當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時，我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
人大評議工作方案篇一
述職評議考核的對象為機關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。
1.推動黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實際行動做到“兩個維護”情況。（必述必評必考內(nèi)容）
2.貫徹落實第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）
3.落實立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）
4.落實年度機關(guān)黨委黨建工作重點任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報職教本科、疫情防控、冬奧會冬殘奧會籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚情況。
5.堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動黨支部嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險，堅決維護校園安全穩(wěn)定工作情況。
6.推動黨支部深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任的情況。
7.抓好上年度查擺問題整改落實，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨支部落實主體責(zé)任，帶動黨員干部落實黨支部重點任務(wù)情況。
（一）時間安排及地點
2022年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會議室
（二）方法步驟
1.扎實做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年黨建重點任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機走訪等方式，對黨支部書記抓基層黨建工作情況進行調(diào)研，不以開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實情況，推動工作落實。
2.認(rèn)真撰寫述職報告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作，突出本人親力親為，撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于2022年3月4日前將述職報告電子版報機關(guān)黨委。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進去，結(jié)合本年度工作實際，講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會由機關(guān)黨委組織。
4.嚴(yán)格考核并強化結(jié)果運用。綜合平時掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機關(guān)黨委委員會議研究后，對黨支部書記抓基層黨建工作情況形成評價意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報；對綜合評價等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項抓好整改落實。
各黨支部要認(rèn)真落實基層黨建工作主體責(zé)任，把述職評議考核作為新時代中國特色社會主義思想和持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手。
人大評議工作方案篇二
深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會，開創(chuàng)工會工作新局面。
縣總工會多次召開黨組會議進行研究，為切實加強對20xx年工會民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會民主評議工作。
開拓進取，否認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想、工會法》基本內(nèi)容和國家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、相關(guān)的科學(xué)知識和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻；否清正廉潔，善于團結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。
采取自主評議與問卷測評相結(jié)合的方法進行。具體分為四個階段：
一是動員部署階段（6月）
細(xì)化評議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。
二是民主評議階段（7―9月）
通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和不足。
三是整改落實階段（10―11月）
明確整改責(zé)任，針對評議、測評中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風(fēng)辦的督察。
四是總結(jié)提高階段（12月）
為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ)。對評議工作進行全面總結(jié)。
加強領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負(fù)責(zé)此項工作，確保工作順利開展。
注重實效。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、廉政風(fēng)險防控管理工作相結(jié)合，二加強整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對自評情況、測評結(jié)果以及收集到意見建議的運用，針對問題認(rèn)真整改落實，促進各項工作深入推進。
完善工作?；顒拥娜^程中要積極對評議工作進行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評議工作更加完善。
人大評議工作方案篇三
為進一步密切人大代表與選民的聯(lián)系，促使人大代表更好地行使民主權(quán)利，發(fā)揮代表作用，根據(jù)**發(fā)【201*】4號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《代表法》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實憲法和法律賦予選民的權(quán)利，激發(fā)廣大選民的政治熱情，加強選民對人大代表的監(jiān)督，總結(jié)成績，找出差距，督促人大代表依法履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，實施我鎮(zhèn)提出的工作思路和201*年經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標(biāo)作出積極貢獻。
縣、鎮(zhèn)人大代表。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法和法律，模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民，反映和落實選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進政府工作，努力為人民服務(wù)的情況。
4、履職工作情況。
主要采取代表述職，選民代表進行評議和測評相結(jié)合的方法進行。
1、開好籌備會，由鎮(zhèn)人大主席團牽頭，作好安排和布署，明確具體工作任務(wù)。
2、落實和準(zhǔn)備具體材料，按工作計劃實施，明確到具體述職人員，參評選民。
一是通知應(yīng)參評人員，時間，地點。
二是準(zhǔn)備會議議程（含各種資料）。
三是布置會場和落實其它工作。
一是在人大代表述職評議后，將選民對人大代表所提出的意見和建議，以書面形式報送鎮(zhèn)人大主席團，并反饋給代表本人逐一落實。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進行整改，將整改意見以書面的形式報鎮(zhèn)人大主席團備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團組織有關(guān)人員對人大代表的述職評議和整改情況進行調(diào)查了解、協(xié)調(diào)并跟蹤督辦，落實到位。
為開展好人大代表述職評議工作，一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象，要按述職評議內(nèi)容寫好書面材料。
三是要實事求是，公道正派。
四是要遵守紀(jì)律，按時參加，不得無故缺席。五是要保證效果和質(zhì)量，確保圓滿成功。
人大評議工作方案篇四
根據(jù)丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)人民代表大會《關(guān)于對全鎮(zhèn)教育工作視察評議情況的反饋意見》（丹竹人發(fā)[2015]4號）文件要求，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，組織全體職工認(rèn)真習(xí)了文件內(nèi)容，深刻進行了意見收集和問題自查自糾工作。經(jīng)過歸納、整理，現(xiàn)根據(jù)人大代表反饋的意見、建議和自查出來的問題，制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
鎮(zhèn)人大代表評議教育工作整改工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，，踐行“勤政務(wù)實、立德樹人”的丹鳳教育主流價值觀，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”整改工作原則和標(biāo)本兼治、查改并舉的方針，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以人大代表評議為手段，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，努力促進我校教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展。
二、整改重點
作的順利進行。
三、整改措施
1、進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。
一是抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹立向師德要質(zhì)量的意識；二是抓干部隊伍建設(shè)，樹立向管理要質(zhì)量的意識；三是抓骨干教師培養(yǎng)，樹立向優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源要質(zhì)量的意識；四是抓“高效課堂”教學(xué)，樹立向課堂要質(zhì)量的意識；五是抓常規(guī)管理，樹立向過程要質(zhì)量的意識；六是抓教研教改，樹立向科研要質(zhì)量的意識；七是抓考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，樹立向評價公平要質(zhì)量的意識；八是抓教學(xué)時間，樹立向時間要質(zhì)量的意識；九是抓安全保障，樹立向平安要質(zhì)量的意識。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王銀伸 陳毅
責(zé)任處室：教務(wù)處
2、進一步加強學(xué)生的德育教育工作。
制教育、心理健康教育等各類教育活動；三是加強家長委員會建設(shè)工作。加強家校聯(lián)通，推動家長委員會工作深入開展，為德育工作開展搭建平臺；四是加強德育隊伍建設(shè)。完善優(yōu)秀班主任管理機制，定期召開班主任工作會議，全面落實班主任工作職責(zé)，做好班主任隊伍建設(shè)工作，努力提高班級德育教育管理水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張崇鋒 王博 宋立
責(zé)任處室：政教處 團委
3、進一步強化學(xué)生安全管理。
不合格的一律不得使用。對食品加工器具進行清洗、消毒，對自備水源進行消毒、監(jiān)測，確保食品和用水安全，嚴(yán)防腹瀉、流感等疾病在校園傳播流行；五是做好校園周邊綜合治理。聯(lián)合鎮(zhèn)綜治、公安、交通、藥監(jiān)、工商等部門，對校園及周邊社會治安及交通秩序安全狀況進行全面排查，針對校園周邊亂擺攤點、占道經(jīng)營、交通秩序混亂等問題，開展聯(lián)合整治，防止校園周邊車輛傷害學(xué)生，不斷改善校園及周邊治安、交通秩序環(huán)境；六是嚴(yán)防汛期校園安全事故。高度重視防汛和防溺水工作，認(rèn)真汲取全國各地學(xué)生溺水事故教訓(xùn)，嚴(yán)格實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度，及時了解掌握氣象信息，密切關(guān)注雨情、汛情，做到早預(yù)防、早準(zhǔn)備，確保學(xué)校安全度汛。加強防溺水安全教育，采取有效措施，避免學(xué)生溺水事故發(fā)生。
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人大評議工作方案篇五
深入貫徹落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
（一）時間安排
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴大）會述職并接受評議；市委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進行評議。
（二）重點內(nèi)容
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是落實關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。
3、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項目，整合服務(wù)資源；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)；健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機制，推行機關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施。
（三）方法步驟
1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
（1）聚焦重點內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結(jié)成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、組織述職評議。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導(dǎo)。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進行。市委組織部派人到會指導(dǎo)。
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。
（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會進行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。
（一）時間安排
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實地考核自20xx年12月上旬啟動，到20xx年1月上旬基本結(jié)束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。
（二）考核內(nèi)容
實地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實施方案》進行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
（三）考核方式
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進行考核。
區(qū)）隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結(jié)果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實行。差額否決事項為年度目標(biāo)考核先進單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
各級黨組織要認(rèn)真落實基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實施，加強督促指導(dǎo)，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
人大評議工作方案篇六
為了進一步增強國家機關(guān)及其工作人員的法律意識，大局意識、公仆意識和服務(wù)意識，做到依法行政，廉潔從政，公正司法，為全區(qū)的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。根據(jù)《憲法》、《地方組織法》和《湖北省各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督條例》及區(qū)人大常委會20xx年度工作要點的要求，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想這次對區(qū)內(nèi)部分執(zhí)法和司法單位進行工作評議，以黨的十六大精神及“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過區(qū)人大常委會認(rèn)真行使《憲法》、《地方組織法》、《湖北省各級人大常委會監(jiān)督條例》賦予的職權(quán)，推動區(qū)內(nèi)司法和執(zhí)法部門依法行政、公正司法，認(rèn)真解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正行風(fēng)，牢固樹立法律意識、大局意識、公仆意識、服務(wù)意識，營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)改革開放和三個文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、評議對象根據(jù)《監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，這次評議的對象為6個執(zhí)法單位，均在本級人民政府所屬執(zhí)法部門，區(qū)法院，區(qū)檢察院、區(qū)內(nèi)垂直管理執(zhí)法單位中產(chǎn)生。根據(jù)主任會議研究的意見，評議對象由區(qū)人大常委會全體組成人員以無記名投票的方式確定。
四、評議內(nèi)容主要評議執(zhí)法部門近三年來的工作，具體包括以下幾個方面：、遵守和執(zhí)行憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和人民代表大會及其常委會決議、決定情況；、履行職責(zé)，圍繞區(qū)委中心開展工作，完成任務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)、改革開放服務(wù)，為全區(qū)人民服務(wù)，為基層服務(wù)情況；、辦理人大代表議案、建議情況；、廉政勤政、廉潔自律、依法行政、公正司法，本系統(tǒng)執(zhí)法隊伍思想作風(fēng)建設(shè)、端正行風(fēng)情況；、本系統(tǒng)在依法行政或公正司法方面存在的主要問題及整改打算。
1、各評議工作組采取多種形式，深入?yún)^(qū)直和各鎮(zhèn)，深入干部群眾和人大代表中開展調(diào)查研究，主要以走訪座談的方式進行，同時輔以印發(fā)征求意見表等方式，廣泛搜集對所有被評單位的意見建議。調(diào)查走訪中，在每個鎮(zhèn)要至少走訪座談2個村的村民代表議事會成員，10名個體工商戶代表，5名區(qū)人大代表；對區(qū)直人大代表的走訪座談面要達到80；同時，各調(diào)查組要注意向被評單位在區(qū)直和各鎮(zhèn)的管理對象和服務(wù)對象征求意見，必要時也可以通過一定的程序查閱帳目、資料、案卷等。對在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，要實事求是、客觀公正地查實查準(zhǔn)，對重大問題要及時向區(qū)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。對典型的違紀(jì)違法案件要認(rèn)真調(diào)查核實，做到事實清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿、責(zé)任界限分明，切忌道聽途說，捕風(fēng)捉影，似是而非，草率從事。
2、各參評人員可以集體調(diào)查走訪，也可以憑評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的證明個別走訪。
3、各評議工作組要將搜集到的意見建議，按照先集中后歸口的原則進行整理。即，各評議工作組一律先將在調(diào)查走訪中搜集到的對所有被評單位的意見建議梳理出來，然后按照被評單位進行歸類，交由相應(yīng)的評議工作組進行匯總整理，最后，各評議工作組都分別整理出所聯(lián)系的被評單位的書面調(diào)查報告，提交區(qū)人大常委會主任會議審定。調(diào)查材料文字一般在3000字左右，既要肯定成績，也要指出存在的問題。
1、**評議測評。 各評議工作組提前向參評人員印發(fā)調(diào)查報告，在參評人員認(rèn)真閱讀的基礎(chǔ)上，區(qū)人大常委會召開評議大會。被評單位的主要負(fù)責(zé)人向會議作工作報告，參評人員以背靠背的方式，對被評單位進行評議發(fā)言。然后常委會組成人員、參評的區(qū)人大代表對被評議單位按優(yōu)秀、信任、基本信任、不信任四個等次進行無記名投票測評。其計分標(biāo)準(zhǔn)為：獲優(yōu)秀票達到或超過總投票人數(shù)的80％的為優(yōu)秀；獲優(yōu)秀票、信任票之和達到或超過60％的為信任；獲優(yōu)秀票、信任票之和達到或超過50％，低于60％的為基本信任；獲優(yōu)秀票、信任票之和低于50％的為不信任。評議結(jié)果除當(dāng)場宣布外，還應(yīng)公開向社會通報，并通知被評單位的上級主管部門。
2、嚴(yán)肅兌現(xiàn)獎懲。對評議中被評為優(yōu)秀的單位，區(qū)人大常委會予以通報表彰，對被評為基本信任的單位給予警示，并列入下次評議對象，連續(xù)兩次被評為基本信任或一次被評為不信任的，區(qū)人大常委會將依法免去其主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)，或向其上級主管單位通報評議結(jié)果，并建議免去其主要負(fù)責(zé)人職務(wù)。對被評為基本信任和不信任的，區(qū)人大常委會將建議區(qū)委和上級主管單位取消該單位及其負(fù)責(zé)人的年度工作先進評選資格。在評議中發(fā)現(xiàn)被評單位有觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理；有違反黨紀(jì)政紀(jì)的，移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門進一步查處；發(fā)現(xiàn)有重大違法違紀(jì)行為的，報區(qū)委研究處理或提交人大常委會作出相應(yīng)決議。第四階段 整改階段區(qū)人大常委會堅持既管評，又管改的原則，在評議結(jié)束后，各評議工作組將收集的意見建議和參評代表的評議發(fā)言進行歸類、整理，形成書面整改意見和整改要求，提交人大常委會主任會議審議通過后，轉(zhuǎn)交被評單位辦理。被評議單位自接到整改通知之日起7日內(nèi)，要針對評議意見，拿出整改方案報區(qū)人大常委審查通過后認(rèn)真整改，整改的時限為30天。區(qū)人大常委會各評議工作組將召開不同類型的座談會，調(diào)查了解被評單位整改情況并予以通報。整改結(jié)束后，被評單位要寫出整改情況報告，報區(qū)人大常委會。區(qū)人大常委會將組織全體參評人員對被評單位的整改工作進行驗收，參評人員多數(shù)對整改工作不滿意的，可責(zé)令被評單位重新整改，重新整改的時限為一個月。如果參評人員多數(shù)對重新整改結(jié)果仍不滿意的，區(qū)人大常委會將依法提出質(zhì)詢，或組織特定問題調(diào)查委員會進行調(diào)查，然后作出相應(yīng)的決議、決定。
人大評議工作方案篇七
1.大會述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；
2.向市委常委會述職類。市委工作機關(guān)（13家）；
3.向市委書面報告類。黨組織關(guān)系在常德的中央、省屬單位（27家）；
4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。
采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行。其中擬安排9個單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進行書面述職。
述職評議考核工作從20xx年11月初啟動，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會議擬在20xx年元月召開（時間半天），具體時間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進行。
1.推進黨的政治建設(shè)方面。強化政治功能，推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況等。
2.落實基層黨建工作責(zé)任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，督促落實各項任務(wù)情況；黨組（黨委）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設(shè)，按要求落實相關(guān)工作情況等。
3.夯實基層基礎(chǔ)方面。黨組（黨委）推進學(xué)習(xí)教育情況；落實《常德市直屬機關(guān)黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機構(gòu)，按需要配置人員，推進黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務(wù)活動、培育典型情況等。
4.服務(wù)市委中心大局方面。以落實省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個中心’、構(gòu)筑‘兩個樞紐’、建設(shè)‘三個基地’、實施‘六大專項行動’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進“招大培強”，助推常德經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展情況等。
5.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。落實主體責(zé)任，黨員、干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況；堅持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督管理和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)情況；落實省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。
6.突出問題整改落實方面。突出查找和解決問題，結(jié)合上半年和下半年調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進一步加強和改進工作的措施情況等。
1.安排部署。及時下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會議時間確定后，及時下發(fā)通知。
2.自查總結(jié)。各單位要圍繞述職評議主要內(nèi)容，全面梳理總結(jié)年度黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職。述職報告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內(nèi)，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內(nèi)。述職報告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報）。市直機關(guān)工委將根據(jù)調(diào)研情況和列出的問題清單，指導(dǎo)述職對象認(rèn)真修改述職報告。
3.調(diào)研核查。由市直機關(guān)工委分片組到各單位進行實地調(diào)研，并結(jié)合上半年的調(diào)研督導(dǎo)情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項工作11月底前完成。
4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報告的內(nèi)容制作好ppt。
5.召開述職評議會議。參加述職評議會議的人員：市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（市委書記曹志強，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機關(guān)工委書記陳章杰）；市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市直和中央、省駐常有關(guān)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣（市）直屬機關(guān)工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負(fù)責(zé)人；市直機關(guān)黨員代表。
會議議程：
（1）述職。口頭述職對象依次進行述職，同步播放ppt，每人述職時間不超過8分鐘。
（2）點評。市委領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一進行點評，指出存在問題，提出努力方向。
（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會人員對所有述職評議對象分別進行測評（評價為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計測評結(jié)果。會議結(jié)束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結(jié)果。
（4）市委書記講話。
6.綜合評價。按現(xiàn)場測評得分、平時考核評分、機關(guān)黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權(quán)重進行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個等次評價。
7.反饋結(jié)果。綜合評價結(jié)果納入20xx年度市委市政府績效考核內(nèi)容，作為評價黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)研組列出的問題清單和領(lǐng)導(dǎo)點評意見，進一步細(xì)化問題清單、責(zé)任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會議后1個月內(nèi)報市直機關(guān)工委。市委組織部、市直機關(guān)工委采取隨機抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下年度述職評議內(nèi)容。
1.述職評議工作由市委組織部、市直機關(guān)工委共同負(fù)責(zé)組織實施，現(xiàn)場述職評議會議通知由市委辦下發(fā)，市直機關(guān)工委承辦具體會務(wù)，擬寫主持詞、點評材料和領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，報市委辦把關(guān)審核。
2.口頭述職報告由市直機關(guān)工委黨建督查室審核把關(guān)，并撰寫點評材料。書面述職報告由市直機關(guān)工委各片組負(fù)責(zé)審核、把關(guān)、評閱，并撰寫評價材料。
3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告的要求由市委宣傳部負(fù)責(zé)下發(fā)。
人大評議工作方案篇八
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層____工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20__年全面開展直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核的實施方案。
一、述職評議時間安排
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
二、述職評議考核的重要內(nèi)容
嚴(yán)格落實市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20__年基層組織建設(shè)重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
（一）研究部署基層____工作。主持研究部署學(xué)校____重要工作、重大活動，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20__年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改落實等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強化措施，整改提升情況。
（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實ww責(zé)任，開展民族團結(jié)進步等情況。
（四）加強黨員干部隊伍建設(shè)。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進工作作風(fēng)。
（五）加大基層____投入力度。落實學(xué)校黨組織活動場所，加強____陣地建設(shè)。
（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導(dǎo)向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報告內(nèi)容的三分之二。
三、述職評議的方法步驟
（一）述前準(zhǔn)備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核實施方案。
2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)關(guān)于加強基層____工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校____第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層____工作薄弱點，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替____述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。
4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責(zé)令重寫。
（二）述職評議。
1、會議述職。述職、評議一并進行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結(jié)束，組織與會人員進行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層____民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、____工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
四、考核
（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。
（二）結(jié)果運用。要把抓學(xué)校____工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
人大評議工作方案篇九
固住建發(fā)[2015] 62號
關(guān)于印發(fā)《固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知
局屬各單位：
現(xiàn)將《固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2015年民主評議政行風(fēng)工作方案》印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二0一0年九月十五日
固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二0一0年
為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強民主監(jiān)督，保障我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康發(fā)展，并收到實效，根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦《關(guān)于開展2015年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，特制定住建局2015年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞、縣政府的中心工作，以求真務(wù)實的精神，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的政府工作機制。民主評議行風(fēng)工作堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，促進建設(shè)經(jīng)濟強縣和文明城鎮(zhèn)建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，逐步實現(xiàn)評議工作的科學(xué)化，為我縣建成經(jīng)濟強縣，率先進入小康社會做出積極的貢獻。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：潘曙光（縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總支書記、局長）
副組長： 張海軍（縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長）
包斯琴（縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長）
楊栓柱（縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長）
成 員：李春霞（縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室主任）
劉全禮（市政管理所）
苗培珍（房產(chǎn)交易所支部書記）
張 麗（綜合執(zhí)法大隊辦公室主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張海軍兼任，具體負(fù)責(zé)對全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查。
局屬各單位也要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，具體工作人員負(fù)責(zé)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，層層落實責(zé)任制，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認(rèn)識、目標(biāo)措施“三到位”。
三、工作范圍
根據(jù)縣糾風(fēng)辦要求，我局2015年民主評議政風(fēng)行風(fēng)的范圍包括局屬各股室、各二級單位。
四、主要內(nèi)容
1、堅決杜絕政令不暢，行政不作為、亂作為，官僚主義、形式主義行為，推諉扯皮和落實首問、首辦責(zé)任制。
2、領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作要高度重視，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，加強行業(yè)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，堅決解決影響我局投資軟環(huán)境的不正之風(fēng)以及治理三亂情況。
3、從單位的特點出發(fā)，制定促進經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，并在落實中取得成效。
4、正確履行職能，依法行政，公正執(zhí)法，文明服務(wù)，清正廉潔；實行政務(wù)公開，增加辦事透明度，承諾并接受群眾監(jiān)督，糾正部門不正之風(fēng)及有效治理“三亂”問題。
5、行為規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則、文明服務(wù)公約等規(guī)章制度落實到位。
6、注重部門整體素質(zhì)的提高，采取有效措施，強化管理，加強職業(yè)道德，開展?fàn)巹?chuàng)文明單位和文明窗口等活動。
五、工作要求
1、局屬各股室、各單位要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織、周密安排，充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督，推動部門行業(yè)作風(fēng)進一步提高，把促進經(jīng)濟發(fā)展和改善投資環(huán)境作為全局的大事來抓。要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，把糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)納入部門和行業(yè)管理之中，納入單位實績考核目標(biāo)管理。與業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實，一同考核。一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實處，要杜絕走過場。要強化措施，真評實議，精心組織，合理安排，找準(zhǔn)本行業(yè)的作風(fēng)問題。各被評議單位要正確認(rèn)識，積極配合此項工作。
2、行風(fēng)評議工作人員在評議過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到客觀、
公正、準(zhǔn)確，保證評議結(jié)果的真實可靠。
3、局屬各單位開展民主評議行風(fēng)的單位要按照本實施方案的要求，盡快明確組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定具體工作人員，并根據(jù)本行業(yè)的特點及窗口單位情況，制定出具體工作方案，將方案與有關(guān)聯(lián)系人員和聯(lián)系電話與9月25日報局辦公室，以便聯(lián)系和監(jiān)督。
固陽縣住建局
2015年9月17日
根據(jù)《區(qū)建設(shè)局“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會為指導(dǎo)，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以解決制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)為重點，以確保工作自身健康發(fā)展、推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展為目標(biāo)，以“為人民服務(wù)，樹公仆形象；為招商引資，樹行業(yè)新風(fēng)”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認(rèn)真實施《民主評議工作規(guī)范（試行）》，促進建設(shè)局各部門解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇、提速發(fā)展，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和法制環(huán)境，為打造綠色服務(wù)大通道、建設(shè)服務(wù)型單位，開創(chuàng)我處改革和建設(shè)新局面，實現(xiàn)提速發(fā)展的奮斗目標(biāo)作出積極的貢獻。
二、評議內(nèi)容
民主評議工作的重點是著力解決全系統(tǒng)存在的影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的主要問題和切實解決關(guān)系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務(wù)辦好事，辦實事，為優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。按照“提速、體制，為人民、促發(fā)展”的要求和建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效單位的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位行為，完善運行程序，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權(quán)力，建立健全權(quán)力運作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，努力使權(quán)力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，努力構(gòu)建服務(wù)型政府機關(guān)。沖破防礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應(yīng)市場經(jīng)濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規(guī)定的行政審批事項和法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費項目，全力打造綠色服務(wù)大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定。
3、維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認(rèn)真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、公開招投標(biāo)等問題；圍繞方便群眾、服務(wù)群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關(guān)注的、帶有行業(yè)特點的不正之風(fēng)；落實糾風(fēng)工作新要求，切實維護農(nóng)民、居民、下崗職工、農(nóng)民工的利益。
4、推行政務(wù)公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務(wù)，建誠信行業(yè)，樹誠信形象；全面推進政務(wù)公開，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，加快電子政務(wù)建設(shè)，自覺接受社會各界的監(jiān)督；全面推行行政審批限時辦結(jié)、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務(wù)，積極支持我區(qū)中心工作；制定實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制和行政賠償制。
5、嚴(yán)格管理，加強隊伍建設(shè)。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓(xùn)，提高全員基本素質(zhì)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化隊伍管理；認(rèn)真受理舉報投訴；年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程；建立完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范，進一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務(wù)行為，強化行政、執(zhí)法、服務(wù)監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和相應(yīng)的責(zé)任制度；將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟
（一）部署動員、查找問題
1、制定工作方案，層層動員部署。月份，單位要在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照區(qū)、局的要求，認(rèn)真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監(jiān)察科備案。
2、著眼提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念，深入開展學(xué)習(xí)。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，重點學(xué)習(xí)《行政許可法》和省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`若干規(guī)定》以及《九項制度》等內(nèi)容，為打造綠色服務(wù)大通道、建設(shè)服務(wù)型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務(wù)類活動等方式向服務(wù)對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
（二）制定舉措、公開承諾
2、審定、完善承諾。單位在總結(jié)以往經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)對象和社會的要求及自身實際，對承諾內(nèi)容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內(nèi)容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內(nèi)容可以同政務(wù)公開相結(jié)合，月日前報局監(jiān)察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。
（三）認(rèn)真謀劃聽證活動
5—6月份，按全局統(tǒng)一要求做好聽證會準(zhǔn)備工作。圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點，區(qū)將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。
（四）見諾成果公示，考核評議、總結(jié)表彰
9—10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示?！路萁M織測評考核。一季度公布評議結(jié)果，并召開民主評議總結(jié)表彰大會。
六、幾點要求
（一）明確思路、抓住重點。要以雙發(fā)展即：推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展、確保工作自身健康發(fā)展為目標(biāo)，繼續(xù)圍繞兩大主題（優(yōu)化環(huán)境、為民服務(wù)），完善民主評議規(guī)范的長效機制、樹立四大導(dǎo)向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務(wù)品牌），深化兩項工作即：日常考核規(guī)范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、公開透明。
（二）突出問題，求真務(wù)實。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務(wù)、聽證質(zhì)詢類活動功能作用，綜合發(fā)揮他們解決問題的優(yōu)勢，建立和完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中出現(xiàn)的難點問題和人民群眾關(guān)注的熱點問題，協(xié)調(diào)相關(guān)單位聯(lián)合行動，使部門之間消除壁壘、優(yōu)勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。
（三）創(chuàng)新機制、務(wù)求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規(guī)律，探索體制機制制度創(chuàng)新，規(guī)范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統(tǒng)計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結(jié)果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內(nèi)容。
（四）建立和實行工作制度
1、信息反饋制度。單位要明確專人負(fù)責(zé)民主評議信息的收集撰寫，及時向局監(jiān)察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結(jié)以書面形式上報局監(jiān)察科。
2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關(guān)文件、材料及時向局監(jiān)察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。
3、監(jiān)督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協(xié)委員視察民主評議工作；要設(shè)立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。
一、指導(dǎo)思想
2015年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、促進社會和諧”為主題，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決基層站所存在的不正之風(fēng)為重點，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，通過認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為全面實施“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，建設(shè)富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市服務(wù)。
二、評議對象和范圍
政風(fēng)行風(fēng)評議的對象是各級政府組成部門、直屬機構(gòu)和公共服務(wù)行業(yè)，重點是具有行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理、社會管理、公共服務(wù)職能以及與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門和行業(yè)。根據(jù)省政府和市政府的要求，確定個部門、行業(yè)和個基層重點單位參加全市民主評議。
按照職能性質(zhì)相近、以主要職能為主的原則，個部門、行業(yè)分為以下三類：
（一）經(jīng)濟和社會管理類：發(fā)展改革、經(jīng)濟信息、科技、民族宗教、民政、財政、人力資源與社會保障、水利、農(nóng)業(yè)、海洋漁業(yè)、商務(wù)、文化出版、國有資產(chǎn)管理、體育、統(tǒng)計、林業(yè)、糧食、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機、人民銀行等個部門和單位。
（二）行政執(zhí)法類：公安、司法行政、國土資源、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)、規(guī)劃、交通運輸、審計、環(huán)保、國稅、地稅、文化市場執(zhí)法、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管、物價、海關(guān)、出入境檢驗檢疫、煙草專賣、鹽務(wù)等個部門和單位。
（三）公用服務(wù)類：教育、衛(wèi)生、人口計生、廣播電視、旅游、市政公用、郵政、供電、鐵路、移動、聯(lián)通、電信、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)村信用社、中國人壽青島市分公司、人民財險青島市分公司、平安保險青島市分公司、太平洋保險市分公司等個部門和行業(yè)。
基層重點單位為：交-警、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)稽查、交通稽查、海洋漁業(yè)執(zhí)法、勞動監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)察、物價檢查、運輸管理、建筑管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、殯葬管理、住房保障、勞保、醫(yī)保、公證、消防、公交、自來水、燃?xì)?、供熱?1個單位。
各區(qū)市在確保完成全市統(tǒng)一安排部署的對個部門、行業(yè)評議任務(wù)的基礎(chǔ)上，要按照國務(wù)院糾風(fēng)辦印發(fā)的《關(guān)于加強民主評議基層站所工作的指導(dǎo)意見》（國糾辦發(fā)〔2015〕2號）的通知要求，切實抓好基層站所的評議工作。要從今年開始，凡與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的政府工作部門、公共服務(wù)行業(yè)及其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立的基層站所全部納入評議范圍，連續(xù)評議三年，力爭做到使群眾訴求渠道更加暢通，行業(yè)監(jiān)管明顯加強，政風(fēng)行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意度大幅度提高，逐步實現(xiàn)基層站所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。各部門、行業(yè)根據(jù)各自的實際，自行或聯(lián)合糾風(fēng)機構(gòu)組織開展系統(tǒng)內(nèi)評議。
三、評議內(nèi)容
民主評議政風(fēng)行風(fēng)實行統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，分類評議、綜合評定的方式進行，以屬地評議為主，各區(qū)市負(fù)責(zé)本轄區(qū)的評議工作，實行垂直管理的部門和行業(yè)參加當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。
各區(qū)市政府糾風(fēng)辦要按照當(dāng)?shù)攸h委、政府和紀(jì)委的統(tǒng)一部署，制定好評議區(qū)市部門、行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層站所的實施細(xì)則，并抓好組織實施。
（一）前期準(zhǔn)備階段
建立政風(fēng)行風(fēng)評議小組，從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和部門管理服務(wù)對象中選聘參評代表并進行培訓(xùn)。
各被評議部門和單位要根據(jù)評議內(nèi)容和要求，通過組織專題座談、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立評議意見箱、熱線電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見建議，宣傳工作職能（業(yè)務(wù)范圍），公開服務(wù)承諾及便民措施，展示近年來政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效，主動接受社會和群眾監(jiān)督，進行自查自評自糾。
（二）調(diào)查評議階段
1．問卷調(diào)查。（1）問卷調(diào)查表采用省政府糾風(fēng)辦統(tǒng)一設(shè)計模式，分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個等次。（2）問卷調(diào)查主體范圍：企業(yè)法人代表和職工代表、農(nóng)民、下崗職工、離退休人員、個體業(yè)主、人大代表、政協(xié)委員、黨政機關(guān)干部以及事業(yè)單位、群團組織、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員等。各層面所占比例由各級政府糾風(fēng)部門根據(jù)實際情況確定，應(yīng)以參評單位的服務(wù)對象和工作對象為主。（3）問卷調(diào)查工作由市政府糾風(fēng)辦和各區(qū)市政府糾風(fēng)辦分別組織開展，每個區(qū)市糾風(fēng)辦至少組織發(fā)放評議問卷調(diào)查表1000份。（4）問卷調(diào)查統(tǒng)計和綜合分析由各級糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)，對回收的問卷要認(rèn)真研究分析，對提出的意見建議進行梳理。
2．明察暗訪。糾風(fēng)部門要不定期地組織政風(fēng)行風(fēng)評議組或督導(dǎo)組考察參評單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況，每個參評單位每年至少要考察一次，重點了解廣大群眾對基層站所的意見建議。同時，評議代表要結(jié)合各自的工作，進行經(jīng)常性的隨機暗訪，或組成專門的暗訪組，針對某一方面問題進行暗訪，收集群眾意見和建議，調(diào)查參評單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，并及時進行反饋。
3．工作考核。主要包括四項內(nèi)容：一是對群眾投訴反映的問題、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題和行風(fēng)在線（政風(fēng)行風(fēng)熱線）、民生在線、糾風(fēng)網(wǎng)以及新聞媒體所披露問題的調(diào)查處理和整改情況。二是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表以及設(shè)立意見箱、熱線電話等形式征求意見，不斷改進工作，為群眾排憂解難，創(chuàng)造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的情況。三是糾風(fēng)工作開展情況，主要看是否做到組織健全、責(zé)任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結(jié)、有成效；行風(fēng)熱線工作是否落實有效，糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)維護運轉(zhuǎn)工作是否正常。四是上年度民主評議群眾意見建議整改情況。
調(diào)查評議結(jié)果按照問卷調(diào)查、明察暗訪、工作考核三項進行賦分，其中問卷調(diào)查占70%，明察暗訪占10%，工作考核占20%。
（三）總結(jié)反饋階段
各區(qū)市評議工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對調(diào)查結(jié)果進行匯總分析，對問卷中填寫的具體意見和建議進行整理，將各被評議單位的評議情況及收集的意見建議向各單位進行反饋，同時報市政府糾風(fēng)辦。市政府糾風(fēng)辦將全市評議情況和群眾的意見建議，向各參評系統(tǒng)和行業(yè)的市主管部門反饋。21個基層重點單位問卷測評結(jié)果單獨計算，不納入主管部門測評結(jié)果。
（四）督促整改階段
各被評議單位要把整改作為評議工作的重點，對評議反饋意見進行認(rèn)真梳理，查找問題原因，制定整改措施，并向本級政府糾風(fēng)辦寫出整改報告。對群眾反映的具體問題，凡能解決的要立即解決，一時解決不了的要提出具體的解決方法。各評議組織機構(gòu)要對群眾反映突出問題的整改情況進行重點督查。
每個階段的具體時間安排，由各區(qū)市政府糾風(fēng)辦自行確定。問卷調(diào)查結(jié)果、綜合評議結(jié)果、具體意見建議和評議工作報告請于2015年12月15日前報市政府糾風(fēng)辦。
五、評議結(jié)果運用
要加強評議結(jié)果的運用，將評議結(jié)果納入年終考核。糾風(fēng)部門要將參評單位的評議結(jié)果向本級黨委、政府、上一級政府糾風(fēng)部門、參評單位的上級主管部門報告，抄報組織人事部門，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣_。各區(qū)市組織的對62個部門、行業(yè)評議結(jié)果，加權(quán)平均后按20%分值納入全市評議結(jié)果。各部門、行業(yè)聯(lián)合糾風(fēng)機構(gòu)組織的系統(tǒng)內(nèi)基層單位評議結(jié)果按5%納入本級評議結(jié)果。對工作不落實或?qū)υu議中提出的問題能整改而不及時整改、群眾滿意度較低的參評單位，同級政府或上級主管部門應(yīng)對其主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。對于群眾反映強烈，不正之風(fēng)長期得不到有效治理，甚至邊評邊犯的參評單位，應(yīng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究。
六、幾點要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各區(qū)市各部門各行業(yè)要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，把這項工作擺上重要日程，經(jīng)常分析研究，及時解決問題。各被評議單位要按照方案的要求，積極配合糾風(fēng)機構(gòu)做好有關(guān)評議工作，并組織好系統(tǒng)內(nèi)部評議；糾風(fēng)機構(gòu)要精心組織，不走過場，不搞形式，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。各級各部門各行業(yè)要逐步增加評議深度、廣度，不斷探索創(chuàng)新評議的方式方法，增強評議效果。
2、注重創(chuàng)新、公開透明。要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新信息技術(shù)，如通過手機短信、網(wǎng)上評議、計算機讀票匯總以及委托第三方電話或問卷調(diào)查等，不斷創(chuàng)新行評載體，減少人為因素，最大限度地保證評議結(jié)果客觀公正。糾風(fēng)機構(gòu)在組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作過程中，要與有關(guān)部門緊密配合，充分發(fā)揮新聞媒體和公證部門的作用，主動邀請新聞媒體和公證部門參加。糾風(fēng)機構(gòu)、評議代表、被評議部門和單位都要自覺接受監(jiān)督，通過設(shè)立公布舉報電話等形式，接受社會各界的監(jiān)督。
3、強化整改，注重實效。堅持糾、評、建并舉，以評促糾、以評促建，把民主評議工作與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于民主評議全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，著重解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，著力糾正部門和行業(yè)的各種不正之風(fēng)。要廣泛開展向服務(wù)對象述職述廉活動，推進基層單位評議深入開展。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。評議過程要貫徹公開、公平、公正的原則，評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評分標(biāo)準(zhǔn)和評議結(jié)果都要以適當(dāng)方式予以公布。要切實加強對政風(fēng)行風(fēng)評議活動的監(jiān)督檢查，特別是在參評代表的選聘、問卷發(fā)放、回收、統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)密組織，精心安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決防止拉選票、弄虛作假等問題的發(fā)生。凡違反紀(jì)律的，要追究相關(guān)責(zé)任，性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證評議工作健康開展。
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