巾幗典范實(shí)施方案 地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案

方案在解決問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

巾幗典范實(shí)施方案 地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng)，旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

二、目標(biāo)

目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口

“巾幗建功”活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。

爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開(kāi)展。爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開(kāi)展。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

“五個(gè)一”：一張笑臉相迎；一席好言好語(yǔ)；一顆誠(chéng)心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。

“四個(gè)一樣”：不管生人熟人一個(gè)樣；不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣；不管外商內(nèi)商一個(gè)樣；不管大戶小戶一個(gè)樣。

五、評(píng)選條件

1．“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（3）發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻(xiàn)突出；

（4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，成績(jī)顯著；

（5）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（6）識(shí)大體，顧大局，自立自強(qiáng)，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績(jī)。

2．“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。

（4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā)，制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績(jī)顯著。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終，縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

巾幗典范實(shí)施方案 地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng)，旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

二、目標(biāo)

目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口

“巾幗建功”活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。

爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開(kāi)展。爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開(kāi)展。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

“五個(gè)一”：一張笑臉相迎；一席好言好語(yǔ)；一顆誠(chéng)心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。

“四個(gè)一樣”：不管生人熟人一個(gè)樣；不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣；不管外商內(nèi)商一個(gè)樣；不管大戶小戶一個(gè)樣。

五、評(píng)選條件

1．“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（3）發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻(xiàn)突出；

（4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，成績(jī)顯著；

（5）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（6）識(shí)大體，顧大局，自立自強(qiáng)，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績(jī)。

2．“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。

（4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā)，制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績(jī)顯著。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終，縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

巾幗典范實(shí)施方案 地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案篇三

西藏是一個(gè)邊疆少數(shù)民族地區(qū)，反分-裂斗爭(zhēng)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。自和平解放以來(lái)，西藏各族人民堅(jiān)定地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，堅(jiān)決維護(hù)、加強(qiáng)、鞏固民族團(tuán)結(jié)，一次次挫敗了達(dá)-賴集團(tuán)分-裂祖國(guó)的陰謀，維護(hù)了祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。西藏民主改革50年來(lái)，我區(qū)各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)的旗幟，牢牢把握“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一民族工作的主題，牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，始終同呼吸、共命運(yùn)、心連心，戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻和挑戰(zhàn)，不斷奪取改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新勝利，形成了堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城。

一、評(píng)選活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

1、主辦：西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院

2、協(xié)辦：西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)

3、評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)

主 任：李長(zhǎng)山 （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院黨委書記）

歐珠羅布（西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)）

副主任：旭東英 （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院黨委副書記）

崔超穎 （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)）

劉肖珩 （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)）

付強(qiáng) （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)）

桑杰 （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)助理、黨委委員）

旺珍 （西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)生科科長(zhǎng)、黨委委員）

成 員：王亮 （醫(yī)學(xué)院學(xué)生科副科長(zhǎng)）

賀一明 （醫(yī)學(xué)院學(xué)生科副科長(zhǎng)）

黃宏強(qiáng) （兼職輔導(dǎo)員）

楊陽(yáng) （兼職輔導(dǎo)員）

達(dá)頓珠 （兼職輔導(dǎo)員）

曉多吉 （兼職輔導(dǎo)員）

卓瑪次仁 （兼職輔導(dǎo)員）

次旺仁增 （醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委副書記）

周歧國(guó) （醫(yī)學(xué)院學(xué)生副主席、團(tuán)委副書記）

次多杰 （醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席）

昂巴登 （醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席）

醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)各

（一）協(xié)調(diào)組

組長(zhǎng)： 萬(wàn)田麗

成員： 組織部全體成員

職責(zé)：1、按照評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織工作。

2、督促各院的活動(dòng)落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)候選人推薦表的收集和整理。

4、對(duì)推薦候選人的情況進(jìn)行核實(shí)并提交評(píng)委組審定。

5、負(fù)責(zé)頒獎(jiǎng)晚會(huì)的籌備工作以及一切具體事宜。

（二）宣傳組

組長(zhǎng)：馬盼盼

成員： 宣傳部全體成員

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草活動(dòng)新聞通稿。

2、活動(dòng)各個(gè)階段的.新聞報(bào)道和輿-論造勢(shì)和部分候選人的推薦。

3、根據(jù)推薦的情況，派出記者進(jìn)行深入采訪，并利用黃

金時(shí)段、重要版面開(kāi)設(shè)專欄、專題進(jìn)行集中宣傳。

4、整合新聞資源，精心策劃，確?；顒?dòng)宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

5、對(duì)整個(gè)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道。

（三）評(píng)委組

組長(zhǎng)：次旺仁增

成員：全體學(xué)生干部

職責(zé)：1、掌握所有候選人的具體情況并認(rèn)真做好評(píng)選工作。 2、根據(jù)群眾投票結(jié)果，最后評(píng)選出10名“民族團(tuán)結(jié)典范”。 3、認(rèn)真履行職責(zé)，做到公開(kāi)、公平、公正。

二、評(píng)選活動(dòng)內(nèi)容

（一）新聞造勢(shì)

邀請(qǐng)西藏日?qǐng)?bào)、拉薩晚報(bào)、西藏電視臺(tái)及其它媒體對(duì)整個(gè)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道宣傳。

利用學(xué)校廣播站向全院師生發(fā)起號(hào)召，號(hào)召大家向組委會(huì)推薦身邊對(duì)民族團(tuán)結(jié)做出杰出貢獻(xiàn)的人。

組織制作展板、海報(bào)等對(duì)候選人進(jìn)行介紹和宣傳。

制作評(píng)選活動(dòng)宣傳展板在新校區(qū)、羅布林卡校區(qū)進(jìn)行宣傳。

（二）活動(dòng)時(shí)間安排

1、啟動(dòng)階段（ 年 月 日——月 日）

月 日，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部、辦公室向各班遞送首屆“校園十大民族團(tuán)結(jié)典范”評(píng)選活動(dòng)的通知及宣傳資料，正式開(kāi)始評(píng)選活動(dòng)。從 月 日開(kāi)始，西藏大學(xué)校廣播站和醫(yī)學(xué)院宣傳部對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，做到全院師生人人知曉，并號(hào)召?gòu)V大師生積極參與活動(dòng)。

2、推薦階段（ 年 月 日—— 月 日）

“首屆醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范”候選人采取組織提名、班級(jí)推

薦和個(gè)人推薦三種方式。

(1)醫(yī)學(xué)院機(jī)關(guān)單位在充分爭(zhēng)取民-意的情況下可向組委會(huì)推薦3——5名候選人。

（2）醫(yī)學(xué)院各教研室在充分爭(zhēng)取民的意情況下可向組委會(huì)推薦1——2名候選人。

（3）醫(yī)學(xué)院每班在充分爭(zhēng)取民-意的情況下可向組委會(huì)推薦1——2名候選人。

(3)個(gè)人推薦要有20人以上師生的聯(lián)合簽名，由被推薦人所在班的班主任及班委寫明推薦意見(jiàn)，方可向評(píng)選辦公室推薦。

(4)上報(bào)候選人材料要求：候選人推薦登記表一式三份，按統(tǒng)一格式提供2000字事跡材料和500字事跡簡(jiǎn)介各3份，并提供電子版材料；登記表、事跡材料及簡(jiǎn)介統(tǒng)一使用a4紙。

3、初評(píng)階段( 年 月 日一 月 日)

評(píng)選辦公室依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有推薦材料進(jìn)行審核，將符合推薦要求的人選提交組委會(huì)，推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。組委會(huì)根據(jù)人選的事跡情況，并充分考慮人選的民族比例等因素，確定20名正式候選人。

4、公示階段( 年月日一 月 日)

評(píng)選辦公室通過(guò)宣傳部將20名正式候選人及其先進(jìn)事跡向全院公布，同時(shí)在海報(bào)登候選人事跡及照片，在半個(gè)月內(nèi)，廣泛征求學(xué)院各界意見(jiàn)。如有異議，評(píng)選辦公室將協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果和處理意見(jiàn)提交組委會(huì)。對(duì)于經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題的候選人，組委會(huì)將取消其候選人資格。

5、投票階段( 年 月 日一 月 日) ’

評(píng)選辦公室在各班印發(fā)“首屆醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范”評(píng)選活動(dòng)選票。投票人須在選票上注明真實(shí)姓名和身份證號(hào)碼，選票中應(yīng)選人多于或少于10人視為無(wú)效票。

6、評(píng)審階段( 年 月 日一 年 月 日)

根據(jù)群眾投票結(jié)果，得票數(shù)在前10名的候選人，獲得“首屆醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范”榮譽(yù)稱號(hào)，其他10名候選人獲得“首屆醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范提名”稱號(hào)。

7、表彰階段( 年 月 日)

舉行隆重的頒獎(jiǎng)晚會(huì)，公布最終評(píng)選結(jié)果，并邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書。

(三)、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次評(píng)選活動(dòng)設(shè)醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范獎(jiǎng)十名，醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范提名獎(jiǎng)十名。

三、評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)聯(lián)系方式

組委會(huì)辦公室地址：西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室（教學(xué)樓2棟208）

聯(lián)系人： 手機(jī)：

手機(jī):

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

橫幅2條*120元/條=240元 宣傳資料500元

后附《候選人推薦登記表》

醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室 2017年10月10日

西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院十大民族團(tuán)結(jié)典范推薦登記表

巾幗典范實(shí)施方案 地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案篇四

為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)就開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以敬業(yè)愛(ài)生、為人師表為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍。

二、主要任務(wù)

(一)堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生，提高依法執(zhí)教水平。

(二)樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、志存高遠(yuǎn)，自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。

(三)規(guī)范教師的教書育人行為，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅(jiān)持教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人，引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的理念，遵循教育規(guī)律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，精心育人，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

(四)著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在樹(shù)立教師良好形象上求突破。要通過(guò)教育活動(dòng)，認(rèn)真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好問(wèn)題整改，不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展。

三、工作步驟和工作重點(diǎn)

教育活動(dòng)從4月開(kāi)始，到11月結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。各階段工作如下：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月份)

組 長(zhǎng)：郭崇江

副組長(zhǎng)：倪占良 孫培水

成 員：劉福剛 宋波 劉聰 滕衛(wèi)光 徐春曉 焉蓬勃 萬(wàn)秋麗

2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義。

第二階段：學(xué)習(xí)檢查階段(5月6月份)

1、在聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，合理制定學(xué)校學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《山東省義務(wù)教育條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)、相關(guān)文件和師德教育方面的書籍，以及本校、本地區(qū)和全國(guó)各地師德先進(jìn)人物的典型事跡，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、在學(xué)習(xí)、反思的基礎(chǔ)上，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議十查十看：一查理想信念，看是否忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);二查依法執(zhí)教，看是否有違反黨和國(guó)家的方針、政策的言行;三查愛(ài)崗敬業(yè)，看是否熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé);四查熱愛(ài)學(xué)生，看是否關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生;五查嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù);六查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看是否尊重同志，互相學(xué)習(xí);七查尊重家長(zhǎng)，看是否主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn);八查廉潔從教，看是否無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔自律、從事有償家教;九查為人師表，看是否模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德;十查服務(wù)意識(shí)，看是否滿腔熱情為學(xué)生服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù))活動(dòng)，進(jìn)行深刻剖析，找出自己的差距和不足。

第三階段：整改提高階段(79月份)

1、扎實(shí)開(kāi)展教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。鼓勵(lì)教師利用暑期走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村，通過(guò)走訪座談，了解群眾疾苦，宣傳有關(guān)教育工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，幫助群眾解決在子女教育方面遇到的困難和問(wèn)題，化解各種矛盾，增強(qiáng)教師教書育人的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。積極參與社區(qū)公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng)，廣泛開(kāi)展公益勞動(dòng)，搞好社區(qū)共建，優(yōu)化教師形象。

2、廣泛開(kāi)展萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家活動(dòng)。結(jié)合提高辦學(xué)滿意度，通過(guò)電話詢?cè)L、上門家訪、問(wèn)卷調(diào)查等形式，每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長(zhǎng)溝通一次，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的理解和支持，促進(jìn)家?；?dòng)育人。

3、開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，日常還要通過(guò)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)和社會(huì)代表座談會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)代表會(huì)議等途徑，做到書面評(píng)與當(dāng)面評(píng)相結(jié)合，對(duì)任課教師的教書育人情況進(jìn)行評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師，以評(píng)議結(jié)果作為業(yè)務(wù)考評(píng)中職業(yè)道德評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

4、制訂師德師風(fēng)建設(shè)整改方案。每位教師要在學(xué)習(xí)反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析群眾的意見(jiàn)和建議，針對(duì)存在的問(wèn)題，制訂整改方案，明確整改重點(diǎn)、整改措施和整改時(shí)限。

5、健全完善師德建設(shè)制度。學(xué)校根據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)議等實(shí)際情況，修訂完善師德學(xué)習(xí)、承諾、考核等制度和師德師風(fēng)監(jiān)督、評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)機(jī)制，為系統(tǒng)、持久地加強(qiáng)師德建設(shè)提供長(zhǎng)效保障。

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)掘、剖析師德建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)，以及1121工程、四名工程、模范教研組長(zhǎng)等先進(jìn)人物事跡，通過(guò)師德報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、光榮榜、校園網(wǎng)等途徑，大力進(jìn)行宣傳表彰，并組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、尚德的良好氛圍，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。對(duì)在活動(dòng)中受到市、縣級(jí)宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)教師，將在考評(píng)中給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求

1、建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是學(xué)校、教師和家長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、邀請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開(kāi)展評(píng)教師、評(píng)學(xué)校活動(dòng)，讓社會(huì)和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)教師的師德師風(fēng)。

2、實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。對(duì)違反師德規(guī)范的教師予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的，學(xué)年度考核實(shí)行一票否決，考核結(jié)果為不合格等次，當(dāng)年不能正常增加薪級(jí)工資。不適合教師崗位者，視情況調(diào)整工作崗位或安排待崗培訓(xùn)，調(diào)整工作崗位后，其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從單位工作崗位調(diào)整的，可予以解聘。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的，予以解聘。

巾幗典范實(shí)施方案 地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng)，旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

二、目標(biāo)

目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口

“巾幗建功”活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。

爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開(kāi)展。爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開(kāi)展。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

“五個(gè)一”：一張笑臉相迎；一席好言好語(yǔ)；一顆誠(chéng)心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。

“四個(gè)一樣”：不管生人熟人一個(gè)樣；不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣；不管外商內(nèi)商一個(gè)樣；不管大戶小戶一個(gè)樣。

五、評(píng)選條件

1．“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（3）發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻(xiàn)突出；

（4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，成績(jī)顯著；

（5）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（6）識(shí)大體，顧大局，自立自強(qiáng)，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績(jī)。

2．“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件

（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；

（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。

（4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā)，制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績(jī)顯著。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終，縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

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