每項(xiàng)工作過(guò)程中,努力開(kāi)拓視野,尋找不同的思路和方法去創(chuàng)新。
三、存在的不足及今后努力方向
在工作取得了一些實(shí)效,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能還有待加強(qiáng),工作成效有待進(jìn)一步提高;二是有些工作還不夠過(guò)細(xì),個(gè)別工作的協(xié)調(diào)還有到位的現(xiàn)象;三是自己的理論水平很有限,工作質(zhì)量有待提高。
下半年,將圍繞年度目標(biāo),立足崗位,做到"二學(xué)一創(chuàng)一爭(zhēng)"。
二學(xué):學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),立足本職,居安思危,提高業(yè)務(wù)水平,為生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù);學(xué)習(xí)理論政治,進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟,增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督辦能力,樹(shù)立良好的人生觀(guān)。
一創(chuàng):創(chuàng)新思維,勇于實(shí)踐,發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。
一爭(zhēng):爭(zhēng)創(chuàng)"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員。認(rèn)真踐行個(gè)人承諾,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)把工作做更完美。
建筑公司換屆選舉工作報(bào)告篇十
回顧過(guò)去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過(guò)了難忘的一年。迎來(lái)了展望未來(lái)、目標(biāo)奮進(jìn)光輝燦爛的20xx年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理技術(shù)水平,在項(xiàng)目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
人生存一世就有理想,有理想就有目標(biāo),有目標(biāo)就有奮斗,就奮斗就能實(shí)現(xiàn)理想,就在實(shí)現(xiàn)理想這個(gè)過(guò)程中,將會(huì)遇到不同程度的人生磨練,隨著經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放這個(gè)浪潮中,現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴(yán)的科學(xué)化管理水平,使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來(lái)講,又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個(gè)起點(diǎn),所以只有自我更新觀(guān)念,努力學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)在實(shí)際工作中來(lái)逐步提高自己的科學(xué)管理能力,否之,將會(huì)受到這個(gè)歷史潮流的淘汰。
我是一個(gè)性格倔強(qiáng)、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實(shí)際工作中,往往愛(ài)說(shuō),愛(ài)堅(jiān)持自己的意志觀(guān)點(diǎn),這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對(duì)是以工作上的'認(rèn)識(shí)、觀(guān)點(diǎn)來(lái)堅(jiān)持自己意見(jiàn),而不是以個(gè)人私念來(lái)針對(duì)某一件事情。當(dāng)然,人無(wú)完人,在今后的實(shí)際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來(lái)適應(yīng)整體團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境。
為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑行業(yè)的需求,自己只有更進(jìn)一步的加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),全面提高管理技術(shù)能力,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,以一個(gè)公民的道德準(zhǔn)則來(lái)衡量要求自己,并逐步更新觀(guān)念,做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。
作為一名建筑施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,()以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問(wèn)題,遇事不回避,不踢皮球,向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào),盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)講,他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)技能,才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。
只有在實(shí)際過(guò)程中,不斷總結(jié)、不斷完善,虛心學(xué)習(xí)、力求上進(jìn),嚴(yán)格要求自己,積極努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事,齊心奮進(jìn),為公司全面完成既定目標(biāo)任務(wù),打造精品樓盤(pán),樹(shù)造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。
在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達(dá),鴻運(yùn)高照,萬(wàn)事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿(mǎn)幸福,新年吉祥如意!
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