人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
綜治工作年初計劃篇一
加強社區(qū)治保會、調(diào)解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、信息員隊伍的建設(shè)、調(diào)整，將這批骨干力量覆蓋到整個社區(qū)。同時定期組織上述人員開會，學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建“平安社區(qū)”的文件，及時通報社區(qū)治安狀況，形成合力有效地打擊和預(yù)防各種刑事犯罪，預(yù)防重大群體的事件和重大事件的發(fā)生。
社區(qū)”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高社區(qū)成員的法律素質(zhì)和遵紀(jì)守法意識。
（2）充分利用社區(qū)宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標(biāo)明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
（3）為動員社區(qū)成員參與，構(gòu)建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中，社區(qū)居委會在社區(qū)人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
綜治工作年初計劃篇二
1、為確保綜治工作的順利開展，學(xué)校完善以校長為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，一名副校長親自抓綜治工作。根據(jù)工作實際，學(xué)校將繼續(xù)完善綜治工作各項規(guī)章制度。
2、在制度健全的基礎(chǔ)上，重點抓好安衛(wèi)科、綜合值班小組、宿管小組和班主任隊伍，形成綜治工作齊抓共管的良好局面。
3、強化責(zé)任意識。一是強化責(zé)任意識。為使工作落到實處，校長、副校長及各科室層層簽訂了安全責(zé)任狀。學(xué)校每學(xué)期都召開綜治工作會議，研究新情況，解決新問題。做到以預(yù)防為主，有計劃、有部署，打好提前仗，掌握主動權(quán)。
4、五是抓好七個年級部，各部之間要協(xié)調(diào)工作，服從學(xué)校的.統(tǒng)一管理。綜治工作形成了學(xué)校統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督查、副校長領(lǐng)導(dǎo)年級部具體落實的工作機制。
5、定期召開會議，研究新情況，布置階段性工作任務(wù)。嚴(yán)格督查，及時公開，及時處理突發(fā)事件，不推諉、不拖沓。
1、結(jié)合教育機制改革，對教師進行形勢教育，提高教職工的憂患意識，增強崗位責(zé)任感和事業(yè)心；為穩(wěn)定教師隊伍，對全校教師進行了愛校教育，重點是增強教師顧全大局意識和集體主義精神。
2、加強年級教學(xué)管理，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律。教師簽到簽退，教務(wù)處抽查坐班，嚴(yán)格考勤評比，嚴(yán)格績效獎懲；繼續(xù)施行a、b部管理制度，激發(fā)教師競爭意識，調(diào)動教師工作的自覺性、積極性。
3、抓好安全教育活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強教師的顧全大局意識和團隊意識。
1、完善“學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育體系”，充分發(fā)揮學(xué)生會和團委會職能，完成學(xué)生會和團委會換屆工作，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍，積極組織學(xué)生團體活動。舉辦家長會，及時與家長溝通學(xué)生的在校情況；邀請司法人員到校對學(xué)生做司法報告；與派出所加強聯(lián)系，處理校內(nèi)外糾紛，保證校區(qū)安定。
2、加強對青年班主任的培訓(xùn)和指導(dǎo)，形成一支愛崗敬業(yè)、適應(yīng)新形勢的班主任隊伍；鼓勵班主任撰寫教育論文，組織班主任經(jīng)驗交流會。嚴(yán)格班主任值班制度，完善班主任考核制度，繼續(xù)實行班主任評議制度，增強班主任競爭意識。繼續(xù)實行周日例會制度，細(xì)化無縫隙管理。
3、德育活動常態(tài)化。每個學(xué)期，做好學(xué)生主題教育計劃。繼續(xù)開展軍訓(xùn)、國防教育，入學(xué)紀(jì)律教育，誠信教育，炫麗青春、和諧校園歌詠比賽、責(zé)任與你同行等主題教育。
4、試行德育管理積分制。對學(xué)生的在校行為實行積分，動態(tài)管理，小事提醒，按積分給與相應(yīng)處分。提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性。
1、為提高教師的敬業(yè)精神，繼續(xù)開展教職工評議學(xué)校、向家長征求意見、學(xué)生評議教師、黨員互評、群眾評議黨員、學(xué)生評議班主任活動，促進學(xué)校工作，加強師生溝通，提高教師工作的針對性和積極性。
2、進一步規(guī)范各種收費，堅持公開公平。一是規(guī)范學(xué)校收費，將加大治理亂收費工作力度納入學(xué)校綜治工作重要日程。二是對班級實行零班費制度，必須的活動費用，收支要向?qū)W生交代清楚。三是完善教輔資料征訂制度，實行教務(wù)處、校長逐級審批制度。四是堅持校務(wù)公開。
3、定期征集師生意見，搞好排調(diào)，對敏感問題作了及時處理，堅持量化公開制度，消除涉及師生利益的敏感點，將矛盾處理于萌芽之中。
1、層層簽訂安全責(zé)任書，建立多層次安全工作機制。安衛(wèi)科結(jié)合安全教育日、安全教育周，開展火災(zāi)、震災(zāi)安全演練活動。
2、完善膳食管理中心規(guī)章制度，實行雙層管理、雙層監(jiān)督制。餐廳的管理情況由學(xué)校和承包公司共同監(jiān)督。學(xué)校采取學(xué)生問卷表、學(xué)生座談會等形式，對飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、價格進行監(jiān)督，及時整改，確保學(xué)生飲食安全。
3、完善宿舍管理中心規(guī)章制度，嚴(yán)格宿舍管理制度，進一步明確宿管員工作職責(zé)，包括《安全制度》、《衛(wèi)生制度》、《來訪登記制度》、《紀(jì)律規(guī)定》等，對管理員每周一進行教育培訓(xùn)。實行責(zé)任制，設(shè)專人檢查樓層紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，每晚熄燈后抓紀(jì)律、查人數(shù)，對打仗、喝酒、抽煙、夜不歸宿等違紀(jì)學(xué)生從嚴(yán)處理。
4、強化安全檢查，及時消除安全隱患。按要求配備消防器材，對一些建筑物按消防要求進行改造，制訂消防安全規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案。加強電路整修，對用電設(shè)施進行全面排查。
5、抓好校園衛(wèi)生，創(chuàng)建綠色校園。政教處衛(wèi)生小組負(fù)責(zé)劃分好各班衛(wèi)生區(qū)，學(xué)生每日一掃。聘用保潔員，做好教學(xué)樓辦公樓和校園的衛(wèi)生工作。每天對各班的衛(wèi)生進行量化評比，并及時進行通報。加大環(huán)境建設(shè)力度，搞好硬化、綠化、美化。
1、為保證校園安全和正常教學(xué)秩序，實行全封閉管理。聘請保安人員，制作車輛出入證，實行出入登記制度，來客必須做好登記，學(xué)生出入必須要有假條，嚴(yán)禁閑雜車輛及校外閑散人員入校。制定相應(yīng)預(yù)警機制，加大檢查力度，制定了對門衛(wèi)的獎懲辦法。
2、學(xué)生一律住校，每月放假一次，保證了校園安靜，防止失盜及學(xué)生與校外人員糾紛。
3、實行“學(xué)校綜合值班制度”。每天一名校領(lǐng)導(dǎo)帶班，一名主任具體負(fù)責(zé)值班，下設(shè)政教值班人員，負(fù)責(zé)校園安全；教務(wù)值班人員，負(fù)責(zé)教學(xué)樓內(nèi)秩序；晚睡值班人員，負(fù)責(zé)晚睡紀(jì)律與安全，做到“每天無縫隙管理”。
制定“平安創(chuàng)建活動方案”，開展“平安創(chuàng)建活動”。對校園外小賣部、小商販進行清理，并隨時治理，集中整治與平時治理相結(jié)合。同時加強交通安全教育和治理，邀請交警員到我校進行交通安全講座，每逢放假時聯(lián)系交警隊在校門口進行交通疏導(dǎo)，切實保證學(xué)生安全。
我校將在今后一年的工作中，更好的開展工作，進一步保持好穩(wěn)定局面和提高教育教學(xué)質(zhì)量，為高校輸送更多的人才，為我縣的教育大業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
綜治工作年初計劃篇三
為了推動我村社會治安綜合治理工作的廣泛深入開展，確保我村經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)良好的社會治安環(huán)境，構(gòu)筑我村社會治安綜合治理群防群治體系和長效工作機制，全面落實鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于20xx年綜治工作的總體部署，經(jīng)村兩委研究決定，制定村社會治安綜合治理工作計劃。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“平安新集”總體規(guī)則，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以年度無案件、無事故、無糾紛上訪事件為工作目標(biāo)，進一步提高人民群眾安全感和營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有序開展工作。成立村社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。真正創(chuàng)造一個有章可循、嚴(yán)格管理、獎罰分明的小環(huán)境，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作有序開展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。召開專門會議，要求村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)市鎮(zhèn)關(guān)于社會治安綜合治理相關(guān)文件和部署，并將相關(guān)精神傳達到各村民小組，使全村深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對、有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識。組織大家互相學(xué)習(xí)，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，實行定期排查，勤查隱患。完善矛盾糾紛排查日報制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解，做到矛盾不激化。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)全村干部村民本著喜慶、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。通過不斷努力，逐漸建成一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成一個反映靈敏，上下聯(lián)動，密切配合，防范控制協(xié)調(diào)統(tǒng)一的治安防范網(wǎng)絡(luò)。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在今年的工作中，我們將嚴(yán)格按照"預(yù)防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
綜治工作年初計劃篇四
一、指導(dǎo)思想
堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，積極做好社會管理工作，維護社會和諧穩(wěn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、具體目標(biāo)
(一)以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于社會管理工作的部署要求。
(二)把社會管理作為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的工作重點，在職責(zé)范圍內(nèi)，充分發(fā)揮職能作用，依照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰管理、誰登記誰管理”的原則，堅持以人為本，寓管理于服務(wù)之中，積極組織、指導(dǎo)、推動我鄉(xiāng)“社會管理”工作，抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，深入推進社會矛盾化解，及時有效解決問題。
(三)充分發(fā)揮職能作用，積極參與社會管理工作，認(rèn)真履行我鄉(xiāng)在社會管理工作中承擔(dān)的工作職責(zé)，為社會管理工作的有效開展做出積極貢獻，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
三、主要任務(wù)
(一)建立公共服務(wù)保障體系，著力提升科學(xué)發(fā)展能力。
1.探索建立村民社會養(yǎng)老保險服務(wù)合作機制。在政府主導(dǎo)下，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，逐步建立管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)體系。
2.加強安全生產(chǎn)事故預(yù)防監(jiān)管。加強安全生產(chǎn)責(zé)任體系和監(jiān)督管理體制機制建設(shè)，建立完善基層公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加強安全隱患排查整治，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。
3.加強食品藥品安全管理。推進食品藥品安全專項整治，嚴(yán)厲打擊各類涉及食品藥品的違法犯罪行為，加強食品準(zhǔn)入和源頭管理，強化食品藥品管理制度機制保障。
4.加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。圍繞推進創(chuàng)模、創(chuàng)城活動，加強環(huán)境衛(wèi)生整治，深化重點區(qū)域、行業(yè)整治、著力解決群眾反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題。
(二)健全基層組織網(wǎng)絡(luò)，著力提升基層維穩(wěn)能力。
1.全面推行社會網(wǎng)格化管理模式。深入開展“干部連民心、平安連萬家”活動，合理劃分網(wǎng)格，組建網(wǎng)格服務(wù)團隊，成立鄉(xiāng)、村兩級“和諧平安促進會”，落實和諧平安建設(shè)聯(lián)席會議制度，廣泛吸收各種社會力量參與平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作，形成覆蓋鄉(xiāng)村、條塊結(jié)合、縱向到底的鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格三級管理體系。
2.加強村級綜治隊伍建設(shè)。配齊配強村級綜治聯(lián)防員，重點村不少于4人，一般村不少于3人。
3.不斷推進綜治工作規(guī)范化建設(shè)。按照“五個一”要求，進一步整合全鄉(xiāng)12個村及相關(guān)部門力量，完善工作機制，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心在統(tǒng)籌推進綜合治理、平安建設(shè)、維護穩(wěn)定、社會管理中的中心樞紐和基礎(chǔ)平臺作用。扎實推進綜治“四進”工作。
4.加強農(nóng)村基層民主法治建設(shè)。進一步深化以“民主法治村”創(chuàng)建活動為載體的基層民主政治建設(shè)，努力實現(xiàn)創(chuàng)建市級“民主法治村”2個、縣級“民主法治村”覆蓋面達全部行政村總數(shù)60%以上的目標(biāo)。
(三)落實矛盾調(diào)處責(zé)任，著力提升克難攻堅能力。
1.建立完善“大調(diào)解”工作體系。建立鄉(xiāng)級矛盾糾紛綜合調(diào)解中心;落實綜治辦成員聯(lián)系村制度，開展聯(lián)合調(diào)解，著力構(gòu)建政法、綜治、維穩(wěn)、信訪、司法協(xié)調(diào)，社會各界廣泛參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用又互相協(xié)調(diào)配合的“大調(diào)解”工作體系。
2.建立信訪隱患化解責(zé)任體系。落實信訪隱患化解責(zé)任，及時排查化解信訪問題，限度促進社會和諧。
3.規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作程序。按照《矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》，從矛盾糾紛的排查、梳理、調(diào)處化解、督查督辦、報結(jié)歸檔等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確分工，落實責(zé)任。
(四)加強動態(tài)治安防控，著力提升治安局勢掌控能力。
1.建立和落實社會治安重點地區(qū)排查整治工作機制。經(jīng)常性組織開展排查摸底，真正把隱患底數(shù)摸清、摸全、摸透，逐一登記造冊。對排查出的社會治安混亂的重點問題，明確牽頭人員、時限，實施有效整改。建立健全常態(tài)化管理制度，推進排查整治工作機制實現(xiàn)長效化。
2.健全完善群防群治工作機制。注重專群結(jié)合，不斷加強群防群治組織建設(shè)，進一步強化街面巡防，不斷擠壓犯罪空間，降低刑事發(fā)案率。加強校園安保長效機制和應(yīng)急處置隊伍建設(shè)，不斷提高社會治安綜合治理實效。
3.健全完善群體性事件預(yù)防處置機制。加強突發(fā)事件苗頭隱患排查和信息報送工作，構(gòu)建反應(yīng)靈敏的社會預(yù)警體系。落實重大群體性事件隱患專案經(jīng)營機制，做到早預(yù)防、早預(yù)警、早處置、早解決。加強突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，完善各類處置預(yù)案，提升突發(fā)事件的預(yù)防處置水平。
(五)加強重點人群幫教，著力提升管理服務(wù)能力。
1.加強歸正人員安置幫教工作。建立健全安置幫教工作機制，積極解決歸正人員在就業(yè)、生活、家庭等方面的實際困難，幫助歸正人員更好的融入社會，預(yù)防歸正人員重新犯罪。歸正人員當(dāng)年不重新犯罪。
2.進一步規(guī)范工作。按照制度、銜接、安全、信息、保障的要求，加強工作，積極防止對象脫管、漏管。
4.加強和改進流動人口服務(wù)管理。按要求建立流動人口綜合信息平臺，流動人口登記率、人戶一致率、出租房屋登記率達到規(guī)定要求。強化流動人口管理隊伍建設(shè)，提升流動人口服務(wù)管理工作水平。
5.加強高危人員管控。對肇事肇禍精神病人、吸毒人員、城鄉(xiāng)跨越人員等重點人群進行定期排查、篩選、核查，徹底摸清底數(shù)，實行分類管理，加強服務(wù)救助，消除安全隱患。
6、加強信息平臺建設(shè)，著力提升信息應(yīng)用能力。建立社會綜合治理管理信息平臺。根據(jù)縣上的統(tǒng)一部署，探索建立基層綜治工作信息系統(tǒng)平臺，加強對人、地、事、物等基礎(chǔ)信息的采集，逐步實現(xiàn)電子臺帳和信息共享。
四、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保社會管理工作落到實處。我鄉(xiāng)的社會管理工作要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的指導(dǎo)下開展工作。為加強領(lǐng)導(dǎo)，特成立鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨政副職任副組長，各村委會、站所負(fù)責(zé)人為成員的××鄉(xiāng)社會管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)綜治辦。
(二)廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。通過召開會儀、綜治維穩(wěn)宣傳月等多種形式，宣傳社會管理工作的目的意義、目標(biāo)要求、工作步驟和主要任務(wù)，充分調(diào)動干部職工參與社會管理工作的積極性和創(chuàng)造性。
(三)積極履行工作職責(zé)，形成齊抓共管的良好局面。要將社會管理工作納入全鄉(xiāng)工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣政法工作會議精神，抓住影響社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性問題，充分發(fā)揮和調(diào)動各職能部門的作用，切實做好信訪工作，暢通舉報投訴求助等表達意見渠道。同時，充分發(fā)揮人民政府的作用，推動社會管理工作的深入開展，維護社會和諧穩(wěn)定。
綜治工作年初計劃篇五
1、維護社會政治穩(wěn)定方面：進一步修訂完善了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以縣委、縣政府文件向下達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜治、禁毒、防邪責(zé)任目標(biāo)，擴大了獎懲范圍；制定印發(fā)了《靈臺縣積極預(yù)防和妥善處置群體性事件實施細(xì)則》和維穩(wěn)工作通報批評、黃牌警告、一票否決及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實施辦法；先后開展集中性矛盾糾紛排查2次，排查出各類矛盾糾紛112起，調(diào)處解決96件，調(diào)處成功率達85.8%；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極化解企業(yè)改制中的矛盾糾紛11起，工作計劃范文《2006年縣政法綜治工作規(guī)劃工作計劃》。
2、嚴(yán)打整治和禁毒斗爭方面：組織開展了“偵破命案”、“禁賭”和打擊“兩搶一盜”專項斗爭，共破獲刑事案件16起，其中重大案件8起，破案率分別為53%和67%，破獲積隱案件16起，破案絕對數(shù)為27起，挽回經(jīng)濟損失19.7萬元。判處有罪被告17人，其中5年以上徒刑的3人,重刑面占17.6%。整治重點區(qū)域3個，解決各類熱點、難點和重點治安問題36件。加大了對原4名有吸毒史人員的監(jiān)管教育力度，召開禁毒宣傳大會4次，展出圖片108幅，散發(fā)宣傳品1萬多份，先后2次對全縣醫(yī)院、醫(yī)藥、化工等行業(yè)購買、保管、使用、銷售麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)藥品的情況進行了專項檢查。近期，無毒鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建達標(biāo)工作已經(jīng)順利通過市上驗收。
3、治安防范管理方面：狠抓了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)184個村防控體系建設(shè)完善提高工作，使全縣治安防范的覆蓋面達到了100%。采取綜治、司法、信訪“三合一”的形式，在去年的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性辦公室，購置辦公桌椅、文柜15件，建立各種表、冊、卡、簿等檔案資料9類17種，修訂完善各種工作制度4類34條。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公路沿線村組建專兼職治安巡邏巡邏隊 個，居民住宅區(qū)義務(wù)巡邏隊伍 個，配備人員 名，全縣建立“十戶（店）五聯(lián)”小組 個 人，初步構(gòu)建起了比較完善的群防群控工作網(wǎng)絡(luò)。
4、法制宣傳教育方面：開展了農(nóng)村和中小學(xué)校的反邪教警示教育活動及“十大”綜治宣傳活動，組織大型法制宣傳6場次，散發(fā)宣傳資料3萬余份、法制讀本300冊、宣傳畫500份，進行法律咨詢1352人次，解答疑難問題194件；修訂完善了《法制副校長管理辦法》，建辦了一中等3個青少年法制教育基地，加強了預(yù)防青少年違法犯罪工作，通過法制宣傳，使干部群眾的受教育面達到了90%以上，為“四五”普法考核驗收工作奠定了基礎(chǔ)。
5、政法隊伍建設(shè)方面：通過開展黨員先進性教育活動，采取各種途徑和形式，廣泛征求了社會各界對政法綜治工作和政法隊伍建設(shè)的意見建議，政法系統(tǒng)全體黨員干部認(rèn)真檢查和糾正自己在思想、作風(fēng)、工作中存在的特權(quán)思想和執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公以及責(zé)任性不強、紀(jì)律松懈、工作效率低、辦事拖拉、工作作風(fēng)飄浮等突出問題。
綜治工作年初計劃篇六
20xx年，將繼續(xù)堅持以理論、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，為維護人民群眾的合法利益，及時排查不安定因素，及時解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，確保社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會營造良好的環(huán)境。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作，堅持黨的群眾路線，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧、文明的做出新的更大的貢獻。
按照“聯(lián)系群眾、了解民情、維護權(quán)益、促進穩(wěn)定”的要求，突出貫徹《信訪條例》一條主線，認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理兩個責(zé)任制；以“關(guān)注民生、關(guān)愛民生、改善民生、為民服務(wù)”為出發(fā)點，切實解決人民群眾的熱難點問題；充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能，在“解民憂，化民怨、辦實事”上下功夫，提高信訪工作效率，實現(xiàn)信訪工作新的突破。
（1）加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各機關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級抓一級，層層抓落實的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有效地預(yù)防和解決信訪問題，緊緊抓住全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這個關(guān)鍵，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟與社會、經(jīng)濟與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系，為經(jīng)濟發(fā)展提供保障，努力化解矛盾糾紛，真正做到以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，限度地減少不穩(wěn)定因素，增加和諧因素。
（2）加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。認(rèn)真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內(nèi)涵，把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通，充分運用信訪工作的條例內(nèi)容切實解決人民群眾的利益訴求；同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題。
（3）切實解決好民生問題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上，落實惠民政策，以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務(wù)，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。
（4）健全矛盾糾紛排查化解工作機制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護群眾合法權(quán)益的有效途徑，也是強化基層基礎(chǔ)工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作局面。
（5）加強信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作，并督促相關(guān)責(zé)任單位（部門）責(zé)任人及時進行辦理，該落實的工作堅決在規(guī)定的時限內(nèi)完成，確因特殊情況不能完成的，必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事要堅決督查督辦，一查到底，決不姑息遷就。
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