學(xué)校部門聚餐活動策劃方案 單位組織員工聚會致辭

無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校部門聚餐活動策劃方案 單位組織員工聚會致辭篇一

前兩天通知讓我作為老員工代表講話，接到這個通知我是悲喜交加，悲的是生平第一次我的`稱呼上被加上了一個老字，感覺時間匆匆溜走，我已不再年輕;喜的是沒想到這么快就成為老員工了，甚至可以作為代表之一，可以講話了。

一時之間非常惶恐，不知道該講什么，有人告訴我就是吹我們怎么好唄，在這里我必須不點名的指出這樣說是不對的，怎么能說吹我們好呢，我們的好是實實在在的，是確確實實的，不用吹都已經(jīng)很好了，再吹一下的話，讓我們的新同志該壓力多大，萬一產(chǎn)生自卑心理該多么不利于工作呀。

現(xiàn)在我就簡單回憶我們過去近一年中的幾個片段。當(dāng)凌晨三點，可能偌大的北京城已進入了寂寞的酣睡，辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘，那個時候工作就是我們的全部生活。

大家都來自各地，在熟悉的體驗與不熟悉的生活中間，在城市和城市之間，但是可以說大家已經(jīng)沒有了老少之分，沒有了男女之別，領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離也仿佛格外的近。你可以看見付總和老王工深夜十二點還伏案不止，有女同事加班可以加到兩天不洗臉，我領(lǐng)導(dǎo)要是那天凌晨三點前離開辦公室更是會引來嘲笑無數(shù)、指責(zé)無數(shù)。 尼采曾經(jīng)說過：人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺得用這句話來形容我們的生活特別的貼切。那會甚至常常都會有人生其實一場悲劇的錯誤想法。

其實生活遠沒有我的這么可怕，即便在那會瘋狂加班的時候，我們也時時刻刻能感受到組織的溫暖，比若說我們就屢屢能蹭到領(lǐng)導(dǎo)買的零食，公司行政部在大家的強烈要求下和李默的大力關(guān)懷下也不時在深夜備上時鮮疏果等給養(yǎng)品，而且最關(guān)鍵的，大家在一起就像是一家人，棄小家融大家，互相幫助、互相支持，良好的團隊氣氛往往讓人身醉其中，有好幾次深夜，一幫人去唱k放松緊張的神經(jīng)。基本上可以說一般被領(lǐng)導(dǎo)者都比領(lǐng)導(dǎo)們幸福。干活的要比派活的輕松。

能夠有機會成為這樣團隊的一員，我很幸運也和榮幸，今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過的老同志們更加幸運，希望各位新來的同志早日融入我們的大家庭，都成為幸運的人。

學(xué)校部門聚餐活動策劃方案 單位組織員工聚會致辭篇二

軍訓(xùn)教官一名

公司新員工。

2、要振作精神、端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。

1、注意精神風(fēng)貌，要精神煥發(fā)，應(yīng)答要聲音洪亮，不要萎靡不振。

2、注意個人形象，訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練的物品，女員工不準穿高跟鞋，長發(fā)必須扎起。

3、注意手機管理，進入訓(xùn)練場地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。

軍訓(xùn)各項指標(biāo)將最后考試并納入試用期考核指標(biāo)范圍內(nèi)

備注：行政部負責(zé)軍訓(xùn)的具體實施和安排，人力資源部將隨時對軍訓(xùn)的質(zhì)量進行檢查。

學(xué)校部門聚餐活動策劃方案 單位組織員工聚會致辭篇三

很多企業(yè)每年都會組織員工進行戶外旅游，那么我們作為負責(zé)人，應(yīng)該怎么樣準備這一次的活動呢？以下是精心準備的組織員工活動方案，大家可以參考以下內(nèi)容哦！

一、活動主題“凝聚心感悟，歡樂戶外游”

二、活動宗旨：為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

三、

四、活動地點：某景區(qū)

五、活動行程安排：在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動分兩批次開展。

1、集合時間：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。

戶外活動游戲組織：

活動安全負責(zé)人：

注意事項

1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。

4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。

5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

6、妥善處理垃圾，愛護景區(qū)一草一木，做文明人。 活動策劃原則: 1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。 4、活動設(shè)定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。

5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔(dān)。

一、活動分類說明：

二、活動具體內(nèi)容解析：3月：活動名稱-籃球比賽 活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。

活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢夯顒訒r間半天。

活動作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。

活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。

活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。

活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐 備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。

7月：活動名稱-夏日消夏之旅

活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒有问剑禾暨x周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預(yù)定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動2天。

活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。

活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽 活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。

活動形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢?周。

10月：活動名稱-棋類比賽

活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。

活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛。

活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽 活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。

活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評委，評分標(biāo)準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風(fēng)獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵。

以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨立活動進行。

參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議

學(xué)校部門聚餐活動策劃方案 單位組織員工聚會致辭篇四

一、活動主題：黨恩回饋，快樂工作

二、活動目的：

1、豐富職工文化生活

2、加強黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)

3、加強單位向心力和凝聚力

三、目標(biāo)對象：公司全體干部職工

四、活動場所：長隆國際水上樂園

五、活動時間：6月18日

六、活動形式：以游戲形式為主，運動形式為輔。

七、活動口號：快樂工作，回報黨恩

八、活動內(nèi)容：

1、慶建黨，踩氣球

游戲規(guī)則：將全體參賽隊員分成10隊，每隊20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽口令開始，踩對手的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)剩下最多氣球的隊伍得勝。(工作人員5名)

2、報黨恩，猜謎語：

游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎品一份。

準備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語。

3、創(chuàng)黨難，搶板凳

游戲規(guī)則：12個人，11張板凳。放一段音樂，放音樂過程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂停止，大家搶板凳坐下來。沒有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負責(zé)人1名)

準備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機一臺或鼓。

4、問黨情，繞口令:

游戲規(guī)則：抽號進行，每人繞口令一次，凡能準確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎品一份。

準備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。

5、成語接龍:

游戲規(guī)則：

1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個字，體現(xiàn)鮮明的活動主題。

2)、前后兩句相接成語的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。

3)、成語必須由四個字組成。

4)、在同一龍頭字下的成語不得有重復(fù)。

5)、所選用的成語必須是一般成語詞典上能查到的成語。

6)、允許每個參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。

7)、每個參賽選手都有獲獎的機會，只要你踴躍參加。

準備工作：準備幾張卡片，注明用什么字開始游戲。

6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因為是先舉行集體游戲再開始個人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個人游戲。

九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團體可得集體獎勵，個人不設(shè)額外獎;2、個人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎品一份十：獎品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎。每一位參與者可獲得安慰獎一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎。

學(xué)校部門聚餐活動策劃方案 單位組織員工聚會致辭篇五

倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。

濃情過中秋情系養(yǎng)生堂

20xx年9月xx日

選擇工廠外地方，如茶室等。

全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）

1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）

4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）

5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎。（20分鐘）

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）

7、游戲環(huán)節(jié)——吟對有關(guān)中秋的詩詞？吟唱有關(guān)中秋的歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎。（20分鐘）

9、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）

12、濃情送祝?！谱饕粭l寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。（10分鐘）

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