戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 01:18:45
戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書
時間:2023-09-05 01:18:45     小編:琉璃

方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書篇一

x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理x有限公司重整一案,并于同日指定擔任管理人,開展各項管理工作。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二十五條第(一)項、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第四十三條、第四十八條之規(guī)定,法院受理企業(yè)重整后,管理人應當履行接管債務人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料以及與債權申報、繼續(xù)履行合同、資產(chǎn)處置等相關的法定職責。

(一)x有限公司的公章、財務專用章、合同專用章、稅務登記專用章、法定代表人私章、預留銀行的私人印鑒、掌握在x有限公司手中的關聯(lián)公司公章等印章,并由專人保管。x有限公司及其職員因正當原因需使用印章時,必須遵循管理人制定的印章使用制度,履行相關報批程序。加蓋印章后,管理人需復印相應文件資料留底,以防止文件在加蓋印章后被篡改,并對使用人等情況予以登記備查。

(二)x有限公司的營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、稅務登記證等經(jīng)營憑證。

(三)x有限公司的財務會計資料,包括歷年的審計報告、驗資報告、財務憑證、總賬冊、明細賬冊等。

(四)x有限公司的文件、合同、協(xié)議等原始檔案材料。

(五)x有限公司的資產(chǎn)權屬證明,包括商標注冊證書、專利證書、對外投資權益憑證、對外債權憑證、房屋權屬證書、車輛登記證書等各類資產(chǎn)憑證。

(六)車輛、房產(chǎn)、機器設備等資產(chǎn),如資產(chǎn)存在被其他法院強制執(zhí)行的風險時,及時報請法院采取保全措施。并注意提示法院保全的期限,及時續(xù)封、續(xù)凍。

(七)x有限公司的人事檔案資料。

(八)x有限公司的銀行賬戶和現(xiàn)金。

(九)x有限公司的涉訴案件材料(包括以x有限公司)為原告、被告的所有一審、二審、再審、執(zhí)行案件及仲裁等)。

(十)其他事項的接管和移交。

(一)x有限公司各部門工作人員要提前進行資料清理、準備工作,這是接管工作能夠順利開展的前提之一。在準備過程中,x有限公司各部門工作人員可隨時就有關問題與管理人進行溝通、協(xié)商。

(二)根據(jù)重整工作進程的需要,對于急需處理事宜所涉及到的移交事項,應當優(yōu)先安排移交;對于其他事項,可配合重整工作進度陸續(xù)移交。

(三)管理人和x有限公司留守人員按照所移交和接管的事項,由上述專人調動本組人力,分工負責移交和接管,所有移交和接管事項必須制作交接清單,一式兩份。

(四)x有限公司留守人員向管理人實際交接時,應該按照交接清單逐項交接,管理人認真核對、清點,嚴格做到賬實相符,即交接清單記載事項與實物必須一致。

(五)管理人清點資產(chǎn)的同時,開展對資產(chǎn)的評估工作,努力做到清點與評估工作同步完成,為后期工作的迅速開展打下堅實基礎。

(六)交接工作完成,x有限公司、管理人負責交接的人員、監(jiān)交人分別在“移交人”、“接收人”和“監(jiān)交人”欄上簽字,并由移交人簽署保證全部移交承諾書。

(七)對于移交后暫不使用需要封存的資產(chǎn),由管理人以封條形式封存,由管理人相關負責人員在封條上簽字。

(八)對于需要由原占有人員繼續(xù)保管使用的財產(chǎn)、資料等,由管理人委托原占有人員繼續(xù)妥善保管使用,并由原占有人員出具相關承諾書。

(九)對于無法交接的資料,或交接資料中無法體現(xiàn)出來的信息,x有限公司要向管理人進行詳細的介紹,必要時,出具書面的情況說明。

公章、權證類事項的交接,包括接管移交事項中的第(一)、(二)、(五)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,并在重整程序中監(jiān)管、使用。

具體負責人:

文件、訴訟檔案類事項的交接,包括接管移交事項中的第(四)、(九)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,并在重整程序中委托公司各對應部門負責保管。

具體負責人:

人事檔案類事項的交接,包括接管移交事項中的第(七)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,并在重整程序中委托公司人事部門負責保管。

具體負責人:

賬簿類事項的交接,指接管移交事項中的第(三)、(六)、(八)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,并在重整程序中委托公司各對應部門負責保管。

具體負責人:?

對于公司高管人員,可以考慮停止其行使一切職務,也可以采取管理人委托其繼續(xù)經(jīng)營的模式,由管理人在公司的原有審批程序上做最后的把關。

管理人接管后,對于生產(chǎn)經(jīng)營所需的重要文件和資料,采取委托x有限公司(工作人員)代管的方式;對于重整程序所需的文件和資料,按照管理人發(fā)布的工作制度,進一步進行清查和整理工作。

接管工作暫定于×年××月××日至×年××月××日期間開展。其中,×年××月××日至×年××月××日期間為準備階段,由x有限公司有關人員清理文件、編制清單,在此期間,管理人可以根據(jù)交接工作的要求與x有限公司有關人員進行必要的溝通與協(xié)調;×年××月××日至×年××月××日期間為x有限公司向管理人移交階段,雙方具體辦理移交手續(xù)。

x有限公司管理人

x年xx月xx日

附:1.保證全部移交的承諾書;

2.繼續(xù)妥善保管、使用相關資料委托書;

3.繼續(xù)妥善保管、使用相關資料承諾書。

附1

(文件名稱)

無任何隱匿、銷毀、轉移相關資料的行為,所交資料真實、無遺漏。

如果存在上述隱匿、銷毀、轉移的行為,本人愿意承擔相應的法律責任。

承諾人:

聯(lián)系電話:

時間:

附2

x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理了x有限公司的重整案,并指定擔任管理人。

管理人接管x有限公司后,為了維持公司事務的正常管理,除管理人另有規(guī)定外,委托公司相關人員、繼續(xù)保管和使用原由其保管和使用的相關資料。

繼續(xù)保管相關資料的人員依法應履行以下職責:

(一)對管理人交由其保管的所列清單上的資料繼續(xù)妥善保管;

(三)對于在x有限公司重整期間,因負有保管義務的人員未履行相應保管責任,致使相關資料毀損、滅失的,由其本人和其他對該項資料負有繼續(xù)保管義務的人員承擔連帶責任。

x有限公司管理人

x年xx月xx日

附3:

x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理了x有限公司的重整申請,并指定了管理人。

本人認識到:管理人接管x有限公司后,除管理人另有規(guī)定外,由本人保管相關材料,有利于維持公司事務的正常管理,有利于x有限公司重整工作的順利進行。

本人承諾:(一)對管理人交由本人保管的所列清單上的材料妥善保管;在需要使用時,嚴格按照相關制度執(zhí)行。(二)對于在x有限公司重整期間,因本人未履行相應保管職責,致使相關材料毀損、滅失的,由本人和其他對相關材料負有保管義務的人員承擔連帶責任。

承諾人:

聯(lián)系電話:

時間:

戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書篇二

二、工作計劃:

1、以公司制定的質量方針(三真、四更、五化)和質量目標為準則,嚴格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20__年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定,建立和建全各項保安工作制度,完成部門各項工作任務,對物業(yè)部經(jīng)理負責。

2、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

3、努力提高業(yè)務素質,增強處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務培訓,培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務意識,提高為客服務能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務,注重細節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責,要采取引導和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

4、加強各種設施設備的檢查、維護與保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域,明確檢查責任和工作流程,確保設備處處有人管,件件有人護。其次、積極與工程部門溝通,制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。

第三、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

5、做好協(xié)調工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對員工進行報道,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

6、加強保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡與溝通,并搞好關系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為奧菲思的發(fā)展做好保駕護航的工作。

戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書篇三

一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識,掌握企業(yè)保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

七、協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。

十、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。

戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書篇四

隨著我國人民生活水平的提高,人們對化妝品的需求也不斷增加。在20世紀___年代前,我國化妝品生產(chǎn)廠家只有50多家,最高年銷售額不足5億元。19___年,全國化妝品銷售總額也僅為40億元。近年來,隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,化妝品產(chǎn)業(yè)獲得了迅猛的發(fā)展。20___年底,全國化妝品行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)達3000余家,銷售總額達217億元。改革開放20多年來,我國化妝品市場銷售額平均以每年23。8%的速度增長,最高的年份達41%,增長速度遠遠高于國民經(jīng)濟的平均增長速度,由此可見,化妝品是一個潛力巨大的產(chǎn)業(yè)。

正是因為發(fā)展前景誘人,化妝品市場的競爭也十分激烈。尤其是在我國入世后,中外企業(yè)競爭日趨白熱化。根據(jù)入世協(xié)議,入世后,我國化妝品生產(chǎn)企業(yè)將面臨全方位的挑戰(zhàn):外國化妝品進入我國的成本將會降低,外國高檔化妝品具有更強的競爭力;一些中低檔化妝品也將進入我國市場,中檔化妝品將成為競爭的焦點,這將對以生產(chǎn)中低檔化妝品為主的國內企業(yè)構成很大威脅。此外,入世后國內將會出現(xiàn)更多的外國個人護理連鎖商店和私營批發(fā)公司。

二、國產(chǎn)化妝品的國際競爭力分析:

我國化妝品生產(chǎn)企業(yè)要想在入世后的國內市場上立于不敗之地,并且進軍國際市場,就必須正確認識自己與外國企業(yè)的差距,知已知彼,找到適合自己的發(fā)展道路,從而在競爭中取勝。

中外化妝品生產(chǎn)企業(yè)從整體水平上看差距較大,國產(chǎn)化妝品多集中在中低檔水平上,多數(shù)產(chǎn)品品質不高,品牌知名度低,缺乏國際競爭力。從總體上分析。

國產(chǎn)化妝品的主要劣勢是:

1、規(guī)模小,質量難以保證:

化妝品生產(chǎn)屬于簡單加工行業(yè),一般只需一些攪拌反應器皿、灌裝設施加化驗手段就可完成。目前的化妝品生產(chǎn)企業(yè)中,許多是10人以下的小廠。雖然化妝品的生產(chǎn)相對簡單,但對質量卻有很高的技術要求。一些小廠由于資金少、技術落后,雖解決了生產(chǎn)問題但產(chǎn)品質量很差,對皮膚的傷害大,有的根本達不到國家的衛(wèi)生檢疫標準。此外,在經(jīng)營機制上缺乏現(xiàn)代化的管理體制,不能為聚集人才創(chuàng)造必要的條件,當企業(yè)形成一定規(guī)模時,這些缺陷便成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

2、品牌知名度低:

目前,我國的化妝品生產(chǎn)企業(yè)中,合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)有400多家,占全部化妝品生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)的14%,但這14%的合資和獨資企業(yè)生產(chǎn)的化妝品卻在國內市場上占主導地位。這一方面是因為國外化妝品品質好,科技含量高,品牌知名度高。而我國的許多化妝品生產(chǎn)企業(yè)賦稅和人員負擔重,資金匱乏,在科研和宣傳上的投入都相當?shù)停瑥亩鴩乐赜绊懥水a(chǎn)品質量的提高、新產(chǎn)品的開發(fā)和企業(yè)知名度的提升。另一方面,外國化妝品生產(chǎn)企業(yè)一般都有幾十年甚至上百年的歷史,企業(yè)在形象塑造和宣傳上具有豐富的經(jīng)驗,而國內的企業(yè)一般只有幾年或十幾年的歷史,與外國同行相比,在經(jīng)驗和企業(yè)文化沉淀上都存在著很大的差距。即便是一些有影響力的國內品牌,同國外的知名品牌比較起來,在科技創(chuàng)新、國際知名度等方面也遜色許多。

雖然國產(chǎn)化妝品同國外化妝品比較起來存在較大的差距,但國內化妝品生產(chǎn)企業(yè)對國內市嘗中國人的皮膚特點及消費習慣等都很了解,同時,還可憑借國內市場上廉價的原材料和勞動力等。

在產(chǎn)品的成本等方面占有一定的優(yōu)勢:

1、成本價格:

國內化妝品生產(chǎn)企業(yè)同國外同業(yè)的競爭主要依靠的是價格策略。目前,在中外化妝品生產(chǎn)企業(yè)的競爭格局中,外國企業(yè)主要占據(jù)了高檔化妝品市場,而國內企業(yè)多集中在中低檔化妝品市場上。外國化妝品的價格一般高于同檔次國產(chǎn)化妝品的數(shù)倍甚至數(shù)十倍,主要是以其優(yōu)良的品質贏得市場,而目前國內品牌有能力與其競爭的很少。但國內高檔化妝品的'主要消費者是大中城市的高收人人群,這部分人約占城市人口的1%,市場容量相對較校中低檔次的國產(chǎn)化妝品價格更能適應國內消費者的消費水平,在城市和農(nóng)村都有廣闊的消費市常但這方面的優(yōu)勢,將隨著我國逐步兌現(xiàn)入世的各項承諾而有所削弱。此外,隨著關稅的降低和對外資企業(yè)進入國內市嘗在國內建廠等各種法規(guī)限制逐步取消后,外國企業(yè)的生產(chǎn)成本、各項“進入費用”等將會降低,價格也必然會有所下降。另外,還會有大量的外國中檔化妝品闖入我國市場,中低檔化妝品將成為未來中外企業(yè)競爭的焦點。

2、消費者偏好:

國內的一些老民族品牌,如美加凈、郁美凈等在國內市場上除一般的消費者外還擁有一個穩(wěn)定的消費人群,這部分消費者以中等收入的中老年居多,他們對民族名牌有很強的偏好,其人數(shù)約占城市人口的2.5%。這種消費偏好上的優(yōu)勢在一段時間內,具有其他外國品牌無法比擬的優(yōu)越性。此外,由于中外消費者在皮膚特點上的差異,外國化妝品生產(chǎn)企業(yè)進入我國市場要有一個適應期,這一適應期雖然很短暫,但卻為國內企業(yè)贏得了寶貴的應戰(zhàn)準備時間。

三、我們的市場戰(zhàn)略目標:

我國已經(jīng)入世,國外化妝品企業(yè)隨著我國各項承諾的兌現(xiàn)也將加快進入我國市常國內的化妝品生產(chǎn)企業(yè)應采取積極的對策,迎接挑戰(zhàn)。

1、進行正確的市場定位:

目前,中外化妝品競爭的主要市場為中高檔化妝品,一些外國化妝品生產(chǎn)企業(yè)在品牌特征的塑造上,多把自己塑造成年輕白領或是時尚青年的理想品牌,產(chǎn)品價位比較高,遠遠高于我國工薪階層的消費水平。國內企業(yè)應充分利用這個機會占領中低檔化妝品市場,而且由于其自身資金、技術等條件的限制,也必須作出這樣的選擇。一旦國際競爭力提高了,再大舉向其它市場發(fā)展。

2、注重品牌宣傳:

廣告宣傳是提高企業(yè)知名度,樹立企業(yè)形象,打造產(chǎn)品品牌的重要手段。目前,國內企業(yè)由于資金匱乏,在廣告宣傳上的投入很少,從而影響了產(chǎn)品知名度的提高,致使市場銷售不暢,最終導致企業(yè)效益不佳。很多外國企業(yè)的化妝品價格高于同檔次的國內化妝品數(shù)倍甚至數(shù)十倍,并非全在于技術含量和附加值高,廣告投入在其中占了很大的比例。在化妝品產(chǎn)業(yè),廣告引導時尚,尤其是在化妝品品質差別細微的情況下,廣告宣傳已成為企業(yè)間競爭成敗的關鍵。國內化妝品企業(yè)應該提高品牌意識,吸收國外企業(yè)的先進經(jīng)驗,建設良好的企業(yè)文化,擴大企業(yè)知名度,形成以品質為基礎的品牌優(yōu)勢。

3、提高科技水平:

化妝品生產(chǎn)企業(yè)要想在激烈的國際競爭中立于不敗之地,最終還是要在產(chǎn)品的品質上戰(zhàn)勝對方。提高產(chǎn)品質量的關鍵是增加產(chǎn)品的科技含量。只有采用先進的科學技術,才能贏得市場競爭的制高點。國內化妝品生產(chǎn)企業(yè)在科技方面的投入遠遠低于國外企業(yè),致使產(chǎn)品的科技含量低,缺乏持續(xù)的競爭力。科技水平低已經(jīng)成為制約我國化妝品生產(chǎn)企業(yè)國際競爭力提高的“瓶頸”。我國入世后,國內企業(yè)必須把科技開發(fā)放在企業(yè)發(fā)展的關鍵位置上,為企業(yè)競爭打好堅實的基矗。

4、轉變經(jīng)營觀念:

在化妝品觀念的營銷方面,國內化妝品生產(chǎn)企業(yè)除了采取柜臺銷售的銷售方式外,還應采取其它有特色的營銷方式。如企業(yè)可將現(xiàn)有的市場賣場網(wǎng)絡資源及固定的消費群體與一些專業(yè)美容院的場地、網(wǎng)絡、技術三大資源進行嫁接,打造出品牌、產(chǎn)品與服務一體化的營銷模式。企業(yè)為美容院“打工”,美容院則利用企業(yè)的優(yōu)勢來服務大眾,以達到雙贏。

四、媒介策略:

(一)廣告目標

1、使用較少費用最大限度覆蓋招商廣告的目標群體,并保持較高的接觸頻次。

2、擴大“詩雪”“百慕“和”碧妮“的品牌的知名度與美譽度。

3、樹立北美化妝品公司品牌形象,鞏固市場份額。

(二)廣告市場:全國

(三)廣告目標群

五、媒介目標:

1、在目標群和潛在的目標中迅速建立“詩雪”、“百慕“和”碧妮“的系列產(chǎn)品親和力與知名度。

2、推動招商工作的全面開展與更大范圍的滲透。

戶外廣告接管方案設計 接管債務人管理人接管工作方案及確認書篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步加強我區(qū)城區(qū)戶外廣告管理,規(guī)范戶外廣告設置行為,進一步鞏固文明城市創(chuàng)建成果,促進市容環(huán)境美化提升,根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市容貌標準》和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《市城市管理條例》等法律法規(guī),制定本實施方案。

一、指導思想

以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神、省廳城市管理工作要求,不斷順應城市管理工作新形勢、改革發(fā)展新要求,進一步鞏固和擴大創(chuàng)建全國文明城市成果,全面提升城市管理精細化水平,服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局,不斷滿足人民群眾的美好生活需要。

二、總體目標

通過對城區(qū)戶外廣告集中整治,讓城市更加有序、整潔,努力形成“設置有序,布局合理,設計精美,形成氛圍”的戶外廣告新格局,樹立良好的文明城市形象,進一步提升居民滿意度。

三、組織領導

為加強對城區(qū)戶外廣告專項整治工作的組織領導,成立區(qū)戶外廣告專項整治工作領導小組。

四、整治范圍和內容

(一)整治范圍

區(qū)城區(qū)內設置的各類廣告牌、指示牌。

(二)整治重點

3.利用公益廣告設施設置商業(yè)宣傳廣告的;

4.設施損壞、有礙市容觀瞻、存在安全隱患及其他不適宜設置的各類廣告設施。

五、整治辦法

按照“整改、拆除、規(guī)范”的原則,分類處理各類戶外廣告設施。

1.限期整改

有下列情形之一的,應當督促責任單位限期整改:

(1)未按審批標準設置的超大、超高招牌、廣告牌;

(5)內容過時的公益廣告。

2.限期拆除

有下列情形之一的,應當督促責任單位限期拆除:

(3)有損市容市貌、妨礙其他公共設施正常使用、存在安全隱患

當前隱藏內容免費查看以及其他不適宜設置的招牌和廣告牌。

3.強制拆除

經(jīng)督促,責任單位在規(guī)定的時間內未整改到位或未自行拆除的,依法實施行政處罰并組織實施強制拆除。

六、實施步驟

(一)調查摸底(2020年7月10日至2020年7月15日)。各城區(qū)中隊負責對各自轄區(qū)內的各類戶外廣告設施、店招店牌進行調查摸底并登記造冊,形成基礎資料,制定具體的整治方案。

(二)宣傳動員(2020年7月16日至2019年7月20日)。通過會議等多種形式開展廣泛宣傳,營造整治氛圍,爭取各部門、單位以及廣大市民的理解與支持,確保整治工作有序推進。

(三)集中整治(2020年7月21日至2020年8月15日)。按照屬地屬主管理的原則,下達限期整改通知書。逾期未按要求整改的,依法予以強制拆除。

(四)組織驗收(2020年8月16日至2020年8月25日)。領導小組組織對整治效果進行檢查驗收。

七、有關要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。各中隊、機關股室要高度重視,充分認識戶外廣告專項整治工作的重要性、艱巨性,切實加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,保證工作進度,確保各項工作任務落到實處,按時完成。

(二)密切協(xié)作,嚴格程序。加強與有關職能部門溝通協(xié)調,做好聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法。嚴格按照程序,努力排除各種矛盾隱患和人情干擾。切實做好風險評估和執(zhí)法活動的預案,遇到重大疑難、突發(fā)問題及時上報。

(三)嚴明紀律,依法整治。要堅持公平、公正、公開原則,“一把尺子量到底,一個標準整到位”,嚴禁徇私舞弊,辦關系案、人情案,堅決杜絕以罰代管現(xiàn)象,堅決防止將新建公益廣告變更為商業(yè)廣告行為的發(fā)生,確保整治活動取得實效。

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