老干部活動室設(shè)計方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 04:22:13
老干部活動室設(shè)計方案
時間:2023-09-07 04:22:13     小編:字海

無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

老干部活動室設(shè)計方案篇一

對各村(居)委會上報關(guān)于50人以上(含50人)用餐情況相關(guān)信息,實行獎懲制度。

對各村(居)食品藥品安全經(jīng)辦人員實行獎勵。

各村(居)食品藥品安全經(jīng)辦人員要負(fù)責(zé)本村集體聚餐相關(guān)信息收集、備案和上報,并配合鎮(zhèn)食安辦、食品安全宣傳員、食品安全信息員做好食品安全知識宣傳工作。

一是登記上報:婚喪嫁娶需要集體聚餐的聚餐前在5天與具體承辦人員簽訂《農(nóng)村集體聚餐安全告知承諾書》并填寫《農(nóng)村集體聚餐申請備案登記表》一式兩份(喪事需要集體聚餐的當(dāng)天完成備案工作),并在第一時間上報鎮(zhèn)食安辦。

二是檢查指導(dǎo):在聚餐前一天或者聚餐當(dāng)天,由食品安全宣傳員或食品安全信息員現(xiàn)場檢查指導(dǎo)并填寫《農(nóng)村集體聚餐食品安全指導(dǎo)記錄表》,對存在的問題提出書面意見并督促整改。

明確紀(jì)律確保鎮(zhèn)農(nóng)村集體聚餐食品安全,上報備案工作有序開展。

1、每完整備案一件集體聚餐相關(guān)信息,給予村(居)具體經(jīng)辦人員20元工作經(jīng)費。

2、發(fā)現(xiàn)一例應(yīng)報未上報的集體聚餐,扣除具體經(jīng)辦人員工作經(jīng)費,本年度發(fā)現(xiàn)5例未上報,取消該村當(dāng)年食品藥品安全工作評先評優(yōu)資格,出現(xiàn)重大群體性食品安全事故的,除扣除全年工作經(jīng)費外,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、每年考核結(jié)束后,由鎮(zhèn)食安辦匯總各村集體聚餐備案情況,根據(jù)工作開展實際情況兌現(xiàn)工作經(jīng)費。

老干部活動室設(shè)計方案篇二

隨著我國社會經(jīng)濟化建設(shè)的快速發(fā)展,我國經(jīng)濟水平取得了大幅度上升,人們的'生活與生產(chǎn)活動對能源提出了更高的需求,市場需求量不斷擴大,對天然氣長線運輸行業(yè)的發(fā)展有很大的推動作用。相關(guān)人員在設(shè)計天然氣長距離輸送管道時,需要對我國能源市場承受力進行有效調(diào)查,準(zhǔn)確掌握市場需求量,然后依次為參考,對輸送線路進行合理設(shè)計,除此之外,還要對居民的使用負(fù)荷進行深入了解,確保管道維護費用在居民承受范圍內(nèi),降低居民使用負(fù)荷,確保長輸管道具有良好的經(jīng)濟性。

1.2經(jīng)濟適用性

經(jīng)濟適用性是長輸管線優(yōu)選的最重要標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)人員要對天然氣輸送目的地進行詳細考察,深入了解周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況,并對天然氣需求量進行合理預(yù)測,確保設(shè)計方案具有良好的可行性與合理性;基于科學(xué)理論的指導(dǎo)下,評估天然氣運輸?shù)慕?jīng)濟效益,并具體分析居民在天然氣方面的使用負(fù)荷,促使天然氣運輸作業(yè)過程中,可以取得良好的使用效益。天然氣的輸送工程直接影響著其使用價格,以經(jīng)濟需求為視角,對這種關(guān)系進行分析可知,管道設(shè)計直接決定輸送價格,輸送價格是市場需求量的主導(dǎo)因素,因此,將經(jīng)濟適用性作為管線優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn),符合天然氣在實際經(jīng)營過程中的具體要求。

1.3作業(yè)安全性

對天然氣進行長輸管道運送,存在著極大的環(huán)境風(fēng)險,例如,氣體爆炸、火災(zāi)以及管道泄漏等,不僅會對管道輸送工程的內(nèi)外環(huán)境造成極大的破壞,降低環(huán)境質(zhì)量,損害社會公共財產(chǎn),還會對居民的生命健康造成巨大的威脅。因此,在對長輸管線的設(shè)計方案進行優(yōu)選時,相關(guān)人員需要對長輸管線的運行潛在事故進行有效調(diào)查,并對其進行合理分析,例如,趨勢分析、靜態(tài)分析,確保設(shè)計方案具有良好的質(zhì)量以及較高的可行性,從而有效提高長輸管線的安全性能,降低事故發(fā)生率。

老干部活動室設(shè)計方案篇三

1、初步認(rèn)識側(cè)面人,大膽表現(xiàn)側(cè)面頭部特征。

2、鼓勵幼兒講文明,懂禮貌,多與他人打招呼。

活動重點:

在講文明懂禮貌,多與他人打招呼的情境中萌發(fā)樂于與他人問好打招呼的情感。

活動難點:

正確表現(xiàn)側(cè)面人的頭部特征。

活動準(zhǔn)備:

1、勾線筆、紙。

2、正面人繪畫范例(大)、側(cè)面人繪畫范例(大)、有構(gòu)圖的完整繪畫范例。

活動過程:

小結(jié):我們要跟他們打招呼,要做有禮貌的好孩子。打招呼的時候要眼睛看著別人,面對面地打招呼才是有禮貌的。

小結(jié):這兩個朋友是面對面地打招呼的,所以他們是懂禮貌的好孩子。

2、嘴巴——只有半個彎彎的小月亮。

3、眼睛——只能看到一個。

4、耳朵——也只有一個

教師示范畫側(cè)面人,邊示范邊復(fù)述側(cè)面人頭部特征。并請幼兒上前示范繪畫。

每天我們都能看到很多懂禮貌的好孩子,我們就來畫一畫我們早上看到的有禮貌的好孩子,把他們請來給我們的客人老師看一看好不好。每人請兩個懂禮貌的好孩子,他們一定是面對面打招呼的。

教師指導(dǎo):

1、考慮布局。(請寶貝們畫圖時畫得大一些,我們的客人老師才能看清楚這些懂禮貌的好孩子。

2、大膽表現(xiàn)側(cè)面人頭部特征。(打招呼的朋友一定要面對面哦,怎樣才是面對面呀?)邊指導(dǎo)邊重復(fù)側(cè)面人頭部特征。

3、提升地平線(他們在哪里打招呼呢?肯定是在地上面,所以請你們把地平線畫上。)

4、用簡單的線描形式裝扮小朋友。(畫完的小朋友請用線描的方式打扮一下你畫的有禮貌的好寶寶)

1、我們來找一找,我們小朋友的畫面里是不是都有講禮貌的好寶寶呀?(講評是否正確表現(xiàn)側(cè)面人頭部特征)。

2、結(jié)合生活,鼓勵幼兒在生活中也能做有禮貌的好孩子,多與他人打招呼。

活動反思:

教幼兒學(xué)會語言交往禮貌用語。中班幼兒我們要抓住生活中的小事讓幼兒學(xué)會禮貌用語的重要性,在幼兒實踐練習(xí)環(huán)節(jié)中,給幼兒一個實踐練習(xí)的機會。通過集體練習(xí)、個別練習(xí),師幼、生生練習(xí)多種方式對幼兒使用禮貌用語加于鞏固。為幼兒創(chuàng)設(shè)不同的環(huán)境氛圍進行榜樣引導(dǎo)是提高幼兒交往的有效手段。

老干部活動室設(shè)計方案篇四

1、關(guān)于設(shè)計的價值

在很多人看來,水處理工程比較容易,大部分項目看看就大概知道怎么回事了,稍微多花點心思還可以弄出來一些“創(chuàng)新”。這么多年下來,各種專有技術(shù)的名詞層出不窮,而其實際的內(nèi)容往往大同小異,各種各樣的環(huán)保公司也前仆后繼。在這種模仿和復(fù)制的過程中,佼佼者在慢慢積累經(jīng)驗和教訓(xùn),也有很多人在其中跌倒而茫然不知方向。行業(yè)有句話是“好的項目經(jīng)理都是拿錢砸出來的”,同時要明白的是,在不尊重客觀規(guī)律的情況下,拿錢也砸不出好的項目經(jīng)理。對于一個項目,工程的設(shè)計是項目控制的主線,往往起著至關(guān)重要的作用,而在復(fù)雜項目中,設(shè)計的好壞基本決定著項目的成敗。

設(shè)計向來不是簡單的參考和細化的過程,而是一個很活潑的東西。每個項目都有著不同的外部條件,從水質(zhì)水量的分析到區(qū)域的差異性,還有用戶的使用習(xí)慣與投入產(chǎn)出預(yù)期。這些都需要進行充分的分析與溝通,并通過系統(tǒng)的專業(yè)化手段來進行協(xié)調(diào),讓工程經(jīng)濟高效地建設(shè)完成并達到預(yù)定的工藝目的。

1)很好地理解了工程的工藝目的,充分保證了工程本身的功能。

2)考慮了不同的用戶習(xí)慣及外部環(huán)境的建筑美學(xué)等,工程各方面達到一個平衡的狀態(tài)。

3)工程設(shè)計與工程建設(shè)配合密切,節(jié)約了項目組織成本。

2、設(shè)計與畫圖的區(qū)別

設(shè)計和畫圖有著本質(zhì)的區(qū)別。

一般而言,設(shè)計指的是對一個完整的系統(tǒng)負(fù)責(zé),包括了項目的基礎(chǔ)設(shè)計條件的確認(rèn)、設(shè)計過程中各種要素的權(quán)衡和選擇,還包括了圖紙設(shè)計和配合項目實施等。在實際設(shè)計的工作中,為了保證設(shè)計的正確性和合理性,前期需要花費大量的精力用于項目基本資料的收集和確認(rèn),比如現(xiàn)場考察及與業(yè)主溝通確認(rèn)等,在設(shè)計過程中要進行各種方案的討論與比選,還有各種因為外部條件發(fā)生變化產(chǎn)生的反復(fù),有些項目還需要開展現(xiàn)場試驗等工作。以上工作都需基于扎實的專業(yè)基礎(chǔ),結(jié)合項目實際情況進行綜合性的判斷,在條件不充分時還需要進行適當(dāng)?shù)念A(yù)判,綜合素質(zhì)要求高。

畫圖是設(shè)計的一部分,是設(shè)計人員應(yīng)該具備的基本功。在具體的畫圖的工作中,工藝路線及總體方案已經(jīng)確定,主要是總圖及各單體的細化設(shè)計工作,細致性和重復(fù)性的勞動較多。畫圖首先應(yīng)充分理解設(shè)計意圖,才能在細化設(shè)計中少走彎路,高質(zhì)量、快速地完成畫圖任務(wù)。

3、設(shè)計需要熟悉和掌握的基本知識

1)廢水處理基本理論

工藝設(shè)計首先需要掌握相關(guān)基本理論,包括了廢水的組分與特性、污染物的去除機理,還需要具備基本的水力計算基礎(chǔ)知識。

工程設(shè)計最終是為工藝目的服務(wù)的,只有基于基本理論出發(fā),設(shè)計才是有根的設(shè)計。

2)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與手冊

國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為了規(guī)范工程建設(shè)而頒布的,具有強制性,在設(shè)計中需遵守。

設(shè)計手冊是為了方便開展設(shè)計工作而編制的,手冊較為全面地涵蓋了設(shè)計中的'各個方法,是重要的參考資料。設(shè)計人員要熟悉并合理地加以利用。

3)常規(guī)單元的設(shè)計

設(shè)計都是針對具體的項目及組成項目的各個工藝單元而言,需要對工藝單元的設(shè)計要素有著充分的了解,才能開展工藝設(shè)計工作。

4)工程制圖基礎(chǔ)

工程設(shè)計是通過圖紙語言來闡述的,了解基本的投影理論、國家基本的制圖規(guī)定、圖紙的構(gòu)成和深度要求等,可以讓圖紙設(shè)計有一個規(guī)范的開始。

autocad軟件是通用的繪圖軟件,需要掌握基本的繪圖技巧。

5)設(shè)備、儀表與管道等知識

設(shè)備、儀表與管道等都是工程必不可少的組成部分,需要掌握相關(guān)知識,熟悉其規(guī)格參數(shù)及使用條件才能進行合理的選型和設(shè)計,使工程建設(shè)符合設(shè)計需求。

6)輔助專業(yè)常規(guī)知識

工藝設(shè)計人員還需要了解建筑結(jié)構(gòu)、電氣自控等輔助專業(yè)的常規(guī)知識,在專業(yè)配合方面才能順利對接。

4、不同階段能力的需求

對于設(shè)計人員而言,開始設(shè)計工作的切入點各有不同,但無論做那種工作,要想快速成長,需要時刻注意熟悉和掌握各種基本技能。

5、關(guān)于設(shè)計的周期

好的設(shè)計需要消耗大量的精力,在每個環(huán)節(jié)都進行仔細地考慮和權(quán)衡,并落實到文字和圖紙上。同時還涉及到各方的配合與協(xié)調(diào),需要合理的反饋和決策時間,綜合下來形成了設(shè)計周期。

成熟的有豐富積累的設(shè)計團隊效率會高很多,設(shè)計周期也會短。要有更短的設(shè)計周期,除了執(zhí)行能力外,考驗的是設(shè)計團隊的綜合判斷能力,特別是在條件不成熟時的預(yù)判能力,能快速在紛繁的需求中抓住項目的主線,協(xié)調(diào)解決關(guān)鍵問題,并指導(dǎo)項目的實施。

對于新手而言,開始參與設(shè)計工作時,往往從一些簡單的事情做起:

1、項目現(xiàn)場實施配合

項目現(xiàn)場的實施配合是設(shè)計人員應(yīng)該有的經(jīng)歷,在協(xié)助解決現(xiàn)場施工和圖紙的相關(guān)問題的同時,可以幫助深入理解施工圖的構(gòu)成,鍛煉將圖紙和實際工程聯(lián)系起來的能力。對于一個成熟的設(shè)計工程師而言,豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的積累是必不可少的。

2、簡單工藝單體的圖紙設(shè)計

1)不抄圖:提高設(shè)計效率的有效途徑是參考外部圖紙,但同時設(shè)計中最容易犯的錯誤的是簡單的抄圖。其中最大的區(qū)別在于,參考圖紙是以基本理論和設(shè)計規(guī)范作為依據(jù),在設(shè)計中借鑒其他的設(shè)計成果。抄圖僅僅是在其他人的成果上改圖,不考慮設(shè)計的適用性,容易導(dǎo)致設(shè)計與項目實際需求不符,出現(xiàn)設(shè)計錯誤。

2)充分理解單元工藝功能:單元的工藝功能是根本,在設(shè)計經(jīng)常由于外部條件變化需要適當(dāng)做一些調(diào)整。只有充分理解了工藝功能,調(diào)整時才有靈活性,而且不影響工藝目的。

3)謹(jǐn)慎面對設(shè)備安裝檢修需求:設(shè)備廠家一般會提供安裝圖紙,而設(shè)備廠家往往提供的是通用圖,或其他類似項目的圖紙,不一定完全匹配本項目的需求。設(shè)計中需要充分理解設(shè)備的安裝檢修條件,結(jié)合項目的實際外部條件和需求再進行針對性的設(shè)計考慮,才能保證設(shè)計的合理性。

3、方案制作的參與

在工藝路線及設(shè)計參數(shù)都比較明確的情況下,以規(guī)范和手冊為基本依據(jù),進行設(shè)計計算的校核、設(shè)備選型等工作,配合完善方案。簡單的文字工作比較容易參與,同時可以熟悉基本的設(shè)計計算、設(shè)備選型等技能。

設(shè)計經(jīng)驗的成長是一個循序漸進的過程,要想在設(shè)計能力的臺階上走得更高,尤其需要注意基本能力的積累。

1、良好的心態(tài)

做好長期的打算。廢水處理工程涉及范圍廣,知識面要求全,項目建設(shè)周期一般較長,成熟的設(shè)計師都需要有大量的項目經(jīng)驗,并經(jīng)過完整項目的歷練,一般至少需要3~5年以上時間。而且在工作中,大量的時間實際上是處理非?,嵥榈氖虑?,包括各種反復(fù),但這些工作很多時候都是必要的,任何忽略可能帶來一些不好的后果。設(shè)計工作需要有良好的心態(tài),一方面瑣碎的工作可以熟能生巧,另一方面,過程當(dāng)中的各種錯誤和反復(fù)實際上也是設(shè)計能力提升的過程。

2、尋根問底的習(xí)慣

設(shè)計工作中盡量弄清楚各種設(shè)計考慮的原始出發(fā)點,工藝參數(shù)一般都能還原到理論依據(jù),附屬的設(shè)計一般和經(jīng)濟性、安裝檢修條件及運行方便性有關(guān)。有了尋根問底的習(xí)慣,設(shè)計才能建立在一個堅實的基礎(chǔ)上。

3、工作的技巧

任務(wù)開始前,要充分理解任務(wù)的核心需求,首先滿足完成基本任務(wù),再根據(jù)自己的特點進行適當(dāng)發(fā)揮。工作首先應(yīng)服從總體的安排,才能提高整體效率,設(shè)計當(dāng)中的理解、溝通和協(xié)調(diào)技巧非常重要,是設(shè)計能力的重要組成。

4、設(shè)計能力的沉淀

平時多積累問題,通過設(shè)計項目的參與、現(xiàn)場的考察等積累相關(guān)經(jīng)驗,多主動參與討論,將各種經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成自己的設(shè)計能力的沉淀。有了設(shè)計能力的沉淀,才能與項目結(jié)合,形成自己對于設(shè)計的獨立見解,才能真正具備獨立承擔(dān)項目的能力。

老干部活動室設(shè)計方案篇五

我們所看到的世界里物體的外部形態(tài)千變?nèi)f化,但歸納起來,可概括為幾種最為基本的幾何形態(tài),幾何立方體、圓柱體、圓錐體、球體等,就是千變?nèi)f化物象的形態(tài)概括,復(fù)雜的物象可以利用這種規(guī)律和觀點進行提煉,所以學(xué)習(xí)石膏幾何形體寫生能幫助我們盡快地掌握寫實繪畫的規(guī)律,從而使我們自由地去表現(xiàn)我們想要表現(xiàn)的一切。

教學(xué)目的:解決孩子初學(xué)素描在觀察、理解、造型、結(jié)構(gòu)、比例等造型方面的問題。為塑造學(xué)習(xí)打下堅實的造型基礎(chǔ)。

教學(xué)難點:對形體空間狀態(tài)的理解,繪畫透視原理

2、正方體、長方體的透視規(guī)律、結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí),結(jié)構(gòu)模型制作

3、圓形與圓形透視的學(xué)習(xí):規(guī)律、結(jié)構(gòu)模型制作

4、方體與圓球體組合:總結(jié)素描基本透視原理及規(guī)律,詳解作畫步驟

5、觀察構(gòu)思:概念、基本觀察方法、物體形體比例關(guān)系的確定方法

教學(xué)目的:培養(yǎng)孩子初步塑造物體體積、空間感的能力及整體作畫意識。

1、(正方體)明暗:概念、明暗變化的基本規(guī)律、明暗與形體結(jié)構(gòu)的關(guān)系

2、圓球體:明暗五調(diào)子規(guī)律

3、其它單個幾何體的塑造學(xué)習(xí)、組合學(xué)習(xí)

4、整體:概念、整體與局部關(guān)系、整體入手、比較、整理畫面 通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),孩子在觀察、構(gòu)圖、造型、初步塑造等方面的能力會有很大提高,為孩子下學(xué)期的深入塑造學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

老干部活動室設(shè)計方案篇六

企業(yè)薪酬策略是企業(yè)人力資源策略的重要組成部分,需要在企業(yè)總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下進行,薪酬策略作為薪酬設(shè)計的綱領(lǐng)要對以下內(nèi)容做明確規(guī)定,對員本性的認(rèn)識,對員工總體價值的認(rèn)識,對管理骨干、專業(yè)技術(shù)人才和營銷人才的價值估計等核心價值觀,企業(yè)基本工資制度和分配原則,企業(yè)工資分配政策和策略。

崗位分析要進行分析研究:通過對工作內(nèi)容、責(zé)任者、工作崗位、工作時間,怎樣操作,以及為何要這樣做等分析,然后再將該職務(wù)的任務(wù)要求和責(zé)任、權(quán)力等方面進行書面描述。工作分析主要從兩方面入手:工作描述,對職務(wù)的名稱、職責(zé)、工作程序、工作條件和環(huán)境等方面進行一般性說明;對工作者的要求:通過職務(wù)描述,進一步說明擔(dān)負(fù)某一職務(wù)工作的員工所必須具備的資格條件。

崗位評價的方法分為量化評價法和非量化評價法兩大類。非量化評價法是指那些僅僅從總體上來確定不同崗位之間的相對價值順序的崗位評價方法,量化評價方法則是通過一套等級尺度系統(tǒng)來確定一種崗位的價值高多少或低多少。非量化評價方法有兩種:排序法和分類法;量化評價方法有三種:計點法、因素比較法和海氏評價法。

(1)排序法。排序法是由評價人員對各個崗位的重要性做出判斷,并根據(jù)工作崗位相對價值的大小按升值或降值來確定崗位等級的一種評價方法。其主要優(yōu)點是在理論上與計算上簡單,容易操作,省事省時,但是其主觀性強,評價結(jié)果有時差異很大。

(2)分類法。分類法也稱分級法,是事先建立一連串的等級,給出等級定義之后,根據(jù)工作等級類別比較工作,把職位確定到各個等級中去,直到安排在最合乎邏輯之處。其優(yōu)點是簡單易行,省時易理解,比排序法更為精確、客觀;缺點是不能很清楚的定義等級,給主觀判斷崗位等級留下相當(dāng)大的余地,導(dǎo)致許多爭論。

(3)因素比較法。因素比較法是先決定職位評價的因素和關(guān)鍵崗位,再用評價因素和關(guān)鍵崗位制成關(guān)鍵崗位分級表,對于其他崗位,依據(jù)此表為尺度決定其等級。其優(yōu)點是把各種不同崗位中相同的因素相互比較,然后再將各種工資求和,使各種崗位獲得轉(zhuǎn)化為公平的崗位評價,減少了主觀性,較系統(tǒng)和完善,可靠性比較高。缺點是因素定義比較含糊,選用范圍廣泛,且不夠精確。

(4)計點法。計點法是先確定影響所有崗位的共同因素,并將這些因素分級、定義、配點,以建立評價標(biāo)準(zhǔn)。然后,依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對所有崗位進行評價并匯總每一崗位的總點數(shù)。最后,將崗位評價點數(shù)轉(zhuǎn)換成貨幣數(shù)量,即崗位工資率或工資標(biāo)準(zhǔn)。這種職位評估方法將付酬因素進行分解,評估結(jié)果比較客觀可靠,在一定程度上避免了評價人員的主觀隨意性,但設(shè)定付酬因素和權(quán)重較為復(fù)雜。

(5)海氏評價法。海氏評價法實質(zhì)上是將付酬的有關(guān)因素進一步抽象為具有普遍適用性的三大因素,即智能水平、解決問題能力和風(fēng)險責(zé)任,相應(yīng)設(shè)計了三套標(biāo)準(zhǔn)性價量表,最后將所得分值加以綜合,算出各個工作職位的相對價值。然后根據(jù)評估得分確定各個職位的等級排序。這種方法比較客觀準(zhǔn)確,且較為科學(xué),是目前國內(nèi)外企業(yè)中使用最為廣泛的一種評估方法。

企業(yè)要吸引和留住員工,不但要保證企業(yè)工資制度的內(nèi)在公平性,而且要保證企業(yè)工資制度的外在公平性,要展開市場薪酬調(diào)查,通過調(diào)查,了解和掌握本地區(qū)、本行業(yè)的薪酬水平,及時制訂和調(diào)整本企業(yè)對應(yīng)工作的薪酬水平和企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu),以確保企業(yè)工資制度外在公平性的實現(xiàn)。

工資結(jié)構(gòu)線描繪了企業(yè)所有各項工作的相對價值及其對應(yīng)的工資額,如果僅以此開展薪酬管理,必將加大薪酬管理的難度,也沒有很大意義。為了簡化薪酬管理,有必要對工資結(jié)構(gòu)線上反映出來的工資關(guān)系進行分等級處理,將相對價值相近的各項工作合并成一組,統(tǒng)一規(guī)定一個相應(yīng)的工資,稱為一個工資等級,這樣,企業(yè)就可以組合出若干個工資等級。

在薪酬總額確定之后,根據(jù)rm醫(yī)院實際情況,適當(dāng)加大績效薪酬占薪酬總額的比例,同時設(shè)置工齡工資。將績效薪酬分為體現(xiàn)最低要求工作量的效益工資和超額工作量的獎金兩部分,并與績效考核掛鉤??冃Э己朔譃榉从彻ぷ髻|(zhì)量和工作量兩個部分,工作質(zhì)量按照業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核得分分等并轉(zhuǎn)化為業(yè)績系數(shù),工作量直接核算為貨幣,將工作量乘以業(yè)績系數(shù)再按照各崗位的相對價值比例在各個崗位間進行分配??冃ЧべY體現(xiàn)了臨床醫(yī)生個人工作的績效水平和差別,激勵效果明顯,可以促使醫(yī)院目標(biāo)的實現(xiàn)。

薪酬結(jié)構(gòu)是指一個企業(yè)的組織機構(gòu)中各工作的相對價值及其對應(yīng)的實付工資之間保持何種關(guān)系,它基于薪酬的不同功能,將薪酬劃分為若干個相對獨立的工資單元,各單元又規(guī)定有不同的結(jié)構(gòu)系數(shù),組成有質(zhì)的區(qū)別和量的比例關(guān)系的薪酬結(jié)構(gòu)。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案出臺以后,關(guān)鍵還在于落實,要在落實的過程中不斷地修正方案中的偏差,使方案更加合理和完善。另外,要建立薪酬管理的動態(tài)機制,要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化和企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整對薪酬方案進行適時地調(diào)整,使其能更好的發(fā)揮薪酬管理的功能。

老干部活動室設(shè)計方案篇七

為了豐富學(xué)生的校園生活,陶冶情操,激發(fā)學(xué)生熱愛生活,熱愛家鄉(xiāng),熱愛大自然的情懷,同時深化社會實踐教育,進一步培養(yǎng)學(xué)生生活實踐能力、自主活動能力。我校學(xué)生開展“走進大自然,賞秋之風(fēng)韻”的秋季觀賞之旅。開展此次秋游活動,既可以為全體師生營造一種輕松自由的氣氛,放飛同學(xué)們的心情,讓學(xué)生增長知識,拓展視野,在陶冶性情的同時提升實踐探究的能力,又可以增強同學(xué)們的集體意識,培養(yǎng)學(xué)生互幫互助,文明謙讓,自覺遵守社會公德等良好行為習(xí)慣。

xx月1日

:學(xué)校后山(何家山)

(一)安全教育:

1.要求班主任、配班老師通訊保持暢通,服從指揮,做好管理務(wù)學(xué)生工作。

2.加強對學(xué)生進行人身、活動、中途、飲食、物品方面的安全教育。

3.教育學(xué)生活動時聽從老師指揮,統(tǒng)一行動、要有團隊精神,同

學(xué)之間互相照顧,互相協(xié)作,不得擅自離開班級、不掉隊。

4. 教育學(xué)生要有較強的時間觀念,嚴(yán)格遵守作息時間。

5. 各班主任在本班做好布置宣傳,每班設(shè)若干安全小組,并設(shè)安全員,隨時提醒督促,及時向班主任報告偶然性事件,過馬路時要安全提醒,清點人數(shù)。

(二)文明教育:

1、在來回路途中要注意遵守交通規(guī)則,過馬路時,做到“一聽二看三通過”。

2、在游玩過程中要注意衛(wèi)生文明:不亂丟廢棄物,注意公共衛(wèi)生。

3、在游玩過程中要注意語言文明:不講臟話,不大聲喧嘩。

4、在游玩過程中要注意行為文明:不能在公共場所擁擠喧嘩,不追跑打鬧、不損壞公共財物,在游玩過程中做到文明、安全。

5.引導(dǎo)學(xué)生積極參與社會實踐活動,認(rèn)真觀察、主動體驗、記錄感受。

1、本次秋游活動時間定為:xx月1日中午午自習(xí)后到操場集合,整隊、清點各班人數(shù)并進行路途安全教育;2:40準(zhǔn)時出發(fā)。預(yù)計1小時到達目的地,在山頂上休息40分鐘,可以組織一些唱歌比賽等小活動,4:20分返回,預(yù)計5:00到達學(xué)校;再次清點各班人數(shù),活動結(jié)束。2、如有不參加的學(xué)生一定要家長寫好請假條,同時班主任電話聯(lián)系確定。

3、每位班主任老師在活動前著重對學(xué)生進行安全文明教育,講衛(wèi)生、遵守紀(jì)。

4、以班級為單位,不獨自行動,不玩危險游戲,一切活動均聽帶隊老師的指揮。

5、建議學(xué)生講究節(jié)約,帶適量的物品,不宜多。動員不帶貴重物品。

6、活動結(jié)束后,對走讀學(xué)生強調(diào)一定要立即準(zhǔn)時回家,不能在路上、同學(xué)家逗留、玩耍。

7、建議同學(xué)穿運動鞋。

8、各班語文、數(shù)學(xué)老師一人在隊前,一人跟隊尾,將搗蛋的學(xué)生安排在身邊,確?;顒又袑W(xué)生的人身安全。

老干部活動室設(shè)計方案篇八

目前,小學(xué)兒童感知陶藝尚處于初步發(fā)展水平,他們對陶藝的空間、材料和技能的感知有很大的局限性。小學(xué)生的觀察力是其感知覺發(fā)展的高級形態(tài),也是以其感知覺發(fā)展水平為基礎(chǔ)的。有研究者針對小學(xué)低中高年級學(xué)生的觀察品質(zhì)進行比較分析,發(fā)現(xiàn)小學(xué)低年級兒童在觀察的精確性方面,他們只關(guān)注事物的大致輪廓與整體特征,不能作精細分析和細節(jié)把握。在目的性方面,小學(xué)低年級兒童的隨意性和抗干擾能力較差,無法保證長時間的持續(xù)觀察。他們感知事物常常跟著興趣走,不按教師的要求去感知,所以顯得凌亂、不系統(tǒng),缺乏順序性。

在20xx年教育部頒發(fā)的《九年制義務(wù)全日制小學(xué)美術(shù)教學(xué)大綱(修訂版)》中指出:“有條件的學(xué)??稍黾犹账嚨慕虒W(xué)內(nèi)容”。隨著陶藝教育的不斷推廣和普及,陶藝教育的價值日趨顯著。小學(xué)陶藝教學(xué)寓造型于游戲之中,寓情于泥性之中,寓美于獨特的形式、質(zhì)感之中,寓德于陶文化之中,寓創(chuàng)新于動手之中、實踐之中。用“泥”塑型,既符合兒童愛玩泥巴的天性,又能開發(fā)人的大腦,提高學(xué)生的審美能力、實踐能力和創(chuàng)新能力、想象能力,同時它使學(xué)生找到了發(fā)展個性、開發(fā)潛能、實現(xiàn)自我的天地。正是如此,陶藝課有別于傳統(tǒng)的美術(shù)創(chuàng)作或技法訓(xùn)練,而是一項在文化與整體發(fā)展統(tǒng)攝下的一種綜合性極強的工藝美術(shù)課題。

1.在陶藝教學(xué)活動中,通過引導(dǎo)學(xué)生運用揉,團,搓,捏,接等方法自由地改變形體,從而激發(fā)其探索陶土塑造新方法的濃厚興趣。這樣,眼,腦,手等諸方面的協(xié)調(diào)使創(chuàng)新意識,創(chuàng)造思維,實踐能力得到和諧的發(fā)展。

2.在陶藝教學(xué)活動中,通過對原始陶藝,民間陶藝和現(xiàn)代陶藝作品的欣賞,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作的思維與靈感,特別是通過富有生活情趣的兒童喜聞樂見的創(chuàng)作主題的設(shè)置,引導(dǎo)兒童在休閑性的創(chuàng)作活動中,陶冶性情,培養(yǎng)健康的審美情趣和良好的品德情操,從而使學(xué)生對三維空間的觀察力,想象力及創(chuàng)造力等得到綜合性的鍛煉。

3.在陶藝教學(xué)活動中,通過引導(dǎo)學(xué)生進行資料采集與整理,問題的探討與分析等合作與獨創(chuàng)相結(jié)合的學(xué)習(xí)體驗,及對泥料粘合,釉色處理,焙燒溫度,舊陶的保護及修補等的初步認(rèn)識與嘗試活動,促使學(xué)生在藝術(shù)創(chuàng)作活動中萌發(fā)科學(xué)的精神。

1、知識與技能的目標(biāo):

了解陶藝知識,學(xué)會欣賞各種優(yōu)秀的陶藝作品。

掌握各種基本的創(chuàng)造技法和成型方式。

2、過程與方法的目標(biāo):

(1)能夠以日常生活學(xué)習(xí)物品為載體,進行創(chuàng)造性思維。

(2)經(jīng)歷從收集資料、發(fā)現(xiàn)問題、嘗試探究、初步解決問題到成果展示交流的過程,感悟創(chuàng)造的思想和原理。

(3)通過相互交流增強學(xué)生表達、交流和合作的能力。

3、情感態(tài)度與價值觀的目標(biāo):

我國的陶藝藝術(shù)源遠流長,讓學(xué)生走進陶藝、了解陶藝、喜歡陶藝、創(chuàng)作陶藝是一件刻不容緩的事情。普通的泥巴通過他們雙手的塑造就變成了一件件富有生命的作品。在簡單有趣的過程中提高學(xué)生的想象能力、創(chuàng)造能力和動手能力/同時,這也是培養(yǎng)學(xué)生愛國主義的載體。

(一)課程內(nèi)容的組織形式

陶藝內(nèi)容根據(jù)學(xué)生的年齡特點、認(rèn)知特點、興趣特點、能力特點來設(shè)計的相應(yīng)活動,同時也盡量挖掘?qū)W校和社區(qū)周邊的資源和可開發(fā)的教學(xué)內(nèi)容,開展活動。

陶藝教學(xué)得到校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的支持和喜愛,特別是學(xué)生的歡迎,有專用教室和專業(yè)設(shè)備,為陶藝教學(xué)的開展奠定了基礎(chǔ)。

陶藝教學(xué)的內(nèi)容不是孤立的,在教學(xué)中將語文、音樂、技術(shù)勞動、自然、美術(shù)等學(xué)科整合在了一起,體現(xiàn)出課程內(nèi)容的綜合性。

(二)單元說明

1. 在“瓷海漫游”單元中,各班班主任先讓學(xué)生通過搜集的圖書和實物欣賞生活陶藝和現(xiàn)代陶藝, 感知陶藝工藝的藝術(shù)美和實用價值,以陶冶學(xué)生的情操; 再請校內(nèi)外陶藝方面的專家開設(shè)陶藝知識講座, 以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性;然后發(fā)動隊員上網(wǎng)查詢資料,下載相關(guān)圖片,制作信息卡, 分組將搜集到的資料和圖片設(shè)計成電腦小報, 貼在“學(xué)習(xí)園地”進行展示和評比;最后在班會課上進行“走進陶藝世界”大賽。

2. 在“成型方式”單元中, 各班先讓學(xué)生了解陶藝的各種工具與材料, 再帶學(xué)生去參觀陶藝的作品, 然后讓學(xué)生欣賞各類陶藝作品。目的是為了讓學(xué)生的個性得以充分展示。

3.在“陶藝作品”單元中,舉辦陶藝作品特色展示進行交流和作品賞析活動,目的是為了讓學(xué)生體驗創(chuàng)造的快樂,享受成功的喜悅,同時培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散性思維的能力和提高學(xué)生再探究的水平。

老干部活動室設(shè)計方案篇九

(1)實用功能

大門——出入、室內(nèi)外空間滲透

窗戶——采光通風(fēng)

陽臺——接近自然

樓梯——垂直交通

(2)審美價值

任何細部都體現(xiàn)形式的美感。

建筑細部參與和深化了建筑的造型過程,強化了建筑的意境和 氣氛,增加了建筑及其環(huán)境的審美價值。

(3)尺度感知

建筑的尺度是指建筑整體或局部給人感覺上的印象與真實形狀之間的大小關(guān)系。

從建筑處理的角度看,局部尤其是細部對于整體的尺度影響很 大。局部、細部愈小,通過對比作用,反襯出整體的高大。反之,過大的細部,則會使整體顯得矮小。

(1)點窗的形式與功能

a、調(diào)節(jié)平衡

b、重點強調(diào)

c、點窗的線化和面化構(gòu)圖

當(dāng)一排或一列點窗的窗間距小于窗子本身的寬度,并且延伸得足夠長,則可以形成線窗的感覺。

通過墻面的色彩或質(zhì)感變化來聯(lián)系點窗,共同形成條窗的感覺。

通過窗及窗間墻的突出或凹入來形成條窗的感覺。

通過立面上其它構(gòu)件聯(lián)系點窗,使其有條窗的感覺。

(2)線窗的形式與功能

在建筑立面上,線構(gòu)圖的窗即線窗。

a、分割

當(dāng)一個立面整體或部分顯得臃腫,或過于厚重時,用通長的線窗進行分割。

通過分割,整片的面變成面與面的組合排列,于是立面的表達變得豐富起來。

建筑的山墻部分經(jīng)常會用到這 種處理手法。線的分割把整體 劃成部分并形成新的圖形,具有造型功能。

b、連接

建筑設(shè)計中,形體的連接、穿插是經(jīng)常使用。

將體量間直接連接,有時會給人形體粘滯、含糊的感覺。

在連接處用線窗處理則會清晰的表達形體間的關(guān)系。

條窗要做得簡潔完整,窗欞與窗面顏色接近。

c、方向性

粗線--厚重、穩(wěn)健有力、堅固

細線--精致、脆弱、敏銳

直線--剛直、堅定(并排的垂直條窗能給人以向上、剛正、挺拔、堅毅的感覺;平行的水平條窗能給人以平穩(wěn)、安定、祥和的感覺。)

曲線--優(yōu)雅、輕盈、調(diào)和(曲線因形式不同又有不同的性格區(qū)別。)

d、條窗的面化

條窗大面積的密集排列可以形成一種“虛”的面。

條窗和墻面平齊,尤其當(dāng)墻面是鋁板或鋁塑板等光滑材料時,它們構(gòu)成的立面如同一張光滑完整的表皮。

(3)面窗的形式與功能

可以看作是點窗的面積擴大或條窗的寬度增加。面窗的面積較大,所以視覺效果更為醒目,富于力度感。

建筑立面上的面窗有兩大類,一類是純粹由窗所構(gòu)成的“虛面”,一類是由點窗和條窗的高密度集合而形成的面。

a、強烈的虛實對比

b、通透感的營造

c、面的轉(zhuǎn)折形成體

在各種視覺要素中,色彩是敏感的、最富有表情的要素。色彩可以在形體表現(xiàn)上附加大量的信息,使建筑表達具有廣泛 的可能性和靈活性。窗的色彩主要是 靠窗面來表現(xiàn), 最常用的窗面材料是玻璃。立面上不同顏色 玻璃窗相搭配可 以豐富建筑的視覺表達 。

造型重點——肌理

肌理是指形象表面的紋理。它細致入微地反映不同形象的差異,使人產(chǎn)生各種感覺。例 如,軟與硬、干與濕、粗糙與細密、有規(guī)律與無規(guī)律、有光澤與無光澤等各種物質(zhì)屬性。

老干部活動室設(shè)計方案篇十

1、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫、狂犬病、牛出敗的免疫密度必須達到100% 。規(guī)模養(yǎng)殖場(大戶、小區(qū))按照免疫技術(shù)規(guī)范進行操作。

2、各種免疫的抗體水品常年保持在70%以上。

3、普及“免疫卡”的發(fā)放與張貼,要求到每一個養(yǎng)殖戶。

4、建立內(nèi)容真實、具體、詳細的免疫檔案,對已免疫的牲畜口蹄疫、狂犬病佩戴免疫標(biāo)識。

(一)、宣傳發(fā)動階段(3月5日-----10日)政府要召開會議,層層進行宣傳,高度統(tǒng)一思想認(rèn)識。二是根據(jù)生產(chǎn)實際,落實好動物防疫責(zé)任片。堅決實行績酬掛鉤。三是籌措資金,及時調(diào)運疫苗,器戒及相關(guān)防疫物資。

(二)免疫注射階段(3月10日-----4月20日)。3月10日-----18日完成牲畜口蹄疫、高致病禽流感、雞新城疫的免疫任務(wù),3月19日----4月1日完成高致病豬藍耳病、豬瘟的免疫任務(wù)。4月2日----4月10日完成狂犬病、牛出敗的免疫任務(wù)。4月12日全面完成補免任務(wù)。

(三)、檢查驗收階段(4月13日----4月18日)鄉(xiāng)政府、動物防疫站將組織人員按照鄉(xiāng)政府制定的《考核評分細則》對各村的動物防疫工作進行綜合考評,并將結(jié)果予以通報,并作為年終評先和處罰的主要依據(jù)。

(一)、明確職責(zé)。成立春季動物防疫領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:xx,副組長:xx,成員:xx、xx、xx、xx、xx。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)免疫期間的組織實施工作,辦公室主任由xx擔(dān)任。具體到村各村實行鄉(xiāng)干部包村、村干部包組的責(zé)任機制,組織好鄉(xiāng)、村動物防疫員開展動物免疫注射工作。

(二)、后勤保障。一是鄉(xiāng)財政要落實動物疫病防控所需疫苗、器械等防疫物資的專項經(jīng)費及春防工作經(jīng)費。二是鄉(xiāng)動物防疫站要根據(jù)全鄉(xiāng)畜牧業(yè)生產(chǎn)的實際情況做好春季動物防疫物資的儲備工作。按照“保證工作正常開展,又不造成物資浪費”的原則。組織疫苗、器戒、消毒約物等防疫物資的正常供應(yīng)。

(三)、強化免疫。各村要根據(jù)本地實際,制定出確實可行的辦法,努力完成春防免疫工作任務(wù)。一是抓好隊伍建設(shè),將工作責(zé)任心強、技術(shù)過硬、熱愛本職工作的優(yōu)秀人才充實到動物防疫隊伍中來。二是由政府領(lǐng)導(dǎo)特別是包村干部牽頭,分成若干個免疫注射小組,進村入戶對轄區(qū)內(nèi)的動物實施拉網(wǎng)式的免疫注射,力爭做到“五個不漏”,即鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針,特別是規(guī)模養(yǎng)殖場(大戶、小區(qū))及老疫點區(qū)作為免疫工作的重中之重,不出現(xiàn)絲毫的免疫漏洞。與此同時,要隨時掌握好畜禽進出欄動態(tài),及時完成補免工作任務(wù)。三是要嚴(yán)把免疫質(zhì)量關(guān),組織鄉(xiāng)村動物防疫員認(rèn)真學(xué)習(xí)。四是完善標(biāo)識制度,規(guī)范檔案管理。要建立內(nèi)容真實、具體、詳細的免疫檔案。全面實施“免疫卡”的管理。對已免疫牲畜口蹄疫、狂犬病的動物佩戴免疫標(biāo)識。五是嘗試“抗體檢測”,運用免疫抗體的整體水平,檢測動物春防工作的質(zhì)量與效果。

(一)各村要進一步,精心組織,周密部署、立即行動,保質(zhì)保量如期完成動物春防工作任務(wù)。確保我鄉(xiāng)不發(fā)生重大動物疫情。

(二)各村要積極主動地對轄區(qū)內(nèi)的動物春防工作進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,鄉(xiāng)政府將排除督查組對春防工作進行專項督查和檢查。并將結(jié)果在全鄉(xiāng)通報。

(三)實行責(zé)任追究。對責(zé)任不明確、責(zé)任不落實、工作不扎實、免疫不到位而導(dǎo)致重大動物疫情發(fā)生的,將依法嚴(yán)肅查處。

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