方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
執(zhí)法專項考核方案圖片 街道執(zhí)法隊考核方案共篇一
2014年上半年行政執(zhí)法評議考核工作匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
1 除違法標(biāo)志13塊、糾正違章作業(yè)9處、制止拆除建筑控制區(qū)建筑2處。快速路大隊將路域環(huán)境治理常態(tài)化，半年共清理小廣告千余條，非交通標(biāo)志牌30余塊，拆除了快速路燈桿上的違法廣告，消除了安全隱患。5月29日《張家口日報》第二版上報道了這次活動。
自本年度起，凡辦理養(yǎng)護(hù)施工許可手續(xù)的施工方，在取得養(yǎng)護(hù)施工許可證后，都要到施工路段所轄中隊備案，并由法規(guī)科通過支隊辦公群通報施工的項目、位置及期限。同時，要求除小修、中修、大修及專項養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)需要到支隊辦理養(yǎng)護(hù)施工許可并備案外，日常養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)及綠化、澆水等，直接到施工作業(yè)管轄路段中隊備案即可。通過這一舉措，加強(qiáng)了養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場的安全維護(hù)和檢查監(jiān)督。截至目前支隊共辦理8起養(yǎng)護(hù)施工許可，全部確保了安全生產(chǎn)無事故。
執(zhí)法專項考核方案圖片 街道執(zhí)法隊考核方案共篇二
規(guī)范和提高員工的服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過考核提升員工的工作能力、工作積極性，利用經(jīng)濟(jì)這一杠桿作用，推動服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，確?？偣局贫ǖ母黜椆ぷ髂繕?biāo)順利完成。
1、服務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
2、逐級考核、統(tǒng)一考核；
3、公平、公正、公開。
全體員工。
1、考核人：各項目主管為主要考核人；公司品保部、人資部負(fù)責(zé)考核項目日常工作跟進(jìn)、監(jiān)督和執(zhí)行。
2、考核周期：每月一次。
3、考核依據(jù)：公司各項規(guī)章制度、各操作手冊的規(guī)范文件；評價個人當(dāng)月重點工作的完成情況。
4、考核內(nèi)容：
工作情況：工作量、工作態(tài)度、工作實績及業(yè)主滿意度；
安全方面：工作過程中有無事故發(fā)生；
執(zhí)行力：對公司的計劃任務(wù)完成情況及執(zhí)行中的創(chuàng)新完善情況；
禮儀形象：舉止是否文明、服務(wù)用語是否恰當(dāng)、衣著是否得體；
成品保護(hù)：設(shè)備有無丟失、缺陷，公共設(shè)施維護(hù)情況；
5、檢查方式：主管每天檢查，物業(yè)主任每周不定期隨機(jī)檢查，公司品質(zhì)保障部和其他職能部門隨機(jī)抽查。
特別說明：在檢查過程中如出現(xiàn)妨礙檢查或弄虛作假者，經(jīng)確認(rèn)情況屬實的將對其加倍處罰。
6、考核程序：
每月25日各項部門主管將匯總，并報主任審核后公布；
品保部將檢查、拍照記錄，其他相關(guān)職能部門隨機(jī)考核記錄交專人匯總，計算分值后報人資部，最后由人資考評匯總。
執(zhí)法專項考核方案圖片 街道執(zhí)法隊考核方案共篇三
通過持續(xù)開展“打非治違”專項整治工作，進(jìn)一步落實學(xué)校安全管理責(zé)任，落實各項預(yù)防措施，不斷加強(qiáng)安全教育，普及安全知識，增強(qiáng)安全意識，全面排查整治安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，切實解決存在的各類安全隱患。堅決整頓治理學(xué)校校車、校舍領(lǐng)域不符合安全生產(chǎn)要求的非法違法行為，切實解決影響和制約學(xué)校安全工作的突出問題，不斷加強(qiáng)重大安全隱患專項整治和監(jiān)控，有效控制人身意外傷害事故，鞏固*安校園創(chuàng)建成果，切實維護(hù)廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)校園穩(wěn)定。
為切實加強(qiáng)學(xué)?！按蚍侵芜`”專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！按蚍侵芜`”專項行動取得成效，學(xué)校成立“打非治違”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳發(fā)震、學(xué)校校長
組員：何文龍、任自斌
領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)學(xué)?！按蚍侵芜`”專項行動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。
“打非治違”重點內(nèi)容：教育教學(xué)設(shè)施、花墻圍墻、校園周邊環(huán)境、學(xué)校實驗室、消防器材設(shè)施和安全避險通道設(shè)施及場所等。
(一)不斷加強(qiáng)校舍建設(shè)和安全管理。按照《*辦公廳關(guān)于印發(fā)全國中小學(xué)校舍安全工程實施方案的通知》精神，努力提高校舍建筑質(zhì)量，全面改善校舍安全現(xiàn)狀，配合相關(guān)部門對學(xué)校校舍進(jìn)行排查鑒定，徹底消除安全隱患。
(二)積極開展安全教育。學(xué)校將通過課堂教學(xué)、圖片展覽、發(fā)放資料、專題講座等教育方式，深入開展安全宣傳教育活動;全面開展交通安全教育，教育學(xué)生及家長堅決不乘坐非法運營車輛和超員車輛。要立即提醒家長提高安全意識和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識，堅決不租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學(xué)生。教育提醒步行入學(xué)的學(xué)生遵守交通規(guī)則，主動安全避讓行駛車輛，不斷增強(qiáng)師生乘車、校舍安全知識，提高師生安全意識和自我保護(hù)能力。
(三)積極開展學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案的演練。不斷健全完善現(xiàn)有各項突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，學(xué)校將定期組織突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練，全面開展有針對性的突發(fā)事件發(fā)生后的急救知識與技能教育，提高師生緊急避險、自救自護(hù)的.意識和能力。
(四)加強(qiáng)專項整治工作的分析研判，定期發(fā)布安全預(yù)警。要結(jié)合安全信息工作通報，及時分析校車、校舍領(lǐng)域的“打非治違”工作和安全工作形勢，梳理可能出現(xiàn)問題的重點部位、重點人群，有針對性的提出防范措施，定期發(fā)布安全預(yù)警。要針對食品衛(wèi)生安全、交通安全等意外傷亡事故較多的教訓(xùn)，提前發(fā)布安全預(yù)警，指導(dǎo)學(xué)校做好安全防范工作。
從20xx年4月中旬開始，到12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行：
(一)制定方案、自查自糾階段(4月中旬—5月31日)
1.廣泛宣傳發(fā)動。學(xué)校將結(jié)合實際，認(rèn)真開展宣傳動員，重點把省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和“打非治違”的工作要求，廣泛宣傳，層層動員，為“打非治違”專項整治工作營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
2.深入排查摸底。學(xué)校將深刻汲取慶陽校車事故的慘痛教訓(xùn)，對存在的安全隱患非法違法行為、屢禁不止的頑固非法違法行為進(jìn)行全面細(xì)致的排查摸底，并建立校舍安全臺賬，做到底子清、情況明。積極開展自查自糾，對“打非治違”工作中的熱點、難點問題進(jìn)行深入剖析，進(jìn)一步健全長效工作機(jī)制。
3.認(rèn)真安排部署。學(xué)校將認(rèn)真研究制定本校開展“打非治違”專項行動工作實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市通知精神，強(qiáng)化責(zé)任分工，明確排查整治的范圍、內(nèi)容和要求。
(二)配合執(zhí)法、集中整治階段(6月—8月)。學(xué)校將在自查自糾的基礎(chǔ)上，配合*、交通等相關(guān)部門組織開展“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動，集中進(jìn)行安全隱患排查治理，嚴(yán)厲打擊非法違法接送學(xué)生的車輛和不遵守有關(guān)規(guī)定建設(shè)及違規(guī)使用校舍等各類非法違法生產(chǎn)行為。采取普遍檢查的方式重點檢查學(xué)校安全責(zé)任落實情況、隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應(yīng)急措施制定情況等，要及時制定切合實際的措施，將責(zé)任落實到人，并限期徹底整改。
(三)全面檢查、整改階段(9月—11月)。學(xué)校將堅持遠(yuǎn)近結(jié)合、治標(biāo)與治本結(jié)合、集中打擊與長效治理結(jié)合，一手抓“打非治違”集中行動，一手抓綜治安全制度機(jī)制的健全完善，使“打非治違”工作逐漸步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。要針對學(xué)校實際情況，對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)和突出問題開展專項檢查、專項整治，落實學(xué)校監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動校車、校舍領(lǐng)域“打非治違”工作取得實效。
(四)督查總結(jié)、鞏固提高階段(6月，12月)。學(xué)校將對開展“打非治違”專項行動情況進(jìn)行總結(jié)匯總，分別于6月15日和12月15日前將半年和全年開展“打非治違”專項行動情況報中心學(xué)校。
執(zhí)法專項考核方案圖片 街道執(zhí)法隊考核方案共篇四
為貫徹落實省委和省廳黨委“以案促改”工作部署，進(jìn)一步提高執(zhí)法規(guī)范化程度和執(zhí)法管理精細(xì)化水平，加強(qiáng)權(quán)力的制約、剃衡從源頭上減少、杜絕執(zhí)法隨意性，建立完善規(guī)范執(zhí)法長效機(jī)制堅決防止執(zhí)法不作為、亂作為和執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。根據(jù)四川省公安廳《執(zhí)法突出問題專項整治實施方案》要求，結(jié)合我局實際制定本方案。
進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力，深化受案立案制度改革，有效解決有案不受、受案不立、立案不辦等突出問題;健全防止權(quán)力干預(yù)司法機(jī)制，完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)執(zhí)法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度，綜合治理“司法掮客”;嚴(yán)格落實辦案場所使用管理制度尤其是“四個一律”使用管理要求，堅決杜絕在辦案場所內(nèi)發(fā)生自殺、自傷、自殘和脫逃等安全事故;打造覆蓋接處警、現(xiàn)場執(zhí)法、調(diào)查取證、辦案區(qū)辦案到案件終結(jié)的全流程執(zhí)法記錄機(jī)制，實現(xiàn)執(zhí)法活動全過程留痕、可回溯式管理。
(一)重點整治干預(yù)司法突出問題。
貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件辦理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》，重點整治“人情案”“關(guān)系案“金錢案”等執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，依法依規(guī)加大懲戒力度，從嚴(yán)打擊司法掮客、違規(guī)說情、打探案情等非法活動。
(二)重點整治受案立案突出問題。
嚴(yán)格執(zhí)行《四川省公安枧關(guān)受案立案管理規(guī)定》，完善受案立案管理制度和責(zé)任追究制度，組織開展專頊檢查，加強(qiáng)日常巡查，嚴(yán)格落實受立案“四項制度”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正受立案環(huán)節(jié)存在的問題，從執(zhí)法源頭上減少受案立案的群眾投訴和上訪案件。
(三)重點整治執(zhí)法場所突出問題。
按照《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法場所升級改造基本標(biāo)準(zhǔn)》組織專項督察，進(jìn)一步完善執(zhí)法場所硬件建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理規(guī)定》，組織開展執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理和“四個一律"專項檢查，切實增強(qiáng)安全意識，落實管理責(zé)任，嚴(yán)防執(zhí)法場所安全事故的發(fā)生。
(四)重點整治執(zhí)法記錄突出問題。
嚴(yán)格執(zhí)行《四川省公安廳關(guān)予建立健全執(zhí)法全流程記錄機(jī)制的實施意見》《川省公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場執(zhí)法全程同步記錄管理規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動同步錄音錄像規(guī)定》等制度規(guī)范，從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法全過程記錄，加強(qiáng)對現(xiàn)場執(zhí)法、場所執(zhí)法的動態(tài)巡查，嚴(yán)防機(jī)械執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等不文明執(zhí)法行為。
(五)重點整治案件網(wǎng)上辦理質(zhì)量。
嚴(yán)格按照省市公安機(jī)關(guān)關(guān)于全面推行網(wǎng)上辦案單軌制運行規(guī)定以及《萬源市公安局網(wǎng)上執(zhí)法辦案單軌制運行工作規(guī)范》《萬源市公安局執(zhí)法辦案終身責(zé)任制》，強(qiáng)化所有案件網(wǎng)上全程錄入，全程流轉(zhuǎn)，法律文書全部網(wǎng)上生成。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我局執(zhí)法突出問題整改取得實效。全局成立由副市長、公安局黨委書、局長沈曉為組長，公安局政委楊樹林為副組長，其余黨委成員為成員的執(zhí)法突出問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)執(zhí)法突出問題整改辦公室，辦公室主任由分管法制工作的黨委委員趙仁興為主任，督察大隊長周騫、機(jī)關(guān)黨委副書記向本立、法制大隊長蒲金元為副主任，辦公室設(shè)法制大隊，負(fù)責(zé)日常執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)常性工作。
(二)及時傳達(dá)，全警動員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及其內(nèi)部規(guī)定，提升執(zhí)法辦案人員執(zhí)法辦案法律水平和能力水平，嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法。各執(zhí)法辦案部門務(wù)必于3月25日前，組織本部門每一個民警，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國刑法》《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件辦理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《四川省公安枧關(guān)受案立案管理規(guī)定》《四川省公安廳關(guān)于建立健全執(zhí)法全流程記錄機(jī)制的實施意見》《川省公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場執(zhí)法全程同步記錄管理規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動同步錄音錄像規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法場所升級改造基本標(biāo)準(zhǔn)》《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)涉案財物管理規(guī)定》以及我局出臺的相應(yīng)的執(zhí)法規(guī)定等。每一個民警都要學(xué)懂弄通做實，并嚴(yán)格執(zhí)行。
(三)堅持問題導(dǎo)向，全面深入查擺。各部門務(wù)必要結(jié)合各級公安機(jī)關(guān)法制檢查中發(fā)現(xiàn)以及檢察院糾正違法通知書，檢察建議書反映出的執(zhí)法問題，認(rèn)真開展自查自糾，并于3月底前將自查糾出的問題書面上報法制大隊。
一是深入推進(jìn)案件單軌制，全面提升網(wǎng)上案件辦理質(zhì)量。將218年度至今已受理的行政案件和刑事案件逐案進(jìn)行評查，看案件事實是否清楚、證據(jù)是否充分、定性是否準(zhǔn)確、程序是否合法、量罰是否適當(dāng)，案件辦理過程中是否存在人為干預(yù)，并將所有證據(jù)材料，法律文書全部回掃到辦案平臺。
二是凡是重大、疑難、復(fù)雜案件必須按照我局《關(guān)于貫徹落實重特大案(事)件決策研究的通知》的要求提交局長辦公會集體研究決定。
視居住案件進(jìn)行檢查，看取保候?qū)彽倪m用和解除是否符合法律規(guī)定，是否存在人為干預(yù)，是否有保而不偵，監(jiān)而不偵現(xiàn)象，是否有不及時退還保證金，是否有違法沒收保證金，是否有超期現(xiàn)象發(fā)生。
四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)受案立案相關(guān)規(guī)定，對上門報案務(wù)必做到“三個當(dāng)場”。
五是繼續(xù)完成未升級改造的基層派出所執(zhí)法場所升級改造。已改造完成的河口、羅文、青花、黃鐘、大竹河、交警、西城所以及局集中辦案區(qū)管理部門務(wù)必要按照《四川省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法場所升級改造基本標(biāo)準(zhǔn)》對照整改完善，看基本設(shè)置、安全隱患整改是否到位。對正在升級改造的竹峪、白沙兩所，務(wù)必指定一名負(fù)責(zé)人監(jiān)督、推進(jìn)相關(guān)改造工作。各執(zhí)法辦案場所管理部門，務(wù)必要嚴(yán)格落實“四個一律”的工作要求、制定辦案區(qū)使用管理制度、規(guī)范辦案區(qū)登記表填寫，將辦案區(qū)的使用納入民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，市局法制大隊要將辦案區(qū)的使用、管理情況納入案件審核和執(zhí)法質(zhì)量考評范圍，法制大隊在案件審核時，凡是不落實“四個一律”工作要求、凡進(jìn)入辦案區(qū)登記表填寫不規(guī)范、完整的一律不予審批，因此造成辦案部門人員超過法律期限的責(zé)任一律由辦案民警自行承擔(dān)。
六是強(qiáng)化執(zhí)法記錄儀配備以及執(zhí)法行為全程記錄工作。各部門要立即對本部門所配執(zhí)法記錄儀進(jìn)行清理，對未達(dá)到1%的以及已不能正常使用的登記造冊，上報局指揮中心和警務(wù)保障室，局指揮中心和警務(wù)保障室負(fù)責(zé)報告領(lǐng)導(dǎo)按要求配備。從即日起，凡接處警、當(dāng)場處罰、現(xiàn)場勘察、搜查扣押、辨認(rèn)指認(rèn)等現(xiàn)場執(zhí)法活動要全面進(jìn)行視音頻記錄，辦案區(qū)視頻監(jiān)控要全覆蓋、執(zhí)法活動要全記錄;對刑事案件訊問犯罪嫌疑人過程要全程同步錄音錄像，訊問、詢問錄音錄像是要做到內(nèi)容完整、時間準(zhǔn)確、圖像清晰、話音清楚，攝錄內(nèi)容與訊問筆錄要一致。
七是強(qiáng)化執(zhí)法活動中涉案財物管理工作。各部門立即啟動警務(wù)綜合平臺新涉案財物管理系統(tǒng)，務(wù)必將218年1月以來的所有執(zhí)法活動中形成的涉案財物錄入平臺，進(jìn)行自行清理，并嚴(yán)格按照涉案財物相關(guān)規(guī)定移交，保管、處置，建立相應(yīng)的涉案財物管理制度、保管室。同時，在六月底前對已遺留財物問題進(jìn)行一次集中處置。凡219年以來辦理的案件，無論行政案件還是刑事案件務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定，在案件辦結(jié)制作相應(yīng)報告時，一并依法對所涉財物進(jìn)行處置，法制大隊在案件審核時，發(fā)現(xiàn)案件有涉案財物未處理完結(jié)而報告書中未提出處理意見的，一律不得審批。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任。各執(zhí)法辦案部門要要迸一步明確專項整治目標(biāo)任務(wù)、重點工作和時聞節(jié)點，細(xì)化分解任務(wù)，壓實責(zé)任，確保在今年內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)法突出問題得到有效整治、基本根治，形成治理執(zhí)法突出問題的長效機(jī)制。局督察大隊、機(jī)關(guān)黨委、法制大隊要形成“大監(jiān)督”格局，互通有無，強(qiáng)化執(zhí)法突出問題的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)力度。對整治措施扎實、成效顯著的予以表彰獎勵，對整治措施不力、進(jìn)展緩慢、消極懈怠的，予以通報批評和責(zé)任追究。
執(zhí)法專項考核方案圖片 街道執(zhí)法隊考核方案共篇五
為進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實干部人事檔案專項審核工作，從去年下半年開始，我部嚴(yán)格按照市委組織部干部人事檔案專項審核工作的安排部署，認(rèn)真組織實施，扎實抓好干部人事檔案專項審核工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。接到市委組織部關(guān)于干部人事檔案專項審核工作的通知后，我部高度重視，在綜合考慮市xxx、僑聯(lián)、中華職教社和8個xxx市委會機(jī)關(guān)中干部少、xxx黨員少，獨立開展干部檔案專項審核工作有困難的實際情況，決定成立干部人事檔案專項審核工作小組。從本部、市xxx、僑聯(lián)、中華職教社和xxx市委會機(jī)關(guān)中的抽調(diào)政治素質(zhì)高、組織紀(jì)律性強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的6位同志參加專項審核工作，由人事教育科科長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)市委xxx部、市xxx、僑聯(lián)、中華職教社和8個xxx市委會機(jī)關(guān)干部檔案審核工作，做到組織到位，人員到位，分工明確，責(zé)任到人。二是抓好培訓(xùn)，吃透政策。。審核工作由廳人事與老干部處組織實施，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并與廳人力資源管理信息化建設(shè)相結(jié)合，積極穩(wěn)步推進(jìn)，截止目前，已全面完成了專項審核工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時督導(dǎo)。成立了以廳黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《自治區(qū)國土資源廳干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細(xì)化了審核范圍、時間安排、方法步驟、保障措施。加強(qiáng)督導(dǎo)，定期不定期開展指導(dǎo)督查，先后3次下發(fā)督查通知、召開專題會議，對工作重點、時間節(jié)點、疑難問題、作風(fēng)紀(jì)律作出明確而詳細(xì)的要求。強(qiáng)化保障，廳為干部人事檔案室專門配備了專用電腦、彩色及黑白打印機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。
2、抓好培訓(xùn)，吃透政策。2月5日組織專題培訓(xùn)，廳屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人及檔案管理人員共計42人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，對檔案審核工作進(jìn)行了政策解讀，示范講解了檔案管理業(yè)務(wù)，明確了應(yīng)把握的重點環(huán)節(jié)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。審核過程中，針對隨后下發(fā)的《中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》和《自治區(qū)黨委組織部干部人事檔案審核工作若干問題的問答》，及時組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員逐項逐條學(xué)習(xí)，挖深吃透政策，將政策真正融會貫通到具體審核工作中。
3、如實登記，嚴(yán)格審核。按照審核內(nèi)容和要求，對干部人事檔案逐卷逐頁進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實登記，填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》。并與干部本人見面，補(bǔ)證相關(guān)材料，經(jīng)比對、調(diào)查核實后存檔。每卷檔案都經(jīng)過初審和復(fù)審，并做到初審人員和復(fù)審人員確認(rèn)簽字。
4、匯總分析，分類研判。各單位對審核登記的問題及時匯總、認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類問題的具體情況；廳人事與老干部處及時研究，凡把握不準(zhǔn)的向上級部門請示，提出初步處理意見。我廳審核人數(shù)共311人，信息記載不一致人數(shù)80人，其中出生時間記載不一致80人，補(bǔ)充材料145人，484份。對出生時間記載不一致人員，初步處理意見為查找戶籍底冊，其他材料記載不一致、缺失的，均由本人查找相關(guān)佐證材料；工作經(jīng)歷記載不一致的，按照參加工作時間批復(fù)予以認(rèn)定。
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