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產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案篇一
一、專業(yè)名稱(包括填寫專業(yè)代碼)
參照《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》(含目錄內(nèi)和目錄外)。與目錄不一致的,請說明理由。
二、基本學制與招生對象
三年制?;A為中職生也可能為兩年制。
“教職成司函[2011]158號通知”要求:原則上,同一專業(yè)不同的招生對象,應制定不同的專業(yè)基本要求,例如,高中畢業(yè)生、中職生、退役士兵等。
三、設計依據(jù)(簡要分析)
(一)專業(yè)社會背景與人才需求分析(簡要分析本區(qū)域相關行業(yè)的發(fā)展背景,產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整升級、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式對專業(yè)人才的要求。
目前,企業(yè)招聘需要具有一定相關職業(yè)工作經(jīng)歷的人員;希望畢業(yè)生在校學習內(nèi)容與企業(yè)崗位工作要求基本一致。
(二)生源分析(生源基礎和智能特點)要承認基本現(xiàn)實,生源的理論基礎較為薄弱,不適應以學科邏輯為中心的學習,不適應應試教育,具有形象思維特點。
四、專業(yè)培養(yǎng)目標
培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應??(某職業(yè)領域)生產(chǎn)(建設、管理、服務)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具有從事本職業(yè)領域?qū)嶋H工作的基本技能和初步能力,掌握本專業(yè)必備的基礎理論知識和專門知識,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的,??(某類具體職業(yè)崗位)的高素質(zhì)技術技能型專門人才。
人才培養(yǎng)目標的表述包括政治規(guī)格、服務職業(yè)領域、定位基層一線、全面發(fā)展、基本技能和初步能力、基礎理論知識和專門知識、職業(yè)素質(zhì)、具體崗位、專門人才等要點。高教法第十六條關于??平逃膶W業(yè)標準“應當使學生掌握本專業(yè)必備的基礎理論、專門知識,具有從事本專業(yè)實際工作的基本技能和初步能力”不可缺。這里“本專業(yè)必備的基礎理論、專門知識”,不可縮窄為專業(yè)技術的基礎理論知識;“實際工作的基本技能和初步能力”也不可以縮窄為專業(yè)技術的技能和能力。
五、人才培養(yǎng)規(guī)格
(一)服務面向:如:學生畢業(yè)后主要去??(某行業(yè)、職業(yè)或某類職業(yè)領域企業(yè))生產(chǎn)第一線,從事制造(施工、運行、維修、測試)等方面的崗位技能工作或工藝、技術和管理工作。
(二)就業(yè)的職業(yè)崗位(群):
主要就業(yè)崗位:指本專業(yè)畢業(yè)生可從事的初始職業(yè)崗位群,是最基層的崗位。相關工作崗位:指可從事的與本專業(yè)相近的職業(yè)崗位群。
發(fā)展工作崗位(預計平均獲得的晉升時間):指獲得一定工作經(jīng)驗(或進修)后可升遷的職業(yè)崗位群,可以是技術技能崗位,也可是基層管理崗位。
(三)職業(yè)能力結(jié)構
建議按照職業(yè)能力的性質(zhì)分類。分析為基本職業(yè)能力(即專業(yè)能力,含專業(yè)單項技能與知識、專業(yè)綜合技能與知識)和關鍵能力(跨專業(yè)跨職業(yè)跨行業(yè)的能力,含社會能力、方法能力、職業(yè)道德、通用知識等);兩類能力都不要再細分類。
按照基本職業(yè)能力和關鍵能力分類來描述,教師更容易準確表述。構建職業(yè)能力標準可借鑒“實踐專家研討會”專家書寫的工作領域的崗位職責及職業(yè)能力。
職業(yè)能力在職業(yè)活動中是交織在一起、無法分割的,人為分析的各種能力類型,不是單獨的能力,不宜按照人為分析的能力類型去分割課程及教學內(nèi)容。
(四)畢業(yè)資格與要求
學分要求:要明確本院修滿本專業(yè)培養(yǎng)計劃規(guī)定的學分;例如,三年制文經(jīng)藝類專業(yè)為130~140學分,工科類專業(yè)135~145學分。
國家或行業(yè)的職業(yè)資格證書(說明職業(yè)資格證書的名稱和技術、技能等級)職業(yè)資格證書是指針對主要職業(yè)崗位的職業(yè)資格證書或針對基本職業(yè)能力的中級及以上職業(yè)技能證書的要求(指有對應的職業(yè)資格證書的)。
計算機能力最低要求獲得省級大學生計算機等級一級證書。
外語可進行分級教學,要求應通過高等學校英語應用能力考試,個別不通過的可以專業(yè)實踐課程補足學分。
六、專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系的設計
描述在現(xiàn)代教育思想指導下為實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格可實施的專業(yè)人才培養(yǎng)過程和課程體系(文字描述為主,可配合圖表分析)。
培養(yǎng)模式改革的核心是“工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習”。改革要促進“5個對接”,關鍵是將專業(yè)教學過程與企業(yè)生產(chǎn)過程緊密結(jié)合,校企共同完成專業(yè)教學任務。學習過程要盡早接觸企業(yè)的實際工作,專業(yè)課程學習以實踐知識為起點,而不是以理論知識學習為起點。打破“先基礎后應用、先理論后實踐”傳統(tǒng)的學科培養(yǎng)邏輯體系(但不是不要學科課程)。結(jié)合專業(yè)具體實際進行寫實性表述。
建議研究“從初學者到專家的五階段職業(yè)成長模式”。培養(yǎng)過程與人的職業(yè)成長規(guī)律基本一致。課程體系發(fā)生顛覆性變化,對核心課程進行大幅度改革,培養(yǎng)過程應以實踐知識學習為課程學習的起點,以工作過程邏輯組織教學內(nèi)容,以“做中學”為主要學習方式,以過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合評價學習成效;在教學的全過程都要以學生為主體,教師主要是引導、指導;指導學生在完成項目工作中學習如何完成實際工作,學習必要的實踐知識和理論知識,最后達到掌握基于經(jīng)驗的學科系統(tǒng)化深入知識。
應該構建工作過程系統(tǒng)化專業(yè)課程體系。不要固守“基礎課-專業(yè)基礎課-專業(yè)課-實踐課”三段式學科體系。雖然為了教學管理上的方便,一年級首先主要安排公共基礎課程教學,但是,第一學期就應該安排專業(yè)概論性課程和專業(yè)認識實習以及初步實踐,盡早讓學生了解專業(yè)實際工作。專業(yè)課程從職業(yè)具體、簡單工作學起,從職業(yè)經(jīng)驗性知識學起,逐步學習基于經(jīng)驗的專業(yè)系統(tǒng)化深入知識。
教學模式改革的關鍵是激發(fā)學生學習興趣,學生自主學習、合作學習。以學生為主體,體現(xiàn)在“做中學”的整個過程,從開始接受工作學習任務—收集信息資料自學—計劃和決策—實施方案—到最后檢查評價,學生都是主體,學生是主動的,而不是被動的接受過程。要增加職業(yè)行為能力的有效學習時間,更多時間用于實踐任務。學生通過基于項目、團隊合作、主動學習的學習過程,享受到成功的樂趣,培養(yǎng)合作共事能力,增強自信力。
課程體系既要強調(diào)系統(tǒng)的實踐能力培養(yǎng),也要強調(diào)系統(tǒng)的基礎理論知識學習。系統(tǒng)的基礎理論知識學習不是指單設的理論課程成體系,一體化課程也是理論知識學習的主要構成部分,實踐為主課程也應有理論知識的學習、深化和拓展要求。
七、專業(yè)主干課程簡介(6~8門左右,包括專業(yè)核心課程、頂崗實習等)課程簡介應含課程名稱、課程性質(zhì)、課程目標、課程主要內(nèi)容、教學模式、考核評價,不宜用表格介紹。專業(yè)核心課程是校企合作開發(fā)的,主要教學模式不再是先理論后實踐的,應是理論和實踐相融合、多學科知識一體化的,教學過程與生產(chǎn)過程對接;設計學生在完成典型職業(yè)工作任務(或仿真生產(chǎn)項目)過程中獨立自主地學習。
建議借鑒德國“學習領域”課程開發(fā)的理念和技術,開發(fā)和建設適宜我國國情且各專業(yè)普遍適用的“項目課程”(但不用“學習領域”概念)。項目課程名稱相對比較靈活,不必強求與真實生產(chǎn)結(jié)合,仿真項目亦可達到較為理想的“做中學”的效果。注意不要將課程標準和教學實施方案的內(nèi)容列在這里。
八、課程設置及教學安排表
應準確運用 “課程”、“公共基礎課程”、“專業(yè)課程”、“選修課程”等術語。課程中必修課、選修課(限選課、任選課)要符合學院人才培養(yǎng)計劃編制規(guī)定。必修課主要是專業(yè)核心課程和專業(yè)大類平臺課程,一般占總學分的80%左右。
基礎薄弱的學生主要精力集中在專業(yè)核心課程和專業(yè)大類平臺課程的學習上。各類課程都要以學生為主體,引導學生自主學習、合作學習。
九、教學進程表從入學到畢業(yè)三年主要教學活動進程列表描述。
十、課外培養(yǎng)計劃表
對學生參加人文社會科學和自然科學講座、學校有計劃有組織的社團活動、科技活動、文體活動、創(chuàng)新活動、心理健康教育、安全教育等提出要求;對學生開展社會實踐活動、參與公益活動提出要求,引導學生個性發(fā)展、鍛煉才干、增長知識,培養(yǎng)關鍵能力與綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展。
十一、專業(yè)教學基本條件
(一)“雙師型”專業(yè)教學團隊配置條件
1、雙專業(yè)帶頭人和專業(yè)骨干教師的標準建議;專業(yè)應該按照標準聘請行業(yè)企業(yè)資深專家作為專業(yè)帶頭人,校內(nèi)選拔培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。
具有高級專業(yè)技術職務(或中級技術職務和碩士以上學位);具有較強的協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有專兼職行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,具有相應社會職業(yè)資格;具有3年以上骨干教師經(jīng)歷,且業(yè)績突出,獲得多項專業(yè)建設、課程建設等成果;在校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合工作中成績顯著;編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案等文件。
2、專業(yè)專任教師標準建議;對專任教師的教師資格、行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷、職業(yè)資格以及能力和知識結(jié)構的要求。
3、專業(yè)兼職教師標準建議;對兼職教師的行業(yè)企業(yè)相應職業(yè)工作崗位年限、職業(yè)資格以及能力和知識結(jié)構的要求。
(二)校內(nèi)、外實踐教學條件的配置條件(含環(huán)境和設備、技術要求)
1、對校內(nèi)實訓基地生產(chǎn)性和仿真實訓環(huán)境和設施設備條件的要求。
是技能訓練的場所,應該能夠構建職業(yè)與學習集成的情境,使教學過程與工作(或仿真工作)過程緊密融合。
若校內(nèi)不具備真實生產(chǎn)實訓條件(例如石油、化工、電力等專業(yè)),可以建設校內(nèi)物理仿真生產(chǎn)環(huán)境(實物仿真實訓)或智能化高仿真度的虛擬實訓情境(數(shù)字仿真實訓項目、虛擬場站、虛擬流程等)。仿真生產(chǎn)項目實訓對比真實生產(chǎn)實訓,具有壓力小、訓練全面、易于組織等明顯優(yōu)勢;這類不產(chǎn)生經(jīng)濟效益的產(chǎn)品和服務,卻不具備生產(chǎn)性的特定品質(zhì),不宜稱為“生產(chǎn)性實訓基地”。
2、對校外實習實訓基地及條件要求。
要與專業(yè)主要服務區(qū)域的行業(yè)、企業(yè)合作建設,選擇生產(chǎn)技術先進、經(jīng)營管理好的單位。實訓基地的性質(zhì)、環(huán)境,技術水平、管理等,滿足學生頂崗實習的崗位要求。
(三)學習資源要求
校企聯(lián)合、共建共享,依據(jù)行業(yè)企業(yè)需求的人才培養(yǎng)目標和專業(yè)課程,系統(tǒng)設計和建設有利于自主學習、內(nèi)容豐富、使用便捷、更新及時的數(shù)字化學習資源;以行業(yè)企業(yè)技術應用為重點,包括人才培養(yǎng)方案,教學環(huán)境、網(wǎng)絡課程、培訓項目,以及測評系統(tǒng)等內(nèi)容;為學校師生、企業(yè)員工和社會學習者提供資源檢索、信息查詢、資料下載、教學指導、學習咨詢、就業(yè)支持、人員培訓等服務。
(四)教學運行與管理制度保障、政策措施保障
1、教學運行管理
根據(jù)行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律和校內(nèi)外生產(chǎn)性實訓基地運轉(zhuǎn)特點安排教學,注重校企合作、工學結(jié)合、工學交替、頂崗實習、項目課程,以及學習工作化、學習形式多樣化、學習個性化特點,針對生源不同特點(個體先天差異和后天潛能發(fā)掘不同),對教學管理提出的人性化、柔性化管理新要求。
2、教學質(zhì)量監(jiān)控及評價
高職教育學習內(nèi)容不應局限在技術的功能方面,應該是職業(yè)實踐中開放的沒有固定答案的學習任務,重點要考核過程與方法、情感與態(tài)度。
要建立用人單位、行業(yè)協(xié)會、學生及其家長、教師等利益相關方共同參與的多元化人才培養(yǎng)質(zhì)量評價制度,將畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、創(chuàng)業(yè)成效等作為衡量專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標,追蹤學生畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展軌跡,進行信息化管理。
3、工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的支持政策措施
對教學運行與監(jiān)控評價的組織管理,畢業(yè)實踐、頂崗實習的管理,校內(nèi)外實訓管理,考核制度的管理等的支持政策措施。
十二、繼續(xù)專業(yè)學習深造建議
建議:本專業(yè)畢業(yè)生繼續(xù)學習的渠道和接受更高層次教育的專業(yè)面向。
十三、說明對以上不能涵蓋的內(nèi)容作必要說明。
十四、附件
附件1xxx專業(yè)社會背景和人才需求調(diào)研報告
參照專業(yè)社會背景和人才需求調(diào)研報告的規(guī)范文本的要求。
附件2xxx專業(yè)課程的課程標準
按一體化專業(yè)核心課程、理論為主課程、實踐為主課程三類課程標準格式編寫。
【貫徹文件】
【參考文獻】
[1]歐盟asia-link項目“關于課程開發(fā)的課程設計”課題組.職業(yè)教育與培訓?學習領域課程開發(fā)手冊高等教育出版社,2007.15元(德國職業(yè)教育首席專家f.勞耐爾教授主編)
[8]姜大源.職業(yè)教育學研究新論.教育科學出版社,2007.28元
產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案篇二
1.1 規(guī)劃范圍
漯河市工業(yè)園區(qū)位于漯河市鐵東工業(yè)區(qū)漯周鐵路以南,京珠高速路和黑河以西,其東南方是駐馬店市,南鄰,西臨解放路。面積約1200萬平方米。
1.2 特殊的區(qū)位環(huán)境條件
漯河市是河南省中部的一個重要地區(qū),是中國內(nèi)陸經(jīng)濟特區(qū),著名的雙匯工業(yè)園就位于其西北方向。該工業(yè)園區(qū)位于市郊, 園區(qū)兩側(cè)是南外環(huán)路和繞城漯界高速公路,漯阜鐵路提速工程擴建,漯河東站就在園區(qū)旁邊,使園區(qū)能通過燕山大道直達高速,通過鐵路運輸方便順暢,提前進入中原陸路交通快速網(wǎng),是源匯新一輪城市發(fā)展的重點區(qū)域,是中外客商和有識之士投資創(chuàng)業(yè)的理想寶地。
交通條件十分便利,具有很強的接受城市輻射能力。整個用地高差起伏不大,地勢平坦,土壤肥沃,沙澧兩河交匯于境內(nèi),水資源豐富且水質(zhì)良好;氣候溫和、雨量適中、四季分明,屬典型的暖溫帶季風性氣候。具有良好的投資環(huán)境。
在前所未有的發(fā)展機遇面前,一個區(qū)位優(yōu)越交通便利的工業(yè)園區(qū)是漯河市工業(yè)發(fā)展和招商引資的重要之地這就決定了園區(qū)規(guī)劃建設的現(xiàn)實性。該工業(yè)園區(qū)在形成一定規(guī)模后將成為中心城市整體經(jīng)濟發(fā)展,市域第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力布局的重要組成部分。
1.3 交通優(yōu)勢
該工業(yè)園區(qū)具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,交通發(fā)達,京廣鐵路縱貫南北,漯寶(豐)、漯阜(陽)鐵路連接東西。京深公路(107國道)、京珠高速公路等交通干線縱橫交錯,公路密度居全省之首。
漯河市區(qū)內(nèi)沙、澧河上已建成橋 梁8座,新修和拓寬街道46條,綠化覆蓋率達33%,是省級園林城市。市區(qū)建成國內(nèi)一流的10萬門程控電話及移動通訊網(wǎng)。
二、【規(guī)劃設計的指導思想】
2.1 協(xié)調(diào)統(tǒng)一、合理結(jié)合
從可持續(xù)發(fā)展的高度,將發(fā)展生態(tài)工業(yè)與發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢、提高市場競爭力相結(jié)合,與引進高科技、提高經(jīng)濟質(zhì)量相結(jié)合,與區(qū)域改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構 調(diào)整相結(jié)合,與生態(tài)保護和區(qū)域環(huán)境綜合整治相結(jié)合。
2.2 可學布局、綜合開發(fā)
工業(yè)園區(qū)以發(fā)展一類、二類工業(yè)為主,接納市區(qū)部分三類工業(yè),規(guī)劃合理布局工業(yè)、倉儲、居住、服務、公共設施用地,協(xié)調(diào)健康的開發(fā)創(chuàng)造最高的經(jīng)濟效益、社會效益、及環(huán)境效益等綜合效益。
2.3 統(tǒng)一規(guī)劃、分步建設
規(guī)劃充分注重實施的可操作性。在統(tǒng)一規(guī)劃的前提下,適應市場經(jīng)濟規(guī)律的特點,規(guī)劃有較強的彈性和應變力,有利于滾動開發(fā),達到開發(fā)一片,建成一片,獲效一片。
2.4生態(tài)環(huán)保,可持續(xù)發(fā)展
漯河市是國家園林城市,該園區(qū)又是在漯河市大力提倡創(chuàng)建生態(tài)城市的大環(huán)境下誕生的,生態(tài)環(huán)保是其規(guī)劃的一條重要指導思想,從選址、建設、及“三廢”的排放,都應得到合理組織和處理。
三、【規(guī)劃設計的基本原則】
根據(jù)區(qū)域發(fā)展背景和地段區(qū)位條件,該工業(yè)區(qū)規(guī)劃堅持從現(xiàn)實出發(fā)變通創(chuàng)新追求特色空間結(jié)構的塑造和用地布局的完整,強調(diào)節(jié)約用地和基礎設施的合理投入,優(yōu)化規(guī)劃編制成果的指標體系,注重園區(qū)的生態(tài)和環(huán)境保護意識,以實現(xiàn)一個具有北方城市特色環(huán)境優(yōu)美用地合理管理科學的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)。園區(qū)工業(yè)性質(zhì)以一類工業(yè)為主。
規(guī)劃原則為:
3.1 與自然和諧共存原則:
園區(qū)應與區(qū)域自然生態(tài)系統(tǒng)相結(jié)合,保持盡可能多的生態(tài)功能。對于現(xiàn)有工業(yè)園區(qū),按照可持續(xù)發(fā)展的要求進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術改造,大幅度提高資源利用效率,減少污染物產(chǎn)生和對環(huán)境的壓力。新建園區(qū)的選址應充分考慮當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境容量,調(diào)整列入生態(tài)敏感區(qū)的工業(yè)企業(yè),最大限度地降低園區(qū)對局地景觀和水文背景、區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)以及對全球環(huán)境造成的影響。
3.2 生態(tài)效率原則:
在園區(qū)布局、基礎設施、建筑物構造和工業(yè)過程中,應全面實施清潔生產(chǎn)。通過園區(qū)各企業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)單元的清潔生產(chǎn),盡可能降低本企業(yè)的資源消耗和廢物產(chǎn)生;通過各企業(yè)或單元間的副產(chǎn)品交換,降低園區(qū)總的物耗、水耗和能耗;通過物料替代、工藝革新,減少有毒有害物質(zhì)的使用和排放;在建筑材料、能源使用、產(chǎn)品和服務中,鼓勵利用可再生資源和可重復利用資源。貫徹“減量第一”的最基本的要求,使園區(qū)各單元盡可能降低資源消耗和廢物產(chǎn)生。
3.3 生命周期原則:
要加強原材料入園前以及產(chǎn)品、廢物出園后的生命周期管理,最大限度地降低產(chǎn)品全生命周期的環(huán)境影響。應鼓勵生產(chǎn)和提供資源、能源消耗低的產(chǎn)品和服務;鼓勵生產(chǎn)和提供對環(huán)境少害、無害和使用中安全的產(chǎn)品和服務;鼓勵生產(chǎn)和提供可以再循環(huán)、再使用和進行安全處置的產(chǎn)品和服務。
3.4 區(qū)域發(fā)展原則:
盡可能將園區(qū)與社區(qū)發(fā)展和地方特色經(jīng)濟相結(jié)合,將園區(qū)建設與區(qū)域生態(tài)環(huán)境綜合整治相結(jié)合。要通過培訓和教育計劃、工業(yè)開發(fā)、住房建設、社區(qū)建設等,加強園區(qū)與社區(qū)間的聯(lián)系。要將園區(qū)規(guī)劃納入當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,并與區(qū)域環(huán)境保護規(guī)劃方案相協(xié)調(diào)。
3.5 高科技、高效益原則:
大力采用現(xiàn)代化生物技術、生態(tài)技術、節(jié)能技術、節(jié)水技術、再循環(huán)技術和信息技術,采納國際上先進的生產(chǎn)過程管理和環(huán)境管理標準,要求經(jīng)濟效益和環(huán)境效益實現(xiàn)最佳平衡,實現(xiàn)“雙贏”。
3.6 軟硬件并重原則:
硬件指具體工程項目(工業(yè)設施、基礎設施、服務設施)的建設。軟件包括園區(qū)環(huán)境管理體系的建立、信息支持系統(tǒng)的建設、優(yōu)惠政策的制定等。園區(qū)建設必須突出關鍵工程項目,突出項目(企業(yè))間工業(yè)生態(tài)鏈建設,以項目為基礎。同時必須建立和完善軟件建設,使園區(qū)得到健康、持續(xù)發(fā)展。
四、【規(guī)劃結(jié)構布局分析】
經(jīng)過分析,形成本工業(yè)園區(qū)規(guī)劃方案的基本構思,完成對道路系統(tǒng)、綠化系統(tǒng)、個項用地的總體布局、控制指標體系的規(guī)劃設計。
4.1 “線形發(fā)展,網(wǎng)絡布局”的整體結(jié)構。
工業(yè)園是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,因此要盡可能符合市場運作規(guī)律。橫穿工業(yè)園的東方紅路和燕山路為園區(qū)提供了與外界的主要交通聯(lián)系,是主要的發(fā)展軸線。同時也使園區(qū)內(nèi)部各個組團由比較均等的區(qū)位優(yōu)勢。在保證一定縱深建設的情況下,工業(yè)園區(qū)沿兩條主干道成片狀分布,有利于實現(xiàn)園區(qū)的階段性建設和有機生長,有利于始終保持空間結(jié)構的完整和同一種類型的工業(yè)之間的聯(lián)系。
為了高效利用土地,統(tǒng)一管線鋪設,方便交通組織,在地形允許的情況下,盡量采用方格式布局。這樣使得街廓和地塊的形狀比較規(guī)整,與街道的連接相對便利,而且相對區(qū)位的相同用途的地塊在地價上差別較小,在經(jīng)濟上比較容易體現(xiàn)公平分配的原則,方便了土地的買賣、批租和開發(fā)利用,也有利于用地規(guī)劃控制和規(guī)劃管理工作的順利進行。
根據(jù)有關城市形態(tài)的研究,結(jié)合對中小型機械,食品加工等工業(yè)投資和發(fā)展規(guī)模調(diào)查,我們認為園區(qū)內(nèi)部街廓尺度以300米—400米為宜,即道路間距約300米—400米。該尺度的街廓被進一步細分為若干地塊時,可以適合一般投資的廠區(qū)建設規(guī)模,同時保證周邊有便利的交通。如果在未來出現(xiàn)投資大戶,可以部分地或全部地合并小地塊,以滿足使用要求。道路過密,街廓太小,會正價基礎設施的投入,造成不必要的浪費。道路過稀,街廓過大,細分地塊較大,不利于節(jié)約土地,也可能出現(xiàn)街廓內(nèi)部的中央地塊閑置,出現(xiàn)“死地塊”現(xiàn)象。
4.2 “四縱三橫一斜,向東開放”的彈性發(fā)展
由于燕山路和東方紅路從中間穿過,園區(qū)用地被劃分為四大塊。既要保證交通安區(qū)和暢通,又要使得園區(qū)規(guī)劃建設相對統(tǒng)一和完整,因此沒,我們設計了“四縱三橫一斜,向東開放”的彈性發(fā)展的模式, 園區(qū)內(nèi)道路規(guī)劃充分考慮多方面因素,采用方格網(wǎng)路形式。首先有貫空穿東西方向的主干道,再有聯(lián)結(jié)南北方向的多路縱向干道,形成"一橫多縱"的內(nèi)部道路骨架,在此基礎上,再修建多條次干道。此外,根據(jù)不同社區(qū)的大小和開發(fā)量,結(jié)合塊地規(guī)劃支路系統(tǒng)。園區(qū)內(nèi)主干道,次干道,支路共同形成本園區(qū)的整體路網(wǎng)。
一般來講,在城市整體規(guī)劃中,針對城市發(fā)展的不可預測性,道路系統(tǒng)規(guī)劃往往采取偏大值設計投資較大。然而,在本次工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃中,考慮到園區(qū)向東發(fā)展,不宜在南北方向形成縱深發(fā)展,同時結(jié)合漯河市自身的經(jīng)濟實力,主干道寬度確定為48米,次干道寬度為36米,支路寬度為24米。
1、在功能分區(qū)方面,北側(cè)辦公 為主,在與居住區(qū)結(jié)合的地段與增設一些商業(yè)綜合服務性質(zhì)的建筑,西段與東段增設商業(yè)綜合性質(zhì)如金融、郵電、餐飲建筑,全面提高用地全天侯的利用率,活躍該路段的生活氣氛。
2、建筑層數(shù)與體量布局結(jié)合地段的特點,組合成具有一定規(guī)模和氣勢的建筑群,同時,在道路南側(cè)適當布置穿插布置一些高層綜合樓。
3、運用傳統(tǒng)園林的借景與對景藝術手段,建筑平面布局疏密相間,使建筑的輪廓性與山形地勢相結(jié)合;巧妙組織建筑空間的圍合與滲透,使建筑群、道路軸景觀、廣場軸景觀完美結(jié)合。同時,適當降低容積率和建筑密度,提供綠化率,充分反映園林城市的特點。
4、建筑性格充分反映時代性,文化性與地域性,表現(xiàn)新穎、莊重、大方的建筑風格,建筑布局盡量考慮南北向布置,平面采用靈活相對規(guī)則形狀,以滿足辦公建筑的使用要求。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案篇三
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)學生具有從事電子產(chǎn)品數(shù)字控制行業(yè)的知識和技能,能夠從事工業(yè)自動化系統(tǒng)及工業(yè)控制系統(tǒng)的設計、安裝和運行管理工作,能在工業(yè)過程控制、運動控制、電子工程、計算機技術、信息處理、電力電子技術等領域從事分析、設計、運行、開發(fā)等方面工作的具備高級工程技術人才。
二、培養(yǎng)要求及特色
本專業(yè)學生主要學習電工電子技術、控制理論、過程控制、計算機控制、網(wǎng)絡控制、電機拖動和可編程控制器等方面的基本理論和基本知識,受到較好的工業(yè)控制工程實踐基本訓練,具有熟練運用工業(yè)自動化電子產(chǎn)品數(shù)字控制技術的能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:
4.通過對生產(chǎn)過程自動化中的工業(yè)過程控制系統(tǒng)、計算機控制、網(wǎng)絡控制、電機拖動和可編程控制器等方面的學習,培養(yǎng)學生具有對上述系統(tǒng)的分析、設計和技術開發(fā)能力。
5.在本專業(yè)領域內(nèi)具備一定的科學研究、科技開發(fā)和組織管理能力,具有較強的工作適應能力。
6.具有較強的調(diào)查研究與決策、口頭與文字表達能力,具有獨立獲取知識、信息處理和創(chuàng)新的基本能力。
三、學制與學位
修業(yè)年限:4年
授予學位:工學學士學位
四、主干學科
控制科學與工程
五、主要課程
六、學時與學分
學時學分構成表
222
七、教學進程計劃表
表一:通識必修課程(公共必修課)
注: 形勢與政策由思想政治理論課教學部統(tǒng)一安排,學分計入第六學期。
表二:學科基礎課程平臺
表三:專業(yè)課程平臺
表四:實踐教學平臺
審核人:卓獻榮
一、專業(yè)培養(yǎng)目標
培養(yǎng)適應21世紀和社會主義市場經(jīng)濟及現(xiàn)代化所需的高級應用型人才。他們應德、智、體、美均衡發(fā)展,樹立正確的'人生觀、世界觀、具有誠信與負責任的品質(zhì);掌握本專業(yè)必須和夠用基礎理論和專業(yè)知識,具有較強的應用能力和解決實際問題的能力;畢業(yè)生達到學生體質(zhì)健康標準。
自動化專業(yè)以自動控制與工程技術為主導、以計算機技術為依托,培養(yǎng)的學生要具備電工技術、電子技術、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統(tǒng)工程、計算機技術與應用和網(wǎng)絡技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業(yè)知識,能在運動控制、工業(yè)過程控制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術、信息處理、管理與決策等領域從事系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)運行、科技開發(fā)及研究等方面工作的高級工程技術人才。
二、專業(yè)培養(yǎng)要求
4.獲得較好的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計及系統(tǒng)開發(fā)方面的工程實踐訓練;
5.在本專業(yè)領域內(nèi)具備一定的科學研究、科技開發(fā)和組織管理能力,具有較強的工作適應能力。
三、專業(yè)主干課程
1.自動控制原理
2.微機原理及應用
3.可編程控制器原理及應用
4.電力電子技術
5.控制系統(tǒng)仿真與設計
6.現(xiàn)代控制理論
7.單片機原理及應用
8.計算機控制系統(tǒng)
9.運動控制系統(tǒng)
10.過程控制工程
四、畢業(yè)合格標準
1、按專業(yè)人才培養(yǎng)方案學完全部必修課程及規(guī)定的教學環(huán)節(jié),考核合格;
2、完成相應的公共選修課及專業(yè)選修課,考核合格;
3、獲得相應的職業(yè)資格證書;
4、完成本專業(yè)的畢業(yè)設計(論文)并答辯通過。
五、授予學位類別
經(jīng)申報,符合學士學位授予條件者,可授予工學學士。
六、學期教學進程表
見附表1
七、專業(yè)選修課目錄
工業(yè)自動化方向:
1.電機與拖動基礎
2.自動檢測與轉(zhuǎn)換技術
3.工控機與組態(tài)控制技術
4.工業(yè)控制技術
5.自動化生產(chǎn)線控制技術
6.樓宇自動化技術與工程
7.工業(yè)控制網(wǎng)絡技術
8.單片機工業(yè)控制應用技術(pic、avr、c8051f)
應用技術
10.嵌入式控制系統(tǒng)
11.模糊控制技術與智能家電
12.智能儀器儀表原理與設計
13.工廠供電
14.神經(jīng)網(wǎng)絡控制
15.系統(tǒng)工程導論
八、實踐教學進程表
見附表2
九、有關事項
1、根據(jù)上級主管部門批示精神及學院實際情況,規(guī)定將《就業(yè)指導》納入人才培養(yǎng)方案,總學時24學時,分2-3個學年以講座形式安排。
2、所有主干課程應安排在第七學期進行畢業(yè)設計(論文)之前(約第7-8周)完成。第八學期可安排若干全校公共選修課與專業(yè)選修課,如與用人單位已簽約的學生經(jīng)批準可去用人單位進行就業(yè)實習,并完成就業(yè)實習日志及總結(jié),于期末前返校辦理離校手續(xù)。
十、課程拓撲圖
見附表3
產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案篇四
主題: --精英薈萃 新年大展宏圖
時間: 12月31日 晚20:00整
地點:呱呱創(chuàng)業(yè)沙龍(主會場)
二、主辦單位:
呱呱“創(chuàng)業(yè)沙龍主會場”聊天室
三、晚會宗旨:
四、晚會工作人員
【特別顧問】思涵
【晚會監(jiān)制】春華秋實
【藝術總監(jiān)】雨后彩虹
【晚會策劃】心海
【策劃助理】天天
晚會導演】安利神鷹
【導演助理】多彩未來
【晚會總指揮處】處長:--世界 秋水伊人
組員:全體管理、 策劃、導演、主持等
【晚會主持組】:月滿西樓 滄桑正道、雨釩、永遠
【晚會場景字幕組】:組長:如嫣;心定--、--心夢
【晚會廣播組】:組長:煙兒; 一天、陽光明媚、紫月、
【晚會遞麥組】:瓔珞、楚楚、當日總值班
【晚會片花組】:組長:七彩炫; 若蘭、如意、玉竹、
【晚會音樂組】:組長:王鉆;小荷、 冰雪心香 、--非凡
【晚會服裝組】:組長:亦然;雪蓮 、如歌秋語、一世福緣、 未來時速
【晚會攝影組】:組長:安利蝴蝶;美好之旅--慧兒--思雨 若心
【晚會邀請函】:組長:橄欖樹 ;法拉利之吻【超卓】非凡
【晚會督察組】:組長:領路人;把握世界 一米陽光 amway戰(zhàn)士
【謎語組】 :組長:安利俠女; --蝴蝶 、澤玖媚紫、
【對聯(lián)組】 :組長:快樂時光;海樹云霞、牽手安利
五、晚會工作人員的主要職責
【晚會總監(jiān)】:
職責:負責晚會節(jié)目的審核及藝術指導。
【晚會策劃】:
職責:負責晚會的策劃、協(xié)助整場晚會的協(xié)調(diào)工作。
【藝術總監(jiān)】:
產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案篇五
11月13日晚,工業(yè)設計學院女生節(jié)晚會于我校長清校區(qū)教學樓308教室拉開了帷幕。晚會由斑斕和孔姍姍主持,產(chǎn)品1班、2班、3班和展示2班的全體同學來到現(xiàn)場共同歡慶。到場的嘉賓有工業(yè)設計學院主席瀟灑,副主席孟麗、周智。
晚會伊始,禮儀隊成員伴隨著主持人的演講,為到場的所有女生發(fā)放了幸運號碼,為晚會的結(jié)束埋下了伏筆。晚會的第一個環(huán)節(jié)就是“抽簽大冒險”,根據(jù)音樂的起落來選定被懲罰的同學,每一位被選中的同學按照紙條上邊所寫的內(nèi)容進行懲罰,活動中充滿了刺激和樂趣,同學們隨機應變,逗笑全場。接著,主持人演講了女生節(jié)的來歷,同學們認真聆聽,既豐富了同學們的課余知識,又緩和現(xiàn)場的激動氛圍。第二個是同學們大顯身手的環(huán)節(jié),由每班選出的兩個代表進行吹氣球比賽,全場的同學為自己班的選手加油吶喊,晚會的氛圍慷慨激昂。由學生自編自演的小品《推銷》充分地展現(xiàn)了同學們高超的表演才能,幽默滑稽的表情動作,使得全場的同學開懷大笑。第三個環(huán)節(jié),是各班兩名同學相互配合進行文字大猜謎,不僅考驗了同學們相互配合的能力,又增加了同學之間的友誼。同學們精彩的表演,吸引了場外同學的圍觀,伴隨著同學們熱烈的掌聲,把晚會的氣氛推向了高潮。接著,一曲吉他演唱《小酒窩》,帶動同學們一起歌唱,并深深的觸動的同學們的心。最后,由主持人宣讀了晚會的閉幕宣言。
此次工業(yè)設計學院舉辦的女生節(jié)晚會,為學生們展現(xiàn)自我、充實自我搭建了青春的舞臺。既促進了同學之間的友誼、又培養(yǎng)了同學們的表演能力,為同學們豐富的大學生活增添了不一樣的光彩。
工業(yè)設計學院記者團
2011年11月13日
產(chǎn)業(yè)園區(qū)方案篇六
3、以定點醫(yī)療機構信用等級評定為契機,推動“兩定”管理上水平。
今年,我市被國家勞動和社會保障部確定為定點醫(yī)療機構信用等級評定試點市,我們將集中時間、集中人力全力抓好試點工作,以試點帶動“兩定”管理再上新水平。一是精心醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,為勞動保障行政部門制定試點方案提供詳實科學的評定依據(jù);二是著力抓好信用等級評定標準的宣傳貫徹和輔導工作,開展座談、講座、培訓、現(xiàn)場指導等多種形式督促定點醫(yī)療機構醫(yī)護人員及時掌握新評定標準;三是加大日常監(jiān)督檢查力度,及時糾正違規(guī)行為,保證信用等級評定工作制度化,經(jīng)?;?。在定點零售藥店管理方面,開展網(wǎng)上監(jiān)控與會同局醫(yī)??撇欢ㄆ诎挡橄嘟Y(jié)合,嚴厲打擊串換藥品、保健品、醫(yī)療器材的違規(guī)行為,鞏固藥店管理成果。
4、降低醫(yī)療成本,減輕參保人員個人負擔比例。
醫(yī)療服務價格居高不下一直是困擾醫(yī)療保險發(fā)展的難點。今年將重點研究如何建立一種競爭機制,使定點醫(yī)院醫(yī)護人員自覺遵守政策、自我約束醫(yī)療服務行為,使醫(yī)院與醫(yī)院之間,藥店與藥店之間,醫(yī)院與藥店之間相互競爭,降低醫(yī)療服務成本。以信用等級評定為切入點,開展醫(yī)療成本調(diào)查分析,規(guī)范門診特殊病種評審標準和程序,完善異地醫(yī)療和轉(zhuǎn)院制度,加強醫(yī)療費用審批管理,努力降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)療保險基金使用效率。確保參保人員住院(特殊病種門診)平均個人負擔比例控制在28%以內(nèi)。
5、完善醫(yī)療保險基礎建設,提高服務質(zhì)量。
進一步開發(fā)計算機的服務功能,對尚未實現(xiàn)網(wǎng)絡運行的各項醫(yī)保政策,盡快入網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)上結(jié)算和網(wǎng)絡監(jiān)控,提高計算機系統(tǒng)的使用效率。繼續(xù)增設醫(yī)保信息查詢系統(tǒng),規(guī)范業(yè)務流程,完善管理制度,落實崗位責任制。年內(nèi)設法改善醫(yī)保的辦公條件。
6、抓好宣傳培訓工作,營造濃厚的醫(yī)保氛圍。
共
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