方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)宣傳方案篇一
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月×日信息系×活動策劃書”，置于頁面中央。
二、活動背景： 這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(swot分析)，將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的及意義： 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出。
四、活動名稱： 根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
五、活動目標： 此部分需明示要實現(xiàn)的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）。
六、活動開展： 作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
七、經(jīng)費預算： 活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
九、活動負責人及主要參與者： 注明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
注：1、策劃書須制作一張封面，裝訂時從紙張長邊裝訂；
2、系級以上的策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。
社團活動策劃書格式要求
一、 策劃書名稱
寫清策劃書名稱，簡單明了，如“xx 活動策劃書”，“xx”為活動內(nèi)容或活動主題，不需要冠以協(xié)會名稱。如果需要冠名協(xié)會，則可以考慮以正、副標題的形式出現(xiàn)。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。
二、 活動背景、目的與意義
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處?；顒颖尘耙缶o扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。
三、 活動時間與地點
該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）?；顒訒r間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。
四、 活動開展形式
協(xié)會須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。
五、 活動內(nèi)容
活動內(nèi)容為活動舉辦的關鍵部分。活動內(nèi)容要符合時代主題旋律和校園文化建設內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細介紹出所開展活動的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容。
六、 活動開展
（一） 活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經(jīng)費等）；
（二） 活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；
注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數(shù)等信息。
（三） 活動后續(xù)階段（包括結果公示、活動開展情況總結等）；
注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應及時清理。
七、 活動經(jīng)費預算
經(jīng)費預算要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正正規(guī)發(fā)票）。如果大型活動需要資金贊助，聯(lián)系社團聯(lián)外聯(lián)部。
八、 活動安全
對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，協(xié)會負責人須親自簽名，并蓋上協(xié)會印章，以示責任。
附：注意事項
1、 本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。在此基礎上，社團策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當添加、靈活書寫，做到內(nèi)容充實、版面安排得當。
2、 本策劃書格式要求只對策劃內(nèi)容作出規(guī)定，策劃書字體、版面排版得當?shù)炔蛔鹘y(tǒng)一要求，但各社團要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀。
3、 如有附件（比賽規(guī)則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
4、 策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
5、 活動策劃書應盡量于5—7天前上交活動管理部。
社團活動策劃書格式要求
一、策劃書名稱
寫清策劃書名稱，簡單明了，如“××活動策劃書”，“××”為活動內(nèi)容或活動主題，不需要冠以協(xié)會名稱。如果需要冠名協(xié)會，則可考慮以正、副標題的形式出現(xiàn)。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。
二、活動背景、目的與意義
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到什么樣的一個目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。
三、活動時間與地點
該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）。活動時間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。
四、活動開展形式
協(xié)會須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。
五、活動內(nèi)容
活動內(nèi)容為活動舉辦的關鍵部分?；顒觾?nèi)容要符合時代主旋律和校園文化建設內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細介紹出所開展活動的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容。
六、活動開展
一活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經(jīng)費等）；
二活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；
注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數(shù)等信息。
三活動后續(xù)階段（包括結果公示、活動展開情況總結等）；
注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應及時清理。
七、活動經(jīng)費預算
經(jīng)費預算要要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正規(guī)發(fā)票）。如果大型活動需資金贊助，聯(lián)系社團聯(lián)外聯(lián)部。
八、活動安全
對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，協(xié)會負責人須親自簽名，并蓋上協(xié)會印章，以示責任。
附：注意事項
1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。在此基礎上，社團策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當添加、靈活書寫，作到內(nèi)容充實、版面安排得當。
2、本策劃書格式要求只對策劃內(nèi)容作出規(guī)定，策劃書字體、版面排版等不作統(tǒng)一要求，但各社團要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀。
3、如有附件（比賽規(guī)則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
4、策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
一份活動策劃，要有幾個主要內(nèi)容板塊，有所策劃活動的活動目的、活動題目、活動意義、活動準備、以及具體活動內(nèi)容等，活動后最好有份活動總結，這樣子為下一次活動做好鋪墊。
某學校某社團的一份活動策劃方案范文
一、活動的目的
好的活動策劃，要適合團隊的建設發(fā)展需要，活動內(nèi)容豐富多彩，對團隊精神的建立具有非常積極的意義，培養(yǎng)參與者的市場經(jīng)濟意識和創(chuàng)業(yè)意識，認識市場規(guī)律和規(guī)則，真正做到學以致用，活學活用，并且增強參與者關注經(jīng)濟社會發(fā)展、關注市場的意識。
二、活動題目
春季分組登山比賽
三、活動意義
通過組織學生進行登山提高學生身體素質(zhì)以及團隊合作精神
四、活動前期準備
由社團組織部負責參與活動同學的組織工作，xxx負責本次活動的宣傳工作及活動中攝象工作，xxx負責本次活動的贊助工作 。
五、活動形式
分組，每組自主選出隊長，由隊長帶領，自主選擇登上線路，想到一組獲勝。
六、活動目的
通過本次活動使學生提高對身體素質(zhì)的重視,增強學生的團隊合作意識
七、活動總結
通過這次活動，使我們社團成員間的關系更為密切，團隊精神得到了進一步升華，內(nèi)部合作更加默契，各部門對于各自職責更加明確，同時也發(fā)現(xiàn)了工作分配時的不足，對以后社團建設有非常好的借鑒意義。總體來說這次活動非常有意義，以后 也會長期的搞下去。
xxxx大學xxxx社團
——年——月——日
特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)宣傳方案篇二
為貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會精神，進一步宣傳普及出生缺陷防治知識，動員全社會更加關注和支持出生缺陷防治工作，國家衛(wèi)生計生委、中國殘聯(lián)將以“912預防出生缺陷日”為契機，在全國開展出生缺陷預防宣傳周活動。現(xiàn)將有關事項通知如下。
（一）活動時間。20xx年9月12日-18日。
（二）活動主題。防治出生缺陷，生命健康啟航。
（一）開展知識普及。圍繞結婚、孕育等關鍵環(huán)節(jié)，廣泛普及出生缺陷防治和殘疾預防科學知識，增強群眾優(yōu)生意識，引導群眾主動接受出生缺陷防治服務。主要內(nèi)容包括：與懷孕生育有關的心理、生理基本知識；遺傳、疾病、不良生活習慣、營養(yǎng)不均衡、藥物及環(huán)境有害因素等對孕育的影響；婚前保健、孕前優(yōu)生健康檢查、孕期保健、產(chǎn)前篩查和診斷、新生兒疾病篩查、0-6歲兒童殘疾篩查和康復服務的重要意義和內(nèi)容；預防出生缺陷等不良妊娠結局和殘疾預防的主要措施。
（二）強化政策宣傳。一是宣傳重大公共衛(wèi)生服務項目，包括增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、國家免費孕前優(yōu)生健康檢查、新生兒疾病篩查、地中海貧血防控項目等，讓免費服務政策家喻戶曉。二是宣傳出生缺陷患兒醫(yī)療保障政策，先天性心臟病、血友病、唇腭裂、苯丙酮尿癥和尿道下裂等出生缺陷疾病已納入新農(nóng)合重大疾病保障，患兒醫(yī)療費用報銷比例提升。城鄉(xiāng)兒童先天性心臟病納入重大疾病醫(yī)療救助范疇。三是宣傳殘疾兒童醫(yī)療救治及康復政策和措施，提高患兒救治和康復水平。
（三）防范再生育風險。結合全面兩孩政策實施后，高齡待孕人數(shù)明顯增多，剖宮產(chǎn)后再孕高危人群比例顯著上升，出生缺陷及不良妊娠結局發(fā)生風險增加的現(xiàn)狀，針對再生育夫婦開展風險防范知識宣傳，特別是加強高齡、剖宮產(chǎn)再生育夫婦孕前咨詢指導，引導夫婦主動接受孕前優(yōu)生健康檢查、孕期保健、產(chǎn)前篩查和診斷、新生兒疾病篩查等服務，預防出生缺陷，孕育健康寶寶。
（四）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以宣傳周活動為契機，通過宣傳倡導加強政策協(xié)調(diào)，推進出生缺陷三級預防免費服務項目落實，促進出生缺陷患兒疾病診斷治療與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等制度有效銜接，充分發(fā)揮不同制度協(xié)同互補的作用，形成制度合力，促進患兒早診早治，減少殘疾發(fā)生。動員社會力量發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與出生缺陷防治工作。
(一)加強組織領導。各級衛(wèi)生計生、殘聯(lián)部門要高度重視宣傳周活動，將其作為貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會精神的重要舉措，作為兩部門聯(lián)系群眾、服務百姓、推進健康中國建設的重要任務，切實加強組織領導，制訂切實可行的活動方案，明確職責分工，細化保障措施，精心組織實施，確保活動有聲有勢。
（二）增強活動實效。各地要結合實際，圍繞主題、突出重點，采用群眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳方式，普及科學知識，傳播防治措施。要以群眾需求為導向，積極融合傳統(tǒng)媒體與新興媒體優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，強化參與互動，確?；顒尤〉脤嵭?。要以宣傳周活動為平臺，把知識普及與政策宣傳、集中宣傳與日常宣傳有機結合，實現(xiàn)出生缺陷防治宣傳工作常態(tài)化。
特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)宣傳方案篇三
以黨的十八屆三中全會和中央政法工作會議以及省、市、區(qū)普法領導小組工作會議精神為指導，緊緊圍繞我區(qū)“國際空港門戶、高端產(chǎn)業(yè)基地、幸福宜居新城”的創(chuàng)建目標，結合__的群眾路線教育實踐活動，深入開展__法宣傳教育工作，把__項工作納入法制化、制度化、規(guī)范化軌道，提升依法行政水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，營造__正高效的法治氛圍，為創(chuàng)建法治__平安__供有力保障。
二、目標要求
通過__法宣傳教育和法治實踐，將法治精神滲透到__項工作，尤其是由__頭的10項民生工程之中，進一步強化__導干部的依法執(zhí)政理念，提高執(zhí)法人員的依法行政能力，推進社會公眾對__律法規(guī)的認知和了解，形成知法、懂法、守法、護-法的良好氛圍。
三、工作重點
(一)豐富宣傳教育內(nèi)容
1.學習宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系。堅持把學習宣傳憲法放在首位，深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚社會主義法治精神，培育社會主義法制文化。重點宣傳普及新修訂的《行政訴訟法》等法律。
2.學習宣傳相關法律法規(guī)。進一步加強《森林法》、《野生動物保護-法》、《種子法》、《植物檢疫條例》、《廣東省森林保護管理條例》等相關法律法規(guī)的學習宣傳，提高__治管理業(yè)務能力。
3.學習宣傳有關政執(zhí)法程序的法律法規(guī)和規(guī)章文件。繼續(xù)深入學習宣傳《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《植物檢疫條例實施細則》等有關__政執(zhí)法程序的法律法規(guī)和規(guī)章文件，提高__政管理業(yè)務能力。
4.學習宣傳反腐倡廉法律法規(guī)和黨紀條例。不斷開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等反腐倡廉法律法規(guī)和黨紀條例的學習宣傳，加強__部隊伍政治思想作風建設，強化廉潔自律、依法行政意識，提高拒腐防變能力。
(二)推進重點對象普法
1.建立健全領導干部普法機制。完善領導干部法制教育專題講座、中心組法治理論學習、法律培訓、學法考試考核等制度，促進領導干部學法常態(tài)化、制度化發(fā)展，形成領導干部帶頭普法的良好法制教育氛圍，提高領導干部依法執(zhí)政的意識和能力。
2.加強森防和林調(diào)執(zhí)法隊伍建設。借助學習培訓、依法行政交叉檢查、案卷評查、法律法規(guī)宣傳欄、行政執(zhí)法資格考試及年度學法考試等載體，促使__法人員掌握必備的與__關的法律法規(guī)和行政執(zhí)法知識，提高法律素養(yǎng)和依法行政、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法能力。尤其要繼續(xù)推行執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試制度和年度學法考試制度，將考試情況和成績登記入冊，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。
3.提高行政管理相對人法律意識。大力宣傳__律法規(guī)，利用正反兩方面典型案例，幫助行政管理相對人樹立、強化愛林護綠的守法意識和依法保護__設成果的義務，使之了解和掌握解決__盾糾紛、維護合法權益的法律途徑。
(三)注重創(chuàng)新方式方法
1.深入開展“法律進單位”主題活動。堅持群眾、服務群眾與教育群眾相結合，組織普法志愿服務隊，通過開設法律咨詢點及發(fā)放海報、宣傳小冊子等方式，深入開展法律進單位活動，倡導群眾共建綠色家園，擴大__制宣傳的普及面和影響力。
2.加強__治文化普法陣地建設。結合__際，將單位作為__要普法陣地，采取設置專題宣傳欄、懸掛橫幅等形式，科學合理地增加法治文化元素，加大普法宣傳教育力度。
3.開展__項法制宣傳教育活動。結合“3·12”植樹節(jié)、“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、“12·4”全國法制宣傳日等節(jié)日，開展專項法制宣傳教育活動，大力宣傳__律法規(guī)。
4.堅持以案說法。結合__政管理的需要，對違反植物檢疫行為和違規(guī)使用疫木的行為，并予以曝光，以案說法，寓法制于典型案例，寓法制于新聞事件，寓法制于群眾生活，提高普法宣傳教育效果。
四、工作要求
(一)加大普法組織保障力度
__法領導小組成員：組長__副組長__任，對__法工作實行統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮領導小組組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查的作用，抓好__項普法宣傳教育工作的落實。
(二)繼續(xù)開展平安__制宣傳
緊緊圍繞我區(qū)新型城市化發(fā)展和平安__設，充分運用群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳平安理念，推動平安__制宣傳活動深入開展。
(三)促進法治__設
做好法治__建活動與__項工作的有效銜接，積極利用法律法規(guī)解決__際工作中的問題和困難，充分發(fā)揮普法工作的積極作用。大力培育依法行政的先進典型，及時總結、交流和推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
要將普法宣傳教育與深入開展專項治理活動結合起來，依法查處各類涉林違法犯罪，做到執(zhí)法必嚴、違法必究，切實加強__態(tài)資源管理與保護，維護__設的正常秩序，鞏固依法治林工作成果。
特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)宣傳方案篇四
移穰村支兩委、移穰示范小學和移穰學校少年宮，為了祝賀移穰村入選“山西省歷史文化名村”、“中國傳統(tǒng)村落名錄”，宣傳、保護和傳承移穰優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)廣大中小學生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)的良好道德情操，豐富村民、少年兒童文化生活，展示現(xiàn)代村民及小學生身心健康、幸福生活、樂觀向上的良好精神風貌，移穰村支兩委和移穰示范小學、移穰鄉(xiāng)村學校少年宮研究決定，移穰村廟會期間，開展“愛家鄉(xiāng)、愛移穰”主題公益活動。歡迎廣大村民、社會各界書畫、攝影、剪紙、寫作愛好者和移穰小學全體師生，緊緊圍繞本次活動的主題，聯(lián)系實際，展現(xiàn)身邊人、身邊事、身邊景。即通過對家鄉(xiāng)秀美山川、人文環(huán)境、和諧家庭、傳統(tǒng)文化、悠久歷史等的展示，表達各自的愛鄉(xiāng)情懷,并樹立起“建設家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)”的理想信念。
一、活動內(nèi)容：
以踐行社會主義核心價值觀為核心，通過書法、繪畫、攝影、剪紙、征文等形式，記錄日常生活點滴，講述平凡故事，再現(xiàn)感動瞬間，弘揚歷史文化，宣傳移穰村的新發(fā)展和新變化。讓廣大人民、教師、學生在活動中深刻領會愛國主義、集體主義、社會主義教育內(nèi)涵，傳遞正能量，弘揚真善美!
二、主辦單位：
主辦：移穰村村支兩委
承辦：移穰示范小學暨移穰鄉(xiāng)村學校少年宮
三、活動主題：
愛家鄉(xiāng)、愛移穰
四、參與范圍：中小學生、移穰村民及移穰居住、工作過的或本村在外的同志。
五、活動組織、報送：
1、村民組及社會各界人士組：村黨支部邵文蘭書記、村書協(xié)王潤保老師具體負責組織、作品收集、報送。
2、中小學生組：各班為獨立參賽單位，由班主任負責組織、指導和作品報送。作品分別報送李忠富(書法)、路迢(繪畫)、翟海霞(剪紙)、王文宇(攝影)、李禪生(征文)。
3、教師組：組織、作品報送:李忠富(書法)、路迢(繪畫)、翟海霞(剪紙)、王文宇(攝影)、李禪生(征文)負責。
六、作品要求：
2、美術作品：兒童畫、卡通畫、速寫、素描、手工畫均可，作品規(guī)格為8開(約a3大小)和4開(約a2大小)兩個尺寸，學校免費領取專用紙。
3、攝影作品：要求電子原版，不得壓縮，大小在2m以上，同時注明作品名稱、作者姓名、年齡及拍攝時間和地點，并于5月20日前將攝影作品發(fā)送至郵箱。
4、剪紙作品：題材、大小不限，作品平整，不能破損。
5、征文題目自擬，題材不限，字數(shù)1000字以內(nèi)，電子稿標注姓名發(fā)送至郵箱。
6、書法等作品需在背面右下角用鉛筆注明姓名、性別、年齡、通訊地址;學校、年級、班級、姓名、性別、指導教師、聯(lián)系電話等事項;指導教師要注明姓名、工作單位(每件作品只限一名指導教師)。
7、作品、征文征稿時間：20_年4月20日—20_年6月10日。
七、時間安排：
4月10日——4月20日，制定方案，廣泛宣傳，動員村民愛好者、學校教師和學生參賽。
4月21日——6月10日，收集作品，微信平臺展示優(yōu)秀作品。
7月1日——9月9日，布置展室，優(yōu)秀作品展覽，現(xiàn)場展示。
八、活動組委會聯(lián)系方式：
李樞評：聯(lián)系電話：0000，市教育局思政科科長。本次活動名譽顧問(特邀)。
邵文蘭：聯(lián)系電話：1111，村黨支部書記。負責村民參賽和經(jīng)費保障、月展覽室看護和來賓接待。
王潤保：聯(lián)系電話：2222，移穰村書協(xié)負責人。負責本次活動社會各界人士參展活動宣傳、協(xié)調(diào)工作。
時瑾：聯(lián)系電話：3333，移穰示范小學校長，鄉(xiāng)村學校少年宮辦公室主任。負責與兩委協(xié)商制定活動方案，落實資金、活動地點、作品裝裱、人員招待、開幕式等事宜。
楊瑞紅：聯(lián)系電話：移穰示范小學教導主任、移穰鄉(xiāng)村學校少年宮辦公室副主任。負責中小學生、教師作品整理、評選等。
望廣大村民、社會各界有識之士，廣大中小學教師、學生踴躍參加，積極供稿，爭創(chuàng)佳績。謝謝!
未盡事宜另行通知。
特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)宣傳方案篇五
20xx年是青青集團轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展、促進度、增效益的關鍵一年。為圓滿完成集團公司本年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標，需進一步加強集團公司的企業(yè)文化建設，用先進的企業(yè)文化推動集團公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，以提高公司的學習力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、影響力和號召力，增強正能量，實現(xiàn)集團公司跨越式、超常規(guī)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。根據(jù)集團企業(yè)文化領導小組的工作安排，結合集團新形勢、新任務、新目標的發(fā)展實際，現(xiàn)制定公司20xx年企業(yè)文化建設實施方案。
主要任務是圍繞集團公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標和年度工作計劃，制定企業(yè)文化建設實施方案；進一步健全、完善集團企業(yè)文化信仰化建設體系，做好企業(yè)文化建設方案的目標分解；建立企業(yè)文化信仰體系的宣傳貫徹、實施執(zhí)行的骨干隊伍，為企業(yè)的戰(zhàn)略目標和年度任務服務，初步形成集團公司企業(yè)文化建設管理的規(guī)范化執(zhí)行體系。讓企業(yè)充分凝聚員工和客戶的情感、智慧、忠誠度，形成企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
（一）健全機構，全力以赴。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)最高效的管理方法，是成就企業(yè)、成就員工與客戶的捷徑。企業(yè)文化只有被全員信仰而變?yōu)槿粘Ｐ袆硬庞辛α俊Ｈ酥慰磕苋?，領導在與不在員工工作態(tài)度有區(qū)別；法治靠管理，上班與下班員工工作態(tài)度有區(qū)別；心治靠文化，員工24小時全天候為企業(yè)的發(fā)展思考、操勞。企業(yè)文化建設投一報萬，是企業(yè)最辛勞、最艱難但也是最有價值、最偉大的自我投資。所以，各分支機構要高度重視，建立健全企業(yè)文化宣貫和執(zhí)行組織。除成立企業(yè)文化領導小組外，還要建立健全并嚴格執(zhí)行企業(yè)文化專員輪流值班制度。
（二）以人為本，全員參與。 貫徹落實“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的企業(yè)管理理念，堅持以人為本，為員工的全面發(fā)展和人生夢想、人生價值的實現(xiàn)，尊重、理解、知心、關愛員工，充分激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，通過“魂文化、法文化、行文化、顯文化、勢文化”的具體宣貫執(zhí)行，各分支機構的企業(yè)文化領導小組要積極發(fā)動全體員工投身企業(yè)文化建設，做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項成果都得到廣大員工的認可，形成全員參與、積極互動的企業(yè)文化建設新局面。
（三）圍繞中心，務實創(chuàng)新。企業(yè)文化建設必須與集團戰(zhàn)略目標、分公司年度計劃相結合，與工程建設、經(jīng)營管理、營銷管理、質(zhì)量管理、安全管理、精神文明建設相結合。緊緊圍繞實際工作推進企業(yè)文化建設，借助各種載體，逐步建立完善企業(yè)文化管理體系和激勵約束機制。
（四）齊抓共管，協(xié)調(diào)推進。企業(yè)文化建設，是一個長期培育的漸進過程，需要群策群力，共同落實。各分支機構要恪守本職，堅持與日常管理相結合，把精神（魂）、制度（法）、行為（行）、物質(zhì)（顯）、趨勢（勢）文化建設有機結合，相互支撐，相互滲透，優(yōu)勢互補，形成合力。
（五）彰顯共性，體現(xiàn)特色。遵循集團公司魂文化中核心理念的前提下，在企業(yè)精神、理念內(nèi)涵上反映各分公司行業(yè)特點，既要讓全社會對青青人有一個明顯的識別和認可，又要體現(xiàn)出青青集團各個產(chǎn)業(yè)和各項服務的特色和魅力。內(nèi)部管理上要深入推行精細管理，有利于企業(yè)文化在工作各個環(huán)節(jié)“落地生樹”，形成具有自身特色的運營之道。
（一）、魂文化。認真學習、宣貫集團公司魂文化，總結提煉分公司愿景、使命和宣傳口號。抓好職工活動、媒體宣傳及內(nèi)部刊物等文化載體和文化陣地建設，積極宣傳公司服務人民、奉獻社會的良好形象，形成濃厚的.企業(yè)文化氛圍。積極參加集團20xx年度的2次全員培訓和全員考試，以進一步提高員工對企業(yè)文化的認識和理解。結合“樹先選星”、“兩優(yōu)一先”等評優(yōu)活動，要切實選樹和宣傳一批先進人物和事跡，展示公司先進人物良好的工作作風和精神風貌，舉行“學習先進·趕超標兵”的演講比賽，發(fā)揮他們在企業(yè)文化建設中的示范和榜樣作用。積極參與20xx年度集團公司舉辦的“中國夢、青青夢、我的夢”征文活動，舉行獲獎作品演講比賽，分享員工的人生夢想和快樂智慧，同時規(guī)范宣傳欄，結合精細化管理?？?，大力宣傳先進，掀起全公司學習先進、趕超先進的熱潮。具體工作由各分支機構企業(yè)文化領導小組負責。
（二）法文化。認真梳理總結集團公司及各分支機構的規(guī)章制度、工作職責、崗位職責及各項業(yè)務流程，認真宣傳和執(zhí)行集團和各分支機構的工作任務考核和年度績效考核制度。進一步改革創(chuàng)新和完善公司的勞動制度、用人制度、分配制度、請銷假制度、績效考核等各項管理制度及公司對內(nèi)對外的法規(guī)性制度建設，對不符合企業(yè)魂文化中核心理念與轉型升級要求的制度進行修訂，繼續(xù)完善《工作規(guī)章制度匯編》，每年修訂一次，并組織單位全體干部員工逐級分層開展學習、培訓、測試，達到每一位員工了解熟識匯編內(nèi)容，實現(xiàn)全員制度化管理，以提高工作效率、保障工程安全和服務質(zhì)量。
建立有效的精細化管理標準和績效評估機制，在做好“全員績效考核和年終績效考核”監(jiān)管的基礎上，按照監(jiān)管指標量化、細化、重點化，具體工作由集團考核小組負責。
（三）、行文化。深入開展中國夢青青夢人生夢相互結合和統(tǒng)一教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。每年完善《員工文明禮儀規(guī)范手冊》、編寫《廉政文化手冊》、《職工文明公約》等。具體工作由辦公室、人資部負責。
開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話禮儀、待人接物及現(xiàn)場環(huán)境等內(nèi)容的學習，規(guī)范職工在工作、學習、生活中的一切行為。涉外機構要組織開展禮儀講座，觀看《金正昆禮儀》光盤，具體工作由企業(yè)文化領導小組負責。
（四）顯文化。規(guī)范和統(tǒng)一集團公司和各分支機構的標準名、標準字、標準色、公司標志和公司旗等各種公司標識，實現(xiàn)公司標識在公司內(nèi)部和行業(yè)內(nèi)部認知程度達到100%，在用戶中的認知程度要達到90%以上。具體工作由辦公室和財務部負責。
規(guī)范單位辦公用品、統(tǒng)一制作領導名片、公司徽章、美化工作環(huán)境。具體工作由辦公室負責。
規(guī)范統(tǒng)一員工服裝、胸牌、特種作業(yè)服裝及其他勞保用品。集團公司機關人員著西裝，施工單位員工著工裝，公司管理人員進入基層工作區(qū)域要著工裝。具體工作由辦公室負責。
在基層單位、生產(chǎn)班組等辦公場所制作企業(yè)理念的牌匾、圖版、燈箱，使企業(yè)文化展現(xiàn)在各個方面。具體工作由企業(yè)文化領導小組負責，在6月前完成。
（五）勢文化。集團公司及各分支機構要認真組織全員企業(yè)文化培訓、考試、征文等，并開展員工行業(yè)培訓和專業(yè)培訓，結合工作實際制定年度培訓計劃、建立各項培訓備案制度，做到新入崗職工、特殊工種、重點崗位的技能培訓教育每年達到2次以上。通過查崗、考勤、通報等方式，抓好學習培訓紀律。具體工作由辦公室負責。
6月、10月由企劃部組織開展兩次集團全員培訓。7月、11月開展2次考試。8月開展征文活動。年底舉辦20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會。
（六）、安全文化：結合20xx年“安全年”開展“安全生產(chǎn)示范崗”活動，對重點安全生產(chǎn)隱患部位進行全方位排查，懸掛安全提示標語等，積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識培訓、安全保護設施使用比賽等活動；完善《安全生產(chǎn)手冊》，形成全方位安全生產(chǎn)管理體系，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強有力的保障和支持。具體工作由安全領導小組負責，各項活動在6月份陸續(xù)開展。
（七）班組文化：7月中旬開展崗位技術評比、拜師結對等競賽活動，掀起一股比奉獻、比技術、比成績的學習熱潮。具體工作由各單位結合實際工作情況安排。
以企業(yè)文化創(chuàng)新小組為平臺，利用開展技術攻關、創(chuàng)新工作研討、節(jié)支增效研討等形式，將工作中遇到的技術、設備等方面問題，提煉出有實際價值的新方法、新思路、新點子。具體工作由文化領導小組負責。
10月份開展崗位體驗活動，通過不同崗位輪換體驗，進一步提高員工對公司工作的綜合了解，加強職工之間的溝通理解，使職工進步與公司發(fā)展協(xié)調(diào)一致。全年體驗人員大約為單位總人數(shù)的10%，時間不少于7天。具體工作由各單位酌情安排。
根據(jù)班組實際情況定人定崗，完善《職工崗位操作規(guī)范手冊》，全面梳理和完善職工崗位工作規(guī)范和操作標準，實現(xiàn)制度和流程“一體化”，6月前制定成冊下發(fā)。具體工作由辦公室負責，績效考核小組監(jiān)督落實。
（八）和諧文化：秋季開展植樹造林、進社區(qū)宣傳景區(qū)等志愿者服務活動；8月開展以“中國夢、青青夢、我的夢”為主題的征文比賽。9月在青年職工中組織“中國夢、青青夢、我的夢”演講比賽。9月組織集團全員參加的文體比賽和“迎國慶”卡拉ok大賽。
結合工團建設，逐步成立乒乓球隊、羽毛球隊、合唱團，實現(xiàn)興趣小組隊伍的專業(yè)化和規(guī)范化。具體工作由企劃部負責。
開拓新型管理方式，在重大節(jié)日、職工生日時送去祝福和蛋糕，實現(xiàn)和諧文化建設全員化。具體由辦公室負責。
成立青青集團企業(yè)文化建設領導小組，組長由趙寧擔任，副組長由崔士忠、王振國擔任，組員由各分支機構辦公室負責人組成。
各個分支機構也要成立相應的企業(yè)文化組織機構，領導小組各成員要明確職責，按照小組分工開展具體工作，領導小組每月召開調(diào)度會，總結當月開展情況，明確下月進度，確保企業(yè)文化建設高標準定位、高質(zhì)量推進。
企業(yè)文化建設是實現(xiàn)企業(yè)愿景、實現(xiàn)員工夢想、實現(xiàn)人生價值的法寶，是助推企業(yè)發(fā)展的正能量和強大動力。結合八項文化建設，圍繞企業(yè)轉型升級、戰(zhàn)略目標、年度計劃、精神文明建設，齊抓共管有序推進，助力集團各項工作全面發(fā)展，實現(xiàn)“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻、廉潔、和諧”的整體局面。
特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)宣傳方案篇六
5月15日是我國第23屆“防治碘缺乏病日”，為動員全社會共同關注和參與碘缺乏病防治工作，普及科學補碘知識，確保按期實現(xiàn)《全國地方病防治“十二五”規(guī)劃》提出的持續(xù)消除碘缺乏危害目標。根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳、國家發(fā)改委辦公廳等13個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展防治碘缺乏病日活動的通知》要求，結合我縣碘缺乏病防治的工作實際，制定本宣傳方案。
5月15日
1、提高思想認識，加強組織領導：
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真學習《關于開展防治碘缺乏病日活動的通知》精神，充分認識磺缺乏病防治工作的重要性、艱巨性和長期性，認真履行職責，進一步強化zf主導、部門配合的工作機制，做好本地區(qū)碘缺乏病防治工作，確保落實規(guī)劃，實現(xiàn)持續(xù)消除碘缺乏危害目標。
2、圍繞宣傳主題，做好政策解讀：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以“防治碘缺乏病日”為契機，緊密圍繞“科學補碘，健康一生”的宣傳主題，制定詳細的宣傳計劃，組織形式多樣，內(nèi)容豐富的碘缺乏病防治知識宣傳活動。結合《食用鹽碘含量》標準實施工作，做好食鹽加碘防治碘缺乏病相關政策解讀，主動配合媒體宣傳碘缺乏病危害及食鹽加碘的重要意義。積極探索有效的宣傳方式和手段，針對不同人群加強核心信息宣傳，引起全社會對磺缺乏病防治工作的關注，引導和帶動社會公眾對“食鹽加碘防治碘缺乏病”的`認同和支持。
3、結合實際情況，提高工作實效：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合當?shù)貙嶋H情況，多方位強化宣傳，注重工作方式，提高實效性。要因地制宜地開展有影響、有深度、有重點的健康教育和科普宣傳活動，形成全社會共同關注碘缺乏病防治工作的社會氛圍，有力促進工作開展。
5月15日是“防治碘缺乏病日”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以此為契機，參照宣傳工作方案和流程，有效開展碘缺乏病防治知識宣傳活動。
1、邀請zf或衛(wèi)生局、鹽務局主管領導與新聞媒體工作者參加集中宣傳活動，活動結束后在相關刊物上發(fā)表影像資料或文章。
2、宣傳點應選擇在廣場、街頭等人口密集的地方。
3、各宣傳單位要在顯著位置懸掛張貼碘缺乏病防治知識宣傳條幅和標語，制作宣傳展板，發(fā)放碘缺乏病防治宣傳資料，以達到預期宣傳效果。
4、宣傳點要組織醫(yī)務人員、志愿者等以街頭義診或咨詢等形式開展面對面宣傳教育，廣泛宣傳碘缺乏病危害及食鹽加碘重要意義。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照本方案，認真組織，切實開展“防治碘缺乏病日”宣傳活動。
5月20日前將宣傳活動總結(含視頻、照片、宣傳畫等材料)報縣疾控中心慢性非傳染科。
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