地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 06:18:14
地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案
時間:2023-09-07 06:18:14     小編:影墨

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案篇一

作為同齡人的我們一路走來,有太多的感想需要訴說,面對這個話題首先我們?nèi)チ顺V菔械谑逯袑W找了相關部門進行了了解,但令人感到惋惜的是他們拒絕了我們,我們滿懷希望就像是被冷水潑過了一樣,多少有些失望。但是我們并沒有因此而放棄。緊接著我們?nèi)チ宋幕瘜m,兩年前我在文化宮上過一個多月的課,沒想到兩年后的今天我會以不同的身份來這里進行調(diào)查,并認識到了教育參事徐琰先生。

但是我們又非常想了解整個過程,想聽聽同齡人的新聲。這不僅是學校讓我們進行實踐活動,更重要的這是我們想要的答案。小時候就聽說過上海知青把莊稼地里的青青麥苗當作韭菜的笑話,因為生長在大都市初出校門的年輕人,他從來沒有走過三月的麥地,所以他們不知道麥苗和韭菜的區(qū)別是情有可原的。由此我想到了一個非?,F(xiàn)實的問題:一個能得到博士、碩士文憑的人,他們能通過各種考試,也許他們能把書上的東西倒背如流,無人能敵,但是他們未必能通過王小丫這一關。他們“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,最后竟然在陰溝里翻了船。

現(xiàn)在的教育是不是一種誤區(qū)呢?教育不僅要教給學生知識,更重要的是要讓學生們體會到做人的道理?!罢\實、聰明、勤奮”,如果給現(xiàn)在的學生選,我相信他們一定會選擇“聰明”,他們認為現(xiàn)在的社會善人是做不得的;他們不懂什么叫做競爭,不知在競爭面前要叫一個條件:“公平、公正、公開”,如果沒有這三點,就不叫競爭,叫“自私”。

其實我們的要求并不高我們需要空間;需要輕松的環(huán)境;需要一個屬于自己的天空?,F(xiàn)在父母總是幫助我們安排著一切,不去考慮我們愿不愿意,把我們自己心中的真實想法都掩藏起來,去讓我們做自己不喜歡做的事,因此讓我們叛逆心理越來越大、厭學的學生也越來越多。因為他們找不到自己想要的東西,他們沒有明確自己的目標,所以他們的潛力沒有爆發(fā)出來。記得正衡中學陳玉萍老師講過這樣一句話:每一個人的潛能都像一個無底洞,甚至自己都不知道有多大,只有自己知道下一步要做什么的時候,才是真正爆發(fā)實力的時候!作為學生的我們既不是老師也不是教育人事,我們無法改變這一狀況,但是我們所能做的只有走出校園,走向社會,與大自然親密接觸,了解一些日常知識,增加自己的課外知識和內(nèi)涵。

雖然前期工作以失敗告終,但我們已經(jīng)朝這個方向努力了,已經(jīng)盡到自己的最大的能力去做過了,我們并沒有后悔當初定這個話題,也沒有后悔當初做過的努力,有時失敗離成功只有一步。失敗也是一種“成功”,失敗會讓你成長,失敗會讓你獲得更多的人生價值!

地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案篇二

總結20xx年度培訓工作的得與失,汲取經(jīng)驗教訓,在增加一名培訓員的情況下,根據(jù)自身業(yè)務塊的不同,以分工合作、協(xié)調(diào)一致為指導原則,結合酒店年度培訓計劃,制定、開展部門培訓工作。

一、結合人力資源部組織實施的xxx酒店培訓課程體系xxx,制定開展部門培訓工作。

二、加強新入職員工的崗前培訓力度,確保員工崗位服務操作的質(zhì)量和規(guī)范。

三、根據(jù)上年度培訓時間的反饋情況,進一步做好培訓時間的合理安排。

四、根據(jù)部門運營需要,持續(xù)加強禮節(jié)禮貌、服務意識、工作流程、個人職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓輔導。

五、加強安全管理及突發(fā)應急等方面的系統(tǒng)培訓,確保員工的應急處置能力及安全防范意識進一步提高。

六、培訓課程內(nèi)容以理論與實踐、座談研討與試卷考核等方式合理分配,在確保培訓效果的同時,進一步提高員工參訓的熱情。

地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案篇三

伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,農(nóng)村年輕勞動力嚴重流失,農(nóng)村面臨誰來種田的難題?!秞xx中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》規(guī)劃第二十六條實施鄉(xiāng)村建設行動中提到“提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),推動鄉(xiāng)村人才振興”。國家對鄉(xiāng)村人才振興愈來愈重視,相關培訓活動開展得如火如荼。

自20xx年以來,我縣連續(xù)7年開展了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,共培育新型職業(yè)農(nóng)民3000人次。按照“分層、分類、分塊”的培訓要求,參加省級培訓人數(shù)280人,市級培訓培訓360人,縣級培訓2360人;開展了香米、柑桔、茶葉、葡萄、稻蝦、生豬、家禽、特色水果等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓,以及農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、現(xiàn)代青年農(nóng)場主、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、產(chǎn)業(yè)精準扶貧帶頭人、鄉(xiāng)村獸醫(yī)、統(tǒng)防統(tǒng)治人員、農(nóng)機合作社帶頭人、師資人員等專業(yè)型人才培訓。

(一)主要做法

一是圍繞大局統(tǒng)籌兼顧,科學規(guī)劃布局。按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,結合我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),統(tǒng)籌兼顧,合理安排。在產(chǎn)業(yè)培訓方面,重點圍繞香米、柑桔、茶葉、稻蝦產(chǎn)業(yè),培育一批新型經(jīng)營主體帶頭人。在能力提升方面,重點圍繞專業(yè)技術服務人員,培育一批專業(yè)化服務組織帶頭人和鄉(xiāng)村獸醫(yī)。在扶貧攻堅方面,重點圍繞脫貧致富,培育一批致富帶頭人和致富能人。

二是圍繞熱點重點,為綠色健康發(fā)展打基礎。為進一步提升我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,提升農(nóng)機從業(yè)者的能力素質(zhì),我縣組織開展了農(nóng)技合作社帶頭人、農(nóng)機手等培訓,培育專業(yè)技術服務型人才300人次,為永修農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展提供了人才支撐。同時,結合國內(nèi)非洲豬瘟防控,以及生豬價格飛漲等嚴峻形勢,開展了鄉(xiāng)村獸醫(yī)培訓班,培訓官方獸醫(yī)、村級防疫員、養(yǎng)殖企業(yè)技術人員和養(yǎng)殖大戶81人,幫助提高其能力知識水平,為全縣生豬復產(chǎn)、生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供了技術支持。

三是圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。依托香米、柑桔、茶葉、稻蝦四大產(chǎn)業(yè)協(xié)會,圍繞“永修香米”、“永修蜜桔”、“廬山云霧”區(qū)域公共品牌創(chuàng)建,開展了香米產(chǎn)業(yè)、柑桔產(chǎn)業(yè)、茶葉產(chǎn)業(yè)、稻蝦產(chǎn)業(yè)培訓班,做到香米、柑桔、茶葉、稻蝦產(chǎn)業(yè)新型經(jīng)營主體帶頭人三年輪訓一遍。其中,加大了農(nóng)產(chǎn)品品牌、營銷等課程,幫助他們轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念,樹立品牌意識,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,實現(xiàn)增收增效。

四是圍繞精準扶貧工作,打好永修脫貧攻堅戰(zhàn)。根據(jù)全縣脫貧攻堅工作要求,以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作部署,將培訓工作與脫貧攻堅工作有效結合,開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧帶頭人和貧困戶脫貧致富培訓班,培育“村兩委”干部、農(nóng)村黨員、致富帶頭人700余人次,培訓有勞動能力、有產(chǎn)業(yè)、能自我造血的貧困戶600余人次。

(二)主要成效

一是開拓了思路。在課程設置上,邀請到本縣杰出企業(yè)代表羅建明、鄭根水、吳衛(wèi)明、朱忠軍、戴宣共、徐自勇等人,課堂分享--我的創(chuàng)業(yè)故事,將他們創(chuàng)業(yè)故事和成功經(jīng)驗和大家分享,實地講解產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術要點,現(xiàn)場參觀產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,開拓了大家眼界,拓寬了思路。特別是在現(xiàn)場培訓階段,均會精心安排相應的實訓基地,如在宏康現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園開展香米產(chǎn)業(yè)實訓,在宏泰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司開展柑桔產(chǎn)業(yè)實訓,在江西燕山青茶企開展茶葉產(chǎn)業(yè)實訓,在衛(wèi)民蜂蜜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧帶頭人實訓,在永修淘凈鄉(xiāng)里農(nóng)產(chǎn)品電商公司開展電商實訓。通過邊走邊看、邊看邊學,手把手、面對面的教學,學員看得更直觀、學的更具體,學員聽得有味、有趣、有思路。

二是學到了知識。通過系統(tǒng)培訓,學員進一步熟悉了如何適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,發(fā)展成為現(xiàn)代農(nóng)民應具有的綜合素質(zhì),創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力進一步增強,學到了從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的技能,為今后從事農(nóng)業(yè)專業(yè)化、標準化、規(guī)?;图s化生產(chǎn)經(jīng)營提供了智力支撐,對今后農(nóng)民增收致富乃至人生成長都有很大幫助。

三是提高了認識。在每期培訓期間,專門設置了互動討論環(huán)節(jié),邀請了省市部門領導專家、江西農(nóng)大教授等省內(nèi)權威人士來我縣授課,課余時間與學員開展互動,老百姓提技術問題,專家一一解答,老百姓提問政策問題,部門領導一一講解,一問一答,氛圍相當融洽。這種喜聞樂見、貼近群眾的教學模式,學員在輕松的環(huán)境氛圍中掌握了技術知識,同時也增進了干部與群眾的魚水之情。

四是涌現(xiàn)了實干人才。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓,涌現(xiàn)了一大批鄉(xiāng)村人才,得到了“江西農(nóng)業(yè)”融媒體的大篇幅報道。如“帶動一方產(chǎn)業(yè)造福一方百姓”的柑桔種植帶頭人--鄭根水、“踐行初心造福鄉(xiāng)梓”的跨界新農(nóng)人--徐自勇、“共享發(fā)展理念 綠色生態(tài)養(yǎng)殖”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工--陳濺、“一人富不是富,大家富才算富”的致富帶頭人--熊利庚、“獻身農(nóng)機維修事業(yè) 造福一方農(nóng)機手”的農(nóng)機維修手--余平。同時,借助江西五套“稻花香里”欄目,專欄報道了虬津鄱雁基地“領頭雁”--朱忠軍、燕坊興宇養(yǎng)殖基地--丁文霞、白槎緬甸紅提“勵志姐”--胡錦云、新云海養(yǎng)殖聯(lián)盟帶頭人--陳濺、馬口獼猴桃基地技術員--鄧晨禮,等等。

(一)培訓對象參差不齊。有的學員年齡偏大,有的學歷太低,有的無相關產(chǎn)業(yè)技術基礎。

(二)培訓課時太長。整個培訓時間為期15天,其中理論課7天,理論課程偏長,培訓模式仍基本是停留在理論學習階段,大部分農(nóng)民難以靜下心來學習理論課。

(三)培訓針對性不強。培訓的內(nèi)容不接地氣,內(nèi)容吸引力不夠,大部分是水稻、油菜、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)作物種植技術培育,農(nóng)民對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植已經(jīng)比較在行,有自己的一套種植方式方法,對參加此類培訓不感興趣。

(一)創(chuàng)新工作思路,掌握培訓需求。開展對產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)從業(yè)人員等的摸底調(diào)研,重點掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源稟賦、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)業(yè)規(guī)?;徒M織化發(fā)展情況、農(nóng)業(yè)從業(yè)人員結構數(shù)量和素質(zhì)等,分析農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,合理估算產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的各類農(nóng)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量。讓新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合起來,形成相互支撐的耦合系統(tǒng)。將具有一定產(chǎn)業(yè)基礎的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人和具有強烈發(fā)展愿望與發(fā)展?jié)摿Φ墓歉赊r(nóng)民作為生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培育對象,將農(nóng)業(yè)企業(yè)關鍵技術崗位人員作為專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民培育對象,將村級動物防疫員、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)機操作員等作為專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民培育對象,分類分產(chǎn)業(yè)(工種、崗位)建檔入庫,為精準培育新型職業(yè)農(nóng)民奠定基礎。

(二)創(chuàng)新培育結構,縮短課程時間。采取“理論+實踐+跟蹤服務”的培育模式,減少理論課時,增加實踐課時,購買后期跟蹤服務,采取“2+5+365”的培育模式,爭取做到“理論+實踐+提升”,幫助農(nóng)民提高務農(nóng)技術,提升自身素質(zhì),掌握從業(yè)本領。條件允許的可以全部安排在田間學校田間地頭開展學習培育,做到學在田間,問到地頭,全部問題在田間地頭解決。

(三)創(chuàng)新培育方式,豐富課程內(nèi)容。水稻、油菜、棉花是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),舉辦水稻、油菜、棉花等培訓班已經(jīng)不能適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,也不能更好的服務于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)??梢越Y合當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實際,開展如機防手上崗培育等培訓,通過補助或購買服務方式,幫助機防手拿證上崗;如開展柑桔培訓班,可以針對柑桔嫁接、開花掛果等關鍵時期開展現(xiàn)場教學,片段化開展實訓,幫助農(nóng)民掌握真正的關鍵要領。

(四)創(chuàng)新培育理念,提高培育質(zhì)量。特別是針對誰來上課的問題,我們可以聘請具有高級職稱的專業(yè)技術人才,所謂的“土專家”來上課,“土專家”有豐富的農(nóng)技理論知識和實踐經(jīng)驗,對當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展情況比較了解,講的內(nèi)容通俗易懂接地氣,容易被老百姓接受。同時也可以聘請農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人授課,培訓更有針對性,更具有代表性,有說服力,且受老百姓的追捧。

(五)創(chuàng)新培育對象,豐富培育主體。特別是針對培育誰的問題,目前已有青年農(nóng)場主和益農(nóng)信息社長培育,規(guī)模經(jīng)營主體仍有學習的必要,特別是要他們走出去,去學習別人更好的成功經(jīng)驗;引進來,將別人的成功樣板消化吸收。特別是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念,推進當?shù)貎?yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做大做強,促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,從而推進我縣農(nóng)業(yè)走出去,聞名全省,步入國際。

地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案篇四

一、指導思想

二、目標任務

三、培訓內(nèi)容

1、環(huán)境綜合整治工作培訓:結合轄區(qū)綜治工作實際,從提高基層綜治干部的學習能力、應對能力、管理能力和創(chuàng)新能力等方面入手,重點圍繞中央和省、市近年來關于社會管理綜合治理或平安建設的重大方針、政策、工作舉措以及基層平安創(chuàng)建、治安防控體系建設、矛盾糾紛調(diào)處、特殊人群管理、流動人口服務管理等工作統(tǒng)一進行授課。

2、計劃生育工作培訓:計劃生育政策法規(guī);計劃生育業(yè)務報表講解;計劃生育藥具知識;計劃生育獎勵內(nèi)容。

四、培訓內(nèi)容:

(一)民政專項培訓

主講人:區(qū)民政局

1、社會治理“121”體系建設培訓

2、公服資金專項培訓

(二)民政專項培訓

主講人:金沙街道黨工委組織員__

1、傳達市委書記__講話精神

2、社區(qū)特色工作部署

(三)計劃生育專項培訓

主講人:

1、一、二孩生育服務登記

2、補辦《獨生子女父母光榮證》

3、流動人口管理工作

4、關于進一步加強計劃生育特殊家庭扶助關懷工作。

(四)環(huán)境綜合整治專項工作

主講人:

1、小區(qū)院落環(huán)境治理

2、環(huán)境監(jiān)督員工作部署和安排

3、背街小巷治理

4、商家店鋪“五不公約”工作培訓

五、培訓安排

1、培訓對象:全體社區(qū)干部

2、培訓時間:20__年12月15日—12月16日

3、培訓地點:溫江壽安鎮(zhèn)岷江村

六、流程安排

地質(zhì)調(diào)查工作 教育培訓機構調(diào)查方案篇五

學校于9月19日舉行的“國旗下講話”,教育學生許多大科學家都是在這個時期就樹立了獻身科學的理想,從而在以后的科學研究中做出了偉大的貢獻。也許我們的同學不一定個個能成為科學家,但我們要爭做一個具有科學態(tài)度、追求真理的人。同時并進行了了“無車日”的相關教育,“世界無車日”活動并不是拒絕汽車,而是要喚起民眾對環(huán)境問題的重視。呼吁學生和家長在9月22日這一天,恢復行走和活動的自由,來體味平靜生活的快樂。地球只有一個,資源是有限的!呼吁大家一起保衛(wèi)家園少制造污染廢氣。

晨會課上,各班班主任都對學生進行了科普知識介紹,告訴學生能源資源是寶貴的自然資源。我國人均能源資源已是相對不足,可每年浪費的能源資源卻是非常嚴重的。因此,提高能源資源利用率,節(jié)約能源資源是每個公民不可推卸的責任。同時在黑板上進行了科普知識角宣傳活動,課間同學們都積極地學習,相互交流,普及了彼此的科普知識。

學校充分利用廣播、墻報、黑板報等形式進行科普宣傳,讓學生感受科技的重要性,營造學科學、愛科學、講科學、用科學的濃厚氛圍,推動學習型學校建設,促進全體學生科學素質(zhì)的提高,很受學生歡迎。

學生對科學有著濃厚的興趣,對新生的科技產(chǎn)品有著強烈的好奇心。為調(diào)動學生學科學,用科學的積極性,我們組織了一系列的科普活動,誘導學生在科普方面的智力和創(chuàng)造力。

(一)普及型科學活動

1、觀看科普電影

9月22日,我校組織學生觀看了科普影片《20xx》。20xx講述了太陽活動異常,地球內(nèi)部的能量平衡系統(tǒng)面臨崩潰,瑪雅人的預言即將實現(xiàn),人類將遭遇滅頂之災。最終,僅存的人們用互愛和對生命的尊重渡過了難關。

2、組織開展常規(guī)性課外科技活動。

學校每周設立常規(guī)性課外興趣小組活動時間,活動指導老師在興趣小組活動時間為學生提供設計、指導和服務。

9月20日,我校的10多名學生在科學老師楊慧的幫助下在課外科普課堂上進行了自制的“點亮小燈泡”比賽。這項科普動手實驗活動,讓孩子們歡快無比,讓更多的學生在科普動手活動中感受科學的奧秘。

3、舉行科普知識競賽

為了讓全體學生了解科普知識,參與科普活動,學校于9月21日中午成功舉行了科普知識競賽。通過富有知識性、趣味性的競賽,學生們不僅了解并掌握必要和基本的科學知識,增強學習科普知識的濃厚興趣,提高自身科學素質(zhì);同時進一步增強了尊重科學、學習科學、運用科學的意識,活動取得了預期效果。

(二)技能訓練型活動

學科教育滲透科普教育,不但有利于學生增長知識,而且也有利于發(fā)展學生個性。它能夠不斷激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和求異思維,培養(yǎng)學生動手能力和解決實際問題的能力及發(fā)明創(chuàng)造才能。

我們緊緊把握科學課這個進行科學教育活動的主陣地,我們強調(diào)在科學課上進行科學態(tài)度、科學知識、科學方法的教育,這些都是有效進行科普活動的基礎。

(三)創(chuàng)新作品制作活動

“節(jié)約能源”手抄報制作活動

由于前面幾個層面活動的開展,許多學生的科學探究能力得到提高、興趣得到激發(fā)。為讓每一個想做科學研究的孩子都能得到指導,并照顧學生發(fā)展的個別差異,讓對科學有特殊愛好和有才華的孩子能夠得到更大的發(fā)展空間,我們讓學生進行手抄報制作比賽,在比賽中,部分學生的作品脫穎而出,瞧瞧!

學生作品展示活動更是學校創(chuàng)設科普氛圍的特點,一件件作品展示了學生不斷更新的科普意識和科技能力,更加激發(fā)學生學科學、用科學、開展科技創(chuàng)新的強烈欲望。

本次科普日落下帷幕了,但并不意味著科普活動的結束,我們將繼續(xù)結合學校實際情況,開展形式多樣的科技教育和科普活動,同時,我們要繼續(xù)從興趣入手,在科技活動中不斷促進學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展把科學教育滲透到各科教學、各項活動之中,努力把我??茖W教育提高到一個新的水平。

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