2023年圖文店工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)5篇)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

圖文店工作總結(jié)篇一

我們塘橋鎮(zhèn)20xx年度黨員冬訓工作以江總書記“三個代表”重要思想和******“兩個務必”要求為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，以把我鎮(zhèn)建設成為“經(jīng)濟繁榮昌盛、民主法制健全、科技文化發(fā)達、社會文明進步、環(huán)境整潔優(yōu)美、人民

生活

學習

通過冬訓，我們在以下三個方面有了提高。

1、確立率先意識，始終把發(fā)展作為第一要務。發(fā)展是當前一切工作的主線。通過冬訓，我們形成共識，要緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，進一步解放思想，自覺打破傳統(tǒng)觀念和陣舊思維的束縛。本著不進是退，慢進也是退的原則，進一步調(diào)整目標，提出明年工業(yè)開票銷售收入超80億元的目標，并提出加快工業(yè)結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整，進一步增強工業(yè)經(jīng)濟綜合競爭力。

一要壯大規(guī)模經(jīng)濟，提升產(chǎn)業(yè)群體優(yōu)勢，年內(nèi)建成1個全國知名的'棉紡織生產(chǎn)基地、1個大規(guī)模的信息電子產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)基地、1個國內(nèi)最大規(guī)模的機頂盒生產(chǎn)基地和國內(nèi)民用智能龍頭基業(yè)。

二要加大技改投入，提升企業(yè)檔次。全年完成技改工業(yè)量超過10億元。三要加強服務引導，不斷提升中小企業(yè)的集群優(yōu)勢。

2、確立民本觀念，把富民放在突出位置。加快富民步伐，促進共同富裕，是實踐“三個代表”重要思想的最終體現(xiàn)，也是我們工作的根本出發(fā)點和落腳點。年內(nèi)在青龍中心路形成一條集商貿(mào)、飲食、娛樂于一體的商業(yè)街，調(diào)整現(xiàn)行農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖業(yè)布局，發(fā)展壯大花木果品、特種水產(chǎn)、特色蔬菜三大特色種養(yǎng)業(yè)，并積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道。年內(nèi)完成三產(chǎn)投入1億元，新增個體工商戶130戶，新增從業(yè)人員500人。

3、確立創(chuàng)新理念，把提升開放層次和水平作為動力源泉。招商引資是當前經(jīng)濟工作的重中之重，也是全面構筑新一輪競爭優(yōu)勢的關鍵。冬訓大會一結(jié)束，黨委書記就親自帶隊，遠赴新加坡、香港等地開展招商活動，打響了羊年經(jīng)濟工作的第一炮。我鎮(zhèn)早在97年就創(chuàng)建成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，并獲得全國第一批小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)等榮譽。通過冬訓，大家意識到榮譽面前應當有更高追求。遂召開動員會，向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了20xx年創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)的動員，并組織基層干部及相關部門人員赴上海、蘇州、常熟等地考察，制訂了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃。

圖文店工作總結(jié)篇二

---精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-員更加了解。

3：了解了公司的檢驗規(guī)程及標準和一些常用表單和工作流程。

4：對8d影響產(chǎn)品的品質(zhì)因素：人，機，料，法，環(huán)進一步更加理解。

5：對部門的日常工作。庫存品的處理方式更加了解

二：4月份的工作開展作如下規(guī)劃：

1：認真審核檢查qc的首件樣，標示卡，qc的巡檢標表，并向部門經(jīng)理匯報。

2：對每一個異常不能等待要去追。要在每一個異常中學到東西，有記錄。

3；對制程薄弱這一塊，要在管理中去好好學習。

4：做好部門日常管理工作，并向部門經(jīng)理匯報。

5：對產(chǎn)品結(jié)構、功能性能客戶的要求進一步了解，對產(chǎn)品的質(zhì)量客戶要求尺度進一步把握準，對生產(chǎn)過程中的突發(fā)現(xiàn)象，要做到明確的結(jié)論。

1：認真審核檢查qc的首件樣，標示卡，qc的巡檢標表，并向部門經(jīng)理匯報。

2：對每一個異常不能等待要去追。要在每一個異常中學到東西，有記錄。

3;對制程薄弱這一塊，要在管理中去好好學習。

4：做好部門日常管理工作，并向部門經(jīng)理匯報。

5：對產(chǎn)品結(jié)構、功能性能客戶的要求進一步了解，對產(chǎn)品的質(zhì)量客戶要求尺度進一步把握準，對生產(chǎn)過程中的突發(fā)現(xiàn)象，要做到明確的結(jié)論。

6：品質(zhì)人員反饋的問題重大質(zhì)量問題，落實責任人。并向部門經(jīng)理匯報。

7：完成上級領導交辦的其它事項。第三篇：印刷公司的總結(jié)和規(guī)劃

首先，我懷著喜悅的心情，很高興來到艾特。第一天，來到艾特，眼前一亮的風景線，也來到沈總的辦公室，跟沈總、何副總、他們聊了很長時間，說---精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-標簽，清理整齊，也跟她學習材料的特性、材質(zhì)、顏色、區(qū)別。

11月6號，上午，何副總經(jīng)理叫我去車間看看，走走，首先，我去設計部，認識了梅姐，跟她交流了：下單過去話，她那邊主要做什么？還有旁邊出菲林的阿斌，跟他交流：怎樣出菲林，菲林出好了，又拿去哪兒？原來拿去印刷車間，給師傅們拿去印刷。下午，又在士擔機旁邊，看師傅們弄機械。

11月7號，上午，有在辦公室里面學習材料，下午，跟小雪交流：跟她要材料的報價單，說完了，又去車間學習，走到過光油、過啞油的車間，看到有兩個小伙子的師傅們，跟他們交流：怎樣過光油、啞油。

第一；材料沒有完全熟透，需要繼續(xù)熟練材料。

第二；材料有幾個牌子的艾利、藍泰、昌茂、金利寶、鼎豐隆、富洲；學習它們的價格、特性、區(qū)別，需要加強它們的認識和熟練度。

第三；重新對整個公司的環(huán)境和流程認識，重新認識公司的員工和車間的同事，認識一個流程下來，從那開始，到那、到那、最后到哪里。

第四；初步學習下單的程序，有什么方面需要注意？

第五；學習語言技巧，為了以后跟客戶更好的溝通和交流。

xxx

2014年11月日

第四篇：印刷公司實習總結(jié)報告

深圳雅昌印刷公司實習總結(jié)報告

圖文店工作總結(jié)篇三

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思想工作匯報材料

一、勤學習、強素質(zhì)，全心全意“服務群眾”

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實踐中，她深入群眾、調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、分析問題、解決問題的政治意識、全局意識、責任意識增強了，建設**、發(fā)展**、服務群眾的信心更加堅定了。*年農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作開始以來，*壓時間、擠時間深入黨員群眾家中，征求大家意見建議，聽取群眾心聲，真正達到黨工委提出的“真正將群眾滿意的、能為群眾辦好事實事的農(nóng)村優(yōu)秀人才選出來為群眾當家作主”，據(jù)目前已完成的1xxxx村黨(總)支部和xxxx村委會換屆選舉結(jié)果分析，群眾滿意率在95以上，受到群眾的贊揚。*還結(jié)合自身多年來農(nóng)村工作的實踐，向**建議、推行了駐村指導員工作，為地區(qū)*個村派駐了*名駐村指導員，負責配合農(nóng)村兩委會搞好各項具體工作，促使地區(qū)農(nóng)村工作有新進展，環(huán)境有新變化，街村關系有新改善，效果較好。四是學習業(yè)務知識。先后學習了《中國xxx章程》、《農(nóng)村基層黨建研究》、《社區(qū)黨建研究》和我黨的光輝歷史，堅定了立場、提高了信仰，也提高了完成本職工作的能力和服務群眾的水平。五是加強科學文化知識和相關知識學習，拓寬了知識面，自覺當好領導的助手參謀，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

二、講原則、樹愛心，忠實踐行“勤政為民”

在工作中，**同志能夠圍繞***“兩邊一園”建設、“構建和諧**”的發(fā)展理念，按照“四個要”(即：**工作要提速、執(zhí)政能力要提高、基層工作要加強、干部水平要提升)的要求，嚴于律己、一絲不茍、任勞任怨，帶領辦公室同志完成好組織安排的各項工作任務，取得突出成績。

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一是帶好頭，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用。常言道，“其身正，不令也行!”。她工作中能嚴格按照**提出的“五個看齊”的要求，從我做起，從現(xiàn)在做起，處處發(fā)揮一名黨員領導干部的模范帶頭作用，為同志們做好表率。她每天都是第一個到辦公室，提前上班，帶頭打掃衛(wèi)生，計劃安排當天的工作，最后一個離開辦公室，總結(jié)當天的工作完成情況，回顧領導交辦的有關事宜，做到當日事當日清，自己這樣做也要求身邊人這樣做，特別是擔任**主任后，更加嚴格要求自己，自覺為其他各科室?guī)Ш妙^，在機關干部中間評價很高。

二是嚴紀律，全面推行機關管理制度化。*經(jīng)常和負責機關簽到的同志一起監(jiān)督機關干部考勤制度落實和檢查上下班情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，決不留情面。對于每個星期一上午打掃衛(wèi)生，都能積極參加，不怕苦、不怕累、不怕臟，不搞特殊化，帶頭清掃清潔區(qū)的衛(wèi)生，并能及時檢查各科室完成情況。

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一日，樹立“人民公仆為人民”的思想，自覺提高為人民服務的水平。200*年*月，任**長的*接待、調(diào)處了**雙女戶因其組長違反規(guī)定私自占用其自留地一事，多次深入村組、深入群眾，全面了解情況，并將情況上報**領導，和村兩委會干部協(xié)調(diào)，以最快速度將問題圓滿處理，*某為感謝她和工作組的成績送來“人民政府，誠心為民”錦旗一面。200*年*月*村和**因**征地問題，出現(xiàn)群眾上訪現(xiàn)象，作為**主任，按照**安排，*熱情地做好接待工作，耐心地為群眾講解實施**工程的重要意義和有關情況，用心做好群眾思想工作，配合有關部門堅決完成征地任務，上防群眾對*的熱情接待，耐心講解反映很好，這樣的例子這些年來還有很多，在*所包過的村組都會有許多村民認識*、稱贊*，這都與*平時純樸的工作作風、平易近人的做人做事的態(tài)度是分不開。

三、善總結(jié)、敢創(chuàng)新，積極追求“服務第一”

(一)、樹立窗口形象。她常講：“人民是天，人民是地，是我們的衣食父母”，對待群眾的事，不管多大或多小，作為政府工作人員，都要追求“服務第一”的思想，積極妥善解決處理，增強群眾對政府的信任感，決不能因個人的不作為，而影響組織在群眾中的形象或造成群眾大量上訪。200*年新《行政許可法》頒布實施后，*深入廠礦企業(yè)、農(nóng)村學校宣傳，并及時組織辦公室同志學習，率先在**落實《行政許可法》，做到“五個一”(既：一杯熱水、一張笑臉、一個座位、一個問候、一個解答)，為全**機關帶了好頭。200*年、200*年連續(xù)*年的“你滿意的機關部門”群眾評比中，**都排名第一。

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到太平間跪在地上乞求老人原諒和理解。誰不是父母所生，誰不是父母所養(yǎng)，**也是父母身旁的孝順**，但*心里時刻能以工作為重、以組織利益為重，從不分心走神，扎扎實實地去干好本職工作。并且是哪里需要就扎根到那里，對領導安排的工作任務都是想辦法去完成。在200*年*月**的村委會主任罷免工作中，當*根據(jù)**要求進駐該村后，了解到該村村情不穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展滯后、群眾意見大，干群矛盾有隨時激化的可能，*急在心頭，和工作組的同志不分白天黑夜，想方設法做好群眾的穩(wěn)定工作，連續(xù)**多天吃住該村，研究罷免程序啟動的有關法律、法規(guī)、文件精神，與同志們一道分析村情民意，制定操作規(guī)則程序等，經(jīng)過大家共同努力，最后該村問題得到較好解決。(四)、實行人性化管理。*在工作中從自身做起，嚴格制度規(guī)定，嚴格管理，落實管理規(guī)定，收到較好的效果，不管是在**還是在**，*都要求所有人員克服一切困難，完成上級交給的各項工作任務；對基層來辦事的同志，要熱情接待，周到服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，身邊人員中沒有出現(xiàn)過一例“吃、拿、卡、要”等違紀情況。而對待剛參加工作或新調(diào)入的同志，*就是熱心*，學習中嚴要求、工作中教方法、生活主動幫助，為新同志鼓勁加油樹信心，為新調(diào)同志幫助解決后顧之憂，從而調(diào)動同志們的工作積極性和服務水平。機關中稱*為大姐的年輕人很多，稱*為主任的年輕人卻很少。*在同事中樹立的很好形象也不是一朝一夕的，是*多年嚴格要求自己、善待他人、善待工作的結(jié)果。

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2005年11月8日

圖文店工作總結(jié)篇四

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。

本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標。

現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。

通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。

在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結(jié)構，現(xiàn)場情況

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。

為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。

在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結(jié)構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。

通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃，我對20xx年全年的天氣情況進行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對20xx年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合，對工程進度進行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改進措施

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。

俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。

在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。

自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。

在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同。

并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識。

在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。

一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。

當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

2、質(zhì)量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的`質(zhì)量保證體系，進場材料、設備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。

著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。

檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。

業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。

監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。

經(jīng)常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。

特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。

3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。

制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。

其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。

所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。

特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。

總結(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。

在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

本人于20xx年6月畢業(yè)某某大學電氣工程及其自動化專業(yè)，并于20xx年7月進入某公司工作，20xx年7月轉(zhuǎn)調(diào)入華能某電廠工作。

從工作至今，我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習，并參加某電廠設備安裝跟蹤工作。

在這個過程中我學到了很多，很多方面都有了較大的收獲和進步，已經(jīng)從一名在校大學生轉(zhuǎn)變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工，并且對現(xiàn)在的工作也有了很深刻的認識。

現(xiàn)將過去一年專業(yè)技術情況總結(jié)如下：

一 安全方面

防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門首要的工作。

我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，認真分析安全工作中各類難點，針對各個工作任務的特點，有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。

除此之外，還認真學習班組組織的日常安全學習，細心體會，并認真討論分析安全事故案例，從中吸取經(jīng)驗教訓，防止安全責任事故的再次發(fā)生。

二、學習工作方面

1、基礎理論的提高

在大學里面，我們所學習的更多的是理論上的東西，而對現(xiàn)實的實物、實例了解較少。

理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié)，這對深入學習是不利的，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導，理論不會得到很高提升。

而來到景洪電廠之后，以前理論的東西得到了實物的指導，使原本模糊的概念變得清晰。

突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉(zhuǎn)子、定子、水輪機，勵磁系統(tǒng)、調(diào)速系統(tǒng)、水工建筑等的結(jié)構有很深感性認識。

2、專業(yè)技能的提高

在運行期間，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀，在師傅們的帶領下，我們慢慢地開始學習監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象、設備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題，爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作。

值班期間，一定要做好事故預想，一定要掌握當前全廠設備的狀況，對存在缺陷的設備要加強監(jiān)視。

在on-call期間，我們主要學習了如何寫操作票、如何辦理各種工作票，在機組檢修時候，隨同師傅做好檢修機組的安全措施，在檢修工作結(jié)束后，學習如何恢復安全措施。

這些工作，無一不需要我們認真對待、仔細檢查，只有這樣，才能保證機組的安全穩(wěn)定運行。

運行期間我多次參加了機組的開、停機操作，對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識。

在維護期間，在師傅的指導下我學會了看電氣二次圖，了解了勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器的基本工作原理，學習了一些電氣控制器與plc基本原理及應用。

在5號機組檢修期間，我主要跟隨師傅學習儀表方面的知識，掌握了功率變送器、頻率變送器、壓力表、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法;并且掌握了我廠主要油溫、油壓、油位、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值。

同時掌握了一些實驗設備的使用方法。

在熱工儀表方面，了解了其它傳感器的工作原理及其作用。

除此之外，我還參加了5號機組調(diào)速器的檢修工作，通過現(xiàn)場學習，我對調(diào)速器系統(tǒng)有了更深的認識，對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解。

在檢修工作任務外，我們經(jīng)常隨同師傅去進行消缺，對有異常的設備進行故障處理。

在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負責人面對問題應該如何處理，調(diào)動我們面對問題獨自解決的積極性，給了我們很大的思考空間。

通過師傅的諄諄教誨，我總結(jié)了在處理設備故障時應注意的事項：首先，我們要對設備的結(jié)構、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉;然后，我們才可能認識到故障應該出在哪，如何去處理，以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設備;這樣，我們才可以判斷應該做哪些安全措施避免傷害到自己，傷害到設備。

三、培訓學習

自從進入電廠以來，公司通過各種途徑提供給我們良好的學習環(huán)境。

從一開始的入職培訓到每周班組安排的專業(yè)知識培訓、每月部門考試培訓，在廠家代表來協(xié)助工作時候，領導們也是抓住機會，邀請廠家技術人員給我們講各個專業(yè)的知識，如plc基礎知識及應用的培訓，調(diào)速器基礎知識的培訓，在09年4月份的時候，電廠還派我們參加"水輪發(fā)電機組運行高級值班員"的培訓。

在不斷的培訓過程中，我們每個人都收獲到不少東西。

我除了參加集體組織的各種培訓工作外，還利用業(yè)余時間看一些有關電廠運行維護的書籍，如《水電廠自動裝置》、《水電站運行值班》、《plc原理及應用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護》等，以此充實自己的專業(yè)知識。

四、存在的不足和今后的努力方向

1.對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學習的深度不夠，因為是"運維合一"，相對以前老的生產(chǎn)模式來說，我們知道的稍微廣了一點，但是在專業(yè)知識學習方面還不夠深入，以后在學習中，要不斷加強某一方面專業(yè)知識的學習，爭取早日達到"一專多能"的要求。

提高自己的綜合能力，以跟上電廠的發(fā)展需要。

2.在平時的工作中，雖然參與了很多的具體工作，但是鑒于檢修期間每個人的分工不同，對整個系統(tǒng)的認識基本還在停留在理論層面，并且對系統(tǒng)的學習還比較零散，缺乏整體的明晰的認識，還不能夠獨立的負責重要復雜設備的故障診斷和檢修任務。

這方面的能力的提高也是我在以后的工作學習中的主要任務。

3.對系統(tǒng)的認識還沒有達到精細化的要求，因此還缺乏系統(tǒng)的設計和改造能力。

而具備較強的系統(tǒng)設計和改造能力，是我們對系統(tǒng)認識程度，專業(yè)能力的重要標志。

在以后的工作中還要對系統(tǒng)的宏觀及微觀方面的強化學習,提高自己對系統(tǒng)的整體認識，加強考慮問題的全面性。

4.在對社會科技信息的關注不夠，了解不多，要盡可能的多渠道了解行業(yè)信息，跟上當今電力行業(yè)科技的更新速度。

為我們解決當前的問題盡可能多的方法和技術支持。

5."前車之轍，后車之鑒"在工作中，堅持與同事和師傅之間的工作交流，吸取他們的工作經(jīng)驗，加快自己的進步。

盡管在師傅、領導的關心，同事的幫助下，通過自己的努力，我取得了不小的進步，但還存在著很多的問題和不足，在以后的工作學習中，我要不斷加強專業(yè)知識的學習，以提高自身素質(zhì)和工作能力;在從理論到實踐的過程中要以一絲不茍的態(tài)度來對待，踏踏實實，拒絕似懂非懂;多與師傅、同事們交流，積極吸取他們豐富的實際經(jīng)驗，及時的發(fā)現(xiàn)總結(jié)存在的問題，并立刻改正;勤勤肯肯，態(tài)度端正，真正從思想上做到"靜、悟、實"，嚴格要求自己，以飽滿的熱情全身心地投入到今后的學習和工作中去，努力做一名優(yōu)秀的電力工人。

圖文店工作總結(jié)篇五

本人在圖文信息中心擔任副主任崗位。在校黨委、行政的正確領導下，班子領導的指導、支持、合作下，在各部室主任和職工支持、配合下，在學校機關部門的指導、組織下，我認真地履行了

崗位職責

一、重視思想修養(yǎng)、規(guī)范工作作風

作為高校基層民主黨派的干部，我以黨員應有意識要求自己，深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動現(xiàn)實的重要性;端正態(tài)度認真學習，提高政治素養(yǎng);共同認識干部在“四風”方面存在的問題;認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，切實改進工作作風和以本職工作為載體，努力提升綜合能力。注重自己的言行，擁護黨的路線、方針、政策，遵守政治紀律，認真學習中央的有關文件精神，把政治要求落實到工作的實際行為中。注重內(nèi)涵發(fā)展質(zhì)量建設，深刻反思自己在把握科學發(fā)展觀方面的理解狀況，認真理解學校發(fā)展總體布局和彰顯特色的總體思路。特別是針對數(shù)字圖書館的全局發(fā)展中的功能完善問題也有了新的認識。把圖書館要以服務學科發(fā)展、服務學術活動、服務師資發(fā)展、服務學生發(fā)展的意識和行為履行崗位職責中。

二、重視業(yè)務創(chuàng)新，推進工作的開展

在業(yè)務管理工作中，主要以數(shù)字化校園、數(shù)字圖書館建設布局為重，與分管各部室主任密切配合，充分發(fā)揮和調(diào)動各方面積極性，齊心協(xié)力，較圓滿的實施了我館本年度任職業(yè)務

工作計劃

下面針對20xx年所進行的重點業(yè)務管理工作進行簡單總結(jié)。

1.提高館員業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量，組織開展學術活動

圖書館創(chuàng)新服務依賴于館員的創(chuàng)新意識與服務質(zhì)量，作為業(yè)務副館長，主要做了兩方面工作：一是部主任、館員業(yè)務素質(zhì)的提升，二是創(chuàng)新研究能力的培養(yǎng)。

一是學術活動請進來與派出去相結(jié)合。上半年邀請清華大學圖書館姜愛蓉副館長做了題為《數(shù)字圖書館前言問題》的學術報告會，報告詳細介紹了數(shù)字時代的背景，主要共享服務模式、資源建設情況及今后數(shù)字圖書館的發(fā)展思路。下半年邀請了中國圖書館學會《中國圖書館學報》執(zhí)行主編做了有關圖書館學研究與論文寫作方面的報告。報告同時邀請了徐醫(yī)、江蘇師范、工程學院等業(yè)界同仁參聽。在我館還邀請了南京大學圖書館副館長邵波做了圖書館發(fā)展的報告。

本人和圖書館的李丕仕老師為南湖流通部的同仁做了學術研究與論文寫作的專題培訓。

與此同時，積極外派參加各類培訓和學術交流會議及業(yè)務活動20多人次，并與參會人員溝通交流，及時了解會議內(nèi)容，把先進的經(jīng)驗有效的利用到工作中。

二是業(yè)務提升與理論水平提升相結(jié)合。我館以提升部室業(yè)務水平為目的，從20xx年開始推出以部室為單位的業(yè)務活動項目，并配給少量活動經(jīng)費，為了各項活動的有效實施，在原有《關于部室調(diào)控的業(yè)務活動經(jīng)費使用管理辦法》范圍內(nèi)，與各部室主任研究和落實活動項目，指導、協(xié)調(diào)并部分參入各部室業(yè)務活動，認真監(jiān)管經(jīng)費的使用，促進各項業(yè)務活動開展，如組織交流會議，外派業(yè)務骨干考察學習，與在徐高校之間對口業(yè)務交流等活動。這種依托部室主任全面推進的業(yè)務提升活動，非常有利于館員素質(zhì)與服務質(zhì)量的提高。

圍繞創(chuàng)新研究能力的培養(yǎng)，我館從20xx年開展館內(nèi)科研項目立項研究，今年本著以工作需求為立項出發(fā)點原則：主要立項項目有：《移動數(shù)字圖書館測試》、《自助借還系統(tǒng)》等。本人在如何開展項目研究內(nèi)容、解決問題、測試范圍和研究形式方面作了很多努力，為測試表的改進提出了建設性的方案，提出具體的指導意見。這項工作確實較好地促進了我館數(shù)字化建設、業(yè)務工作流程改革與業(yè)務規(guī)范研究。通過館內(nèi)科研立項工作，進一步提升了館員的創(chuàng)新研究能力。

2.組織開展“新生入館平臺”設計改進及組織實施新生入館教育工作

“新生入館教育”活動是我館每年要開展的一項具重培訓工作，組織、設計、編排、制作了專題微電影《只因有你》，并設計了智能化自助學習式新生入館教育平臺，本平臺在全國高校圖書館會議上做了設計推廣，受到了一致好評，成為許多高校學習的樣板。

在兩個流通部的積極努力下，發(fā)放新版的新生入館指南，組織新生觀看“如何利用圖書館”的電教片，由南湖、文昌兩個流閱部分別對新生進行現(xiàn)場培訓，并且將入館教育電教片和圖書館利用常見問題(1000問)同時掛在圖書館網(wǎng)頁上，以便讀者下載學習。6000多名新生現(xiàn)場培訓工作做的井然有序。

3. 業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化建設

本年度根據(jù)部門工作需要，主要抓了幾方面業(yè)務工作規(guī)范化建設：

(1) 館藏數(shù)據(jù)的清點：

查清了我館現(xiàn)有的實體館藏數(shù)據(jù)，所有的館藏數(shù)據(jù)與以往報送的數(shù)據(jù)進行了對比分析，與計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行了匹配分析。下一步將深化圖書清點：進一步了解和清點館藏,進行部分館藏與計算機核對清點,將遺留問題進行解決,為讀者提供實體館藏與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的吻合的準確館藏信息。

(2)部分

規(guī)章制度

(3)組織了“中國礦業(yè)大學圖書館館章、館徽征集方案”，以后可以標志化、品牌化的運作。

館章和館徽是圖書館的重要標志，是圖書館的自我形象展示，是凝聚圖書館精神，濃縮圖書館理念的重要標志。為了選擇出代表我礦大圖書館新形象的館徽與館章，圖書館面向全校師生開展了征集館章、館徽的活動。

為能選出既能表達圖書館的精神內(nèi)涵又有礦大特色的優(yōu)秀作品，圖書館特邀相關專家學者進行賞析、點評，并以展板的形式向全校同學展示作品。經(jīng)過各位專家老師的#from 20xx年學校

個人工作總結(jié)

4.館藏調(diào)整工作

(1)綜合圖書閱覽室更名及調(diào)整工作

教研閱覽室由于讀者借閱受到一定限制，圖書得不到充分利用。20xx年9月，經(jīng)調(diào)研決定，教研閱覽室改名為綜合閱覽室，同時將教研閱覽室圖書批處理調(diào)撥館藏地至綜合閱覽室，面向全校讀者進行開放借閱。

(2) 密集書庫的調(diào)整

對密集書庫剔舊圖書17.6萬余冊進行上架，總體60多萬冊書進行了整體布局和架位調(diào)整。

(3) 條碼改造、磁條改造

為了配合自助借還機的使用，所有圖書要進行條碼改造，我們根據(jù)自助借還機的特性，根據(jù)公司的要求，（社區(qū)工會工作總結(jié)）建立了《中國礦業(yè)大學圖書條型碼張貼標準》，新增條碼將統(tǒng)一按照該標準進行粘貼。寒假期間對幾個閱覽室57萬冊圖書進行了條碼改造，開學后我們對歸還的圖書和新增加的6萬余冊圖書進行了條碼改造，共計63萬余冊。

自助機的使用為我們檢測出磁條老化和失去磁條的圖書，這些圖書在自助機上不能正常借還，為此我們對這些圖書進行逐冊檢測并更換磁條，對條碼改造圖書進行了清點，共計809冊。

5.查新及信息素養(yǎng)培訓工作工作

(1)20xx年，我校查新站受理并完成校內(nèi)外科技查新634項。創(chuàng)歷史新高，比20xx年(527項)增加107項。中國礦業(yè)大學查新站的查新用戶從以校內(nèi)用戶為主，轉(zhuǎn)向為校外用戶為主，以服務于學校的科研發(fā)展的同時也服務于校外業(yè)界，提高了查新站g04的知名度，查新總量和校外查新數(shù)量進一步提升，且受到行業(yè)用戶的高度認可。

查新站g04的站長肖毅榮獲首批教育部科技發(fā)展中心頒發(fā)的“教育部科技查新工作站先進個人”。在84所教育部科技查新工作站中，只有50人獲得此殊榮。

(2)面向全校師生，持續(xù)開展信息素養(yǎng)教育，包括公共選修課、以及為師生和學科團隊量身定做的培訓等。開設學分課程1門，開設各類信息素養(yǎng)培訓講座62講，全年共有4,000余人次獲得針對性信息素養(yǎng)教育。

20xx年6月28日，信息咨詢部主任應我校人事處師資辦的請求，開展基于sci數(shù)據(jù)庫的20xx年、20xx年中國大陸地區(qū)sci論文top150名高校排名研究，以及我校所屬的地位，并提交研究結(jié)果。20xx年我校排名84名，20xx年我校排名80名。

20xx年12月5日 信息咨詢部主任，應我校人事處師資辦的請求，出具一份20xx年我校教職工高水平成果獎勵的檢索證明。檢索范圍是arts & humanities citation index (a&hci)收錄，中國社會科學(中、英文)，新華文摘(全文轉(zhuǎn)載)。輔助學校科研管理部門做好教職工成果獎勵的工作。

6.數(shù)字化建設工作

完成礦業(yè)工程特色數(shù)據(jù)庫的結(jié)題驗收，完成中國礦大博碩士學位論文數(shù)據(jù)庫在線使用，新建calis機構知識庫、大學生創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫、e-learning平臺、專家圖片庫數(shù)據(jù)初期平臺安裝部署和數(shù)據(jù)建設工作;我館申報的“e讀”示范館服務被calis評為全國“二等獎”;參與完成了calis外文期刊的示范服務的部署;申請簽署了calis-carsi shibboleth服務，并已部署了所需運行環(huán)境。

7.根據(jù)需要開展的工作及創(chuàng)新性工作

本年度在正常工業(yè)務工作之外主要做了一下幾點事：

電子讀報機的使用。并進行測試使用和使用中問題的解決。

(2)學位論文網(wǎng)絡平臺的運行，大大的方便了讀者的使用。

(3)我校學科發(fā)展預測，指導、參與、完成基于sci(esi、incites、jcr)數(shù)據(jù)庫學科發(fā)展預測報告，主要是針對我?？蛇M入esi的1%的學科進入的可能性做了有效的分析及預測報告。

(5)部分院系達成文獻資源共建合作項目。

(6)解決了部分工作中遇到的問題。

三、廉政總結(jié)

嚴格按照學校的廉政規(guī)定執(zhí)行：主要有以下四方面：

1、勤于學習，嚴于律己，提高廉政建設的自覺性。

2、完善制度，提高工作建設的約束力。

3、勤奮務實、努力工作，把廉政風氣落到實處。

4、無收受財物現(xiàn)象、無以權謀私現(xiàn)象、無奢侈浪費現(xiàn)象。

四、成果

所負責部門所獲成果：

(1)我校圖書館獲中國高等教育保障系統(tǒng)教育部calis三期e讀示范館二等獎。

(2)查新站g04的站長肖毅榮獲首批教育部科技發(fā)展中心頒發(fā)的“教育部科技查新工作站先進個人”。

(3)本人獲教育部calis三期e讀示范館先進個人。

(4)江蘇省教育科學規(guī)劃20xx年度課題：高校域聯(lián)盟機構知識庫資源建設研究。

(5)20xx年度校巾幗英雄。

(6)xx市科技情報研究一等獎。

五、不足

本年度不足之處：需要進一步提高業(yè)務，對圖書館創(chuàng)新服務還需進一步拓寬思路。由于經(jīng)費問題，許多亟待解決的問題無法解決;增強對年輕同志的交流與培養(yǎng);對老同志要多加關心。

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