濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 19:42:58
濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)
時間:2023-09-04 19:42:58     小編:靈魂曲

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)篇一

大家好!

當(dāng)您走進(jìn)位于河北隆化縣城的一座烈士陵園,一個場景立刻會展現(xiàn)眼前身著軍裝的他,昂首挺胸,左手高擎炸藥包,右手緊握拉開的導(dǎo)火索,英勇無畏,氣壯山河……他就是年僅19歲的,全國著名戰(zhàn)斗英雄、模范共.產(chǎn).黨員董存瑞。

這天,就讓我們在烈士的銅像下,回到1948年5月25日的戰(zhàn)場…

董存瑞挾起炸藥包,彎著腰沖了出去。橋型暗堡里,敵人的機(jī)槍越打越緊,子彈帶著尖利的嘯聲,從他耳邊掠過。但董存瑞沉著機(jī)智,仍在忽左忽右地爬著。敵人的機(jī)槍打緊了,他就伏下不動。敵人的機(jī)槍稍一停,他就飛似的向前躍進(jìn)幾米。突然,敵人的機(jī)槍又集中朝他打過來,他的腿受了傷,鮮血直流。但他仍抱著炸藥包猛沖到橋下。這橋離地面有一人多高,兩旁是磚石砌的,沒溝、沒棱,哪兒也沒有安放炸藥包的地方。如果把炸藥包放在河床上,又炸不著暗堡,河床上又找不到任何東西代替火藥支架。怎樣辦董存瑞急得直攥拳頭。

這時,身后響起了嘹亮的沖鋒號聲,總攻的時間到了。大批的部隊像潮水般地涌了上來。橋型碉堡上的磚頭一塊塊被推開了,子彈像急雨一般向沖鋒部隊射去。董存瑞抬頭看了看橋頂,又看了看身后一個個倒下的戰(zhàn)友。不行,務(wù)必立刻把暗堡炸掉,否則有更多的戰(zhàn)友要倒下,也會影響整個戰(zhàn)役。想到那里,董存瑞毅然決然地將身子向左一靠,站在橋中央,左手托起炸藥包,緊緊貼住橋型暗堡,右手猛地一拉導(dǎo)火索,巍然挺立,紋絲不動,像是一尊雕塑。就聽董存瑞高聲喊道:“為了新中國,沖啊!”剎那間,一聲巨響,地動山搖。敵人的橋型暗堡被炸得粉碎。

此時,我的耳邊響起了一個聲音:“為什么戰(zhàn)旗美如畫,英雄的鮮血染紅了她。為什么大地春常在,英雄的生命開鮮花?!备杪暬厥幵诹陥@的上空,也繚繞在我們每個人的心中。

多謝大家!

濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)篇二

師傅:冀建榮

徒弟:張嬌麗

二、計劃具體內(nèi)容:

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)。因為教師的業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常重要,它既能更好促進(jìn)教育教學(xué)的開展,同時又能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。為此師徒每周至少安排一次共同學(xué)習(xí)和探討的活動時間。

2.注重互查。師徒每周互相檢查備課、備課準(zhǔn)備、活動設(shè)計,每周不定期抽查,并及時針對一些課例進(jìn)行活動研究與探討,力求探索最佳的教學(xué)方法。

3.互相觀摩。師徒每學(xué)期至少開展兩次教學(xué)觀摩活動和一次半日活動,每月互相不定期聽課,共同反思活動狀況,并由師徒寫出實(shí)踐心得。

4.互相反思。徒弟每月一篇心得體會。

5.虛心請教。多向經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),經(jīng)常反思教育教學(xué)活動,正確加以改進(jìn),不斷提高自身的教育教學(xué)水平。

6.扎實(shí)科研。師徒結(jié)合,共同學(xué)習(xí)科研理論,從孩子的每個生活環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)、活動環(huán)節(jié)入手,找準(zhǔn)切合實(shí)際的切入口,扎實(shí)開展科研活動,積極參與并承擔(dān)課題研究實(shí)踐活動。

三、最終達(dá)到:

1.教育教學(xué):能自如將自己掌握的知識,在新的教學(xué)理念和方式下,用孩子的喜歡的方式,讓孩子快樂愉快、健康學(xué)習(xí)。

2.師徒修養(yǎng):熱愛關(guān)心每一個孩子,用無限熱情,無限希望,無限愛去愛每一個孩子,走進(jìn)每一個孩子的童心世界,讓愛心撒滿孩子成長道路。

3.科研工作:以科研促提高,通過一系列扎實(shí)有效科研活動,有效促進(jìn)教學(xué)工作取得更大成效。

4.班級管理:能*開展班級各項工作,班級常規(guī)抓落實(shí),家長工作細(xì)心,帶班有活力。

通過上述一系列的傳、幫、帶活動,使新教師盡快成為一名合格而又優(yōu)秀的小學(xué)教師。

作為年輕的教師,我深知自己存在許多不足,“學(xué)高為師,身正為范”,我迫切的期待在師傅的帶領(lǐng)下,盡快勝任學(xué)校的工作。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課,每個學(xué)期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。

3.和師傅一起觀看優(yōu)質(zhì)課,一起討論,深入領(lǐng)會名家的優(yōu)秀教育教學(xué)理念。

4.邀請師傅指點(diǎn)備課,每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報課。

5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

6.同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

7.在撰寫案例和論文方面,經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點(diǎn)。

8.平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決,主動和師傅交流。

二、自我期望

1.多學(xué)習(xí):嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí);每學(xué)期至少讀3本教育、教學(xué)方面的書,并做好筆記或摘抄。

濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)篇三

緊緊圍繞促進(jìn)中小企業(yè)健康成長這一主題,以服務(wù)和扶持中小企業(yè)成長發(fā)展為抓手,以實(shí)施中小企業(yè)成長計劃為主線,進(jìn)一步加大扶持力度,優(yōu)化要素配置,著力推進(jìn)中小企業(yè)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,著力打造一批、提升一批、培育一批具有增長潛力的中小型企業(yè),增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁,促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

列入培育對象需同時具備以下條件:

1、在市本級注冊、登記、獨(dú)立核算的工業(yè)企業(yè);

3、2年內(nèi)無發(fā)生重大安全生產(chǎn)、質(zhì)量事故和重大違法、違紀(jì)事件。

2、凡列入培育對象的企業(yè),市、區(qū)主管部門將根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,組織中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師給予管理咨詢、機(jī)制創(chuàng)新等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),并優(yōu)先參加國家發(fā)改委“中小企業(yè)銀河工程”、農(nóng)業(yè)部“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍(lán)色證書培訓(xùn)工程”等有關(guān)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、凡列入培育對象的企業(yè),有關(guān)部門應(yīng)將企業(yè)發(fā)展中的.技改立項、入駐標(biāo)準(zhǔn)廠房、進(jìn)入小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等給予優(yōu)先考慮,以營造良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)快速成長。

4、為了促進(jìn)此項工作的順利開展,市、區(qū)主管部門在年終會同有關(guān)部門對入選企業(yè)進(jìn)行總結(jié)、考評,根據(jù)考核結(jié)果,對進(jìn)入百強(qiáng)的成長型企業(yè)由市政府進(jìn)行一次性獎勵。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入推進(jìn)。開展市區(qū)百強(qiáng)成長型中小企業(yè)培育工作,是加快發(fā)展我市中小企業(yè)的重要舉措。市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)主管部門要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有計劃、有步驟地深入推進(jìn)培育工作。

2、廣泛宣傳、擴(kuò)大影響。要充分利用廣播、電視、報刊等傳媒優(yōu)勢,積極宣傳成長型中小企業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,積極總結(jié)典型企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,形成發(fā)展中小企業(yè)成長的良好輿論氛圍。

3、自下發(fā)之日起,通過審核,確定150家預(yù)選企業(yè),進(jìn)行有針對性培育。

1、要求列入培育的企業(yè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦負(fù)責(zé)推薦,填寫“市區(qū)百強(qiáng)成長型中小企業(yè)”申報表,區(qū)工經(jīng)(經(jīng)貿(mào))局審核確認(rèn)后上報市經(jīng)委,由市經(jīng)委確定預(yù)選企業(yè)。

2、要求列入培育的企業(yè)須提供上年度財務(wù)報表,有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)。

3、每年年初對列入培育的預(yù)選企業(yè)對照評分標(biāo)準(zhǔn),在自查基礎(chǔ)上由區(qū)工經(jīng)(經(jīng)貿(mào))局審定后上報市經(jīng)委,市經(jīng)委將會同市級相關(guān)部門按評分標(biāo)準(zhǔn),對預(yù)選企業(yè)各項指標(biāo)進(jìn)行審核。按綜合得分高低報市政府審定同意后,由市政府命名為市市區(qū)百強(qiáng)成長型中小企業(yè)。

濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)篇四

一、總體培養(yǎng)目標(biāo):

愛崗敬業(yè)、刻苦專研、勤奮工作;*技能嫻熟,熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,編制合理的施工方案和工程技術(shù)管理資料,處理一般工程質(zhì)量和安全問題等;能夠勝任大中型工程項目主要管理工作或公司相關(guān)部門技術(shù)工作。

二、保*措施:

1、制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計劃。

2、不定期安排具體工作和學(xué)習(xí)任務(wù),予學(xué)于實(shí)踐中。

3、導(dǎo)師對徒弟的工作學(xué)習(xí)狀態(tài)和工作成果進(jìn)行檢查并按考核要求予以考核。

培養(yǎng)人:被培養(yǎng)人:

年月日

篇二:導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃

導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃

導(dǎo)師:

徒弟:

帶徒目的:通過崗位的基本要求,對徒弟認(rèn)真指導(dǎo)傳授業(yè)務(wù),以徒弟自學(xué)為主,師傅輔導(dǎo)為次。實(shí)習(xí)過程中以本房建*現(xiàn)場實(shí)際為重點(diǎn),以在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論為基礎(chǔ),并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,學(xué)習(xí)施工組織管理及熟悉各種規(guī)范規(guī)定,熟練掌握本*的各種*技能,達(dá)到技術(shù)實(shí)力過硬、理論管理能力過硬的雙硬目標(biāo),成為一個合格的施工技術(shù)管理人員。

第一階段:熟悉現(xiàn)場實(shí)際情況,適應(yīng)項目部的各種管理及規(guī)定,并掌握初步的安全技能及安全理論知識,做到一行一動都符合安全標(biāo)準(zhǔn),深刻理解“安全第一、生命至上”的真諦。

第二階段:理論結(jié)合實(shí)際,學(xué)習(xí)看圖,掌握先建施后結(jié)施,先整體后節(jié)點(diǎn)的看圖的基本順序并熟練掌握《砼結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖》,并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況對圖紙進(jìn)行深入的了解,并掌握初步工程量計算規(guī)則,能根據(jù)現(xiàn)場工程進(jìn)展實(shí)際情況計算出每道工序的工程量。

第三階段:根據(jù)工程進(jìn)展情況熟練掌握施工測量、地基與基礎(chǔ)工程、施工機(jī)具、腳手架工程、鋼筋混凝土工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、外墻圍護(hù)結(jié)構(gòu)與隔墻、裝飾工程、防水工程等各分部工程的技術(shù)水平。

第四階段:學(xué)習(xí)施工組織設(shè)計與管理,能*完成一般房屋的施工組織設(shè)計,并能*完成實(shí)際施工的技術(shù)管理工作,并掌握與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計的溝通技能,能熟練應(yīng)對工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題,并掌握處理問題的方法與能力。

第五階段:學(xué)習(xí)房建工程施*料的收集與整理,能*完成單位、分部、分項、檢驗批的劃分工作,掌握有關(guān)資料整理的規(guī)范規(guī)定,能*完成一般項目的資料整理與收集工作。

以上五點(diǎn)是培訓(xùn)計劃的詳細(xì)內(nèi)容,只有認(rèn)真貫徹執(zhí)行,才能在技能取取得跨越*的進(jìn)步,并為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

篇三:導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計劃

本人今年帶的徒弟是唐志強(qiáng),分到工程技術(shù)部工作,我給他制定的計劃是:

一、總體培養(yǎng)目標(biāo):

愛崗敬業(yè)、刻苦專研、勤奮工作;*技能嫻熟,熟悉現(xiàn)行城市軌道交通行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,編制合理的施工方案和工程技術(shù)管理資料,處理一般工程質(zhì)量和安全問題等;能夠勝任一般地鐵工程項目主要管理工作或項目部工程技術(shù)部技術(shù)工作。

二、保*措施:

1、制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計劃。

2、不定期安排具體工作和學(xué)習(xí)任務(wù),予學(xué)于實(shí)踐中。

3、導(dǎo)師對徒弟的工作學(xué)習(xí)狀態(tài)和工作成果進(jìn)行檢查并按考核要求予以考核。

導(dǎo)師:?被培養(yǎng)人:

年月日

篇四:導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃

為引導(dǎo)公司青年員工崗位學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣大青年員工整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)合作項目部青年人才隊伍建設(shè),根據(jù)《石油開發(fā)中心有限公司兼職班政委師帶徒協(xié)議書》內(nèi)容,特制定導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

通過師徒結(jié)對傳技授藝培養(yǎng)出職業(yè)道德優(yōu)良、*技能過硬的青年技工,特別是在采油生產(chǎn)管理中能夠?qū)σ恍┤粘Ia(chǎn)分析、資料錄取、設(shè)備管理及井下工具簡單使用知識等熟練掌握,達(dá)到采油中級工水平,同時能夠協(xié)助項目部開展好青年員工思想教育工作,使自己隨著中心的發(fā)展壯大不斷成長成才。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

第一階段學(xué)習(xí)采油井口有關(guān)知識,要求對采油井口配件熟悉,掌握其使用*能和保養(yǎng)規(guī)程;學(xué)習(xí)皮帶機(jī)游梁機(jī)的原理、使用保養(yǎng)規(guī)程等,掌握開關(guān)井*作規(guī)程等。

第二階段學(xué)習(xí)井筒管柱結(jié)構(gòu)知識,學(xué)習(xí)示功圖分析及一些生產(chǎn)常用工具使用方法等及思想教育開展方法。

第三階段學(xué)習(xí)采油中級工如何維護(hù)抽油機(jī)設(shè)備,如何更換皮帶、盤根等;對班組管理中如何開展好活動學(xué)習(xí)有關(guān)知識。

三、培訓(xùn)要求

1、尊敬導(dǎo)師,團(tuán)結(jié)同事,遵守公司及項目部的規(guī)章制度。

2、按照導(dǎo)師布置的計劃學(xué)習(xí),并做學(xué)習(xí)記錄,按時在每月5日前將上月學(xué)習(xí)筆記上交給導(dǎo)師檢查,按時完成導(dǎo)師布置的作業(yè)并上交。

年?月日

篇五:導(dǎo)師帶徒活動方案

“導(dǎo)師帶徒”活動方案

一、成立“導(dǎo)師帶徒”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組

公司成立“導(dǎo)師帶徒”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織和管理工作。

二、導(dǎo)師帶徒活動的原則

1、本著“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,進(jìn)行崗位*技能傳授和職業(yè)*守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀(jì)律等培訓(xùn)。

2、師徒雙方通過雙向選擇,并經(jīng)“師帶徒”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,師徒結(jié)對進(jìn)行培養(yǎng)。

3、雙方簽定師帶徒培訓(xùn)責(zé)任書,明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、目標(biāo)和要求。

4、學(xué)徒期滿,對“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核認(rèn)定,公司根據(jù)考核結(jié)果分別對師徒適當(dāng)進(jìn)行獎勵。

三、師徒的選拔標(biāo)準(zhǔn)和要求

1、導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)和要求:

(1)具有良好的思想道德品質(zhì),作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn),廉潔奉公;

(2)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、*工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有中級及以上技術(shù)職稱,具備扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,業(yè)務(wù)精通,有一定的*技術(shù)特長。

2、徒弟的標(biāo)準(zhǔn)和要求:

(1)具有良好的開拓務(wù)實(shí)精神,鉆研業(yè)務(wù),樂于學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取。

(2)具有崗位相關(guān)的*基礎(chǔ)知識,自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力。

(3)熱愛本職崗位,工作積極上進(jìn),近兩年到公司工作的青年職工都可以作為徒弟人選。

四、“導(dǎo)師帶徒”工作程序

1、根據(jù)崗位工作要求,開展師徒雙向選擇,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定師帶徒結(jié)對人選。

2、正式啟動導(dǎo)師帶徒活動工作,師徒雙方簽訂師帶徒活動培養(yǎng)協(xié)議書。

3、導(dǎo)師撰寫指導(dǎo)內(nèi)容和計劃,徒弟撰寫學(xué)習(xí)計劃;

4、對導(dǎo)學(xué)成績或成果進(jìn)行評價;

5、對優(yōu)秀導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行表彰。

五、“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書

通過簽訂“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書,明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),保障活動的順利實(shí)施,保*活動的培訓(xùn)實(shí)效。

導(dǎo)師和徒弟的權(quán)利和義務(wù)如下:

1、導(dǎo)師的權(quán)利義務(wù)

(2)導(dǎo)師有接受“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促檢查的義務(wù);

(4)導(dǎo)師應(yīng)通過言傳身教,專題講座或談心,指派徒弟為工作助理等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

2、徒弟的權(quán)利義務(wù)

(1)徒弟有接受導(dǎo)師在理論、實(shí)踐和職業(yè)道德等方面指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù);

(2)尊重導(dǎo)師,刻苦學(xué)習(xí),不斷提高;

(3)結(jié)合自身崗位和職業(yè)規(guī)劃要求,提出學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計劃;

(4)服從導(dǎo)師的教育培訓(xùn)安排,接受領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督考核。

六、考核與監(jiān)督

篇六:導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃

師帶徒培訓(xùn)計劃

導(dǎo)師:

徒弟:

學(xué)習(xí)目的:

本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為強(qiáng)化學(xué)習(xí),以徒弟自學(xué)為主,師傅輔導(dǎo)為次,學(xué)習(xí)過程中以本*現(xiàn)場實(shí)際*作基本技能為重點(diǎn),查閱有關(guān)資料,掌握有關(guān)水利施工工藝,學(xué)習(xí)有關(guān)水利工程施工規(guī)范,在原有大學(xué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對本*有更深刻的認(rèn)識和提高。通過學(xué)習(xí),熟練掌握監(jiān)理現(xiàn)場質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全管理等能力,在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)考試考核具備監(jiān)理工程師崗位資格。

學(xué)習(xí)任務(wù):

1、第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí),要求學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范、混凝土施工規(guī)范、施工圖紙,要從規(guī)范中了解*術(shù)語、了解施工工藝,對不懂的地方記錄。同時學(xué)習(xí)*******工程面板組根據(jù)現(xiàn)場施工情況自編的《*******面板混凝土施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》,把規(guī)范和工程實(shí)際相結(jié)合。

通過第一階段的學(xué)習(xí),要求徒弟基本熟悉有關(guān)工地實(shí)際情況,學(xué)會工程術(shù)語,基本了解自己工作內(nèi)容。學(xué)會寫監(jiān)理日志,學(xué)會看圖紙。并逐漸融入集體。按照個人學(xué)習(xí)接受能力,時間大約為一個星期。

2、第二階段對照學(xué)習(xí),要求根據(jù)第一階段的認(rèn)識和了解現(xiàn)場施工情況。由導(dǎo)師具體講解現(xiàn)場監(jiān)理內(nèi)容、解釋工程中術(shù)語、對照已完成工程講解圖紙、解答徒弟提出問題。參與監(jiān)理部內(nèi)部各類活動。

通過第二階段的學(xué)習(xí),要求徒弟基本熟悉工地現(xiàn)場,在現(xiàn)場學(xué)會聽導(dǎo)師講、問導(dǎo)師答、寫導(dǎo)師說。把導(dǎo)師在施工現(xiàn)場所說,所解答等問題逐一記錄學(xué)習(xí)。按照個人學(xué)習(xí)接受能力,時間大約為一個星期。

3、第三階段現(xiàn)場實(shí)踐學(xué)習(xí),根據(jù)第一、二階段學(xué)習(xí)內(nèi)容,徒弟已基本了解自己的工作內(nèi)容,基本熟悉自己所監(jiān)理部位的技術(shù)知識、施工工藝。知道自己上工地要干什么。第三階段主要是和導(dǎo)師上工地,了解工地施工情況,聽導(dǎo)師講解施工中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的方式方法。同導(dǎo)師一起參與混凝土旁站,從施工中加深了解水利工程施工工藝。

通過第三階段的學(xué)習(xí),要求徒弟基熟悉有關(guān)工地實(shí)際情況,能夠發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場基礎(chǔ)清理、鋼筋制安、模板安裝等出現(xiàn)的簡單問題,及時處理。能夠簡單旁站混凝土澆筑。能夠繼續(xù)保持第二階段學(xué)習(xí)習(xí)慣,按照個人學(xué)習(xí)接受能力,時間大約為二個星期。

一個月學(xué)習(xí)結(jié)束后由導(dǎo)師根據(jù)所教導(dǎo)徒弟內(nèi)容,出考試題考試。根據(jù)平時表現(xiàn)情況具體了解徒弟是否有不懂之處,為什么不懂。同時了解徒弟思想,是否愿意從事監(jiān)理行業(yè)。如果愿意為什么沒能理解施工工藝、規(guī)范等。根據(jù)以上表現(xiàn)和深入了解思想內(nèi)容予以解決。

問題。不懂之處及時向?qū)熖岢?,能夠理解?dǎo)師處理問題的方式方法。此階段為期2個月。

5、第五階段資料整理。徒弟基本能夠*完成簡單監(jiān)理任務(wù),在完成簡單監(jiān)理任務(wù)后要學(xué)習(xí)報驗資料的填寫、監(jiān)理通知下發(fā)內(nèi)容描述、參與分部工程驗收資料整理。學(xué)會熟練應(yīng)用cad計算工程量等內(nèi)容,讓徒弟全面了解監(jiān)理工作內(nèi)容,學(xué)會質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制。能夠監(jiān)督施工單位現(xiàn)場施工。此階段為2個月。

6、第六階段*工作。根據(jù)上述5個階段學(xué)習(xí),徒弟基本了解監(jiān)理工作的整個過程,從資料、驗收、旁站、結(jié)束、算量等。如都能了解掌握,可以安排單獨(dú)執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)理任務(wù)。

在整個學(xué)習(xí)過程中,徒弟主要是學(xué)習(xí)規(guī)范和現(xiàn)場施工控制,要不斷思考,不斷提問,得到*。導(dǎo)師在學(xué)習(xí)過程中,首先要把握學(xué)習(xí)方向,把握主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度增加內(nèi)容。其次是要引導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí),不能給他灌輸知識死記硬背,這樣不能真正做到學(xué)以致用。要讓徒弟學(xué)會思考、學(xué)會提問、然后獲得收獲,這樣才能提高他的興趣,要讓徒弟認(rèn)為這是他努力付出得到的回報。

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濰坊企業(yè)培育方案下載官網(wǎng)篇五

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),對于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力具有十分重要的作用。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),搞好干群關(guān)系,一定要抓住核心問題,這就是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要搞好干群關(guān)系,密切與群眾的血肉聯(lián)系,緊緊圍繞_科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)創(chuàng)新,和諧惠民_這個主題和_黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠_的總體要求,把維護(hù)最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),弘揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng),大力發(fā)展社會生產(chǎn),誠心誠意,扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、謀利益。

一、發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng),真心真意為人民服務(wù)。

革命傳統(tǒng)是黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命斗爭中形成和產(chǎn)生的、代代相傳的先進(jìn)思想和優(yōu)良作風(fēng)。中國解放革命進(jìn)程中,一代代中國_人為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高目標(biāo),為了中華民族的解放事業(yè),他們不畏艱險,敢于斗爭,敢于勝利,前仆后繼,勇于獻(xiàn)身。在革命的極其艱難時期,他們密切聯(lián)系廣大人民群眾,與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗,度過了一個又一個難關(guān),戰(zhàn)勝了一個又一個困難。他們用自身的實(shí)踐證明,一切從群眾利益出發(fā)制定相應(yīng)的政策,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,為人民群眾服務(wù)是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯(lián)系群眾也就成為了_人戰(zhàn)勝一切困難的三大法寶之一。密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,務(wù)必從自身做起,以身作則,時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。然而我們之中有些干部生活好了,工作條件改善了,認(rèn)為艱苦奮斗、勤儉建國等優(yōu)良作風(fēng)不必提倡了,出現(xiàn)了脫離群眾,違反群眾意愿和利益的現(xiàn)象,有的甚至兌化變質(zhì),墮落腐敗成為黨內(nèi)的蛀蟲、人民的公敵。職務(wù)越大,責(zé)任越大,擔(dān)子越重。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上,自覺做到吃苦在前、享樂在后,決不能貪圖享樂,以權(quán)謀私,更不允許揮霍和侵吞人民創(chuàng)造的財富。唯有如此,我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持,我們的事業(yè)也才能無往而不勝。

二、強(qiáng)化宗旨意識,不斷增強(qiáng)為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務(wù),立黨為公,執(zhí)政為民,是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。得民心則興,失民心則亡。我們要時刻牢記:黨來自人民,服務(wù)人民,人民是我黨的血脈,是我黨執(zhí)政的基礎(chǔ),脫離人民群眾,黨的生命也就停止了。這些年來,一些領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識淡漠了,與群眾的感情疏遠(yuǎn)了,追逐名利、貪圖享受的思想在滋長,有的甚至濫用職權(quán),以權(quán)壓人、仗勢欺人、瞞上欺下,嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系,損害了黨的光輝形象,必須引起高度警覺。學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),一定要強(qiáng)化宗旨意識,真正代表人民掌好權(quán)用好權(quán)。

我們要為多數(shù)人謀利益,把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據(jù),讓群眾更多地享受到經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成果。要把全心全意為人民服務(wù)觀念貫徹于具體工作中,在不同的工作崗位上,以民為己任,想群眾之所慮,謀群眾之所求,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),勤奮工作,帶領(lǐng)人民建設(shè)美好生活,創(chuàng)造更加輝煌的明天。領(lǐng)導(dǎo)干部的楷??追鄙幸痪涿裕篲一個人的境界是愛別人,一個_員的境界是愛人民。_因此,我們要牢固樹立宗旨意識,以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護(hù)、是否答應(yīng)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)去制定相應(yīng)的方針政策,真心真意為人民謀利益。

三、搞好干群關(guān)系,要不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道。

一要少打官腔,多說實(shí)話。人民群眾認(rèn)識了解領(lǐng)導(dǎo)干部的重要途徑是_聽真言_。說真話、說實(shí)話往往能獲得群眾的認(rèn)同,取得群眾的信賴,拉近與群眾的距離,與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關(guān)系。所以領(lǐng)導(dǎo)干部少打官腔、多說真話實(shí)話,敢于承認(rèn)問題,讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動,喚起群眾參與改革的熱情,進(jìn)一步加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系。二是少聽贊歌,多聽意見。

適當(dāng)?shù)馁澴u(yù)使人增強(qiáng)信心,過多的溢美之辭,則成為阿諛奉承,更可能包含著復(fù)雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背,可能不動聽,但良藥苦口。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒的頭腦,少聽贊歌、多聽意見,這樣對黨的事業(yè)有利,對工作有利,對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人成長和進(jìn)步有利,對于廣開言路、加強(qiáng)同群眾的交流和聯(lián)系更有利。三是少蹲機(jī)關(guān),多下基層。領(lǐng)導(dǎo)干部在機(jī)關(guān)蹲的時間長了,就會逐漸脫離群眾,產(chǎn)生主觀主義、教條主義和經(jīng)驗主義思想。領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,增加與人民群眾聯(lián)系的機(jī)會,了解群眾疾苦,這樣才能知民情、懂民心、曉民意,也才能找到解決問題的辦法。四是少發(fā)命令,多做調(diào)查。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要多做調(diào)查,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),剔除自己_啥都懂,啥都會_及_群眾無知_的錯誤認(rèn)識,深入群眾,一切依靠群眾,調(diào)查研究掌握大量詳實(shí)的第一手資料,才能對自己的工作有一個全面的準(zhǔn)確的認(rèn)識,才能克服主觀主義和官僚主義,才能做出符合客觀實(shí)際的決策,減少_瞎指揮_,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,獲取群眾的信任和尊重。

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