時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
社區(qū)居民委員會(huì)工作計(jì)劃篇一
以黨的十八大精神為指針,以繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)下發(fā)的《國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》、《滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),在全局繼續(xù)開(kāi)展大范圍的病媒生物防制活動(dòng),使“四害”密度控制在全國(guó)愛(ài)衛(wèi)辦規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
按照“以快為主,條塊結(jié)合,各盡其職,綜合治理”的要求,在廣泛開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、清除“四害”孳生地的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好病媒生物防制工作,最大限度地降低“四害”密度,保障干部職工身體健康,創(chuàng)建良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
在病媒生物防制工作中,堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治與藥物消殺相結(jié)合,專業(yè)隊(duì)伍消殺與群眾參與相結(jié)合,突擊行動(dòng)與經(jīng)常性消殺相結(jié)合,治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則進(jìn)行。
各股、室、隊(duì)、檢測(cè)檢驗(yàn)所制定除“四害”工作計(jì)劃,充分運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳窗、閱報(bào)欄等媒介開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),切實(shí)改善職工工作環(huán)境,維護(hù)干部職工身體健康。
1、認(rèn)真組織好春秋兩季大規(guī)模滅鼠活動(dòng)和夏季滅“三害”活動(dòng)。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一投藥。
2、堅(jiān)持每日一次的清掃保潔,做到垃圾日產(chǎn)日清。
3、堅(jiān)持每月一次大掃除,剔除衛(wèi)生死角。
4、完善排水系統(tǒng),平整坑洼、清除辦公樓內(nèi)外的各類(lèi)積水。
5、切實(shí)做好單位內(nèi)外環(huán)境、庫(kù)房的雜物清理工作,消滅“四害”棲息場(chǎng)所。
1、1-2月份開(kāi)展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、消殺越冬蚊蠅為重點(diǎn)的冬春愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。
2、3月份做好春季滅鼠的準(zhǔn)備工作,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、準(zhǔn)備藥械。
3、4月份愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月期間,組織開(kāi)展春季滅鼠、滅蟑活動(dòng)。4、5月份做好夏季蚊、蠅、蟑螂消殺準(zhǔn)備工作,成立消殺隊(duì)伍,組織技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)消殺藥物、器械。
5、6-9月份組織實(shí)施夏季蚊、蠅、蟑螂消殺工作。
7、根據(jù)縣創(chuàng)建辦、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)的時(shí)間安排,及時(shí)做好滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作。
(一)病媒生物防制工作由局病媒生物防制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署。各股、室、隊(duì)、檢測(cè)檢驗(yàn)所具體組織實(shí)施。
(二)層層落實(shí)病媒生物防制工作責(zé)任制,采取以塊為主,條塊結(jié)合,逐級(jí)負(fù)責(zé)各轄區(qū)的滅“四害”工作。
(三)各各股、室、隊(duì)、檢測(cè)檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)人一定要把除“四害”工作列入議事日程,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)小組安排,結(jié)合本科室實(shí)際,制訂出切實(shí)可行的方案,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
(四)各股、室、隊(duì)、檢測(cè)檢驗(yàn)所落實(shí)好除“四害”專業(yè)人員、聯(lián)絡(luò)員,并認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的“四害”撲滅工作。
社區(qū)居民委員會(huì)工作計(jì)劃篇二
一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況:建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng),采用競(jìng)爭(zhēng)性談判或比選方式進(jìn)行,控制價(jià)783萬(wàn)元,中標(biāo)金額674.81萬(wàn)元,節(jié)約資金135.19萬(wàn)元,節(jié)約率17.26%;政府采購(gòu)開(kāi)評(píng)標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng),累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31.01萬(wàn)元,中標(biāo)金額30.6064萬(wàn)元,節(jié)約資金0.4036萬(wàn)元,節(jié)約率1.3%;砂場(chǎng)礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗,累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬(wàn)元,中標(biāo)金額634萬(wàn)元,溢價(jià)64萬(wàn)元。
二是對(duì)公共資源交易服務(wù)中心近段時(shí)間的運(yùn)行分析,指出,雖然近期中心工作取得了一定的工作成績(jī),但在工作中仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:工作人員不足,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設(shè)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后,人員配備上顯得捉襟見(jiàn)肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識(shí);場(chǎng)地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開(kāi)、評(píng)標(biāo)室各兩間,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個(gè),不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣(mài)會(huì)和報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的招標(biāo)需求。
三是對(duì)xx月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署:一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹(shù)立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)大局觀念,認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目,特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目,確保日常工作有序開(kāi)展,開(kāi)通“綠色通道”,根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求,推行全天候服務(wù),達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段,推行電子招投標(biāo)效率。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
工作計(jì)劃總結(jié)范文模板大全【二】
為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計(jì)劃:
一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí):
二、對(duì)銷(xiāo)售工作的提高:
1、制定工作日程表;(見(jiàn)附表)
7、提高自己電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;
三、重要客戶跟蹤:
1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);
2、山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;
4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂(lè);
5、河南市政管理處的姚科長(zhǎng);
以上是我十月份工作計(jì)劃,我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作。
工作計(jì)劃總結(jié)范文模板大全【三】
為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利,特做了以下的工作計(jì)劃。
一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力
1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。
3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、純熟把握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),施行定期考核。
2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4、純熟急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。
三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救機(jī)遇
1、純熟把握各種儀器的運(yùn)用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。
2、各類(lèi)搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常運(yùn)用。
3、各類(lèi)急救藥品運(yùn)用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
社區(qū)居民委員會(huì)工作計(jì)劃篇三
大家好!
銀龍東苑社區(qū)系經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū),始建于2022年,位于**區(qū)光華路街道東部,社區(qū)內(nèi)有居民住宅樓61幢,住戶5307戶,居民9700余人。目前社區(qū)有辦公場(chǎng)地800平方米,按照四廳一家進(jìn)行總體布局,有公共服務(wù)廳、民主議事廳、學(xué)習(xí)教育廳、文體娛樂(lè)廳和黨員之家,另外還設(shè)置了社區(qū)信息資料室、圖書(shū)室和世代服務(wù)室,轄區(qū)設(shè)置了社區(qū)宣傳欄、社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄,公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)服務(wù)的透明度。
社區(qū)有街道下派黨支部書(shū)記一名,社工9名,平均年齡35歲,文化程度均在大專以上。建立健全了黨支部、殘疾人協(xié)會(huì)、婦代會(huì)、老年協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)等,下設(shè)志愿者隊(duì)伍12個(gè)365人。
近年來(lái),銀龍東苑社區(qū)居委會(huì)在區(qū)委,區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在光華路街道辦事處的具體領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大居民群眾的支持下,圍繞社區(qū)建設(shè)和發(fā)展這一主題,遵循以人為本、服務(wù)居民的原則,強(qiáng)化社區(qū)各項(xiàng)功能,認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù),大力促進(jìn)社區(qū)發(fā)展與進(jìn)步。
一、強(qiáng)化社區(qū)各項(xiàng)職能工作
1、銀龍東苑社區(qū)作為人員密集、成分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū),社區(qū)一直重視做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難人群的關(guān)愛(ài)幫扶。2022年,社區(qū)補(bǔ)助《無(wú)固定收入重殘補(bǔ)助》對(duì)象4人,優(yōu)撫對(duì)象2人。大病醫(yī)療救助對(duì)象13人,救助金額達(dá)50000元。在重大節(jié)日期間,社區(qū)工作人員積極走訪慰問(wèn)困難戶。春節(jié)期間,走訪轄區(qū)內(nèi)104戶困難家庭,發(fā)放慰問(wèn)金80000余元。中秋節(jié)前夕,為社區(qū)53戶困難戶上門(mén)發(fā)放月餅等。去年至今,社區(qū)接待群眾來(lái)訪近百人次,大病醫(yī)療救助16人,救助金額31000元;困難慰問(wèn)金29850余元。
2、殘疾工作方面,社區(qū)建立殘疾人個(gè)人信息檔案,定期走訪,了解他們的生活及康復(fù)情況。除了落實(shí)政策,切實(shí)保障對(duì)殘疾人的幫扶外,社區(qū)還注重倡導(dǎo)他們健康生活,積極組織社區(qū)殘疾人參加各種殘疾人活動(dòng),豐富其業(yè)余文化生活。
3、老年工作方面,敬老助老愛(ài)老一直是社區(qū)服務(wù)的重中之重。為關(guān)愛(ài)社區(qū)的老年人,社區(qū)每年定期走訪困難老年人家庭,逢重大節(jié)日均上門(mén)看望關(guān)懷,積極依據(jù)政策為社區(qū)老年人爭(zhēng)取福利,例如免費(fèi)為孤寡老人安裝安康通,為困難老人免費(fèi)送牛奶等等。為了豐富老年居民的精神文化生活,社區(qū)積極組織組織開(kāi)展老年人業(yè)余文化生活活動(dòng)如重陽(yáng)節(jié)敬老文藝演出等,豐富老年人晚年生活。
4、計(jì)生方面,社區(qū)為育齡婦女提供婚、孕、產(chǎn)、育一站式服務(wù),包括五免費(fèi)、四上門(mén)等。認(rèn)真仔細(xì)做好核對(duì)計(jì)生服務(wù)信息單,開(kāi)具免費(fèi)孕環(huán)情服務(wù)單,發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)和四項(xiàng)手術(shù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)等等服務(wù)。此外,定期開(kāi)展計(jì)生志愿者活動(dòng),加大宣傳力度,以多種形式宣傳計(jì)生政策。
5、在婦女工作和關(guān)愛(ài)青少年方面,社區(qū)婦聯(lián)積極安排社區(qū)失業(yè)婦女參加職業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)知識(shí)技能。去年社區(qū)聯(lián)合勞保站安排參加就業(yè)培訓(xùn)33人,推薦女職工就業(yè)105人次。進(jìn)行各種學(xué)習(xí)活動(dòng),力求從知識(shí)技能與學(xué)習(xí)意識(shí)上幫助下崗女工再就業(yè)。對(duì)社區(qū)單親困難家庭女生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。三八婦女節(jié)期間,組織社區(qū)婦女參加梅**一日游活動(dòng)等。積極關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng),定期組織青少年活動(dòng)。六一期間舉辦六一廣場(chǎng)活動(dòng),暑期期間舉行多次青少年暑期活動(dòng),包括愛(ài)國(guó)朗誦比賽、法律講座等各式各樣的活動(dòng),大大豐富青少年的課外生活。
6、切實(shí)抓好綜合治理,社區(qū)每年接受居民各類(lèi)糾紛數(shù)百起,均高度重視,予以耐心調(diào)解,做好疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化,促進(jìn)家庭,鄰里團(tuán)結(jié)。在_,省市兩會(huì)期間,社區(qū)積極做好維穩(wěn)管控,對(duì)重點(diǎn)人員多次上門(mén)進(jìn)行說(shuō)服教育,思想勸導(dǎo),保障了社區(qū)的安定有序,不斷加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的關(guān)愛(ài)力度,做好各項(xiàng)服務(wù)。在創(chuàng)建市綠色社區(qū)期間,社區(qū)對(duì)小區(qū)硬件環(huán)境設(shè)施進(jìn)行大幅改造,提檔升級(jí),保證居民生活的環(huán)境整潔衛(wèi)生。2022年,社區(qū)除在省人大會(huì)議期間做好信訪維穩(wěn)工作之外,成立了親情守望隊(duì)伍,保障社區(qū)安定和諧。此外,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、食品藥品安全、生產(chǎn)安全的綜合管理,確保居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、文明創(chuàng)建工作
銀龍東苑社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),以服務(wù)群眾為宗旨,積極開(kāi)展特色鮮明的工作,進(jìn)行硬件設(shè)施建設(shè)升級(jí),充實(shí)社區(qū)圖書(shū)閱覽室,開(kāi)展各項(xiàng)讀書(shū)文化活動(dòng),成功創(chuàng)建學(xué)習(xí)讀書(shū)型社區(qū)。在上級(jí)部門(mén)關(guān)心下,社區(qū)在17幢居民樓的小廣場(chǎng)邊建設(shè)健身場(chǎng)地,安裝健身器材6件,以此帶動(dòng)居民健身鍛煉,豐富業(yè)余文化生活。2022年,銀龍東苑社區(qū)在光華路街道黨委、工委的領(lǐng)導(dǎo)下,()在街道社會(huì)事務(wù)科的指導(dǎo)下,結(jié)合黨代會(huì)精神,以創(chuàng)建綠色和諧的新型社區(qū)為根本目標(biāo),多次清理樓道招貼,清運(yùn)高層消防通道內(nèi)雜物,拆除小區(qū)南門(mén)外違建,嚴(yán)厲整治小區(qū)種菜情況。此外,結(jié)合創(chuàng)綠工作,在小區(qū)內(nèi)種植樹(shù)木380棵,安裝公園休閑長(zhǎng)椅30張,確保小區(qū)硬件環(huán)境達(dá)標(biāo)。在世界環(huán)境日期間,社區(qū)舉辦了以共建生態(tài)文明,共享綠色未來(lái)為主題的創(chuàng)建綠色社區(qū)大型廣場(chǎng)活動(dòng),切實(shí)豐富居民的精神文明建設(shè)。2022年,社區(qū)成立銀龍東苑社區(qū)親情守望者志愿服務(wù)隊(duì)伍,充分體現(xiàn)社區(qū)文明建設(shè)、自主自治。
三、特色工作
1、2022年5月,銀龍東苑社區(qū)黨支部成立了一支集中了退休黨員、工人、醫(yī)生的親情守望志愿隊(duì),積極開(kāi)展環(huán)境保潔、老年醫(yī)療服務(wù)、治安聯(lián)防、扶老幫困活動(dòng),每周一至周五早晨9點(diǎn)-11點(diǎn),下午2:30-4:30,六名志愿隊(duì)員分成兩組按線路在小區(qū)里進(jìn)行義務(wù)巡邏,他們佩戴紅袖章,身穿紅馬甲,無(wú)論刮風(fēng)下雨總是按時(shí)出勤。一年來(lái)社區(qū)共計(jì)出動(dòng)義務(wù)巡邏隊(duì)員一千人次,社區(qū)防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng),居民群眾安全感顯著提高。親情守望志愿隊(duì)讓更多老年人走出了家門(mén),參與到了社區(qū)活動(dòng)中來(lái),實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所樂(lè)。同時(shí)使我們的居民能感受到社區(qū)的溫暖,感受到社區(qū)這個(gè)大家庭的和諧氛圍。
2、自2022年社區(qū)成立以來(lái),銀龍東苑社區(qū)計(jì)生工作建設(shè)特色工作項(xiàng)目婦幼伊甸園,建立了致力于計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖保健服務(wù)的母嬰服務(wù)站,推廣和普及早教知識(shí),對(duì)父母進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),開(kāi)發(fā)孩子潛能,增進(jìn)親子關(guān)系的早教小屋以及完善流動(dòng)人口服務(wù)管理的新市民服務(wù)所等,把滿足育齡群眾的計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康需求作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以家庭為中心,以育齡婦女為重點(diǎn),積極開(kāi)展多樣化、個(gè)性化服務(wù),堅(jiān)持突出計(jì)生特色,堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、全程服務(wù)的工作模式,不斷營(yíng)造社區(qū)計(jì)生工作新局面,為轄區(qū)建設(shè)撐起一片藍(lán)天。
社區(qū)居民委員會(huì)工作計(jì)劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),加強(qiáng)社區(qū)自治建設(shè)
嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、定期開(kāi)展主題黨日等活動(dòng)。用制度管人、管事,力爭(zhēng)支部建設(shè)達(dá)到“班子更堅(jiān)強(qiáng)、組織更健全、制度更完善”的目標(biāo)。
對(duì)新黨員的培養(yǎng)吸納,嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)服務(wù)好人民群眾。
通過(guò)“黨員亮身份”、“黨員戶亮牌”、“黨員干部聯(lián)系群眾”等活動(dòng)自上而下主動(dòng)參與,結(jié)合“管線、包片、聯(lián)戶”工作自下而上收集社情民意,增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾意識(shí),健全黨員、居民議事制度,鼓勵(lì)廣大黨員干部群眾積極履行社區(qū)責(zé)任。
二、從嚴(yán)從細(xì),疫情防控常態(tài)化。疫情發(fā)展至今,我社區(qū)防控工作取得積極成效,很大程度上歸功于“嚴(yán)”字。壓緊壓實(shí)物業(yè)、居委干部各自職責(zé),使得在疫情期間的管控形成閉環(huán),“逢車(chē)必查、人車(chē)雙核”形成立體防護(hù)網(wǎng)絡(luò),值崗人員與信息上傳人員及時(shí)對(duì)應(yīng),反饋信息迅速、不拖拉,守護(hù)社區(qū)內(nèi)居民的健康安全。“從嚴(yán)”防控是疫情防控的基礎(chǔ),“從細(xì)”管理是關(guān)鍵。上半年度的疫情防控阻擊戰(zhàn)保衛(wèi)的是居民的生命安全和身體健康,依靠的是我社區(qū)“三架馬車(chē)”、黨員及志愿者們整體的合力。據(jù)統(tǒng)計(jì),疫情暴發(fā)至今我社區(qū)自行登記人員1032人,居家隔離重點(diǎn)人員共134人,一月下旬至四月中旬兩小區(qū)門(mén)崗全天候安排人員輪流值班,堅(jiān)決禁止“填表抗疫情”等形式主義。
三、抓重點(diǎn)重細(xì)節(jié),扎實(shí)推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作。一方面我社區(qū)充分利用現(xiàn)有電子顯示屏、發(fā)布欄、展板和宣傳欄等宣傳方式開(kāi)展垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)十余次,以“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”、“整潔迎五一”等活動(dòng)開(kāi)展為抓手,勸導(dǎo)“不文明、不衛(wèi)生”行為二十余次,不斷提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì);另一方面堅(jiān)持組織開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)和文明勸導(dǎo)活動(dòng),保障每個(gè)垃圾廂房點(diǎn)位都有人員值守,扎實(shí)推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作。
四、注重社區(qū)精細(xì)化管理,全力助推“創(chuàng)全”工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府部署,對(duì)標(biāo)創(chuàng)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全工作要求,全面開(kāi)展社區(qū)精細(xì)化管理。鞏固精細(xì)化管理,仔細(xì)研究“大調(diào)研”居民們所反映的問(wèn)題,尋找對(duì)策,對(duì)小區(qū)內(nèi)綠化、道路等設(shè)施維護(hù)形成常態(tài)化管理。細(xì)化網(wǎng)格,依托“管線、包片、入戶”,做細(xì)責(zé)任分解,做實(shí)項(xiàng)目管理,形成系統(tǒng)性的日常檢查機(jī)制,以負(fù)面清單的形式、項(xiàng)目化的方式推動(dòng)工作的開(kāi)展,盡快解決社區(qū)內(nèi)群眾急想、急盼問(wèn)題。一、以黨建聯(lián)建為抓手,提高基層隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是結(jié)合“四史”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),充分利用“四史”學(xué)習(xí)陣地,建設(shè),形成特色項(xiàng)目,把居委班子塑造成一支“精氣神”戰(zhàn)斗隊(duì)伍,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。二是發(fā)揮好黨小組長(zhǎng)、樓組長(zhǎng)、志愿者這些中堅(jiān)力量,通過(guò)黨員議事會(huì)、居民大討論、志愿者隊(duì)伍、微信公眾號(hào)等方式“線上線下”深化居民自治,從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。三是發(fā)揮黨支部核心作用,把居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)緊緊團(tuán)結(jié)起來(lái),通過(guò)良性競(jìng)爭(zhēng),以負(fù)面清單的形式、項(xiàng)目化的方式推動(dòng)重要工作的開(kāi)展。
二、整合轄區(qū)資源,大力推進(jìn)社區(qū)群文群體活動(dòng)。社區(qū)群文活動(dòng)的開(kāi)展?jié)M足了居民們對(duì)業(yè)余文化的需求。以才藝展示、慈善義賣(mài)、文藝匯演等形式,攜手兄弟單位為社區(qū)居民獻(xiàn)上一場(chǎng)文化盛宴。
下半年我們將再接再厲,不忘初心,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,整合一切可以利用的資源,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門(mén)的幫助下,抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步凝聚人心,發(fā)揮正能量,提升居民的感受度和幸福感,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)居民委員會(huì)工作計(jì)劃篇五
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2018年工作計(jì)劃格式范文【一】
時(shí)間如指尖上的沙,總是留不住??偨Y(jié)了xx年自己的一些成果后,就意味著xx年個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃的到來(lái),剛接觸銷(xiāo)售時(shí),在選擇客戶的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛?那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),這給銷(xiāo)售工作帶來(lái)很多不便,這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶.沒(méi)有要求的客戶不是好客戶。
xx年工作計(jì)劃如下:
一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;xx年對(duì)自己有以下計(jì)劃
1:每周要增加10個(gè)以上的新客戶,還要有3到5個(gè)潛在客戶。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3:見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好(幼兒園年度工作計(jì)劃2018)準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4:對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
7:客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
一、市場(chǎng)分析
1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀念,真正體現(xiàn)"營(yíng)銷(xiāo)生活化,生活營(yíng)銷(xiāo)化"。
2、實(shí)施深度分銷(xiāo),樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。
3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷(xiāo)、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)合力。
4、在市場(chǎng)操作層面,體現(xiàn)"兩高一差",即要堅(jiān)持"運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷(xiāo)"的原則,揚(yáng)長(zhǎng)避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。營(yíng)銷(xiāo)思路的確定,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)精神,因此,在以往的年度銷(xiāo)售計(jì)劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
1、根據(jù)上一年度的銷(xiāo)售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷(xiāo)售數(shù)量。2、銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場(chǎng)。3、權(quán)衡銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。
比如,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類(lèi),將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品):b(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品):c(低價(jià):戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷(xiāo)售目標(biāo)的確認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象,也使其銷(xiāo)售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。
1、產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn)。
2、價(jià)格策略,高質(zhì)、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時(shí),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,實(shí)行"一套價(jià)格體系,兩種返利模式",即價(jià)格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。
3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開(kāi)拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購(gòu)等一些特殊通路,實(shí)施全方位、立體式的突破。
一、促銷(xiāo)體現(xiàn)"聯(lián)動(dòng)",牽一發(fā)而動(dòng)全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷(xiāo)商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,有效擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
分銷(xiāo)商和終端消費(fèi)者的眼球。
加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。
銷(xiāo)售工作計(jì)劃:
一、銷(xiāo)售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施
銷(xiāo)售部利潤(rùn)主要來(lái)源有:計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的'利潤(rùn)指標(biāo),***萬(wàn)元,純利潤(rùn)***萬(wàn)元。其中:打字復(fù)印***萬(wàn)元,網(wǎng)校***萬(wàn)元,計(jì)算機(jī)***萬(wàn)元,電腦耗材及配件***萬(wàn)元,其他:***萬(wàn)元,人員工資***萬(wàn)元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施
三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施
在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。
對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。
1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長(zhǎng)期客戶。
3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。
六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容:
一、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。
二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。
三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓(xùn)方式:
1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。
2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。
3、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。
同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用xx大精神里的一句話就是要"與時(shí)俱進(jìn)"。
公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。
2018年工作計(jì)劃格式范文【二】
在這xx年的一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),已具備步入了快車(chē)道,為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長(zhǎng),以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、車(chē)間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于各部門(mén)來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),廠部特制訂20xx年工作計(jì)劃如下。
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置:
(1)前臺(tái):前臺(tái)增加至3名,分管不同區(qū)域。
(2)車(chē)間管理人員:車(chē)間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長(zhǎng)約3名。
三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人(兼職)對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴(kuò)大振興的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司車(chē)間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。
七、客戶接待
客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門(mén)十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。
為了既少花錢(qián),又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對(duì)振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對(duì)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人,使他們對(duì)的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高跟蹤的成功率,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。
2018年工作計(jì)劃格式范文【三】
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理:如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理:如手術(shù)病人、危重病人、老年病人,在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。
6.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
7.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。
1.主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人,把病人送到床前,主動(dòng)做入出院病人健康宣教。
2.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
社區(qū)居民委員會(huì)工作計(jì)劃篇六
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,本著精打細(xì)算,勤儉節(jié)約的.原則,對(duì)學(xué)校各種資金的使用,進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過(guò)記帳、算帳、報(bào)帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。對(duì)學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分級(jí)管理,經(jīng)費(fèi)包干,超支不補(bǔ),結(jié)余留用”的辦法,做到量入為出、收支平衡。
二、經(jīng)費(fèi)收入管理
學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)管理以下各項(xiàng)資金:
a)上級(jí)撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)撥款、基本建設(shè)撥款。
b)上級(jí)撥入的預(yù)算外資金。
c)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入。
d)各種捐贈(zèng)款項(xiàng)收入。
e)其他雜項(xiàng)收入等。
財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)事業(yè)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)和學(xué)校預(yù)算外收入應(yīng)分開(kāi)管理,嚴(yán)禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用。
三、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理
a)學(xué)校向財(cái)務(wù)部門(mén)提供下年度需要的設(shè)備和主要項(xiàng)目費(fèi)用的開(kāi)支計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部門(mén)據(jù)此作出下年度預(yù)算,經(jīng)主管校長(zhǎng)審核。
b)學(xué)校根據(jù)上級(jí)下達(dá)的當(dāng)年經(jīng)費(fèi)數(shù),安排相關(guān)工作。
c)在經(jīng)費(fèi)使用中應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格按計(jì)劃用款、??顚S玫脑瓌t,并自覺(jué)接受審計(jì)部門(mén)的審計(jì),若確需要更改項(xiàng)目,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
四、經(jīng)費(fèi)使用管理
1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一律先由科室負(fù)責(zé)人簽字后校長(zhǎng)審批,然后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷(xiāo)。
2、預(yù)算外的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目和限額內(nèi)開(kāi)支使用。
3、教職工因公出差借款,由校長(zhǎng)批簽。
4、物資采購(gòu)人員為各部門(mén)購(gòu)物借款,由總務(wù)部門(mén)根據(jù)使用部門(mén)提供的采購(gòu)計(jì)劃數(shù)擬出借款金額,經(jīng)總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人批簽后,采購(gòu)人員方可到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理借款手續(xù),采購(gòu)設(shè)備的借款金額在5000元以上,須經(jīng)主管校長(zhǎng)批簽。
5、任何人不得因私借用*。
五、計(jì)憑證、帳票、報(bào)表以及會(huì)計(jì)檔案管理。
a)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審核各項(xiàng)原始憑證。符合財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支單據(jù)給予報(bào)銷(xiāo),不符合規(guī)定的單據(jù),不予報(bào)銷(xiāo)。否則,追究當(dāng)事人責(zé)任。
b)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén),應(yīng)按會(huì)計(jì)制度對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),通過(guò)會(huì)計(jì)憑證及時(shí)記帳、算帳。做到日清月結(jié),手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,資料齊全。
c)財(cái)務(wù)部門(mén)各經(jīng)辦人員,應(yīng)按崗位要求,按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)提供各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的明細(xì)科目余額表,供主辦會(huì)計(jì)編造會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年度決算報(bào)表。編造的各種報(bào)表,經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
d)財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位經(jīng)辦人員,應(yīng)按財(cái)務(wù)檔案管理要求,將會(huì)計(jì)憑證、帳薄、財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表,以及有關(guān)開(kāi)支的經(jīng)濟(jì)文件資料,分類(lèi)清理、裝訂、編號(hào)、造清單送交主辦會(huì)計(jì)匯總,編造移交清冊(cè),送交學(xué)校檔案管理。
e)財(cái)務(wù)部門(mén)除向上級(jí)報(bào)送財(cái)會(huì)報(bào)表外,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映不合理開(kāi)支和超支的情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好、用好資金。
六、財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查
1、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)于不執(zhí)行計(jì)劃,違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開(kāi)支,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報(bào)銷(xiāo),同時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)對(duì)學(xué)生財(cái)產(chǎn)、物資的使用和保管部門(mén)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資的核對(duì)和檢查,以保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)、物資的完整和安全。
3、會(huì)計(jì)必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用憑證審核一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)和糾正。
4、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)憑證、帳薄抽查一次,以保證學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度的正確貫徹執(zhí)行。
5、財(cái)務(wù)人員有責(zé)任幫助和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)違反《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,經(jīng)指出的不改正的,財(cái)務(wù)人員有權(quán)向上級(jí)主管部門(mén)反映。
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