在現(xiàn)在社會，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
婦聯(lián)基層治理探索的調(diào)研報(bào)告篇一
同志，女，_黨員，現(xiàn)擔(dān)任。自參加工作以來，在總工會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_同志“三個代表”重要思想和黨的“_”精神為指導(dǎo)，圍繞婦女工作，結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為婦女工作的建設(shè)與發(fā)展付出了艱辛的努力，開創(chuàng)了新局面。
作為一名工會干部，同志始終把職工的冷暖放在心上。為了能讓女職工們更安心地工作，在平時，深入了解每位教職工的家庭情況。對于家庭困難的職工，不僅能及時上報(bào)總工會，以得到總工會的及時救助，同時，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，盡最大的努力幫扶她們，以解除她們的后顧之憂。使職工們感受到，工會就是“娘家”。特別是對患病的教職工，及時去醫(yī)院探望，為她們送去集體的關(guān)懷和溫暖。她時刻把關(guān)心和解決廣大婦女群眾的疾苦和實(shí)際困難作為自己工作的總出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正成為了黨和政府密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。
作為一名婦女干部,同志熱衷婦女兒童事業(yè)。凡是有益于女職工和幼兒的事，她就積極地為大家爭取。幼兒園的女職工大部分都在一線工作，勞動強(qiáng)度大。為了保證大家的身體健康，每年組織女職工進(jìn)行體檢，并及時參加大病、特病保險，為每一名女職工建立了一道生命的保障。積極組織女教職工開展各項(xiàng)活動，如：在“三八”婦女節(jié)開展專題慶?；顒?；春暖花開時，組織教職工開展春游活動等。這些，不僅陶冶了情操，又讓忙碌于工作的教職工在喜聞樂見的活動中得到快樂與輕松。同時，作為的一員，她致力于幼兒身心的健康發(fā)展。當(dāng)個別幼兒因家庭原因產(chǎn)生情緒波動時，她會積極協(xié)助教師加強(qiáng)對孩子的關(guān)注，同時和孩子家長溝通，努力換取孩子一片無憂無慮的天空。
婦聯(lián)基層治理探索的調(diào)研報(bào)告篇二
為推進(jìn)“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動，按照《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合全局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
伐進(jìn)一步加快，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，困難黨員群眾生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到有效化解，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會和諧程度進(jìn)一步提升，為在實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略中高點(diǎn)定位、率先崛起提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、工作任務(wù)
此次活動圍繞“加強(qiáng)基層組織、化解矛盾糾紛、開展扶貧濟(jì)困、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展”四個方面開展工作。
（一）加強(qiáng)基層組織，促進(jìn)黨建水平提升
1、抓班子建設(shè)。扎實(shí)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”活動，深入了解目前村“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀，集中排查村“兩委”換屆選舉完成后出現(xiàn)的矛盾和問題。根據(jù)排查出來的問題，對村黨組織進(jìn)行分類定級。針對村“兩委”班子可能出現(xiàn)的各類問題，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性地進(jìn)行治理整頓，確保整頓效果。同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，找準(zhǔn)村級黨組織建設(shè)優(yōu)勢，突出優(yōu)勢，夯實(shí)中間，改善劣勢，力爭通過一年的努力，切實(shí)改善村級黨組織建設(shè)水平。
公推公選入黨積極分子、發(fā)展黨員票決和公示制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。幫助建立科學(xué)的黨員考核評價機(jī)制，探索不合格黨員處置機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
3、抓規(guī)范建設(shè)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，指導(dǎo)在農(nóng)村合作組織、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會上組建黨組織。幫助健全完善村級工作運(yùn)行機(jī)制，借鑒“四議兩公開”的做法，探索村級工作規(guī)范運(yùn)行機(jī)制；指導(dǎo)村黨組織落實(shí)“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，逐步建立起一套實(shí)際、管用、可行的工作制度。幫助加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，加大財(cái)力、物力投入力度，幫助村黨組織完善黨員活動室，健全配套設(shè)施，達(dá)到場所內(nèi)有黨旗、有門牌標(biāo)識、有辦公桌椅、有檔案櫥柜、有電教設(shè)備、墻上有制度和有規(guī)范檔案資料的標(biāo)準(zhǔn)。
4、抓創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，指導(dǎo)村黨組織圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，指導(dǎo)好村黨組織和黨員，根據(jù)職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，開展好無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“承諾、踐諾、評諾”、奪旗爭星、升級晉檔等活動，激發(fā)村黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（二）化解矛盾糾紛，推動社會和諧穩(wěn)定
盾糾紛和群體性的事件，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對矛盾比較突出，容易引發(fā)大規(guī)模事件，一時難以解決的不穩(wěn)定因素，逐一建檔立卡，明確責(zé)任人，加大督促辦理力度，確保不出問題。
2、妥善解決各類信訪突出問題。協(xié)助村黨組織對尚未結(jié)案的信訪突出案件進(jìn)行排查梳理，深入分析案情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決方案，做好上訪人員的穩(wěn)控工作。采取切實(shí)可行的措施，全力化解各類信訪案件，對群眾反映的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，盡快幫助解決；一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，嚴(yán)防越級上訪案件發(fā)生。
3、完善防控機(jī)制。幫助村黨組織摸排影響社會穩(wěn)定的突出問題，總結(jié)處置群體性的事件、維護(hù)社會穩(wěn)定的成功經(jīng)驗(yàn)和反面教訓(xùn)，找到有效預(yù)防以及矛盾糾紛和群體性的事件及時化解控制、防止事態(tài)擴(kuò)大的行之有效的辦法措施，建立健全矛盾糾紛排查化解和預(yù)防工作機(jī)制。
（三）開展扶貧濟(jì)困，突出保障和改善民生
1、幫思想提高。對所聯(lián)系村生活困難黨員、群眾開展調(diào)研走訪，了解其生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及困難原因，宣傳低保、特困救助等黨的惠民政策，積極幫助協(xié)調(diào)其享受政策規(guī)定待遇，鼓勵他們樹立勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
2、幫生產(chǎn)生活。建立聯(lián)系幫扶制度，確定重點(diǎn)幫扶的生活 4
困難黨員、群眾，通過定期開展走訪慰問、幫錢幫物等形式，切實(shí)幫助解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題，努力改善困難黨員、群眾的生產(chǎn)生活條件，讓困難黨員群眾感受到黨和政府的溫暖。
3、幫項(xiàng)目扶持。積極扶持鼓勵有一定經(jīng)營能力的黨員、群眾上項(xiàng)目、辦實(shí)體，幫助發(fā)家致富；對創(chuàng)業(yè)資金不足的，幫助協(xié)調(diào)小額貸款，為其創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造條件。立足部門職能，對落戶村里的各類項(xiàng)目提供各類法律服務(wù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展培訓(xùn)活動，使黨員、群眾能夠有一技之長，提高就業(yè)能力。同時，加大對惠民政策的宣傳力度，積極幫助生活困難黨員、群眾出思路、想辦法、定目標(biāo)，引導(dǎo)其學(xué)好、用活政策，幫助其尋求政策扶持，盡快脫貧致富。
（四）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
1、開展“訪千戶、尋良策”活動。面向基層、面向群眾開展尋計(jì)問策活動，通過層層召開座談會、進(jìn)村入戶等形式，詳細(xì)了解村情民意，找出影響所聯(lián)系村發(fā)展的突出問題，研究制定推動發(fā)展的思路和辦法。同時，積極圍繞實(shí)施國家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)率先崛起這一主題，廣泛征求廣大基層黨員、群眾對推進(jìn)河口發(fā)展的思路和辦法，進(jìn)一步凝聚群眾智慧，形成發(fā)展合力，助推黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實(shí)施。尋計(jì)問策完成后，要形成有分析、有建議、有措施的調(diào)研報(bào)告。
2、開展“辦實(shí)事、解難事、促發(fā)展”活動。在深入開展調(diào) 5
研、了解村情民意、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，立足本部門單位職能優(yōu)勢，確定要為所聯(lián)系村辦的實(shí)事、難事，分門別類建立工作臺賬。特別是圍繞村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文明、強(qiáng)村富民等內(nèi)容，有針對性地提出工作措施和辦法，確保工作實(shí)效。
3、抓好“富民工程”典型培養(yǎng)。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化典型培樹，發(fā)揮示范帶動作用，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對所聯(lián)系村基本情況進(jìn)行深入分析，大力實(shí)施“富民工程”，研究確定一批培樹對象，明確培樹方向，在項(xiàng)目、資金、人力等方面給予支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、時間安排和方法步驟
這次活動從3月下旬開始，到12月底基本結(jié)束，安排10個月左右的時間，分三個階段進(jìn)行。
（一）召開會議，安排部署階段（3月27日-3月30日）
根據(jù)《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求,組織召開由包村工作組參加的動員會議，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。制定活動實(shí)施方案，報(bào)區(qū)活動辦公室。
（二）摸底排查、分類定級階段（3月31至4月15日）
放調(diào)查問卷等形式，重點(diǎn)圍繞基層組織現(xiàn)狀、易發(fā)矛盾糾紛和信訪積案、困難黨員群眾生活狀況、制約基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸等方面，進(jìn)行摸底排查，掌握實(shí)情，形成調(diào)研報(bào)告，并分別建立基層組織、矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困、經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個臺賬。根據(jù)摸排情況，對所聯(lián)系村按照“好、中、差”三種情況進(jìn)行分類定級，針對不同情況，分類指導(dǎo)，因情施策，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)和工作措施。工作組分組方案和日程安排表以及摸底排查臺賬要及時報(bào)活動辦公室。
大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，要進(jìn)行梳理匯總，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府，視情況安排相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決。對一時解決不了的問題，要做好解釋工作，給群眾一個交代。工作推進(jìn)情況，要及時以臺賬的形式上報(bào)活動辦公室。
（四）總結(jié)鞏固、建章立制階段（12月）
活動基本結(jié)束后，要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，開展一次“回頭看”活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷深化、鞏固和提高下基層活動的實(shí)效。同時，按照區(qū)委要求，建立健全下基層活動長效機(jī)制，把下基層活動作為一項(xiàng)制度固定下來，堅(jiān)持下去。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要充分認(rèn)識開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的重大意義，切實(shí)抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，帶頭參與活動，認(rèn)真抓好下基層工作任務(wù)的落實(shí)。工作組成員每月到聯(lián)系村開展工作不少于8天。
和群眾負(fù)擔(dān)。在時間安排上要盡量服從基層群眾生產(chǎn)生活的需要，確保訪民情而不添民憂，察民意而不費(fèi)民力。對在活動中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的人員，以及對責(zé)任不到位、解決問題無實(shí)效、反映上來的問題相互推諉的干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。
（三）加大宣傳，營造氛圍。要積極做好宣傳動員工作，爭取各方面的關(guān)心和支持，不斷總結(jié)推廣活動開展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范作用。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作組工作開展情況匯報(bào)，并經(jīng)常性的深入聯(lián)系村進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地了解包村工作組的工作成績，對于工作不力、群眾反響差的要堅(jiān)決糾正，對于成效顯著、群眾反應(yīng)好的要及時表揚(yáng)。通過定期或不定期督導(dǎo)確保工作成效。
鎮(zhèn)屬各黨（總）支部：
為全面貫徹十三屆十二次全委（擴(kuò)大）會議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激勵引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部群眾爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，根據(jù)安排部署，現(xiàn)就我鎮(zhèn)組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動制定如下實(shí)施方案。
一、開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動的重要意義
全委（擴(kuò)大）會議，認(rèn)真總結(jié)臨澤“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要成就和基本經(jīng)驗(yàn)，研究謀劃“十二五”發(fā)展大計(jì)，提出了“五個翻番”和“五個大幅提升”的總體目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委在科學(xué)審視鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上，確定了圍繞持續(xù)增加農(nóng)民收入這一核心，突出現(xiàn)代化玉米制種基地建設(shè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)兩大重點(diǎn)，主攻現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、奶肉牛產(chǎn)業(yè)和勞動力技能培訓(xùn)三項(xiàng)工程，建好****等四個園區(qū)，著力在土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、科技服務(wù)、市場流通和合作經(jīng)濟(jì)組織促發(fā)展五個方面實(shí)現(xiàn)新突破，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的基本思路，為做好今年工作明確了方向。開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動，是貫徹落實(shí)十七屆五中全會和省、市、全委（擴(kuò)大）會議精神、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康快速發(fā)展的重大舉措；是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨的必然要求；是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體；是進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的.實(shí)際行動；也是培養(yǎng)鍛煉干部、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要途徑。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動，對于充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的主體作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)廣大人民群眾，不斷鞏固全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到的重大決策部署上來，通過堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這項(xiàng)活動取得明顯成效，讓創(chuàng)先爭優(yōu)的成果惠及廣大百姓，不斷把全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。
二、開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動的指
導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、十一屆十次全委（擴(kuò)大）會議、二屆九次全委（擴(kuò)大）會議和十三屆十二次全委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗，做水文章，走特色路，推動臨澤科學(xué)發(fā)展”的基本思路，按照鎮(zhèn)黨委“堅(jiān)持生態(tài)立鎮(zhèn)，壯大特色產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)民，構(gòu)建和諧**”的發(fā)展理念，堅(jiān)持抓好民生傾聽民聲的原則，把握宣傳黨的政策、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實(shí)事、推動工作落實(shí)、密切黨群干群關(guān)系等工作重點(diǎn)，按照“三進(jìn)三同”（進(jìn)基層、進(jìn)村社、進(jìn)農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動）的要求，抽調(diào)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和縣下派工作組深入村社一線，與農(nóng)民群眾手拉手、面對面、心貼心，察民情、聽民聲，解民憂、幫民富，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越作出積極貢獻(xiàn)。
三、開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動的目標(biāo)任務(wù)
步加快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，村容村貌和村風(fēng)民風(fēng)有新的改觀，社會管理科學(xué)化水平有新的提升，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)民素質(zhì)和民主法制意識明顯提高，黨群干群關(guān)系更加和諧。
重點(diǎn)做好六個方面的工作：
（一）宣傳政策法規(guī)，統(tǒng)一群眾思想。按照中央的統(tǒng)一部署，結(jié)合開展黨員“冬訓(xùn)”和“六五”普法工作，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會，認(rèn)真開展形勢政策和法律法規(guī)宣傳教育工作。通過編發(fā)宣傳提綱、集中開展宣傳等途徑，組織村黨組織和廣大黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳十七屆五中全會、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、十一屆十次全委（擴(kuò)大）會議、二屆九次全委（擴(kuò)大）會議、十三屆十二次全委（擴(kuò)大）會議和20111號文件等精神；學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和法律法規(guī)、“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)、“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措；學(xué)習(xí)宣傳省、市、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一系列政策措施，抓實(shí)抓好黨員群眾的思想教育，宣傳好、引導(dǎo)好、落實(shí)好黨的惠農(nóng)政策，把廣大黨員群眾的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的總體思路和工作部署上來，使黨員群眾充分認(rèn)識黨的富民政策帶來的好處，感受得到的實(shí)惠，推動黨的路線方針政策深入群眾、深入人心。
術(shù)、務(wù)工技能、道德誠信等培訓(xùn)教育，力爭使農(nóng)村70%的中青年勞動力掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，切實(shí)提高農(nóng)村黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力。要嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作等制度，開展黨員目標(biāo)管理、黨員承諾制、黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，加強(qiáng)黨員管理工作。要協(xié)助做好村“兩委”換屆后續(xù)工作，積極指導(dǎo)搞好村“兩委”班子成員特別是新任村干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
激化成大矛盾，小問題引發(fā)成大問題。
（四）誠交農(nóng)民朋友，幫辦實(shí)事好事。要充分發(fā)揮下基層干部的自身優(yōu)勢，從解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，和農(nóng)民群眾交朋友，結(jié)“親戚”，為農(nóng)民群眾解難題，辦實(shí)事，幫助農(nóng)民群眾千方百計(jì)籌措資金、獲取信息、提供技術(shù)物資等，切實(shí)解決基層群眾發(fā)展中的實(shí)際困難和問題。每名下基層干部都要實(shí)實(shí)在在聯(lián)系幫扶1至2戶困難黨員或群眾，和他們打成一片，融為一體，通過“手拉手”結(jié)對、“面對面”交流、“心貼心”服務(wù)，幫助聯(lián)系對象更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、解決實(shí)際困難、提供致富信息、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，切實(shí)解決1至2件看得見、摸得著的實(shí)事好事，真正達(dá)到增進(jìn)感情、密切關(guān)系、增收致富、共同發(fā)展的目的，讓困難群眾感受到黨的溫暖，感受到干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。
（五）開展民情訪談，暢通民意渠道。下基層干部要深入村社農(nóng)戶、田間地頭，和農(nóng)民群眾面對面交流，深入了解村情民意，將農(nóng)民的家事、苦事、愁事，以及對村集體事務(wù)的意見建議進(jìn)行登記。要建立“民情臺賬”制度，把開展政策法規(guī)宣傳、指導(dǎo)開展培訓(xùn)、指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、幫助化解矛盾糾紛、為群眾辦實(shí)事好事、推動重點(diǎn)工作落實(shí)等情況逐項(xiàng)認(rèn)真記錄在“千名干部下基層”活動民情訪談日志上，并將村情民意、意見建議及時向鎮(zhèn)黨委和“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映。對鎮(zhèn)上下派干部的民情日志，各村聯(lián)系鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每15天調(diào)閱檢查一次，黨委每月調(diào)閱檢查一次，并作為年度考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
（六）指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)，推動工作落實(shí)。把指導(dǎo)推進(jìn)創(chuàng)先
爭優(yōu)活動，推動重點(diǎn)工作落實(shí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，區(qū)分不同情況分類指導(dǎo)，緊密結(jié)合村黨（總）支部和黨員的實(shí)際，指導(dǎo)完善具體實(shí)在的創(chuàng)爭主題，設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)管用的活動載體，特別要指導(dǎo)開展好“黨員中心戶”、“綜治（法治）中心戶”和“雙亮雙爭”等主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力。要指導(dǎo)開展好集中核查、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議四項(xiàng)重點(diǎn)工作，有針對性地發(fā)現(xiàn)、挖掘和選樹一批有特色、有創(chuàng)新、有影響的先進(jìn)典型。要在推動重點(diǎn)工作落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)，指導(dǎo)幫助村“兩委”班子理清發(fā)展思路，拓寬發(fā)展路子，尋找新的增長點(diǎn)。認(rèn)真指導(dǎo)落實(shí)一號文件精神，幫助研究制定發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的具體措施，幫助制定發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)致富項(xiàng)目、落實(shí)幫扶資金，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力。要深入組織開展“講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動，廣泛普及文明禮儀，革除行為陋習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)“農(nóng)村清潔衛(wèi)生大行動”，積極落實(shí)“兩建三清五改六整治”工作任務(wù)，不斷改善人居環(huán)境，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。要幫助廣大群眾抓好今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，落實(shí)春耕物資，對生產(chǎn)生活上有資金困難的農(nóng)戶，要盡心盡力幫助解決，把鎮(zhèn)黨委、政府安排部署的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。
四、開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動的工作要求
結(jié)合起來，與勞動力技能培訓(xùn)工程結(jié)合起來，與促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，與推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)結(jié)合起來，靠實(shí)工作責(zé)任，采取有力措施，確?；顒訉?shí)效。
（一）明確責(zé)任，精心組織實(shí)施。鎮(zhèn)上成立“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各村“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動制度，定期深入聯(lián)系村社檢查指導(dǎo)活動開展情況。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)活動的組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，對下基層干部及時組織培訓(xùn)，切實(shí)提高下基層干部做好農(nóng)村工作、聯(lián)系服務(wù)群眾的能力；所有抽調(diào)下基層的干部抽調(diào)期間由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理。各村黨（總）支部要為抽調(diào)干部開展工作創(chuàng)造必要的生活環(huán)境和工作條件。抽調(diào)下基層干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，堅(jiān)持深入基層開展活動，為基層和群眾服務(wù)。
（二）強(qiáng)化督查，狠抓工作落實(shí)。聯(lián)系各村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期深入各村檢查指導(dǎo)，及時了解掌握“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動進(jìn)展情況，了解掌握基層黨組織、黨員干部群眾對活動開展和下基層干部的意見建議和總體反映，認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)典型，及時解決存在問題，防止活動圖形式、走過場。各聯(lián)系村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對抽調(diào)干部的管理監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)與鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的溝通聯(lián)系，跟蹤督促檢查，落實(shí)工作任務(wù)，隨時掌握他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。
（三）大力宣傳，營造良好氛圍。各村要采取開設(shè)專欄、辦黑板報(bào)、懸掛橫幅和粘貼標(biāo)語等形式，及時宣傳報(bào)道干部下基層活動開展情況，反映活動取得的成效。“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對性、生動性和實(shí)效性，擴(kuò)大活動的影響力，促使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。下基層干部要結(jié)合所派村工作實(shí)際，對照宣講資料清單，制定宣講培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)列出日程安排，因時因地制宜開展宣講培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對性和參訓(xùn)覆蓋面。
（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，扎實(shí)開展工作。下基層干部要嚴(yán)格履行請銷假制度，嚴(yán)守紀(jì)律，克服困難，不得隨意曠工請假，擅離崗位。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約，不給村上和群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。下基層干部要吃住在群眾家中，深入了解實(shí)情。下基層干部駐村工作時間每月不得少于20天，每月組織召開村社黨員群眾會議不少于4次，每名抽調(diào)干部走訪黨員群眾不少于50戶。要嚴(yán)格遵守黨員干部廉政勤政準(zhǔn)則，作風(fēng)正派，言行一致，樹立黨員干部的良好形象。
（五）嚴(yán)格獎懲，確保工作實(shí)效。要把抽調(diào)干部在開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為考核評價干部的重要依據(jù)，對工作中作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出、基層歡迎、群眾滿意的下基層干部，要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，培養(yǎng)樹立一批典型，評選表彰一批先進(jìn)。對抽調(diào)期間不遵守紀(jì)律、工作拖拉、群眾意見大、給工作造成負(fù)面影響的干部，要依照干部管理制度和有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究。
一、考評時間
10月21日至10月31日
二、考評對象
“千名干部下基層”活動中，經(jīng)組織部選派駐村（社區(qū)）工作的274名市直機(jī)關(guān)干部, 重點(diǎn)考核處級后備干部和表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部。
三、考評內(nèi)容
主要圍繞德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核在政策宣講、指導(dǎo)基層黨建、深入調(diào)查研究、謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開展扶貧解困、調(diào)處矛盾糾紛、自我提高等七個方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
1、是否宣傳黨的精神和“三實(shí)兩創(chuàng)”共同價值理念，提高農(nóng)村和社區(qū)群眾對“接地氣、連民心”活動的知曉率。宣傳國家政策法規(guī)和黨的惠民政策，促使人民群眾知國情、曉市情。宣傳就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社會保障等與群眾利益密切相關(guān)的民生政策，幫助群眾維護(hù)自身權(quán)益。
程教育站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育日常管理，定期組織村（居）民參加教育培訓(xùn)。
3、是否深入村（居）民中開展調(diào)查研究，了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、相關(guān)惠農(nóng)政策和發(fā)展措施的落實(shí)情況和實(shí)際效果，認(rèn)真聽取基層黨組織和黨員群眾的意見、建議，形成內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)明確的調(diào)研報(bào)告，明確加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和措施。
4、是否根據(jù)基層實(shí)際情況，幫助村黨組織理清發(fā)展思路，積極開展招商引資工作，幫助謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，挖掘和開發(fā)農(nóng)村潛在資源，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。
5、是否結(jié)合自身實(shí)際，力所能及為基層群眾辦實(shí)事好事，主動與貧困戶結(jié)對幫扶，開展送資金、送信息、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送溫暖等活動，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，在細(xì)微之處增進(jìn)與群眾的感情，密切與群眾的血肉聯(lián)系。
6、是否扎實(shí)開展社會管理創(chuàng)新工作，以服務(wù)群眾，做群眾工作為內(nèi)容，主動接觸群眾，暢通群眾訴求渠道，傾聽群眾心聲，引導(dǎo)群眾合理合法表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益，將矛盾化解在萌芽，化解在基層，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
7、是否深入基層、深入群眾，不斷錘煉自身，主動查找自身在思想、工作和作風(fēng)上存在的問題，樹立群眾觀念，尊重群眾、親近群眾、融入群眾、服務(wù)群眾，提高自身的能力素質(zhì)。
四、考評步驟
1、與各單位溝通。由考評組按照《“千名干部下基層”考核組分工明細(xì)表》（附件1）與相關(guān)單位溝通，確定考評的時間、方法、程序等，明確相關(guān)要求。制定考評工作具體日程，搞好組內(nèi)分工，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2
2、召開民主評議大會?？荚u組會同當(dāng)?shù)亟M織部門、工作隊(duì)長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織召開村（社區(qū)）民代表民主評議大會。會議由當(dāng)?shù)亟M織部組織部長主持，考評組長在講話時對考評工作提出具體要求（講話提綱見附件2）。主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一是下派干部述職，陳述下基層以來思想、工作和學(xué)習(xí)等情況；二是與會人員分別填寫《“千名干部下基層”民主評議表》（見附件3），對下派干部進(jìn)行評議。
參加評議人員為：派駐干部村（社區(qū)）“兩委班子”成員和部分村（社區(qū)）居民代表（一般不超過6人，至少有2人的黨員代表）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)及工作聯(lián)系緊密人員。每個村（社區(qū)）“兩委班子”成員及村民代表只評議派駐到該村的干部，不評議其他人。當(dāng)?shù)亟M織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)可以評議所有干部。下基層的干部，包括工作隊(duì)長不填寫民主評議表。
考評組對評議情況進(jìn)行匯總分析，按照得分高低，填寫《“千名干部下基層”評議情況匯總表》（見附件4）?？荚u組長將評議情況與工作隊(duì)長及當(dāng)?shù)亟M織部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，作為組織鑒定的重要依據(jù)。
3、個別談話。民主評議會議結(jié)束后，考評組分別與當(dāng)?shù)亟M織部門主管領(lǐng)導(dǎo)、派駐工作隊(duì)隊(duì)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)、干部派駐村（社區(qū)）“兩委班子”成員、部分村（社區(qū)）居民代表談話。談話對象要分別介紹干部到崗到位、適應(yīng)環(huán)境、出勤、開展工作、取得業(yè)績等情況，以及對臨時交辦重要工作、完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)。重點(diǎn)了解表現(xiàn)突出的干部。
眾認(rèn)可、業(yè)績突出的2名后備干部和3名年輕干部。
4、工作鑒定。根據(jù)干部述職和民主評議情況，由工作隊(duì)隊(duì)長會同當(dāng)?shù)亟M織部門對干部進(jìn)行組織鑒定，實(shí)事求是地做出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的評價，不能搞“千篇一律”。
5、實(shí)地踏查?？荚u組根據(jù)個人述職，個別談話、工作鑒定情況，到干部派駐村（社區(qū)）進(jìn)行實(shí)地查看，核實(shí)了解干部工作完成情況以及取得的主要工作業(yè)績等。
6、綜合評定。考評組綜合大會評議得分、個別談話掌握、工作鑒定、實(shí)地踏查等情況，堅(jiān)持定性分析與定量考評相結(jié)合，按照后備干部和年輕干部兩類，分別對考察對象進(jìn)行綜合評定，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職確定考評檔次，并將工作情況形成“千名干部下基層”考評情況綜合報(bào)告，填寫《“千名干部下基層”綜合考評匯總表》（附件5）。
考評情況綜合報(bào)告應(yīng)包括工作總體情況；干部考評情況，重點(diǎn)介紹表現(xiàn)突出的干部，包括基本情況、主要特點(diǎn)、不足、評議得分、綜合評定等次等；需要說明的情況或工作建議。
各考評組對每名后備干部都要撰寫考察材料；除重點(diǎn)介紹的干部以外，其他年輕干部考核情況在綜合考評匯總表體現(xiàn)。
7、考評匯總。根據(jù)各考評組考評情況綜合報(bào)告，以及相關(guān)匯總情況，由青年干部科對“千名干部下基層”活動考評工作進(jìn)行匯總，形成綜合報(bào)告，向部領(lǐng)導(dǎo)及部務(wù)會議匯報(bào)。
五、考評組成員及分工
組 長：
副組長：。
下設(shè)三個小組：
六、工作要求
1、高度重視。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在深入推進(jìn)“接地氣、連民心”活動的高度，切實(shí)做好各環(huán)節(jié)工作，確?？荚u工作順利進(jìn)行。
2、規(guī)范推進(jìn)。要精心組織，規(guī)范操作，通過各種方式，準(zhǔn)確了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);要堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，嚴(yán)格程序，合理安排，統(tǒng)籌兼顧。
3、嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁收受禮品、禮金等行為，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐，嚴(yán)禁弄虛作假，對以權(quán)謀私和搞非組織行為的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，營造風(fēng)清氣正的考評工作環(huán)境。
附件：1、《“千名干部下基層”考核組分工明細(xì)表》
2、考評組長講話提綱
3、《“千名干部下基層”民主評議表》
4、《“千名干部下基層”評議情況匯總表》
5、《“千名干部下基層”綜合考評匯總表》
婦聯(lián)基層治理探索的調(diào)研報(bào)告篇三
xxx，女，現(xiàn)年43歲，大專文化程度，_黨員?，F(xiàn)任xx縣婦聯(lián)發(fā)展維權(quán)部部長。她熱愛祖國，熱愛本職工作，在平凡的崗位上認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，始終保持誠實(shí)敬業(yè)，勤奮進(jìn)取的工作態(tài)度，注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，在“平安家庭”創(chuàng)建，引領(lǐng)婦女參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，搞好協(xié)調(diào)，推動“雙學(xué)雙比”活動向縱深發(fā)展等工作中取得了顯著成績。
一、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力
談家榮同志于2014年10月份從本縣石頭鎮(zhèn)調(diào)入縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作。為盡快進(jìn)入角色，她認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀，男女平等基本國策，還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作相關(guān)的法律法規(guī)，及時掌握新知識、新政策，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展工作。今年10月份，參加全國婦聯(lián)第十六期地縣婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。
二、搞好協(xié)調(diào)，全面參與，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)
1、開展農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)。為凝聚力量，推動“雙學(xué)雙比”活動向縱深發(fā)展，她多次與縣農(nóng)委合作，聘請農(nóng)技人員組成農(nóng)村科技培訓(xùn)講師團(tuán),深入到鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn),提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。一年來，采用自辦、聯(lián)辦的方式共舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班32期，參加培訓(xùn)人數(shù)3000多人，發(fā)放科普資料4000多份。9月份，她到郭河鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)婦聯(lián)為200名女性農(nóng)民工免費(fèi)培訓(xùn)，在重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)民工職業(yè)技能的同時，輔助開展農(nóng)民工基本權(quán)益保護(hù)，并免費(fèi)發(fā)送《農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本——農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)100問》便攜式讀本一套。
2、廣泛促進(jìn)婦女就業(yè)。在全縣廣泛開展了引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞當(dāng)前農(nóng)村婦女就業(yè)量大的縫紉、家政、服務(wù)等行業(yè)開展培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)562人，就業(yè)562人，就業(yè)率達(dá)100%。
3、深化“巾幗建功”活動。為響應(yīng)市婦聯(lián)提出的“崗村聯(lián)創(chuàng)共建新農(nóng)村”結(jié)對活動，以巾幗示范村建設(shè)為抓手，拓展雙學(xué)雙比活動內(nèi)涵，組織縣民政局婚姻登記處“巾幗文明崗”與白湖鎮(zhèn)泉水“巾幗示范村”結(jié)對;縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站“巾幗文明崗”與龍橋鎮(zhèn)馬山“巾幗示范村”結(jié)對;縣交警大隊(duì)車管所“巾幗文明崗”與同大鎮(zhèn)“巾幗示范村”結(jié)對。為泉水村爭取解決幫扶資金3萬元，低保對象10名，為馬山村爭取解決幫扶資金4萬元。
進(jìn)一步拓寬“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)域，由窗口行業(yè)向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個體私營經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域延伸，在下崗職工王躍波創(chuàng)辦的晨曦印刷廠創(chuàng)建了“巾幗文明崗”;進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定和管理辦法，實(shí)行動態(tài)管理、監(jiān)督檢查、申報(bào)認(rèn)定等機(jī)制，及時總結(jié)創(chuàng)建工作，對2013-2014年縣級“巾幗文明崗”創(chuàng)建申報(bào)單位進(jìn)行考核認(rèn)定并于今年三八節(jié)期間予以表彰;進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，在縣直婦委會組織廣泛開展了“創(chuàng)造新業(yè)績，爭做新貢獻(xiàn)”為主題的“雙新”活動、“崗位建功、崗位成才”演講比賽和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動，推薦上報(bào)表彰廬江縣會計(jì)中心等8個市級“巾幗文明崗”和馬小妹等8名市級巾幗建功先進(jìn)個人，形成比學(xué)趕超和樹一面旗帶動一片的生動局面。今年，參加“巾幗文明崗”活動人數(shù)近萬名，全縣共建成“巾幗文明崗”33個，其中縣民政局婚姻登記處獲省級“巾幗文明崗”榮譽(yù)。
4、積極參與新農(nóng)村建設(shè)?？h婦聯(lián)主要幫扶冶父山鎮(zhèn)幸福村、聯(lián)系龍橋鎮(zhèn)馬山村和同大鎮(zhèn)二龍村兩個選派村。她從我們縣婦聯(lián)自身職能出發(fā)，結(jié)合三村實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，制訂幫扶規(guī)劃方案和扶貧檔案。由于幫扶指導(dǎo)工作措施力，方法當(dāng)，成效顯著，2014年，縣婦聯(lián)被縣委、縣政府評為新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作先進(jìn)單位。
5、積極配合做好企業(yè)用工工作。
(1)開展勞動力資源信息調(diào)查。為掌握全縣勞動力就業(yè)狀況、外出務(wù)工人員的流向及職業(yè)技能情況，建立勞動力資源信息庫，為來廬江投資企業(yè)提供用工信息服務(wù)，由縣婦聯(lián)牽頭(談家榮同志具體負(fù)責(zé))、_等相關(guān)部門配合的勞動力資源信息調(diào)查活動自今年4月啟動以來，至7月中旬已完成調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入?yún)R總和數(shù)據(jù)評估工作。此項(xiàng)工作為總體了解和掌握全縣勞動力資源狀況提供了翔實(shí)的數(shù)據(jù)，并在縣長辦公會上作專題匯報(bào)，得到充分肯定，被縣委《廬江信息》作重要資料在全縣普發(fā)。
(2)深入調(diào)研企業(yè)用工狀況。11月下旬，在政府負(fù)責(zé)同志的帶領(lǐng)下，她深入到鎮(zhèn)、村和勞動力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展調(diào)研。通過召開座談會、到企業(yè)考察用工情況等，了解縣內(nèi)企業(yè)用工需求和企業(yè)對用工的意見與建議，以更好地為企業(yè)用工服務(wù)。一年來，我們共為正泰玩具廠、升鴻電子等企業(yè)招工近千名。
三、精心策劃，打造亮點(diǎn)，推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建工作
工作實(shí)踐中她深切體會到，婦女兒童合法權(quán)益的受保障程度，是衡量一個社會文明進(jìn)步的重要尺度，是一個社會和諧穩(wěn)定的重要標(biāo)志。因此，她以實(shí)施“平安家庭”創(chuàng)建活動為契機(jī)，把維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益作為首要的工作職責(zé)，推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建，促進(jìn)“平安廬江”建設(shè)。
今年5月份，縣委、縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》;7月份，召開了全縣平安家庭創(chuàng)建活動動員大會，縣委常委、縣委政法委書記作動員報(bào)告，對各階段工作做出部署，提出了具體要求;9月份，由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的督導(dǎo)組對全縣創(chuàng)建工作進(jìn)行了階段性督查，推動了平安家庭創(chuàng)建工作扎實(shí)深入開展。為提高創(chuàng)建工作的層次和水平，她按照省市創(chuàng)建要求，認(rèn)真研究，把創(chuàng)建“平安家庭”工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化和量化，制定了《廬江縣___村(社區(qū))創(chuàng)建平安家庭申報(bào)表》、《廬江縣平安家庭示范戶審批表》、《平安家庭統(tǒng)計(jì)表》等表格，指導(dǎo)村(社區(qū))建立健全家庭檔案、與家庭簽訂平安創(chuàng)建責(zé)任書，一級抓一級、層層抓落實(shí)，讓活動滲透到村、社區(qū)、家庭。
婦聯(lián)基層治理探索的調(diào)研報(bào)告篇四
為深入貫徹落實(shí)全省新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)建設(shè)專題研討班和市委三屆七次全會、縣委九屆七次全會精神，加快我縣新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗武強(qiáng)，我局制定實(shí)施方案如下。
(一)指導(dǎo)思想
以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村飲水凈化為目標(biāo)，堅(jiān)持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)，努力把全縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提高到一個新水平。
(二)主要目標(biāo)
在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)省級重點(diǎn)村實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，建設(shè)生態(tài)美的美麗鄉(xiāng)村。
(三)基本原則
1、堅(jiān)持規(guī)劃先行。堅(jiān)持不規(guī)劃不設(shè)計(jì)、不設(shè)計(jì)不施工，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新理念引領(lǐng)提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平。
2、堅(jiān)持循序漸進(jìn)。堅(jiān)持尊重群眾意愿，既考慮當(dāng)前又顧及長遠(yuǎn)，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，合理確定建設(shè)目標(biāo)，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，重點(diǎn)突破。
3、堅(jiān)持注重實(shí)效。堅(jiān)持遵循農(nóng)村發(fā)展規(guī)律，尊重農(nóng)村建設(shè)實(shí)際，實(shí)事求是，量力而行，不搞形象工程、政績工程。堅(jiān)持不斷完善農(nóng)村飲水安全工程長效管護(hù)機(jī)制，確保廣大人民群眾共享美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果。
我縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)20xx年省級重點(diǎn)村共有23個，總?cè)丝?5755人，4174戶，其中貧困村13個。
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)20xx年23個省級重點(diǎn)村中，未進(jìn)行村內(nèi)供水管網(wǎng)改造的村是豆村鄉(xiāng)豆村和周窩鎮(zhèn)大安院村，其余各村近幾年已經(jīng)完成村內(nèi)供水管網(wǎng)改造任務(wù)，達(dá)到飲水安全標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)初步估算，完成豆村和大安院村內(nèi)供水管網(wǎng)改造工程建設(shè)任務(wù)，需資金61.48萬元，由縣財(cái)政投資，可解決1794人，457戶的飲水安全問題。
開展農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程建設(shè)，逐步建立“從源頭到龍頭”的農(nóng)村飲水工程建設(shè)和運(yùn)行管護(hù)體系。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體、適度規(guī)模聯(lián)村集中供水的路子，鋪設(shè)輸水管道、延伸已建集中供水管網(wǎng)等措施，發(fā)展規(guī)?；泄┧?，保證供水水質(zhì)、水量、用水方便程度、供水保證率、供水水壓等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自來水入戶率達(dá)到100%，確保讓農(nóng)民群眾方便的喝上清潔達(dá)標(biāo)水。
具體措施：針對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目村實(shí)際情況，維修現(xiàn)有供水管道、更換不合格水表等。
實(shí)施時間：我局將嚴(yán)格按照縣委、縣政府要求的時間節(jié)點(diǎn)完成美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目招投標(biāo)工作和建設(shè)任務(wù)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作擺上重要議事日程，作為“一把手”工程強(qiáng)力推進(jìn)。結(jié)合各村實(shí)際，指導(dǎo)、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)。
(二)強(qiáng)化資金投入。根據(jù)年度工作任務(wù)和上級農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程年度資金安排額度，大力支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，倡導(dǎo)和鼓勵社會捐助，充分調(diào)動村集體和廣大農(nóng)民群眾的積極性，引導(dǎo)農(nóng)民群眾投工投勞。
婦聯(lián)基層治理探索的調(diào)研報(bào)告篇五
為貫徹落實(shí)好“七一”重要講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理工作的部署，進(jìn)一步密切黨群、干群眾關(guān)系，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動有機(jī)結(jié)合起來，特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進(jìn)和諧”為主題，以完善維護(hù)群眾合法權(quán)益機(jī)制、保障和改善民生為重點(diǎn)，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進(jìn)一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護(hù)好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各科（室）負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé)，具體抓好落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
1、結(jié)合推進(jìn)全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，深入景區(qū)（點(diǎn)）、企業(yè)、項(xiàng)目，掌握真實(shí)情況，了解實(shí)際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點(diǎn)難點(diǎn)問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結(jié)合職能職責(zé)解決實(shí)際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項(xiàng)目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實(shí)際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實(shí)幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責(zé)范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實(shí)做到工作在一線落實(shí)、效果在一線體現(xiàn)。
3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實(shí)際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報(bào)，擬定工作方案，提出解決時限，切實(shí)做到作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實(shí)采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗(yàn)實(shí)際，與基層群眾打成一片。必須嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律，不搞迎來送往，不增加基層負(fù)擔(dān)，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實(shí)解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項(xiàng)目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認(rèn)真做好民情日記。每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開展工作情況，跑了多少點(diǎn)、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴(yán)格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強(qiáng)對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進(jìn)行檢查，對抓得好的，將給予通報(bào)表揚(yáng)；對流于形式、走過場的，將通報(bào)批評，并督促抓好整改，確保取得實(shí)效。
（四）扎實(shí)做好材料報(bào)送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報(bào)區(qū)委作風(fēng)辦。
烏當(dāng)區(qū)檔案局
2011年8月24日
一、 指導(dǎo)思想
“深入基層、服務(wù)群眾”活動是公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾工作的重要載體，是強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識、完善服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)水平、推動公司發(fā)展、確保工作取得實(shí)效的一項(xiàng)重要舉措。要通過活動的開展，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的公仆意識、責(zé)任意識、落實(shí)意識和創(chuàng)新意識，結(jié)合“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做公交先鋒”等活動的開展，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，做到自覺服務(wù)群眾、服務(wù)基層，及時解決基層、群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為深入實(shí)施“服務(wù)提升水平，建設(shè)和諧恒通”的發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻(xiàn)。
二、 主要內(nèi)容
在開展“深入基層、服務(wù)群眾”活動中，各黨小組和廣大黨員干部要深入調(diào)研知民心、傾情服務(wù)暖民心、促進(jìn)發(fā)展聚民心，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中建功立業(yè)。
重點(diǎn)講解等有效方法，使中央精神和要求深入人心，振奮精神，激發(fā)熱情，堅(jiān)定廣大黨員干部加快公交又好又快發(fā)展的信心和決心。深入調(diào)查了解民情民意。堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民。親身聽取群眾的呼聲，認(rèn)真記好 “民情檔案”，把群眾所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，對需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。
2.傾情服務(wù)暖民心。廣大黨員干部要堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，真心實(shí)意幫助解決基層、群眾的實(shí)際困難，尤其要在公司管理和駕駛員的教育培訓(xùn)、服務(wù)能力方面上下真功夫、下大力氣。要關(guān)注民生，以幫扶困難群眾為重點(diǎn)，采取定點(diǎn)聯(lián)系、結(jié)對幫扶、承諾辦事等形式，多為基層群眾辦實(shí)事、辦好事，每名機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入基層，緊密聯(lián)系群眾，全面了解和掌握基層的基本情況，覆蓋面要達(dá)100%，做到每個基層單位至少有一名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，每一名黨員干部至少聯(lián)系一個困難家庭；在“七一”前后，公司還要對基層老黨員、困難戶開展一次走訪慰問活動，幫助解決實(shí)際困難和問題。
3.促進(jìn)發(fā)展聚民心。要把回應(yīng)群眾的關(guān)切期待作為切入點(diǎn)，努力為群眾提供高效、便捷、貼心的服務(wù),使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。推行“溫暖民心”服務(wù)新平臺，直接面向群眾開展零距離服務(wù)、快速度服務(wù)，每一個黨員干部都要“把黨員身份亮出來，把承諾事情做起來”，在服務(wù)群眾過程中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使群眾的第一呼聲得到迅速回應(yīng)，群眾的第一要求得到迅速受理。公司各黨小組要成立黨員應(yīng)急小分隊(duì)，建立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮基層黨小組服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
三、階段安排
第一階段：走訪調(diào)研、匯集民情（3月初至4月中旬） 這一階段，按照《關(guān)于開展“深入基層、服務(wù)群眾”活動的實(shí)施方案》的文件精神，根據(jù)總公司黨委的部署要求，召開黨支部會議進(jìn)行專題研究，結(jié)合公司實(shí)際，建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做好思想和組織準(zhǔn)備工作；確定機(jī)關(guān)干部下基層的聯(lián)系單位和人員名單，制定切實(shí)可行實(shí)施方案；組織機(jī)關(guān)黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、座談研討等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關(guān)系的重要性，牢固樹立群眾觀念，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識。黨支部集中學(xué)習(xí)不少于2次，黨小組學(xué)習(xí)不少于3次10學(xué)時；建立自下而上的聯(lián)動機(jī)制，機(jī)關(guān)干部要通過座談、走訪、問卷調(diào)查等形式，了解基層實(shí)情，聽取群眾意見，記好“民情檔案”，對基層群眾提出的建議、反映的問題進(jìn)行走訪調(diào)研，撰寫報(bào)告，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)、歸納、整理，合力解決問題。
第二階段：公開承諾、為民辦事（4月下旬至10月底） 這一階段，主要結(jié)合工作職責(zé)，圍繞2011年主要工作和奮斗目標(biāo)而設(shè)定。通過“深入基層、服務(wù)群眾”活動的開展，不斷提升服務(wù)水平，推動工作落實(shí)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
化駕駛員的安全教育，加強(qiáng)車輛的安全檢查，加大事故多發(fā)路段的檢查力度，杜絕各類違章行為發(fā)生。嚴(yán)格操作規(guī)程，保障行車安全。三是加強(qiáng)車輛管理。對車輛實(shí)行動態(tài)管理，做到不定期檢查和明查暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)對車容車貌、營運(yùn)標(biāo)識等進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效杜絕“隱患車”上路。四是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。要不斷完善服務(wù)體系，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在管理人員中倡導(dǎo)“文明服務(wù)，親情管理”， 提高活動開展的深度和廣度。形成哪里有黨員，哪里就有亮點(diǎn)，哪里有員工，哪里就有溫暖微笑的和諧氛圍。五是進(jìn)一步發(fā)揮特色車隊(duì)、先進(jìn)個人的模范帶頭作用。在活動的開展中，公司要注重發(fā)揮雷鋒車隊(duì)、愛心車隊(duì)、巾幗車隊(duì)等特色車隊(duì)及郭泗鎮(zhèn)、王和龍等先進(jìn)個人的模范帶頭作用，營造人人學(xué)典型，爭先進(jìn)的良好氛圍。六是廣納市民建議和意見。要進(jìn)一步拉近與市民的距離，定期開展進(jìn)社區(qū)活動，收集、整理市民提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把市民的建議作為改進(jìn)服務(wù)工作的重要依據(jù)，從而得到乘客的理解，讓乘客真正認(rèn)可我們的服務(wù)品牌。七是加強(qiáng)溝通，穩(wěn)定隊(duì)伍。公司駕駛員隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)多元化，公司要高度重視駕駛隊(duì)伍的維穩(wěn)工作，以“解困難，促服務(wù)，塑形象”為主題，與駕駛員建立溝通網(wǎng)絡(luò)，及時了解他們的思想動態(tài)，傾聽呼聲和意愿。及時排查不穩(wěn)定苗頭隱患，運(yùn)用教育、疏導(dǎo)、協(xié)商、調(diào)解等辦法，千方百計(jì)地緩解矛盾、努力把矛盾糾紛化解在基層，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
第三階段：總結(jié)提高、完善機(jī)制（11月份）
這一階段，主要是對活動進(jìn)行全面總結(jié)和完善提高，重點(diǎn)將圍繞核心價值理念深化、服務(wù)長效機(jī)制建立等活動，抓好活動成效的鞏固落實(shí)。
于操作的工作機(jī)制。并按照要求進(jìn)行檢查，嚴(yán)格考核，對考核中的優(yōu)秀單位和個人進(jìn)行表彰。
四、工作要求
開展“深入基層、服務(wù)群眾”活動，是強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要舉措。公司各部門要深入宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格考核，確保活動落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.深入宣傳，廣泛發(fā)動。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，在公司上下形成“深入基層、服務(wù)群眾”的良好氛圍。各黨小組要認(rèn)真做好“三個一”宣傳動員工作，即開好一次動員大會，懸掛一條活動橫幅，制作一期活動簡報(bào)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等媒體大力宣傳“深入基層、服務(wù)群眾”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，并及時向公司黨支部辦報(bào)送工作信息。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確?；顒拥捻樌_展，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)總責(zé)，班子成員分工抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，下設(shè)活動辦公室，活動辦公室設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織和協(xié)調(diào)。要定期研究工作，協(xié)調(diào)解決問題，做好督促檢查，推進(jìn)活動開展。公司各黨小組負(fù)責(zé)抓好具體實(shí)施。
3.統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化指導(dǎo)。公司黨支部要把“深入基層、服務(wù)群眾”作為今年的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)和部室、分公司評先選優(yōu)的重要依據(jù)。廣大黨員干部要率先垂范，把“深入基層、服務(wù)群眾”活動與推進(jìn)公交事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與創(chuàng)建滿意部室結(jié)合起來、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來、與公司重點(diǎn)工作結(jié)合起來，認(rèn)真找準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新工作載體，著力解決黨員干部思想觀念和作風(fēng)中存在的差距和問題，確保開展活動與推動當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。各黨小組要加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，及時掌握進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)。
4.嚴(yán)格考核，確保實(shí)效。要把開展“深入基層、服務(wù)群眾”活動情況納入黨小組工作目標(biāo)管理考評和黨員行風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容。各黨小組和廣大黨員干部要將活動開展情況和取得的效果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)?；顒涌偨Y(jié)情況將作為評選先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。
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