確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案 創(chuàng)業(yè)孵化基地會(huì)議方案篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)員、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、強(qiáng)化考核，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地“四到位”。
(一)思想更加重視。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，學(xué)工書(shū)記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、專(zhuān)業(yè)教師積極參與的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)變化，加強(qiáng)形勢(shì)研判和輿情監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問(wèn)題。
(二)加大保障力度。一是積極爭(zhēng)取重點(diǎn)合作單位、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會(huì)力量為就業(yè)工作提供支持，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)以獲取政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。三是通過(guò)成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類(lèi)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì)和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會(huì)等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。
(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是切實(shí)對(duì)照上級(jí)主管部門(mén)要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽參賽率、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報(bào)考率、基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專(zhuān)任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù)。三是要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
審視過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，就業(yè)服務(wù)部圓滿(mǎn)的完成了自己的工作，我部都認(rèn)真努力的進(jìn)行并順利地完成。積極配合其他各個(gè)部門(mén)的任何活動(dòng)，對(duì)于其他各個(gè)部門(mén)的工作，我部也做到了配合，相互認(rèn)識(shí)，相互交流，在指導(dǎo)老師和學(xué)生會(huì)成員的幫助與配合下，我們就業(yè)服務(wù)部在上個(gè)學(xué)期的工作圓滿(mǎn)順利的結(jié)束。
一、工作目的
繁榮文化活動(dòng)，豐富校園生活的號(hào)召，旨在讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，和提升就業(yè)能力。同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)們的組織能力、動(dòng)手能力以及整體思維能力，并增強(qiáng)大學(xué)生關(guān)注社會(huì)發(fā)展、關(guān)注就業(yè)信息的意識(shí)。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展就業(yè)相關(guān)的宣傳工作。其目的是讓同學(xué)們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)的重要性，以及得到就業(yè)的最新信息。
2、負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)的就業(yè)招聘工作。包括前期宣傳工作、相片采集、總結(jié)、布置會(huì)場(chǎng)等。
3、做好“第二屆簡(jiǎn)歷制作大賽”的準(zhǔn)備工作。讓廣大在校生意識(shí)到當(dāng)前社會(huì)普遍的就業(yè)形勢(shì)。幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)、增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)、提高求職技能、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也為提高我院學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。使我校學(xué)生了解求職簡(jiǎn)歷的重要性與制作方法，充分發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造性。增強(qiáng)我部的團(tuán)結(jié)精神，互相幫助。
4、按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)和老師的任務(wù)。
5、加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通，舉行聯(lián)誼活動(dòng)等，促進(jìn)本部門(mén)的長(zhǎng)期發(fā)展，使各項(xiàng)工作順利地進(jìn)行。
6、協(xié)助其他部門(mén)的工作。做到分工不分家，一起創(chuàng)造學(xué)生的新輝煌。
我們開(kāi)展這些分工作，同學(xué)們積極參與，我們堅(jiān)信面臨就業(yè)的同學(xué)對(duì)這一過(guò)程會(huì)有所了解，有所感觸。我部會(huì)不斷學(xué)習(xí)研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，切實(shí)做同學(xué)們的“貼心人”，更好地為他們服務(wù)，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取使我部的工作更上一層樓，為我們化學(xué)工程系的發(fā)展與建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)，同時(shí)也希望同學(xué)們?yōu)樽约旱娜松佉粭l輝煌大道。
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。總的指導(dǎo)思想是：以黨的^v^精神為指引，以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn) ，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)政府辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見(jiàn)》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號(hào)）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺(tái)賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。
二、摸清底數(shù)，健全臺(tái)賬，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報(bào)登記制度、入戶(hù)調(diào)查制度、訪(fǎng)談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬》（采用電子臺(tái)賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。
三、加大就業(yè)援助力度，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)
開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。以創(chuàng)建為載體，全面落實(shí)區(qū)政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策確認(rèn)一批，通過(guò)轄區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，就近就地解決一批。
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案 創(chuàng)業(yè)孵化基地會(huì)議方案篇二
1.畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)尚需拓寬和加強(qiáng)。由于受各種因素的制約，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求。
2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進(jìn)，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變。主要是畢業(yè)生對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足，定位不準(zhǔn)，就業(yè)期望值過(guò)高，并且缺乏就業(yè)的技巧。
3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠(chéng)信，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約。
4.就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足一定程度上影響就業(yè)工作。由于經(jīng)費(fèi)不足，一些學(xué)習(xí)考察活動(dòng)不能參加，失去了向先進(jìn)院校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，影響了我們的工作水平的提高。
(二)改進(jìn)措施
1.開(kāi)展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生人才庫(kù)。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成，其實(shí)廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財(cái)富，是潛在的就業(yè)資源，進(jìn)行良好的跟蹤關(guān)系，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固，同時(shí)也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門(mén)路。
2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng)。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果，結(jié)合社會(huì)用人的需求，重視課程設(shè)置、教學(xué)方法、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革，以適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才多樣化的要求。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度，多方位開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)訂單培養(yǎng)。
3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過(guò)程。對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)誠(chéng)信教育，努力提高學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，真正使學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用。
4.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)。希望學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，提高工作人員的理論政策水平和實(shí)際工作能力，達(dá)到就業(yè)工作隊(duì)伍專(zhuān)職化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化。
總之，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足之處，我們會(huì)在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難、努力工作，爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大校〔20xx〕77號(hào))，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案，請(qǐng)仔細(xì)研讀，遵照?qǐng)?zhí)行。
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案 創(chuàng)業(yè)孵化基地會(huì)議方案篇三
創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，行動(dòng)成就夢(mèng)想！
主辦單位：共青團(tuán)師范學(xué)院委員會(huì)；
師范學(xué)院招生就業(yè)處；
策劃承辦單位：師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的今天，不論是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是大學(xué)生就業(yè)，都是國(guó)家關(guān)心的問(wèn)題，也是社會(huì)熱議的話(huà)題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟和完善的今天，創(chuàng)業(yè)對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生具有特殊的意義。它關(guān)系到社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，亦關(guān)系到后備人才資源的儲(chǔ)備。
為了給有新銳的創(chuàng)業(yè)思想，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)思維，高效能執(zhí)行能力的優(yōu)秀大學(xué)生提供一個(gè)揮灑創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴，提升創(chuàng)業(yè)技能的平臺(tái)，展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)才華和能力，并通過(guò)對(duì)其創(chuàng)業(yè)想法的評(píng)審與獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)對(duì)社會(huì)及市場(chǎng)的觀察，結(jié)合自身特點(diǎn)，策劃制定有一定實(shí)際價(jià)值的創(chuàng)業(yè)方案。在創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，培養(yǎng)我院學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維。同時(shí)，為了動(dòng)員、組織我院學(xué)生積極參加20年全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，拓展素質(zhì)發(fā)展，引導(dǎo)和幫助在校大學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)技能，提升我院學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擬在全校范圍內(nèi)舉辦20年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
師范學(xué)院。
師范學(xué)院全體在校大學(xué)生（包含研究生）
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案 創(chuàng)業(yè)孵化基地會(huì)議方案篇四
一、支持企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位
按照國(guó)家統(tǒng)一部署，實(shí)施階段性降低、緩繳、返還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，減輕企業(yè)用工成本。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策，延續(xù)至20xx年xx月xx日。將餐飲、零售等5個(gè)行業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分的緩繳期限延長(zhǎng)至20xx年xx月。在此基礎(chǔ)上，將緩繳范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到農(nóng)副食品加工業(yè)等17個(gè)行業(yè)所屬困難企業(yè)，養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分緩繳期限至20xx年xx月。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難的中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶(hù)，緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分，緩繳期限至20xx年xx月。緩繳期間免收滯納金。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，將大型企業(yè)返還比例提至50%，中小微企業(yè)返還比例提至90%。（責(zé)任單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、市社保中心，各區(qū)人社局）
二、支持企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位吸納更多就業(yè)
對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)招用20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行期限至今年底。對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)本市高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等人員的企業(yè)，按規(guī)定給予最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、市社保中心，各區(qū)人社局）
三、支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
將新市民納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持范圍，全年力爭(zhēng)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超過(guò)5億元。深入落實(shí)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持政策，每區(qū)新增1家創(chuàng)業(yè)孵化基地（濱海新區(qū)3家），支持各類(lèi)群體創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、市就業(yè)服務(wù)中心，各區(qū)人社局）
四、支持多渠道靈活就業(yè)
對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、畢業(yè)2年內(nèi)本市高校畢業(yè)生，繼續(xù)按規(guī)定給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社保補(bǔ)貼。將靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，提供均等化服務(wù)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開(kāi)設(shè)零工服務(wù)專(zhuān)區(qū)，每區(qū)至少建設(shè)1家公益性零工市場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)自發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)的服務(wù)和規(guī)范管理，滿(mǎn)足多渠道靈活就業(yè)需求。深入落實(shí)《xx市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》，規(guī)范平臺(tái)企業(yè)及其用工合作企業(yè)用工行為，強(qiáng)化新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障，培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)關(guān)系處、勞動(dòng)監(jiān)察處、市社保中心、北方人才市場(chǎng)、市人社執(zhí)法總隊(duì)、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，各區(qū)人社局）
五、做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)
認(rèn)真貫徹《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)），研究制定本市實(shí)施意見(jiàn)，加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。在全市開(kāi)發(fā)募集2。6萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年群體參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定落實(shí)補(bǔ)貼政策。推動(dòng)有關(guān)部門(mén)盡快實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、基層項(xiàng)目、“西部計(jì)劃”等政策性崗位招聘，拿出一定比例崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。扎實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶，落實(shí)“1311”幫扶措施，確保高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于去年。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、人才開(kāi)發(fā)處、事業(yè)單位人事管理處、失業(yè)保險(xiǎn)處、北方人才市場(chǎng)、市就業(yè)服務(wù)中心，各區(qū)人社局）
六、做好農(nóng)民工群體就業(yè)
對(duì)吸納農(nóng)民工、脫貧人口就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。落實(shí)《xx市勞務(wù)品牌建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)現(xiàn)培育一批特色勞務(wù)品牌，示范帶動(dòng)本市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)與結(jié)對(duì)地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，建立健全與中西部農(nóng)民工大省的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，引導(dǎo)外省市農(nóng)民工來(lái)津就業(yè)，全年促進(jìn)結(jié)對(duì)地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2。6萬(wàn)人、中西部脫貧人口來(lái)津穩(wěn)定就業(yè)15。5萬(wàn)人。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處、北方人才市場(chǎng)，各區(qū)人社局）
七、做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶
落實(shí)《xx市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《xx市就業(yè)困難人員就業(yè)援助辦法》，做到身份認(rèn)定準(zhǔn)確、幫扶措施到位、補(bǔ)貼發(fā)放精準(zhǔn)、監(jiān)督管理有力。對(duì)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，通過(guò)遴選社區(qū)服務(wù)型崗位和公益性崗位進(jìn)行托底安置，確保60日內(nèi)就業(yè)幫扶成功率85%以上、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、市社保中心、北方人才市場(chǎng)，各區(qū)人社局）
八、提升勞動(dòng)者職業(yè)技能促進(jìn)就業(yè)
大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，支持開(kāi)展企業(yè)職工在職培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，以職業(yè)技能提升促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，全年開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)14萬(wàn)人次。推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。（責(zé)任單位：職業(yè)能力建設(shè)處、就業(yè)促進(jìn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、市就業(yè)服務(wù)中心，各區(qū)人社局）
九、優(yōu)化用工服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)就業(yè)
各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，主動(dòng)收集企業(yè)招聘信息和個(gè)人求職信息，組織開(kāi)展多形式、不斷線(xiàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。完善重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制，建立重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)目錄，及時(shí)提供用工保障。對(duì)各類(lèi)求職者提供及時(shí)有效的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，適時(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視、虛假招聘、非法中介等行為。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、人才開(kāi)發(fā)處、勞動(dòng)監(jiān)察處、市人社執(zhí)法總隊(duì)、北方人才市場(chǎng)，各區(qū)人社局）
十、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
加大勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳力度，提高企業(yè)依法規(guī)范用工、員工依法維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，持續(xù)開(kāi)展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)合同、最低工資、工作時(shí)間、休息休假等制度。針對(duì)勞動(dòng)用工方面出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則，引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商方式解決爭(zhēng)議，及時(shí)妥善化解矛盾糾紛，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益。（責(zé)任單位：勞動(dòng)關(guān)系處、勞動(dòng)監(jiān)察處、法規(guī)處、市人社執(zhí)法總隊(duì)、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，各區(qū)人社局）
十一、保障失業(yè)人員基本生活
持續(xù)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”，確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)、足額享受失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級(jí)分類(lèi)服務(wù)制度，每月開(kāi)展1次跟蹤服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（責(zé)任單位：失業(yè)保險(xiǎn)處、就業(yè)促進(jìn)處、市社保中心、北方人才市場(chǎng)，各區(qū)人社局）
十二、防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案 創(chuàng)業(yè)孵化基地會(huì)議方案篇五
案由：發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè) 增加農(nóng)民收入
提案人：__
內(nèi)容：
油茶是中國(guó)特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種。它與油橄欖、油棕、椰子一起并列為世界四大木本油料植物。2008年^v^副在全國(guó)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上提出，加快推進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)山區(qū)綜合開(kāi)發(fā)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民致富增收，切實(shí)保障國(guó)家糧油安全。我縣是浙江省油茶第二大縣，在上世紀(jì)60年代鼎盛時(shí)期，我縣油茶種植面積達(dá)到31萬(wàn)余畝，青田的油茶種子就源源不斷地運(yùn)往全省各地種植，被譽(yù)稱(chēng)為^v^浙南油庫(kù)^v^。但80年代后，受觀念、管理、市場(chǎng)等多方面因素影響，我縣的油茶產(chǎn)業(yè)一直處于荒蕪和半荒蕪狀態(tài)，油茶面積和產(chǎn)量逐年下降。
一、我縣油茶資源現(xiàn)狀分析
根據(jù)2008年縣林業(yè)局森林資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我縣油茶種植面積僅存萬(wàn)畝，萬(wàn)畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個(gè)，全縣有4萬(wàn)余農(nóng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)油茶，主要分布在章村、臘口、船寮、東源、禎埠等中西部地區(qū)，其中章村鄉(xiāng)和臘口鎮(zhèn)最多。在這萬(wàn)畝油茶中，僅有3萬(wàn)余畝的油茶林處于經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)，其余都處于半野生和原始栽培狀態(tài)，品種以普通油茶為主及少量的浙江紅花油茶。
二、我縣油茶產(chǎn)業(yè)存在的主要問(wèn)題
1、群眾觀念落后，發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的積極性低。由于長(zhǎng)期受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的束縛，大部分群眾將種植油茶主要定位于滿(mǎn)足自家生活需要，基本依賴(lài) ^v^天種天養(yǎng)^v^，生產(chǎn)上仍沿襲粗放的種植技術(shù)和原始落后的管理，對(duì)茶林放任不管，不到茶子成熟不進(jìn)山，甚至一些林農(nóng)放棄了采摘。沒(méi)有切實(shí)樹(shù)立起種植油茶發(fā)家致富的觀念，所以很少投入人力、資金對(duì)油茶林進(jìn)行管理和開(kāi)發(fā)。
2、管理粗放，經(jīng)營(yíng)效益低。油茶樹(shù)長(zhǎng)期以來(lái)基本上采用實(shí)生繁殖方式，導(dǎo)致品種嚴(yán)重退化，樹(shù)勢(shì)衰敗嚴(yán)重，大小年突出，產(chǎn)量低且不穩(wěn)，油茶品種皮厚、仁小、出油率低。加上我縣茶農(nóng)對(duì)油茶種植生產(chǎn)方式原始粗放，技術(shù)含量低，對(duì)高冠嫁接、修剪等豐產(chǎn)技術(shù)知之甚少，對(duì)墾復(fù)油茶的積極性不高，全縣約有60%的油茶林沒(méi)有進(jìn)行墾復(fù)，即使墾復(fù)了也沒(méi)有連續(xù)性，油茶林^v^老、稀、殘、雜^v^現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致油茶林整體效益不高。
3、產(chǎn)業(yè)鏈條短，附加值低。我縣的油茶加工仍較多采用民間傳統(tǒng)的液壓式土榨法，加工能力弱，出油率低，只有22%左右，即100公斤油籽可榨成品油約22公斤。生產(chǎn)的油茶品質(zhì)低，價(jià)格低，一般市場(chǎng)價(jià)為20元/斤，只有精品茶油價(jià)格的1/5左右。茶殼在農(nóng)村主要當(dāng)柴燒，除幾家深加工企業(yè)，其他作坊式的加工廠對(duì)于茶皂素提取、菌體蛋白飼料等綜合開(kāi)發(fā)利用還是空白。
4、缺乏強(qiáng)勢(shì)^v^品牌^v^和高端技術(shù)。我縣目前雖然有浙南油茶等3家油茶生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、品牌建設(shè)方面也取得了一定的成績(jī)，但與行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、國(guó)內(nèi)大型油茶加工企業(yè)相比，還存在較大的差距。在油茶精深加工方面缺乏高端技術(shù)，無(wú)法完全有效利用油茶資源，產(chǎn)品附加值不高。在品牌建設(shè)方面，我縣目前沒(méi)有一個(gè)叫得響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃放?。?duì)于企業(yè)而言，品牌就是生命力，就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力，是產(chǎn)品贏得市場(chǎng)的保證，走向市場(chǎng)的通行證，強(qiáng)勢(shì)品牌、高端生產(chǎn)技術(shù)的缺乏，是我縣油茶生產(chǎn)企業(yè)的最大軟肋，已經(jīng)成為制約我縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大障礙。
5、農(nóng)村勞力少，茶油商品率低。山區(qū)種植油茶勞動(dòng)強(qiáng)度大，而我縣油茶主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村青年都已外出務(wù)工。勞動(dòng)投入少，是我縣油茶林荒蕪的重要原因之一。同時(shí)，由于油茶林分戶(hù)經(jīng)營(yíng)，規(guī)模程度低，集中收購(gòu)難， 林農(nóng)主要到當(dāng)?shù)馗浇恼ビ妥鞣粚⒉枳颜コ沙善酚土糇骷彝プ杂谩?/p>
三、發(fā)展我縣油茶產(chǎn)業(yè)的思考與建議
1、進(jìn)一步出臺(tái)政策、完善機(jī)制。政府的引導(dǎo)和扶持是關(guān)鍵。建議政府要把油茶作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)富農(nóng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，在人員、資金、政策等方面給予傾斜，推動(dòng)油茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，負(fù)責(zé)制定油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，協(xié)調(diào)解決面臨的困難和問(wèn)題。加大對(duì)油茶撫育改造、品種改良和油茶加工企業(yè)的扶持力度，進(jìn)一步完善油茶林地流轉(zhuǎn)機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制，并把各種機(jī)制落到切實(shí)加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來(lái)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做保障。
2、加強(qiáng)宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，首先要把轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜笥^念放在第一位。一是要走出去。組織油茶大戶(hù)、鄉(xiāng)村干部、有意向發(fā)展油茶的群眾到江西、湖南等油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)學(xué)習(xí)參觀， 借鑒經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定他們種植油茶的信心和決心。積極發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)家、油茶大戶(hù)，采取租賃方式，整合山地資源，擴(kuò)大油茶種植規(guī)模;對(duì)零星種植、小規(guī)模種植的茶園，化零為整，變小為大，進(jìn)行連片開(kāi)發(fā)，形成油茶基地，走規(guī)模化發(fā)展之路 ，二是要請(qǐng)進(jìn)來(lái)。建議由縣林業(yè)局邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、技術(shù)人員授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高群眾對(duì)油茶的認(rèn)識(shí)，使群眾樹(shù)立^v^把油茶當(dāng)作田來(lái)耕^v^、^v^種油茶也能致富^v^的觀念。
3、以科技為支持，加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，應(yīng)強(qiáng)化科技支撐，切實(shí)提高油茶經(jīng)營(yíng)的科技水平。林業(yè)、科技部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)油茶優(yōu)良品種的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，對(duì)新品種進(jìn)行預(yù)植更新，對(duì)林相較好，但產(chǎn)量不高的油茶林進(jìn)行高接換冠，建議大力開(kāi)發(fā)建設(shè)示范基地，帶動(dòng)、輻射周邊群眾。要千方百計(jì)加大對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)力度，讓他們學(xué)會(huì)嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術(shù)，成為合格的茶農(nóng)。要組織開(kāi)展技術(shù)下鄉(xiāng)活動(dòng)，為群眾提供油茶低改技術(shù)服務(wù)。
4、培育龍頭，提升油茶綜合競(jìng)爭(zhēng)力。政府部門(mén)要按照^v^扶大、扶強(qiáng)、扶優(yōu)^v^的原則,認(rèn)真落實(shí)扶持龍頭企業(yè)發(fā)展的政策措施,培育一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、帶動(dòng)面廣的油茶龍頭企業(yè)，促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行名牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，培育一批以^v^甌江源^v^等為主的品牌企業(yè)，進(jìn)一步提高我縣油茶產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)油茶資源的利用率和綜合附加值，在這里我要舉一個(gè)例子，現(xiàn)在的油茶加工企業(yè)主要是收購(gòu)茶籽餅和毛油，農(nóng)民要自己采摘、脫殼、榨油，這中間要接近一個(gè)月左右。對(duì)于一些外出務(wù)工的農(nóng)戶(hù)來(lái)說(shuō)就沒(méi)有積極性了，如果企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，開(kāi)發(fā)出油茶果脫殼設(shè)備，直接收購(gòu)農(nóng)戶(hù)的油茶果，這樣農(nóng)民的油茶生產(chǎn)的積極性就會(huì)提高，進(jìn)一步促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
5、轉(zhuǎn)變機(jī)制，加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，必須開(kāi)拓市場(chǎng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，重視企業(yè)的主體行為。如果僅建設(shè)油茶樹(shù)基地，缺少油茶籽加工企業(yè)，農(nóng)民生產(chǎn)的茶籽沒(méi)有出路，缺乏銷(xiāo)售渠道，也形成不了產(chǎn)業(yè);反之，如果僅有油茶籽加工企業(yè)，沒(méi)有一定規(guī)模的油茶籽基地為依托，則生產(chǎn)企業(yè)將成為^v^無(wú)米之炊^v^。建議應(yīng)加強(qiáng)和發(fā)揮專(zhuān)業(yè)合作社的作用，積極鼓勵(lì)販銷(xiāo)大戶(hù)參與到合作社中去，成為產(chǎn)銷(xiāo)銜接的紐帶和調(diào)節(jié)產(chǎn)銷(xiāo)矛盾的主導(dǎo)力量;同時(shí)大力挖掘、弘揚(yáng)油茶文化，豐富油茶內(nèi)涵，增加油茶的主導(dǎo)力量;促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
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