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探岳后期費(fèi)用 體育教師補(bǔ)償方案篇一
(一)
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 .年____月____日起至 ________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè)，五官端正你，有親和力，具有創(chuàng)新意識(shí)。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意， 可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從 20________年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
(二)
甲方：__________________________
法定代表人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份證號(hào)碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號(hào)：________________
家庭住址：______________________
根據(jù)《_教師法》、《_勞動(dòng)法》、《_民辦教育促進(jìn)法》及《_勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一條 本合同期限類型為________期限合同。
本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為________年____月____日。
二、工作崗位與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為_______________________。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四、工作報(bào)酬
第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。
規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按__________執(zhí)行。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。
第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(3)雙方不能依據(jù)本合同
第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十一條、
第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為____________________。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________(蓋章) 乙方：___________(簽字) 法定代表人：____________(簽字)
(三)
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：________年____月____日
聘用專任教師勞動(dòng)合同書
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日
根據(jù)《_教師法》、《_民辦教育促進(jìn)法》、《_勞動(dòng)法》及《_勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自________年____月____日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月。終止日期為________年____月____日。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。
第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
(四)
甲方(聘任單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原則，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求你：
1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教 師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工 作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)， 達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事
第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教 育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾：
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假____日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案 予以嘉獎(jiǎng)。
6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全 在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為________年，由________年____月____日至________年____月3____日。
(五)
甲方：聘任單位：
乙方：應(yīng)聘人員
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)_的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《_教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《_義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學(xué)量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
探岳后期費(fèi)用 體育教師補(bǔ)償方案篇二
為保證我縣2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度順利實(shí)施，按照《河北省2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)償方案基本框架》要求，根據(jù)2011年門診統(tǒng)籌運(yùn)行數(shù)據(jù)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦）在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)《雄縣2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌補(bǔ)償方案》（以下簡(jiǎn)稱門診統(tǒng)籌補(bǔ)償方案）的實(shí)行、管理和監(jiān)督?？h新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心（以下簡(jiǎn)稱合管中心）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行統(tǒng)籌管理。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦由各定點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備專（兼）職管理人員2—3名。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生職工中擇優(yōu)選用專（兼）職管理人員，報(bào)合管中心備案。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦主要職責(zé)
（1）貫徹和落實(shí)上級(jí)有關(guān)合作醫(yī)療制度的方針、政策，組織宣傳、實(shí)施合作醫(yī)療制度及其有關(guān)規(guī)定和措施。
（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格審核。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為和參合人員的就醫(yī)行為實(shí)施監(jiān)督和管理。
（4）負(fù)責(zé)合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌補(bǔ)償資金的審核和申請(qǐng)、發(fā)放工作。
二、基金籌集與分配
的90%分解到各村，剩余10%作為鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診補(bǔ)償金額指標(biāo)。門診統(tǒng)籌各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持“以收定支、收支平衡，保障適度、超支自付”的原則，確?；鸢踩?。
三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、補(bǔ)償比例：參合農(nóng)村居民在鄉(xiāng)、村兩級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)發(fā)生的'費(fèi)用分別按35%和40%給予補(bǔ)償。
2、日封頂線：參合農(nóng)村居民每日次發(fā)生的門診費(fèi)用補(bǔ)償封頂線鄉(xiāng)級(jí)為10元，村級(jí)為8元。
3、年補(bǔ)償封頂線：參合農(nóng)村居民每年每人門診統(tǒng)籌補(bǔ)償封頂線為80元。
四、補(bǔ)償范圍
屬于省規(guī)定的補(bǔ)償范圍內(nèi)藥物和診療項(xiàng)目，且定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)醫(yī)政部門核準(zhǔn)開展的診療項(xiàng)目。
五、不予補(bǔ)償范圍
（三）在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用；
（四）與疾病無(wú)關(guān)的檢查費(fèi)、藥品等門診費(fèi)用；
（五）經(jīng)調(diào)查審核屬舞弊行為的醫(yī)療費(fèi)用；
（六）新型合作醫(yī)療規(guī)定的不予補(bǔ)償?shù)姆秶?/p>
六、報(bào)免補(bǔ)償程序
員填寫《雄縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌補(bǔ)償?shù)怯洷怼?，同時(shí)附帶第二聯(lián)處方及財(cái)政部門統(tǒng)一印制的門診收費(fèi)收據(jù)，并履行患者簽字認(rèn)可。
（二）鄉(xiāng)、村定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)月墊付的門診補(bǔ)償費(fèi)用，25日前將《新型農(nóng)村合作醫(yī)療合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌補(bǔ)償?shù)怯洷怼芳疤幏?、門診收費(fèi)票據(jù)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦審核，審核匯總后于下月1日前上報(bào)縣合管中心復(fù)審。通過(guò)復(fù)審后，縣合管中心報(bào)縣財(cái)政局審批后下?lián)堋?/p>
（三）各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立門診統(tǒng)籌補(bǔ)償臺(tái)賬，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，嚴(yán)格審核合作醫(yī)療門診醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償情況，做到門診醫(yī)療補(bǔ)償?shù)怯洷怼⒑献麽t(yī)療證、處方、收費(fèi)收據(jù)“四相符”。
七、服務(wù)提供
1、具備《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。
2、具備執(zhí)業(yè)資格，且配備熟悉微機(jī)操作人員，從業(yè)人員不少于2人。
3、房屋和設(shè)備基本符合衛(wèi)生部關(guān)于村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)意見的要求。
4、具備信息化建設(shè)條件，安裝門診統(tǒng)籌收費(fèi)補(bǔ)償管理系統(tǒng)，并與縣合管中心管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)連接。
（5）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥價(jià)政策，藥品采購(gòu)、保管、使用等符合法定要求。
并向社會(huì)公布。
（三）合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與縣合作醫(yī)療管理中心簽訂《合作醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》，明確雙方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
（四）合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在接診合作醫(yī)療患者時(shí)，必須堅(jiān)持“先驗(yàn)證，后補(bǔ)償”的原則。
（五）合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照醫(yī)療服務(wù)規(guī)范要求，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
（六）各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要努力控制次均門診費(fèi)用，鄉(xiāng)級(jí)控制在40元以下，村級(jí)控制在25元以下，對(duì)于超過(guò)部分的補(bǔ)償金由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自負(fù)（按月統(tǒng)計(jì)計(jì)算）。醫(yī)務(wù)人員要堅(jiān)持“因病施治，合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)禁開“大處方”做“套餐式”的檢查；抗生素聯(lián)合使用不得超過(guò)二個(gè)品種。
（七）村級(jí)合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接診參合患者，經(jīng)門診治療三天仍不能明確診斷者，應(yīng)轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療。
八、監(jiān)督管理
（一）合作醫(yī)療鄉(xiāng)級(jí)、村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將《合作醫(yī)療門診補(bǔ)償項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》、《合作醫(yī)療門診用藥目錄及價(jià)格》、《參合農(nóng)村居民的權(quán)利和義務(wù)》上墻公示，確保合作醫(yī)療補(bǔ)償?shù)墓_、公平、公正。
（二）醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償情況實(shí)行公示制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦每月公示本鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療門診費(fèi)用補(bǔ)償情況，各村衛(wèi)生所（室）每月公示本村合作醫(yī)療門診費(fèi)用補(bǔ)償情況，接受群眾監(jiān)督。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦定期要對(duì)村級(jí)門診統(tǒng)籌基金使用情況，各村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作醫(yī)療門診補(bǔ)償情況進(jìn)行檢查，并報(bào)縣合管中心、縣衛(wèi)生局。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)督，采取有效措施，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。
（五） 建立舉報(bào)投訴制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦對(duì)外公布投訴電話，并在村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立舉報(bào)箱。對(duì)投訴事項(xiàng)要及時(shí)予以調(diào)查、處理和回復(fù)。
探岳后期費(fèi)用 體育教師補(bǔ)償方案篇三
為保證全省各市、縣（市、區(qū)）征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的質(zhì)量，根據(jù)國(guó)土資源部《關(guān)于切實(shí)做好征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)公布實(shí)施工作的通知》（國(guó)土資發(fā)[2017]135號(hào)）、《國(guó)土資源部關(guān)于進(jìn)一步做好征地管理工作的通知》（國(guó)土資發(fā)[2017]96號(hào)）等文件要求，制定本技術(shù)方案。
一、 調(diào)整的對(duì)象
1、 本次征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要以2017年成果為工作基礎(chǔ)。
2、 本次征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的成果表達(dá)方式統(tǒng)一為征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)。
二、 原則和依據(jù)
（一） 測(cè)算成果調(diào)整原則
1、維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益原則。征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要與本地當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，充分考慮確保被征地農(nóng)民原有生活水平不因征地而降低，并體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)和未來(lái)發(fā)展的需要。
2、同地同價(jià)原則。同一區(qū)片內(nèi)，相同土地類型的不同宗地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相同，且不因征地目的及用途不同而有差異。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，相鄰區(qū)域的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)互相銜接。
4、公開聽證原則。根據(jù)《國(guó)土資源聽證規(guī)定》要求，依法組織聽證，廣泛聽取有關(guān)部門、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民及社會(huì)各方面的意見和建議。
（二） 調(diào)整依據(jù)
1、 文件依據(jù)
2、資料依據(jù)
（1）統(tǒng)計(jì)資料（2017、2017、2017年統(tǒng)計(jì)年鑒）；
（2）農(nóng)村最低生活保障資料；
（3）實(shí)際征地案例資料，收集2017——2017年當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)生征地案例。
三、成果調(diào)整要求
（一）基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)和總體工作安排
測(cè)算的基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為2012年1月1日；
市縣初步成果要求2011年7月15日；
設(shè)區(qū)市的匯總和綜合平衡成果2011年8月31日上報(bào)省廳； 省級(jí)匯總要求2011年9月30日完成。
（二）成果編制與整理
1、 縣（市）級(jí)成果
（1）《××縣征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整報(bào)告》；
（2）××縣征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)圖；
（3）調(diào)查數(shù)據(jù)、技術(shù)文件、調(diào)查計(jì)算表格等基礎(chǔ)資料匯編；
（4）縣級(jí)成果數(shù)據(jù)庫(kù)、電子文檔。
2、設(shè)區(qū)的市
××市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及平衡報(bào)告。
2、 省級(jí)成果
（1）《安徽省征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)更新成果報(bào)告》；
（2）《安徽省征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)分布圖》；
（3）《安徽省征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)匯總平衡表》；
（4）成果數(shù)據(jù)庫(kù)、電子文檔（報(bào)告、圖件）
（三）調(diào)整過(guò)程中的幾點(diǎn)要求
1、統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整依據(jù)。統(tǒng)一年產(chǎn)值主要依據(jù)各市、縣（區(qū)）原確定的主要農(nóng)作物近三年（2017——2017年，下同）平均年產(chǎn)量和價(jià)格較前三年（2017——2017年，下同）提高情況調(diào)整；補(bǔ)償倍數(shù)主要依據(jù)各市、縣（區(qū)）2017年農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)較2017提高情況調(diào)整。
2、區(qū)片綜合地價(jià)調(diào)整依據(jù)。主要依據(jù)各市主要農(nóng)用地近三年平均年產(chǎn)值較前三年平均年產(chǎn)值，農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)2017年較2017年提高情況調(diào)整。
3、為保證區(qū)片價(jià)的實(shí)用性，減少征地過(guò)程中價(jià)格差異產(chǎn)生的矛盾，在成果調(diào)整過(guò)程中，要把握刪繁就簡(jiǎn)的原則，將征地補(bǔ)償水平差異不大的區(qū)片進(jìn)行合并，適當(dāng)控制區(qū)片個(gè)數(shù)和價(jià)格層級(jí)。原則上，各市、縣（區(qū)）征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域或區(qū)片綜合地價(jià)區(qū)片數(shù)量一般為3~5個(gè)，最多不超過(guò)6個(gè)，原劃分區(qū)域（區(qū)片）較多的，按標(biāo)準(zhǔn)相近原則合并。
4、凡與鄰省接壤的市、縣（市），要積極主動(dòng)與鄰省接邊市、縣（市）國(guó)土資源部門聯(lián)系，了解目前其征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的提高幅度，以便進(jìn)一步平衡我省征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。各市要依據(jù)本市各縣（市、區(qū)）農(nóng)民收入水平、人均耕地狀況、人均gdp情況、城市地價(jià)水平等，平衡各縣（市、區(qū)）新征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，避免綜合經(jīng)濟(jì)水平相當(dāng)?shù)牡貐^(qū)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)差距過(guò)大。
5、考慮到近兩年全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)的變化情況、全省范圍內(nèi)實(shí)際發(fā)生的征地案例的補(bǔ)償水平，本次調(diào)整工作應(yīng)在2017年測(cè)算成果的基礎(chǔ)上全面上調(diào)，原則上上調(diào)比例不應(yīng)小于10%。
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探岳后期費(fèi)用 體育教師補(bǔ)償方案篇四
立協(xié)議人：
李正柱，男，漢族，現(xiàn)年48歲，系環(huán)縣曲子鎮(zhèn)董家塬村李高嶺自然村人，現(xiàn)有兩個(gè)兒子，長(zhǎng)子李寶林，現(xiàn)年24歲。次子李寶忠，現(xiàn)年22歲，系環(huán)縣曲子鎮(zhèn)董家塬村李高嶺自然村人。
張福，男，漢族，現(xiàn)年49歲，系環(huán)縣曲子鎮(zhèn)五里橋村五里橋自然村人?，F(xiàn)有女兒兩個(gè)，長(zhǎng)女張曉曉，現(xiàn)年27歲，次女張佳薇，現(xiàn)年25歲，系環(huán)縣曲子鎮(zhèn)五里橋村五里橋自然村人。
一、李寶忠自愿上門為婿，經(jīng)過(guò)雙方家長(zhǎng)同意，不更名變姓；
三、夫妻雙方婚后出生的第一個(gè)孩子，如果是男孩，該男孩姓氏先母后父，如果是女孩，隨母姓（特殊情況以具體情況協(xié)商決定）。
探岳后期費(fèi)用 體育教師補(bǔ)償方案篇五
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時(shí)間為三年(自二00一三 年一 月 一日起至二00一五年 一月一 日止。試用期三個(gè)月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。
(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方。
五、違約責(zé)任
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付壹萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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