為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇一
迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的，因為一個新生命的降生總是伴著希望與喜悅。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。就是在這個讓人“敬”而“遠”之的行業(yè)，市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹x萍同志用一個_員的赤誠胸懷，沖破各種世俗偏見，毅然投身殯葬事業(yè)，一干就是32個年頭，為推進我市殯葬改革作出了積極的貢獻。
“干點什么不好，咋也不能到那鬼地方?！辈簧儆H戚和朋友也紛紛勸說她放棄這份工作，甚至因此遠離了她。
回憶起當年的情形，尹x萍說：“當初，親戚朋友中，只有母親支持我的工作”。在母親的支持，使尹x萍更加堅定了自己的選擇。她頂著世俗偏見的巨大壓力，生性倔強的尹x萍耐心地說服了家人，勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。
其實，更大的壓力還是殯葬工作本身。當時的東莞縣火葬場在遠離城市的荒山野嶺中，夜晚常常一個人當班到凌晨一兩點，工作條件又差，尸體臭味沖天，有的`情形還讓人毛骨悚然，那種感覺常人實在無法忍受。
晚上下班后，尹x萍經(jīng)常為此無法入睡，經(jīng)?？措娨暬蚩磿嚼哿瞬拍苓M入夢鄉(xiāng)。由于當時工作人員不足，她經(jīng)常一個人當班。除了司爐，尹x萍還認真學(xué)習(xí)美容、冰凍防腐等技術(shù)，哪個崗位缺人，她就主動頂上去。雖然火葬場離家里才2公里的路程，但她一個星期才能回一次家。逢年過節(jié)都要堅守崗位，甚至連母親生病，她都沒時間照顧，丈夫經(jīng)常埋怨她：“你以為你很光榮嗎？忙起來連母親生病你也顧不上，實在太過分了”。對丈夫的怨言，尹x萍只能表示內(nèi)疚，工作，還是要照樣干。
幾年后，很多同事都紛紛找門路調(diào)到其它單位去了。尹x萍的母親和丈夫也勸她換個工作。兒子也說：“媽媽，你別做了，同學(xué)們都不和我玩了”但尹x萍卻像吃了稱砣鐵了心，堅決不調(diào)走。漸漸地，家人由不理解到理解，由理解到全力支持。在尹x萍的影響下，前年，兒子畢業(yè)后也主動要求到殯儀館工作，為尹x萍全身心投入到工作中去增加了強大的動力。
尹x萍把殯葬事業(yè)當成自己生命的一部分。有幾次，在某地當領(lǐng)導(dǎo)的表哥要幫她聯(lián)系調(diào)個單位，均被她謝絕了。她說，她已經(jīng)與殯儀館融為一體，已經(jīng)離不開殯儀館了。現(xiàn)在，當時和她一同進殯儀館工作的同學(xué)都換了新工作，只有她仍然工作在殯葬服務(wù)崗位上。
尹x萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計較個人名利得失的敬業(yè)精神，深深地折服火葬場的全體干部職工。由于工作成績突出，19xx年，尹x萍被組織任命為東莞市殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長，并于1994年，光榮的加入了中國_。
在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，尹x萍善于團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到大事講原則，小事講風格，把整個班子擰成一股繩，形成了堅強的中堅力量。她在平時工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀，堅持實行政務(wù)公開，主動接受干部職工的監(jiān)督。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強組織建設(shè)，加強對黨員干部的政治思想教育，發(fā)展了一批政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的_員。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了全體干部職工服務(wù)質(zhì)量的提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尹x萍始終身體力行，處處起到模范帶頭作用。無論是司爐，還是收斂、化妝等，哪個崗位人手不夠，她就親自頂班，從不叫苦叫累。
殯葬改革、推行火化是推進社會主義精神文明建設(shè)、造福子孫后代的事業(yè)。然而，不少群眾由于受“入土為安”的陋習(xí)影響，總是不執(zhí)行，給這項工作帶來了相當?shù)碾y度。因此，殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。每次對違法土葬行為進行強行起棺的執(zhí)法行動，尹x萍都帶著殯改監(jiān)察隊員走在最前面。
2001年10月，某鎮(zhèn)一村民去世，殯儀車因天下雨路滑不能進村，她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路，一直干到第二天凌晨3點像這樣的事例不勝枚舉，其實，在工作中，凡是最繁重最艱苦的工作，尹x萍都親自動手，處處帶頭。
尹x萍還非常重視對殯儀館的全體員工進行職業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。近年來，她主持完善了各類規(guī)章制度10多項，達到了以制度規(guī)范各種行為的目的。兩年多來，還輸送了多名干部職工到院校進行專業(yè)技能培訓(xùn)，并有效地組織本單位業(yè)務(wù)骨干對職工進行示范輔導(dǎo)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。
移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務(wù)、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內(nèi)容。尹x萍始終把為喪家提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為在全社會樹立殯葬新風的重要工作來抓。她經(jīng)常在干部職工大會上要求大家，要做到急喪主之所急，想喪主之所想，體諒喪主的悲痛心情，盡量滿足喪主的合理要求；工作態(tài)度和藹誠懇，服務(wù)周到熱情，語言文明規(guī)范。絕不許因向喪家提供了殯葬服務(wù)而搞不正之風，損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽，影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。
嚴于律已做清正廉潔模范。在很多人看來，殯儀館是個“獨一家”的買賣，油水肯定不少。又因為是館長，館里大大小小的事情都得她“點頭”，為此，認識的、不認識的供貨商、朋友都來找尹x萍。
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇二
方案一：尋找最美家庭活動方案
一、總體要求
開展“尋找最美家庭”活動要以群眾自薦、互相學(xué)習(xí)、彼此借鑒、共同分享為宗旨，以最大限度地發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾、吸引群眾，最大限度地擴大婦女群眾的參與率和活動的社會影響力為手段，通過組織開展體現(xiàn)時代精神、契合家庭需求、群眾喜聞樂見方式開展“尋找”活動，深入挖掘、選樹和宣傳群眾身邊的“最美家庭”及感人故事，積極傳承夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助的中華民族家庭美德，引導(dǎo)婦女和家庭在參與中自覺接受道德教育、提升文明程度，以實際行動為培育和踐行社會主義核心價值觀貢獻力量。
二、活動主題
構(gòu)建幸福大邑尋找最美家庭
三、主辦單位
縣委宣傳部、縣婦聯(lián)
四、活動目標
評選大邑“最美家庭”30戶，推薦2名以上參加市婦聯(lián)尋找推薦評選活動。同時將一批優(yōu)秀事跡材料加工創(chuàng)作后參加家庭故事pk賽，決出10個最美家庭故事到基層巡演。
五、推薦條件
（一）道德風尚美：夫妻和睦、孝老愛親、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助等方面事跡突出、精神感人，得到群眾普遍贊譽的家庭。
（二）居家環(huán)境美:家庭環(huán)境優(yōu)美、家居習(xí)慣良好、遵守社會公德。
(三)遵紀守法美:家庭成員無違法違紀、違反家庭道德的不良行為。
（四）常駐大邑縣的城鄉(xiāng)家庭、外來務(wù)工創(chuàng)業(yè)家庭。
六、實施步驟
（一）征集尋找階段（3月15日—4月20日）
1、切實抓好“尋找”活動的宣傳、發(fā)動工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦聯(lián)、機關(guān)企事業(yè)單位婦委會要采取村社干部會、林盤會、婦女小組會、發(fā)放倡議書、張貼廣告等多種形式宣傳“尋找”活動的目的意義、推薦時間、評選推薦條件等，讓“尋找”活動家喻戶曉。
2、村(社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層篩選推薦。以村社區(qū)為單位召開婦女代表會議，對家庭自薦、媒體推薦、各村民小組推薦的候選家庭進行民主投票推薦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織各村社區(qū)婦委會主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員成評審組對村（社區(qū))推薦的候選家庭進行評審，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定2名候選家庭報縣婦聯(lián)。各企事業(yè)機關(guān)單位婦委會酌情推薦。
（二）評審公示階段（4月20日—4月30日）
1.在今日大邑報刊公布提名“最美家庭”名單，刊登家庭先進事跡，接受市民信息反饋。
2.成立由社會各界專業(yè)人士、媒體和普通家庭代表組成的評審委員會，以公開公平公正的方式評選出30戶大邑縣“最美家庭”。
（三）表彰展示階段（5月1日—5月10日）
1、舉辦“尋找”活動攝影展。匯集全縣上下尋找“最美家庭”活動的美好瞬間，記錄幸福家庭活動的美好故事，反映我縣各級婦聯(lián)在家庭創(chuàng)建工作的豐碩成果，用圖片彰顯家庭建設(shè)正能量。
2、5月母親節(jié)來臨之際，舉行尋找“大邑最美家庭”表彰暨事跡報告大會。集中宣傳一批最美家庭的感人事跡，形成最美家庭的宣傳聲勢。
（四）故事巡演階段（5月15日—8月底）
由評選出的30戶“最美家庭”所在機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將故事改編創(chuàng)作，參加“最美家庭”故事pk賽，決選出10名優(yōu)秀作品到基層進行巡演。
七、推薦方式及名額
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇三
為構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)家、校、社的良性互動，切實增強德育工作的針對性和實效性，決定開展“暑假進社區(qū)進家庭”活動。
20xx年7月4日―8月31日。
具體安排：7月4日―7月14日初一年、初二年進社區(qū)進家庭活動
7月15日―8月31日高一、高二年進社區(qū)進家庭活動
行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任及全體科任教師。
(一)進社區(qū)活動――責任部門：德育科、辦公室
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪社區(qū)，走訪特殊學(xué)生(主要是指7種必訪學(xué)生，下同)家庭，協(xié)商共建特殊學(xué)生幫扶和教育轉(zhuǎn)化工作機制。
(二)進家庭活動――責任部門：各年級組
班主任、科任教師走訪特殊學(xué)生家庭，關(guān)注每一位特殊學(xué)生，與家長交流學(xué)生情況、商討教育方法。
1、各年級組要充分重視本輪家訪活動，將其作為提高德育實效，加強年級管理和維護校園安全穩(wěn)定的具體措施認真落實好。
2、德育科、辦公室要制定進社區(qū)活動計劃，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少走訪一個社區(qū)和一個特殊學(xué)生家庭，與重點社區(qū)簽訂特殊學(xué)生幫扶和教育轉(zhuǎn)化工作協(xié)議。
3、各年級組長制定進家庭活動計劃。組織各班主任建立“七必訪”學(xué)生檔案(附件1)，明確家訪對象;落實進社區(qū)進家庭工作安排，特別要重點落實有不良行為或矛盾糾紛排查所列出的學(xué)生的.家訪。本次活動期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭至少走訪一個社區(qū)(含轄區(qū)內(nèi)的共建單位、相關(guān)部門)、走訪一個特殊學(xué)生家庭，與重點社區(qū)簽訂特殊學(xué)生幫扶和教育轉(zhuǎn)化工作協(xié)議，提升家長對學(xué)校的支持度，促進美麗校園建設(shè);班主任及科任老師要建立“七必訪”對象個人檔案(“七必訪”即班內(nèi)父母離異的單親家庭;生活有困難的學(xué)生家庭;病殘學(xué)生家庭;行為有偏差的學(xué)生家庭;思想、學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生家庭;學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭;外來務(wù)工子女家庭等)，重點開展走進“七必訪”學(xué)生家庭，宣傳教育理念，與家長商議幫扶措施，共同做好教育幫扶工作。
4、年級組要加強對家訪工作的管理，完善家訪的常規(guī)管理機制，建立家訪的長效機制。記錄教師家訪的時間、次數(shù)及簡要過程，包括學(xué)生家庭和學(xué)生個人情況以及下步隨訪建議;二是建立教師家訪記錄簿。學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)家訪記錄，要求家訪教師每到一戶，要向?qū)W生家長講解學(xué)校管理工作特別是學(xué)生管理、治理學(xué)校周邊環(huán)境、規(guī)范收費等情況，還要向?qū)W生及家長講解安全防護知識，教育學(xué)生了解防雷電、防、防溺水、防詐騙、防火、防拐、防暴恐、防欺凌、防地質(zhì)災(zāi)害、防洪防澇等安全知識，不到危險的設(shè)施場所，遠離網(wǎng)吧，從事家務(wù)活動要在確保安全的情況下進行，講解內(nèi)容要予以記錄;三是積極征求家長對學(xué)校的意見和建議等，并進行記錄。
5、要做好“兩進活動”材料的歸檔工作，同時應(yīng)認真做好宣傳報道工作。
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇四
一、主題思想
圍繞集團“質(zhì)量年”任務(wù)目標，培養(yǎng)選樹一批具有精益求精、勇于創(chuàng)新的勞動模范，樹立先進工作標桿，發(fā)揮示范帶動作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、增長本領(lǐng)的積極性，為集團發(fā)展提供人才保障。
二、評選范圍和條件
(一)評選范圍
1.交控集團全體職工，重點傾向基層一線職工群體。
2.己當選第一屆“交控工匠”的原則上不參加評選。
(二)評選條件
參評人必須熱愛祖國、遵守法紀，精益求精、勇于創(chuàng)新，具有良好的職業(yè)道德和進取精神。并具備下列條件之一者，均可參加評選。
1.踐行勞模精神。熱愛本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、專一行、精一行，具有執(zhí)著專注、精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越的勞模精神。
2.具有技能專長。在從事的崗位中，擁有一技之長或絕技高招，所具備的技能在本公司具有不可替代的作用;積極開展技術(shù)創(chuàng)新，具有豐富的實踐經(jīng)驗，在實施技能方面擁有至關(guān)重要的地位。
3.體現(xiàn)領(lǐng)軍作用。善于解決疑難雜癥、善于攻堅克難，運用個人技能帶領(lǐng)團隊解決實際問題;熱心帶教徒弟，善于向職工普及知識、傳授技能、傳播理念、傳承精神，樂于幫助并帶動身邊的職工共同進步、共同成長。
4.做出積極貢獻。在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，在技術(shù)改造、解決重大技術(shù)難題，總結(jié)出獨特的操作方法，自主創(chuàng)新能力強，取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
參與全國、省、市級職業(yè)技能競賽的各類優(yōu)秀人才，可重點推薦為“最美勞動者”候選人。
三、評選程序
整個評選過程分推薦人選、評議審定、公示、表彰四個階段。
第一階段：推薦人選(20__年3月_ 日-3月_日)
1.組織推薦：各單位需在廣泛征求意見、核實先進事跡的基礎(chǔ)上，推薦“最美勞動者”候選人，并按要求報送
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇五
一、活動目的
通過“最美家庭”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮；為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，推進學(xué)校教育發(fā)展。
二、參評對象
凡我校在職在崗、遵紀守法、自覺遵守社會主義道德規(guī)范，在夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助等方面表現(xiàn)突出、事跡感人、群眾認可的家庭，均可參加。
三、評選名額
七、八、九各年級組各推薦3名，共9名。
四、評選標準
學(xué)校圍繞“曬家庭幸福、講家庭故事、展家庭文明、秀家庭夢想”組織開展系列主題活動。各部門組織開展系列活動的初賽、復(fù)賽，并結(jié)合實際開展各類相關(guān)活動。候選家庭推薦將通過自薦、教師推薦兩種方式進行。
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1.初選審查：活動評審委員會，對推薦人選進行審查選出“最美家庭”共6個。再將這6個“最美家庭”張貼在宣傳欄公示，接受大家的初選。
2.投票公示：教職員工無記名投票，評審委員會通過評委打分的形式進行投票，教職員工直接投票占60%和評委投票占40%的比例計入總分，并按照得分排名情況取前3名進行公示，接受評議監(jiān)督。
3.表彰獎勵：為當選的“最美家庭”頒發(fā)榮譽證書和獎金。
楊業(yè)中學(xué)工會
2018.元
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇六
家越美·粵幸福
20xx年5月——20xx年12月
陽明鎮(zhèn)各村（居）常住戶家庭
嚴格對標黨的十九大部署的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，牢牢把握實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，以尋找“最美家庭”活動為抓手，著力培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風尚、發(fā)展新文化，努力提高農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、全面建成小康社會、實現(xiàn)民族復(fù)興中國夢提供思想保障、精神動力和文化條件。
最大程度地發(fā)動廣大群眾參與尋找“最美家庭”活動，擴大活動覆蓋面，提高活動參與率，到 20xx年底，尋找“最美家庭”活動群眾知曉率達到90%以上，活動群眾參與率達到 50%以上。通過廣泛開展契合家庭需求、群眾喜聞樂見的尋找活動，深挖資源，選樹典型，線上線下開展 “最美家庭”感人事跡宣傳活動、家庭綠色環(huán)保主題實踐活動，大力弘揚清廉正直傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)時代精神的家庭道德規(guī)范，大力宣傳綠色環(huán)保理念和生活常識，積極推動社會主義核心價值觀在家庭落細落小落實，不斷提高黨員干部反腐倡廉的意識，提升村民的文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，傳播家庭文明正能量，讓不斷涌現(xiàn)的“最美家庭”、“綠色家庭”匯聚成推動陽明振興發(fā)展的強大精神力量。
（一）堅持導(dǎo)向性原則。各村（居）委會要高度重視，把尋找“最美家庭”活動與推動建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村、實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，結(jié)合各村（居）實際，兼顧各村（居）特色，既體現(xiàn)共性要求，又反映個性內(nèi)容，評選標準堅持適度超前，培育樹立新時代美麗鄉(xiāng)村中的創(chuàng)業(yè)先進、道德標桿、和諧典型，用身邊人、身邊事來教育引導(dǎo)人。
（二）堅持整體性原則。從20xx年6月開始在全鎮(zhèn)開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動，梅徑村、七窖村作為全鎮(zhèn)示范先行點，應(yīng)在5月下旬開始實行，其他村7月份開始實行。各村（居）委會上報命名表彰一批“最美家庭”，到20xx年底，尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動群眾知曉率達到 90%以上，活動群眾參與率達到 50%以上。
（三）堅持連續(xù)性原則。立足于常態(tài)化推進，注重貼近基層、貼近群眾，不設(shè)定門檻，讓廣大家庭知道參與活動的路徑，大力提高群眾參與率、活動覆蓋面、家庭受益度，不斷擴大尋找“最美家庭”活動的影響力，切實使全鎮(zhèn)廣大群眾和家庭在全過程參與中接受生動鮮活的社會主義核心價值觀教育，有力促進家庭和睦、鄰里和善、環(huán)境和美、和平和諧。
（四）堅持惠民性原則。注重從農(nóng)民最關(guān)心、最迫切、最直接的方面入手，選準工作切入點，深挖家訓(xùn)文化內(nèi)涵，整合資源、落實政策，使“最美家庭”成為農(nóng)村工作的有效載體，使群眾真正享受到惠民政策的好處，充分發(fā)揮村“兩委”的積極作用，鼓勵社會力量參與鄉(xiāng)風文明建設(shè)，發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、脫貧攻堅、環(huán)境整治等方面的引領(lǐng)示范作用。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月至6月）
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇七
一、指導(dǎo)思想
以xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,通過開展“群眾身邊最美黨員”評選活動,把我縣黨的群眾路線教育實踐活動推向縱深，努力踐行社會主義核心價值觀、弘揚主旋律、凝聚正能量，在全縣上下營造爭做“群眾身邊最美黨員”的濃厚氛圍，為我縣加快生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)、構(gòu)建社會主義核心價值體系提供強大的精神動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次評選活動由縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，縣電視臺承辦。成立 縣“群眾身邊最美黨員”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1）。評委會由領(lǐng)導(dǎo)小組邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者組成。
三、評選范圍和名額
（一）全縣范圍內(nèi)各行各業(yè)、各領(lǐng)域的廣大黨員，主要面向基層一線普通黨員，外來經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員中的黨員也可參加評選。全縣評選10名“群眾身邊最美黨員”。
（二）評選條件
1、作風形象最正。帶頭恪守黨紀、遵守法律、堅守底
線，樂于清貧、廉潔奉公、公道正派，能夠發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，切實體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。
2、聯(lián)系群眾最親。在群教活動中認真傾聽群眾心聲，尊重群眾意愿，反映群眾需求，用自身密切聯(lián)系群眾的行動架起黨群“連心橋”。
3、工作業(yè)績最優(yōu)。立足崗位、履職盡責，圍繞縣委政府的中心任務(wù)，推動各項重點工作扎實開展，確保黨員作用在一線發(fā)揮、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立。
4、群眾口碑最好。用自身實際行動，全心全意為群眾做好事、辦實事，輻射黨員的正能量，贏得群眾的好口碑。
四、評選原則和辦法
堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選精、寧缺勿濫的原則，充分體現(xiàn)廣泛性、代表性、先進性，評選辦法采取組織推薦和社會推薦相結(jié)合。組織推薦人選由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各系統(tǒng)黨委研究確定后，上報縣委群教辦；社會推薦人選，必須有10人以上聯(lián)名推薦，報縣委群教辦。
五、評選程序
（一）推薦階段（2014年5月1日至5月20日）
1、推薦名額分配：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各系統(tǒng)黨委推薦名額1名以上, 縣人武部、武警中隊參加政法系統(tǒng)推薦，外來經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)人員由兩xxx工委負責推薦。
2、“群眾身邊最美黨員”評選工作接受群眾的自發(fā)推
薦（需有10人以上聯(lián)名推薦），其推薦人選經(jīng)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后納入審查遴選范圍。
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇八
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo)）。每校推薦1名。
（一）基本條件
1、從事教育教學(xué)工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
4、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛。教學(xué)理念先進，教學(xué)效果優(yōu)良。講課條理清晰，語言規(guī)范，邏輯性強，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革，能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
（二）業(yè)績條件
（1）個人教育教學(xué)業(yè)績綜合評價有三個（含）以上為一檔；
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負責人為成員。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負責“最美教師”的評選組織工作。
（二）推薦評選程序
1、學(xué)校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學(xué)校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人，學(xué)校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示（不少于3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進事跡材料。提交參評教師的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件；論文論著及教科研獲獎證件等材料。
2、組織考核評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見，對候選人評選資格和申報材料進行審查并將審查結(jié)果報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報的基礎(chǔ)上，依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的`原則評選出全區(qū)“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后，提交局務(wù)會研究同意批準。
3、表彰階段（20xx年9月）。根據(jù)評選結(jié)果，舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽證書。
（一）優(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動。
（二）“最美教師”由區(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書。
（三）同等條件下，榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時予以優(yōu)先考慮。
（四）“最美教師”要積極參加教育教學(xué)活動，積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動。
（五）“最美教師”要撰寫經(jīng)驗材料進行經(jīng)驗交流。
（六）適時舉行“最美教師”先進事跡報告會，并赴全區(qū)各校作事跡報告。
（一）高度重視，周密部署?！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作，具有重要的社會意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。
（二）注重宣傳，擴大影響。各校要把評選活動與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
（三）堅持標準，確保實效。各校要組織教師及有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學(xué)校無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇九
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對我校教師的無私奉獻、愛崗就業(yè)精神和積極投身社會教育的認真態(tài)度進行褒獎和鼓勵。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”“厚生樂教，博聞善導(dǎo)”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選標準
（一）作為專業(yè)課、公共課、基礎(chǔ)課教師，能不斷充實和更新教學(xué)內(nèi)容，編寫、出版具有一定水平的教材、專著，發(fā)表過一定水平的教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究論文，公認教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀。主動進行課程改革，不斷提高業(yè)務(wù)能力，得到師生好評。
（四）為人師表嚴于律己，寬以待人。在工作中不斷完善自己，以身作則；關(guān)心集體；有較好的合作意識。
三、評選對象
大連財經(jīng)學(xué)院全體教師。
四、評選時間
20xx年5月8日——20xx年5月23日
五、評選流程
1、各單位本著公開、公正、公平原則，從本單位優(yōu)秀教師中評選產(chǎn)生指定名額的本單位“最美教師”人選，在單位內(nèi)部公示，并作為學(xué)?！白蠲澜處煛焙蜻x人，要求每位候選人填寫一份“最美教師”評選活動申請表和1000—2000字的個人事跡。公示無異議后，由各單位負責人向校方提交候選人推薦材料。
2、5月21日-23日進行投票測評，各項投票無異議后進行公示，評選出學(xué)校“最美教師”人選。
3、學(xué)校于5月25日公示評選結(jié)果并進行宣傳展示。
六、評選名額
各單位最美教師人選名額：多于10人推選兩人，少于10人推選一人。
學(xué)校最美教師人選名額：10人
七、表彰獎勵
為最美教師頒發(fā)證書，并由新聞中心推出人物專訪。
八、評選工作要求
（一）廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間各單位、各組織要大力宣傳本次活動的意義，動員廣大師生積極參與到推舉、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來。
（二）規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各單位要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人要實事求是，堅決杜絕弄虛作假，夸大拔高等現(xiàn)象，要把真正德才兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖婆e出來。
最美客服案例 最美殯葬人評選方案篇十
一、政治堅定，嚴于律已廉潔從政。
時刻以一個_員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉。能夠嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，遵守單位的規(guī)章制度，沒有違紀違法行為;在單位積極團結(jié)同志，同志間能和睦相處，工作協(xié)作配合;嚴格遵守黨組議事規(guī)則，重大事項堅持請示匯報，按程序提交黨組研究。自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、四項監(jiān)督制度等紀律規(guī)定。嚴格要求自己，保持辦事公正、廉潔，辦事中沒有不廉潔的行為。
二、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和精神，踐行群眾路線，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，更加堅定了無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀，增強了政治敏銳感，提高了自身思想政治理論水平。二是做到政治學(xué)習(xí)不缺席，專業(yè)學(xué)習(xí)不斷檔，業(yè)余學(xué)習(xí)不耽誤，使自己保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高自身的政策水平和實際工作能力，以適應(yīng)工作需要。三是積極參加了單位組織的政治學(xué)習(xí)和專題講座，積極參加“xx大講堂”培訓(xùn)講座;學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、干部任免四項監(jiān)督制度和上級的重要指示精神，學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神;參加了區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識;參加區(qū)委組織部組織的黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)黨務(wù)知識，纂寫心得體會;認真自學(xué)委統(tǒng)一購買的一些學(xué)習(xí)書籍。在實際工作中，注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志和業(yè)務(wù)干部了解業(yè)務(wù)工作流程，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。
三、盡職盡責，認真履職努力工作。
一是認真參與群眾路線教育活動。在活動中，活動主題鮮明、指導(dǎo)督促到位。設(shè)置了黨員公示牌和黨員示范崗，疏理每位職工工作職責，匯編成《群眾路線精編》，堅持開展了“一講二評三公示”，制定了《群眾路線工作逐日記》筆記本，實行了三級周例會制度。二是積極抓好各項黨建工作。健全完善了委內(nèi)相關(guān)組織機構(gòu);積極組織開展各種主題實踐學(xué)習(xí)活動，扎實開展了“三項活動”;積極組織創(chuàng)建各級精神文明單位;申報創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型”機關(guān);積極組織制定委系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，認真組織各種形式的學(xué)習(xí)活動;積極參加市建設(shè)系統(tǒng)職工政研會。三是加強系統(tǒng)制度建設(shè)。重點在機關(guān)完善了《政務(wù)公開制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《效能問責制》等一批制度，督促基層單位進一步完善了相關(guān)制度建設(shè)。四是積極幫助解決解體企業(yè)內(nèi)外糾紛，多次協(xié)調(diào)解決了北興公司資產(chǎn)糾紛、檔案遺留問題、職工提前退休中的相關(guān)問題等，保證了清算工作中的穩(wěn)定。
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