督查考核 干部工作調(diào)研方案

方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇一

為貫徹落實(shí)中央和省、關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、解決突出問(wèn)題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)集中開(kāi)展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹(shù)立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂(yōu)、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象。通過(guò)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動(dòng)全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調(diào)研時(shí)間

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開(kāi)展，時(shí)間為5天，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

四、調(diào)研內(nèi)容

1.征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)征詢(xún)等方式，征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見(jiàn)建議;對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議等。征求意見(jiàn)函或調(diào)查問(wèn)卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個(gè)層面。同時(shí)，亦可采取入戶(hù)走訪(fǎng)方式征求意見(jiàn)建議，入戶(hù)走訪(fǎng)要盡量擴(kuò)大征詢(xún)范圍。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開(kāi)展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況;調(diào)查基層單位開(kāi)展工作中遇到的問(wèn)題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問(wèn)題?！绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開(kāi)展群眾路線(xiàn)調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開(kāi)展群眾路線(xiàn)調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分類(lèi)，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門(mén)，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及黨員群眾反映的突出問(wèn)題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門(mén)在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問(wèn)題。同時(shí)，要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪(fǎng)積案有機(jī)結(jié)合起來(lái)，排查信訪(fǎng)、宗教、安全、治安等方面的突出問(wèn)題，努力化解基層社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

四、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，真正沉下身來(lái)、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽(tīng)真話(huà)、心連心。要把調(diào)研的過(guò)程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺(jué)接受所調(diào)研部門(mén)黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時(shí)間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見(jiàn);要輕車(chē)簡(jiǎn)從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾?，不分別進(jìn)行宣傳報(bào)道。

3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見(jiàn)和調(diào)查研究中收集到的意見(jiàn)和建議，要建立臺(tái)賬，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問(wèn)題中發(fā)掘共性問(wèn)題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對(duì)性的開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

一、調(diào)研意義和目的

開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是做出的重要部署。搞好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)走訪(fǎng)調(diào)研，是活動(dòng)的重要組成部分，是開(kāi)展活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過(guò)多層次、全方位、全覆蓋深入細(xì)致的走訪(fǎng)調(diào)研，摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問(wèn)題；摸清群眾對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣最不滿(mǎn)意的問(wèn)題；摸清對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問(wèn)題；摸清鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、七站八所在貫徹群眾路線(xiàn)方面存在的突出問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)；為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

二、走訪(fǎng)調(diào)研時(shí)間安排和方式方法

方向，重點(diǎn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體。

走訪(fǎng)方式：一是發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，二是召開(kāi)村組、黨員座談會(huì)，三是入戶(hù)走訪(fǎng)。

三、走訪(fǎng)調(diào)研工作要求

1、聽(tīng)取群眾對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時(shí)解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、調(diào)查了解各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶(hù)的任務(wù)和責(zé)任。

6、各村將走訪(fǎng)調(diào)研的內(nèi)容撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告。

附表1、對(duì)鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見(jiàn)表。

附表2、對(duì)鄉(xiāng)七站八所貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)征求意見(jiàn)表。 附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見(jiàn)表。

附表4、對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見(jiàn)表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會(huì)

2015年3月25日

一、目的意義

組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺(jué)錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí)，提升工作境界，樹(shù)立良好形象。

二、活動(dòng)時(shí)間

5月至6月。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對(duì)今年以來(lái)基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問(wèn)題、督促落實(shí)。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型；挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

四、分組安排

五、活動(dòng)要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的.同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間，每名干部下基層時(shí)間不得少于5天。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車(chē)簡(jiǎn)從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺(jué)維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開(kāi)展調(diào)研督查。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責(zé)任人：

二、調(diào)研課題：

11、規(guī)范組織部門(mén)工作運(yùn)行，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。

15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問(wèn)題的調(diào)查與思考；

16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇二

根據(jù)黨委會(huì)確定的考察對(duì)象，由人力資源部按以下步驟進(jìn)行考察工作：

一、組成考察組。考察組組長(zhǎng)由xxx擔(dān)任，組員由xxx、xxx、xxx組成。

二、考察時(shí)間。2017年3月 日至 日。

三、召開(kāi)考察工作會(huì)議。由考察組組長(zhǎng)通報(bào)黨委會(huì)

關(guān)于

四、考察內(nèi)容。主要了解考察對(duì)象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)以及是否同意提拔等方面情況。

五、民主投票。民主投票參加人員為考察對(duì)象同部門(mén)員工，或日常工作聯(lián)系較多的'

其他

六、個(gè)別談話(huà)。個(gè)別談話(huà)名單與民主投票參加人員一致并在民主投票結(jié)束后進(jìn)行。主要目的是深入了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、

專(zhuān)業(yè)

七、綜合分析考察情況，形成考察材料。對(duì)每位考察對(duì)象，形成書(shū)面考察材料。考察材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地反應(yīng)考察對(duì)象的情況，其主要內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)，主要缺點(diǎn)與不足；民主投票、個(gè)別談話(huà)的情況；提出對(duì)考察對(duì)象的使用、不使用或繼續(xù)培養(yǎng)的建議?？疾旖M成員在考察材料上簽名。

八、考察對(duì)象座談。由考察組組長(zhǎng)與考察對(duì)象進(jìn)行座談，了解其思想動(dòng)態(tài)和履職情況，并將考察材料的內(nèi)容告知考察對(duì)象。

九、考察組向公司黨委匯報(bào)考察情況，提交考察報(bào)告。

按照《xxx市xxx局機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求，2011年度xxx局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、測(cè)評(píng)、民主推薦、確定考察對(duì)象工作已完成。為做好考察工作，特制定市xxx局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗考察工作方案。

一、發(fā)布考察預(yù)告

二、考察時(shí)間：9月7日—8日

三、考察組成員

考察組由人事科和紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委人員組成

四、考察內(nèi)容：主要了解考察對(duì)象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否同意提拔等方面情況。

五、談話(huà)對(duì)象：找考察對(duì)象分管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、本科室及科室所在黨組織等人員談話(huà)。

六、考察工作要求

各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、局屬單位要合理安排工作，積極配合考察組的工作?？疾旖Y(jié)束后，各考察組對(duì)每個(gè)考察對(duì)象寫(xiě)出考察標(biāo)準(zhǔn)，考察人簽名，并于及時(shí)向黨組匯報(bào)。

1.

學(xué)校干部考察工作方案

2.

組織考察工作方案

3.

組織考察工作方案

4.

組織考察工作方案

5.

參觀考察工作方案

6.

參觀考察工作方案

7.

干部考察動(dòng)員講話(huà)

8.

干部考察報(bào)告

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇三

我們始終在不斷探索，深入企業(yè)調(diào)研，論證專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，不斷調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置，改革教學(xué)內(nèi)容，完善課程體系，為了培養(yǎng)出的學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，除了加大實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入外，創(chuàng)新了以工作過(guò)程為導(dǎo)向，“三小教學(xué)”（即小項(xiàng)目、小班制、小競(jìng)賽）模式改革，形成了自己的特色和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)部及學(xué)生的實(shí)際，特制定以下方案。

堅(jiān)持以學(xué)生為主體、以教學(xué)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念，以職業(yè)綜合能力為核心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案和改革教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，彰顯職業(yè)教育教學(xué)特色，為了更好的提升學(xué)生的動(dòng)手能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，把學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性放在教學(xué)設(shè)計(jì)的首要位置，真正把“要我學(xué)”改變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，在學(xué)習(xí)中快樂(lè)，在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，有的放矢，為促進(jìn)學(xué)校良好的學(xué)風(fēng)、優(yōu)良的校風(fēng)形成。

1、合理安排實(shí)訓(xùn)時(shí)間與人數(shù)，實(shí)行小班制，提高教學(xué)效果。

2、科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)施小項(xiàng)目教學(xué)，提高教學(xué)針對(duì)性。

3、引入競(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，搞好每學(xué)期的技能競(jìng)賽及平時(shí)課堂教學(xué)小競(jìng)賽，提高學(xué)習(xí)效率。

4、制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)平時(shí)技能表現(xiàn)突出及技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)表彰、鼓勵(lì)。

（一）合理安排實(shí)訓(xùn)時(shí)間與人數(shù)，實(shí)行小班制，提高教學(xué)效果。

1、根據(jù)我校的實(shí)際，堅(jiān)持在銑工、線(xiàn)切割、數(shù)控銑工、數(shù)控編程等工種中開(kāi)展小班化教學(xué)。

2、根據(jù)20xx春、20xx春數(shù)控專(zhuān)業(yè)班級(jí)數(shù)合理安排好各班的實(shí)訓(xùn)時(shí)間，可以交差安排實(shí)訓(xùn)，提高實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)的利用率，提升學(xué)生的技能。

3、把一個(gè)班的學(xué)生分成二個(gè)組組成a、b小班，每個(gè)小班26人左右，每個(gè)小班安排一個(gè)老師負(fù)責(zé)開(kāi)展小班化教學(xué)，再根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要?jiǎng)澐殖扇舾蓚€(gè)小組，實(shí)現(xiàn)了小班化教學(xué)，根據(jù)機(jī)床的數(shù)量及“差優(yōu)搭配”原則，每一臺(tái)機(jī)床安排學(xué)生2—3人，采取理論與實(shí)踐一體，循環(huán)往復(fù)，滾動(dòng)式前進(jìn)和螺旋式提高的教學(xué)步驟，使每位同學(xué)的有效實(shí)訓(xùn)時(shí)間大大增多，保證每個(gè)學(xué)生有充分的時(shí)間來(lái)完成項(xiàng)目。

4、強(qiáng)化指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平，平時(shí)做好集體備課，每次課前做好各班學(xué)生的分組，并張貼公示，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)學(xué)生過(guò)關(guān)考核，及時(shí)做好學(xué)生成績(jī)的登記。

（二）科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)施小項(xiàng)目教學(xué)，提高教學(xué)針對(duì)性。

1、突出實(shí)用，創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)銑工、線(xiàn)切割、數(shù)控銑工、數(shù)控編程等課程按照工作過(guò)程設(shè)置若干個(gè)小項(xiàng)目，選擇基本和典型零件作為教學(xué)載體，分別有基本項(xiàng)目、提高項(xiàng)目、綜合項(xiàng)目，由易到難，循序漸進(jìn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力。

2、完善原有制定的小項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容控制在1周左右，即用6節(jié)課來(lái)完成這個(gè)“項(xiàng)目”的相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)內(nèi)容，在這個(gè)小項(xiàng)目中“掌握”是最基本的要求，在教學(xué)中遵循因材施教的原則，使每個(gè)學(xué)生的才能得到充分的發(fā)展，20xx年10月整理成冊(cè)。

3、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)上包括以下五個(gè)方面：

（1）項(xiàng)目分析環(huán)節(jié)。針對(duì)每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目，分析教學(xué)項(xiàng)目的要求、了解教學(xué)項(xiàng)目的目的、教學(xué)項(xiàng)目所涉及的知識(shí)和應(yīng)掌握的能力等。

（2）理論講解環(huán)節(jié)。結(jié)合教學(xué)項(xiàng)目的要求和目的，利用實(shí)物或多媒體課件等在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)具體講解項(xiàng)目涉及的理論知識(shí)。理論知識(shí)的講解要求理論結(jié)合實(shí)際，著重理論的實(shí)用性。

（3）練習(xí)與操作環(huán)節(jié)。每個(gè)項(xiàng)目有學(xué)生的練習(xí)操作環(huán)節(jié)，讓學(xué)生熟悉所加工的零件。

（4）加工實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。根據(jù)具體的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與任務(wù)書(shū)的要求，結(jié)合之前的理論講解環(huán)節(jié)和操作環(huán)節(jié)，讓學(xué)生對(duì)具體的典型零件進(jìn)行加工，保證零件的加工要求，鍛煉學(xué)生的實(shí)際加工能力。

（5）綜合提高環(huán)節(jié)。對(duì)學(xué)生加工的零件進(jìn)行測(cè)量檢驗(yàn)并給予成績(jī)，對(duì)加工中存在的問(wèn)題和不合格品的產(chǎn)生進(jìn)行討論和分析，使學(xué)生具備獨(dú)立思考能力和全面掌握零件的加工過(guò)程。

（三）引入競(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，搞好每學(xué)期的技能競(jìng)賽及平時(shí)課堂教學(xué)小競(jìng)賽，提高學(xué)習(xí)效率。

1、將技能競(jìng)賽引入教學(xué)，積極參與校、市、省部級(jí)各類(lèi)技能大賽，并與教改教研緊密結(jié)合，以大賽引導(dǎo)、推進(jìn)和檢驗(yàn)教學(xué)改革，同時(shí)將大賽內(nèi)容提煉轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，納入教學(xué)過(guò)程。

2、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，明確技能節(jié)活動(dòng)意義，制定活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，每位負(fù)責(zé)教師各自制定各個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練進(jìn)度計(jì)劃及測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)和行業(yè)要求，積極引入國(guó)家、省、市技能競(jìng)賽項(xiàng)目，采用其標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序，提高技能節(jié)的水平和層次。

3、通過(guò)技能節(jié)活動(dòng)，大大激發(fā)了師生學(xué)習(xí)技能的熱情，挑選一批技能及思想素質(zhì)。

優(yōu)秀的學(xué)生，經(jīng)過(guò)平時(shí)技能興趣小組的刻苦訓(xùn)練，組織他們參加省市的技能競(jìng)賽，擴(kuò)大學(xué)校的影響。

4、多設(shè)置有利于提高學(xué)生核心能力的技能項(xiàng)目、選擇與生產(chǎn)實(shí)際、崗位工作需要、學(xué)生生活關(guān)系密切的生動(dòng)有趣的項(xiàng)目，提高競(jìng)賽內(nèi)容的的現(xiàn)實(shí)性、趣味性；采取團(tuán)體賽與個(gè)人賽相結(jié)合的組織形式。

5、平時(shí)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中開(kāi)展小競(jìng)賽活動(dòng)，如：在線(xiàn)切割實(shí)訓(xùn)中，設(shè)計(jì)了一個(gè)3b輸程序比賽，每臺(tái)機(jī)床自薦2名同學(xué)參加比賽，每名學(xué)生各自輸完程序并保存，找一名學(xué)生做記時(shí)員，老師負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)比賽，最后老師根據(jù)速度、完成的效果評(píng)出本次比賽的名次，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行加分或小獎(jiǎng)勵(lì)。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇四

為推進(jìn)市局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《金華市市直機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定精神，制定本方案。

一、選拔任用的原則

選拔任用干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。

二、選拔任用職位、對(duì)象和任期

職位：這次選拔任用的科級(jí)職位共31個(gè)，其中正科職位15個(gè)(見(jiàn)附表),副科職位16個(gè)。條件暫不具備的，有的職位可以少配或不配，正職職位可以配副職主持工作。

對(duì)象：選拔任用對(duì)象為符合任職資格條件的市局機(jī)關(guān)現(xiàn)任中層副職，分局班子副科職領(lǐng)導(dǎo)，市局機(jī)關(guān)在編在職民警和分局中層干部。

任期：新提拔任用干部試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式任職，不再重新公布任命文件，任職時(shí)間從確定試用之日算起。試用期滿(mǎn)，考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、選拔任用的條件

選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件。

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉公，身體健康,具有履行職責(zé)和勝任領(lǐng)導(dǎo)工作必需的能力。

2、具有國(guó)家公務(wù)員身份、大專(zhuān)以上文化程度、近二年年度考核為稱(chēng)職以上;提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，任副科實(shí)職時(shí)間需滿(mǎn)2年以上;提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具有三年以上工齡和科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中任科員級(jí)職務(wù)的需滿(mǎn)3年。

3、提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，男50周歲以下、女45周歲以下;提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，男47周歲以下、女42周歲以下。

4、在政工、紀(jì)檢、機(jī)關(guān)黨委崗位任職的須是中共正式黨員;

黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在立案審查期間的人員不得提拔任用。

年齡、任職時(shí)間、工作年限均計(jì)算到20xx年8月31日。

四、選拔任用的程序

市局機(jī)關(guān)科級(jí)職位選拔任用干部按以下程序進(jìn)行：

(一)自薦報(bào)名。在市局主頁(yè)上公布《實(shí)施方案》，符合條件人員自薦報(bào)名，填寫(xiě)《市局機(jī)關(guān)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自薦報(bào)名表》，在報(bào)名職位欄內(nèi)填寫(xiě)具體職位或正科(副科)職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人將自薦表投入指定的投票箱內(nèi)。因公出差等原因在外的，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)征得本人意愿后代其填報(bào)。政治部和紀(jì)委對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，并將名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布民警日記。

(二)推薦測(cè)評(píng)。對(duì)近期可提拔正科職、副科職人員進(jìn)行民主推薦，分會(huì)議推薦、談話(huà)推薦和部門(mén)推薦。

1、會(huì)議推薦。召開(kāi)民主推薦會(huì)，公布推薦職數(shù)、任職條件、推薦范圍，提供自薦人員名單，提出有關(guān)要求，按職位數(shù)1：3比例組織海推。根據(jù)海推結(jié)果，由市局黨委確定是否進(jìn)行第二輪比推。第二輪比推按職位數(shù)1：1.5確定推薦人員名單，實(shí)行等額比推。參加民主推薦的人員：市局黨委班子成員，市局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)，分局黨委班子成員，市局機(jī)關(guān)調(diào)研員、副局(處)級(jí)干部、副調(diào)研員，市局機(jī)關(guān)民主議事委員會(huì)成員，離退休老干部代表和市局、分局推薦的民警代表(民警代表：30人以下的民警代表2名、30人[含]以上的民警代表3名、100人[含]以上的民警代表4名、200人[含]以上的民警代表5名、300人[含]以上民警代表6名、400人[含]以上民警代表7名。交警支隊(duì)直屬一、二、三大隊(duì)和支隊(duì)其他部門(mén)分別作為單獨(dú)單位選派民警代表。老干部代表3名)。

2、談話(huà)推薦。參加個(gè)別談話(huà)推薦的人員為市局機(jī)關(guān)中層正職領(lǐng)導(dǎo)和分局正職領(lǐng)導(dǎo)。談話(huà)推薦按職位數(shù)等額推薦。

3、部門(mén)推薦。組織正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺部門(mén)的民警對(duì)提供的推薦人員名單按1：1比例進(jìn)行推薦。參加部門(mén)推薦的人員為各空缺部門(mén)全體在職民警(交警支隊(duì)為參加會(huì)議推薦的人員、股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和考試中心全體民警)。

4、民主測(cè)評(píng)。市局黨委根據(jù)會(huì)議推薦和談話(huà)推薦情況確定正、副職民主測(cè)評(píng)對(duì)象。民主測(cè)評(píng)分綜合測(cè)評(píng)、部門(mén)測(cè)評(píng)二項(xiàng)信任度測(cè)評(píng)。參加綜合測(cè)評(píng)人員與民主推薦的人員相同，參加部門(mén)測(cè)評(píng)的人員市局機(jī)關(guān)為被確定測(cè)評(píng)對(duì)象所在部門(mén)的民警，分局為中層以上干部。二項(xiàng)測(cè)評(píng)信任度(優(yōu)秀票+稱(chēng)職票)合計(jì)須達(dá)到60%以上(含本數(shù))。

既是報(bào)名參加選拔的人員，又參加推薦和測(cè)評(píng)，推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果均按基數(shù)減去同意推薦票數(shù)、優(yōu)秀票數(shù)各一票。

(三)決定任免。根據(jù)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況和崗位任職要求確定考察對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定組織考察。會(huì)議投票推薦和談話(huà)推薦得票均未超過(guò)三分之一以上及二項(xiàng)測(cè)評(píng)信任度達(dá)不到60%以上(含本數(shù))的，不列為考察對(duì)象。市局黨委根據(jù)考察對(duì)象的綜合素質(zhì)、職位匹配性、崗位要求和部門(mén)班子結(jié)構(gòu)狀況等，統(tǒng)盤(pán)考慮，集體研究決定任用名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示、談話(huà)教育，辦理任免手續(xù)。

五、工作要求

空缺科級(jí)職位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作在市局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由政治部組織實(shí)施。相關(guān)部門(mén)要密切配合，確保干部選拔任用工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》，嚴(yán)禁跑官要官，嚴(yán)禁搞各種形式的拉票等非組織行為，一旦發(fā)現(xiàn)將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。市局機(jī)關(guān)各部門(mén)和各分局要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做好一人一事思想政治工作，確保干部選拔任用工作和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

六、本方案由市局政治部負(fù)責(zé)解釋。未盡重大事項(xiàng)由市局黨委研究決定。

七、本方案自印發(fā)之日起施行。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇五

為做好新形勢(shì)下地方金融工作，努力培養(yǎng)政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的金融人才，打造一支高素質(zhì)金融人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，將20xx年確定為“素質(zhì)提升年”，特制定如下實(shí)施方案。

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹中央和省、市重大決策部署，把服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本目標(biāo)，把防范金融風(fēng)險(xiǎn)作為工作底線(xiàn)，把政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，促使全辦干職工以更加昂揚(yáng)的斗志、更加專(zhuān)業(yè)的能力、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足崗位，扎實(shí)工作，為建設(shè)富饒創(chuàng)新開(kāi)放綠色幸福益陽(yáng)作出積極貢獻(xiàn)。

通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)強(qiáng)化、兩個(gè)提高、三個(gè)突破”的目標(biāo)。一個(gè)強(qiáng)化，即強(qiáng)化全辦干職工的學(xué)習(xí)意識(shí)；兩個(gè)提高，即提高政治理論素養(yǎng)和金融專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；三個(gè)突破，即在作風(fēng)紀(jì)律上實(shí)現(xiàn)新突破、在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破、在提檔進(jìn)位上實(shí)現(xiàn)新突破。在全辦形成“想干事、能干事、干成事”的濃厚氛圍，使干職工思想、能力、行動(dòng)跟上黨的要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，真正做到在素質(zhì)上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，形象上有新面貌，工作上有新成效。

成立市政府金融辦“素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、主任冷亮同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副主任鐘達(dá)文同志任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)綜合科，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，劉涵同志任辦公室主任。

“立身百行，以學(xué)為基”。圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)”目標(biāo)，以開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)干職工把讀書(shū)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺(jué)做到愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)來(lái)增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。

（一）每月組織一次集中學(xué)習(xí)。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，提高政治敏銳性，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，堅(jiān)持每月組織一次干職工集中學(xué)習(xí)。結(jié)合每月黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定輔導(dǎo)讀本》以及黨史黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，特別是關(guān)于湖南和金融工作的重要指示批示和省委市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于金融工作的講話(huà)精神，突出用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，持續(xù)掌握新篇章、新精神、新要求。加強(qiáng)黨史國(guó)史、改革開(kāi)放史、新中國(guó)史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和國(guó)情形勢(shì)的學(xué)習(xí)教育，傳承紅色基因、永葆政治本色。

（二）每?jī)芍芘e辦一次“金融課堂”。圍繞市委市政府中心工作和金融工作特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際制定有針對(duì)性、可操作性的年度授課培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)設(shè)“金融課堂”。著眼培育過(guò)硬專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神的干職工隊(duì)伍，發(fā)揮“大金融”資源優(yōu)勢(shì)，整合本單位和各金融機(jī)構(gòu)中具有一定理論素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家，采取“內(nèi)部講課”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”相結(jié)合的方式，組成“講師團(tuán)”，圍繞規(guī)范內(nèi)控制度、銀行保險(xiǎn)、資本市場(chǎng)、地方金融監(jiān)管及金融穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，每?jī)芍芫鸵粋€(gè)課題組織一次“金融課堂”，加強(qiáng)對(duì)全辦各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有效融合，幫助干職工掌握新知識(shí)、開(kāi)拓新視野，增強(qiáng)改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)本領(lǐng)。

（三）每人制定一個(gè)自學(xué)計(jì)劃。每名同志根據(jù)自身知識(shí)現(xiàn)狀，圍繞“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，認(rèn)真查找涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、文化、藝術(shù)、歷史等多方面，尤其是金融方面的書(shū)籍，制定科學(xué)合理系統(tǒng)的理論和業(yè)務(wù)自學(xué)計(jì)劃，并報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)展“每天自學(xué)一小時(shí)”活動(dòng)。引導(dǎo)干職工研讀理論書(shū)、精讀業(yè)務(wù)書(shū)、選讀興趣書(shū)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，陶冶情操，提升境界，提高能力。每季度開(kāi)展一次學(xué)習(xí)成果分享會(huì)，每名干職工介紹自學(xué)情況，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和崗位職能，用心思考，深刻領(lǐng)會(huì)，暢談自己的所思、所想、所感、所悟、所為。

（四）組織一期金融專(zhuān)題培訓(xùn)班。針對(duì)各單位金融工作人員流動(dòng)大的問(wèn)題，組織益陽(yáng)市促進(jìn)企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位、益陽(yáng)市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位、各區(qū)縣（市）人民政府金融辦、益陽(yáng)高新區(qū)金融辦、大通湖區(qū)管委會(huì)金融辦、各園區(qū)和擬上市企業(yè)相關(guān)工作人員，在市委黨校開(kāi)展一期金融專(zhuān)題培訓(xùn)班。專(zhuān)題培訓(xùn)班主要圍繞資本市場(chǎng)運(yùn)作、創(chuàng)建金融安全區(qū)、建設(shè)良好金融生態(tài)環(huán)境、地方金融監(jiān)管、防范金融風(fēng)險(xiǎn)和處置非法集資等課題開(kāi)展授課，充實(shí)各單位金融工作者的金融知識(shí)儲(chǔ)備，提升金融工作能力和服務(wù)水平，促進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，為進(jìn)一步提升年輕干部業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)一批干部“走出去”交流掛職學(xué)習(xí)。

活動(dòng)貫穿全年。

（一）動(dòng)員部署階段（2月中旬）。組織干職工就如何提升能力素質(zhì)進(jìn)行動(dòng)員，準(zhǔn)確把握開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)的目標(biāo)和內(nèi)涵，把思想統(tǒng)一到活動(dòng)整體部署要求上來(lái)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性。

（二）組織實(shí)施階段（２月中旬-12月中旬）。各科室按照計(jì)劃安排協(xié)調(diào)組織好“金融課堂”授課培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。

（三）總結(jié)階段（12月下旬）。各科室要在12月中旬對(duì)“素質(zhì)提升年”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書(shū)面材料報(bào)辦“素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織總結(jié)講評(píng)。

（一）端正認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。把深化“素質(zhì)提升年”活動(dòng)作為金融工作隊(duì)伍建設(shè)的“龍頭”抓手，按照精細(xì)、精準(zhǔn)的要求做好各項(xiàng)工作，克服心浮氣躁、半途而廢的毛病，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)做細(xì)、做精、做實(shí)。要切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在“真”和“深”上下功夫，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、知行合一。

（二）密切配合，形成常態(tài)。整個(gè)活動(dòng)由綜合科牽頭組織，機(jī)關(guān)各科室、服務(wù)中心要齊抓共管，形成合力，把“素質(zhì)提升年”活動(dòng)融入到日常工作中去，認(rèn)真統(tǒng)籌兼顧，做到互促共進(jìn)。要妥善處理好與其他工作和活動(dòng)的矛盾，個(gè)人因出差、休假等原因不能如期協(xié)調(diào)或組織“金融課堂”的，要提前報(bào)告并進(jìn)行調(diào)整，確保活動(dòng)常態(tài)落實(shí)。

（三）健全機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持把嚴(yán)以治學(xué)的要求貫穿活動(dòng)全過(guò)程，力戒形式主義，杜絕走馬觀花、淺嘗輒止。嚴(yán)格落實(shí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)集中學(xué)習(xí)考勤制度，定期開(kāi)展學(xué)風(fēng)檢查、個(gè)人自學(xué)筆記（書(shū)籍）檢查，完善交流干部定期匯報(bào)制度，并將各科室落實(shí)情況納入到科室和個(gè)人績(jī)效考核內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，推動(dòng)形成學(xué)風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。

（四）壓緊責(zé)任，確保實(shí)效。機(jī)關(guān)各科室、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人要對(duì)照要求抓落實(shí)，全員直接參與，層層抓好落實(shí)，督導(dǎo)所屬人員積極開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，積極營(yíng)造以學(xué)為樂(lè)、愛(ài)學(xué)好學(xué)、善學(xué)用學(xué)的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，使全辦干職工政治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇六

為貫徹落實(shí)好

胡錦濤同志“七一”

一、總體目標(biāo)

以黨的十七屆五中全會(huì)和十屆十次、十一次全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進(jìn)和諧”為主題，以完善維護(hù)群眾合法權(quán)益機(jī)制、保障和改善民生為重點(diǎn)，結(jié)合已開(kāi)展的“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以及科級(jí)干部下基層等活動(dòng)，進(jìn)一步通過(guò)選派干部深入基層調(diào)查民情，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護(hù)好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。

二、工作要求

參加此次工作的對(duì)象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各科（室）負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé)，具體抓好落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動(dòng)，發(fā)揮表率作用。

（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

1、結(jié)合推進(jìn)全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，深入景區(qū)（點(diǎn)）、企業(yè)、項(xiàng)目，掌握真實(shí)情況，了解實(shí)際困難，要主動(dòng)幫促、直接幫促、具體幫促，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實(shí)做到問(wèn)題在一線(xiàn)解決、發(fā)展在一線(xiàn)推動(dòng)。

2、結(jié)合職能職責(zé)解決實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展幫促。要對(duì)本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項(xiàng)目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實(shí)際情況后，積極主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接溝通，切實(shí)幫助基層解決突出問(wèn)題和困難。凡涉及本單位職責(zé)范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實(shí)做到工作在一線(xiàn)落實(shí)、效果在一線(xiàn)體現(xiàn)。

3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開(kāi)展幫促。以解決實(shí)際問(wèn)題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集群眾反饋的困難和問(wèn)題，不能立即解決的要向黨組及時(shí)匯報(bào)，擬定工作方案，提出解決時(shí)限，切實(shí)做到作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變，作用在一線(xiàn)發(fā)揮。

4、本局的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問(wèn)題，年底前見(jiàn)到明顯成效。

（三）各科室

1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實(shí)采取

有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線(xiàn)開(kāi)展工作，又要保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗(yàn)實(shí)際，與基層群眾打成一片。必須嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律，不搞迎來(lái)送往，不增加基層負(fù)擔(dān)，更不許以工作之名吃喝玩樂(lè)。

2、切實(shí)解決問(wèn)題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項(xiàng)目等需要本單位解決的具體問(wèn)題，能夠解決的及時(shí)解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到問(wèn)題在一線(xiàn)解決、發(fā)展在一線(xiàn)推動(dòng)。

3、認(rèn)真做好民情日記。每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開(kāi)展工作情況，跑了多少點(diǎn)、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。

（三）嚴(yán)格開(kāi)展督查工作

局黨組及辦公室要加強(qiáng)對(duì)班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對(duì)下基層干部的下基層情況、民情日記進(jìn)行檢查，對(duì)抓得好的，將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)流于形式、走過(guò)場(chǎng)的，將通報(bào)批評(píng)，并督促抓好整改，確保取得實(shí)效。

（四）扎實(shí)做好材料報(bào)送

單位開(kāi)展的“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)的開(kāi)展情況每月于15日、30日?qǐng)?bào)區(qū)委作風(fēng)辦。

烏當(dāng)區(qū)檔案局

2011年8月24日

為深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話(huà)精神，根據(jù)中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全省開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、目的意義

開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)，組織動(dòng)員各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，察民情、講政策、解難題、辦實(shí)事，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的實(shí)際行動(dòng)，是做好新形勢(shì)下群眾工作的有效途徑，是進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在基層落實(shí)、在基層行動(dòng)、在基層見(jiàn)效具有十分重要的.意義。

二、范圍對(duì)象

法、農(nóng)牧、工商、地稅等系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

1、組織系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展“百名組織部長(zhǎng)進(jìn)千鄉(xiāng)、千名組工干部進(jìn)萬(wàn)村”活動(dòng)。

2、法院系統(tǒng)開(kāi)展“百名院長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)基層法庭。

3、教育系統(tǒng)開(kāi)展“百名教育局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)中小學(xué)校。

4、衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“百名衛(wèi)生局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

5、公安系統(tǒng)開(kāi)展“百名公安局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)公安派出所。

6、交通運(yùn)輸系統(tǒng)開(kāi)展“百名交通局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)客運(yùn)站（客運(yùn)中心）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村。

7、民政系統(tǒng)開(kāi)展“百名民政局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村或社區(qū)。

8、司法系統(tǒng)開(kāi)展“百名司法局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所或行政村。

9、農(nóng)牧系統(tǒng)開(kāi)展“百名農(nóng)牧局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村。

10、工商系統(tǒng)開(kāi)展“百名工商局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)基層工商所或非公有制企業(yè)。

11、地稅系統(tǒng)開(kāi)展“百名地稅局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)

干部聯(lián)系1個(gè)基層稅務(wù)所。

12、市（州）、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村或社區(qū)，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研和幫扶工作。

各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持重心下移，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層一線(xiàn)，知民情、解民憂(yōu)、暖民心，錘煉黨性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

三、時(shí)間安排

各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要把干部下基層作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，有計(jì)劃、分步驟地安排干部“進(jìn)基層、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶(hù)”，引導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層為民服務(wù)。要優(yōu)先選派缺乏基層經(jīng)歷的年輕干部，特別是“離開(kāi)家門(mén)進(jìn)校門(mén)、出了校門(mén)進(jìn)機(jī)關(guān)門(mén)”的“三門(mén)”干部，到條件艱苦地區(qū)和環(huán)境復(fù)雜中經(jīng)受考驗(yàn)、接受鍛煉，在服務(wù)群眾中提高工作能力和水平。

這次“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)從2011年11月初，開(kāi)展到明年“七一”前。每名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)時(shí)間累計(jì)不少于20天。明年“七一”前，召開(kāi)全省總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)先進(jìn)。

四、具體內(nèi)容

頭性問(wèn)題，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，努力把問(wèn)題解決在基層。

2、組織政策宣講活動(dòng)。要根據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合基層實(shí)際，緊貼群眾需求，積極開(kāi)展政策宣講、普法宣傳、技術(shù)講座等活動(dòng)，向群眾解讀政策、消除疑惑、普及知識(shí)、推廣技術(shù)。

3、解決基層實(shí)際困難。堅(jiān)持為民服務(wù)導(dǎo)向，落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)的有關(guān)要求，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。要結(jié)合部門(mén)職能，積極整合各方面資源，幫助基層興辦1—2件改善民生的實(shí)事好事。

4、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。開(kāi)展以幫扶生活困難群眾、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織為主要內(nèi)容的“三幫扶”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合工作聯(lián)系點(diǎn)和幫扶點(diǎn)，與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，力所能及地提供政策、信息、資金、技術(shù)、人才等服務(wù)。機(jī)關(guān)干部要與生活困難的黨員群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助解決實(shí)際困難。

5、點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“一諾三評(píng)三公開(kāi)”活動(dòng)，每名機(jī)關(guān)干部要對(duì)下基層期間工作作出公開(kāi)承諾，每名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，明確下一步工作方向。

解決問(wèn)題的對(duì)策措施，在此基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)既有情況分析、又有對(duì)策意見(jiàn)、充分反映社情民意的調(diào)研報(bào)告。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門(mén)要高度重視“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，精心組織，抓好落實(shí)。要分系統(tǒng)、分行業(yè)制定具體活動(dòng)方案，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，明確時(shí)間安排，迅速啟動(dòng)活動(dòng)。各地各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范，親自安排部署，帶頭深入基層、深入群眾，推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。干部下基層期間，要真心實(shí)意地為基層和群眾辦實(shí)事、解難事，既要身下、也要心下，絕不能浮在面上、搞形式主義。要發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格自律，輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，不影響基層正常工作，不給基層和群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。要模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律，注意言行舉止，自覺(jué)維護(hù)黨政機(jī)關(guān)和干部的良好形象。

3、強(qiáng)化跟蹤管理。各地各部門(mén)要把深入基層為民服務(wù)情況納入黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核范圍，列為民主評(píng)議黨員和群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容。建立干部下基層工作臺(tái)賬，認(rèn)真考核機(jī)關(guān)干部在深入基層為民服務(wù)中的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等情況，把考核評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳和推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在服務(wù)群眾中講黨性、重品行、作表率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

5、建立長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)要堅(jiān)持常抓不懈，防止走過(guò)場(chǎng)、一陣風(fēng)。各地各部門(mén)要制定工作規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)干部下基層工作經(jīng)?；?、制度化，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

11月20日前，各市（州）和11個(gè)重點(diǎn)系統(tǒng)將“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)名單，報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：1、“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干

部聯(lián)系點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表

2、“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)進(jìn)展情

況統(tǒng)計(jì)表

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，經(jīng)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促和諧”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本活動(dòng)方案。

一、總體要求

開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)要求，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的重要舉措，也是建立和完善集聚民智、匯聚民力、凝聚民心長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)生態(tài)和諧文明幸福肅州建設(shè)目標(biāo)的根本保障。各黨組織要把人民群眾普遍受教育、真正得實(shí)惠作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各包村領(lǐng)導(dǎo)干部要以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層，深入群眾，訪(fǎng)民情、解民憂(yōu)、保民安、謀發(fā)展、幫民富、順民意、促和諧。要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾政策法規(guī)觀念，進(jìn)一步凝聚黨心民心，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，以?xún)?yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的召開(kāi)獻(xiàn)禮。

二、范圍對(duì)象

開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)的范圍對(duì)象是全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和干部，重點(diǎn)是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，成立鎮(zhèn)“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促和諧”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記任第一副組長(zhǎng)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個(gè)行政村和單位，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研和幫扶工作。機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系1個(gè)村民小組，進(jìn)行工作指導(dǎo)督查，及時(shí)解決具體問(wèn)題。

三、內(nèi)容步驟

1．全面動(dòng)員部署（2011年11月）。認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案，確定“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)聯(lián)系幫扶點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，全面啟動(dòng)“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人、干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范，親自安排部署，帶頭深入基層，確?；顒?dòng)啟動(dòng)好、推得開(kāi)。

積極開(kāi)展政策宣講、普法宣傳、技術(shù)講座等活動(dòng)，向群眾解讀政策、消除疑惑、普及知識(shí)、推廣技術(shù)。另一方面要與干部群眾面對(duì)面了解情況，心貼心交流看法，捕捉第一線(xiàn)信息，掌握第一手資料，深入了解黨的政策在基層的落實(shí)情況、基層工作的困難問(wèn)題、基層干部群眾的真實(shí)想法，提出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、解決具體問(wèn)題的對(duì)策措施。在此基礎(chǔ)上，要積極撰寫(xiě)既有情況分析、又有對(duì)策意見(jiàn)、充分反映民意的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要于2011年12月18日前報(bào)區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3．確定破解難題（2011年12月底）。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持為民服務(wù)導(dǎo)向，根據(jù)下基層調(diào)研情況，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，緊緊圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)肅州”奮斗目標(biāo)這條主線(xiàn)，抓住發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、基礎(chǔ)設(shè)施改善、生態(tài)環(huán)境治理、服務(wù)效能提升、社會(huì)和諧穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確定破解難題。每名領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，有針對(duì)性地確定1－2個(gè)基層亟待破解的難題。

活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)和幫扶點(diǎn)的實(shí)際情況，與基層黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，力所能及地提供政策、信息、資金、技術(shù)、人才等方面的服務(wù)。干部要與生活困難黨員群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，采取“一幫一”、“多幫一”等形式，幫助解決實(shí)際困難。要認(rèn)真落實(shí)黨員干部為民服務(wù)代理制，對(duì)走訪(fǎng)調(diào)研過(guò)程中群眾反映的實(shí)際困難，能即時(shí)解決的要現(xiàn)場(chǎng)解決，不能即時(shí)解決的要集體研究論證，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)努力解決，并適時(shí)向反映問(wèn)題的群眾給予合理答復(fù)，決不能推諉扯皮、失信于民。

5．經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)（2012年5月至6月）。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，組織在下基層解難題活動(dòng)中成效突出、群眾認(rèn)可的單位進(jìn)行交流發(fā)言，進(jìn)一步總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，并優(yōu)先推薦成效特別突出、受到群眾廣泛好評(píng)的單位。同時(shí)，各部門(mén)也要適時(shí)召開(kāi)本部門(mén)下基層解難題活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，將一些好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)以制度的形式固定下來(lái)，努力形成干部下基層、解難題、促發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、推進(jìn)措施

任明確。同時(shí)，要對(duì)“五明確”內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)承諾，充分利用基層黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄和會(huì)議等形式，向聯(lián)系點(diǎn)的干部、黨員和群眾進(jìn)行公示公開(kāi)，尊重群眾的知情權(quán)，廣泛接受群眾監(jiān)督。各黨支部要于2011年12月23日前，將“五明確一承諾”有關(guān)情況報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2．實(shí)行民情日記制度。聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部要利用蹲點(diǎn)調(diào)研和入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，全面深入地了解聯(lián)系點(diǎn)各方面的綜合情況，了解走訪(fǎng)戶(hù)的基本情況，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解群眾意愿，反映群眾訴求，疏導(dǎo)群眾情緒，以民情日記的形式詳細(xì)紀(jì)錄走訪(fǎng)入戶(hù)情況。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部民情日記定期交流制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)或干部例會(huì)上交流民情日記，談情況、談?dòng)^點(diǎn)、談體會(huì)、談舉措，促進(jìn)黨員干部常懷為民之心、常思為民之策、常興為民之舉。同時(shí)，要定期向鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部民情日記和調(diào)研手記，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取編發(fā)上壩簡(jiǎn)報(bào)的方式予以專(zhuān)題報(bào)道。

小組辦公室報(bào)送《“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表》，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”考評(píng)通報(bào)機(jī)制，定期督查掌握具體情況，督促落實(shí)破解難題的具體措施。

4．實(shí)行掛牌銷(xiāo)號(hào)制度。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各黨組織確定的破解難題統(tǒng)一備案，實(shí)行掛牌銷(xiāo)號(hào)管理。要按照“一個(gè)破解難題、一個(gè)方案支撐、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一套班子配合、一個(gè)機(jī)制保障”的辦法，統(tǒng)籌力量做好難題破解活動(dòng)。對(duì)經(jīng)過(guò)一定的努力實(shí)現(xiàn)難題破解目標(biāo)的，采取自下而上審核申報(bào)程序，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一銷(xiāo)號(hào)；對(duì)問(wèn)題解決不徹底出現(xiàn)反彈的，重新掛牌督辦，限期辦結(jié)，確保件件得到落實(shí)，真正讓群眾在破解難題活動(dòng)中得到實(shí)惠。

落到實(shí)處。

五、有關(guān)要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。 “機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的深入和拓展，各部門(mén)要高度重視，精心組織，抓好落實(shí)，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部工作。要嚴(yán)格按照部署安排要求，走出機(jī)關(guān)、下沉基層、深入群眾、為民解憂(yōu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌聯(lián)抓，扎實(shí)安排，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，細(xì)化目標(biāo)，硬化措施，全面抓好任務(wù)落實(shí)，確保下基層活動(dòng)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

2.嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立形象。嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立形象。干部下基層期間，要真心實(shí)意地為基層和群眾辦實(shí)事、解難事，既要身下、也要心下，以誠(chéng)懇態(tài)度，認(rèn)真走訪(fǎng)調(diào)研，知群眾冷暖，為群眾解困，根據(jù)村組的實(shí)際情況和群眾基礎(chǔ)，確定服務(wù)內(nèi)容，不搞花架子。要發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格自律，輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，不影響村組正常工作，不給村組和群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。要模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律，注意言行舉止，自覺(jué)維護(hù)黨政機(jī)關(guān)和干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

查、重點(diǎn)督查等方式，對(duì)下基層解難題活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。對(duì)工作不到位，作風(fēng)不扎實(shí)的，將予以通報(bào)批評(píng)。

4.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各黨組織、各部門(mén)要采取編發(fā)信息、召開(kāi)會(huì)議、制作展板等方式，大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，積極營(yíng)造廣大干部廣泛參與、社會(huì)共同關(guān)注的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍,使活動(dòng)深入人心、家喻戶(hù)曉。同時(shí)，要深入挖掘、及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。每月至少向鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送1篇信息。黨政辦要制定宣傳報(bào)道計(jì)劃, 及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法和特色亮點(diǎn)，引導(dǎo)活動(dòng)健康深入開(kāi)展。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇七

為扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)題活動(dòng)向縱深發(fā)展，確保取得實(shí)效，根據(jù)市專(zhuān)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署安排，在前期走訪(fǎng)接訪(fǎng)解決突出問(wèn)題、"送溫暖"的基礎(chǔ)上，集中開(kāi)展"駐村蹲點(diǎn)調(diào)研月"活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委八屆十三次全會(huì)和市委縣委全會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，通過(guò)撲下身子、靜下心來(lái)、深入基層、走進(jìn)群眾、面對(duì)面交流的調(diào)研活動(dòng)，拓展途徑，暢通渠道，豐富內(nèi)容，增進(jìn)感情，強(qiáng)化黨員干部的黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)群眾工作方法，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提升黨員干部隊(duì)伍形象。

深入了解農(nóng)村現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民期盼，傳遞致富信息，共謀增收良策，拓寬發(fā)展路子。指導(dǎo)推進(jìn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、換屆選舉等工作。幫助農(nóng)村貧困群眾解決實(shí)際困難，改善生產(chǎn)生活條件。使廣大干部下到基層去后，真正成為"火種"，把基層群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把黨員干部和群眾真情互動(dòng)的紐帶架設(shè)起來(lái)，把黨和政府的良好形象樹(shù)立起來(lái)。

利用3月初到4月底的一段時(shí)間，深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)調(diào)研。駐村蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不得少于7天。

1、入村住戶(hù)細(xì)察民情。在前期走訪(fǎng)、接訪(fǎng)、下訪(fǎng)的基礎(chǔ)上，以入住農(nóng)戶(hù)為基礎(chǔ)，繼續(xù)深入走訪(fǎng)困難戶(hù)、村(居)離任干部、老黨員、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、孤寡老人、留守兒童，切實(shí)做到"六個(gè)必去"，即所有村民組必去，所有困難戶(hù)必去，所有村民代表和村民組長(zhǎng)家必去，群眾反映問(wèn)題多的地方必去，工作推進(jìn)有難度的地方必去，重大政策出臺(tái)后可能引發(fā)利益沖突的地方必去，全面了解農(nóng)民群眾的所想、所盼、所急、所需、所憂(yōu)、所怨，虛心聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾反映的某一類(lèi)問(wèn)題，要實(shí)地調(diào)查研究解決，對(duì)群眾反映的涉及到多個(gè)部門(mén)的復(fù)雜疑難問(wèn)題，要主動(dòng)牽頭，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)，會(huì)商解決。

2、因地制宜指導(dǎo)發(fā)展。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶(hù)、致富帶頭人等廣泛進(jìn)行座談交流，扎實(shí)開(kāi)展"三問(wèn)"活動(dòng)，即問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾需求，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的切入點(diǎn)。在問(wèn)群眾方面，一問(wèn)群眾生活有什么困難，二問(wèn)生產(chǎn)需要什么幫扶，三問(wèn)對(duì)黨委、政府工作有什么意見(jiàn)和建議;在問(wèn)黨員方面，一問(wèn)聯(lián)系群眾緊不緊密，二問(wèn)幫扶群眾實(shí)不實(shí)在，三問(wèn)工作、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)有什么收獲。要通過(guò)"三問(wèn)"，及時(shí)收集群眾意見(jiàn)和訴求，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，共商農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的途徑。堅(jiān)持做到"五個(gè)一"，即幫助擬定一個(gè)發(fā)展思路、制定一個(gè)發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)一個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、解決一個(gè)發(fā)展難題、指導(dǎo)一批貧困戶(hù)脫貧致富。

3、指導(dǎo)換屆選舉工作。深入基層搞好調(diào)查摸底，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保換屆工作順利進(jìn)行。同時(shí)，通過(guò)走訪(fǎng)村(居)老黨員、老干部和黨員代表、村民代表、村小組長(zhǎng)等，了解對(duì)村(居)"兩委"換屆選舉工作的意見(jiàn)和建議，幫助做好換屆選舉的前期準(zhǔn)備工作。

4、宣講政策釋疑解惑。通過(guò)開(kāi)辦培訓(xùn)班、召開(kāi)會(huì)議、政策宣講咨詢(xún)、發(fā)放資料、交流座談等方式，廣泛宣傳黨的路線(xiàn)方針和惠民惠農(nóng)政策，提高群眾政策知曉率。要結(jié)合依法治村工作，開(kāi)展法律法規(guī)教育，增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

5、盡心竭力排憂(yōu)解難。立足自身實(shí)際，從資金幫扶、信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目扶持等方面著手，盡力協(xié)助解決一批群眾關(guān)心的具體問(wèn)題。當(dāng)前，農(nóng)村因病返貧、因?yàn)?zāi)致貧群眾較多，生活十分困難，急需得到幫扶。各地各單位要本著對(duì)人民群眾的深厚感情，按照"突出激勵(lì)引導(dǎo)、注重扶志，立足當(dāng)前生活、注重扶困，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、注重扶業(yè)"的原則，科學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，對(duì)困難群體實(shí)行"三聯(lián)三幫"，"三聯(lián)"即由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直科級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部各聯(lián)系1戶(hù)農(nóng)村困難家庭;"三幫"即采取困難群眾所在村黨組織統(tǒng)籌幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶、縣直聯(lián)系村單位包抓幫扶的形式，從幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫生活三個(gè)方面進(jìn)行幫扶，讓困難家庭走出困境、脫離貧窮，逐步走上致富之路，從根本上解除生活之憂(yōu)。要廣泛開(kāi)展"結(jié)窮親"活動(dòng)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)干部與城鄉(xiāng)困難群眾要結(jié)對(duì)成為"親戚"，做到機(jī)關(guān)全覆蓋、干部全參與、農(nóng)村建卡貧困戶(hù)全結(jié)對(duì)，真幫實(shí)扶，做到"窮親"不脫貧、幫扶不脫鉤、責(zé)任不解除。同時(shí)，還要從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，以安全飲水、農(nóng)田水利、水土保持、農(nóng)村能源、環(huán)境衛(wèi)生為著力點(diǎn)，與農(nóng)村春耕生產(chǎn)、水利興修等當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，謀劃、興辦一批看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，讓基層群眾切實(shí)感受到專(zhuān)題活動(dòng)帶來(lái)的'好處。

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每人重點(diǎn)選擇一個(gè)難點(diǎn)村;各地各單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)，深入聯(lián)系村(居)，蹲點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。專(zhuān)題活動(dòng)調(diào)研中，要做到"三進(jìn)三自三同"，即進(jìn)基層，進(jìn)村子，進(jìn)農(nóng)戶(hù);自帶生活用品，自付食宿費(fèi)用，自覺(jué)服從紀(jì)律;與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動(dòng)。要保證"四個(gè)做到"，即零距離相處，做到"民有所思，我有所知";平等式交流，做到"民有所長(zhǎng)，我有所獲";面對(duì)面溝通，做到"民有所困，我有所幫";快捷化服務(wù)，做到"民有所需，我有所辦"。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要高度重視，精心部署安排。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，親自下基層駐點(diǎn)調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部必須積極主動(dòng)參與，集中搞好調(diào)研。所有參與調(diào)研的黨員、干部要將調(diào)研過(guò)程在《民情日記》上做好詳細(xì)記錄。各地各單位專(zhuān)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和匯總上報(bào)等工作。

(二)統(tǒng)籌安排。要把"駐村蹲點(diǎn)調(diào)研月"活動(dòng)作為"以人為本、執(zhí)政為民"主題教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃。并與走接訪(fǎng)、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)以及春耕生產(chǎn)、水利建設(shè)等當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際工作結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)系村(居)基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng)籌當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保干部職工"走得出去、住得下來(lái)"，確保"兩不誤、兩促進(jìn)"。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)"五不準(zhǔn)"要求，即：不準(zhǔn)層層陪同、不準(zhǔn)特殊接待、不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付、不準(zhǔn)縮短時(shí)間、不得以任何形式增加基層群眾負(fù)擔(dān)。各地各單位要及時(shí)跟蹤檢查本地本單位干部職工駐村調(diào)研工作動(dòng)態(tài)和執(zhí)行紀(jì)律情況?？h專(zhuān)題活動(dòng)辦督查組、縣委督查室、縣政府督辦室要通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)、下村訪(fǎng)、入戶(hù)訪(fǎng)、查記錄等多種方式，組織對(duì)各地各單位開(kāi)展調(diào)研情況進(jìn)行抽查，對(duì)活動(dòng)不開(kāi)展、工作不到位、效果不明顯、群眾滿(mǎn)意度低的，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并督促落實(shí)到位。

(五)注重宣傳。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等宣傳載體，大力宣傳"駐村蹲點(diǎn)調(diào)研月"活動(dòng)的目的、意義、要求以及動(dòng)態(tài)、效果，積極營(yíng)造活動(dòng)深入人心、干部廣泛參與、社會(huì)共同關(guān)注的良好氛圍。要注重發(fā)掘和總結(jié)活動(dòng)中的先進(jìn)典型，各地各單位要結(jié)合開(kāi)展"以人為本、執(zhí)政為民"主題教育活動(dòng)，推薦2篇以上"駐村蹲點(diǎn)調(diào)研月"活動(dòng)典型材料，組織學(xué)習(xí)交流。通過(guò)先進(jìn)典型引導(dǎo)，切實(shí)推動(dòng)專(zhuān)題活動(dòng)深入開(kāi)展。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇八

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極、全面、準(zhǔn)確、深入宣傳時(shí)事政治，報(bào)道校園新聞，傳達(dá)學(xué)校信息。確立正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為。展現(xiàn)師生精神風(fēng)貌，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，塑造良好的學(xué)校形象，提高社會(huì)知名度，服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為提升我校內(nèi)涵提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和輿論支持。

二、成立新聞報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：張?zhí)?/p>

副組長(zhǎng)：羅信 黎宗華

成 員：各處室人員和各校點(diǎn)行政領(lǐng)導(dǎo)

三、宣傳形式與內(nèi)容

宣傳內(nèi)容：學(xué)校黨群、重大活動(dòng)會(huì)議報(bào)道、思想政治、教育教學(xué)、校園文化、學(xué)校管理及學(xué)校特色等。

四、主要措施

1、成立校通訊小組。

由辦公室羅賢云牽頭，其他處室負(fù)責(zé)人協(xié)助并專(zhuān)門(mén)指定一名信息員，共同負(fù)責(zé)信息報(bào)送、宣傳報(bào)道及其考核工作。信息員為王強(qiáng)。

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇九

組?長(zhǎng)：xxx??

副組長(zhǎng)：xxx、xxx、xxx??

成?員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx??

辦公室設(shè)在黨務(wù)群工部，由黨總支書(shū)記具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。??

（一）思想政治理論建設(shè)??

（二）支部班子及隊(duì)伍建設(shè)??

（三）黨建制度落實(shí)??

（四）基層組織建設(shè)??

1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開(kāi)展組織生活會(huì)。??

（五）黨員教育管理??

4.黨員經(jīng)常性教育開(kāi)展：是否按照規(guī)定，定期開(kāi)展黨員教育學(xué)習(xí)。??

（六）企業(yè)文化建設(shè)??

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)??

（八）黨建工作創(chuàng)新??

督查考核 干部工作調(diào)研方案篇十

（2011——2012學(xué)年第二學(xué)期）

一、培訓(xùn)目的為了更好地加強(qiáng)我校團(tuán)工作建設(shè)，提高團(tuán)員、團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，充分發(fā)揮團(tuán)組織在開(kāi)展各項(xiàng)工作中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)和群體優(yōu)勢(shì)，通過(guò)強(qiáng)化共青團(tuán)組織工作的職能，培養(yǎng)出具有共產(chǎn)主義信仰、善于思考、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生干部，使我校共青團(tuán)在學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮積極作用，校團(tuán)委近期將組織開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2012年3月——6月

三、培訓(xùn)對(duì)象

主要對(duì)象為一、二年級(jí)班團(tuán)干部及學(xué)生會(huì)主要干部等相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

注：日程安排如有調(diào)整由校團(tuán)委辦公室提前通知。

五、培訓(xùn)要求

1、由專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤，參加培訓(xùn)的團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)定；

4、團(tuán)干培訓(xùn)將作為對(duì)學(xué)生干部的考核內(nèi)容之一；

5、嚴(yán)格考核制度，培訓(xùn)后各學(xué)員認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)上交培訓(xùn)感想。

凱里市一職校團(tuán)委辦公室

2012年3月15日

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