職業(yè)形象助力計(jì)劃方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 19:24:11
職業(yè)形象助力計(jì)劃方案
時(shí)間:2023-09-06 19:24:11     小編:FS文字使者

方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

職業(yè)形象助力計(jì)劃方案篇一

? ? ? ? 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

以貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)為宗旨,提升境界,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,以科技為先導(dǎo),采取治理與防護(hù)相結(jié)合,教育與督查相結(jié)合,通過(guò)多渠道、全方位綜合治理,努力把職業(yè)危害降到最低限度,使職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作落實(shí)到位,保障職工合法權(quán)益和身體健康,構(gòu)建安全、和諧、文明、高效礦井。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整和充實(shí)組織機(jī)構(gòu),不斷完善各項(xiàng)管理制度。

(二)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳與培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)率達(dá)到百分之百,在崗期間培訓(xùn)率達(dá)到規(guī)定要求。

(三)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配置齊全,保養(yǎng)維護(hù)及時(shí),確保正常運(yùn)行;確保職工個(gè)人防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,正常使用。

(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達(dá)到規(guī)定要求。

(五)認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。

(六)按規(guī)定要求認(rèn)真做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)和委托檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作。

(七)大力開(kāi)展科技創(chuàng)新,推廣新技術(shù)、新工藝,綜合治理各種職業(yè)危害,使其降到最低限度。

(八)全年計(jì)劃投入資金1352.3萬(wàn)元,用于職業(yè)危害防治工作,以確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要及人員變化情況,及時(shí)健全、調(diào)整、充實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)和人員,不斷完善各項(xiàng)管理制度,不斷增強(qiáng)抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任感和使命感,積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障職工合法權(quán)益和身體健康。

(二)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳。進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),組織全員職工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),把《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),納入新工人崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),提高職工對(duì)職業(yè)危害的防護(hù)知識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識(shí)。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃確定的時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)對(duì)今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。黨群部門(mén)要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳計(jì)劃,有計(jì)劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作。要通過(guò)公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、管理制度、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳,要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說(shuō)明。

(三)職業(yè)危害防護(hù)和監(jiān)督。嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個(gè)體防護(hù)工作,及時(shí)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動(dòng)者在從事接塵、接噪作業(yè)時(shí),必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,按規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人防護(hù)用品管理制度,制定年度職業(yè)病個(gè)人防護(hù)用品需求計(jì)劃,建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄,把個(gè)人防護(hù)用品按時(shí)保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應(yīng)站要嚴(yán)格按照個(gè)人防護(hù)用品需求計(jì)劃,貨比三家,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。安監(jiān)處要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,特別要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施及職工個(gè)人防護(hù)用品使用情況的督察力度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)督察情況及時(shí)做好記錄,及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。對(duì)從事接觸職業(yè)危害工作人員,要按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務(wù)科等有關(guān)部門(mén)要密切配合,精心組織,周密安排,配合集團(tuán)公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作,確保查體項(xiàng)目、查體率符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。對(duì)已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復(fù)診、康復(fù)治療及療養(yǎng)等工作。

(五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務(wù),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。人勞部與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要如實(shí)告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類(lèi)、危害程度、危害后果、防護(hù)措施及勞動(dòng)過(guò)程中所需佩戴防護(hù)用品及注意事項(xiàng),同時(shí)要填寫(xiě)職業(yè)危害告知書(shū),一并存入職工個(gè)人檔案。通防科要通過(guò)公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果,各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。

(六)職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。積極配合上級(jí)各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)做好有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),對(duì)超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所要積極治理。

(七)大力提倡新技術(shù)新工藝。積極采取行之有效的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝,將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過(guò)程中,使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中尚不能完全消除的部分,應(yīng)采取積極的預(yù)防、治理措施,使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。井下工作面、地面車(chē)間、廠房中職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修,并及時(shí)做好記錄,使其發(fā)揮正常功能,不得擅自拆除或者停止使用。此項(xiàng)工作由技術(shù)科、機(jī)電科(隊(duì))、通防科(隊(duì))、洗煤廠分工負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。

根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際,20xx年職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)支出費(fèi)用1352.3萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計(jì)劃,確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項(xiàng)資金落實(shí)到位。

各有關(guān)部門(mén)要在公司職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照計(jì)劃及實(shí)施方案內(nèi)容,根據(jù)責(zé)任分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,加大措施,強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作,切實(shí)將職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處。

職業(yè)形象助力計(jì)劃方案篇二

美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

職業(yè)方向:項(xiàng)目經(jīng)理

總體目標(biāo):完成本科的學(xué)習(xí),在工作崗位上攢足經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取拿到注冊(cè)資格證書(shū),成為高層管理者。

已進(jìn)行情況:正在完成本科學(xué)業(yè),努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)較強(qiáng)的交際及組織協(xié)調(diào)能力,為今后十年的規(guī)劃打好堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、社會(huì)一般環(huán)境:

三.行業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析:土木工程是人類(lèi)在地球上從事的一項(xiàng)巨大的古老的工程技術(shù)活動(dòng),隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù),經(jīng)濟(jì),文化等各方面的不斷發(fā)展,它在新世紀(jì)必將面臨許多新興的事物和挑戰(zhàn)。從市場(chǎng)的需求來(lái)說(shuō),目前中國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)正在興起,大跨結(jié)構(gòu)、超高層的項(xiàng)目紛紛立項(xiàng)建設(shè),在未來(lái)幾十年內(nèi)這種局面不會(huì)有太大變化。這就需要大量高素質(zhì)的建設(shè)人才參與其中。同時(shí)我國(guó)目前的建設(shè)管理水平非常落伍,當(dāng)前急需一批能夠提高建設(shè)管理水平的人才。

四.個(gè)人分析與角色建議

1.個(gè)人分析:

(1)自身現(xiàn)狀:英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí),精通管理知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(2)性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好:

本人性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀,善于與人溝通/交流,有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的親和力,善于學(xué)習(xí),熱愛(ài)思考,思維敏捷,表達(dá)流暢。

2.角色建議(周?chē)娜私o自己的評(píng)價(jià)及建議):

父母:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。

母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。

老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué):“有較強(qiáng)的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo):全國(guó)一級(jí)注冊(cè)項(xiàng)目經(jīng)理

學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生

能力目標(biāo):自信、奮進(jìn)、精力充沛和善

于溝通,而且還要具備廣泛的管理技能和本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技能,只能全面發(fā)展了。

六.成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是:我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

規(guī)劃實(shí)施存在的障礙:1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

八、解決方法:

1、教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用本科畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。

(2)攻讀管理學(xué)知識(shí)。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實(shí)踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

九、本人對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的看法:

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái),周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái),更何況是在校大學(xué)生,沒(méi)有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

2、但是,雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。

3、作為一名學(xué)生,我想聽(tīng)一些別人成功的案例和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

職業(yè)形象助力計(jì)劃方案篇三

我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的重要組成部分。工傷保險(xiǎn)主要包括三大功能:預(yù)防功能、康復(fù)功能和補(bǔ)償功能,其中的工傷預(yù)防功能對(duì)在源頭上促進(jìn)安全生產(chǎn)工作和減少工傷保險(xiǎn)基金的支出具有決定性的作用。

國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年齡十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。對(duì)女工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)是由于女職工的身體結(jié)構(gòu)和生理機(jī)能所決定的。

崗前職業(yè)健康檢查:目的是斷定勞動(dòng)者從事某種作業(yè)前的健康狀況,是否適合參加該有害作業(yè),是否有職業(yè)禁忌,是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。為用人單位是否安排就業(yè),尤其是否安排勞動(dòng)者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)提供客觀證據(jù)。在崗期間職業(yè)健康體檢:目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的早期影響,以便能及時(shí)診斷和處理,對(duì)可疑患者進(jìn)行觀察,對(duì)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者或有與職業(yè)相關(guān)的健康損害者及時(shí)調(diào)離,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查:目的是了解和判斷該勞動(dòng)者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后,目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。

用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的義務(wù),并與用人單位進(jìn)行協(xié)商、變更原勞動(dòng)合同中相關(guān)條款。

如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病,一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān),如果不能排除職業(yè)病,需要帶齊職業(yè)相關(guān)資料,主要包括經(jīng)用人單位確認(rèn)的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果以及當(dāng)?shù)亟】禉z查資料等,到用人單位所在地或本人居住地已取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作進(jìn)一步診斷;二是不要背上思想包袱,如果真的患上職業(yè)病,則要積極爭(zhēng)取自身合法權(quán)益,配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人均受法律保護(hù)。當(dāng)勞動(dòng)者遭受或可能遭受職業(yè)病危害時(shí),用人單位應(yīng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān);當(dāng)勞動(dòng)者需作職業(yè)病診斷時(shí),用人單位應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

職業(yè)形象助力計(jì)劃方案篇四

為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,結(jié)合我礦實(shí)際,制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治綜合”的方針,堅(jiān)持“分類(lèi)管理,綜合治理”的原則,認(rèn)真履行各部門(mén)職責(zé),規(guī)范管理,依靠科技進(jìn)步,立足煤礦實(shí)際,突出煤礦重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。

組 長(zhǎng):朱凱

副組長(zhǎng):金云燦

成 員:各部室及施工單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)站,辦公室主任由馮小麗兼任,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和監(jiān)督工作。

我礦的職業(yè)危害防治工作,要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門(mén)密切配合,結(jié)合上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實(shí)施。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí),開(kāi)展多種形式的健康教育

活動(dòng),增強(qiáng)職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí),逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭(zhēng)建檔合格率100%。

(2)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè),杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

(3)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到100%。

(4)對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造,并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

(5)加強(qiáng)對(duì)崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%。

(一)生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)

1、各開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置,包括濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機(jī)電科、生技科、通防科、安全科驗(yàn)收合格后,方可組織生產(chǎn)。

場(chǎng)所噪聲不得超過(guò)85db(a),大于85db(a)時(shí),必需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于90 db(a)時(shí),必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效措施。

3、大型設(shè)備降噪主要措施有:主要機(jī)房的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主,通過(guò)選用低噪聲設(shè)備,對(duì)噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強(qiáng)。

4、改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì),改革工藝和操作方法,如礦主通風(fēng)機(jī)選用低噪聲軸流式通風(fēng)機(jī),并安器;對(duì)螺桿式壓風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備采用隔聲罩,將其電機(jī)半圍起來(lái),以隔絕機(jī)殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路;鍋爐引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口管道采用軟接頭,并在管道上合理布置加強(qiáng)筋以增強(qiáng)剛度,改變鋼板振動(dòng)頻率等措施以減少振動(dòng)噪聲,排氣管加器,機(jī)爐熱控室墻、門(mén)均采用隔聲材料,室內(nèi)噪聲控制在65db(a)以下。

(二)防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識(shí)

1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施,完善防塵設(shè)施,并做到正常使用,由礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊(duì)瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和處理。粉塵監(jiān)測(cè),實(shí)時(shí)監(jiān)督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。

2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、輕便、可靠,使用壽命在15年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù),比如主通風(fēng)機(jī)消音器、水泵電機(jī)的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。

職業(yè)形象助力計(jì)劃方案篇五

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定了本年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(1)為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家按標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(2)提高機(jī)械化程度,為機(jī)器設(shè)備裝置消音器;

(3)使用密閉設(shè)備,減少有毒氣體的揮發(fā)。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案

(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

(1)每月采購(gòu)必需的勞保用品,發(fā)放至員工本人;

(2)每月月初對(duì)各車(chē)間藥箱進(jìn)行點(diǎn)檢,確保藥箱內(nèi)的藥物齊全;

(3)三月份對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn);

(5)九月份對(duì)在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢;

(6)每月不定期去車(chē)間檢查員工佩戴勞保用品情況。

由于零件鉚接車(chē)間作業(yè)的特殊性,在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生如有操作不當(dāng),會(huì)造成有毒有害氣體揮發(fā),影響員工的身心健康,對(duì)此,根據(jù)實(shí)際情況,為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等,并定期發(fā)放。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國(guó)家及行業(yè)要求的防護(hù)用品,由安全管理人員對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員給予一定的處罰。

按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定,公司每年預(yù)算提供足額的安全費(fèi)用,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,確保安全投入的順利實(shí)施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運(yùn)行。

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