威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案

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威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案
時間:2023-09-07 07:22:13     小編:書香墨

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威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案篇一

(一)指導(dǎo)思想。

按照“政府主導(dǎo)、政策扶持、社會參與、市場推動”的總體思路,進一步加大政府投入,強化政策引導(dǎo),充分調(diào)動社會各方面力量,全面推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展,建立與我市人口老齡化進程相適應(yīng)、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的適度普惠型養(yǎng)老服務(wù)體系,使老年人生活得更加幸福、更有尊嚴。

(二)基本原則。

1.堅持政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合。認真履行規(guī)劃指導(dǎo)、政策扶持、監(jiān)督管理等職責(zé),用心鼓勵和支持社會力量參與養(yǎng)老服務(wù),逐步建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的發(fā)展模式和運行機制。

2.堅持因地制宜與統(tǒng)籌發(fā)展相結(jié)合。立足實際,科學(xué)制訂養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃,整合各類資源,優(yōu)化空間布局,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展。

3.堅持突出重點與適度普惠相結(jié)合。在重點保障低收入的高齡、獨居、失能等困難老年人服務(wù)需求的基礎(chǔ)上,不斷擴大為老服務(wù)范圍,推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)由補缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變。

4.堅持居家養(yǎng)老與社會養(yǎng)老相結(jié)合。充分發(fā)揮家庭和社區(qū)功能,著力鞏固家庭養(yǎng)老地位,促進代際和諧。多舉措大力發(fā)展社會養(yǎng)老,探索并實行具有蛟河特色的養(yǎng)老模式。

(三)總體目標。

到20xx年底,中心城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全覆蓋,80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和60%以上農(nóng)村社區(qū)建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和站點。全面推進中心城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和農(nóng)村養(yǎng)老大院建設(shè),日間照料服務(wù)基本覆蓋中心城區(qū)社區(qū)和60%以上的農(nóng)村社區(qū),完善城鄉(xiāng)社會福利中心建設(shè),扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu),到達每千名老人擁有床位30張。到20xx年12月底全市擁有養(yǎng)老床位數(shù)20xx張,基本建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐,布局合理、規(guī)模適度、功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)的適度普惠型養(yǎng)老服務(wù)體系。

(一)鞏固和發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)。

1.建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。到20xx年底,建立覆蓋中心城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)和社區(qū)(村)三級居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),中心城區(qū)街道和社區(qū)實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)和60%以上的農(nóng)村社區(qū)建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和站點。加快居家養(yǎng)老服務(wù)信息管理平臺建設(shè),全面掌握老年人及家庭成員的基本狀況、健康狀況和服務(wù)需求等信息,推進信息平臺與居家養(yǎng)老服務(wù)實體的有效連接,為有需求的老年人帶給及時、便捷的服務(wù)。

2.大力完善居家養(yǎng)老服務(wù)保障體系。引導(dǎo)吸收社會各種服務(wù)資源和經(jīng)濟實體進入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,有效聚合功能區(qū)域內(nèi)的服務(wù)資源,重點開展生活照料、家政服務(wù)、醫(yī)療康復(fù)、精神慰藉、法律援助等居家養(yǎng)老服務(wù),構(gòu)成體現(xiàn)居家養(yǎng)老特點、需求與服務(wù)對接、各類服務(wù)資源配置相對完整的居家養(yǎng)老服務(wù)保障體系,使居家老年人遇到的實際困難能夠得到有效解決,生活和醫(yī)療服務(wù)得到基本保障。

3.加強特殊群體的居家養(yǎng)老服務(wù)。針對高齡、獨居、失能等特殊老年群體的特點和需求,采取低償和有償服務(wù)的方式,為有需求的老年人帶給家庭陪護、基本生活照料、特殊護理、緊急援助等服務(wù)。同時,進一步引入市場機制,拓展服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)資料,探索建立特殊養(yǎng)老群體分級分類服務(wù)辦法,滿足其多樣性的服務(wù)需求。

4.探索老年宜居社區(qū)建設(shè)。不斷改善老年人基本居住條件,實物配租應(yīng)優(yōu)先面向已經(jīng)登記為廉租住房保障對象的老年人家庭。在老年人集中居住的城區(qū)住宅開發(fā)建設(shè)中,要充分思考老年人居住、上下樓和出行等方面的需求。同時,結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)和商品住宅開發(fā),探索建設(shè)一批規(guī)模適度、功能齊全、滿足老年人集中居住的老年宜居社區(qū)。

(二)推進城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。

1.推進城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)。在每個城鎮(zhèn)社區(qū)建立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站,以養(yǎng)老服務(wù)站為載體,全面掌握老年人服務(wù)信息,整合服務(wù)資源,組織為老服務(wù)活動,對有特殊困難的老年人帶給政策保障和幫忙,構(gòu)成全方位、多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)品牌。

2.推動農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)大院建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設(shè),依托建制村或有條件的自然屯建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)大院,為農(nóng)村老年人帶給必要的室內(nèi)外活動場所,組織開展適合老年人特點的文文體活動,采取政府購買服務(wù)、結(jié)對幫扶、鄰里守望等方方式,推進生活照料、精神慰藉等服務(wù),提高農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)水平。

威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案篇二

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,不斷推進新農(nóng)保制度建設(shè),完善制度體系,逐步擴大覆蓋面,努力使我縣農(nóng)村居民享有養(yǎng)老保障。

基本原則:新農(nóng)保試點的基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā),低水平起步,籌資標準和待遇標準與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;對參保農(nóng)村居民實行屬地管理,逐步提高基金管理層次。

探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。新農(nóng)保試點工作啟動后,在全縣范圍內(nèi)開展參保登記辦理工作,力爭20xx年年底實現(xiàn)對全縣30%農(nóng)村適齡居民的覆蓋,20xx年基本實現(xiàn)全覆蓋。

本縣行政區(qū)域內(nèi)年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、具有本縣戶籍的農(nóng)村居民,可以在戶籍所在地自愿參加新農(nóng)保。

新農(nóng)?;鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。

(一) 個人繳費。未滿60周歲的參保人應(yīng)按年足額繳納養(yǎng)老保險費。繳費檔次設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。繳費檔次隨農(nóng)村居民人均純收入增長情況適時調(diào)整。

(二)集體補助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民代表大會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼。參保人符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇時,由中央財政全額支付每人每月55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

省、州、縣財政對參保人繳費給予補貼,其中:省財政補貼標準為每人每年30元;州財政補貼標準為每人每年5元;縣財政補貼標準為每人每年10元。

對農(nóng)村重度殘疾人(1-2級),省財政按照最低100元繳費檔次標準逐年全額代繳養(yǎng)老保險費,同時享受上述政府給予的繳費補貼。

參保人當(dāng)年未按時足額繳費的,不能享受當(dāng)年的政府繳費補貼。

新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保繳費的參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,省、州、縣財政對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年按照中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

參保人跨縣(市、區(qū))轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時,可將其個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)入新參保地,按照新參保地有關(guān)規(guī)定繼續(xù)參保繳費,并享受相應(yīng)待遇;轉(zhuǎn)入地尚未開展新農(nóng)保工作的,可將其個人賬戶儲存額暫存于原參保地,待條件具備時轉(zhuǎn)移。

參保人在本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移時,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移其個人賬戶儲存額。

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:中央財政全額支付的每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶全部儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù),即個人賬戶月領(lǐng)取標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

參保人死亡,其個人賬戶資金余額,除政府繳費補貼(本息)外,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人;政府繳費補貼(本息)用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的有農(nóng)村戶籍的參保人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

新農(nóng)保實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費。

距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費,對其在年滿45周歲到新農(nóng)保啟動時之間的未繳費年限,可在其年滿59周歲當(dāng)年一次性補繳相應(yīng)年限的養(yǎng)老保險費,同時享受政府給予的繳費補貼,但累計繳費年限不超過15年。

距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費年限不得少于15年。鼓勵其在累計繳費年限滿15年后繼續(xù)按年繳 納養(yǎng)老保險費,長期繳費,長繳多得。新農(nóng)保試點實施后中斷的繳費年限不允許補繳養(yǎng)老保險費,參保人在繳費期間未實現(xiàn)連續(xù)繳費的,可從中斷繳費的次年繼續(xù)繳費,其中斷前后的繳費年限累計計算。

要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費,多繳多得。

新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)要建立健全新農(nóng)?;鹭攧?wù)會計制度。新農(nóng)?;鹪谵r(nóng)村信用社開設(shè)收入戶和支出戶,目前暫時實行縣級統(tǒng)籌,納入社會保障基金縣級財政專戶,實行收支兩條線管理,待條件成熟時實行州級統(tǒng)籌。

縣勞動保障行政部門要切實履行新農(nóng)?;鸬谋O(jiān)管職責(zé),制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)保基金籌集和支付信息,做到公開透明,加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責(zé)實施監(jiān)督,嚴禁擠占挪用,確?;鸢踩?。新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和村民委員會每年在行政村范圍內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示,接受群眾監(jiān)督。

要認真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;要按照精簡效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務(wù)資源,加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè),運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費不得從新農(nóng)?;鹬虚_支。

截止20xx年11月30日,xx縣有人口515331人,其中農(nóng)業(yè)人口449673人;農(nóng)業(yè)人口中16—59周歲的有301216人,60周歲及以上的有56212人;農(nóng)村重度殘疾人有2255人(持證人員)。原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱老農(nóng)保)有參保人員19844人,已享受待遇人員有702人。原來以個人繳費為主、完全個人賬戶的老農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,要在妥善處理老農(nóng)保基金債權(quán)問題的基礎(chǔ)上,做好與新農(nóng)保制度銜接。凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費,待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

為確保我縣新農(nóng)保試點工作順利開展,成立新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人民政府縣長王家林同志任組長,縣人民政府副縣長劉興標同志任副組長,成員單位由縣勞動保障局、縣編辦、縣委宣傳部、縣發(fā)改局、縣國土局、縣財政局、縣公安局、縣農(nóng)業(yè)局、縣計生局、縣_、縣殘聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成。

試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣勞動保障局,由馬云璉同志擔(dān)任辦公室主任,負責(zé)新農(nóng)保的各項具體工作。

縣勞動保障行政部門是新農(nóng)保試點工作的主管部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要充分認識開展新農(nóng)保試點工作的重大意義,將其列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標管理考核體系,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣_門要切實履行新農(nóng)保試點工作行政主管部門的職責(zé),會同有關(guān)部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。

威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案篇三

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,動員社會各方力量共同努力,推動老齡社會信息無障礙建設(shè),促進全社會推進適老化的改造和升級,提升老年人運用智能技術(shù)方面的獲得感、幸福感、安全感。

到2022年底,通過建立“智慧助老”常態(tài)化工作機制、開展志愿服務(wù)、加強技能培訓(xùn)、強化宣傳引導(dǎo)等一系列措施,讓更多的老年人用得上、愿意用、用得好智能技術(shù),幫助老年人更好地適應(yīng)信息社會的發(fā)展,在全社會智能化飛速發(fā)展過程中,充分保障老年人的合法權(quán)益,推動實現(xiàn)老齡社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

(一)健全“智慧助老”常態(tài)化工作機制

將開展“智慧助老”行動、切實解決老年人運用智能技術(shù)困難,列為市、縣兩級老齡委年度工作要點,加強督促落實。協(xié)調(diào)推動各級各部門以老年人面臨的實際困難為導(dǎo)向,采取具體措施予以解決。將幫助老年人運用智能技術(shù)相關(guān)內(nèi)容納入每年“敬老月”的主題活動,倡導(dǎo)全社會推動、關(guān)注、參與“智慧助老”行動。將在“智慧助老”行動中事跡突出的機構(gòu)、企業(yè)和個人納入全國“敬老文明號”和全國“敬老愛老助老模范人物”評選表彰。

(二)開展“智慧助老”志愿服務(wù)行動

2.開展重點服務(wù)崗位的老年志愿服務(wù)。在金融服務(wù)、政務(wù)便民、通訊業(yè)務(wù)、交通出行、文化旅游等重點行業(yè)服務(wù)場所增設(shè)志愿服務(wù)崗,要進一步完善“健康碼”管理。對不使用、不會操作智能手機的老年人群體,應(yīng)當(dāng)根據(jù)轄區(qū)疫情防控指揮部的有關(guān)規(guī)定采取其他替代措施。老年人在存取款、審批登記、通訊服務(wù)、交通購票、旅游掃碼等涉及電子支付、電子身份確認、電子信息填報等智能手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)組織志愿者幫助他們解決遇到的困難和問題。

3.組織大學(xué)生和愛心人士加入老年志愿服務(wù)。發(fā)揮駐邕高校志愿服務(wù)組織和其他志愿者組織的作用,積極組織動員志愿者、社區(qū)服務(wù)人員、黨員干部等以“一對一”或“一對多”的形式,面向老年人開展以智能技術(shù)運用為主題的志愿服務(wù)活動,為老年人提供各種智能技術(shù)方面的志愿服務(wù)活動,指導(dǎo)老年人正確運用智能設(shè)備,掌握智能技術(shù),適應(yīng)智能技術(shù)時代的新環(huán)境、新變化。

(三)開展“智慧助老”技術(shù)培訓(xùn)行動

1.充分發(fā)揮老年大學(xué)在智能技術(shù)培訓(xùn)中的重要作用。駐邕各老年大學(xué)、市老年人活動中心要將智能技術(shù)運用相關(guān)內(nèi)容納入學(xué)習(xí)課程,通過給予適當(dāng)激勵、授予證書等方式調(diào)動老年人學(xué)習(xí)運用智能技術(shù)的積極性。將認識風(fēng)險、預(yù)防受騙等知識列為老年大學(xué)的必修課程,幫助老年人掌握防騙的知識和技能,提升運用智能技術(shù)的信心。

2.充分發(fā)揮涉老單位在智能技術(shù)培訓(xùn)中的重要作用。鼓勵涉老社會組織、涉老企業(yè)及其它愛心組織、愛心企業(yè),積極開展“智慧助老”技術(shù)培訓(xùn)活動,為老年人講授智能手機、電腦、電視、洗衣機、熱水器、空調(diào)等家用智能設(shè)備的使用操作,指導(dǎo)老年人操作自助掛號(取號)機、銀行存取款等公共智能設(shè)備的使用方法,通過培訓(xùn)不斷提升老年人智能技術(shù)運用能力。

威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案篇四

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)是以家庭為核心,以社區(qū)為依托以專業(yè)化服務(wù)為主要服務(wù)形式,用心發(fā)揮政府主導(dǎo)作用廣泛動員社會力量,充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人帶給以解決其日常生活困難為主要資料的社會化服務(wù)。

為加快我轄區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,增進老年人福利,提高老年人生活質(zhì)量促進社會公平和諧,結(jié)合我社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作的實際狀況,現(xiàn)就推進我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作制定本實施方案。

認真落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,

鼓勵養(yǎng)老服務(wù)市場競爭從而為老年人帶給周到、便捷、高效、體貼的專業(yè)化服務(wù),不斷提高我市社會福利服務(wù)的整體水平促進我轄區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。

應(yīng)遵循以下原則:

(一)堅持政府主導(dǎo)與社會力量參與相結(jié)合原則;

(二)堅持政府購買服務(wù)與市場化運作相結(jié)合原則;

(四)堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務(wù)與社區(qū)義務(wù)服務(wù)、鄰里互助相結(jié)合原則;

(五)實行無償服務(wù)、低償服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合原則;

(六)實行統(tǒng)籌規(guī)劃與分類指導(dǎo)相結(jié)合原則。

(七)實行老人自愿申請原則。

帶給多樣化的服務(wù)。

居家養(yǎng)老服務(wù)根據(jù)老人的實際狀況分為無償服務(wù)、低償服務(wù)和有償服務(wù)。

無償服務(wù)的對象為具有北京戶籍的“三無”老人;低償服務(wù)的對象為具有北京戶籍老年群體中的高齡老人、特殊群體老人;有償服務(wù)的對象為有經(jīng)濟來源并需要居家養(yǎng)老服務(wù)的老人或者社區(qū)居民。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)載體實行多元化。

改革創(chuàng)新服務(wù)方式,擯棄傳統(tǒng)的養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、養(yǎng)服務(wù)人員的做法,

實行養(yǎng)事不養(yǎng)機構(gòu)、不養(yǎng)人真正把政府資助居家養(yǎng)老服務(wù)的有限資金,

最大限度地用于需要居家服務(wù)的老人身上。

同時,政府采取購買服務(wù)的方法,培育和發(fā)展社區(qū)民間組織,

作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的重要載體之一為有需要的老人或社區(qū)居民帶給公益性、福利性社區(qū)服務(wù)。

社區(qū)居家養(yǎng)老以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務(wù)”為特點居家,

服務(wù)資料主要包括:

生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、日托服務(wù)、心理咨詢、精神慰藉、臨終關(guān)懷等。

(一)服務(wù)機構(gòu)。

1、各類社會福利機構(gòu);

2、經(jīng)衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)健康服務(wù)中心;

3、經(jīng)民政部門登記的街道社區(qū)民間組織;

4、經(jīng)工商部門批準注冊的家政服務(wù)公司。

服務(wù)機構(gòu)的確認。

鼓勵上述服務(wù)機構(gòu)聘用社會工作

(二)服務(wù)機構(gòu)的確認。

老年醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、管理學(xué)等方面的專業(yè)人才為老年人帶給社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

社區(qū)工作站應(yīng)將名冊予以公布,供服務(wù)對象選取。

確認服務(wù)機構(gòu)的具體辦法由各區(qū)自行制定。

(三)服務(wù)方式。

實行持證上崗制度并具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

服務(wù)對象在民政部門確認的服務(wù)機構(gòu)中自行選定服務(wù)機構(gòu)。

如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人可自行選取解決方式,如雙方協(xié)調(diào)解決、或者向轄區(qū)的仲裁機構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。

(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。

和社會福利于一體的社會化服務(wù)工作,代表著社會化養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展方向。

各區(qū)政府要高度重視,用心推進,并成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。

把該項工作落實到位。

加強管理力量,配備專職工作人員。

(二)加強管理力量,配備專職工作人員。

居家養(yǎng)老服務(wù)是一項長期發(fā)展的重要業(yè)務(wù),具體管理和監(jiān)督工作任務(wù)都很繁重。

務(wù)必增加管理力量,配備人員,以保證居家養(yǎng)老服務(wù)工作落到實處。

(三)精心組織,加強監(jiān)督。

要認真履行職能作用,要認精心組織健康常識,加強監(jiān)督。

真組織好居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

要加強對服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督,對服務(wù)質(zhì)量進行適時評估,

確保居家養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)范和質(zhì)量。

街道民政部門將適時組織對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的檢查,

以保證該項工作的健康發(fā)展。

動態(tài)調(diào)整,實現(xiàn)信息化管理。

(四)動態(tài)調(diào)整,實現(xiàn)信息化管理。

隨時調(diào)整補助對象以實現(xiàn)應(yīng)補盡補。

要加快我區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)信息化建設(shè)工作,逐步實現(xiàn)全市網(wǎng)絡(luò)化覆蓋,

建立全市老年人信息檔案利用信息技術(shù)手段提高管理水平和為老服務(wù)水平。

(五)加強宣傳和理論研究。

為實際工作帶給理論支持。

(六)總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新發(fā)展。

展社會福利社會化改革的重點工程,要結(jié)合本地實際,

創(chuàng)造性地開展工作。

要及時總結(jié)經(jīng)驗,研究在實踐中出現(xiàn)的新狀況新問題,

并提出有效對策和措施以推進全區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的健康發(fā)展。

威海養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案 居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案篇五

為貫徹實施《_社會保險法》,進一步擴大企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍,增強我區(qū)社會養(yǎng)老保險基金支撐能力,維護廣大勞動者合法權(quán)益,提高社會綜合保障能力,區(qū)政府確定在全區(qū)開展企業(yè)養(yǎng)老保險集中征繳活動,為確保征繳活動有序推進,制定本方案。

20xx年6月16日—9月30日。

把新增就業(yè)并首次參加養(yǎng)老保險的人員作為的著力點,以園區(qū)企業(yè)、民營企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、新增就業(yè)人員和欠費人員為重點,推動新增參保人數(shù)和基金收入穩(wěn)步增長。要結(jié)合全區(qū)企業(yè)調(diào)查摸底情況,有針對性地拉出征繳的具體范圍和側(cè)重點,進一步提高新增就業(yè)并首次參保的工作成效。

在新增就業(yè)上,對新建的園區(qū)企業(yè)和民營企業(yè),要逐戶制定參保計劃,并著力抓好參保計劃的落實。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要與就業(yè)機構(gòu)密切配合,力爭做到就業(yè)1人、參保1人,各類企業(yè)應(yīng)做到全員參保。

在征繳上,要因企制宜,區(qū)別對待。把參保人群適當(dāng)劃分,采取相應(yīng)的措施。依法督促生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)按時足額繳費,鞏固一部分;鼓勵停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的職工,繼續(xù)續(xù)保繳費,穩(wěn)定一部分,對區(qū)供銷社、商業(yè)和物資系統(tǒng)所屬拆遷企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè),將資產(chǎn)變現(xiàn)所得和土地處置費來補繳職工社會保險費,續(xù)繳一部分。

對已經(jīng)參保但面臨一些困難的個體工商戶、自由職業(yè)者,按照勞社〔20xx〕6號文件要求,鼓勵其繼續(xù)參保繳費。全區(qū)在9月底要確保完成集中活動期間擴面征繳任務(wù)。

社會保險新增首次參保征繳采取“統(tǒng)一部署,上下聯(lián)動,分級負責(zé),分步實施,先易后難,整體推進”的辦法進行,分宣傳發(fā)動、集中征繳、檢查驗收三個階段。

(一)宣傳發(fā)動階段(6月16日—6月30日)。

為確保此項工作的順利進行,宣傳工作要貫穿全過程,要通過多種宣傳形式,形成氛圍。各新聞媒體開設(shè)專題、專欄進行宣傳;城區(qū)主要街道、商場懸掛宣傳條幅;在職工密集的地方和用人單位張貼、散發(fā)宣傳材料,大力宣傳《社會保險法》、社會養(yǎng)老政策規(guī)定以及參加社會保險的意義,進一步提高全社會的社會保險參保意識。

(二)集中征繳階段(7月1日—9月30日)。

區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處)集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查摸底情況,督導(dǎo)企業(yè)籌措資金繳納保險費,把應(yīng)參保人員全部納入保險范圍。

(三)檢查驗收階段(10月1日—10月10日)。

區(qū)政府統(tǒng)一組織人員到各鎮(zhèn)(辦事處)檢查驗收,對沒有完成擴面征繳任務(wù)的鎮(zhèn)(辦事處)和企業(yè),通過電視曝光,責(zé)令限期完成;對不按規(guī)定整改的企業(yè),進入勞動保障監(jiān)察程序,由區(qū)人力資源社會保障行政部門依法給予行政處罰。

(一)實行繳費基數(shù)公開。繼續(xù)推行繳費基數(shù)廠內(nèi)公開。人數(shù)較多、工會組織健全的企業(yè),職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)由職代會(工會)通過。人數(shù)較少、工會組織不健全的企業(yè),繳費基數(shù)應(yīng)由職工本人簽字同意。

(二)認真稽核。對企業(yè)申報的繳費工資,組織人員認真核實。對不如實申報,人為降低繳費基數(shù)的,允許聘請會計(審計)事務(wù)所對該單位的賬目進行審計,除責(zé)令補繳外,所需審計費用由被審計企業(yè)支付。

(三)強化監(jiān)察。區(qū)人社局綜合執(zhí)法大隊具體配合擴面征繳集中活動,對有能力而拒不參保繳費的企業(yè),適時進入勞動保障監(jiān)察程序處理、處罰,必要時申請人民法院強制執(zhí)行。

(四)加強調(diào)度通報。集中活動期間,每周通報一次鎮(zhèn)(辦事處)進展情況,每月進行排名并召開一次調(diào)度會。在電視臺公布工作進度,對工作進展快、效果好的鎮(zhèn)(辦事處)提出表揚,對進展慢、效果差的予以通報批評。

(五)參照困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費的政策,對補繳養(yǎng)老保險費確有困難的企業(yè)和職工,集中活動期間可緩繳滯納金。

(六)集中活動期間,全區(qū)符合參保條件的城鄉(xiāng)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者均可按個體工商戶參保。達到法定退休年齡(男60周歲、女55周歲)繳費不夠15年的可繼續(xù)繳費,直至繳費年滿15年辦理退休手續(xù)。

(七)凡完成區(qū)下達集中活動目標任務(wù)的鎮(zhèn)(辦事處),予以通報表揚;凡完不成目標任務(wù)的,予以通報批評。并按照區(qū)政府意見在區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中計入相應(yīng)加減分。

區(qū)政府成立區(qū)社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局。區(qū)政府向各個鎮(zhèn)(辦事處)派出督導(dǎo)組。各鎮(zhèn)(辦事處)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)本鎮(zhèn)(辦事處)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳工作。充分發(fā)揮全區(qū)社會保險征繳工作聯(lián)席會議的作用,聯(lián)席會議成員單位要按照政府分工要求,認真履行職責(zé),努力形成全社會征繳的合力。

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