無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
西藏會展活動 會議方案篇一
一、助學對象
具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。
二、助學范圍
(一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統(tǒng)檔案內的困難職工,由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女,擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。
(二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統(tǒng)檔案內,因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業(yè)造成上學困難的職工(農民工)子女。
(三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。
(四)不能重復救助。與民政、婦聯(lián)、共青團等部門建立助學信息共享機制,避免疊加救助。
三、助學標準
市總工會助學的基本標準為:對考入或就讀大學、大專的,一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的,一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的,一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區(qū))總工會、各企事業(yè)單位工會可參照此標準,自行確定助學標準。
四、具體措施
(一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態(tài)管理”的原則,把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況,根據(jù)每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象,健全助學檔案,做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。
(二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當?shù)刎斦幦m棊头鲑Y金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業(yè)、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學,不斷擴大助學資金量。
(三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底,集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%,用于因下崗失業(yè)和遇到突發(fā)事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。
(四)規(guī)范助學資金申報程序。一是凡符合條件的,由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見,并進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統(tǒng)一審定后,原則上通過銀行卡方式發(fā)放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。
(五)推動相關政策落實。各級工會組織要協(xié)助政府有關部門落實好國家各項助學政策,將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。
五、幾點要求
(一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓,分管領導具體抓,責任部門深入抓,制定具體落實方案,認真組織實施,層層壓實責任和任務,層層抓好落實。
(二)要廣泛宣傳發(fā)動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統(tǒng)一到省、市委的部署上來,發(fā)動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學,努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。
(三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯(lián)網等媒體,廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果,讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。
(四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權,通過助學助困,來助志助德,引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀,堅定理想、發(fā)奮學習、感恩社會、報效國家。
(五)要加強助學資金的管理。助學資金??顚S?、依規(guī)使用,任何單位和個人不得截留、擠占、挪用,對違規(guī)使用的,將依法依規(guī)追究責任。困難職工幫扶資金監(jiān)管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察,各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。
(六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中,要及時上報以下情況:一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現(xiàn)出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡;四是助學活動的先進經驗和創(chuàng)新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報,上報渠道可通過郵箱、qq工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。
(七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前,其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。
西藏會展活動 會議方案篇二
[第一步]--|明確會議需要做些什么|
[第二步]--|確定由誰籌劃會議,策劃者的職責及任務|
1.會議籌劃者的'職責
2.會議籌劃者的任務
[第三步]--|明確會議目的和目標|
[第四步]--|保持溝通|
[第五步]--|進行會議預算|
1.制定財務目標
2.制定預算
[第六步]--|安排會議召開日程|
[第七步]--|選擇最適合召開會議的酒店|
1.列出可供選擇的清單
2.選擇合適類型的場所
[第八步]--|邀請相關領導、專家與會|
[第九步]--|邀請相關人員參加會議,并做好回執(zhí)統(tǒng)計工作|
[一]--|提供會務組人員的安排|
[二]--|提供會議資料的印刷|
[三]--|提供會議資料、器材的存放及擺放|
[五]--|提供會議中特殊要求的視聽設備|
[六]--|提供會議人員的胸卡制作|
[七]--|根據(jù)會議性質和規(guī)模安排會議室的布置|
[八]--|為會議室提供會議標語、及各種指示牌|
[九]--|邀請相關人員參加會議,并做好回執(zhí)統(tǒng)計工作|
[九]--|會議期間提供簡單文具用品紙、白板等|
[十]--|提供會議人員的酒店房間分配、簽到工作|
[十一]--|會議期間提供茶水、礦泉水等飲料|
[十二]--|會議期間提供簡單文具用品紙、白板等|
[十三]--|提供會議要求,提供禮儀小姐、翻譯人員服務|
[十四]--|安排與會議人員餐飲|
[十五]--|為會議安排活動|
[十六]--|提供電腦、投影儀等的緊急維修服務|
[十七]--|安排記者招待會|
[十八]--|收集剪報|
[一]--|安排好會議人員的返程票務預訂及分發(fā)|
[二]--|安排提供會后觀光考察|
[三]--|安排好會議人員的送站工作|
西藏會展活動 會議方案篇三
(一)會議總體方案的含義會議總體方案是對所要舉辦的'會議進行總體安排的策劃文案,是會議預案的一種。
(二)會議總體方案的基本內容
1.會議的名稱。會議名稱的確定一般采用揭示會議主題、主辦者、功能、與會者、范圍、時間和屆次、地點、方式等特征的方法。
2.會議的目標和指導思想。
3.會議的主題、議題和議程。
4.會議的對象、規(guī)格和規(guī)模。會議對象要分清正式成員、列席成員、特邀成員、旁聽成員。
5.會議的時間。包括會議時機的選擇,會議的起訖時間,會期和日程安排。
6.會議的地點。一是選擇合適的舉辦地,如國際性會議要考慮選擇在什么國家或地區(qū)以及什么城市舉行;二是選擇合適的場館(包括會場、賓館的規(guī)格及布置要求等)。
7.主辦、協(xié)辦單位以及擬設立的會議組織機構,如主席團、組織委員會、指導委員會、執(zhí)行委員會、學術委員會、秘書處、籌備組的構成等。
8.會議的舉行方式、配套活動以及輔助活動的日程安排,如參觀、游覽、娛樂、聚餐等。
9.會議的接待、后勤保障措施和技術手段。
10.會議的宣傳方式,如召開新聞發(fā)布會、編寫會議簡報、邀請記者采訪、發(fā)送新聞稿件等。
11.會議經費的預算以及籌集經費的渠道和方式。
12.其他應當說明的事項。
(三)會議總體方案的結構與寫法
1.標題。寫明會議的全稱和策劃書或方案(預案),如“xx國際學術會議籌備(總體)方案”?!翱傮w”二字也可以不寫。
2.主送機關。直接上報上級機關,應當寫明上級機關的名稱。以請示的附件上報的,可不寫主送機關。
3.正文。正文部分應當逐項載明總體方案的具體內容,結構安排上一般采用序號加小標題的結構體例。開頭部分可用一段文字寫明制定方案的目的和依據(jù),然后用序號編排各個層次。表述有兩種方法:一種是詳述法,詳細表述各項具體安排。另一種是簡述法,對所涉及的各方面的計劃作原則性的安排,具體實施的要求通過各個專題策劃文案來表述。直接上報請求批準的方案,結尾處要寫“以上方案請審批”等字樣。
正文寫作要做到總攬全局、目標清楚、思路清晰、分工明確、綜合協(xié)調。
4.附件。如有附件,在正文下方寫明附件的名稱和序號。
5.落款。署制定機構名稱。經審批下發(fā)執(zhí)行的總體方案也可署審批機關的名稱。
6.成文時間。寫正式提交的日期。
開幕式是宣布各種會議活動正式開始的具有象征性和標志性的儀式。會議開幕式方案是對開幕式的各項安排進行策劃的文案。
(二)會議開幕式方案的基本內容
1.開幕式的名稱、時間、地點。
2.主辦單位。
4.主持人、致辭人和剪彩人的身份和姓名。開幕式通常由主辦方主持。主持人應當有一定的身份。聯(lián)合主辦的會議可采取共同主持的形式,各方主持人身份應大體相當。致開幕詞人的身份一般應當高于主持人。儀式較為簡單的,可由主持人直接致開幕詞;也可以先由主辦單位的領導發(fā)表主旨講話或歡迎詞,然后由來賓代表先后致辭。來賓代表致辭的順序按身份高低安排。最后請在場身份最高的人士宣布:“我宣布,xx活動開幕”。聯(lián)合主辦的活動,也可用共同剪彩的形式代替致開幕詞。
剪彩人應當是主辦單位出席開幕式身份最高的人士,也可安排上級領
導、協(xié)辦單位領導與主辦單位領導共同剪彩。
5.開幕式的形式。開幕式的形式主要有兩類,一類是以致辭為主的形式;另一類是文藝晚會的形式。
6.邀請方式。凡外單位的領導和代表應當書面邀請。書面邀請分為請柬、邀請信。請柬用于邀請重要來賓,邀請信用于一般的列席對象或較為特殊的對象。
7.現(xiàn)場布置和物品準備。如主席臺、會標、國旗、花卉、彩旗、標語、剪彩工具、擴音設備等,有的還安排文藝表演。
8.接待。如簽到、為來賓佩帶胸花、贈送禮品、留言題詞等。
9.開幕式、閉幕式程序。如介紹出席開幕式的領導人和主要來賓、致開幕詞、升國旗和會旗、奏國歌或會歌、代表致詞、剪彩、參觀、植樹紀念、頒獎、文藝體育表演等活動。
10.接待任務分工。必要時可設立專門的接待工作機構。
11.經費安排。
(三)開幕式方案的結構和寫法
1.標題。寫明開幕式的名稱和文種(策劃書、方案)
2.主送機關。直接上報上級審批的開幕式方案,應當寫明主送機關。以請示的附件上報的,不必寫主送機關。
3.正文。開頭先闡明舉行開幕式的目的意義,指導思想,然后用列小標題的方式逐項說明方案的各項內容。全篇要突出主題,層次分明,每個創(chuàng)意點要說明意義和效果。直接上報請求批準的方案,結尾處要寫“以上方案妥否,請審批”等字樣。
4.落款。寫提交方案的機構名稱。
5.成文時間。寫正式提交的日期。
會議閉幕式是宣布各種會議活動結束的具有象征性和標志性的儀式。會議閉幕式方案是對開幕式的各項安排進行策劃的文案。
(二)會議閉幕式方案的基本內容
1.閉幕式的名稱、時間、地點。
2.主辦單位。
3.參加范圍。
4.主持人、致辭人的身份和姓名。閉幕式通常由主辦方主持。主持人應當有一定的身份。致閉幕詞人的身份一般應當高于主持人。
5.閉幕式的形式。
7.現(xiàn)場布置和物品準備。如主席臺、會標、國旗、花卉、彩旗、標語、剪彩工具、擴音設備等,有的還安排文藝表演。
8.接待。如簽到、為來賓佩帶胸花、贈送禮品、留言題詞等。
9.閉幕式程序。如介紹出席閉幕式的領導人和主要來賓、致閉幕詞、降會旗、會旗交接、黨的代表大會唱國際歌等。有的閉幕式還安排文藝體育表演等活動。
西藏會展活動 會議方案篇四
會議主題要吻合當前市場實際需求,應該具有時尚、新穎、獨特之處。例如經銷商座談會,如將“品牌締造價值 實力致勝未來——公司經銷商贏銷會”作為會議主題,既能贏得公司高層的肯定,還可吸引與會眾多經銷商們的眼球。
會議目的與主題息息相關。原則上,一次會議目的應該盡量單純,只有一個,最多兩個當會議主題和目的明確之后,會議的形式和邀請對象也隨之能夠確定下來,這可使后面的籌劃工作有條不紊,按部就班。
2、選準時機、選對地點————機不可失
選擇一個合適的時機對會議舉辦成功與否具有相當大的作用。在市場上,往往有“先發(fā)制人、后發(fā)制于人”的說法,會議召開的時機必須選擇好,否則,“機不可失,時不再來”。
在選準時機之外,還要充分考慮到了會議舉行的時間和地點。在會議召開的地點選擇方面,要通過實地考察,提前預訂。
3、成功的申請策劃
對于公司來說,是否支持會議,支持力度多大,取決于3個問題:
1、 為什么要舉行會議營銷?
答案:市場背景資料部分和會議的主題、目的。
2、 如何辦好會議營銷?
3、 付出與產出各是多少(或付出與產出是否成正比)?
答案:會議預算費用表和預計收益表,以及會議結束之后的總結報告。
4、充分而合理的分工
在會議舉行前兩個星期,應成立專門會務組。成員包括:
1、公司領導:任務是指定會議的具體負責人;對整個活動過程進行監(jiān)控,提出建議和指導性意見,解決一些疑難問題和突發(fā)事件。
2、會議總負責人:只有一個。將對會議整個流程進行統(tǒng)籌規(guī)劃,挑選會務成員,并對各個成員進行具體分工;取得活動經費;協(xié)調各個部門、成員間的工作,將所有的工作串聯(lián)在一起;監(jiān)督考核成員的工作,并解決一些疑難問題。
3、會務組成員
負責宣傳方面的成員,包括撰寫領導講話稿、新聞稿件,準備相應的宣傳資料等,各種條幅、橫幅內容,背景板、展板內容以及媒體接待的工作均由這部分成員負責。
負責接待來賓的成員。包括會議前的電話、網絡、傳真聯(lián)系,發(fā)放邀請函,收回回執(zhí);安排、負責接機、火車站接待及現(xiàn)場接待工作;安排好來賓的飲食、住宿及最后的送客等工作。
負責活動現(xiàn)場布置的人員。包括準備好桌椅、花盆、條幅、橫幅、地毯、背景板、展板、講話桌、話筒、音響、電源、投影設備、禮儀小姐、氣球、拱門以及其它。
其他后勤人員,包括準備資料袋、禮物、座次牌、嘉賓卡、樂隊、舞獅隊、交通工具等。這些工作都必須在會議開始前,全部做到位。
惟有充分調動起一切有生力量,會議營銷才有最終成功的可能,因此,會議要想成功,進行充分而合理的分工是很重要的支撐。
5、精雕細琢——細節(jié)不可忽視
在會議召開的前一天,應將會議日程安排最終確定下來,并打印發(fā)放到每位會務組成員手中。并提前與用戶或代理商中需要現(xiàn)場發(fā)言的人員私下溝通,全面控制會議的整個流程,協(xié)調好現(xiàn)場氛圍。
座談會可采用圓桌會議的形式,大家一視同仁;對于用戶/代理商在會上提出的異議,公司負責人大多要當場解決,才會贏得用戶的信任。
在宴席期間,針對來自全國各地的用戶,應安排多種不同口味的食品,同時每桌都要安排公司領導進行陪同,業(yè)務員更應全程陪同;并可考慮在吃飯中間進行現(xiàn)場抽獎活動,活躍現(xiàn)場氣氛。
西藏會展活動 會議方案篇五
會議方案怎么寫?那么,下面就隨本站小編一起來看看吧。
會議方案是一種計劃性公文,主要用于對比較復雜的工作作出便面的部署,因而也可以說是較為繁復的計劃之一。
會議方案根據(jù)其內容和性質,可以分為不同種類,如用于工作的“
工作方案
”,用于會議的“會議方案”;帶有綜合性的“總體方案”和專就某項工作而訂的“單項方案”。不論屬哪種方案,結構和寫法基本是相同的。會議方案是一種為大型的或重要的會議所做的預設方案。會議方案要在會議召開前,對會議預期效果、整個日程做出安排,使會議能順利進行,取得完滿的結果。
會議方案有時還需要送達上級機關請示核準,帶有某種請示或請示附件的性質。
全文方案通常由包含標題、正文、簽署三個部分組成:
(1)標題
規(guī)范的寫法應由召開單位、事由(會議名稱)和文種類別(方案)“三要素”組成。個別情況有省略會議召開機關(發(fā)文機關)的。
(2)正文
通常由開頭、主體和結尾三部分構成。在開關之前,有的要寫明方案的送達機關。屬于要送上級機關批示的,就寫送達上級機關名稱,屬于要下級知曉的、發(fā)給與會機關或個人的,則寫下級機關名稱。開頭部分應寫明制文(開會)的原由、單位、會議名稱、會議時間、地點、會期等,大致相當于一般專題方案中“指導方針”、“總體設想”部分。會議方案的主體部分,要寫出會議的宗旨、規(guī)模、議程、做法和準備情況,相當一般方案中“主要目標”、“實施步驟”和“政策措施”三項。結尾語部分的寫作,要根據(jù)會議方案的性質而定,屬下級機關請示上級機關的,可寫上類似請示報告結尾的用語。如:“以上方案,當否,請批示”。
(3)簽署發(fā)文機關、日期
屬上級機關的“指導性”方案,多將日期標示在標題下,發(fā)文機關在標題中標明,不另外落款。
二、會議地點:城區(qū)政府第二會議室
三、參加人員:
(一)城區(qū)四家班子領導,兩院、公安分局、直屬機關工委主要領導;
(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;
(四)城區(qū)規(guī)??谄髽I(yè)各1名主要負責人(由經貿局負責通知并報名單給兩辦)。
四、會議議程:
主持人:何東就常務副區(qū)長
(一)x月x日上午
1、溫達勤書記講話;
2、黃寧區(qū)長講話;
4、邕寧區(qū)20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成情況、邕寧區(qū)20xx年固定資產投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況。(表格、書面)
(二)x月x日下午
分組討論(具體見分組討論安排)
五、其他事項:
(一)溫達勤書記
講話稿
由區(qū)委辦楊建軍副主任負責;黃寧區(qū)長講話稿由政府辦蘇元列副主任負責;何東就常務副區(qū)長主持詞
由政府辦張春喜副主任負責。(三)傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負責;邕寧區(qū)20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成情況由統(tǒng)計局負責;邕寧區(qū)20xx年固定資產投資完成情況由發(fā)改局負責;邕寧區(qū)20xx年招商引資完成情況由招商局負責。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。
(四)城區(qū)政府辦負責會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。
(五)請區(qū)委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。
西藏會展活動 會議方案篇六
為落實全民健身活動精神,不斷提干部職工素質,活躍干部職工文化生活,增強機關凝聚力、向心力,經市總黨組同意,決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。
一、 指導思想
以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以構建和諧機關為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發(fā)揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“”發(fā)展做貢獻。
二、 活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動,進一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
五、參加對象
富陽市總工會機關工會全體會員。根據(jù)實際情況,邀請相關單位的相關人員參加。
六、經費保障
本著節(jié)儉的原則,由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。
七、組織安排
年初由機關工會制定出全年的活動方案,提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動,將機關全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動,原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
八、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象,嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會干部的風范。
附件:《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》
附: 富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排
活動方式:采風、讀書交流會。
第二季度 活動主題:健身活動
活動方式:聽黨課、實地走訪革命老區(qū)
第四季度 活動主題:
活動目的:了解我市建設成果,激勵大家熱愛家鄉(xiāng)。
活動方式:實地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。
一、指導思想
以黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞經濟建設中心,以提高執(zhí)行力為重點,以提升干部能力素質、優(yōu)化環(huán)境、推動工作落實為主要內容,以公開監(jiān)督、整改督辦、群眾評議為主要手段,著力解決素質不高、機制不活、服務不優(yōu)、落實不力等突出問題,讓基層廣大干部群眾滿意、上級滿意、社會各界滿意,推進機關效能建設活動的經?;?、規(guī)范化和制度化。
二、對象
機關全體工作人員。
三、爭創(chuàng)任務和目標
四是明確工作目標,完善績效考核,著力解決行政執(zhí)行力不強的問題;
為民。牢固樹立執(zhí)政為民的思想,堅持把為群眾服務作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點,把群眾意愿作為制定決策的首要依據(jù),把群眾滿意作為檢驗工作的最高標準,認真查改群眾最不滿意的問題。認真解決群眾最關心的難點、熱點問題。
務實。堅持實事求是,量力而行,重實績,干實事,求實效,堅決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,勇于探索,敢于攻堅,善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,主要業(yè)務指標達到全省開發(fā)系統(tǒng)先進水平。
清廉。堅持開展經常性地黨性黨風黨紀教育,形式靈活,效果良好。認真落實黨風廉政建設責任制,堅決落實中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定。注重抓好機關作風建設,在行風評議中社會評價逐步提高。黨員干部嚴格執(zhí)行機關工作人員行為規(guī)范,恪守職業(yè)道德,嚴于律己,遵紀守法。
四、活動內容
(一)進一步解放思想,更新觀念。
組織機關工作人員深入學習黨的xx大精神和總書
記在中紀委七次會議上的重要講話精神,理性認識我局在縣級機關部門和省市開發(fā)系統(tǒng)中所處的位置,努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態(tài),解放思想,更新觀念,自我加壓,開拓進取,在全局上下形成積極服務全縣經濟發(fā)展的濃厚氛圍。在此基礎上,組織全體同志認真解剖機關干部責任意識不強和工作動力不強的深層次原因。扎實開展綜合素質教育,提升機關干部的綜合素質,使工作人員“想干事、原干事”,打造一支責任意識和執(zhí)行能力強的高素質干部隊伍。
(二)進一步理順體制機制,提高執(zhí)行力。
1、開展“提高機關執(zhí)行力行動”討論。通過開展執(zhí)行力的大討論,著力解決“辦事拖拉”的問題,預防和解決拖沓懈怠的“機關病”,培養(yǎng)“立即反應,馬上行動”的機關執(zhí)行理念,打造目標一致、價值趨同、步調統(tǒng)一、充滿激情的工作團隊。
2、建立健全機關內部科室之間責權明確、運轉協(xié)調、政令暢通的機制。按照精簡統(tǒng)一效能的原則,理順關系,優(yōu)化結構,著力解決服務“中梗阻”問題,建立起科學的、層級清晰的責任體系、績效考核體系和責任追究體系。
3、加大“三項公開”的力度。重點向群眾公開行政審批環(huán)節(jié)、辦事流程和收費項目,擴大群眾知情權、監(jiān)督權,以公開透明提升行政執(zhí)行力。通過召開服務對象代表座談會、發(fā)放征求意見表等形式,找出本系統(tǒng)、本單位群眾最不滿意的地方、最難辦事的環(huán)節(jié),作為爭創(chuàng)活動的重點。
(三)進一步轉變工作作風,優(yōu)化服務。
1、大力倡導求真務實、埋頭苦干的精神。反對吹虛浮夸,工作不實,好大喜功、心浮氣躁,急功近利,弄虛作假,奢侈浪費。
2、努力形成抓落實的風氣。要從坐而論道,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義中解放出來,敢于負責、敢于碰硬,各項工作要一抓到底,抓出成效。
3、要嚴肅工作紀律。嚴禁有令不行、擅離職守;嚴禁吃拿卡要;嚴禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進自身作風,把更多精力集中到調查研究,科學決策上來,努力成為爭創(chuàng)滿意機關活動的模范實踐者和積極推動者。
4、密切黨群干群關系,執(zhí)政為民。繼續(xù)幫扶聯(lián)系貧困村、貧困戶,盡其所能幫助群眾解決最關心、最現(xiàn)實、最困難的問題。結合全局實際,努力為群眾辦實事,讓群眾得到實惠,用工作實績提高群眾滿意度。
五、方法步驟
(一)全面動員部署階段(4月中旬)。一是召開動員大會。召開全體干部職工大會,學習貫徹“爭創(chuàng)滿意機關”活動文件精神,對我局開展爭創(chuàng)群眾滿意機關活動進行動員部署。二是制定工作方案。由局爭創(chuàng)滿意機關活動領導小組辦公室牽頭,結合機關實際,制定我局爭創(chuàng)滿意機關活動實施方案。
(二)集中學習教育階段(時間5月上旬至5月底)。重點學習xx大報告、《公務員法》、《招投標法》等法規(guī),要求做到“一個結合、三有”,即學習與“創(chuàng)建學習型黨組織”活動相結合,有讀書筆記、有會議紀錄、有調研文章。
公布舉報電話、電子郵箱、設置舉報箱??h開發(fā)局主題實踐活動舉報電話:(二)開展過程監(jiān)察階段(5月上旬-11月底)
建立爭創(chuàng)滿意機關活動開放監(jiān)督網絡,接受公眾監(jiān)督。在黨代表、人大代表、服務對象代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)分管領導代表、綜治辦領導代表中聘請20名爭創(chuàng)滿意機關活動監(jiān)督員。開通爭創(chuàng)滿意機關活動網上征求意見信箱。發(fā)放征求意見書,公開征求服務對象對局系統(tǒng)爭創(chuàng)單位意見,每季度向社會公布一次測評結果。
(三)開展重點評議階段(6-7月份)。一是認真查擺問題,圍繞爭創(chuàng)群眾滿意機關的目標要求,努力查找本單位及個人在思想觀念、責任意識、工作作風、服務水平、工作效率等方面的問題;二是召開全局爭創(chuàng)滿意機關活動征求意見會,收集社會各界對我局爭創(chuàng)活動的意見和建議。同時,直接面向群眾、基層服務對象組織一次滿意度測評。
(四)開展專項整改(8—10月)。一是針對座談會等形式收集到的意見、建議和突出問題,認真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施,切實整改。對群眾意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施,明確整改時限,落實整改責任科室和責任人,切實整改。
(五)開展?jié)M意度綜合測評(11—12月)。年底按照縣“爭創(chuàng)滿意機關”活動領導小組的要求,全面總結我局在爭創(chuàng)活動開展情況取得的階段性成果,做好迎接縣委爭創(chuàng)辦組織的滿意度綜合測評和上級領導評議前的準備工作,積極爭創(chuàng)最佳滿意機關。
五、工作措施
(一)組建機構,加強領導。局成立爭創(chuàng)滿意機關領導小組,由黨組書記、局長任組長,其他班子成員及科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,牽頭組織好滿意型機關爭創(chuàng)工作。
(二)廣泛發(fā)動,營造氛圍。局爭創(chuàng)群眾滿意機關小組辦公室要發(fā)揮好組織協(xié)調的作用,注意調動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育,將機關全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到爭創(chuàng)滿意機關的具體要求上來,努力營造全局開展爭創(chuàng)滿意機關的濃厚氛圍。
(三)加強監(jiān)督,嚴肅紀律。局辦公室負責滿意型機關爭創(chuàng)活動的監(jiān)督檢查工作,突出監(jiān)督重點,確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監(jiān)督自查機制,開展經常性的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決影響爭創(chuàng)滿意機關的問題,對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴肅處理。
(三)夯實基礎,管好隊伍,完善制度,著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題。重點是結合如東農業(yè)綜合開發(fā)工作實際,修訂機關各項工作制度,以“為民、務實、清廉”為主題,不斷改進黨員干部特別是領導班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題,提倡做到“八多八少”,把弘揚新風正氣融入到機關各項工作中去,樹立樂于奉獻的良好形象,切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,使廣大干部職工切實履行好各項職責,以此增強機關的凝聚力、親和力和公信力,努力打造親民機關和誠信機關,自覺解決作風不實和風氣不正等問題,提高辦事效率。
工作目標任務和要求分解量化,并緊緊圍繞農業(yè)開發(fā)工作中的重點問題,基層服務對象集中反應的熱點、難點問題,強化措施,以此提高開發(fā)工作的行政執(zhí)行力。
(五)標本兼治,強化責任,優(yōu)化廉政勤政環(huán)境。認真落實“一崗雙責”,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設的要求,廣泛開展“講黨性、重品行,作表率”活動,特別注重理想信念和廉政教育,在積極為企業(yè)和群眾服務的過程中,堅決杜絕以權謀私、非法交易等違法違紀行為。
西藏會展活動 會議方案篇七
20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學習和踐行新版企業(yè)文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。
本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
20xx年1月18日下午1:30-4:30
xx公司六樓娛樂室
xx公司全體員工
1、總負責人:職場隊總秘書長
職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的準備和協(xié)調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書
職責:負責節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調和聯(lián)絡,節(jié)目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演:xx
職責:負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人:
職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)
3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節(jié)目內容,,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。
4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經理審批,并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現(xiàn)場調試,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作。
8、1月18日,聯(lián)歡會準時進行。
9、會后總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。
12:30 籌委會人員到場,開始聯(lián)歡會前的準備工作。
1:20 與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。
1:30 與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1:35 安排領導講話,致新年祝福。
2:00 為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。
2:30 激情大闖關
4:25聯(lián)歡會結束,主持人致閉幕詞。
4:30 除留下清理場地人員外,其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注:優(yōu)秀員工獎金另做準備
合計:400元整
一、 資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。
西藏會展活動 會議方案篇八
為更好地為企業(yè)服務,進一步推進我縣重大工業(yè)項目建設進程,保障重大產業(yè)項目順利實施,促進縣域工業(yè)經濟又好又快發(fā)展,結合全縣工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展實際情況,縣委、縣政府決定建立彝良縣工業(yè)園區(qū)重大項目推進工作聯(lián)席會議(以下簡稱“聯(lián)席會議”),特制定本工作方案。
組 長
常務副組長
副 組 長
成 員
領導小組下設辦公室在縣工業(yè)園區(qū),由劉長林兼任辦公室主任,趙華紅任副主任,成員從相關部門抽人組成,負責日常事務工作。聯(lián)席會議召集人為領導小組組長,根據(jù)工作具體情況,召集人可委托常務副組長或副組長進行召集。聯(lián)席會議涉及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及金融機構、供電公司、移動公司、聯(lián)通公司、電信公司、廣電網絡公司等單位的,根據(jù)工作需要,臨時通知參加會議。
(一)領導小組主要職責。負責重大項目前期工作和建設實施進度的督查;分析研究重大項目推進過程中存在的問題,協(xié)調解決項目前期和建設實施中遇到的土地、規(guī)劃、環(huán)保、水保、交通、林業(yè)、資金、征地拆遷、電力、群企糾紛等方面的重大問題;研究制定重大項目推進措施,明確解決或處理協(xié)調事項的責任單位及工作要求。
(二)成員單位主要職責。按照部門職能職責,認真落實聯(lián)席會議議定的事項,積極主動研究解決涉及項目建設過程中的有關問題。各成員單位之間要相互支持,密切配合,形成合力,共同抓好我縣工業(yè)重大項目推進工作。
(三)辦公室主要職責。負責領導組成員單位的聯(lián)絡工作;提出聯(lián)席會議議題和議程;組織會務,負責會議記錄、會議紀要、領導講話及相關文件的起草及印發(fā);督辦落實聯(lián)席會議議定事項;承辦聯(lián)席會議交辦的其它事項。
(一)定期不定期召集成員單位進行會商。根據(jù)工作需要,“聯(lián)席會議”定期和不定期組織召開會議,會議議題主要為協(xié)調解決我縣工業(yè)重大項目建設過程中出現(xiàn)的問題。確因工作需要或成員單位要求,經聯(lián)席會議召集人同意,也可臨時召開會議,聯(lián)席會議召開后,以會議紀要形式明確會議議定事項。
(二)辦公室負責做好日常聯(lián)絡工作。辦公室負責及時收集整理企業(yè)在項目建設和生產過程中存在的困難和問題,做好提請“聯(lián)席會議”研究議題的整理工作,將相關情況向領導匯報。召開“聯(lián)席會議”時,由辦公室統(tǒng)一匯報,各成員單位分別就各自職能范圍內涉及重大項目的事項作補充說明,最終由召集人安排部署相關工作。聯(lián)席會議召開后,聯(lián)席會議辦公室要及時編寫會議紀要,印發(fā)聯(lián)席會議各成員單位。同時,對聯(lián)席會議作出的工作部署和決定,辦公室要加強跟蹤、督促、檢查,精心組織、有效協(xié)調,負責收集、匯總相關情況,確保重大工業(yè)項目問題得到及時解決。
(三)各有關單位要認真履行職能職責。對召集人安排部署的各項工作和聯(lián)席會議議定的重要事項,要不折不扣推進落實,承諾辦理時限、限期辦結,工作情況要及時報聯(lián)席會議辦公室;要按時參加召集人召集的聯(lián)席會議,若因故不能參加的,要提前請假,并由單位主要領導指定本單位相同職級的同志參加會議。同時,成員單位之間要互通信息,相互支持,協(xié)作聯(lián)動,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
西藏會展活動 會議方案篇九
(一)座談會
座談內容:1、社區(qū)黨建工作上有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經驗,存在的主要問題和原因是什么,應如何解決。2、社區(qū)專職黨務工作者應該如何做好社區(qū)黨建工作,目前存在什么問題,有何建議和意見。
要求:每個街道選定一名社區(qū)黨務工作者代表,一名黨務協(xié)管員代表發(fā)言。每人發(fā)言時間約3分鐘。
座談時間:15:30分—16:30分
(二)文體活動
活動項目:氣排球比賽
規(guī)則:以街道為單位,共6個隊,抽簽分為四組進行比賽,三局兩勝制,每局21分,每組抽簽進行循環(huán)賽,決出前三名。(白露街道與組織部聯(lián)合組一個隊、石埤坪鎮(zhèn)、沙塘鎮(zhèn)、長塘鎮(zhèn)聯(lián)合組一個隊)
活動時間:16:30分—18:00分
二、參加活動的街道、社區(qū)黨建工作人員:(73人名單見附表)
1、20xx年新招黨務工作人員共35人。
2、街道黨建助理、黨務協(xié)管員共28人。
3、社區(qū)黨建分管領導共10人。
三、慰問活動時間:2xxx年1月17日下午3:30分
四、慰問活動地點:君武森林公園
五、交通:自行準備交通工具前往。
六、經費預算:購買慰問品、獎品、水、水果,約元
七、活動分工(附表)
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