煤礦材料租賃實施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 03:52:22
煤礦材料租賃實施方案
時間:2023-09-05 03:52:22     小編:雁落霞

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

煤礦材料租賃實施方案篇一

(一)政治功能方面。我作為支部書記,認真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任,切實落實全面從嚴治黨各項任務(wù),讓黨支部實實在在地擔(dān)負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務(wù)公開力度不夠,效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格,導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

(二)四個意識方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思維,從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性,很多時候是為了完成任務(wù)開展工作,積極主動性較差;三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠,甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現(xiàn)象等。

(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由于時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,三會一課堅持不好,紀律執(zhí)行不夠嚴,五必訪五必談制度落實不力。

(四)糾正四風(fēng)方面。一是平時開會多,深入基層調(diào)研開展工作的時間少,導(dǎo)致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展主題黨日不深入,存在內(nèi)容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關(guān)心、了解不夠,導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差,影響了同志間關(guān)系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣,而自己參加每周職工培訓(xùn)的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。

(五)政治紀律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題,對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴肅認真,對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量,政治敏銳性還有待提高。比如:20xx年在徹底清除薄王思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內(nèi)部有些文件上清除不及時,不干凈。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至于學(xué)習(xí)動力不足,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)主動性。

(二)理想信念不堅定。

煤礦材料租賃實施方案篇二

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《山東省人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》《道路交通安全法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍,全面提高廣大職工的安全意識和安全常識,確保公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

公司成立"安康杯"競賽組委會,總經(jīng)理任組委會主任,工會主席任副主任,成員為各單位負責(zé)人,具體負責(zé)競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比,確保本次競賽活動的順利開展。

三、安康杯競賽主題、目標和要求

1、競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工。

2、競賽目標:提高企業(yè)管理人員的安全技術(shù)知識和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識;加強企業(yè)安全意識,加強工會群眾監(jiān)督,加強全員安全知識培訓(xùn)。

四、競賽內(nèi)容和要求

認真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,加強企業(yè)安全管理和工會群眾監(jiān)督,運用各種形式宣傳活動主題,認真組織開展"十個一"活動,大力開展安全教育培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

五、安康杯競賽實施方案

1、利用多種形式,搞好宣傳發(fā)動工作,使廣大職工充分了解"安康杯"競賽的目的、意義、主題和考核標準,讓公司職工人人知曉,積極參與。

2、設(shè)立團隊安全風(fēng)險獎

3、大力開展安全生產(chǎn)月活動

6月份為全國安全生產(chǎn)月,我公司結(jié)合“安康杯”競賽活動,開展了一系列活動,取得了良好的效果。

(1)開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?/p>

(2)進行了一次消防演習(xí),學(xué)習(xí)了消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。

(3)進行安全生產(chǎn)大檢查

每月組織進行一次安全大檢查,3次常規(guī)檢查,排查事故隱患,保證設(shè)備和人身安全。

(4)配合縣安監(jiān)局在縣城振興路進行現(xiàn)場安全宣傳,通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳,收到良好效果。

六、安康杯職工安全教育

1、聘請安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)來公司講授安全生產(chǎn)知識。

2、組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟

3、組織生產(chǎn)人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。

4、針對公司內(nèi)常見習(xí)慣性違章違紀情況時有發(fā)生的事實,制定了反習(xí)慣性違章違紀的管理制度,并組織學(xué)習(xí)和考試,改正不良習(xí)慣,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

七、班組競賽活動

1、開展崗位安全自查活動

以班組為單位,對所轄設(shè)備進行安全自查,排查事故隱患,提高運行的可靠性。

2、安康杯積極開展“三個一”活動

在班組內(nèi)開展以“讀一本安全生產(chǎn)的書,記一次事故教訓(xùn),提一條安全建議”為主要內(nèi)容的競賽活動,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)安全知識、參與安全管理的積極性和主動性,促進了公司的安全管理工作。

通過開展“安康杯”競賽活動,進一步加強了工會在安全生產(chǎn)中的重要作用,促進了班組安全建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展,對于企業(yè)建立安全生產(chǎn)的長效機制起到了良好的推動作用。

煤礦材料租賃實施方案篇三

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持育人為本、提高質(zhì)量,推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的責(zé)任,依托xxxx小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源,實施城鄉(xiāng)聯(lián)校行動,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,使我校與xxxx小學(xué)盡快植入先進的學(xué)校文化、教育理念、管理模式和教學(xué)方法,盡快提高師資水平和教育質(zhì)量。

二、基本目標

學(xué)校以xxxx小學(xué)為核心,與xxxx小學(xué)共同商定共同體辦學(xué)協(xié)議,結(jié)成相對固定的辦學(xué)實體,從而實現(xiàn)共同體內(nèi)各成員學(xué)校間的理念共享、資源共享、管理共享和成果共享,帶動我校及xxxx小學(xué)整體發(fā)展。

三、學(xué)校發(fā)展共同體的基本要求

(一)組織形式。

學(xué)校發(fā)展共同體,以xxxx小學(xué)為依托,實行城鄉(xiāng)一體化。學(xué)校發(fā)展共同體內(nèi)各成員學(xué)校的原有法人地位、法人代表、領(lǐng)導(dǎo)班子、教師編制等不變。學(xué)校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,選派業(yè)務(wù)骨干到xxxx小學(xué)取經(jīng)學(xué)習(xí),并對xxxx小學(xué)實施優(yōu)質(zhì)資源輸出服務(wù),共同教研、共同科研、共同培訓(xùn)、共同發(fā)展,實現(xiàn)發(fā)展共同體成員學(xué)校間的教育理念共享、教育資源共享、管理制度共享和發(fā)展成果共享。

(二)工作機制。

1.共同體統(tǒng)一管理機制。共同體的各成員學(xué)校由共同體統(tǒng)一管理,各成員學(xué)校對共同體負責(zé)。學(xué)校發(fā)展共同體要建立每月一次的例會制度,共同研究共同體建設(shè)管理等相關(guān)問題,促進先進學(xué)校文化、管理理念和機制的創(chuàng)新、融合和落實,相互借鑒,相互交流,不斷促使共同體各成員學(xué)校共同提高管理水平。共同體各成員學(xué)校要結(jié)合實際,共同研究制定學(xué)校發(fā)展共同體工作實施方案。

2.建人才流動機制。學(xué)校發(fā)展共同體要積極創(chuàng)新人事制度改革,實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展共同體的教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”的轉(zhuǎn)變。要根據(jù)共同體學(xué)校的實際,研究制定每年管理干部、教師相互交流的方式、人數(shù)及時間等。確定每學(xué)期進行共同體各成員學(xué)校教師集中教研活動、學(xué)校交流的次數(shù)。對參與交流的管理干部、教師要及時發(fā)放交通、生活等補貼,并在師德考核、職稱評定、評優(yōu)晉級等方面給予傾斜。

3.教育教學(xué)一體化工作機制。共同體學(xué)校在教學(xué)計劃制定、教學(xué)內(nèi)容實施、教學(xué)質(zhì)量評價以及育人為本基本制度建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等工作方面要加強溝通協(xié)調(diào),在統(tǒng)一基本標準要求的前提下,促進學(xué)校個性化發(fā)展。要充分依托網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù),積極開展遠程教研與管理,建立資源庫,進一步豐富共同體內(nèi)各成員學(xué)校間的合作交流。共同體各成員學(xué)校要共享設(shè)施設(shè)備、課程等資源,各種不同形式的聯(lián)誼活動以及綜合實踐活動等,推動共同體學(xué)校之間學(xué)生、教師的交流與互動。

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大經(jīng)費投入。

要將學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)作為“一把手”工程,學(xué)校成立專門工作機構(gòu),安排專門工作人員,具體負責(zé)學(xué)校發(fā)展共同體的建設(shè)。各學(xué)校發(fā)展共同體要成立管理委員會,明確各單位分工,加強配合,協(xié)同做好有關(guān)工作。建立學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)工作聯(lián)席會議制度,重點抓好學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理、監(jiān)督指導(dǎo)、考核評價。

2.健全工作機制,推動工作實施。

學(xué)校要建立完善學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)的各項工作制度,制定詳細的工作方案,加強過程性管理,出新招、出實招,確保各項工作順利推進。

xxxx小學(xué)

二〇二三年九月

益都師范附小

與青州市卲莊小學(xué)、車馬小學(xué)、大郇小學(xué)城鄉(xiāng)共同體領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:李林山

(益都師范附小校長)

成員:王國成(青州市卲莊小學(xué)校長)

李景剛

(青州市邵莊鎮(zhèn)車馬小學(xué)校長)

李素芝

(青州市邵莊鎮(zhèn)大郇小學(xué)校長)

煤礦材料租賃實施方案篇四

2021年是黨的十八大即將召開的一年,是各項改革不斷深化的一年,也是我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)大發(fā)展之年,社會主義新農(nóng)村建設(shè)離不開基層黨組織的建設(shè),為了開展好基層組織建設(shè)年,我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,扎實推進基層組織建設(shè)年各項工作。著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題,使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

通過開展基層組織建設(shè)年活動,進一步加強基層黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制;有重點地解決目前全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題;優(yōu)化組織設(shè)置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破;充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用,全面提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實,常規(guī)工作得到提升,重點工作不斷創(chuàng)新,難點工作有所突破,形成職責(zé)明確,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),制度健全,保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進行:

(一)動員部署階段(2021年2月23日至3月10日)。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設(shè)年活動動員大會,對開展基層組織建設(shè)年活動進行全面動員部署。各黨(總)支部要及時召開基層組織建設(shè)年活動動員會議,要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進行安排部署。黨組織主要負責(zé)人要親自進行動員,明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標要求、工作任務(wù)、方法步驟,提高認識,統(tǒng)一思想,切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。各黨支部要認真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案,并于2013年3月10日前報鎮(zhèn)黨委組織辦。

(二)開展調(diào)研階段(2021年3月10日至3月31日)。各黨支部要針對黨組織作用發(fā)揮情況,黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況,深入開展調(diào)查研究,認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,召開專題會議,研究本黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題,提出解決問題的辦法和措施。

(三)組織實施階段(2021年4月5日—11月30日)。鎮(zhèn)黨委組織辦具體負責(zé)各黨支部基層組織建設(shè)年活動的具體實施。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法,進一步建立健全各項工作制度,明確責(zé)任分工,采取有效措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實,確?;鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組,對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導(dǎo),促進各項措施的落實。

(四)總結(jié)驗收階段(2021年12月1日—12月31日)。各黨支部要認真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法,并把成功做法和經(jīng)驗用制度固定下來,形成長效機制。12月10日前,各支部要對開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進行自查,并將自查報告報鎮(zhèn)組織辦。12月20日前,鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

(一)加強黨組織班子建設(shè),增強支部戰(zhàn)斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓(xùn)。建立村級黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費保障機制,為村級黨員干部培訓(xùn)工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓(xùn)責(zé)任制,按照分工負責(zé)、分級培訓(xùn)的要求,在認真實施上級“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況,制訂年度計劃,積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑,采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察等,大規(guī)模培訓(xùn)村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村級黨員干部培訓(xùn)班、實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。

2、重視村級黨組織隊伍建設(shè)。以選好配強村黨組織書記為重點,著力加強村級黨組織班子建設(shè),對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部和大學(xué)生村官的管理,強化責(zé)任意識,使其切實為村里的群眾服務(wù),為村里經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。按照“一定三有”的要求,建立健全黨員干部政策激勵機制,保證村級黨組織辦公經(jīng)費和黨員干部的報酬待遇。

3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作,村“兩委”聯(lián)席會議等制度,形成村“兩委”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、決策規(guī)范的工作機制,增強村級班子合力。進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務(wù)公開制度,不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容,把大事小事公之于眾,方便黨員和群眾監(jiān)督,密切黨群關(guān)系。

(二)抓好“五個好”黨支部建設(shè),提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標責(zé)任書,齊抓共管。今年,鎮(zhèn)黨委制訂了黨建工作目標責(zé)任書,各村要圍繞鎮(zhèn)黨委的目標責(zé)任制訂村級黨建工作目標責(zé)任書,并且公示上墻。鎮(zhèn)黨委將著重完善抓黨建工作責(zé)任制定期議事機制,形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面,真正營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。

2、以“五個好”黨支部的標準建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求,抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作,重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫,進一步壯大經(jīng)濟實力、優(yōu)化資源配置、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用,增強村級班子整體合力,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年,我鎮(zhèn)力爭創(chuàng)建5個以上“五個好”村黨支部。

3、抓好后進組織整頓提升。鎮(zhèn)黨委將加強后進黨組織班子建設(shè),按照“一村一策,對癥施治”的方法,逐村排查問題,對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進行批評、幫扶,幫其查擺存在問題,制定整改措施,選派得力干部駐村整頓,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,選準、配強黨支部書記,逐步使各項工作走向正規(guī)化。

(三)做好發(fā)展黨員工作,強化黨員培訓(xùn)和管理。

1、壯大黨員隊伍。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,認真抓好發(fā)展黨員工作,確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員實行公示制和票決制,確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定和要求,重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。每個黨支部年內(nèi)至少發(fā)展2名黨員,示范村黨支部年內(nèi)至少發(fā)展3名黨員。

2、提高黨員素質(zhì)。加強黨員經(jīng)常性教育,認真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實鎮(zhèn)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、等制度,充分利用遠程教育等載體,擴大教育覆蓋面,增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標,扎實開展素質(zhì)提升工程,不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育,強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),使黨員在“雙帶”中提升素質(zhì),體現(xiàn)先進性。

3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度,加強對黨員的管理和監(jiān)督,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。健全和完善農(nóng)村黨員承諾制度,每個黨員年內(nèi)要承諾為民辦實事不少于2件,有能力的黨員不少于3件,并在黨務(wù)公開欄公開。鎮(zhèn)黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。

(四)建好黨組織活動陣地,增強服務(wù)功能。

1、加大建設(shè)力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法,抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關(guān)資源,籌措建設(shè)資金,統(tǒng)一規(guī)劃,集中建設(shè),提高村級活動場所建設(shè)水平。今年,結(jié)合上級村級組織活動場所建設(shè)項目,計劃新建、重建、擴建和維修2個以上村級組織活動場所。

2、配好活動設(shè)施。積極協(xié)調(diào),多方籌措資金,為已建成的活動室配齊配好辦公設(shè)備,做到布置規(guī)范,軟硬件齊全,室內(nèi)設(shè)施實現(xiàn)“五有”(有辦公桌椅、有村級檔案資料、有黨員教育學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)宣傳園地、有遠程教育設(shè)備),做到“六上墻”(黨組織設(shè)置、黨員隊伍基本情況、村和村級配套組織基本情況、各項職責(zé)制度、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標、村兩委年度工作安排)。

3、發(fā)揮綜合作用。進一步健全村級組織活動場所管理和使用制度,以村級組織活動場所為依托,不斷完善功能,并通過組織開展黨的工作、村民議事辦事、黨員群眾技能培訓(xùn)等豐富多彩的活動,最大限度地發(fā)揮村級組織活動場所的作用,提高活動場所的綜合利用率,把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、技術(shù)培訓(xùn)中心、文化活動中心、便民服務(wù)中心,切實做到“一室多用”、“一室多能”,使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。

(五)扎實開展黨建活動,廣泛服務(wù)群眾。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強學(xué)習(xí)的主動性,提升黨組織的戰(zhàn)斗力;深入開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,動腦筋、想辦法,結(jié)合各自工作實際,提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的水平。要總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗。每個黨支部至少建立一項務(wù)實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化。今年,在已有的創(chuàng)先爭優(yōu)示范點的基礎(chǔ)上,爭取再成功打造3個示范點。

2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,提高黨員、干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。進一步深化主題,把以培養(yǎng)致富帶頭人為主拓展到培養(yǎng)各類建設(shè)人才,引導(dǎo)黨員在發(fā)展的各個方面體現(xiàn)先進性;進一步豐富內(nèi)容,健全培養(yǎng)和帶動機制,全面提高基層黨建工作整體水平;進一步完善機制,規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)、措施方法、主要內(nèi)容和目標任務(wù);進一步創(chuàng)新方法,全面提高“培”的層次和質(zhì)量,增強“帶”的規(guī)模和效益。

3、做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作。加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有遠程教育接受站點的管理,建立健全維護和日常管理的長效機制,保證每個站點必修課收看每月2次以上,每次不少于2個小時。利用遠程教育站點學(xué)習(xí)黨的方針及政策、致富信息、科學(xué)種植新技術(shù)等,使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學(xué)”、“開放課堂”。促使“支部遠教”的工作模式得到進一步深化和規(guī)范,并起到了良好的示范帶動作用,為廣大群眾帶來實實在在的好處。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織實施。各黨支部主要負責(zé)同志要高度重視基層組織建設(shè)年活動,切實履行職責(zé),提供必要的人力、物力和財力保障,確保基層組織建設(shè)年活動順利開展。各黨支部建立定期工作匯報制度,每月向鎮(zhèn)黨委組織辦書面匯報一次活動開展的情況,并及時通報情況,研究部署工作。

(二)加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)檢查組,對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期督查指導(dǎo),幫助各黨支部解決工作中存在的困難和問題,對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨支部及時進行通報。各黨支部要采取有力措施,加強經(jīng)常性的督查和指導(dǎo),及時研究解決工作中遇到的困難和問題,確?;顒禹樌_展。

(三)加強輿論宣傳。鎮(zhèn)黨委組織辦根據(jù)基層組織建設(shè)年的重點工作,制定具體的宣傳方案,及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。鎮(zhèn)黨委開辟“基層組織建設(shè)年活動”專欄,切實加強對基層組織建設(shè)年活動的輿論宣傳,營造良好的輿論氛圍。

(四)開展表彰活動。為鼓勵先進,鞭策后進,整體推進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作,2013年底,鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)檢查驗收結(jié)果并結(jié)合活動期間督導(dǎo)檢查組的督促檢查情況,對開展基層組織建設(shè)年活動情況進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。

煤礦材料租賃實施方案篇五

一、總體要求

二、重點內(nèi)容

(一)認真落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。對煤礦礦長嚴格進行《七條規(guī)定》的培訓(xùn)和考核,確?!镀邨l規(guī)定》內(nèi)容入腦入心,并把七條規(guī)定納入煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和必考內(nèi)容之一,深入開展“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動,確?!镀邨l規(guī)定》落到實處。

(二)認真開展“打非治違”活動。把“打非治違”活動與隱患排查緊密結(jié)合、切實加強“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對重點時期、重點區(qū)域,開展經(jīng)常性“打非治違”和隱患排查活動,始終保持高壓態(tài)勢,依法建礦,從嚴管礦。

(三)深化煤礦瓦斯專項整治。認真貫徹落實國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實瓦斯防治工作基礎(chǔ),推進煤礦瓦斯治理與利用;以強化監(jiān)管執(zhí)法為手段,深入開展瓦斯專項整治。嚴格落實“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控”的瓦斯治理方針,確保抽采達標。

(四)提高水災(zāi)、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規(guī)定》專題學(xué)習(xí),加強水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作,深入開展煤礦水害專項整治工作;淘汰明令淘汰設(shè)備和非阻燃電纜、皮帶、風(fēng)筒,完善機電設(shè)備的“三大保護”,杜絕失爆現(xiàn)象,加強防滅火基礎(chǔ)工作。

(五)推進“六大系統(tǒng)”健全完善。加強對煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”的管理和維護,全面提升煤礦安全保障能力。

(六)嚴格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅持關(guān)口前移、重心下移,依法實施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國土、水利等部門開展季度安全大檢查和特殊時期的安全專項大檢查。

(七)加強煤礦基礎(chǔ)管理工作。通過狠抓煤礦安全質(zhì)量標準化工作,積極開展“標準化建設(shè)年”活動,夯實煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標。督促煤礦建立健全安全管理機制,加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,配備專職技術(shù)負責(zé)人,加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查治理,建設(shè)項目安全管理、勞動用工安全培訓(xùn)管理。

(八)加強煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報告?zhèn)浒?促進隱患排查治理工作扎實開展。

(九)嚴格證照管理,確保證照合法有效。

(十)煤礦要按時每月和縣局進行圖紙交換(井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)。

三、計劃安排

每季度一次全面檢查,每月兩次以上專項安全檢查。

(一)春節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收。根據(jù)煤礦申請,按煤礦復(fù)產(chǎn)程序逐一檢查驗收。

(二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時段安全檢查。

(三)專項檢查。計劃開展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統(tǒng)”、《七條規(guī)定》貫徹落實、“打非治違”、“標準化建設(shè)年”等8個類別的專項執(zhí)法檢查。

(四)進一步推進煤礦企業(yè)規(guī)范化、標準化、精細化建設(shè),扎實開展煤礦“標準化建設(shè)年”活動。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。

(五)5月底、8月底、11月底開展三次安全生產(chǎn)“三基”工作檢查。

(五)安全質(zhì)量標準化達標驗收4次。對照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及達標評級辦法》,每季度末對亭南煤礦進行安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標考核驗收。

(六)六月底開展一次以“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動,并對活動情況進行檢查和總結(jié)。

(七)加強駐礦監(jiān)督員管理,開展駐礦工作專項檢查4次。駐礦監(jiān)督員實行24小時駐礦,每月入井檢查不得少于15次,并認真如實填寫駐礦監(jiān)管日志及各種執(zhí)法文書。對所查出的隱患,在規(guī)定時限內(nèi)督促煤礦落實整改。

(八)6月、10月分開展兩次安全培訓(xùn)工作檢查,加強煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。

(九)其它檢查。配合省、市有關(guān)部門對煤礦安全進行監(jiān)督檢查。

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