后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 17:46:16
后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共
時間:2023-09-07 17:46:16     小編:紙韻

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共篇一

1. 扎實開展工作,成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作,及時向后勤保障處報送相關信息,扎實開展宣傳和報道。在數(shù)量上有所增長,在層次上有所提升,在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面,重點加強策劃,精心設置欄目,針對重大事件和社會熱點問題,如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等,積極刊登文章,正確引導輿論。

2. 加強隊伍建設,形成宣傳合力

后勤保障處各中心、部門均選派思想素質高、寫作能力強的員工為信息員,具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論,不斷提高自身素養(yǎng),主動深入實際,掌握一線情況,及時報道后勤保障處的新聞、信息,為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式,發(fā)揮了各部門的合力作用,寫出的報導風格多樣,令人耳目一新。

1. 宣傳稿件質量仍有待提高,少數(shù)單位對此項工作還不夠重視;

3. 經(jīng)驗總結提練不足,“經(jīng)驗交流”板塊文章更新慢;

4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多,報導確很少看到。

5. 綜合宣傳力度不夠。部門說部門的,中心說中心,缺少綜合性的報導。

針對以上問題,現(xiàn)提出幾點改進措施:

1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件,科室每個月至少報送1篇,所報送信息要求稿件主題鮮明,定位準確。有觀點、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字,用事實說話,短小精悍。

3. 針對稿件質量、附帶圖片要求清晰,要有代表性。

4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經(jīng)驗方面的文章。

5. 加大典型報道力度,可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優(yōu)秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳,發(fā)揮典型引路的作用。

6. 后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力,共性問題由專人認真總結,如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共篇二

1、強化正面宣傳,突出宣傳習總書記重要講話和指示精神,深入宣傳黨中央重大決策部署,及時發(fā)布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。

2、充分報道我校聯(lián)防聯(lián)控的措施成效,生動講述我校防疫一線的感人事跡,展現(xiàn)我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌,凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。

3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳,教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發(fā)信息,增強及時性、針對性和專業(yè)性,紓解師生焦慮情緒,引導大家增強信心、堅定信心。

4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動,以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式,深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現(xiàn)出來的感人形象和精神風貌,用優(yōu)秀的文藝作品鼓舞斗志。

5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內(nèi)網(wǎng)絡學習空間等,積極開展線上授課和線上學習等在線活動,保證疫情防控期間教學進度和教學質量,實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經(jīng)典書,點亮人生路”20__年第六屆寒假經(jīng)典閱讀書評征文大賽等。

二、規(guī)范信息發(fā)布,及時回應師生關切問題

1、在疫情防控期間,學校明確最的工作信息發(fā)布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院”,相關信息在疫情防控專題網(wǎng)同步發(fā)布。鑒于當下信息駁雜,真?zhèn)坞y辨,建議師生每天關注官網(wǎng)官微。

2、學校信息發(fā)布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發(fā)布。各工作條線的公告由部門負責人審核后,經(jīng)學校辦公室審核才能發(fā)布。面向師生的網(wǎng)絡宣傳文章經(jīng)過黨委宣傳部審核才能公開發(fā)布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發(fā)未經(jīng)驗證的各類信息。防疫期間校內(nèi)有關公共區(qū)域內(nèi)的隔離公告、防疫消毒登記表等,由資后處統(tǒng)一歸口負責。

3、網(wǎng)絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作,確保網(wǎng)絡教學和相關工作順利,避免出現(xiàn)因言行不當被錄音錄像后通過網(wǎng)絡被扭曲放大,造成難以挽回的損失。

4、強化網(wǎng)絡媒體管控,加強各類工作微信群和qq群的信息管理,落實主體責任、主管責任、監(jiān)管責任,做到誰建群誰負責、誰發(fā)布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核,按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。

5、針對疫情防控階段師生的合理關切,學校統(tǒng)籌發(fā)揮學校官方微信、微博、新聞網(wǎng)、掌上理工和oa各種平臺作用,及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生,以公開透明和依法行事的作風穩(wěn)人心,立信心。開學后進一步發(fā)揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用,打好媒體組合拳,發(fā)揮大宣傳合力。

三、落實主體責任,分工落實輿論引導工作

1、黨委宣傳部牽頭,總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案,黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創(chuàng)建活動,并做好相應的宣傳報道。

2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況,及時解決教師授課過程中遇到的各類問題,同時負責對線上授課情況進行過程監(jiān)督,保證網(wǎng)絡課堂神圣。對線上教學的成功經(jīng)驗及時總結,提供典型素材,由宣傳部組織重點報道。

3、黨委學工部和團委要認真開展好網(wǎng)上學生思想政治教育工作,組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上,開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動,鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀,坐定板凳,勤學創(chuàng)新,將“立本求真,日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。

4、特殊時期,各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,關注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息,引導師生不輕信不妄言,以理性平和、科學嚴謹?shù)木窈拓撠熑螒B(tài)度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發(fā)生輿情,第一時間啟動學校輿情應對方案,及時恰當處理好輿情危機。

后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共篇三

為貫徹落實中央、省、蘇州市有關決策部署,持續(xù)鞏固疫情防控成果,統(tǒng)籌推進春節(jié)期間疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,全力保障企業(yè)有序生產(chǎn),確?!胺酪咔?、促發(fā)展”兩不誤,實現(xiàn)20xx年一季度“開門紅”,根據(jù)《蘇州市政府辦公室關于進一步做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企工作的指導意見》(蘇府辦〔20xx〕271號),特制定本實施方案。

面向外地留太職工,進一步加強公共服務產(chǎn)品供給。各級工會系統(tǒng)通過“太倉職工微家園”微信平臺發(fā)放9000份新春禮品和紅包;向困難職工、重點工程和重點項目職工、節(jié)日期間堅守一線崗位的職工、勞模工匠和快遞員等勞動者群體贈送6000份“冬日暖心包”;針對春節(jié)期間留太外來職工開展走訪慰問、贈送好書、線上互動等形式多樣的送溫暖、送文化活動。為外地留太職工提供豐富多彩的文旅“大餐”,推出新春文旅惠民系列活動。春節(jié)期間,外地留太職工可憑有效證件免費乘坐公共交通工具,參觀國有景區(qū)和部分場館給予一定優(yōu)惠,鼓勵影院推出面向外地留太職工的優(yōu)惠活動。鼓勵電信、移動、聯(lián)通運營商為留太人員提供流量禮包等服務。外地留太職工春節(jié)期間在太倉工作的,凡申請參加20xx年太倉市流動人口積分管理給予15分加分。開展年貨節(jié)等形式多樣的促消費活動,做好市場保供,充分體現(xiàn)城市溫度和人文關懷。(責任單位:市委宣傳部、市公安局、市教育局、市交運局、市商務局、市文體廣旅局、市醫(yī)保局、市總工會、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司、各區(qū)鎮(zhèn))

對我市20xx年一季度開票銷售收入(以市稅務局數(shù)據(jù)為準)增長2%以上的重點企業(yè),按企業(yè)20xx年一季度較20xx年一季度開票銷售收入凈增部分,給予最高4‰的獎勵。對我市20xx年一季度開票銷售收入1億元以上的限上批發(fā)企業(yè),20xx年一季度開票銷售收入同比增長5%~10%的企業(yè),按開票銷售收入分別給予10~25萬元的獎勵;同比增長10%以上的企業(yè),按開票銷售收入分別給予15~30萬元的獎勵。(責任單位:市工信局、市財政局、市商務局、市稅務局、各區(qū)鎮(zhèn))

發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用,繼續(xù)延續(xù)用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策,實施至20xx年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可按規(guī)定對其上年度實際繳納失業(yè)保險費給予一定比例返還。對20xx年3月底較20xx年12月底凈增社會保險參保人員,且4月份處于正常繳費狀態(tài)的我市重點企業(yè),按每凈增1人給予企業(yè)1000元標準的穩(wěn)就業(yè)補貼。(責任單位:市人社局、市財政局、各區(qū)鎮(zhèn))

充分利用“就在蘇州”“樂就太倉”微信小程序、“太倉人社”微信公眾號等線上求職招聘和服務平臺,聚合全市企業(yè)用工需求信息,提供求職招聘、勞動維權、技能培訓等“一站式”服務,促進供求便捷精準高效。對人力資源服務機構成功推薦符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,分別給予1000元/人、1500元/人的職業(yè)介紹補貼。鼓勵有組織開展勞動力供給,人力資源服務機構在1~2月份為我市重點企業(yè)輸送非蘇州戶籍勞動力達一定規(guī)模,且按規(guī)定簽訂勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的,按500元/人標準給予機構來太補助,最高不超過30萬元。對其中有組織開展勞動力輸送的,按照省內(nèi)、省外交通情況分別給予機構100元/人、300元/人的來太交通補貼。(責任單位:市人社局、市財政局、各區(qū)鎮(zhèn))

企業(yè)應遵守工作時間和休息休假法律規(guī)定,對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工,應按規(guī)定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導致生產(chǎn)任務不均衡的企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制度。(責任單位:市人社局、市行政審批局、各區(qū)鎮(zhèn))

暢通春節(jié)期間“12345”企業(yè)服務熱線投訴渠道,及時受理企業(yè)用工、生產(chǎn)要素保障、疫情防控等訴求。積極開展春節(jié)期間企業(yè)走訪,為企業(yè)提供個性、專業(yè)、精準服務,幫助企業(yè)用好用足惠企政策,著力保障企業(yè)達產(chǎn)滿產(chǎn),確保重大產(chǎn)業(yè)項目建設有序推進。(責任單位:市行政審批局、市綜合指揮中心、各區(qū)鎮(zhèn))

持續(xù)實施生產(chǎn)要素保供監(jiān)測預警,深入開展隱患排查,確保企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸?shù)壬a(chǎn)要素平穩(wěn)有序供給。進一步優(yōu)化春節(jié)期間電力營商環(huán)境,面向因擴大產(chǎn)能需電力增容的企業(yè)實施特快接電,落實特殊時節(jié)欠費不停電承諾。切實加強交通運輸服務保障,著力維護關鍵產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈和防疫物資等物流暢通。(責任單位:市發(fā)改委、市住建局、市交運局、市水務局、市商務局、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司、供電公司、各區(qū)鎮(zhèn))

堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略,強化人員安全有序流動,科學精準做好疫情防控,最大限度減少對群眾生產(chǎn)生活的影響。制定春節(jié)期間防控預案,做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作,加強核酸檢測能力儲備,做好防疫物資保障工作。聯(lián)系指導企業(yè)做好離太、返太職工排查登記,按照疫情防控要求嚴格執(zhí)行核酸檢測、隔離觀察等,對人群密集場所嚴格落實通風、消毒等防控措施。(責任單位:市疫情防控指揮部辦公室、市衛(wèi)健委、市商務局、市發(fā)改委、市工信局、各區(qū)鎮(zhèn))

堅持人民至上、生命至上,深入開展春節(jié)期間安全生產(chǎn)專項整治,嚴格落實安全生產(chǎn)責任和管理制度,狠抓特種設備、建筑施工、危險化學品、交通運輸、城鎮(zhèn)燃氣等重點行業(yè)領域安全監(jiān)管,堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。密切關注轄區(qū)、行業(yè)領域內(nèi)企業(yè)單位和場所動態(tài),落實應急隊伍值守和應急物資,做好突發(fā)情況應急處置工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。(責任單位:市安委會各成員單位、各區(qū)鎮(zhèn))

后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共篇四

關愛留守雛鷹,攜手展翅高飛

xx年8月8日 9:00~16:30

新莞人留守兒童及其父母、大學生志愿者、社區(qū)代表、大學生聯(lián)合會

區(qū)團委

拔蛟窩社區(qū)運動嘗拔蛟窩社區(qū)大飯?zhí)?/p>

新莞人為東莞經(jīng)濟的騰飛付出了無盡的心與汗,卻偏偏忽略了自己的心頭肉——孩子。作為享受東莞經(jīng)濟飛速發(fā)展的碩果的一份子,我們更應該付出一份心、一份愛,共同關愛留守兒童。希望通過此次主題為“關愛雛鷹,攜手起飛”的關愛留守兒童活動,讓他們在難得與父母共度的暑假里,更深切地感受來自親情的甜蜜,感受來自東莞人民的愛與溫暖,共賞出自東莞人民與新莞人的友誼之花!

1、 雛鷹、雄鷗對對碰

大學生與留守兒童進行一對一的配對,旨在讓留守兒童與大學生在暑假期間形成融洽的伙伴關系,建立深厚的友誼。這不僅有利于8月8日的大學生——留守兒童互動日更順利地進行,更有利于大學生與留守兒童保持長久的幫扶關系,讓留守兒童長久感受到來自萬江大學生的關愛。

2、 趣味親子運動會

新莞人把大部分的時間投入到了東莞的經(jīng)濟發(fā)展中,缺乏足夠的時間和自己的孩子進行溝通、交流,難免會產(chǎn)生隔閡。我們希望,通過一個游戲的平臺,以大學生為催化劑,在游戲的輕松氣氛中化解親子間的隔閡,讓留守兒童體會來自父母的愛與快樂!

時間:8月8日 9:00~11:00

地點:拔蛟窩社區(qū)運動場

3、 美味廚神就是我

為了讓各留守兒童感受與大學生協(xié)同制作午餐樂趣的同時,為自己辛勞的父母獻上一頓自制的美味午餐,我們特意舉辦了主題為“美味廚神就是我”的自制午餐活動,讓各留守兒童在趣味中為自己的父母獻上一頓源自心、出自愛、來自一雙小手的午餐!

時間:8月8日 11:30~13:30

地點:拔蛟窩

4、 東莞科學之旅

東莞科技館是一座具有東莞地方特色和現(xiàn)代意義的專題科技館。為了讓留守兒童更了解東莞這座美麗又富有智慧的城市,我們特意安排了此次科技館之旅。希望通過這次的科技館游覽,讓他們在了解東莞之余,更加明白知識的重要性,努力學習,成為祖國的棟梁之材!

時間:8月8日 14:00~16:00

地點:東莞市科學技術博物館

5、 大學生探訪幫扶兒童

大學生志愿者在與留守兒童的一對一配對以后,在暑假期間,會不定時探訪留守兒童,與他們談心、進行功課輔導等;而在暑假過后,留守兒童回到自己的家鄉(xiāng),各大學生志愿者也會通過書信、電話等形式與留守兒童進行溝通、交流,讓他們感覺到,即使父母不是時刻陪伴在自己身邊,也不會孤單,因為有一群人一直關注著他,關愛著他。

后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共篇五

乙方:

一、服務內(nèi)容

1.負責每日兩餐(午餐、晚餐);

2. 負責打掃后院衛(wèi)生(院子、室內(nèi)保潔、廁所);

3. 負責打掃廚房餐廳衛(wèi)生。

二、服務時間

1. 每周一至每周六上班,每周日休息。

三、服務費用

1.服務費用為2100元/月,(每日兩餐1600元/月后院衛(wèi)生500元/月)甲方于每月支付給乙方。

2.因特殊情況,乙方需要加班(招待客人),則甲方須每次另行支付乙方加班費(工作日每次60元,休息日每次120元)。

四、甲方權利和義務

1. 甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合工作的情形,有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用,及時解決乙方提出的合理建議或要求。

五、乙方權利和義務

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任有權扣留保證金。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.后附附: 個人及家庭情況說明表

七、獎罰

1. 乙方按照協(xié)議認真完成各項工作,年底可獲得獎勵2100元,如有重大失誤則予以相同的經(jīng)濟處罰,并取消年底獎勵2100元。

2. 甲方按照協(xié)議認真履行協(xié)議,如有失約,乙方按照協(xié)議提出權益,如未落實則可上訴。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

后勤宿舍管理工作總結 后勤服務保障培訓總結共篇六

為確?!霸簯c”取得圓滿成功,根據(jù)學院“院慶活動總體方案”及院領導要求,結合后勤工作實際,特制定本方案。

一、機構設置

在后勤處組建“院慶”后勤保障工作組,全權負責“院慶”后勤保障服務組織協(xié)調(diào)工作。

組 長:張正榮

副組長:鄧新民 潘奇 龔顯益

成 員:后勤處所有干部職工及后勤服務工作從業(yè)人員

保障組下設4個工作小組。

(一)餐飲交通組

組 長:?

成 員:?

(二)校園美化組

組 長:?

成 員:?

(三)水電保障組

組 長:?

成 員:?

(四)迎賓接待組

組 長:?

成 員:?

二、工作任務

(一)餐飲交通組

1、負責“院慶”晚宴接待餐飲服務工作。

2、負責落實好 10 月 30 日 后勤保障工作組及院領導中餐就餐工作。

3、在“院慶”前做好院內(nèi)公務用車車輛檢修以及“院慶”期間公務用車調(diào)度工作。

(二)校園美化組

1、根據(jù)“院慶”總方案負責中區(qū)大門、南區(qū)主會場、湖濱路等地花卉擺設工作。

2、負責協(xié)調(diào)各系各部門開展好迎“院慶”校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

(三)水電保障組

1、負責院慶期間水電供應保障工作。

2、負責院慶慶典大會及晚會會場供電、照明工作。

3、負責避讓線路砍伐樹枝所留枯枝敗葉的清理工作。

(四)迎賓接待組

1、負責來賓報到及禮金、禮物接收工作。

三、具體工作進程時間推進表

四、工作要求

1、各工作組務必高度重視,及時召開小組會議明確任務,分工負責,把每一項工作落實到位責任到人,各組工作人員必須服從組長調(diào)度指揮,工作涉及任何人都必須積極主動參與、協(xié)助和配合做好院慶工作。各組組長要主動與各系各部門對接協(xié)調(diào)做好院慶有關工作。

2、餐飲交通組認真細致做好各項接待工作,確保車輛駕駛安全、食品安全、服務周到。車隊司機要穿著整潔,熱情服務。

3、校園美化組認真主動做好校園花卉擺放、清潔校園環(huán)境衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。特別是衛(wèi)生間要保持干凈衛(wèi)生,沒有異味。

4、水電保障組要做好院慶期間水電保障工作,安排水電工在崗在位,隨時應對水電突發(fā)事件。

5、迎賓接組要穿著整潔,熱情周到,禮貌待客,展示學院良好形象。

6、各組組長要深入工作一線,腳踏手指落實工作并加強督促檢查,工作涉及責任人要現(xiàn)場指導做好工作,確保較好地完成各項工作任務。

7、各組在工作中有何問題要及時反饋請示報告。

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