無論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
王者榮耀創(chuàng)意視頻編輯 王者榮耀電子競技友誼賽活動(dòng)方案篇一
一、活動(dòng)名稱：“王者榮耀”電子競技賽
二、活動(dòng)對象：2017級6101班全體同學(xué)
三、活動(dòng)的目的及意義：為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的課余文化生活，增強(qiáng)班級同學(xué)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，展現(xiàn)班級支部風(fēng)采，經(jīng)班級團(tuán)支部與班委商議，根據(jù)班級情況，計(jì)劃舉辦首屆班級“王者榮耀”電子競技友誼賽活動(dòng)。
?；蛟S正在查看活動(dòng)方案的你課間也想著來一局，放學(xué)后回寢室約同學(xué)一起開黑......來吧！你沒看錯(cuò)，“王者榮耀”電子競技賽，讓我們一起開黑，給自己一個(gè)證明自己的機(jī)會！也許你性格不好，也許你平時(shí)不善言語，沒關(guān)系，這次只要游戲玩得好這里展示自己的機(jī)會哦！
四、活動(dòng)時(shí)間:2018年10月17日（星期三）
五、活動(dòng)地點(diǎn):一教樓302室
六、活動(dòng)內(nèi)容:請有意參賽人員以寢室為單位五人一組報(bào)名開黑，參賽隊(duì)須有戰(zhàn)隊(duì)名，本次比賽分為初賽，決賽。
初賽:由隨機(jī)抽取兩組隊(duì)員進(jìn)行pk，勝者晉級決賽，敗者淘汰，且定為三等獎(jiǎng)，初賽采取一局定勝負(fù)制。
決賽:由初賽勝出的兩組隊(duì)員進(jìn)行pk，敗者獲得二等獎(jiǎng)，勝利者獲得一等獎(jiǎng)。
八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1.賽事規(guī)則:為保證比賽競爭性，所有參賽選手不可以使用符文、皮膚、外掛或代打等，經(jīng)檢查無誤后方可參加比賽。
2.比賽開始至結(jié)束全程不得人為退出游戲，違者視為棄權(quán)。
3.戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)長代表整支隊(duì)伍，有任何問題由隊(duì)長與裁判進(jìn)行溝通，隊(duì)員私自溝通裁判將不予以理會。
4.所有參賽者應(yīng)以競技精神為主，文明參賽，尊重隊(duì)友，尊重對手，尊重賽事規(guī)則不許大聲喧嘩，不準(zhǔn)因外界因素與裁判爭吵。
5.戰(zhàn)隊(duì)對決由各隊(duì)隊(duì)長進(jìn)行現(xiàn)場抽簽，抽到號碼一樣兩隊(duì)將進(jìn)行同場pk，例:號碼1對號碼1。
6.比賽勝負(fù)有游戲系統(tǒng)判定，如遇突發(fā)狀況，將有裁判將判定重賽或根據(jù)兩，就有在支戰(zhàn)隊(duì)斬殺成績優(yōu)勝者判定勝負(fù)方，裁判做出判罰，所有參賽選手需無條件接受。7.請所有參賽選手注意自己的情緒，文明參賽，如若戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員出現(xiàn)言語攻擊、侮辱性語言、甚至肢體攻擊，裁判有權(quán)取消參賽隊(duì)資格，視對手勝出。
8.請參賽選手保持良好心態(tài)，參賽隊(duì)員均有寢室成員推舉，明確友誼第一，比賽第二！
九、活動(dòng)預(yù)算: 一等獎(jiǎng): 二等獎(jiǎng): 三等獎(jiǎng):
十、報(bào)名方式： 、微信報(bào)名 2.班級內(nèi)部報(bào)名
王者榮耀創(chuàng)意視頻編輯 王者榮耀電子競技友誼賽活動(dòng)方案篇二
績效制度、政策沒有與管理層進(jìn)行協(xié)商，導(dǎo)致老板直接與員工發(fā)生沖突，要么政策執(zhí)行不下去、要么有些員工離職。畢竟原來員工是不考核的或者考核沒那么嚴(yán)格的，員工基本上是旱澇保收的。
2、違背契約精神，導(dǎo)致員工對公司不滿，嚴(yán)重的會進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
進(jìn)行績效考核后，員工的工資會根據(jù)進(jìn)行績效結(jié)果浮動(dòng)，這與員工進(jìn)公司的時(shí)候所承諾的工資不同。很容易讓員工認(rèn)為公司是想弄個(gè)方法扣員工工資，員工就會傳播負(fù)面情緒，有的直接去勞動(dòng)仲裁。
3、員工績效考核量化程度不高，績效考核很容易流于形式
員工的績效考核指標(biāo)抓取不準(zhǔn)、量化程度低、沒有明確的評分標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)來源，導(dǎo)致次月初績效考評的時(shí)候上級主觀憑評分多。公司花了大量精力和時(shí)間得到的結(jié)果就是大家績效考核分“都很好”，流于形式，沒有獎(jiǎng)罰，大家不重視，導(dǎo)致惡性循環(huán)。
4、績效沒有與工資掛鉤或者力度不合理，員工積極性不強(qiáng)
有些公司實(shí)施了績效考核，但是一直不跟工資掛鉤，怕這里出問題，那里出問題，導(dǎo)致員工對績效重視程度不夠。還有些公司績效工資設(shè)計(jì)不合理，導(dǎo)致輕獎(jiǎng)重罰，扣工資的時(shí)候很容易，力度也很大，加工資的時(shí)候非常難或者力度非常??；甚至有些公司普遍都是罰款，獎(jiǎng)勵(lì)基本沒有。這些都會極大的挫傷員工的工作積極性。
5、績效沒有過程檢查與輔導(dǎo)
有些企業(yè)沒有對績效指標(biāo)建立跟進(jìn)與輔導(dǎo)機(jī)制，到月底的時(shí)候才把考核表拿出來評分，那個(gè)時(shí)候沒有完成的也來不及完成了。有的過程數(shù)據(jù)沒有記錄下來，導(dǎo)致月底的時(shí)候自己都忘記了考核數(shù)據(jù)的實(shí)際情況，就憑印象打個(gè)分。
績效考核的目的是促進(jìn)公司、部門、崗位的目標(biāo)的達(dá)成，絕對不是為了績效考核而考核。
績效考核結(jié)果出來之后一定要與員工進(jìn)行溝通，讓員工本人確認(rèn)；績效工資和工資表計(jì)算好后也要在發(fā)工資之前與員工確認(rèn)。
畢竟做績效考核，尤其是剛開始做績效的時(shí)候，你很難保證公司相關(guān)人員在操作的時(shí)候不出錯(cuò)誤，導(dǎo)致員工工資被錯(cuò)扣，這樣很容易讓員工對公司產(chǎn)生敵對情緒。
7、績效結(jié)果運(yùn)用力度單一，激勵(lì)性不強(qiáng)
有些企業(yè)績效考核結(jié)果只跟員工工資掛鉤，畢竟績效考核只占工資的一小部分，員工大部分還是固定工資，這就會導(dǎo)致有些員工扣幾百塊或者幾十塊根本無所謂的心理，這樣就導(dǎo)致員工對績效免疫。
所以，這時(shí)候要把員工的績效與晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、評優(yōu)等全面結(jié)合起來，這樣對員工激勵(lì)性就會大大增強(qiáng)。
8、沒有做績效面談與改進(jìn)，做不好的工作始終做不好
有些企業(yè)員工績效考核完了，績效工資算完了，就仍那不管了。對員工沒有完成的指標(biāo)根本就不進(jìn)行總結(jié)，到底是客觀的問題還是員工自身的問題根本不去分析，也不幫助員工改進(jìn)。久而久之，員工談績效色變。所以這里要說明的是績效的目的是讓員工改善績效，而不是扣工資。
以上是老師根據(jù)十幾年薪酬績效輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而得的普遍情況，希望對你有所幫助。
王者榮耀創(chuàng)意視頻編輯 王者榮耀電子競技友誼賽活動(dòng)方案篇三
抖音的每一個(gè)賬號都有屬于自己的標(biāo)簽，系統(tǒng)會根據(jù)每個(gè)人的標(biāo)簽將自己的作品推薦給有相同標(biāo)簽的用戶。標(biāo)簽又分為重點(diǎn)標(biāo)簽和側(cè)重點(diǎn)標(biāo)簽，系統(tǒng)會根據(jù)你的閱讀習(xí)慣，分析出你喜歡的內(nèi)容，然后為你搭上標(biāo)簽進(jìn)行重點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)分類。
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王者榮耀創(chuàng)意視頻編輯 王者榮耀電子競技友誼賽活動(dòng)方案篇四
樂+王者榮耀選拔賽策劃書
一、目錄
一、目錄………………………………………………………………….1
二、活動(dòng)背景……………………………………..…………………….2
三、活動(dòng)意義………………………………………..………………….2
五、時(shí)間計(jì)劃……………………………………………….……….3-4
六、資源投入………………………………………………………..….4
七、比賽規(guī)則………………………………………………………..5-8
二、活動(dòng)背景
在第十屆中國青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會上，中共中央政治委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|指出我國正處于邁向世界科技強(qiáng)國的偉大歷史征程，青少年作為科技創(chuàng)新的有生力量，即面臨廣闊前景，更肩負(fù)光榮使命。
隨著智能手機(jī)地快速發(fā)展，全社會已經(jīng)融入智能手機(jī)的大潮中。作為青少年應(yīng)該找準(zhǔn)自己的興趣，通過智能手機(jī)，增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。對新興科技熟悉掌握細(xì)心研究。
王者榮耀是一款以考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、手指靈活程度為主的dota類智力手機(jī)游戲。2015年運(yùn)行以來，已經(jīng)受到廣大青少年的喜愛。
在2016年dota國際邀請賽中，中國隊(duì)ti6奪得冠軍，受到了央視三大頻道聯(lián)手報(bào)道。
三、活動(dòng)意義
通過青少年所喜聞樂見的形式來增強(qiáng)青少年的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與動(dòng)手能力，把游戲轉(zhuǎn)化為提升自我能力的途徑。這種形式即創(chuàng)新又有廣泛的基礎(chǔ)，即響應(yīng)了國家科技人才的培養(yǎng)又符合青少年的興趣點(diǎn)。
舉行王者榮耀對抗賽豐富了學(xué)校活動(dòng)內(nèi)容與形式，使學(xué)?；顒?dòng)立體多層次，更加豐富地覆蓋不同的學(xué)生群體，提高了中山學(xué)院學(xué)生對學(xué)?；顒?dòng)的關(guān)注度。
舉行王者榮耀對抗賽增加了學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在比賽之外收獲了友誼。
四、活動(dòng)內(nèi)容
主辦方：一樂微電影社 協(xié)辦方：中山網(wǎng)
內(nèi)容：為了國慶動(dòng)漫展中王者榮耀爭霸賽預(yù)熱，在中山學(xué)院設(shè)置選拔賽，獲得名次的同學(xué)就有機(jī)會參加國慶動(dòng)漫展王者榮耀決賽，對冠軍獎(jiǎng)杯進(jìn)行沖擊。
（1）前期
a引導(dǎo)選手到指定教室參加比賽
b宣讀比賽規(guī)則 c參賽選手進(jìn)行比賽
d比賽結(jié)束進(jìn)行頒獎(jiǎng)與合照
五、時(shí)間計(jì)劃
9月10號-9月23號
海報(bào)宣傳、傳單派發(fā)、線上宣傳、報(bào)名登記 9月24號
17:00 :頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，合照，活動(dòng)圓滿結(jié)束，收拾會場
六、資源投入
場地：教室一間(包含桌椅)海報(bào)張貼、傳單派發(fā)人員：若干（由一樂微電影社提供）x展架：兩幅（由中山網(wǎng)提供）比賽獎(jiǎng)品：待定（由中山網(wǎng)提供）
七、比賽規(guī)則
1.比賽規(guī)則
1.1 參賽規(guī)則
b.每人只能參加一支隊(duì)伍；
c.海選賽階段，選手需自備手機(jī)并安裝王者榮耀正式服；
e.隊(duì)伍里所有隊(duì)員的游戲賬號需要處于同系統(tǒng)平臺（例：安卓微信），大區(qū)不作限制。
1.2 游戲規(guī)則
g.海選賽至8強(qiáng)階段采用bo1賽制（若參賽隊(duì)伍在16支隊(duì)伍以內(nèi)則采用bo3賽制），8進(jìn)4及決賽采用bo3賽制（4進(jìn)2比賽放在海選賽階段進(jìn)行完畢）（bo1 一局定勝負(fù)，bo3 三局兩勝）
1.3 掉線流程
l.比賽開始2分鐘內(nèi)若有選手掉線（非人為），選手需立即告知裁判，裁判立即暫停，如選手不能在5分鐘內(nèi)重連成功，比賽重新開始。重賽時(shí)雙方必須選擇和重賽前完全一樣的陣容和英雄技能；（選手一旦掉線，必須立刻呼叫裁判，在裁判的監(jiān)督下進(jìn)行重連，若選手掉線不聯(lián)系裁判，則比賽照常進(jìn)行）
n.比賽進(jìn)行2分鐘后，若有選手掉線（非人為），則在雙方完成正在進(jìn)行的戰(zhàn)斗后，選手需立即告知裁判，裁判立即暫停。選手全部回城，直到掉線選手重新連接。重連期間雙方每路各可派1名隊(duì)員在己方防御塔或水晶下（不得離開超過1個(gè)身位）擊殺正在攻擊本方防御塔、水晶或基地的小兵。即重連期間，每隊(duì)至少有2名隊(duì)員應(yīng)該在基地，其他隊(duì)員不能進(jìn)入野區(qū)、河道、戰(zhàn)線，不能埋伏、攻擊對方英雄，違者視為棄權(quán)。掉線選手重連后且裁判宣布恢復(fù)比賽后，選手才可出發(fā)作戰(zhàn)（選手一旦掉線，必須立刻呼叫裁判，在裁判的組織下雙方選手等待掉線選手重連，若選手掉線不聯(lián)系裁判，則比賽照常進(jìn)行）
s.比賽中出現(xiàn)任何突發(fā)情況，須立即與裁判聯(lián)系，裁判作出判罰，選手須完全服從。
2.抽簽流程
a.對于參賽隊(duì)伍大于8支的比賽，當(dāng)比賽進(jìn)行到8強(qiáng)時(shí)主辦方可根據(jù)實(shí)際情況重新進(jìn)行抽簽。
b.每次比賽的晉級方法將由組委會確認(rèn)后在賽前公布。按照32進(jìn)16，16進(jìn)8，8進(jìn)4，4進(jìn)2的晉級流程比賽。
c.如遇7支或14支參賽隊(duì)伍的情況，組委會將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況安排輪空。以14支隊(duì)伍的情況為例，第一輪比賽12支隊(duì)伍比賽，輪空2支，這樣第一輪比賽結(jié)束后 順利產(chǎn)生8強(qiáng)，進(jìn)入8進(jìn)4的環(huán)節(jié)。
d.如遇9支或18支參賽隊(duì)伍的情況，第一輪比賽結(jié)束后將按照人頭數(shù)進(jìn)行進(jìn)行隊(duì)伍篩選晉級，以9支隊(duì)伍的比賽為例：第一輪比賽8進(jìn)4，輪空1支，第一輪出線5支隊(duì)伍，然后第一輪輸?shù)舯荣惖?支隊(duì)伍中進(jìn)行人頭數(shù)比較—較多的3支直接晉級，較少的1支比賽淘汰，這樣出線3支隊(duì)伍，與之前的5支隊(duì)伍湊成8支進(jìn)入8進(jìn)4的比賽流程。
e.在大型比賽時(shí)間充裕的情況下，組委會將視情況將安排選手進(jìn)行小組賽的比賽。
f.具體賽制在每次比賽前以騰訊方公布的賽制為準(zhǔn)，所有參賽對比必須對當(dāng)場規(guī)則簽署確認(rèn)書后方可參與比賽。最終解釋權(quán)歸騰訊公司所有。
3.晉級名額
下一等級賽事。
王者榮耀創(chuàng)意視頻編輯 王者榮耀電子競技友誼賽活動(dòng)方案篇五
而自己很少去給予別人習(xí)慣了索取者的心態(tài)，會很容易動(dòng)怒，很容易把別人一個(gè)很小的缺點(diǎn)就無限的放大，最終的受害者是自己。
如果你身處說起者的惡性循環(huán)，心態(tài)中要盡快的跳出來，跳出這種心態(tài)，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是你不要留意別人能給你帶來什么，而要關(guān)注自己能給別人帶去什么。
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