總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇一
為全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，傳播志愿服務(wù)理念，推動(dòng)學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化，根據(jù)市文明委工作部署，并結(jié)合我委工作實(shí)際，制定本方案。
認(rèn)真實(shí)踐“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，以“弘揚(yáng)雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”為主題，精心部署，廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實(shí)效的社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。
結(jié)合政法特色，打造“平安日照、法治日照”志愿服務(wù)品牌，履行維護(hù)國家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公正的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，關(guān)愛社會(huì)、關(guān)注民生、關(guān)心群眾，重點(diǎn)圍繞3月5日“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)日”、3月12日“植樹節(jié)”、9月9日“老人節(jié)” “法律服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)”、“《 日照市文明行為促進(jìn)條例》宣傳貫徹活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報(bào)道工作”、開學(xué)季等節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)。
1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立“日照市政法委新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”，下設(shè)分隊(duì)，按照日常業(yè)務(wù)工作劃分為普法宣傳分隊(duì)、反xxx宣傳分隊(duì)、公益服務(wù)分隊(duì)等。統(tǒng)一部署安排，各分隊(duì)要結(jié)合自身特點(diǎn)，靈活機(jī)動(dòng)開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。
2.統(tǒng)一活動(dòng)標(biāo)識(shí)。制作統(tǒng)一隊(duì)旗，組織開展活動(dòng)時(shí)，要打出隊(duì)旗、亮出活動(dòng)標(biāo)識(shí)。對(duì)外活動(dòng)和新聞報(bào)道時(shí)要統(tǒng)一使用“日照市市委政法委新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”名稱和志愿服務(wù)品牌。
3.規(guī)范日常管理。做好志愿者的注冊(cè)、登記、審核、管理等工作，按照制度化、常態(tài)化要求，加強(qiáng)志愿者能力培訓(xùn)、考核激勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信息報(bào)道等方面的全鏈條工作。
圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐，組織志愿者進(jìn)村居、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等開展志愿服務(wù)活動(dòng)，以“講、評(píng)、幫、樂、慶”為主要形式開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
1、組織慰問困難群眾和困難黨員志愿活動(dòng)。由機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)牽頭。在端午、中秋、春節(jié)前夕，組織志愿者赴包聯(lián)村、包聯(lián)社區(qū)走訪慰問困難群眾和困難黨員，為他們送去節(jié)日禮品，獻(xiàn)上節(jié)日祝福，讓他們感受到愛與溫暖。
2、開展服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)系列活動(dòng)，普法宣傳分隊(duì)要深入企業(yè)開展“六個(gè)一”公益法律服務(wù)活動(dòng)。
3、扎實(shí)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。由機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)牽頭。組織在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，密切黨群關(guān)系，依托“普法宣傳”主動(dòng)配合社區(qū)做好社會(huì)性、公益性工作，積極參與社區(qū)的環(huán)境整治、志愿服務(wù)等活動(dòng)。
4、“關(guān)愛未成年人”志愿活動(dòng)。通過常態(tài)化、實(shí)效化整治中小學(xué)校周邊環(huán)境，營造良好社會(huì)文化環(huán)境。
5、組織禮讓斑馬線志愿活動(dòng)。根據(jù)市文明辦的工作安排，積極參加文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)，組織志愿者在重要交通路口、路段開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。
6、組織植樹造林志愿活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一安排，在每年的3月份組織志愿者開展植樹綠化活動(dòng)。
7、組織無償獻(xiàn)血志愿活動(dòng)。聯(lián)合x中心血站，組織干部職工積極參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)。
8、從4月下旬至6月底期間，組織開展《日照市文明行為促進(jìn)條例》進(jìn)社區(qū)蒲公英志愿行動(dòng)，開展《日照市文明行為促進(jìn)條例》背景、內(nèi)容和意義宣講、分發(fā)宣傳資料、開展“三關(guān)愛”志愿行動(dòng)。營造濃厚宣傳氛圍，實(shí)現(xiàn)《條例》內(nèi)容家喻戶曉、入腦入心。
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇二
?????建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊(duì)伍；我社區(qū)儲(chǔ)備1-3名左右并保持常量,重點(diǎn)儲(chǔ)備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達(dá)到30%以上，大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。
?????1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔(dān)子，可以安排他們?cè)趮D聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項(xiàng)工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對(duì)子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會(huì)會(huì)議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會(huì)議。
?????2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們?cè)鰪?qiáng)黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式，有計(jì)劃地對(duì)后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識(shí)和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識(shí)的培訓(xùn)。每年對(duì)后備干部集中培訓(xùn)的時(shí)間，累計(jì)不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實(shí)施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程，鼓勵(lì)大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段，有計(jì)劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。
?????3、實(shí)行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)考核不合格的將及時(shí)調(diào)整出后備隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對(duì)社區(qū)后備干部實(shí)行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場(chǎng)、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察，準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施。
????4、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。實(shí)行隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，根據(jù)考察評(píng)議結(jié)果及時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，使后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對(duì)有下列情形之一的后備干部，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實(shí)績(jī)不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會(huì)集體研究討論，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審批備案。
????5、堅(jiān)持備用結(jié)合的原則。對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實(shí)能夠勝任工作的后備干部要適時(shí)使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅(jiān)持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對(duì)表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇三
為了激發(fā)全體職工的勞動(dòng)積極性和主觀能動(dòng)性，動(dòng)員全員參與以“我們班組最團(tuán)結(jié)、我們班組我最優(yōu)秀”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)“高產(chǎn)量、高質(zhì)量、低成本、無事故”的生產(chǎn)目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班組和崗位能手。特開展生產(chǎn)班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
組長(zhǎng)：魏
副組長(zhǎng)：梁
成員：尹祥國朱榮杰祁瑞鑫李曉燕甘露張長(zhǎng)勝呂錦洪孫鐵增豐喜林
小組成員分工
1.組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)按工作分工負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)工作和各項(xiàng)指標(biāo)考核。
2.小組成員主要負(fù)責(zé)具體工作落實(shí)和考核。
二、活動(dòng)要求
1.此次勞動(dòng)競(jìng)賽期間以生產(chǎn)班組為單位參與;
4.活動(dòng)時(shí)間：3月26日—12月25日
三、活動(dòng)評(píng)選細(xì)則
1.安全：當(dāng)月發(fā)生“三違”每起扣5分;發(fā)生輕微安全事故每起扣10分，發(fā)生一般安全事故(報(bào)公司)每起扣15分，發(fā)生較大以上安全事故不得分并取消當(dāng)月評(píng)選資格。
2.質(zhì)量：
(1)發(fā)生質(zhì)量事故一起扣20分。(2)澆注、切割、出釜同工序班組中質(zhì)量指標(biāo)完成最高的加10分;化驗(yàn)室、蒸養(yǎng)、復(fù)合磚、維修班組根據(jù)當(dāng)月計(jì)劃或責(zé)任目標(biāo)的完成情況加5～10分。
3.產(chǎn)量：
澆注、切割、出釜同工序作業(yè)班組中，當(dāng)月產(chǎn)量最高的加10分。
4.清潔生產(chǎn)：
以每周五安全、衛(wèi)生檢查為準(zhǔn)，檢查出的問題每點(diǎn)每次扣2分。
四、考核要求和考核部門
以安全生產(chǎn)科與化驗(yàn)室的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn);
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
根據(jù)當(dāng)月綜合得分，第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元;第二名、第三名獎(jiǎng)勵(lì)400元;第四、第五、第六名獎(jiǎng)勵(lì)300元。個(gè)人評(píng)選由生產(chǎn)班組推薦1名生產(chǎn)能手，給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇四
x區(qū)稅務(wù)局地處x市x區(qū)竹子林片區(qū)，這里素有“萬竿青青竹，首善幸x”之稱。作為x市中心城區(qū)，x區(qū)正加快全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化典范城區(qū)，以實(shí)現(xiàn)“首善之區(qū)幸福x”為美好愿景。
結(jié)合區(qū)域定位和地域特色，x區(qū)局選取“青竹”作為原型，與黨員干部隊(duì)伍忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和稅收工作的價(jià)值追求有機(jī)融合，著力倡導(dǎo)如青竹般“無私奉獻(xiàn)、以利萬民，虛心有節(jié)、自省自立，咬定青山、拔節(jié)奮進(jìn)”的精神品質(zhì)，由此打造“竹林”黨建品牌，并使之升華成全局上下的群體認(rèn)同，引導(dǎo)干部隊(duì)伍于稅收實(shí)踐中牢記初心使命、爭(zhēng)當(dāng)稅收尖兵。
為充分發(fā)揮黨建品牌文化以文固本、以文化人的效應(yīng)，x區(qū)局在黨建工作實(shí)踐中集思廣益，不斷豐富“竹林文化”的時(shí)代內(nèi)涵，全面引領(lǐng)“竹林春風(fēng)”“竹林清風(fēng)”“竹林先鋒”三種風(fēng)尚，讓隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力充分匯聚、不斷提升，讓黨建品牌創(chuàng)建的成效得以集中體現(xiàn)。
“竹林黨建”品牌內(nèi)涵可概括為“1+1+3”工作體系。
“1+1+3”工作體系：推動(dòng)樹立一大理念：“黨旗紅”引領(lǐng)“稅務(wù)藍(lán)”；著力培育一種文化：“竹林文化”；全面引領(lǐng)三種風(fēng)尚：“竹林春風(fēng)”“竹林清風(fēng)”“竹林先鋒”。
二、品牌創(chuàng)建
（一）立根破巖，樹立一大理念，夯實(shí)品牌創(chuàng)建的根基
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。x區(qū)局充分認(rèn)識(shí)到，稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，稅收工作是政治性與人民性的高度統(tǒng)一，稅務(wù)黨建關(guān)乎干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，決定著稅收中心工作質(zhì)效。
為破除“就稅收業(yè)務(wù)講稅收”的刻板思維，著力解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，凸顯黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，x區(qū)局下大力氣推動(dòng)“黨旗紅”引領(lǐng)“稅務(wù)藍(lán)”的工作理念深入人心，既借鑒“支部建在連上”的歷史經(jīng)驗(yàn)，以科所為單位設(shè)立支部，從架構(gòu)上打通黨建與業(yè)務(wù)融合的壁壘，又通過“講黨建、抓黨建、強(qiáng)黨建”來“帶好隊(duì)伍、干好稅務(wù)”。從思想到行動(dòng)，促進(jìn)基層黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合，夯實(shí)黨建品牌創(chuàng)建的根基。
（二）強(qiáng)干健枝，培育一種文化，營造品牌創(chuàng)建的氛圍
文化是筑牢信仰的基礎(chǔ)和前提，黨建文化是黨的建設(shè)的靈魂與活力之源。為實(shí)現(xiàn)“竹林”黨建品牌凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的作用，x區(qū)局以創(chuàng)建“模范機(jī)關(guān)”為指引，把政治建黨與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在“竹林”黨建品牌框架下著力培育“竹林文化”，并積極探索構(gòu)建功能多樣的文化載體，以黨建需要引領(lǐng)文化建設(shè)，以文化建設(shè)激發(fā)黨建活力。
目前，“竹林”黨建品牌已逐步形成子品牌矩陣，品牌內(nèi)涵進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，品牌理念進(jìn)一步深入人心，品牌文化氛圍進(jìn)一步濃厚。
1.春筍計(jì)劃
x區(qū)局秉承梯隊(duì)成長(zhǎng)、分類培養(yǎng)理念，實(shí)施科學(xué)、管用、系統(tǒng)的“引育選用”人才培養(yǎng)計(jì)劃，如呵護(hù)春筍茁壯成長(zhǎng)般，引導(dǎo)青年干部自入職起堅(jiān)定信仰根基、厚植使命擔(dān)當(dāng)，以青春之我拼搏奉獻(xiàn)于青春之稅務(wù)、稅務(wù)之青春。
2.竹林講堂
面對(duì)x區(qū)各行業(yè)納稅人的個(gè)性化需求，x區(qū)局著力打造“金牌講師”團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮“青年講師團(tuán)”作用，舉辦稅收講堂系列活動(dòng)，采用線上線下多形式、針對(duì)性地為納稅人開展稅收政策宣講和辦稅輔導(dǎo)，及時(shí)為納稅人繳費(fèi)人排憂解難。
3.智稅竹林
x區(qū)局堅(jiān)持“以數(shù)治稅必先治數(shù)”的理念，鼓勵(lì)干部以數(shù)字思維破題求解，為青年創(chuàng)新提供交流合作的實(shí)踐平臺(tái)。重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)字化人才，組建以征管部門“核心團(tuán)隊(duì)”+稅源管理部門“業(yè)務(wù)骨干”的專業(yè)數(shù)字治理團(tuán)隊(duì)，通過干訓(xùn)結(jié)合，培育干部數(shù)字化學(xué)用思維，形成“以數(shù)破題”“以數(shù)提效”的工作慣性，著力培養(yǎng)精業(yè)務(wù)懂?dāng)?shù)據(jù)的“橋梁型”人才，為打造智慧稅務(wù)樣本提供x智慧。
4.竹海拾貝
為進(jìn)一步提升青年干部理論水平，x區(qū)局跨黨支部組建10個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部在浩瀚的真理之海中發(fā)現(xiàn)精彩紛呈的貝殼，拾取黨的理論的精華，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出為民情懷，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)出事業(yè)新貌，進(jìn)一步提升干部“懂講政治、會(huì)講政治”能力，心懷“國之大者”，筑牢信仰之基。
5.菁菁竹林
黨旗所指，團(tuán)旗所向。x區(qū)局高度重視青年工作，通過黨建帶動(dòng)團(tuán)建，充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，以貼近青年干部群體的活動(dòng)形式，關(guān)愛關(guān)懷青年成長(zhǎng)，激勵(lì)引導(dǎo)青年成才，鍛造了多支“青年先鋒隊(duì)”，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，將菁菁青竹培育成林。
6.竹韻蘭馨
x區(qū)局干部隊(duì)伍人數(shù)眾多，為充分關(guān)心關(guān)愛干部職工，區(qū)局積極發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織作用，有力彰顯人文關(guān)懷。近年來獲評(píng)“x省婦女之家”，多個(gè)單位獲評(píng)“巾幗文明崗”等稱號(hào)，在干部隊(duì)伍中逐步涵養(yǎng)竹之氣韻、蘭之溫馨。
7.志竹常樂
身處x這座以公益先行為名片的“志愿者之城”，x區(qū)局倡導(dǎo)干部隊(duì)伍秉承青竹般“無私奉獻(xiàn)、以利萬民”的特質(zhì)，引導(dǎo)傳承助人為樂的“雷鋒精神”，從定期參與垃圾分類宣傳督導(dǎo)、文明交通勸導(dǎo)，到積極響應(yīng)防疫抗疫一線號(hào)召，勇當(dāng)“抗疫先鋒”，區(qū)局干部積極發(fā)揚(yáng)和踐行志愿服務(wù)精神，在志愿服務(wù)熱潮中書寫x擔(dān)當(dāng)。
8.竹林清風(fēng)
為著力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)“平安工程”，x區(qū)局定期組織開展廉政教育活動(dòng)，定期發(fā)布宣傳?？?，營造自省自立、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓廉潔的“凈土”成為干部隊(duì)伍發(fā)展的“沃土”、稅收事業(yè)的“熱土”、幸福生活的“樂土”，涵養(yǎng)正氣開枝散葉，擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。
9.竹林書屋
為豐富教育形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，x區(qū)局全新設(shè)立集紅色教育基地、理論學(xué)習(xí)圖書角、青年交流討論室于一體的黨群活動(dòng)中心，著力打造思想政治教育主陣地，組織開展ds學(xué)習(xí)系列主題沙龍、“紅xxx周”等活動(dòng)，深受干部喜愛。
10.竹林星光
為營造崇德向善氛圍，傳遞正能量，x區(qū)局創(chuàng)新推進(jìn)選優(yōu)樹典工作，樹立見賢思齊導(dǎo)向，發(fā)揮先進(jìn)榜樣示范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓典型榜樣人物的形象如璀璨星光熠熠生輝，在區(qū)局干部隊(duì)伍中持續(xù)傳遞精神理論，將精神家園建設(shè)得更加充盈。
（三）修竹成林，引領(lǐng)三種風(fēng)尚，凝聚品牌創(chuàng)建的成效
（一）“竹林春風(fēng)”踐行初心使命
突出黨建聚力，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、服務(wù)大局，堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為納稅人繳費(fèi)人服務(wù)，以擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠，真正實(shí)現(xiàn)讓納稅人繳費(fèi)人“如沐春風(fēng)”。
搭建“碼上辦”快速響應(yīng)平臺(tái)，啟用辦稅大廳“一站式”疑難問題協(xié)調(diào)處理中心，建立投訴服務(wù)閉環(huán)管理機(jī)制，確保納服供需匹配、服務(wù)提效。
有序開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推動(dòng)5項(xiàng)高頻業(yè)務(wù)進(jìn)駐全區(qū)x個(gè)街道行政服務(wù)大廳，開創(chuàng)“家門口”辦稅新模式，打通辦稅繳費(fèi)“最后一公里”。
運(yùn)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)發(fā)票審批項(xiàng)目提質(zhì)增效，“超限量購票特批”問題率先得到解決，每年減少納稅人及審批中心時(shí)間x個(gè)工作日。引入機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù)（rpa）實(shí)現(xiàn)退稅審批自動(dòng)化，提速超過78%。
（二）“竹林清風(fēng)”護(hù)航稅收事業(yè)
堅(jiān)持引導(dǎo)激勵(lì)與監(jiān)督約束并重，切實(shí)抓好筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“平安工程”，以清正廉潔的隊(duì)伍風(fēng)貌刮起陣陣“清風(fēng)”，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為x稅收事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。
組織開展“傳承好家風(fēng)”家庭助廉、“青年如是說”主題沙龍、重溫紅色經(jīng)典等活動(dòng)，在潛移默化中強(qiáng)化廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍拒腐防變的思想自覺和行為自覺。
積極構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，在前期試點(diǎn)打造的一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)閉環(huán)、三道防線、四個(gè)支撐的內(nèi)控機(jī)制基礎(chǔ)上，堅(jiān)持守正創(chuàng)新擴(kuò)大內(nèi)控覆蓋面，啟動(dòng)“建章立制抓規(guī)范、優(yōu)化協(xié)調(diào)提質(zhì)效”等專項(xiàng)工作，推動(dòng)縱向到底、橫向到邊的一體化綜合監(jiān)督體系更加完善。
（三）“竹林先鋒”扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)
堅(jiān)持提振精氣神、匯聚正能量，致力強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)和先鋒示范作用，促使干部隊(duì)伍干事激情競(jìng)相迸發(fā)、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。
定期組織開展“黨支部流動(dòng)紅旗”“黨員先鋒示范崗”評(píng)選，積極選樹先鋒模范，打造和培育區(qū)局比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的榮譽(yù)文化。
組建“學(xué)史力行辦實(shí)事”青年志愿服務(wù)隊(duì)，在減稅降費(fèi)、防疫抗疫、“六穩(wěn)六?！薄⒎?wù)“雙區(qū)”建設(shè)、落實(shí)“四精”等重點(diǎn)任務(wù)中攻堅(jiān)克難，讓青春在稅收工作一線發(fā)光發(fā)亮。
創(chuàng)新開展“尋找我身邊的榜樣——‘x之星’”評(píng)選活動(dòng)，以勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神持續(xù)激發(fā)興稅動(dòng)能，提升隊(duì)伍活力和戰(zhàn)斗力，“竹林先鋒”的擔(dān)當(dāng)身影不斷涌現(xiàn)。
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇五
甲方申請(qǐng)使用乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)，必須填寫《中國xx銀行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)個(gè)人客戶注冊(cè)申請(qǐng)表》并簽名確認(rèn)，同意遵守《中國xx銀行網(wǎng)上銀行章程》和《中國xx銀行個(gè)人網(wǎng)上銀行交易規(guī)則》。同時(shí)提供本人有效身份證件及相關(guān)的卡，經(jīng)乙方查驗(yàn)無誤后，方可開通使用。注冊(cè)牡丹商務(wù)卡的，需提供單位授權(quán)書。
委托人：_____代理人：
身份證號(hào)碼：(法人)
委托人現(xiàn)委托代理人到廣州市天河區(qū)國家稅務(wù)局辦理_____稅務(wù)事項(xiàng)。委托人與代理人保證嚴(yán)格遵守有關(guān)稅收法律法規(guī)和規(guī)定。
我公司有能力按《石安高速公路交通安全設(shè)施完善工程施工招標(biāo)文件》技術(shù)要求規(guī)定的質(zhì)量生產(chǎn)加厚型(4mm)歐美式護(hù)欄板和加高改造護(hù)欄柱。(附相關(guān)證明材料)
本委托書雙方自簽訂并送廣州市天河區(qū)國家稅務(wù)局備案之日起生效。委托人撤銷委托的須由委托人以書面形式作出，并在送交廣州市天河區(qū)國家稅務(wù)局備案三個(gè)工作日后生效。
在對(duì)本委托的撤銷生效期，代理人從事前述委托稅務(wù)事項(xiàng)所產(chǎn)生的一切法律后果由委托人承擔(dān)。
第七條_____甲、乙雙方如終止委托關(guān)系，涉及律師費(fèi)用結(jié)算事宜，應(yīng)依《律師服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》之規(guī)定解決。
委托人(公章)_____代理人簽名：
本授權(quán)委托書申明：我________(姓名)系_____________(公司名稱)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托我公司的________(姓名)為我公司代理人，以本公司的`名義前來貴單位________(辦理事件)。代理人在此過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我們均予以承認(rèn)。
法定代表人或授權(quán)人簽名：
年_____月_____日
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇六
住址：________電話：________
因東城區(qū)地方稅務(wù)局稽查局將對(duì)________進(jìn)行稅務(wù)檢查，需向________為代理人，代為辦理。
受委托人的代理權(quán)限:辦理稅務(wù)檢查過程中的各項(xiàng)涉稅事宜受委托人的代理期限:自________年________月________日至稅務(wù)檢查結(jié)案日上述代理權(quán)限，如委托人或受委托人要求變更，應(yīng)另行協(xié)議。（附：委托人和受委托人的身份證復(fù)印件）
委托人：________
受委托人：________
________年________月________日
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇七
近年來，淄博市稅務(wù)局始終高度重視青年干部培養(yǎng)工作，完善青年干部選拔培育全鏈條，主抓政治能力、實(shí)戰(zhàn)能力雙提升，大力培養(yǎng)賡續(xù)紅色基因的“新力軍”、奮勇?lián)?dāng)?shù)摹凹毕蠕h”，打造青年干部隊(duì)伍建設(shè)的“淄博樣板”。
鑄造政治思想“硬品格”
以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，充分利用焦裕祿紀(jì)念館、朱彥夫黨性教育基地、黑鐵山抗日武裝起義紀(jì)念館等淄博特色紅色資源，將金舟主題黨日活動(dòng)體驗(yàn)館升級(jí)打造為全市稅務(wù)系統(tǒng)黨性教育基地，組織300余名青年干部開展情景體驗(yàn)式教學(xué)，集中近兩年新招錄公務(wù)員舉行入職宣誓，從稅黨建“第一課”。
建立溝通談心機(jī)制，以黨支部和青年理論學(xué)習(xí)小組為平臺(tái)，黨委成員和支部書記定期與青年干部談心交流，引導(dǎo)從政治角度分析考慮問題；強(qiáng)化政治素質(zhì)考核，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為青年干部考察的首道門檻，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)問題專項(xiàng)整治開展黨史學(xué)習(xí)競(jìng)賽、黨建知識(shí)比武競(jìng)賽、廉政測(cè)試等10余項(xiàng)活動(dòng)，將日?？己斯Ψ蛳略谄匠！?/p>
成立青年宣講團(tuán)隊(duì)，開展“喜迎百年華誕重溫入黨誓詞”紅歌快閃，舉行“青聽”黨史故事會(huì)、“青言稅語話黨史”等系列活動(dòng)，邀請(qǐng)和尋訪老革命、老干部講述黨史、革命史、稅史、奮斗史，青年干部講述發(fā)生在自己家鄉(xiāng)或?qū)ψ约寒a(chǎn)生了重大影響的感人至深卻又鮮為人知的英模人物、黨史故事，不斷鑄造政治思想“硬品格”。
開啟能力培養(yǎng)“新模式”
淄博市稅務(wù)局打造市局——區(qū)縣局“1+n”聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)，充分鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)特色，大膽開展試點(diǎn)。
桓臺(tái)縣稅務(wù)局推行“部門+學(xué)社”工作模式，由青年干部自發(fā)成立青年學(xué)社，創(chuàng)新構(gòu)建縱向貫通總局、省局、市局、縣局的“四級(jí)聯(lián)建聯(lián)學(xué)”模式，青年干部親自參與制作《因?yàn)橛心恪匪囆g(shù)黨課，今年以來受邀到80余家機(jī)關(guān)、14戶企業(yè)、2所學(xué)校開展巡演20余場(chǎng)，受眾7000余人，引起強(qiáng)烈反響。
高青縣稅務(wù)局聯(lián)合省稅校開展支部共建，借助省稅校雄厚師資力量對(duì)青年干部開展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并成立了19個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)小組。博山區(qū)稅務(wù)局制定《青年干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)寫實(shí)評(píng)價(jià)辦法（試行）》，用德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)維度21小項(xiàng)完善青年干部評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，塑造綜合、立體、全面的評(píng)價(jià)結(jié)果，實(shí)現(xiàn)青年干部“精準(zhǔn)畫像”。
齊化區(qū)局打破原有共同培養(yǎng)考核舊模式，制定《青年干部“積分制”管理辦法》《青年干部下基層辦法》，細(xì)化量化積分管理指標(biāo)，將積分作為青年干部入黨、選拔任用的重要參考標(biāo)準(zhǔn)，2021年以來6人成為新發(fā)展黨員，11人主動(dòng)投身基層一線接受鍛煉，充分調(diào)動(dòng)起了青年干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
打造成長(zhǎng)實(shí)踐“新平臺(tái)”
立足淄博市稅務(wù)系統(tǒng)青年干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，開展青年干部成才工程，制定成才培養(yǎng)五年規(guī)劃、“五年三段式”培養(yǎng)計(jì)劃，合理規(guī)劃成長(zhǎng)周期、成熟周期，加快推進(jìn)干部年輕化進(jìn)程。
配合青年干部成才工程，建立成長(zhǎng)過程“個(gè)人成長(zhǎng)檔案”，運(yùn)用數(shù)字人事等數(shù)據(jù)平臺(tái)和績(jī)效管理等評(píng)價(jià)手段做好評(píng)價(jià)分析，在工作同時(shí)側(cè)重對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)、理論提升、社會(huì)公益、群團(tuán)組織等方面的考核評(píng)價(jià)，進(jìn)一步豐富選人識(shí)人載體。疫情期間，全系統(tǒng)成立青年志愿服務(wù)隊(duì)19支，開展到“學(xué)雷鋒·戰(zhàn)疫行”等志愿服務(wù)5500余人次，全系統(tǒng)累計(jì)獲得全國青年文明號(hào)、全國五四紅旗團(tuán)委等省部級(jí)以上榮譽(yù)60項(xiàng)。
目前，淄博市稅務(wù)系統(tǒng)40歲以下青年干部中已有2人入選總局青年才俊，10人入選省局青年才俊，3人入選總局人才庫，42人人選省級(jí)人才庫，23人入選專業(yè)骨干，126人入選崗位能手，40人次考取“三師”職業(yè)資格證書，139人取得研究生學(xué)歷學(xué)位。
稅務(wù)局幫扶共建活動(dòng)總結(jié)篇八
知
各區(qū)、縣地方稅務(wù)局、各分局：
現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于科研單位和鐵道部所屬勘測(cè)設(shè)計(jì)院營業(yè)稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]100號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)一并依照?qǐng)?zhí)行。
一、本《通知》所稱“科研單位”系指承擔(dān)國家財(cái)政資 金設(shè)立科技項(xiàng)目（含憑合法證據(jù)屬該項(xiàng)目直接分拆解析的子項(xiàng)目、子課題或?qū)ｎ}）的具體承辦研究開發(fā)單位。
（一）國家科學(xué)技術(shù)部正式下達(dá)的項(xiàng)目文件；
批準(zhǔn)項(xiàng)目的文件；
（四）國防科工委、解放軍總裝備部對(duì)國家載人航天工程項(xiàng)目（又稱921項(xiàng)目）提供的證明。
（五）軍委各總部、軍兵種、國防科工委以及軍隊(duì)各基地和部隊(duì)對(duì)國防軍工項(xiàng)目以及軍品配套研制項(xiàng)目提供的證明。
三、對(duì)承接上述科技項(xiàng)目分解子課題、專題科研工作的申請(qǐng)免稅單位，以與承擔(dān)科技項(xiàng)目單位簽定承接該分子解課題、專題項(xiàng)目的合同、協(xié)議、計(jì)劃任務(wù)書，作為確認(rèn)證明。
四、對(duì)未直接從事科研工作的科技項(xiàng)目承擔(dān)單位，將所承擔(dān)科技項(xiàng)目分解或分配給其他單位的支出，視同代理支付國家財(cái)政科研資金，允許自其應(yīng)稅收入額中抵減后計(jì)算繳納營業(yè)稅。
五、申請(qǐng)免稅單位需持有關(guān)證明材料到主管地方稅機(jī) 關(guān)辦理免稅審批事項(xiàng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可享受免稅政策。具體免稅審批事項(xiàng)比照我局與市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部國家稅務(wù)局關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展高科技實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化決定〉有關(guān)稅收問題的通知》（京財(cái)稅[2000]866號(hào)規(guī)定程序辦理。
具的隸屬關(guān)系證明，以及鐵道部發(fā)展計(jì)劃司下達(dá)的計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃中的鐵路基本建設(shè)計(jì)劃和鐵路勘測(cè)計(jì)劃中鐵路建設(shè)前期勘測(cè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目證明，確認(rèn)享受不征收營業(yè)稅待遇。否則對(duì)其勘測(cè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)收入照章征收營業(yè)稅。
附件：
二oo三年九月八日
國 家 稅 務(wù) 總 局 文 件
國稅法[2001]100號(hào)
國家稅務(wù)總局關(guān)于科研單位和
鐵道部所屬勘測(cè)設(shè)計(jì)院營業(yè)稅問題的通
知
一、科研單位承擔(dān)國家財(cái)政資金設(shè)立的科技項(xiàng)目而取 得的收入（包括科研經(jīng)費(fèi)），屬于技術(shù)開發(fā)而取得的收入，免怔營業(yè)稅。
以上所稱“國家財(cái)政資金設(shè)立的科技項(xiàng)目”是指：
（一）國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目
（二）國家高技術(shù)研究發(fā)展項(xiàng)目（又稱863計(jì)劃）
（三）國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目（又稱973項(xiàng)
目）
（四）攀登計(jì)劃以及攀登計(jì)劃預(yù)選項(xiàng)目
（五）國防軍工項(xiàng)目以及軍品配套研制項(xiàng)目
（六）國家科技三項(xiàng)費(fèi)項(xiàng)目
（七）國家一次性科學(xué)事業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
（八）國家科學(xué)事業(yè)費(fèi)政策性調(diào)節(jié)費(fèi)
（九）國家基礎(chǔ)研究特別支持費(fèi)
（十）國家科技公關(guān)項(xiàng)目
（十一）國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目
（十二）國家工程研究中心項(xiàng)目
（十三）國家技術(shù)工程研究中心項(xiàng)目
（十四）國家載人航天工程研究中心項(xiàng)目（又稱921項(xiàng)
目）
二、鐵道部所屬勘測(cè)設(shè)計(jì)院承擔(dān)鐵路建設(shè)前期的勘測(cè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目屬于國家指令性特殊項(xiàng)目，是職務(wù)性活動(dòng)，不是提供勞務(wù)。因此，對(duì)鐵路建設(shè)前期勘測(cè)設(shè)計(jì)工作費(fèi)，不應(yīng)征收營業(yè)稅。
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