外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案

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外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案
時間:2023-09-06 22:08:10     小編:XY字客

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇一

有這樣一支甘于吃苦,勤于奉獻的班組,她們就是補連塔煤礦服務部環(huán)衛(wèi)綠化班組。環(huán)衛(wèi)綠化班組現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工xx人,綠化工4人,主要負責進礦公路、工業(yè)區(qū)、生活小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、林草地和小區(qū)24棟住宅樓樓道的清掃保潔,綠化管護工作,總清掃面積萬平米,綠化管護面積萬平米。

20xx年,環(huán)衛(wèi)綠化組在公司和服務部各位領導的帶領下,緊緊圍繞公司發(fā)展的各項管理目標,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設。嚴明工作紀律作風,做好實際工作。在工作中,我們環(huán)衛(wèi)綠化班組發(fā)揚了特別能吃苦,連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。班長始終做到身先士卒,當好表率。全員動手齊心協(xié)力。以優(yōu)良的班組作風贏得了各級領導的稱贊與認可。補連塔小區(qū)曾被評為旗市、自治區(qū)文明小區(qū),班組被評為07年度安全先進集體,10年度先進集體,11年度巾幗文明崗等光榮稱號。

企的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮,優(yōu)勢互補。使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現(xiàn)。

“安全第一”,是環(huán)衛(wèi)綠化班組工作的基本指導思想,在工作中,環(huán)衛(wèi)綠化組加強安全管理,確保零傷害。對新來的員工進行崗前培訓,學習本崗位工作職責、標準、應知應會及單位各項規(guī)制制度。通過班前會認真學習崗位危險源辨識知識,通過提問等形式,提高員工的風險預控能力。學習安全事故案例,每人通過自己身邊發(fā)生的一些不安全行為,編寫一篇不安全行為案例,以此提高員工的安全防范意識。

的雨水流在路上,非常不好清掃;秋天到來,兩邊的樹葉陸續(xù)從枝頭落下,再遇大風,在清掃落葉時要用雙手使勁地把掃帚壓在路面上掃,即使這樣有時還是不容易清掃干凈,環(huán)衛(wèi)工們總是一遍又一遍、不厭其煩地掃著,直至將它們?nèi)俊跋麥纭?。冬天的凌晨,當人們還戀著熱被窩的時候,她們卻冒著嚴寒奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上,每到下雪時,為了盡快清除積雪,確保行人和車輛的安全,環(huán)衛(wèi)工們天不亮就開始清掃積雪,她們有的用掃帚掃、有的用刮雪板推,有的用鍬鏟,親屬也跟著幫忙,汗水濕透了衣服,手腳已凍得沒了知覺,當看到職工兄弟高高興興上班來,盡管身體很累,但心里感到很高興。除夕之夜即將過去,喧鬧聲、鞭炮聲漸漸地消逝在時針的嘀嗒中,凌晨2:00,環(huán)衛(wèi)工們來到各自的責任區(qū),一把掃帚、一個簸箕,她又開始了一晚上的忙碌,紙箱、炮屑、彩帶小區(qū)所有雜物一夜間無影無蹤了,當新一年的第一縷晨曦撒向大地,她們的笑容里泛著陽光的顏色,透著的都是滿滿的快樂。

環(huán)衛(wèi)綠化組經(jīng)常組織班組員工義務勞動,清洗井口廣場6次,累計36200平米;清倒進礦公路兩側煤塵、沙土、落葉45立方;清理工業(yè)區(qū)、生活小區(qū)、門診樓、學校周圍林地枯枝落葉、雜草及衛(wèi)生死角、白色垃圾48萬平米;垃圾定點、定時清倒,累計清倒垃圾6600立方。到了夏季及時對責任區(qū)垃圾箱、果皮桶、樓道進行消殺滅蠅。為大家營造良好的生活工作環(huán)境。

綠化工,為了綠化、美化礦區(qū)的環(huán)境,他們不畏酷暑嚴寒堅守在崗位上。根據(jù)植物的生長習性,科學合理的安排工作,從3月份開始植物進入生長期,我們從澆灌解凍水,修剪整形、施肥、除草、清除綠籬內(nèi)、草坪內(nèi)雜物,防治病蟲害,每個環(huán)節(jié)都嚴格按照科學的管理程序來執(zhí)行。修剪樹木5680株,自己動手加班加點種植草坪2800平米,根據(jù)植物的生長特性,有針對性對植物進行打藥4次,施肥3次,并對樹木進行涂白。對管護的樹木、草坪、地被、綠籬、花壇數(shù)量進行了詳細的統(tǒng)計并建立臺賬,繪制成綠化平面圖,以此提高綠化管護質(zhì)量。

通過班組每位員工的不斷努力與拼搏,雖然取得了一些成績,面對成績我們不會驕傲,在今后工作中環(huán)衛(wèi)組全體員工會共同努力,以認真負責的工作態(tài)度,吃苦奉獻的工作精神,使各項工作更上新臺階。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇二

為進一步貫徹落實十八精神,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)的重要作用,以及有效整治環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”等突出問題,建設美好家園,根據(jù)區(qū)黨和區(qū)教育局的安排,結合我校教育實際,決定開展以“清潔鄉(xiāng)村、美麗家園”為主題的“五個一”教育實踐活動,現(xiàn)制定以下活動方案。

2014年4月1日至2014年8月31日

1、開好一次主題班會。以班級為單位,組織召開“清潔鄉(xiāng)村、美麗家園”主題班會。樹立學生環(huán)保理念和健康理念,不斷強化學生的衛(wèi)生清潔意識、文明行為習慣和社會責任感,努力把學生培養(yǎng)成為清潔鄉(xiāng)村的宣傳員和監(jiān)督員,全面推進素質(zhì)教育。

2、組織一次主題活動宣傳。組織教職工、學生組成保護環(huán)境衛(wèi)生宣傳隊,走上街頭,走進村莊,為家長送上相關法律法規(guī)、政府建設美麗鄉(xiāng)村的決定、有益的健康知識和保護環(huán)境衛(wèi)生對居民生活的重要性等知識,以實際行動帶領人們更清楚地認識到清潔的環(huán)境衛(wèi)生對振興地方經(jīng)濟的益處,對人們身心健康的好處,進而養(yǎng)成保護環(huán)境衛(wèi)生的生活習慣。通過“小手拉手”,積極行動起來,建設美好鄉(xiāng)村。

3、舉辦一次主題征文演講活動。結合核心價值觀教育,組織一次以“清潔鄉(xiāng)村、美麗家園”為主題的征文演講活動。以學生的視角,抒發(fā)參與美好涼州建設的真切感受,激發(fā)熱愛美麗家園的濃厚情懷。

4、給家長一封信。讓每一位學生給家長寫一封信,將信帶回家,倡議家長學習文明守則,改正不良習慣,自覺清理“四堆”(土堆、糞堆、草堆、垃圾堆),全力整治“六亂”(亂扔亂吐、亂堆亂放、亂貼亂畫),建設美好家園。

1、提高認識,加強領導。各班精心策劃活動方案并認真實施,明確工作職責,確?;顒禹樌M行。

2、精心組織,抓好落實。各班在組織出?;顒訒r,學生必須由班主任帶隊,要確保安全。

3、各班及時將活動材料上報團辦公室。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇三

二、車輛管理方面:車輛亂停亂放時有出現(xiàn):

三、環(huán)境衛(wèi)生清潔方面不到位:

四、其他方面:

針對以上不足之處,提出整改措施如下:

一、保安服務方面

2.對個別年齡偏大的逐步進行調(diào)整,新進保安限至40歲以下;

5.門崗對外來人員的電動車一律禁止進入小區(qū),同時對外來人員、材料、工具及車輛嚴格詢問登記,做到憑證出入。

二、車輛管理方面

1、于8月20日前落實機動車停車的管理方案,制定路面停車和地下車場停車的辦法及服務收費標準,于8月中旬實施車輛的有效管理。

2、開設電動車充電和停車收費車庫,設施己經(jīng)到位,與此同時開設臨時非機動車車庫,方便臨時停車和臨時充電。

3、做好停車管理的告示宣傳,於8月20日起,對各樓道公共出入囗的電動車,自行車逐一進勸告和清理,確保環(huán)境整潔有序。

三、加強環(huán)境衛(wèi)生清潔方面

1、加強對保潔人員的業(yè)務培訓,嚴格環(huán)境衛(wèi)生日檢工作,及時發(fā)現(xiàn)死角和清理死角,對不負責任的保潔員及時進行辭退。

2、裝修垃圾做到及時清理,管理員提高對裝修現(xiàn)場的巡查力度,對垃圾亂堆亂放的行為及時進行教育與整改。

3、對地下車庫進行全面清掃,12月份正式聘用車庫保潔員,實施車輛和保潔的規(guī)范管理。

4、小區(qū)樓道墻面太臟問題,將組織一次全面檢查,對污跡嚴重的狀況及時進行整改,由于目前處在裝修高峰期,大面積墻面整改需要暫緩,等到裝修完工80%之后,會對樓梯墻面進行一次統(tǒng)一整改。

四、其他方面

1、門禁刷卡系統(tǒng)已經(jīng)進行整改,對小區(qū)整個安防系統(tǒng),管理處于8月份進行一次全面檢查,對于業(yè)主報出的增加監(jiān)控布點問題,將會同開發(fā)單位和施工單位,對小區(qū)監(jiān)控布點進行合理化探討,在不侵犯業(yè)主隱私的情況下,可合理增加監(jiān)控。

2、手機信號覆蓋,已和移動公司進行溝通,具體細節(jié)在進度中。目前信號覆蓋已經(jīng)完工。

3、小區(qū)晚間照明問題,已經(jīng)延長晚間照明的時間,景觀燈實行部分增開,確保一定光亮。隨著住戶的增多,管理處會不斷進行晚間照明的調(diào)節(jié),由于公共照明能耗不例入目前的物業(yè)收費內(nèi),本著為業(yè)主的利益考慮,管理處在交房入住時沒有預收能耗費,準備試運作半年至一年再根據(jù)能耗消費的情況考慮,其目的也是盡量為業(yè)主節(jié)省開支。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇四

為認真貫切實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好公莊鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治集中攻堅戰(zhàn),加快推進全鎮(zhèn)村莊清潔行動、“三清三拆三整治”、生活垃圾治理、污水治理等重點工作,結合我鎮(zhèn)實際,制定如下實施方案。

到3月底,全鎮(zhèn)村莊衛(wèi)生保潔管理機制進一步完善,農(nóng)村生活垃圾實現(xiàn)日產(chǎn)日清,全面消除“臟亂差”現(xiàn)象;所有村莊綠化美化水平大幅提升,生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善;所有村民清潔衛(wèi)生文明意識普遍提高,農(nóng)戶房前屋后雜物和生產(chǎn)工具堆放整齊有序;村內(nèi)尚存的殘檐斷壁、廢棄破房危房、豬欄牛棚等徹底拆除,環(huán)境面貌煥然一新。

(一)完善農(nóng)村衛(wèi)生保潔管理機制。針對當前農(nóng)村保潔員管理不到位、農(nóng)村生活垃圾清掃工作不落實、鎮(zhèn)級運輸轉(zhuǎn)運不及時不到位等問題,認真開展調(diào)查研究,找準問題癥結,采取有效措施加以解決。組織各村集中進行一次農(nóng)村保潔員隊伍清理整頓,該撤換的堅決撤換,重新組建保潔員隊伍,由鎮(zhèn)統(tǒng)一招錄和管理,明確責任包干區(qū)域,建立績效考核和監(jiān)督機制。加強農(nóng)村垃圾運輸車輛配備和轉(zhuǎn)運工作的監(jiān)督和考核,建立垃圾轉(zhuǎn)運車輛包村制度,確保所有村莊垃圾實現(xiàn)定期轉(zhuǎn)運。3月底,所有村莊保潔工作機制健全、運行順暢,村莊環(huán)境實現(xiàn)干凈目標。

(三)開展農(nóng)戶房前屋后清潔行動。廣泛宣傳提高村民清潔衛(wèi)生意識,建立文明村規(guī)民約,引導群眾自覺形成良好的生活習慣。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、組干部作用,組織農(nóng)戶清理房前屋后和村巷道柴草雜物、積存垃圾、塑料袋等白色垃圾,清理池塘溝渠淤泥、漂浮物和障礙物,清理柴草亂堆亂積、農(nóng)機具亂停亂放、畜禽亂撒亂跑等。3月底前,所有農(nóng)戶房前屋后環(huán)境達到整潔有序目標。

(四)開展村莊“三拆”提升行動。針對當前農(nóng)村“三拆”工作不徹底的問題,采取群眾運動的方式,將“三拆”工作納入村規(guī)民約,摸清底數(shù),建立臺賬,徹底拆除村莊內(nèi)確無保留價值,且嚴重影響村莊環(huán)境的殘檐斷壁、廢棄破房危房、豬欄牛棚等,明確“四至”予以賦權,并強化拆后復綠等措施,切實補齊“三拆”短板。3月底,所有村莊“三拆”工作質(zhì)量得到有效提升。

(一)立即部署。各村要加強組織領導,專題研究部署,結合本地實際,迅速研究制定工作方案,組建環(huán)境整治工作專班,落實人員和職責,建立鎮(zhèn)、村、小組三級環(huán)境整治聯(lián)絡機制,實施工作臺賬管理,確保村莊清潔行動有序推進。

(二)加強宣傳。各村要搞好宣傳造勢,下大力營造人人參與、比學趕超的良好氛圍。要把宣傳陣地前推到農(nóng)村一線,召開村民理事會、村民代表大會等廣泛發(fā)動村民,講清重要意義,講透現(xiàn)實作用,講明標準和要求,激發(fā)廣大村民的主人翁意識。

(三)落實責任。鎮(zhèn)長擔任“指揮長”,包村領導為第一責任人,村支部書記為直接責任人,負責轄區(qū)內(nèi)清潔行動。要落實好村“兩委”干部、小組長、黨員的示范責任,通過層層壓實責任,確保村莊清潔行動落地見效。

(四)層層推進。鎮(zhèn)、村兩級至少要召開1次以上現(xiàn)場推進會,深入動員,組織有關人員現(xiàn)場觀摩正反兩面典型,明確任務、標準和要求,以點帶面,層層推進,全域推開。

(五)加強督查。鎮(zhèn)建立強有力的督查機制,建立村級評選的競爭機制,實時通報工作進展、典型和問題,并實行末位約談等追責機制。鎮(zhèn)將加大督查督導力度,適時調(diào)度各地春季戰(zhàn)疫情況予以通報和排名。

請各村于每月28日前,將村莊清潔行動實施情況以圖文形式報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇五

班組先進事跡班組是收費站的細胞,是收費站的前沿陣地,班組工作的好壞直接關系到收費站的生存與發(fā)展。xxx收費站收費二班是由五名職工組成,擔負著青龍廠的收費工作。在班長xxx的帶領下,以創(chuàng)建省級“文明單位”活動為載體,始終堅持以征費為中心的原則,克服了班組人員年輕、工作經(jīng)驗不足、崗位條件艱苦等諸多困難,在平凡的崗位上努力學習政治理論知識,刻苦鉆研稽征業(yè)務,積極主動地做好每一件工作,圓滿完成了上級下達的征收任務。通過加強文明服務、創(chuàng)建學習型班組、協(xié)助路檢隊工作,有效地遏制了沖關、繞道車,為國家公路規(guī)費挽回了損失,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。收費二班四星收費員和崗位能手排名在站上都是名利前茅。眾所周知,收費班的工作環(huán)境艱苦,24小時倒班,但二班的職工卻從來不叫苦喊累,他們始終以“拼搏創(chuàng)新奉獻”的稽征精神激勵著自己。

,時時處處做表率。

生觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識;在行動上,帶領班員與站同步、統(tǒng)一。班員則自動配合班長的工作,合力搞好班里的工作,是班長的好幫手,特別讓人印象深刻的一件事是收費二班的一名收費員因自己對業(yè)務不熟悉的原因特想辭職,在班長和班員的帶動、勸說、支持與鼓勵之下,想辭職的他就不再動搖了,這種無限正能量一直在收費二班無限蔓延。

認真開好班前、班后會,認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”(在制訂計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結、評比)。對每項工作都應該做到事先“兩交底”(即交任務、交安全措施和文明生產(chǎn)要求)和事后“兩查”(查任務完成情況,查安全文明生產(chǎn)情況)工作。班長在布置生產(chǎn)任務時,指出可能影響安全的因素,并提出預防措施和要求。這么多年來,收費二班從未出現(xiàn)過安全事故和其它不文明的行為。

《治安管理處罰條例》、《行政許可法》《刑法》、《民法》、《訴訟法》、《婚姻法》等基本法律;效果很好。站長非常注重對青年職工加強守法教育,經(jīng)過不懈的努力和辛勤的工作,結下了豐碩的成果。穩(wěn)定了隊伍,較好的促進了征費中心工作和各項重點工作的開展,維護了廣大干部職工正常的工作、學習和生活秩序。這個季節(jié)是車輛較多的時刻,按公司規(guī)定收費站當班人員要監(jiān)督駕乘人員使用千斤頂、氣囊或各種逃費手段,發(fā)現(xiàn)要及時處置,在二班這些年輕人在收好費的同時也不做受賄的事,云g牌的三軸車,因使用千斤頂被正在值班的二班成員給發(fā)現(xiàn),司機以為用錢就可以收買收費員不需要接受處罰,二班的成員不但不吃這一套,還團結一致用專業(yè)知識和敬業(yè)精神和司機解釋最終交了費,二班的職工在工作的同時制止違法違紀行為,有力地保護了集體利益。

學習是增強班組戰(zhàn)斗力的重要途徑。這一點在收費二班得到了很好的貫徹。在學風方面,雖然班里成員大部份人住在不同地方里,但這并沒有影響良好學習氣氛的形成。這離不開班員的學習積極性和良好的學習態(tài)度,更離不開班長在其中的模范帶頭作用,班長帶領班員嚴格執(zhí)行政治業(yè)務學習制度,每月組織班員進行不少于兩次的政治業(yè)務學習,并要求每人寫學習心得筆記。采用多種學習方式,提高班員學習的興趣,起到了積極和推動性作用;先進的幫助后進的,形成互學互幫的良好風氣。通過學習,不斷提高班員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)、文明素質(zhì),增強班組的戰(zhàn)斗力,讓班組在所有收費班組中脫穎而出。

二班的文明服務成了所有收費班組中的佼佼者。

收費站是文明服務的窗口,所以站風、班風建設要深入人心,蓬勃地開展。收費三班拋開那種“人怕出名,豬怕壯”,“事不關已,高高掛起”、“只要做好本職工作,莫管其他事”的思想,學會從“深閨中走出來”,做好班組的宣傳工作,打響班組的聲譽。如積極參加“無差錯”活動,爭創(chuàng)“崗位之星”、“文明收費員”,并在活動中取得好成績,提高了班組的聲譽。此外,還開展自愿者服務和社會公益活動,如為司乘人員做好事,義務為社會做善事;開展班組間學習經(jīng)驗交流會和體育競賽,增進友誼。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇六

(2)樓內(nèi)所有玻璃使用玻璃清潔劑進行清潔保養(yǎng);

(4)樓內(nèi)樓房墻面使用外墻清潔劑進行清洗保養(yǎng);

(5)樓內(nèi)所有不銹鋼物品使用不銹鋼光亮劑進行保養(yǎng);

(6)樓內(nèi)所有廁所使用潔廁劑、消毒水、空氣清新劑進行清潔保養(yǎng)。

六、清潔用品的使用及相關知識

(1)中性洗劑。ph6-8,適合于任何材料安全溫和的清洗劑,對象可以是大理石,水泥磨光石,亞麻油地毯、塑料及墻壁、門電梯、照相系統(tǒng),一般通常來自來水、溫水稀釋50-80倍左右,針對特別臟污,會顯得效果明顯。

(2)酸性清洗劑,用于除廁所的尿垢、水垢、浴槽的肥皂垢,鐵銹等臟污,對大理石,水磨石不能使用,注意:操作時必須戴手套。

(3)不銹鋼油清潔劑,用于干凈的抹布將油噴灑在布上,按順序清潔,是用來清除內(nèi)、外裝潢不銹鋼部分的污垢及銹蝕的專門不銹鋼清潔劑,操作時,必須戴手套。

(5)靜電除塵劑,用來防止靜電儲蓄,由于在冬季濕度低時,噴灑可以防止靜電。

(6)蠟,適用于大理石、花崗石、云石是保護地面底層封地蠟,它即可提交防水性、耐久性、并且也可以加上面蠟,光澤明亮有良好的效果。

七、服務綜合費用及結算方式

2.服務費用采取月結方式,自進場后開始到月底,甲方受到乙方的有效發(fā)票后在15天內(nèi)以支票或轉(zhuǎn)賬方式結算當月的服務費用。

1.人員配置:

保潔人員:3人其中保潔領班人員:1人

1)一早開門后即開啟所有窗戶通風;

3)飲水機表面需要每天擦,水槽滲水及時傾倒;

6)餐廳使用桌面及微波爐要隨時清理,冰箱每月清洗一次;

8)隨時巡查垃圾桶,保持其整潔干凈無異味,每天不少于兩次傾倒;

9)茶水間保持臺面干凈及干燥,咖啡機及飲水機正常運行;

10)辦公室木門及玻璃大門、所有窗臺每天擦;

12)轉(zhuǎn)椅一周擦一次,包括椅腳;窗戶一周一次。

13)每周日徹底大掃除一次。

外墻保潔需要資質(zhì) 金山工廠保潔服務方案篇七

1)做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。

2)對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

3)加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設,努力培養(yǎng)骨干力量。

4)做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

5)加大軍事訓練力度,在xx年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

6)以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

2)加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。

3)向業(yè)主提供有償服務。

1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。

1)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到95%左右。

2)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。

3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

4)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

5)加強部門培訓工作,確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。

根據(jù)公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展員工素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè)。對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

開展便民工作,提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業(yè)主滿意,大力開展家政清潔服務、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

根據(jù)公司年度管理工作計劃,xx年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務意識,規(guī)范服務標準,嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行,逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展,組織相關部門做好準備工作。

xx年銀都名墅物管處將以務實的物業(yè)服務工作態(tài)度,以東湖物業(yè)管理公司一級資職物業(yè)管理水平和公司的整體工作方針為方向,以開發(fā)商的重點工作為中心,保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標,全心全意為業(yè)主服務,在服務質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。

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