方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
文藝院團(tuán)選人用人方案篇一
大家好！
我叫xxx，我很高興在這陽春三月的春光里參加河口一小文藝委員競選。我是一個學(xué)*成績優(yōu)秀的男孩，尊敬老師，熱愛集體，關(guān)心同學(xué)，而且愛好廣泛。
我喜歡音樂，4歲開始學(xué)*鋼琴，對五線譜有著天生的熟悉，6歲在東營“潤聲”杯鋼琴比賽獲得三等獎，20xx年8月以優(yōu)異的成績考過中央音樂協(xié)會鋼琴八級會考，并在10月以第一名的成績評為東營市校園“十佳之星”，代表油田走向濟(jì)南，走向北京。我有著和朗朗一樣的夢想，成就夢想，我做主。
我喜歡美術(shù)，3歲開始涂鴉，小小的我已經(jīng)有了6年的畫齡，在校園才藝表演賽上獲得最佳才藝獎，6年期間我的畫在全國少兒書畫大賽上分別獲得一等獎，二等獎，三等獎，我在藝術(shù)的海洋里自由的徜徉。
我喜歡唱歌，喜歡跑步，喜歡讀書，喜歡游泳。
我有較強的組織協(xié)調(diào)能力，一直擔(dān)任班級的文藝委員。和同學(xué)們一起排練的節(jié)目《虞美人》在校文藝會演中獲得好評。生活中我和同學(xué)一起出黑板報，美化教室。我成功主持過班級元旦聯(lián)歡會，和同學(xué)們有良好的互動。是老師的好幫手！
如果競選成功我會一如既往的用我的熱誠和智慧協(xié)助老師搞好校園文藝各項活動，豐富校園娛樂文化，及時發(fā)現(xiàn)人才，協(xié)調(diào)好各項工作，讓文藝之花開遍校園每個角落；如果落選，我會用我百分百的認(rèn)真和努力協(xié)助老師開展每一次的活動，發(fā)揮我的長處，為校園文藝之花著墨添色！
最后我為大家?guī)砦业囊环髌罚谡故纠锝Y(jié)束我的競選演講，請大家欣賞！謝謝！
文藝院團(tuán)選人用人方案篇二
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日，市委第 xx 巡察組對我縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項檢查組對縣委選人用人工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并反饋了 xx 個方面的問題。對此，縣委高度重視，堅決履行選人用人問題整改主體責(zé)任，扎實推進(jìn)反饋問題整改。
(一)提高政治站位，加強整改工作領(lǐng)導(dǎo)?？h委深刻認(rèn)識到巡察工作是“政治體檢”，將巡察整改工作作為首要政治任務(wù)，及時召開常委會、專題民主生活會，對班子及成員存在的問題進(jìn)行深刻檢視，深入剖析思想根源，明確整改要求?？h委切實擔(dān)負(fù)選人用人整改工作的主體責(zé)任，成立由縣委書記任組長，縣委副書記、紀(jì)委書記任副組長的落實巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究推進(jìn)、督促檢查巡察整改落實工作。召開全縣干部大會，對高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)管干部、選人用人整改工作提出要求，作出具體的安排部署。
問題整改工作具體抓、督進(jìn)度、促落實，制定選人用人專項整改方案，細(xì)化問題臺賬、整改臺賬，逐項明確責(zé)任分工，任務(wù)分解到人、責(zé)任落實到人，層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)落實責(zé)任。
(三)構(gòu)建長效機制，確保整改工作實效。針對選人用人反饋的問題，縣委堅持實事求是，堅持舉一反三，把標(biāo)本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。強化制度機制建設(shè)，擬定《進(jìn)一步激發(fā)全縣干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，鮮明用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，以長效機制推動問題整改常態(tài)化、長效化，確保做好巡察“后半篇文章”。
(一)關(guān)于“部分干部選任文書檔案和干部考察資料不規(guī)范”的問題。
原因分析：分管領(lǐng)導(dǎo)對干部選任資料歸檔工作把關(guān)不嚴(yán)，審核不到位;工作人員對干部選任檔案資料歸檔工作要求落實不到位。
袋開展全面自查，力行立改，及時將零散材料整理裝卷，按照要求歸檔。三是強化工作要求。再次嚴(yán)明干部選任資料檔案歸檔工作紀(jì)律要求，明確方法步驟和工作流程，規(guī)范資料歸檔程序，建立相應(yīng)的工作責(zé)任制度，確保檔案材料真實齊全準(zhǔn)確歸檔。
(二)關(guān)于“基礎(chǔ)工作不扎實”的問題。
原因分析：負(fù)責(zé)任前審核和收集歸檔的工作人員業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心還不夠強。
整改情況：一是強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。由熟悉任前審核和檔案歸檔工作業(yè)務(wù)的干部對目前負(fù)責(zé)該項工作的干部開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并要求其針對巡察反饋的問題引以為戒、舉一反三，認(rèn)真做好本職工作。二是加強檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。再次組織了相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》，進(jìn)一步深化了相關(guān)人員對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等方面的認(rèn)識，提高了業(yè)務(wù)水平。三是進(jìn)行查漏補缺。認(rèn)真梳理了近年來的干部檔案資料，特別是提拔任用干部的檔案資料，認(rèn)真開展了查漏補缺，按規(guī)定要求補充完善了檔案資料。
(三)關(guān)于“部分考察推薦工作程序要求執(zhí)行不到位”的問題。
原因分析：考察組成員對考察工作要求把握不到位，考察會議記錄和談話記錄還不夠規(guī)范。
序空轉(zhuǎn)。二是開展考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了考察人員庫中的 xx 名干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了干部考察職責(zé)，強調(diào)了規(guī)范考察程序，嚴(yán)明了考察工作紀(jì)律，提升了考察人員的素質(zhì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行考察制度。在近期的干部考察工作中，縣委組織部部長在考察前再次申明考察程序和考察紀(jì)律要求，考察組成員嚴(yán)格按照考察制度要求開展了考察工作，深入全面地考察了德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，該回避的回避，該表態(tài)的表態(tài)，該末位發(fā)言的發(fā)言，將考察制度落到實處。四是規(guī)范考察記錄。強化了對會議記錄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求記錄人員對議題的內(nèi)容、討論發(fā)言，表決等流程情況逐一記錄，特別是會議中的“不同聲音”，并要求了考察組如實匯報考察情況。
(四)關(guān)于“常委會討論研究決定干部人事任免事項的會議記錄簡單”的問題。
原因分析：常委會議記錄人員對研究決定干部人事任免事項的記錄要求把握不到位，記錄不全面。
好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供制度保障。
(一)全面夯實干部基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，堅持常委會重點學(xué)、組工干部深入學(xué)、其他干部廣泛學(xué)，嚴(yán)格選拔任用的組織程序，嚴(yán)格動議、民主推薦、考察、討論決定、任職各環(huán)節(jié)的規(guī)范要求，保障各個環(huán)節(jié)程序到位，不斷規(guī)范干部選任程序，提高選人用人公信度。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。建立完善班子功能結(jié)構(gòu)模型，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行分析研判，改進(jìn)干部考察方式。
(二)著力加強干部監(jiān)督管理。認(rèn)真做好“一報告兩評議”、任期和離任審計及結(jié)果運用，開展全覆蓋干部談心談話，不斷完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，促進(jìn)干部監(jiān)督資源共享。建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督信息庫，作為干部日常管理和選拔任用的重要參考。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)切實防止干部“帶病提拔”的九條措施》《全市防止干部“帶病提拔”十條措施》等相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處。出臺《進(jìn)一步激發(fā)全縣干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，建立后備干部庫，激發(fā)干部內(nèi)生動力，發(fā)揮激勵鞭策作用，不斷提升干部整體素能，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的干部人才保障。
定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。著力完善科學(xué)的選人用人機制，不斷規(guī)范完善干部管理的程序、辦法和機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，切實糾正和防范干部工作上的不正之風(fēng)。
文藝院團(tuán)選人用人方案篇三
希望這篇競選文藝委員競選稿范文能對你的學(xué)習(xí)與工作帶來參考借鑒作用。
敬愛的老師，親愛的同學(xué)：
大家好！我想競選文藝委員這個崗位。雖然大多同學(xué)都認(rèn)為官最大，最光榮，其實只要發(fā)揮自己的能力，在哪個崗位上都光榮。所以，我會結(jié)合我的特點，希望能競選上文藝委員。
文藝委員不僅應(yīng)該愛好廣泛、樂感好、能起到帶頭作用。而且最重要的事能全心全意為大家服務(wù)，幫助同學(xué)共度難關(guān)！
假如我被當(dāng)選了，我會在工作中勤勤懇懇，任勞任怨牢記：“水能載舟，亦能覆舟”這句話，絕不驕傲自大，我會廣泛了解大家的心愿，有事與大家商量，與大家學(xué)習(xí)！
大家又出你手中寶貴的一票，讓時間來證明我的實力！
謝謝大家
文藝院團(tuán)選人用人方案篇四
這篇競選文藝委員競選稿范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！恕我斗膽，我想當(dāng)一名學(xué)習(xí)委員，因為我覺得自己有能力當(dāng)好，我會帶領(lǐng)大家一起闖過重重難關(guān)，一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨的日子，與同學(xué)們共同進(jìn)步，使自己成為一個值得同學(xué)們信賴的朋友。
我的學(xué)習(xí)綜合成績在前十二，三科都很優(yōu)異，能夠幫同學(xué)提升成績。我也會許多疑難的問題，可以幫同學(xué)解決困惑。
首先，我會提高自己的成績，成為同學(xué)們的榜樣，成為同學(xué)們的楷模。我要踏踏實實，一步一個腳印，不能讓自己的成績忽上忽下。我會認(rèn)真地對待每一門功課，不馬虎，持之以恒。我的成績更好了，不代表全班的成績都好了。假如有人作業(yè)不會做，我會毫不猶豫地幫助他，教他解決的方法。碰到班里同學(xué)們的學(xué)習(xí)情緒不高，心情失落時，讓我們一起商量解決問題的辦法，走出失落。當(dāng)然這不是一天兩天的事，需要我們大家齊心協(xié)力，共闖難關(guān)。我也要與同學(xué)們和睦相處，尊重他人，容入于集體中。遇到困難時，我會鼓舞大家，再苦再累，我也不能有一句怨言。
你們覺的我這個學(xué)習(xí)委員夠格嗎？相信我，就請大家投我一票吧！
文藝院團(tuán)選人用人方案篇五
大家下午好！
我叫陳曉峰，來自大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)辦公室，擬競聘大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長一職。我的競選宣言是：一顆真誠的心、一個務(wù)實的我。
我走上這個演講臺，一是希望更好地服務(wù)于同學(xué)，為學(xué)院輝煌盡自己的綿薄之力；二是為了借助藝術(shù)團(tuán)這個舞臺吸納大家的各種意見完善自我，為自己的人生留下一個富有紀(jì)念意義的印記。
引用xxx的一句話“什么叫領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”在我看來，學(xué)生干部就是為學(xué)生服務(wù)的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢？我的回答就是對工作的熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心，和不斷向上的進(jìn)取心。
如果我競選成功，我便會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿，熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認(rèn)真工作，在學(xué)校老師的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
我一定會保持求實的工作作風(fēng)，做到嚴(yán)以律己，處處起帶頭作用。樹立起學(xué)生干部的良好形象。
我將服從學(xué)校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質(zhì)量，以高昂的熱情去感染每一個人。
我將在今后的工作中勇?lián)?zé)任、善于思考、勇于實踐，用實際行動展現(xiàn)學(xué)生干部這一精英群體的風(fēng)采。
謝謝大家！
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