小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃

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小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃
時間:2023-09-06 17:46:15     小編:FS文字使者

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇一

依據學校的總體規(guī)劃與區(qū)教科室工作目標,結合本校實際,充分落實貫徹學習“杜郎口”教育經驗,加強教科與教研的有效整合,注重研究實效,提高研究能力,擴大研究影響力。

1、依托兩大主題節(jié),拓展綜合實踐活動課程資源

民俗文化節(jié)結合研究常州風情民俗

科藝節(jié)結合研究手工藝制作

2、用好校外活動基地,輻射課程研究成果

繼續(xù)做好梳篦與運河五號兩個地主的綜合實踐活動基地的掛牌,通過任課教師自主組織任教年級學生進入基地安排相關研究活動,以實現(xiàn)基地研究的真正價值。

借助水鄉(xiāng)之旅課程內容的獨特性,挖掘常州水產養(yǎng)殖資源,達到書本知識與實踐探索的有機結合。

密切關注報紙新聞信息,為擴大我校綜合實踐社會影響力作準備。

2、匯編課程教材,實現(xiàn)課程資源多元化。

本學期教研與科研結合,并設置了一名教研副組長從事課題研究的引領與組織工作。加強教研副組長的責任意識,借助每月二次的中心組成員培訓活動,提升課題成員的科研能力,并將研究方向與具體措施輻射至整個教研組。

2、人人參與小課題研究,以實現(xiàn)課堂與論文撰寫的雙向突破。

以作文課題、作業(yè)設計課題與德育課題為導向,從三大課題研究中分列出適合自己的小課題靈活機動地將研究貫徹于日常教學。

聘請兄弟學校的教科研優(yōu)秀人員,來校參與教師小課題的開題與評審論證,以切實提升教師研究能力。

3、以教海探航為契機,推廣研究成果。

一年一度的教海探航是教師發(fā)展的平臺也是機遇,本學期將組織四十周歲以下的教師圍繞幾個研究課題進行相應內容的撰寫。/并利用校級評比、專家指導、論文年會交流的方式,促使教師教科研能力的提高。

2、制定教研副組長工作職責。

4、積極籌備市“十二五”課題的申報工作。

5、督促完成校教師小課題方案。

1、省作業(yè)課題中心組成員培訓會及大組交流展示活動。

2、完成第二屆校園民俗節(jié)活動方案并啟動。

3、校教海探航論文評比。

4、組織論文年會暨培訓會。

5、校級教師小課題開題活動。

6、參加區(qū)教科室主任培訓會。

1、組織第二屆校園民俗節(jié)活動。

2、完成市“十二五”課題申報備案工作。

3、省作業(yè)課題中心組成員培訓活動及大組交流展示活動。

4、完成區(qū)教海探航論文申報工作。

1、對校級教師小課題進行中期評估。

2、省作業(yè)課題中心組成員培訓活動及大組交流展示活動。

3、綜合實踐活動課程教材編寫籌備會。

1、教師小課題結題活動。

2、教科工作總結。

3、編寫綜合實踐活動課程教材。

4、省作業(yè)課題中心組成員培訓活動及大組交流展示活動。

5、課題研究總結。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇二

繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國基礎教育課程改革綱要》精神,把課程改革作為中心工作,大力推進素質教育為目標,進一步加強教育科研和教學研究工作,努力為學校教學改革提供有效的服務。發(fā)揚求真務實的工作作風,提高我校教科研工作的實效,進一步提高教育教學質量。

堅持以科研興校,向科研要質量,加強教科研管理,確??蒲泄ぷ餮刂_的`方向穩(wěn)步發(fā)展。

根據學校工作計劃本學期教科室將積極走教研與我研相結合的道路,組織教師加強對教學中的難點和熱點問題的研究。努力構建自主學習型組織,重點圍繞《基礎教育課程改革綱要》和新課程標準的學習。教師每周學習不少于2小時,并做好相關的理論摘錄,同時鼓勵教師上網瀏覽,了解教育科研的新動態(tài)。強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身于教改實踐。

為提高學校教科研整體水平,力爭學校教科研質量上一個新臺階,本學期我們除了繼續(xù)組織教師學習與校課題有關的教科研知識,還將協(xié)同教導處,圍繞學校的課題研究組織老師們有針對性地學習新課標。定期組織教師交流學習體會,交流研究經驗。組織教科研骨干到兄弟學校參觀學習,拜師學藝,推進我校名師工程。

建立具體完善的教科研領導組織機構,領導小組人員要進一步明確教科研工作職責。在校長親自指導下,由教科室主持日常的教科研管理,組織工作。設立課題組,下設子課題組。初步形成我校教科研管理工作網絡。我們將每二個月召開一次課題組長碰頭會,主要是對課題執(zhí)行計劃情況,活動開展情況,資料建設情況,研究成果進行評分,通過評價規(guī)范課題操作。

1,積極參加課改實驗教師的培訓。

3,認真組織和參加各級,各類課改研究活動。

九月份

2,組建各課題組織機構,落實任務;

3,課題組長會議;

4,課題組研究活動;

5,組織如何寫教學反思學習活動。

十月份:

1,研究課(一)

2,課題組研究活動;

3,教科研知識的業(yè)務講座:如何說課

十一月份:

1,教師交流學習體會,交流研究經驗;

2,研究課(二)

3,課外閱讀指導

十二月份:

1,課題組活動;

2,撰寫教育論文;

3,語文,數(shù)學課改工作例會

4,期末課題研究資料檢查;

5,總結本學期教科研工作;

6,評選教科研先進。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇三

1.開展三次基于教研組的同課異構活動。

各學科教研組要在調查研究的基礎上,圍繞本學期本學科各年級教學中存在的重點難點問題,確定重點研究章節(jié),積極開展研究,用同課異構的方式,展示研究成果,深入進行研討。

2.加強集體備課效能的研究,展示集體備課典型。

(二)發(fā)揮學校督學作用

為使學校更準確、更全面掌握一線教學情況,深入推進學校教科研的發(fā)展,經學校校委會研究,已決定聘請朱曉剛、蔣建青、韓秀和、尹常文、于金昌、王秀蘭(英)、江巨海、劉兆春、李興林、譚恒軍、王寶海、張化禮等老師為督學。

為了更好地發(fā)揮督學作用,九月份高三級部和教科室將組織督學深入高三,督導一輪復習情況。十一月份期中考試后,高一級部和教科室將組織督學深入高一進行診斷性聽課調研。

10月份,歷城區(qū)將開展“十二五”各級課題研究優(yōu)秀成果評選和典型經驗的挖掘工作。成果包括省、市、區(qū)、校四級課題的優(yōu)秀研究成果。

我?!笆濉背袚⒔Y題的省級課題兩個,區(qū)級課題七個。兩個省級課題和區(qū)級課題中獲評“優(yōu)秀”的蔣建青老師主持的《高中語文“讀寫練評”一體化課堂教學策略研究》,立項編號125qz004,謝秀杰老師主持的《新課程背景下高中物理探究性實驗的行動研究》,立項編號125qz006,獲評“良好”的程紅艷老師主持的《通過“時政熱點—情境—試題”的轉化,構建常態(tài)高效的政治課堂良好》,立項編號125qz008等課題要做好優(yōu)秀成果申報工作,此外,20xx年至20xx年在我校申請立項并在結題中獲得“優(yōu)秀”的“微課題”,都可參加這次成果評選。

歷城區(qū)將從評選出的優(yōu)秀成果中,確定2-3項優(yōu)秀成果進一步跟蹤、指導、提煉,然后向全區(qū)進行推介。

(四)做好“十三五”規(guī)劃各級課題的管理和指導工作

本學期的“二中講堂”形式多樣,內容豐富,重在時效。本學期將開展集中遠程研修,優(yōu)秀教師報告,同課異構研討,集體備課展示,讀書人物評選及讀書人物報告等校級教育教學科研活動。

要充分利用省會教育資源優(yōu)勢,與高?;蚪炭蒲袡C構積極開展多種方式的基于自身問題的對話與合作,通過高端引領,提升學校教科研品質,促進學校內涵發(fā)展。

(七)打造宣傳平臺,積極推廣優(yōu)秀成果

1.每次校級的教科研活動,都爭取二中公眾號、“二中人二中事”的及時報道。

9月

2.組織兩次集中遠程研修

3.督促“十三五”課題研究計劃制定

4.組織學校督學指導高三一輪復習研討課

10月

1.組織參加區(qū)優(yōu)秀教科研成果評選

2.張珊菊、鄭洪才報告

3.二中片區(qū)教科研活動

4.第一次同課異構活動

11月

1.各學科組“集體備課規(guī)范”研究、探索,發(fā)現(xiàn)典型,提煉成果

2.第二次同課異構活動

3.“十三五課題”研究材料歸檔

4.期中考試后組織學校督學深入高一進行診斷性聽課調研

12月

1.各學科組繼續(xù)“集體備課規(guī)范”研究、探索,發(fā)現(xiàn)典型,提煉成果

2.第三次同課異構活動

3.年度讀書人物評選

1月

1.課題研究階段成果交流會

2.迎接區(qū)教科研督導

3.集體備課典型展示活動

2月

1.青藍工程考核

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇四

1、不斷完善管理體制,迅速適應學校轉型需要

2、加強課題研究管理,確保課題研究扎實有效

3、積極開展校本研訓,加強教師隊伍建設

4、做好論文征集活動,提高教師科研水平

“凡事預則立,不予則廢“。教科研工作的管理要從加強教育科研工作計劃管理開始,教科室每學期制定全校開展教育科研的計劃,對開展教育科研工作的指導思想、工作目標、具體措施、工作內容都有具體安排。在這個計劃的指導下,各教研組、課題組也要制定相應計劃。使全校教師心中有數(shù),克服教科研工作的隨意性和盲目性,從而使教科研走向規(guī)范化道路。

在科研中形成素養(yǎng)、在科研中增長智慧。教育科研工作中,課題是抓手,論文是形式。教師中形成學習和研究氛圍,不斷提升教師教育教學理念,改變教師教學行為,使教師的素養(yǎng)得以長足的提升。

本學年度學校的工作中心是狠抓專業(yè)建設,推進課程改革,加快內涵發(fā)展步伐。所以教師應該以閱讀為主線進行學習,做到學習內容有目的、有計劃、有要求。并在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。以博客為載體進行反思,從而激發(fā)教師反思熱情,培養(yǎng)教師反思習慣。這樣才能使得學習不是寬泛的走過場。教科室也將對教師學習情況作相應檢查。

課題研究是教科研工作的抓手,是教科研組織管理的重要內容,它對于提高學??蒲袑哟?,提高教師科研水平具有極為重要的作用。學?,F(xiàn)有1個區(qū)級子課題《以閱讀促進教師專業(yè)發(fā)展的實施與研究》、1個省級課題《吃、睡、煉、讀的實施與研究》,本學期將在實驗班進行“引導自學型課堂”的實施與研究。教科室將加強課題研究的過程性管理,使課題研究進一步呈現(xiàn)有序性、有效性的特色。定期做好課題的開題、中期評估、研究資料等方面的指導,在本學年中促進課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質的方向發(fā)展。

深入開展課堂研究,以課題帶動課程改革。重視課題研究與課堂教學的有機結合,將科研與教研不斷整合,以教科室主任為主要組織者,各課題組、教研組為主要研究力量,各學科教師為參與者展開研究實踐。研究工作與學科組的教學設計、公開課、評課等活動相融合。堅持隨堂聽課、跟蹤聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時研討、改進、再實踐。力爭在科研引領下提升學科活動的實效性。

本學期,學校教科室將積極組織教師參與區(qū)、市級的各種培訓活動,讓教師走出學校,與教研專家、與其他優(yōu)秀教師進行對話。同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”,及時對培訓情況和個人感受進行總結。通過各種培訓活動,促進教師隊伍整體素質的協(xié)調發(fā)展;加快骨干教師的培訓步伐和力度,實現(xiàn)教師素質結構由經驗型向學習型、科研型,教育者同時又是受教育者的角色轉換,促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校的內涵發(fā)展,提升學校教師整體科研水平。

通過“走出去,請進來”的辦法,本學期學校將聘專家來校進行專題講座。

開展教學案例研究:課例研究是一線教師走進課改的突破口,也是我校進行校本研究、實施校本培訓、落實校本教研的一個有效載體。本學期,教科室將繼續(xù)深入課堂,對教師身邊的教學案例進行深入的研究討論,通過教學現(xiàn)場觀摩、教學片段賞析、撰寫教學反思等方式引導教師從鮮活的教學案例入手,不斷探究好的、適宜的教學方法,提高駕馭課堂的能力。學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。逐步提升教師的理論功底,不斷提升教師的專業(yè)化水平。

開展論文征集活動:本學期,教科室將積極組織教師撰寫教育教學論文,對其中的優(yōu)秀論文鼓勵教師向省市級各類教育教學刊物投稿,促進學校整體科研水平發(fā)展。教科室大力倡導“為教師成長服務”的理念,積極協(xié)助教師進行論文投稿,爭取讓每一位教師都能夠享受科研的魅力。

在學??蒲泄芾碇校覀円喂虡淞ⅰ耙匀藶楸尽钡睦砟?,讓科研成為教師工作和生活中不可缺少的重要因素,讓科研親近教師,為教師的發(fā)展服務,為教師的成長奠基。爭取讓全校的教科研水平躍上一個新的臺階。

2、督導檢查各級課題開展的過程和質量。

3、深入課堂,組織教師積極參加校、區(qū)、市級教研活動。

4、組織參加各類征文的評比活動。

5、組織評比校優(yōu)秀教研組。

2、做好課題研究準備工作

3、校本課程開發(fā)

4、畢業(yè)班檢測

5、建立“特長生”、“學困生”檔案

6、“自育自學”課題實驗研討周

7、教師基本功----美文誦讀

8、期中檢測、分析、反饋

9、“以閱讀促發(fā)展”課題實驗研討周活動

10、“農遠”運用課堂教學展示

11、興趣小組特長展示

12、“有效教師“校本論壇

13、教研組評比

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇五

我小班教研組現(xiàn)共有4各班級,8名教師,高級教師3名,其中1位是外聘教師,另有2名外聘教師,一級教師2名,1名初職教師。級組成員老的老,小的小,年齡差異很大。

上學期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究,得到的體會是:

1、肯定追問式的回應是必要段。因為教師的追問可以把孩子的有限經驗充分挖掘出來,相互影響、相互分享、有效擴大化。所以,小班的老師要善于運用這種回應方式。

2、區(qū)別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉用其他的問題來提問,以便讓幼兒更能理解老師的問題。

3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標。

1、缺少簡潔性。老師小結時語言哆唆重復,使幼兒內心茫然,不能準確把握教學的重點、難點和關鍵,語言越是嗦,就越是講不清、道不明。

2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領悟到“知識”的真諦,但是語言組織描述中說不出關鍵詞。

仔細分析可能有這樣的原因:教師 “管不住自己的嘴巴”,將重復幼兒的話當成一種習慣,忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學的重點或難點,是否對教學的進展和幼兒的發(fā)展有促進作用或負面影響。其次,幼兒年齡小,一些科學性、知識性強的內容需要老師進行轉化,用兒童化的語言描述,老師在教學中有時不能立即做出反應,也就只能淺顯表述了。

探討小班集體教學實踐中,符合小班年齡特點的語言歸納組織,提高教師語言運用的能力。

1、學習分析

歸納策略運用中,教師需要改變的現(xiàn)狀以及策略有些什么?

2、實踐縱橫

一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環(huán)往復的研究過程中優(yōu)化教師的教學行為。

3、觀摩學習

其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學活動,分析交流策略運用是否是否得當。

4、論壇分享

結合自己實踐,用案例相互交流追問策略學習、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇六

本學期,我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以中心校和學校工作思路為依據,堅定“科研興教、科研興?!钡乃枷?,向科研要質量,切實提高科研效益,再創(chuàng)我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

本學期將繼續(xù)通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

這學期我們仍提倡以自學為主、組織學習為輔的學習方式,認真學習新《課標》和各類理論雜志,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書心得體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

第一、抓好校本教研,在中心?!耙惑w兩翼”思想的指導下,以“提高課堂教學”為主題,充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經驗去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想,通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經驗,推廣成功的教學方法。

繼續(xù)開展同組互助觀課活動。由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組,針對一個相對比較完整的教學內容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標,憑借自身的一定感官及有關輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學研究。

第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究,宣傳發(fā)動更多的教師參與到研究中來,開展群眾性研究工作。

教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據我校特點,積極開展市級研究課題,嚴格科研常規(guī)管理,努力促進我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校的教科研工作層次。

第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。

第二,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。

第三,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇七

以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指導思想,緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,調動全體教師的積極性,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量;在實踐中提高教師以學生為中心的意識和能力,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略。

(一)繼續(xù)做好教學常規(guī)建設,提高課堂教學的有效性。

(二)構建同伴互助平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。

(三)加強課堂教學研究,深化課程改革。

(四)加強課題研究,構建理論聯(lián)系實際的機制。

(五)以讀促思,豐富知識內涵。

(六)做好學生學習診斷工作,幫助學生學會學習。

以廣州市教學質量評價標準和《柯木塱小學課堂教學常規(guī)》作為日常教學工作的基本要求和工作重點。優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率。落實教學過程中的課前準備、備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)抽查、批改、輔導、單元檢測反饋等常規(guī),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。認真強化教師對學生的服務意識,提高課堂教學的有效性。針對教師教學常規(guī)情況及時反饋與指導,做到扎實有效。進一步完善規(guī)范化管理機制,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。

2、積極參與校際教科研活動,教師主動承擔校際聯(lián)盟、區(qū)級的教研課、研討課。繼續(xù)建立學校參與校際教科研活動的機制,積極組織和參與"3+7"校際聯(lián)盟、"基于籬笆樁的同伴互助"、"基于天河部落的網絡學習研究"、中小學銜接、項目學習等活動。通過活動,增進聯(lián)盟校教師間的互相了解,尋找互助的途徑和突破口,增強教師的協(xié)作意識和業(yè)務水平,增強教師發(fā)展的動力。

3、建立"同課同構"和"同課異構"的課例研討活動模式

初步模式是:以行政聽課和科組教研聽課為載體。方法是:全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立"互助角"共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。最后把原教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。聽課的人員與被聽課人員自由確定評課時間(但要在周三前完成),同時,各小組以書面的形式給上課老師提出最少三點優(yōu)點和三點建議。以此提高課例研討的質量,積累一線教師的基礎資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。

4、構建互助學習平臺,引領教師在互助中成長

本學期,繼續(xù)鼓勵教師參加北京師范大學舉辦的"籬笆樁"遠程同伴互助培訓;校內舉行同年級教師教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采取"行政-科組-骨干教師-新手教師"(楊運嬌-英語科;巫東霞-數(shù)學、體藝科;朱越強-語文科)一帶一的互助模式,引領教師的教學行為和專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展。其次,建立穩(wěn)定的"以強帶弱"的教師專業(yè)發(fā)展模式(賀元紅-肖瓊、黃艷芬-黃開、張淑蘭-鄭安琪、羅翠蘭-梁彩嫦、高芬芳-馮碩、巫東霞-梁偉軍、徐春霞-張健梅(陳仲宏)。教學活動中采用"以強帶弱"的教師專業(yè)發(fā)展模式,在實踐的過程中,不管自己的老教師還新教師,只要自己不懂的東西就要虛心請教,虛心接受指導。

5、以問題研究為主的課堂教學:教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。在設置問題時要做好問題的有效性和針對性。

6、確實落實"一二一"教學模式。教師在實施課堂教學時,要貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。教師講課的總時間控制在15-18分鐘之內,課堂實施以學生討論、游戲活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主,課的結束前用五分鐘時間給學生質疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主。

繼續(xù)開展課例研討,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業(yè)發(fā)展的功能。本學期開展評課議課的校本培訓主題,開學初期對教師進行"如何撰寫基于知識點和課堂教學的反思,如何進行聽課評課?"的專家講座。然后,以本校上學期和本學期錄制的教師上課的資源為內容,進行觀看錄像,并結合講座的內容進行評課。把評課的記錄內容上傳至相應的課例文件夾中。要求:每位老師在本學期完成觀看四節(jié)不同課的錄像,并按要求寫出評語。

8、在教研室的質量監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定并在全體教師熟練掌握運用方法前,英語、語文教學質量精細測評量系統(tǒng),數(shù)學用精細分析表。每次單元及期末檢測后把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,要特別強調策略的針對性和有效性。

9、把課題研究融入課堂教學中,使課題研究平民化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性(首先完成兩個區(qū)級課題結題和五個小課題的結題。其次,通過對教學問題的總結歸納,形成問題,并申報省級或區(qū)級課題)。

10、繼續(xù)開展項目學習活動

(project-basedlearning,pbl),是研究性學習中最常用的一種學習方式?;陧椖康膶W習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環(huán)境下,設計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現(xiàn)來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

在信息技術環(huán)境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調應用多媒體(整合文字、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現(xiàn)和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究(explore)、表達(express)和交流(exchange)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。本學期開展以科學、綜實為重點的項目活動,同時開展數(shù)學和英語學科的資源運用項目研究(按照中央電教館的文件執(zhí)行)。

11、探索以問題為導向的讀書活動。開展師生同共同精讀一本書活動,教師在了解書的內容后,按照需要設置若干問題,學生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。讀書活動總體方案由高芬芳負責完成,各班主任在學??偡桨傅幕A上完成各班的具體實施方案。

12、本學期,根據學校發(fā)展和課題研究中遇到的實際問題,繼續(xù)聯(lián)系區(qū)教研員和北京師范大學陳麗教授、廣州市教研室李偉成主任、上海社科院蔣鳴和教授、天河區(qū)教研室張偉春和容梅主任等長期支持和幫助我校的專家到校指導,通過此類活動,為一線教師的教學和專業(yè)發(fā)展提供有力保障。其次,為了開闊視野,提高教師的實踐能力,提升辦學內涵,適時有計劃地外派教師學習,重點是外派數(shù)學科組的教師。

13、繼續(xù)貫徹"減負精神",提高課堂教學效率

繼續(xù)貫徹教育部關于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協(xié)調作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內。雙休日可適量布置動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業(yè),注意體現(xiàn)活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給學生充分的自主學習的空間。

14、以賽促研。繼續(xù)組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。重點參加全國第四屆交互式電子白板比賽(具有兩年半以上教學工作經驗)及市級論文、教學設計、課例比賽。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇八

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx—2020)》為指導,緊緊圍繞縣教研室、縣教師進修學校2019年教科研工作計劃、校本培訓方案,以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標;以“職業(yè)道德培訓、教學策略培訓”為重點,以校本教研為載體,開展系列教科研、校本培訓活動活動,改進課堂教學,落實“教學規(guī)范”常態(tài)化、有序推進,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,積極推進“農村教師素質提高工程”,努力開創(chuàng)我?!瓣P注教師發(fā)展,服務學生成長、聚集課堂成效、共建特色基地”校本教科研工作思路。

1、加強師德建設,加強行風建設,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。

2、繼續(xù)強化“四項常規(guī)”達標活動,使“四項常規(guī)”扎實推進,開展有效教學,切實落實減負提質政策,向40分鐘提效率。

3、建設教師、家長、學生一體化的“新課標學堂”,加強對課改教師的培訓,深入進行課改實驗的研究。

1、理清工作思路,避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關文件并深刻領會精神,明確工作任務和要求。

2、以實施新課程教材為契機,深入學習新課標,更新教師教學理念,把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口,倡導自主、合作、探究的學習方式,體現(xiàn)教學民主,鼓勵多元化的教學方式,建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關系,倡導教學創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

3、要求教師做終身學習的模范。做到學歷達標與提高,掌握現(xiàn)代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關系,將研究型、終身學習、自主發(fā)展的師資素質作為努力方向。

4、繼續(xù)實施教師“自主培訓”計劃,加強培訓的自主性和層次性,營造適合教師成長的學習氛圍,發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術手段的應用、心理輔導能力。

5、全面了解每位教師的教學情況,對新入校的教師加強跟蹤聽課、交流,不斷提高每位教師的課堂教學水平。

6、研究有效教學的途徑,組織教師學習義務教育課程標準,建設“以學主為”的有效課堂,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究,以校本培訓會為載體,多角度、多途徑提升教學效益。

1、加強校本培訓的管理。

把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質。校本培訓要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向;二是培訓執(zhí)行層,即教務處,其主要職責是:在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。

2、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓任務:完成練習題;摘錄有關理論;點評一個案例;撰寫一個案例;設計實踐一堂教研課。

3、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。開展“師徒掛鉤”活動,明確師徒雙方職責。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔校本培訓任務,既可開展講座傳授課堂教學經驗,也可通過示范課展示教學技能,切實讓全體教師從中受益。

4、抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或教壇新秀外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。

5、圍繞新課程改革,開展好“教學策略落實”經驗交流活動。利用校本培訓,交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得;開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學)論壇等活動。

6、根據上級規(guī)定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式,繼續(xù)開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。為教師學習培訓提供有力保障,讓教師能根據自身的需要參加個性化培訓。

7、不斷總結師訓工作經驗,對培訓中積累的材料認真整理、分類,形成規(guī)范的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。

小學教科研工作計劃 小學的教科研工作計劃篇九

本學年,教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作,以高一(2)班和高一(10)教育教學實行理解教育和自然分材課堂教學程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。做到三個服務,即為學校的發(fā)展服務,使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點;為教師成長服務,使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展,使學校教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,努力促進我校教育教學質量的提高,努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破,不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。

1、大力加強教科研常態(tài)化,制度化、規(guī)范化和科學化。

2、以校本培訓和活動為抓手,促進教師專業(yè)化發(fā)展,關注青年教師的二次發(fā)展和提高。

3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發(fā)展。

4、以制度求規(guī)范,以落實促規(guī)范,實現(xiàn)管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現(xiàn)新課程有新突破。

5、初建以校本培訓為基礎的教師專業(yè)發(fā)展培訓制度,啟動培訓工作。

1、加強理論學習,提高思想理論修養(yǎng),促進教育科研。

沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和理解教育的理論以及好文章、好材料、好網址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。

2、強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質量,向管理要發(fā)展。

教科室將在學校領導的關心和上級主管部門的悉心指導下,借鑒外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《永臨中學備課組建設管理指導意見》等一系列新制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去。

3、加強常規(guī)管理,努力做好“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收工作。

在上學年的基礎上,繼續(xù)抓好理解教育自然分材教學常規(guī)管理的落實,重點抓好“自學指導書”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質量測評跟蹤”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討,使自然分材教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(shù)(差異)”“手中有法(方法)”。

強化備課制度,切實提高教師備課質量,以備課質量的提高來促進上課質量的提高;作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到精選、精講、精練、精批,真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫;質量測評要盡量減少考試次數(shù),教研組和備課組切實把好命題關,并且及時組織考后的試卷和成績質量分析會,總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題,改進質量管理措施。

4、完善校本教研,堅持“研訓一體”,實現(xiàn)“教”“學”“研”三者同期互動。

本學期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、聽課、評課,反思、總結活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,營造一個良好的教科研氛圍。

教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題,以問題引導學習,促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學習,真正實現(xiàn)“教”“學”“研”三者的同期互動,學有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導到學生身上,不斷提升教學的品位,促進教師專業(yè)發(fā)展。

5、狠抓集體研究,轉變集體備課觀念,努力提高課堂教學的終極效益。

(1)必須進一步強化集體備課和集體研究,大力倡導課前說課活動。教案、學案編寫需要研究,練習的篩選需要研究,題目的講評需要研究。只有抓住集體備課和集體研究,才能充分發(fā)揮同組群體的優(yōu)勢。因此,本學期教科室進一步落實學校行政領導直接落組責任制,深入課堂,深入備課組,確保集體備課、課前說課落到實處。

對集體備課要推行備課組長把關制。一是按階段、按課時將任務分解細化,落實好主備人。主備人要按照總體確定的目標要求提前備課,形成具體的復習方案。二是做到定時、定點,具有超前性。堅持主備人說課,全員討論,在此基礎上形成集中大家智慧的、相對完善的學科整體備課方案。三是建立“課前一聚”、“課后會診”和“定時沙龍”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。四是備課組長要把好關,定好向,確保集體備課的經常性、規(guī)范性、科學性以及備課組成員在教學思路上的高度統(tǒng)一性。

(2)努力構建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業(yè)引領”為核心的校本教研新體系。

自我反思――校本教研的前提條件和最高境界。教學反思的內容包括教學個案、案例分析、教學故事、教學分析、教后反思等。我們所說的教學反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質,是用先進的理念審視已發(fā)生的教學實踐和教學現(xiàn)象,備課組要建立教師教學反思錄,教科室將對優(yōu)秀教學反思評選和搜集,并匯編入《永臨中學教科研通訊》來促使教學反思成為教師的一種自覺行為。

同伴互助――校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實現(xiàn)教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應側重把推進理解教育中遇到的一個人不能解決的實際問題和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態(tài)下的工作方式,在問題解決的過程中實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。特別是通過集體研究,可以實現(xiàn)相互促進,相互影響,共同成長之目的,培養(yǎng)一支優(yōu)秀教師群體??梢蕴剿骺鐚W科、跨角色的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動,加大反思的廣度、深度和力度。

專業(yè)引領――提高校本教研水平的重要保障。專業(yè)引領,實質是理論對實踐的指導。專業(yè)引領可以是專家、學者的講學指導,但更多的、更直接的是骨干教師(學科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學校行政領導的理論講座與指導,網絡資源或專業(yè)學術刊物的引領,以及先期進入教學科研的教師的經驗和教訓。這對青年教師起著無法估量的引領和促進作用。

以集體備課為突破點,加強集體備課方式、方法的針對性研究,要從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握學科教學目標,從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度全面把握教學目標。備課組要建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平,鼓勵教師結合自身優(yōu)勢和學生實際,進行教學的多樣化設計,促進教師教學特色的形成。備課組要建立健全備課制度,對學科備課組的教師進行捆綁式評價,引導他們形成工作合力,確保集體備課落到實處,開展隔周一次的教研組教學教研活動和備課組集體備課活動(包括理論學習),并且要保質保量各開展不少于8次。

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