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四季度安委會發(fā)言材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
? ? ? ? 今天,我們召開全區(qū)“決戰(zhàn)四季度”工作安排會議,主要基于三方面考慮:一是全面總結(jié)“突破三季度”活動取得的成績,分析差距不足,明確職責措施,全力推進“決戰(zhàn)四季度”工作;
二是貫徹落實“工業(yè)強市”建設(shè)大會精神,加快推動“工業(yè)強區(qū)”各種工作;
三是再加壓力,再鼓干勁,動員全區(qū)上下堅定信心決心,全面完成全年各種目標任務。
? ? ? ? 今天會議的議程有三項:一是區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xx同志致辭;
二是螺洋街道、xx主要負責人聲明發(fā)言;
三是由我再作強調(diào)了發(fā)言。
? ? ? ? ……
? ? ? ? 剛才,xx區(qū)長對全區(qū)工作作了總結(jié)與安排,很全面,也很到位,我完全同意,希望大家會后仔細抓好貫徹落實。xx等四次單位作了很好的聲明發(fā)言,信心足、措施實,聽著提氣,希望大家都要保持這么一股子勁頭,全力以赴當好各自工作,奮力奪取“決戰(zhàn)四季度”的重大勝利。
? ? ? ? 接下來,按照會議部署,我再強調(diào)了三點意見:
今年以來,特別是進入三季度以后,全區(qū)各部門仔細貫徹市委市政府與區(qū)委區(qū)政府的決策安排,在“大干二季度”取得勝利的基礎(chǔ)上,扎實開展“突破三季度”各種工作,一心一意促發(fā)展,心無旁騖抓落實,保持了大干快干、苦干實干的工作勁頭,各種工作取得了良好的成效。1-9月份,我區(qū)固定資產(chǎn)投資增幅、工業(yè)投資增幅、回歸引資完成進度、引進外資完成進度等指標均居全市前列、三區(qū)第一。外貿(mào)進出口總額、財政總收入與地方財政收入和去年同期相比有小幅下降,但基本保持穩(wěn)定。xx等工程推動有力,65次區(qū)級著重工程完成投資xx億元,占全年規(guī)劃的xx%,xx等x次市現(xiàn)場督評著重工業(yè)工程完成投資xx億元,完成年度規(guī)劃的xx%。今年以來,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、各部門圍繞著重工程建設(shè),不斷加強土地、資金、干部力量保障,拿出了不少富有成效的措施辦法,切實改進了發(fā)展環(huán)境。特別是三季度,我們開展了“政策處理集中突破月”活動,繼續(xù)推進政策處理工作,成功解決了xx中醫(yī)院遷建等x大難點工程,為工程順利推動掃除了障礙。經(jīng)過“大干二季度”、“突破三季度”行動,全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的主動積極性不斷激發(fā),形成了良好的干事氛圍。大家在工作中不為困難所阻礙,只為發(fā)展找辦法,努力闖、大膽試、扎實干,一步一項腳印推進xx發(fā)展。這種實干精神正是干好xx各種事業(yè)最可寶貴的財富。
? ? ? ?對年初既定的各種目標,不論是綜合指標,還是單項指標,特殊是列入市著重工作督察評議的固定資產(chǎn)投資、工業(yè)性投資、財政收入、回歸引資、外資、外貿(mào)進出口總額等主要經(jīng)濟指標,必須想盡辦法完成。超序時的指標要一鼓作氣,乘勝奮進,能快則快,能超則超,為全區(qū)發(fā)展大局挑重擔、多貢獻。達序時的指標要力爭超,各職責單位要再接再厲、快馬加鞭。有缺口的指標要全力保,積極落實對策,保證完成。對差距較大的指標,各職責單位一定要以一種寢食難安的危機感與時不我待的職責感,加大組織推動力度,千方百計補缺額、保目標。比現(xiàn)在年我區(qū)的財政總收入、地方財政收入,都處于負增長狀態(tài),排在全市末尾,財政收支壓力很大。下階段,一定要把能想的辦法想足,詳細排查各類稅源,做細當好征收工作,保證不折不扣完成財政目標任務。另外,還要強調(diào)了一點,就是要強化與改善統(tǒng)計工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)多報當然不行,但是遲報、瞞報、漏報也會影響統(tǒng)計的質(zhì)量,下一步一定要強化統(tǒng)計工作力量與檢查引領(lǐng),做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)”,全面客觀體現(xiàn)發(fā)展的成果。希望通過最后兩次月苦干、實干與巧干,全力以赴,保證各種數(shù)據(jù)全優(yōu)。
在當前經(jīng)濟形勢下,我們發(fā)展的關(guān)鍵還是主要依靠有效投資來拉動,我們的產(chǎn)業(yè)重構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級還是主要通過增加投資來實現(xiàn)。今年以來,我們的固定資產(chǎn)投資、工業(yè)性投資態(tài)勢很好,增長很快,但同時必須看到,我們的投資總量不高,xx等地都排在我們前面,特別是工業(yè)性投資,盡管增速第一,但總量排在全市第七位。因此,全區(qū)上下要進一步加強“投資為本”的理念,堅強把拓展有效投入作為穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重中之重,繼續(xù)保持迅速增長的良好勢頭,力爭全年固定資產(chǎn)投資xx億元、工業(yè)性投資xx億元目標的完成甚至超額完成。要緊緊抓住工程建設(shè)這一關(guān)鍵抓手,著力推動工程建設(shè),不斷補充增量,提升工程質(zhì)量,以工程促投資、以工程保增長,為今后一段期間的發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。對于新建工程,要以實實在在的舉措,全力以赴加快工程落地開工,使之成為新的投資增長點;
對在建工程,要全面開展“回頭看”,嚴控時間節(jié)點,促提速、趕進度;
進度落后的工程,更要有明顯的突破,如xx等進度滯后工程,必須集中精力,合力攻堅,爭取完成考核目標要求。
? ? ? 截至目前,今年xx次新工程只開工了x次,特別是三季度,有x次應開工工程未實現(xiàn)開工,新工程開工率只有xx%,剩下xx次工程要在兩次月內(nèi)全部開工,壓力可想而知。分析這些未開工工程的存在的問題,主要是用地、資金困難,以及審批、設(shè)計進度落后等因素,上述問題與困難,既有客觀原因,也有主觀奮力不夠。但總的來看,主要還是因為我們一些職責部門自身抓得不夠緊,工作不夠扎實??陀^因素不能成為工程不開工的理由與借口,一些所謂的客觀因素,并非不能克服,只要真正下決心,仔細想辦法,往往都是可以突破的。即使在政策性很強的工作中,也有很大的創(chuàng)新空間。對于這些尚未完成的工程推動任務,各牽頭領(lǐng)導與職責單位要進一步量化工作職責,倒排規(guī)劃,全力協(xié)調(diào)解決工程落地與建設(shè)過程中的土地、資金、計劃、拆遷等要素制約,特殊是在拆遷掃尾與房屋征收上,我們要繼續(xù)“拔釘破難”,拿出敢打敢拼、攻堅克難的狠勁,創(chuàng)新方法,尋求突破,全力推動。
? ? ? ?著重工作的推動力度,很大程度上取決于服務與執(zhí)行的力度。“決戰(zhàn)四季度”要真正取得實效,說到底就是靠真抓實干,靠把服務做到位。特別是各著重工作的負責部門領(lǐng)導與聯(lián)系領(lǐng)導,要帶頭深入工程一線去服務,找準問題,強化協(xié)調(diào),在破解難題中體現(xiàn)服務水平。同時,要進一步提高行政效能,優(yōu)化審批流程,根據(jù)“全省最短”的目標,落實“應減必減”的要求,不斷優(yōu)化服務環(huán)境,為“決戰(zhàn)四季度”,完成全年目標任務當好保障。
? ? 工業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。今年xx日,省政府正式頒發(fā)《xx工業(yè)強省建設(shè)“xx”計劃》,提出了建設(shè)“工業(yè)強省”的目標,這是迄今為止省級地方出臺的第一項工業(yè)強省五年計劃。xx日,省里召開“工業(yè)強省”建設(shè)工作動員視頻會議,安排全省工業(yè)強省工作,明確把工業(yè)作為國民經(jīng)濟的基石與發(fā)展實體經(jīng)濟的牛鼻子來抓。xx日,省政府又召開全省決戰(zhàn)四季度、奮力實現(xiàn)工業(yè)和外貿(mào)發(fā)展目標電視電話會議,安排工作全力推進工業(yè)經(jīng)濟加快回升。市里也在xx號召開了工業(yè)強市建設(shè)大會,提出xx經(jīng)濟發(fā)展“穩(wěn)中求進”最要依靠工業(yè)經(jīng)濟,“工業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟穩(wěn),工業(yè)興則xx興”,要把抓工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級當作下階段經(jīng)濟建設(shè)的重中之重。貫徹落實省、市一系列會議精神,要求我們必須加快推動“工業(yè)強區(qū)”建設(shè)。
? ? ? ? 今年以來,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟主要指標雖然略有回升,但在當前復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢下,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展仍然面臨嚴峻挑戰(zhàn)。一是整體呈現(xiàn)疲態(tài)。1-3季度,我區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,增幅僅僅為xx%,低于全市平均指標【全市增幅為xx%】;
工業(yè)用電量比去年同期下降x次百分點,機電、農(nóng)機、金屬再生、衛(wèi)浴等主要產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值增幅趨緩,全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟下行趨勢明顯。二是增長動力不足。1—8月,我區(qū)實現(xiàn)外貿(mào)自營出口xx億美元,和去年同期相比下降xx次百分點,增幅全市倒數(shù)第二,出口乏力對工業(yè)影響很大。同時,我區(qū)工業(yè)性投資總量位列全市倒數(shù)第三,保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長的壓力很大。三是企業(yè)生存壓力巨大。受勞動力成本上升、原材料上漲、匯率上升等因素影響,企業(yè)經(jīng)濟效益普遍低下。1-7月,全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額xx億元,比去年同期下降xx%;
虧損企業(yè)數(shù)為xx家,比去年同期增加xx%;
虧損面達xx%,比去年同期高了xx次百分點。同時,隨著電力、資金、土地等要素資源制約與節(jié)能降耗壓力不斷趨緊,工業(yè)企業(yè)經(jīng)營較為困難,關(guān)停搬遷企業(yè)增多。
? ? ? ? 工業(yè)是帶動經(jīng)濟社會發(fā)展的主導力量,“保增長、促轉(zhuǎn)型”首先是要保工業(yè)穩(wěn)定增長,促工業(yè)轉(zhuǎn)型升級;
工業(yè)化也是城市化的發(fā)展基礎(chǔ),沒有工業(yè)發(fā)展就沒有產(chǎn)業(yè)集聚,沒有產(chǎn)業(yè)集聚就沒有人口集聚,城市化發(fā)展就無從說起。對于xx來說,工業(yè)與服務業(yè)就是“兩條腿”,任何時候都不能放松,都不能厚此薄彼。因此,全區(qū)上下要深刻感悟工業(yè)經(jīng)濟對我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,進一步統(tǒng)一思維,堅強“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略不動搖,切實把加快工業(yè)發(fā)展放在更加突出的位置。
? ? ? ? 轉(zhuǎn)型升級是工業(yè)發(fā)展的必由之路。要加快推動集聚發(fā)展。著重打造好沿海產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺,加快制造業(yè)東移集聚,加快金屬資源再生產(chǎn)業(yè)基地、電鍍園區(qū)、金屬熔煉園區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)等集聚區(qū)建設(shè),以產(chǎn)業(yè)集聚推進工業(yè)規(guī)?;?、集約化、專業(yè)化發(fā)展。要加快推動工程建設(shè)。圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,深挖潛力,積極謀劃、儲備與引進一批科技含量高、投資體量大、帶動能力強的工業(yè)工程。盯緊重大工業(yè)工程建設(shè),“盯”落地、“盯”開工、“盯”進度,保證工程早投產(chǎn)、早出效益。要加快提高產(chǎn)業(yè)層級。以新型工業(yè)化為導向,加快淘汰落后產(chǎn)能,提高改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)品附加值,奮力走出低端陷阱。同時,大力發(fā)展新能源、新材料、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè),搶占新的產(chǎn)業(yè)制高點,推進產(chǎn)業(yè)高級化。
? ? ? ?企業(yè)是實現(xiàn)“工業(yè)強區(qū)”的主力軍。要抓好著重企業(yè)培養(yǎng)工作,著力打造一批主業(yè)突出、競爭力強、具有廣泛影響力的骨干企業(yè)。一是扶持一批。選擇一批基礎(chǔ)好、潛力大的企業(yè)加以扶優(yōu)扶強,鼓勵通過兼并重組做大做強。二是引進一批。抓住新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,加大招商引資力度,積極引進國內(nèi)外知名企業(yè),并通過這些企業(yè)的示范指導作用,帶動本地企業(yè)迅速成長。三是上市一批。今年7月份,xx風機在深交所成功上市,這是xx繼齊合天地之后的第二家上市工業(yè)企業(yè),這給我們的上市工作增強了信心。下一步,要繼續(xù)根據(jù)“培養(yǎng)儲備一批、改制完善一批、著重推出一批”的目標,加大企業(yè)上市步伐,壯大資本市場的“xx板塊”。
? ? 創(chuàng)新是構(gòu)成核心競爭力的關(guān)鍵,也是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的一塊軟肋。提高創(chuàng)新能力,是我區(qū)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的當務之急。要積極搭建創(chuàng)新平臺。一方面要積極設(shè)立行業(yè)性公共創(chuàng)新平臺,鼓勵上規(guī)模企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu),形成更多的創(chuàng)新共同體;
另一方面,針對自身原始創(chuàng)新能力不足的問題,重點利用產(chǎn)學研結(jié)合這條捷徑,把高校、研究機構(gòu)的創(chuàng)新成果引進、吸收,化為己用。要強化技術(shù)創(chuàng)新。大力實施精益生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),尤其要鼓勵企業(yè)加大對低碳節(jié)能、資源高效循環(huán)利用等技術(shù)研發(fā),提升生產(chǎn)效率、資源利用率,在促進經(jīng)濟效益的同時達到節(jié)能降耗目的。要強化軟實力創(chuàng)新。我區(qū)企業(yè)容易忽視品牌、設(shè)計、管理等軟實力創(chuàng)新,事實上,這些創(chuàng)新帶來的長遠效益是巨大的。要大力實施品牌、專利、準繩化與知識產(chǎn)權(quán)等戰(zhàn)略,并在管理創(chuàng)新上多下功夫,以此提高工業(yè)經(jīng)濟的整體效益。要加強人才支撐。一方面靠產(chǎn)業(yè)來聚集人才,靠政策優(yōu)惠來吸引人才;
另一方面要拓寬思路,重在引智,從合作渠道入手,強化和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物、海外留學人才的合作,達到智為我用。
? ? ? ? 在當前工業(yè)企業(yè)普遍困難的情況下,各鎮(zhèn)(街道)、各職能部門要更加自覺踐行服務型政府的宗旨,深入開展服務企業(yè)活動。主要當好兩方面工作:一是當好破難解困。針對中小企業(yè)“融資難、投資難、盈利難”等現(xiàn)實問題,當好企業(yè)幫困,改進企業(yè)發(fā)展環(huán)境,增強企業(yè)發(fā)展信心。二是當好外貿(mào)企業(yè)幫扶。今年外貿(mào)出口形勢十分嚴峻,給眾多外貿(mào)生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)帶來巨大壓力。對此,有關(guān)部門要積極行動起來,幫助外貿(mào)企業(yè)爭訂單、拓市場、保份額、促生產(chǎn)。要充分利用國務院出臺的《增進外貿(mào)穩(wěn)定增長八條措施》與省政府出臺的《關(guān)于進一步穩(wěn)定外貿(mào)增長的實施意見》的政策機遇,全面加強外貿(mào)服務,在政策、技術(shù)、信息等方面給予外貿(mào)企業(yè)更多呵護與扶持,奮力穩(wěn)定外貿(mào)出口增長。
? ? ? ? 當前,各種工作任務異常繁重,時間十分緊迫,迫切需要我們增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風,振奮精神、求真務實,知難而進,力爭奪取全年工作的全面勝利。
? ? ? ?從如今開始,除去節(jié)假日,真正留給我們可以利用的時間確實已經(jīng)不多了。全區(qū)上下都要有一種時不我待的緊迫感,珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好平臺,增加工作自覺性,把心思集中到抓發(fā)展上來,把精力集中到抓沖刺上來,把干部凝聚到抓攻堅上來,集中一切力量,排除一切干擾,搶抓時間進度。年內(nèi)各級領(lǐng)導干部都要切實減少不必要的事務性應酬、活動,對于一些沒有實質(zhì)性內(nèi)容的外出考察活動要全面取消,保證各鎮(zhèn)(街道)、部門一門心思用在沖刺上,要在年底交出滿意的答卷。
? ? ? ? 四季度需要沖刺的許多工作,很多都是一些綜合性的、需要多次單位配合的工作,不是靠單打獨斗可以完成的。要進一步健全與優(yōu)化各類工作推動機制,奮力形成壓力傳遞機制、難題協(xié)調(diào)機制、要素保障機制,發(fā)揮整體作戰(zhàn)、協(xié)同作戰(zhàn)的最大優(yōu)勢。各鎮(zhèn)(街道)、各部門必須堅強大局為重,突破部門利益,強化溝通交流,緊密協(xié)作配合,切實提升工作效能。各單位內(nèi)部也要強化干部資源整合,一切以完成全年目標任務為中心,形成強大的工作合力。
? ? ? ? 督查考核是對工作落實的最好促動。要進一步加強督查考核機制,年底我區(qū)還將進行一個著重工作督查評議,將直接關(guān)系到各單位今年全年工作的考核,希望各單位務必重視。四季度,我們面對的考核很多,各單位除了著重工作、重要工程考核之外,還有其它各條線上的考核,都要統(tǒng)籌兼顧、提前準備、早作謀劃,爭取能有好的考核結(jié)果,這也是對我們?nèi)旯ぷ鞯目隙?。特別是對于市對區(qū)考核各種指標,有關(guān)部門要逐條比對、分析,把應考工作做實、做細。區(qū)委區(qū)政府督查室下一步要把主要精力放到督查工作完成情況上來,每月有工作進度通報,隨時了解工作進展。要嚴格兌現(xiàn)獎懲,加大激勵與問責力度,對真抓實干、實績突出的,高看一眼,獎得心動;
對作風飄浮、不盡責任的,要進行追責,罰出壓力。
? ? 當好當前社會穩(wěn)定工作是我們壓倒一切的政治任務。全區(qū)上下一定要圍繞強化領(lǐng)導,周密安排,通力協(xié)作,真正做到守土有責,保證我區(qū)社會政治大局保持穩(wěn)定。要切實當好維穩(wěn)研判預防工作,強化不穩(wěn)定問題摸排化解,集中時間、集中精力破解一批影響社會穩(wěn)定,可能引發(fā)信訪與群體性事件的矛盾糾紛。要當好信訪積案化解,尤其要時刻關(guān)注赴省進京上訪動態(tài),并當好預案,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制。年關(guān)將近,還要特殊關(guān)注企業(yè)動態(tài),積極防范與打擊非法集資,當好防范金融風險各種工作。同時,要進一步加強安全意識,嚴格落實安全生產(chǎn)職責制,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,突出抓好公路交通、危化品、建筑施工等著重行業(yè)的集中整理,保證不發(fā)生重特大安全事故。
? ? ? ? 同志們,時間不等人,形勢更催人。能否順利完成年初確定的目標任務,就在這兩次多月見分曉了。希望大家以強烈的事業(yè)心與高度的職責心,時刻保持沖刺姿態(tài),持續(xù)加大工作力度,不斷加強工作舉措,全力落實工作保障,創(chuàng)新破難、努力沖刺,激情作為、狠抓落實,保證順利完成全年各種目標任務。
;四季度安委會發(fā)言材料篇二
一、20xx年工作成績值得充分肯定
(一)著力深化改革,推動安全發(fā)展。全面深化改革,研究出臺了《德宏州關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》,從體制、機制等核心層面提出了加強和改進全州安全生產(chǎn)工作的一系列重大改革舉措和任務要求,并細化分解為60項重點任務,明確了責任部門和完成的時限,激發(fā)了加強安全生產(chǎn)工作的內(nèi)生動力。
(二)強化職責,健全和落實安全生產(chǎn)責任體系。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求,建立健全了“五級五覆蓋”的安全生產(chǎn)責任體系,實現(xiàn)州直各部門及5個縣市、51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、377個行政村社區(qū)安全生產(chǎn)責任體系全覆蓋,政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作新格局基本形成。
(三)大力推進依法治理,安全監(jiān)管執(zhí)法得到提升。不斷深化安全生產(chǎn)法制意識,完善安全生產(chǎn)管理體系,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。進一步健全完善了安全生產(chǎn)“雙隨機”抽查檢查制度,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施和建議,加大執(zhí)法檢查力度,對隱患突出的企業(yè)實施行政處罰,20xx年實施行政處罰116起,責令停產(chǎn)整頓x起,處罰x萬元,安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力不斷提升。
(四)安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作取得成效。州委、州政府的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導多次親自安排和帶隊檢查安全工作。各級各部門全面深化非煤礦山轉(zhuǎn)型升級和危險化學品、煙花爆竹綜合治理,并取得成效。礦山總數(shù)從20xx年的162座減少到96座,超額完成了省政府下達的目標任務。加強輸油輸氣管線安全監(jiān)管,完成省政府掛牌督辦輸油輸氣管道1個重大隱患的整改銷號;道路交通、建筑施工、民用物品、特種設(shè)備、冶金以及消防安全、農(nóng)機安全、旅游安全、電力安全、校園安全,鐵路、高速公路重點建設(shè)項目等行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治不斷深化,沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
(六)安全生產(chǎn)應急能力不斷提升。強化安全生產(chǎn)應急救援隊伍和應急能力建設(shè),州委州政府在瑞麗市成功舉行了20xx年“?;穫}庫火災事故”應急救援演練,各級各部門組織開展了多部門聯(lián)動的危險化學品、礦山、水電站、特種設(shè)備、道路交通事故和自然災害事故應急救援演練,應急救援能力得到有力提升。
同志們,過去的一年,安全生產(chǎn)工作取得的成績是明顯的,成績來之不易,這是州委、州政府堅強有力領(lǐng)導和各縣市各部門齊心協(xié)力、扎實進取的結(jié)果,也抒大基層干部職工忠于職守、奮發(fā)有為的結(jié)果。在此,我謹代表州委、州人民政府,對辛勤工作在安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的廣大干部職工以及所有關(guān)心和支持安全生產(chǎn)工作的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!
二、認清形勢,增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感
雖然20xx年全州安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,但也要清醒地認識到安全生產(chǎn)領(lǐng)域仍然存在的一些困難和問題,形勢依然嚴峻:一是落實安全生產(chǎn)責任制有差距。在企業(yè)層面,部分生產(chǎn)經(jīng)營單位未嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任,企業(yè)負責人重生產(chǎn)、輕安全的意識仍然存在,對做好安全生產(chǎn)工作認識不到位、工作不積極、不主動。落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)流于形式,安全投入不足、培訓不到位、隱患排查治理不徹底,有章不循、有規(guī)不依。在監(jiān)管層面,安全生產(chǎn)工作“上熱下冷”、力度層層衰減的問題依然存在,一些地方和部門工作抓而不緊、抓而不實,仍然存在著打非治違措施不嚴、隱患整改督促不力、安全生產(chǎn)執(zhí)法不嚴,不敢執(zhí)法、不愿執(zhí)法、不善執(zhí)法,監(jiān)督檢查多、行政處罰少的情況。二是道路交通事故防控形勢依然嚴峻。道路交通危險點(段)多,隨著全州公路通車里程、機動車保有量、駕駛?cè)藛T連年劇增,道路交通事故占比仍然很大。非法運營、超速超載、違法駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛等嚴重交通違法行為仍屢禁不止,道路交通安全事故防控壓力不斷增大,道路交通安全形勢嚴峻。三是安全監(jiān)管壓力不斷增大。隨著“十三五”規(guī)劃的深入推進,特別是我州鐵路、高速公路、市政建設(shè)、水利設(shè)施、重點建設(shè)工程等一大批項目動工建設(shè),對安全生產(chǎn)監(jiān)管手段和方式帶來巨大挑戰(zhàn),安全監(jiān)管任務日趨繁重。
面對嚴峻的安全生產(chǎn)新問題、新形勢、新情況,我們必須高度重視,決不能有絲毫的松懈和麻痹,要充分認識安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復雜性和極端重要性,切實增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。要嚴格按照黨的十九大對安全生產(chǎn)工作提出的明確要求,找差距、補短板,扎實推動安全生產(chǎn)工作上水平上臺階,為推動更加平衡更加充分的發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往做出新的貢獻。
三、把握重點,扎實做好20xx年安全生產(chǎn)工作
(一)深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革。狠抓中央《意見》和省、州《實施意見》的貫徹落實,主動作為、系統(tǒng)謀劃,加快推進各項改革舉措和工作任務落實。一是通過改革創(chuàng)新強化班子、壯大隊伍、提升能力、樹立威信;通過改革創(chuàng)新逐步實現(xiàn)從治標為主向標本兼治、重在治本轉(zhuǎn)變;從事后調(diào)查處理向事前的事故預防、源頭治理轉(zhuǎn)變;從以行政手段為主向依法治理轉(zhuǎn)變,從單一安全監(jiān)管向綜合治理轉(zhuǎn)變。二是認真落實安全生產(chǎn)督查、大檢查、掛牌督辦等制度措施,提高安全監(jiān)管實效。三是努力推進政府購買服務等工作,提升安全生產(chǎn)技術(shù)服務支撐能力。四是完善安全準入管理,嚴格安全生產(chǎn)標準,嚴把安全關(guān)口,依法責令不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)停產(chǎn)整頓,直至關(guān)閉退出,全面提升安全生產(chǎn)整體水平。
(二)加強領(lǐng)導,壓實安全生產(chǎn)責任。一是嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,繼續(xù)把健全安全生產(chǎn)責任體系作為工作重點,加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,落實各級政府的屬地管理責任。結(jié)合機構(gòu)改革,進一步細化部門安全監(jiān)管責任并納入“三定”規(guī)定,制定落實安全監(jiān)管權(quán)力責任清單。二是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)考核指標體系,加大安全生產(chǎn)在經(jīng)濟社會發(fā)展、社會綜合治理、精神文明建設(shè)等方面的考核權(quán)重,嚴格落實“一票否決”制度。三是進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立完善安全生產(chǎn)約談制度和企業(yè)“黑名單”制度,強力推進安全生產(chǎn)責任落實向基層和企業(yè)延伸。
四季度安委會發(fā)言材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會議安排,我就x園區(qū)2020年“四比四爭”專項活動工作開展情況以及2020年組織工作完成情況、存在問題、下半年工作打算和對市委組織部工作的意見建議向各位領(lǐng)導作以簡要匯報。
一、2020年重點工作完成情況
今年以來,x園區(qū)認真貫徹***、省、市相關(guān)會議精神,圍繞中心,服務大局,在“四比四爭”專項活動、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才工作和干部隊伍建設(shè)等方面突出“四個強化”,有力保障了園區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會的發(fā)展。
(一)精心組織,“四比四爭”專項活動良好開局。按照***、省委、市委的統(tǒng)一安排部署,x月x日,x園區(qū)“四比四爭”專題黨課暨動員部署會召開,貫徹落實了***“四比四爭”座談會和省委郭庚茂書記、市委x書記“四比四爭”專題黨課重要講話精神,x主任緊扣“四比四爭”的要求,密切聯(lián)系x實際和園區(qū)黨員干部的現(xiàn)狀,從深刻領(lǐng)會“四比四爭”的豐富內(nèi)涵和重大意義、清醒認識存在的突出問題、自覺踐行“四比四爭”持之以恒轉(zhuǎn)變作風和深入扎實開展“四比四爭”專項活動四個方面,對如何理解“四比四爭”的內(nèi)涵和重大意義進行了深刻的解讀,對干部隊伍中是存在的突出問題進行了深入的剖析,對自覺踐行“四比四爭”持之以恒轉(zhuǎn)變作風和園區(qū)專項活動的組織開展提出了明確的要求,充分體現(xiàn)***、省委、市委領(lǐng)導重要講話精神和園區(qū)黨工委管委會的部署要求,表明了園區(qū)黨工委管委會堅決落實從嚴從實管黨治黨的鮮明態(tài)度。組織本單位縣處級以下黨員干部認真開展“四比四爭”專項活動,不能以抓活動的形式開展專項活動,注重研究融入經(jīng)常性學習教育的辦法措施,引導各級黨員干部把參與專項活動與加強理論學習和理論武裝結(jié)合起來,與在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用結(jié)合起來,與踐行黨的宗旨、聯(lián)系服務群眾結(jié)合起來,以自覺踐行“四比四爭”的實際行動樹立和維護黨員干部的良好形象??h處級以上領(lǐng)導干部要率先垂范,做到帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改問題,示范帶動縣處級以下黨員干部認真踐行“四比四爭”,形成以上率下、上行下效的良好局面。
(二)固本強基,基層組織建設(shè)全面推進。一是扎實做好后進社區(qū)整頓。及時調(diào)整x社區(qū)黨支部書記、副書記各x名,選派第一書記和幫扶工作組到社區(qū)開展整頓工作,共辦理實事x件,群眾上訪量明顯下降,群眾滿意率從x%提高到x%;重新修訂《黨員活動日制度》,每月定期督查轄區(qū)各支部組織黨員活動情況并公開通報,黨員隊伍教育管理日趨規(guī)范。二是積極做好非公企業(yè)黨建工作。在x個非公企業(yè)中單獨建立黨支部x個,建立聯(lián)合支部x個,向x個無黨員企業(yè)全部派出黨建指導員,實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作全覆蓋;發(fā)展企業(yè)黨員x名,全額返還企業(yè)黨費x余元;加強弘都公司黨建示范點建設(shè),開展“黨員示范崗”活動,企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。三是切實做好社區(qū)“兩委”換屆準備工作。制定了一系列換屆選舉工作文件,落實了責任分工,嚴格選舉工作程序,嚴肅換屆紀律。目前,全區(qū)x個社區(qū)黨組織換屆選舉工作全部準備就緒,預計12月底全部展開。四是提高了村干部工作報酬和村級組織辦公經(jīng)費。按照***、省、市要求,結(jié)合x實際,制定了村干部工作報酬標準,具體是黨組織書記不低于x元/年,村委主任不低于x元/年,“兩委”其他成員不低于x元/年;同時,每個村每年的辦公經(jīng)費不低于x元。進一步調(diào)動了村干部工作積極性,增強了村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。五是加強黨員隊伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,堅持標準,嚴格程序,嚴肅紀律,確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行。按照市委組織部分配的名額,全區(qū)計劃新發(fā)展黨員x名,并在“七一”前夕舉辦入黨宣誓活動。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,x月中旬,舉辦基層黨務干部和入黨積極分子培訓班。
(三)強化科研力量,創(chuàng)新人才服務園區(qū)發(fā)展機制。按照我市人才工作會議的要求和《關(guān)于進一步提高人才工作服務水平的實施方案》,我們緊密結(jié)合x實際,著眼石窟研究保護這一x生存根本的重點領(lǐng)域,制定《外聘專家暫行辦法》,積極開展柔性引智。采取掛牌成立中國社科院考古研究所文化遺產(chǎn)保護x基地、x大學考古文博學院教學與科研基地和在x文物研究保護中心成立專家工作室,保障專家良好的工作生活條件以及聯(lián)合設(shè)立文物研究保護重點項目、開展學術(shù)研究等多種形式,吸引國內(nèi)知名專家到x開展研究,帶動提升x科研水平。目前,x大學考古文博學院院長杭侃教授,中國社會科學院考古研究所夏商周研究室主任、研究員、中國社會科學院研究生院杜金鵬教授,國務院公布的第一批博士生導師、x大學考古系宿白教授,x大學考古文博學院李崇峰教授等x大學和中國社會科學研究院近x名專家常駐或定期坐班x專家工作室。這些專家學者、知名高校機構(gòu)和x的牽手必將揭開x石窟學術(shù)事業(yè)發(fā)展的新篇章,對擴大x石窟的學術(shù)影響力、科研項目的開展、人才隊伍的培養(yǎng),進一步促進x石窟研究保護的繁榮與發(fā)展起到十分重要的作用和意義。
(四)強化教育引導,加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,以貫徹落實《干部選拔任用條例》為重點,著力培養(yǎng)高質(zhì)素的園區(qū)干部隊伍。一是樹立正確的選人用人導向。圍繞園區(qū)項目建設(shè)、宣傳推介、服務提升和石窟保護研究、社區(qū)建設(shè)等重點工作,使那些找準角色定位、少說多干、不說多干、堅守工作崗位、切實履行工作職責,有大局意識,敢于擔當、務實重干的干部得到園區(qū)黨工委、管委會的認可。二是強化干部的作風養(yǎng)成教育。通過廉政夜校、警示教育等形式,促使廣大黨員干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律,以及***、省、市、園區(qū)出臺的各項規(guī)章制度,始終做到常警醒、知底線、明敬畏,做遵守紀律、執(zhí)行制度的榜樣,形成“守紀律、懂規(guī)矩、聽指揮”的行動自覺,以敢擔當、能擔當和擔當好的精神投身到園區(qū)重點工作中去。三是加大對后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度。對后備干部實行帶崗培訓和重點培養(yǎng),結(jié)合各自職能職責,有針對性地學習相關(guān)崗位知識和管理知識,提高業(yè)務技能和領(lǐng)導管理水平;選派一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹康綀@區(qū)重點項目、工程指揮部,在急難險重工作中鍛煉干部、選拔干部;積極創(chuàng)造學習交流平臺,派往先進景區(qū)學習,充分認識自身的優(yōu)勢和不足,結(jié)合景區(qū)發(fā)展規(guī)劃和趨勢,切實提出建設(shè)性的意見建議。
二、當前組織工作存在的突出問題
自x管委會x年成立以來,園區(qū)組織工作在市委組織部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞園區(qū)黨工委、管委會中心工作,認真貫徹
當前隱藏內(nèi)容免費查看***和省、市組織工作部署,為園區(qū)全力打造洛陽文化示范區(qū)的窗口和名片提供了堅實的組織保證,但也還存在一些突出的問題:一是園區(qū)組織部門機構(gòu)不健全、人員少,目前共有x人,在日常工作中往往疲于應付事務性工作,對組織工作新形勢、新思路、新辦法研究的不深不透,不能很好的鉆研、謀劃組織工作,不能全面、高標準的履行組織部門的各項職責;二是基層社區(qū)基礎(chǔ)相對薄弱,在區(qū)劃調(diào)整時x個較邊緣農(nóng)村劃入x,目前又處于村改居的過渡期,社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)有待進一步加強,基層黨建工作的引領(lǐng)、保障作用有待進一步發(fā)揮;三是基層黨組織作用發(fā)揮上,一些基層黨組織服務意識弱化,帶領(lǐng)群眾致富能力不強,部分基層干部缺乏法治意識和法治思維,運用法律解決問題的能力亟待加強。三、2021年組織工作的基本思路和主要措施
(一)持續(xù)推進“四比四爭”專項活動。下一步我們要緊緊圍繞縣處級以領(lǐng)導干部這個重點對象,一要把握好“四比四爭”專項活動的總體目標、基本任務、重點對象和從嚴標準,確保專項活動不虛不偏、取得實效。二要重點抓好講好專題黨課、搞好專題學習研討、開好專題民主生活會和組織生活會、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等四個“關(guān)鍵動作”。三要堅持把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題貫穿專項活動全過程,把思想問題和實際問題結(jié)合起來,聚焦問題深入查、對照問題切實改,動真碰硬、一抓到底。四要把專項活動與日常工作結(jié)合起來,融入黨建責任落實之中、作風建設(shè)之中、制度建設(shè)之中,體現(xiàn)到黨員干部教育管理方方面面。五要把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,與園區(qū)文物保護研究、旅游宣傳、項目建設(shè)及智慧旅游等工作結(jié)合起來,圍繞中心、服務中心,做到專項活動與日常工作有機結(jié)合、相互促進,高質(zhì)量推進“四比四爭”專項活動活動。
(二)抓好基層、打牢基礎(chǔ),扎實推進基層服務型黨組織建設(shè)。一是持續(xù)做好x社區(qū)整頓工作,確保x個社區(qū)換屆選舉圓滿完成。二是強化基層干部隊伍和村級組織建設(shè)。健全基層干部教育培訓、激勵保障機制,落實各項政策待遇,加強對換屆后基層黨組織書記的培訓,提升聯(lián)系服務群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)做好非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作,著力選樹、打造一批黨建亮點和品牌,加強機關(guān)、國有企業(yè)等領(lǐng)域黨建,推進黨建工作規(guī)范化。四是加強黨員教育管理,完善黨員發(fā)展、教育、管理機制,建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。五是提高基層黨建制度化水平,進一步完善基層黨建責任制度體系,積極推進基層民主科學決策、便民服務等制度建設(shè),探索建立村級便民服務平臺,深化拓展“四議兩公開”工作法,提高基層議事決策水平。
(三)培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。加強干部的教育培養(yǎng),教育引導園區(qū)干部深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學習,增強政治敏銳性和政治鑒別力。注重在中心工作、重點工作和急難險重工作中鍛煉干部,在園區(qū)重大項目、征地拆遷、景區(qū)秩序、社區(qū)建設(shè)等工作中培養(yǎng)干部、使用干部、發(fā)現(xiàn)干部,真正使干部受益于群眾、鍛煉于實踐、成長在一線。嚴格黨內(nèi)政治生活,切實監(jiān)督園區(qū)干部帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭按程序辦事、按規(guī)矩辦事。認真貫徹落實《干部選拔任用條例》,堅決杜絕超規(guī)格使用干部、超職數(shù)配備干部、不按程序選用干部等現(xiàn)象,真正使干部成為園區(qū)“風清氣正”的風向標。
(四)加強組工隊伍自身建設(shè)。按照習******“打鐵還需自身硬”的工作要求,切實強化自身建設(shè),確保組織工作服務好園區(qū)建設(shè)發(fā)展大局。一是加強園區(qū)組織人事局的建設(shè),配備精干人員充實組工人員隊伍,打牢有人干事、能干成事的基礎(chǔ)。二是加強學習,積極主動學習組織工作的新文件、新政策、新法規(guī),研究組織工作的新辦法、新思路、新措施,切實提高組織工作業(yè)務能力。三是樹立積極進取、踏實敬業(yè)的工作作風,對組織工作滿腔熱情,著力破解工作難點,打造工作亮點,推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。四是敢于擔當、恪守職責,勤勉服務、淡泊名利,樹立公道正派組工干部形象。
四、對市委組織部工作的意見建議
(一)繼續(xù)加大各類組工業(yè)務培訓力度,以更明確的要求、更規(guī)范的程序,不斷提高做好組織工作的能力和水平。
(二)繼續(xù)強化基層調(diào)研,多深入基層一線、農(nóng)村社區(qū)了解情況、掌握更全面、更具體的第一手資料,更好的指導基層黨建工作的平衡推進。
(三)繼續(xù)加強全市組織工作的溝通交流,搭建好平臺、交流好經(jīng)驗,推進全市組織工作整體再上新臺階。
四季度安委會發(fā)言材料篇四
三、幾點建議
(一)、建議進一步加強全市共產(chǎn)黨員的思想路線教育,使全市共產(chǎn)黨員做解放思想、實事求是、與時俱進的模范。解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨思想路線的核心內(nèi)容,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風。從改革開放以來我市大政方針的制定,到“開放帶動、交通先行、三足鼎立、人氣東聚”戰(zhàn)略的提出;從“進百強、冠三湘”目標的確立,到建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的區(qū)域性次中習城市號角的吹響;從發(fā)展縣城經(jīng)濟到發(fā)展城市經(jīng)濟,都是在市委的正確領(lǐng)導下,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的結(jié)果,更是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的結(jié)果。正因為這樣,全市廣大黨員干部要進一步發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的瀏陽精神,必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進。否則,就很難完全沖破陳舊觀念的束縛,就無法徹底改變因循守舊、不思進取的精神狀態(tài),就有可能對建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽中采取的新舉措疑慮重重,不敢闖、不敢試,落后于形勢的發(fā)展,更談不上發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性。正是從這個意義上講,能不能做到解放思想、實事求是、與時俱進,是新時期共產(chǎn)黨員合格與否的重要標志。
(二)、建議在全市共產(chǎn)黨員中開展“立黨為公、執(zhí)政為民”的學習教育活動,使全市黨員干部做立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務的模范,達到淳化民風,營造良好發(fā)展環(huán)境的目的。共產(chǎn)黨的基本宗旨就是全心全意為人民服務。無論是在工業(yè)化進程上、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程上,還是在城鎮(zhèn)化進程上和“三農(nóng)”問題上,全市的廣大共產(chǎn)黨員,都堅持和發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng),做到了立黨為公、執(zhí)政為民。從市委領(lǐng)導到普通的共產(chǎn)黨員,都是以艱苦奮斗為本,以勤儉樸素為美,以無私奉獻為榮,以為人民謀幸福為最大快樂,始終站在時代的前列,成為人民群眾的榜樣。這些崇高的精神,既是我市各項事業(yè)不斷前進、發(fā)展的強大力量,又是構(gòu)成黨員優(yōu)良品質(zhì)的豐富內(nèi)涵,成為今天建設(shè)富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的主旋律。它不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、共產(chǎn)黨人的崇高節(jié)操,更是一種披荊斬棘、開拓進取、建功立業(yè)、奮發(fā)圖強的巨大力量。我們?nèi)泄伯a(chǎn)黨員擔負著建設(shè)全面小康瀏陽的重任,是光榮而偉大的事業(yè),也是艱巨而復雜的過程。所以,艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務這個傳家寶不能丟,勞動人民的本色不能變。全市共產(chǎn)黨員不僅要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,還要以自己的模范行動,去影響群眾、影響全社會,凝聚全市的力量,向著既定的目標邁進。
四季度安委會發(fā)言材料篇五
尊敬的各位老師、各位兄弟姐妹們:
大家中午好!
我是院團委社會實踐部大一干事李曉燕,很榮幸我能代表社會實踐部在此匯報工作。
四月已從我們身邊遠去,部門的各項活動月也將告一段落,請允許我對我部門的工作做個總結(jié)。
首先,我對我部門近期開展的工作做如下匯報:
1、為了提高特殊兒童的學習能力,進一步幫助這些可愛的小朋友,我部門在2015年的4月,依然堅持每周二下午在廣安特殊兒童教育學校展開“一對一”輔導?;顒又?,小朋友們積極配合,他們活動的積極性極高,能夠不斷的提高自己。另一方面,活動開展的次數(shù)較多,占用的時間會比較多一點,因此,我們也提前通知參與人員,協(xié)調(diào)好自己的時間。
2、為了落實志愿者無私奉獻的指導思想,進一步深化小平故居清掃垃圾活動,我部門于2015年4月29日下午在小平故居開展清掃垃圾活動。活動中,人員配合較好,干事積極努力,但宣傳工作還需要提升,在以后的活動中,我們會齊全更多的配置,讓活動開展的更好。
3、為了盡可能的挽救更多人的生命,將更多的無私精神傳遞給更多的人,我部門于2015年4月29日在明德樓后面協(xié)助廣安市中心血站人員在我校采血。
4、為了紀念“五四”九十五周年,表彰先進,樹立典型。我部門于
2015年5月4日下午14:30,在小平廣場同院團委各部門一起協(xié)助院團委組織部開展“五四運動”九十五周年暨表彰大會文藝匯演。本次活動不僅加強了各部門之間的聯(lián)系、增進了各部門的友誼,還深化了活動開展的意義。
以上便是我部門近期的工作,我部門近期安排如下:
1、為給孩子們送上一份真誠的節(jié)日禮物,我部門正在積極籌備2015年6月的“六一”兒童節(jié)。
2、為了更好的落實黨的精神,我部門將會將組織部門成員召開部門例會,同時學習黨建知識,以提升思想覺悟,貫徹黨的宗旨。
3、人的生命是有限的,但人的愛是無限的,為了給更多人生的希望,我部門也將按時開展廣職之星無償獻血服務。
4、為了更加有效的幫助者些特殊兒童,牽手特校一對一長期指導服務工作如期進行。
以上便是我部門的工作匯報,屆時希望各兄弟部門全力支持,各兄弟部門如有需要,我部門也將鼎力相助。
院團委社會實踐部 李曉燕 2015年5月10日
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導對我們年輕人的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來新陽能源工作已經(jīng)一年了,在這一年的日子里,我時刻謹記自己是一名共青團員,時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己,勤奮學習,努力工作。通過一年多的.工作和學習經(jīng)歷,我在新陽能源學到了很多書本上學不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從大學生到普通工作者的角色轉(zhuǎn)變,同時也慢慢適應了公司的生活,并學會了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個角色不是件容易事,但我堅信只要自己肯干、肯吃苦,就一定會有快樂、有收獲。
作為一名基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,只有融入公司,才能打開一片新天地。
作為一名基層工作人員,我認為必須要端正態(tài)度,樹立為人民服務的思想,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,保持健康的心態(tài),心無雜念的服務基層群眾,主動把自己融入新陽能源這個大熔爐。一年來,我積極主動參加新陽能源團支部所舉辦的各類活動,從中學到了不少的知識,增進了我對新陽能源的感情。
工作一年來,通過工作和實踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學習,不錯過任何一個學習的機會。工區(qū)團支部基層工作千頭萬緒,復雜而又繁瑣,如果沒有一個好學的態(tài)度,好學的精神,是很難開展好工作的。
工作一年來,我時常告誡自己,只有經(jīng)常反思,經(jīng)??偨Y(jié),并不斷的問自己,我要為基層干些什么。只有這樣不斷詢問自己,反思自己,總結(jié)自己,才能使我去深入工區(qū)了解民情,才能使我去勤奮學習,服務群眾,才能使我在基層服務中增強本領(lǐng),贏得機遇,獲得升華,實現(xiàn)人生的價值。
實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導的信任、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,如有不當之處,懇請大家批評指正,謝謝大家。
同學們:下午好!
在我面前,有很多熟悉的面孔。之所以熟悉,是因為常見。我是一個對人的記憶沒有什么優(yōu)勢的人,但我面前的許多面孔,我卻這么熟悉,盡管有的我叫不出他們的名字——團委學生會應該把一些主要干部的姓名大寫的貼在各處室特別是我的辦公室的玻璃墻上,我請求艷芬書記幫我提供這份名單。在我們學校,活躍著這么一些人,他們來自各個班級,有的是同學們的共同推舉,有的是熱情的自告奮勇,有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn),他們組成了一個同齡人自己的團體,為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學校教育、實現(xiàn)自我成長,時髦一點的說法就是:“實現(xiàn)學校和學生的共同發(fā)展”,在老師的組織、指導下,做了大量的其他同學不必要做的工作,付出了其他同學不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬,無私奉獻,服務別人,犧牲自我。在學校組織的各種活動中——教師的,學生的,對內(nèi)的,對外的召之即來,來之能戰(zhàn),為學校校風的優(yōu)化做出了自己應有的貢獻。這些人就是我們的團委學生會干部。今天,在這里,我代表學校向你們表示衷心的感謝!
這是我要給各位講的第一個意思:感謝大家!
第二個意思是:付出是有回報的。
學校是鍛煉人的地方,學校也是年輕人成長得最快的地方。然而,機會不同,平臺不同,經(jīng)歷不同,得到的鍛煉是不一樣的。一般的學生,在學校只有課堂學習的機會,從眾參與的機會,被動鍛煉的機會。而干部卻不同,團委學生會的干部就更加不同。他們獲得了比一般同學更多的機會、更高的平臺、更豐富的歷練。由于工作的需要,他們要獨立的、大膽的、主動的參與到學習之外的事情當中去,交際能力、膽量、智慧、體能等等,都將得到鍛煉,甚至還有失敗的教訓——這是一筆財富,因為你們付出的更多,而你們獲得的也更多。無數(shù)經(jīng)驗證明,在中學做過學生干部的同學,無論在大學,還是在職場,都有比沒有得到鍛煉的同學有更好的適應能力和發(fā)展勢頭。
第三個意思:要定好自己的位。
各位是團委、學生會干部,是學生中品學兼優(yōu)的人。要樹立學生干部的威信,要能很好的開展工作,在學校管理中發(fā)揮好作用,就必須嚴格要求自己。
當前,我們學校的團委、學生會組織,在開展學生活動、活躍學生生活方面,做得相當出色,有自己的經(jīng)驗和心得,成為學校德育工作的一大亮點,有效的消除、防止了學生心理問題的發(fā)生,有效的遏制了違法犯罪的現(xiàn)象的發(fā)生,這是各位為學校做出的貢獻。但是,稍有不足的是,在學生日常管理方面,還不夠大膽,不夠細致,不夠得力。比如中午宿舍的管理、課室午休的管理、飯?zhí)玫闹等?、跑操的管理、?論宣傳等等。開展活動和日常管理,一強一弱。如何發(fā)揮管理的功能,把兩條線都做好,雙管齊下,是擺在我們團委、學生會組織面前一個需要去思考的問題。
謝謝各位。
各位領(lǐng)導、各位同志:
首先歡迎自治區(qū)團校領(lǐng)導,通遼市團委領(lǐng)導一行三人來到霍煤走訪調(diào)研,回首團委工作,我感觸頗深,取得了一些成績,這些成績的取得與上級團委的正確領(lǐng)導分不開,與同志們的密切配合分不開,在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
目前團委的總體工作思路是:不斷完善多層次的青年思想政治工作體系、多樣化的青年品牌活動體系,努力做到"思想教育有新舉措,品牌活動有新發(fā)展,服務青年有新突破",團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍作用,為建設(shè)文明、和諧的精鋁做出更大的貢獻。
一、認真學習和貫徹《員工行為規(guī)范》,開展主題教育活動,在廣大青年員工中倡導遵紀守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。
二、開展"從我做起,從現(xiàn)在做起,多為精鋁做貢獻"等
主題實踐活動,通過征文、義務勞動等形式,號召廣大團員青年積極投身到構(gòu)建和諧企業(yè)的隊伍中來。
三、努力提高團員青年的創(chuàng)新能力,深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,以提高職業(yè)技能和工作水平為目標,大力培養(yǎng)"青年崗位能手",樹立典型,引導廣大團員青年在各自的崗位上努力拼搏,無私奉獻。
四、成立青年志愿者協(xié)會,選出優(yōu)秀青年志愿者參加霍煤集團各種特色活動,培育和樹立一批志愿服務品牌。
五、搭建青年員工業(yè)余生活溝通平臺,開展籃球賽、乒乓球賽等活動,創(chuàng)建和諧融洽的企業(yè)文化環(huán)境,增進公司青年員工之間、部門之間的溝通、了解和友誼。
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