降價計劃報告

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

降價計劃報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照黨委的總體安排，xxxxxx黨支部于20xx年x月xx日下午召開了支部組織生活會。組織生活會以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’堅決做到‘兩個維護’，提升基層黨組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量”為主題，會議由黨支部書記xxx主持，x名在職黨員參加。

一、在政治功能強不強方面

1、存在的問題

（1）主動學(xué)習程度不夠。文件式學(xué)習、被動式學(xué)習多，學(xué)習方式單一，創(chuàng)新方式方法少。

（2）只顧按照上級黨組織的安排被動的參與活動，有時看問題和做事情過于片面，不切合實際。

2、原因分析

理論學(xué)習不夠深入，不夠自覺?？陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，靜下心抽時間對xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習不夠深入細致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

3、整改措施

（1）加強理論學(xué)習，集思廣益創(chuàng)新學(xué)習方式。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過線上學(xué)習包括學(xué)習強國等軟件做到隨時

（2）創(chuàng)新學(xué)習方式，開設(shè)微信群線上講黨課，群內(nèi)黨員每人輪流通過語音方式向其他人分享黨課心得。

二、在“四個意識”勞不牢方面

1、存在的問題

（1）政治意識不夠強，政治紀律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些人對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進行抨擊、回應(yīng)，對一些牢騷、不滿不能有效的進行教育、引導(dǎo)。

（2）大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調(diào)配合不夠。

（3）在核心意識和看齊意識方面，認為自己只是一名普通黨員，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠。

2、原因分析

黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)。

3、整改措施

（1）突出工作重點，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要嚴格落實《中國***支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學(xué)一做”主題教育為牽引，嚴格落實“三會一課”制度，制定支部年度集中學(xué)習計劃，強化黨支部政治功能。

（2）牢固樹立四個意識。增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，牢記自己的第一身份是***員，第一職責是為黨工作。

三、“四個自信”方面

1、存在的問題

（1）主動攻堅克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（2）理論自信學(xué)習不透徹。對政治理論學(xué)習滿足于學(xué)習了，知道了。應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。

2、原因分析

（1）對理論學(xué)習存在實用主義思想，覺得有用的和工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通；覺得離實際遠的，一個時期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學(xué)理論，長知識。

（2）認為學(xué)習是“虛事”，常把學(xué)習當作“軟指標”，從而導(dǎo)致學(xué)習時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。

（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，導(dǎo)致對xxx新時代中國特色社會主義思想的理解還有差距。

3、整改措施

（一）加強政治理論學(xué)習，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

一是注重學(xué)習質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習和黨務(wù)知識，重點學(xué)習新時代中國特色社會主義思想、《中國***支部工作條例》和《黨章》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。

二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

（二）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。

（三）嚴格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。

一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。

二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

四、工作作風方面

1、存在的問題

（1）工作標準不夠高，開拓創(chuàng)新意識不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，自己平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。

（2）業(yè)務(wù)能力有待提高。作為黨員，對做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗不夠，學(xué)習不夠，工作成效不明顯。

（3）創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。

2、原因分析

執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。

3、整改措施

堅持嚴管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

一是加強教育。通過強化政治理論學(xué)習，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用先進典型對黨員進行示范引導(dǎo)，用反面典型進行警示教育，進而提升隊伍的素質(zhì)，錘煉隊伍的作風。

二是加強管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。

五、自我要求嚴不嚴方面

1、存在問題

（1）學(xué)習不夠全面、系統(tǒng)日常對時事政治、黨建、文學(xué)方面的學(xué)習多，對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學(xué)習不夠，存在碎片式學(xué)習現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓(xùn)班少。

（2）自我約束上不夠嚴格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。

（3）對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴格執(zhí)行“條例”“準則”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請假報告制度。

2、原因分析

（1）自我要求降低了標準。思想上產(chǎn)生了松懈情緒，放松了對自己的要求，對工作的要求也有一定程度的降低。

（2）制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。

3、整改措施

（1）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。

（2）嚴格落實請銷假制度，制定簽到表，每月核實考勤。

六、服務(wù)群眾方面

1、存在問題

群眾意識不強，聯(lián)系服務(wù)群眾方面不夠，開展的活動較少。

2、存在問題

具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

3、整改措施

（1）牢固樹立群眾觀念，加強沉底調(diào)研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調(diào)動群眾的積極性。

（2）強化服務(wù)群眾意識，提升基層黨組織組織力，團結(jié)動員和聯(lián)系服務(wù)群眾，以黨支部牽頭，多開展服務(wù)群眾的活動。

降價計劃報告篇二

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大xx屆五中、***精神為指針，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

一、目標任務(wù)

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：朱建堂、林江山

成員：彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇

二、工作措施

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實.

四、幾點要求

降價計劃報告篇三

1. 來賓應(yīng)提前15分鐘到達，新人至少提前半小時到達，做準備工作及迎接賓客。

2.客人在簽到臺簽到后進入婚宴現(xiàn)場就座。

3.酒店服務(wù)人員應(yīng)等儀式結(jié)束后再上涼菜。以免儀式開始是影響通道和現(xiàn)場的秩序。

新娘在到達后可補妝。新人可迎接賓客以及與客人留念。

工作人員就位 通道擺好花瓣

主持人上場提醒來賓婚禮儀式即將開始，

請大家保持現(xiàn)場的安靜以及通道的順暢，將面前的酒杯注滿，與新人一起分享甜蜜與浪漫。

主持人：

從美好的邂逅，到彼此的相戀，直到不離不棄的百年之好!

朋友們，鼓起你們熱情地手掌，迎接今天最幸福的一對新人!云輝與魏

.(新人從門口緩緩步入大廳，走到花門處)(主持人走到臺下，隨即詢問新人此時的心情)

主持人：經(jīng)歷過風雨陽光，兩顆心終于在今天走到了一起!朋友們!讓我們將最誠摯的祝福和最最熱烈的掌聲送給我們的新人!

執(zhí)子之手，與子偕老。愛的路上，我在你左邊，牽你的手，給你愛與溫暖;愛的路上，我在你右邊，挽你臂膀，給你心與牽掛。

祝你們在愛的路上，永遠幸福甜蜜，恩愛百年!

(當主持人說道“掌聲送給我們的新人”的時候，新人開始登臺。)

工作人員傳遞話筒，提醒新人何時登臺。

主持人：愛人之間甜美的話語總是說不完，就算用盡全天下最美的詞匯，也難以形容眼前這對金童玉女的浪漫愛情!

那么有請我們的新人相對而站，用最真切的愛意和最深情的眼神凝視面前將與你走過一生的伴侶。

降價計劃報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為加強公司廉潔文化教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從點滴做起，弘揚儉樸、清廉、文明的良好風氣，推動優(yōu)良家風的實踐養(yǎng)成和自覺傳承，筑牢反腐倡廉的家庭“防火墻”，結(jié)合公司廉政建設(shè)的客觀實際要求，以營造幸福生活，構(gòu)筑家庭防線為主題，通過家風助廉，達到穩(wěn)固大后方、筑牢防火墻的目的。特制本方案。

一、指導(dǎo)思想和實施目標

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xxxx公司黨支部“家風助廉”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記xxx任組長，紀檢委員xxx、副總經(jīng)理xxx任副組長，各部門負責人為成員。加強對“家庭助廉”活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合管理部，由xxx任辦公室主任，xxx、xxx為辦公室成員，負責活動的具體組織與實施。

三、活動對象及時間

本次活動主要對象為公司全體中層以上干部?；顒訒r間2022年全年。

四、活動內(nèi)容

以提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識為重點，以“家風助廉”為主題，組織開展“五個一”活動，形成以干部自警自醒的自覺行為促進黨風廉政建設(shè)、以家庭和諧促進公司和諧的良好氛圍。

（一）向員工致一封家庭助廉倡議書。進一步倡導(dǎo)廉潔家風，確保干部清廉、家庭清凈、社會清新、政治清明。

（二）簽訂一份“家風助廉承諾書”。由公司黨支部與干部親屬簽署“家風助廉承諾書”，鼓勵干部親屬做好親情感化、教育監(jiān)督工作，讓家庭成為反腐倡廉的重要陣地。

（三）參觀一次“家風展”。組織黨員干部職工赴xx省檔案館參觀“中國***人的家風”檔案展，從百年黨史中傳承優(yōu)良家風，從紅色家風中堅定理想信念。

（四）組織一次女職工座談會。在“三八”國際婦女節(jié)，組織一次女職工座談會，動員和激勵公司廣大女職工弘揚好家風、當好廉內(nèi)助，關(guān)愛家庭美生活、奉獻社會擔責任。

（五）觀看一次廉潔家風教育片。組織觀看央視紀錄片《家風》，進一步加強廉政宣傳教育，弘揚優(yōu)秀家風家訓(xùn)廉政文化，切實提高黨員干部廉潔自律意識。

五、活動要求

（一）加強溝通，認真落實?！凹绎L助廉”活動是加強黨風廉政建設(shè)的一項重要舉措，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認真對待、積極參與、做好與親屬的溝通工作，切實推動工作開展。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，充分認識此次活動的重要意義，活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員要相互配合、統(tǒng)籌安排，把“家風助廉”活動列入公司黨風廉政建設(shè)工作一項重要內(nèi)容，積極推進家庭廉潔文化建設(shè)扎實有效開展。

（三）認真總結(jié)，不斷完善。通過這次活動，找準公司廉政建設(shè)工作中存在的不足，采取措施加以解決，建立長效機制。

降價計劃報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為切實做好2022年全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，按照國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》，結(jié)合我鎮(zhèn)區(qū)域地質(zhì)環(huán)境、水文、氣象等條件，特制定本方案。

本方案實施的基本原則是：以防為主、防治結(jié)合、突出重點；
政府主導(dǎo)、分級負責，部門協(xié)作，形成全社會參與的格局。

一、2022年全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害情況

截止2022年x月10日，全鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊地質(zhì)災(zāi)害隱患點x處，受威脅戶數(shù)xx戶，受威脅人數(shù)xx人，潛在經(jīng)濟損失xxx萬元，為草田坪村委會黃泥墩滑坡地質(zhì)災(zāi)害點；
削坡建房導(dǎo)致地質(zhì)災(zāi)害隱患x處，受威脅戶數(shù)xx戶，受威脅人數(shù)xx人，潛在經(jīng)濟損失xxx萬元，分別位于均xx屋x處、xx安置點1處、xx村x處、xxx村x處、xx場x處。

二、全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害的特征

（一）滑坡：主要集中發(fā)生在4—10月，以中小型為主，平面形態(tài)多呈不規(guī)則和舌形，主要分布在陡峻的低中山斜坡和峽谷地帶，坡度大多在20°—50°之間，常發(fā)生在軟質(zhì)巖體和軟硬相間的巖體構(gòu)成的斜坡，主要誘發(fā)因素是降雨、地表水沖刷。

（二）泥石流：均發(fā)生在4—10月，尤以每年7月發(fā)生頻率最大，以小型、溝谷型、降雨型、稀性泥石流為主，主要分布在溝谷斜坡地帶，主要誘發(fā)因素是強降雨。

三、2022年地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測

（一）地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生時段預(yù)測

我鎮(zhèn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生常與降水密切相關(guān)，今年2月的較大降雨過程，使地質(zhì)災(zāi)害防治工作更加嚴峻。根據(jù)氣象部門提供的降雨趨勢預(yù)測，我鎮(zhèn)今年地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生的主要時段為4至10月，這一時段是我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害的重點防范期，其中6月到8月為地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)期，具體災(zāi)害發(fā)生情況將受降雨量控制。當連續(xù)降雨達到150毫米或日降雨達100毫米以上時，崩塌、滑坡、泥石流災(zāi)害即可發(fā)生；
當連續(xù)降雨達到200毫米或短時間（1日或數(shù)小時）降雨達150毫米以上時，崩塌、滑坡、泥石流災(zāi)害將可能大量發(fā)生。

四、防治措施

（一）落實地質(zhì)災(zāi)害防治責任

1.地質(zhì)災(zāi)害防治工作是事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全的一件大事，鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門要嚴格實行行政首長負責制，一把手負總責。自然資源部門是地質(zhì)災(zāi)害防治的主管部門，負責地質(zhì)災(zāi)害防治的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。各有關(guān)部門是地質(zhì)災(zāi)害防治的責任單位，地質(zhì)災(zāi)害防治工作實行部門責任制。

2.鎮(zhèn)政府有關(guān)工作部門要按照各自的職責負責地質(zhì)災(zāi)害防治工作，將地質(zhì)災(zāi)害防治工作納入重要議事日程，各司其職，密切配合，加強地質(zhì)災(zāi)害防治，在危險點建立警示標志，設(shè)立觀測點，落實防災(zāi)責任人和監(jiān)測責任人，明確預(yù)警信號及險情出現(xiàn)時的人員、財產(chǎn)轉(zhuǎn)移路線，并進行工程治理或受災(zāi)群眾搬遷，將地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案報縣自然資源局備案；
對地質(zhì)災(zāi)害危險點和重大隱患點，鎮(zhèn)人民政府要逐點制定防災(zāi)預(yù)案落實預(yù)防措施。汛期有關(guān)部門要建立值班制度，明確值班人員和電話，做到責任到人，值班到位，實行全天24小時值班制度。

（二）加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作的宣傳教育和監(jiān)督管理

地質(zhì)災(zāi)害防治工作是一項系統(tǒng)工程，防御地質(zhì)災(zāi)害必須緊緊依靠當?shù)厝嗣袢罕?，建立群測群防網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)自然資源部門要充分利用廣播、宣傳欄、宣傳手冊等各種形式開展《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》的宣傳活動，汛前派專業(yè)技術(shù)人員深入村的地質(zhì)災(zāi)害點向當?shù)厥苊{群眾現(xiàn)場講授地質(zhì)災(zāi)害的簡易觀測方法及防災(zāi)的基本知識，努力提高廣大人民群眾的防災(zāi)、治災(zāi)、減災(zāi)意識，盡最大可能地防止、減輕災(zāi)害所造成的損失。嚴格執(zhí)行“先搬遷、后開采”原則，加大人為地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防力度。對誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的人為工程活動，要加強監(jiān)督管理，對一切可能導(dǎo)致重大地質(zhì)災(zāi)害的違規(guī)工程活動，要堅決予以制止，督促工程建設(shè)單位采取有效的預(yù)防保護措施；
對已發(fā)生和造成危害的，按照“誰誘發(fā)，誰治理”的原則，督促責任單位及時治理。在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)進行工程項目建設(shè)的，項目建設(shè)單位須進行地質(zhì)災(zāi)害危險性評估，并對評估結(jié)果進行充分應(yīng)用，使全鎮(zhèn)因災(zāi)造成的損失降到最低限度。

（三）加快應(yīng)急救援體系建設(shè)

要盡快組建地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮中心，組建專群結(jié)合的應(yīng)急搶險救援隊伍，做到反應(yīng)靈敏、到位快速、處置得當。形成以自然資源部門為主體，專業(yè)技術(shù)隊伍為支撐，專業(yè)救援隊伍為骨干，社會各界廣泛參與，多部門協(xié)調(diào)行動的應(yīng)急救援體系。

（四）加強監(jiān)測工作，做好預(yù)測預(yù)報

地質(zhì)災(zāi)害危險點和重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點要建立警示標志，設(shè)立監(jiān)測點，落實防災(zāi)責任人和監(jiān)測人，加大監(jiān)測力度，詳細記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，并明確預(yù)警信號和險情發(fā)生時的人員財產(chǎn)轉(zhuǎn)移路線，向受脅農(nóng)戶發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害“災(zāi)情防范明白卡”。自然資源部門負責指導(dǎo)監(jiān)測工作，對監(jiān)測數(shù)據(jù)要充分進行分析應(yīng)用，做好險情判斷工作，為鎮(zhèn)人民政府指揮防御地質(zhì)災(zāi)害提供可靠的信息。

（五）加強用地項目審批和地質(zhì)災(zāi)害危險性評估

依據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件規(guī)定要求，加強建設(shè)用地項目預(yù)審和審批，在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目必須進行地質(zhì)災(zāi)害危害性勘察鑒定和履行地質(zhì)災(zāi)害危險性評估相關(guān)工作，未進行地質(zhì)災(zāi)害危險性評估的建設(shè)項目一律不得開工建設(shè)。對擅自開工建設(shè)，誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害和造成地質(zhì)災(zāi)害隱患、危害他人生命財產(chǎn)安全的，要嚴格按照《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》追究其行政責任及法律責任。村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃時，應(yīng)當對規(guī)劃區(qū)進行地質(zhì)災(zāi)害危險性評估。

（六）加強地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓和治理工作，消除地質(zhì)災(zāi)害隱患

鎮(zhèn)人民政府要組織專家和專業(yè)技術(shù)人員對我鎮(zhèn)的地質(zhì)災(zāi)害重大隱患點危險性進行全面的踏勘，對確需進行工程治理的要組織編制工程治理方案，爭取資金進行治理，對確需進行搬遷的，鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)部門要積極籌措資金進行搬遷。對應(yīng)撤離危險區(qū)域，而未搬遷的，要說明原因，對工作不力造成傷亡事故的，將追究有關(guān)責任單位或責任人的責任。

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