方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
小微企業(yè)酒會運營方案篇一
為加強易地扶貧搬遷安置區(qū)的后續(xù)管理，做好后續(xù)扶持工作，根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于印發(fā)《地扶貧搬遷縣城安置區(qū)后續(xù)服務(wù)管理和扶持工作方案》的通知（辦字[2019]2號）文件精神，規(guī)范小微企業(yè)車庫經(jīng)營，增加經(jīng)濟效益，創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸引勞動力回流的作用，結(jié)合實際特制定本方案。
一、成立工作小組
成立由學習社區(qū)黨支部書記任組長，村書記任副組長，社區(qū)干部及村“兩委”干部為成員的招租工作領(lǐng)導小組，具體負責店面招租的具體工作，并接受上級主管部門及掛片（村）領(lǐng)導的指導和監(jiān)督。
二、招租地點及對象
移民二期安置區(qū)3棟12間、38棟18間、40棟18間、42棟18間共66間共2129平方用于專門招租小微企業(yè)、手工作坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧車間等。若半年內(nèi)未引進小微企業(yè)、手工作坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)車間等，按車庫招租方式進行再次公開招租。
三、
招租方式大力推進移民群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先照顧進城移民二期安置住戶租用，剩余未成功租出的小微企業(yè)車庫再向社會公開招租。安置戶每戶僅限一人報名，3棟每戶限租4間，38、40、42棟不限間數(shù)，以戶口本為準。社區(qū)發(fā)布招租公告，限5天報名時間，根據(jù)報名人數(shù)確定人員總數(shù)，采用公開抓鬮方式抽取小微企業(yè)車庫的選租權(quán)，有選租權(quán)的人員再按選房順序號參與選租，以現(xiàn)有車庫編號為準，采用選房順序號競租。
五、招租要求和經(jīng)營規(guī)范
3、報名時須繳納100元報名費，如成功租用該報名費自動抵充租金，如中簽后未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同則押金不予退回；未中簽報名費予以退還；須繳納100元/間的垃圾清運費，在簽訂合同時繳交；需繳交押金500元/間，押金可在退租時恢復原樣的予以退還，未恢復原樣的不予退還。
4、承租人在裝修商鋪時需注意規(guī)范裝修，裝修需符合消防安全要求，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)，不得破壞基礎(chǔ)墻或隨意改變上、下水道位置，對電器設(shè)備安全要注意符合安全規(guī)范。承租期間所花費的裝修費等一系列費用均由承租人自行承擔。需改變車庫結(jié)構(gòu)的須征求樓上住戶意見，并報學習社區(qū)同意。
5、承租方應在合同簽訂后30日內(nèi)完成店面裝修并正式營業(yè)生產(chǎn)。車庫空置期連續(xù)超過15日者，學習社區(qū)有權(quán)收回車庫并按實際天數(shù)收取租金。
6、承租人應在承租期內(nèi)服從管理、合法經(jīng)營，服從相關(guān)部門的經(jīng)營管理辦法。
小微企業(yè)證明
小微企業(yè)工作匯報
小微企業(yè)工作總結(jié)
移民活動方案
社區(qū)小微權(quán)力工作匯報材料
小微企業(yè)酒會運營方案篇二
古人云：有朋自遠方來，不亦樂呼！因一個美麗的事業(yè)，一個朝陽的行業(yè)，一群美麗的人，一個共同的愿望，我們再一次的走到了一起，相聚帶給我們快樂與幸福，相聚帶給我們激情與向往，相聚帶給我們成功與希望，相聚，讓我們“眉飛色舞”，下面，請欣賞ss公司精英團隊帶給大家的團體舞蹈--------眉飛色舞！
二、開場白：
尊敬的各位來賓，親愛的合作伙伴們：
大家下午好！
今天是與美相約的日子，今天是攜手財富的日子，今天是選擇雙贏拓展知識的日子，今天是與成功干杯的日子，今天，我們共同迎來了“攜手xx，擁抱ss，共同攀登財富高峰”的財富論壇會！很榮幸能擔任本次大會的主持人，我是來自xx集團全國巡回高級講師王曉玲，首先請允許我代表xx集團，代表河北ss公司對大家的到來表示最衷心的感謝和最最最熱烈的歡迎！同時也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友，今天發(fā)、明天發(fā)、后天發(fā)，前發(fā)后發(fā)左發(fā)右發(fā)，最后把中國銀行搬回家；今年19，明年18，賽金花，比銀花，年年都做洛陽的牡丹花！收到祝福的朋友掌聲有多少？掌聲不響亮，我就鞠躬到天亮！
三、介紹主辦單位和到場嘉賓：
本次大會的主辦單位是：河北ss化妝品有限公司，協(xié)辦單位是：廣州xx生物技術(shù)有限公司，接下來，我向大家隆重的介紹一下出席本次會議的嘉賓：第一位是來自。。。，第二位是：。。。第三位是：。。第四位是：。。。。請大家用熱烈的掌聲歡迎各嘉賓的到來！
三、團隊展示
xx有今天的成績以及ss有今天的輝煌，都離不開在座各位一如既往孜孜不倦的支持和關(guān)注，當然更離不開ss公司這群支戰(zhàn)無不勝的精英團隊的真誠付出，為了這次會議能成功舉辦，他們犧牲了大量的休息時間為大家準備了很多精彩的節(jié)目，我相信他們現(xiàn)在下面一定是迫不及待了，那我們就用熱烈的掌聲有請他們上臺進行團隊展示吧，來，我們的團隊，在哪里？（在這里?。┖?，掌聲有請！
好，掌聲歡送一下！這是一個氣勢高昂、團結(jié)互助的優(yōu)秀團隊，他們堅信征服自我就是最大的勝利，一雙雙緊握的手，一顆顆激情的心，將為公司創(chuàng)造一次又一次的佳績，二十年磨一劍，一往無前的堅定信念將激勵這支堅強無畏的隊伍伴隨著公司走向一年又一年的輝煌！）
四、陳總致詞
有句話說得好：“大海航行靠舵手”，船開得好不好全靠掌舵人，那些下面，我們就用熱烈的掌聲有請河北ss公司的掌舵人陳總致辭。掌聲有請！
好，再一次以熱烈的掌聲感謝陳總簡短有力的致辭。
五、游戲環(huán)節(jié)
接下來就是開心送禮的環(huán)節(jié)了，想要禮物的朋友揮揮手我看一下好嗎？哇，這么多啊，呵呵，那這樣吧，我倒喊五個數(shù)，最快沖上臺來的五位朋友我就把禮物送給她好不好？1、2、3、、、（超級模仿秀：母雞）
好，掌聲歡送一下我們幾位朋友，游戲的結(jié)果并不重要，重在參與嘛，想要禮物的朋友一定要踴躍一點，你們的激情又多少我送出的禮物就有多少。
六、介紹梁老師（附：關(guān)機動作）
想的話的呢先學王老師做一個動作！來，每個人都要做的哦，誰不配合我就把他啦上臺單獨表演！來，先把你的手放在你美麗的臉上，然后翻過你的珠穆朗瑪峰（胸部），在經(jīng)過你的平原地帶（腹部），然后經(jīng)過你的后花園（臀部），然后呢，把手伸進你的口袋，很好，然后呢，掏出你的手機，把它關(guān)機或者調(diào)到震動的位置?。ㄎ覀円獙W習就要既來之，則安之，那么3秒鐘的時間給到大家，謝謝你們的配合?。?/p>
為了這兩個項目能在河北市場更好的推廣和操作，ss公司特意邀請了一位神秘的嘉賓，那么她是誰呢？她就是來自與廣州中山醫(yī)科大學的學士，日本留學博士，高級專業(yè)芳香理療師，xx國際及集團特聘講師梁清秋老師，同時她也是該項目的創(chuàng)始人，大家掌聲~有請！
。。。
晚會主持稿：
一、開場舞導入語
今夜星光燦爛，今夜載歌載舞，今夜激情澎湃，今夜好禮不斷，今夜，我們無眠！下面，請欣賞開場舞蹈-----啊你托付在心間，掌聲有請！
二、開場白
親愛的各位朋友，大家晚上好！
今晚大家吃飽了嗎？心情好嗎？見到我開心嗎？來點掌聲，好嗎？
古人云：山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈；同樣的，觀眾不再多，有掌聲才行！
再次呢，其實鼓掌是有講究的，鼓掌有三種，一種是偉人的鼓掌，一種是領(lǐng)導的鼓掌，還有一種呢，是沒良心的鼓掌，大家想知道偉人、領(lǐng)導是怎么鼓掌的嗎？那沒有良心的鼓掌又是怎樣的呢？。。
結(jié)束語：
共同的事業(yè)，一樣的追求，同樣的夢想，一樣的渴望，讓我們攜手x
小微企業(yè)酒會運營方案篇三
直播不能高高地擺譜如明星或老師。
而現(xiàn)場呢，有時候不一定很精彩，也有經(jīng)常有吸引關(guān)注的內(nèi)容，但在互動上面確實做得很好，這樣可以有更好的號召力和親和力。
二、直播營銷堅持做有價值的內(nèi)容
有不少過氣主播，可能文化程度不高，剛開始做的時候吸引了一些人氣，但簽約后有了錢就開始膨脹，直播內(nèi)容也越來越水漲船高，最終成為過氣主播。
我認為，只要你的直播內(nèi)容有價值和溫度，即使現(xiàn)在人氣不高，有可能是平臺沒有挖掘到你，或者你的領(lǐng)域目前還比較冷清，但只要該領(lǐng)域受到關(guān)注，你就會一起能火起來。
三、直播營銷需要正能量
正能量很重要，有很多偏門主播，雖然看起來人氣很高，但往往也會遇到瓶頸，就是因為這個原因。
由于只有正能量的內(nèi)容才能真正傳播到主流，這樣其他平臺才會幫你一起推動，只是在某一個直播平臺上紅起來很難做好，要跨平臺的，比如上電視，代言，讓更多人喜歡你。
比如說，即使在某一直播平臺火起來的時候，某些主流媒體的報道當成笑話來看，并且很容易過火，所以你的眼光要放遠一點。
盡管炒作上也有黑營銷的概念，一開始多角度黑明星，然后再洗白，再激勵，然后重整旗鼓，但如果你的運營團隊沒有特別出色，是很難做好的。
多互動，能接地氣，播報有價值的內(nèi)容，有正能量，就容易過關(guān)。
基于這三點，再來思考一下直播的創(chuàng)意，這就是做好直播營銷的基本，絕不要本末倒置了。
小微企業(yè)酒會運營方案篇四
企業(yè)運營管理策劃方案都有哪些？2023年企業(yè)運營管理都有哪些技巧和方法？下面就讓小編給大家?guī)砥髽I(yè)運營管理策劃方案，希望大家喜歡！
第一條 本著順應公司總體發(fā)展需求，經(jīng)充分市場調(diào)研，由董事會討論通過，對條件成熟、有良好發(fā)展空間的建筑市場以及與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)可設(shè)立分公司。
第二條 對已成立的分公司，按承包經(jīng)營責任制模式，承包人實行競爭上崗，承包周期為 年，競爭承包人的資格須經(jīng)董事會討論，董事長批準。
競爭承包人須具備以下基本條件：
1、以公司整體發(fā)展為己任，顧全大局，立足長遠。
2、有較長年限的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)歷，對所競爭的建筑市場熟悉，有較高的管理駕奴能力。
3、有相應的經(jīng)濟實力，保證承包金的按期、足額上繳。
第三條 新成立分公司程序及要求：
1、新成立的分公司年承包金額不低于 元人民幣。
2、新成立的分公司年入賬收入不低于 元人民幣。
第四條 分公司應結(jié)合本單位特點，建立健全完善的管理體系，加強制度建設(shè)，確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財務(wù)管理、隊伍管理等各項工作到位，并將分公司管理體系報公司備案。
第五條 分公司人事管理實行定編、定崗、定薪。由分公司負責人結(jié)合分公司實際情況，制定分公司崗位任職資格、待遇、報酬等相關(guān)條件，報經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實施。分公司使用員工一律實行競聘上崗，但同等條件下，分公司員工應優(yōu)先使用公司已在冊的職工，分公司與所聘用的員工必須簽訂勞動合同，明確其崗位、職責、工資標準、福利待遇、保險等。
第六條 分公司臨時聘用人員，本著誰使用、誰負責的原則，訂立協(xié)議，協(xié)議必須明確具體期、崗位、待遇等條款，臨時聘用協(xié)議周期原則上不超過一年。
第七條 分公司應大力加強企業(yè)思想文化建設(shè)，構(gòu)建和諧、團結(jié)、積極進取的良好氛圍，想方設(shè)法引進人才、留住人才、用好人才。
第八條 分公司應積極為員工創(chuàng)造繼續(xù)培訓教育的機會，以不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
第九條 單位公章及合同章、資信材料、介紹信統(tǒng)一到總公司辦公室領(lǐng)用，履行登記手續(xù)。
第十條 各分公司負責人對本單位的印章、資信材料的使用與保管負直接責任，由分公司負責人明確專人保管與使用，印章、資信材料的使用人必須堅持原則，要有強烈的事業(yè)心、責任感，有良好的職業(yè)道德，建立印章、資信材料的使用臺賬，使用情況及時向分公司負責人匯報，嚴禁為非法活動和違背公司經(jīng)營方針的材料加蓋公章、出具資信和介紹信。
第十一條 分公司財務(wù)管理：各分公司應設(shè)立財務(wù)科，財務(wù)人員配備不得少于兩人。
第十二條 分公司的財務(wù)制度、財務(wù)行為必須依據(jù)國家法律法規(guī)進行，若出現(xiàn)違法違規(guī)行為，其責任由分公司負責人以及財務(wù)手續(xù)執(zhí)行人共同承擔，分公司負責人不得強制財務(wù)人員執(zhí)行不符合財務(wù)紀律的行為。
第十三條 分公司必須建立質(zhì)量管理機構(gòu)，負責制訂本分公司質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃，定期檢查在施階段工程質(zhì)量，有計劃有組織員工進行施工操作水平和質(zhì)量意識，積極引進新技術(shù)、新工藝，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新。
第十四條 鼓勵分公司工程創(chuàng)優(yōu)，分公司單獨創(chuàng)優(yōu)工程所獲得證書，可在各有需求的分公司間有償使用。
第十五條 分公司必須建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，具體負責本單位安全生產(chǎn)管理工作，其成員由負責生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)管理負責人，各工程對、項目部安全管理人員，定期不定期進行安全生產(chǎn)檢查指導，明確安全責任，杜絕安全隱患，制定安全管理應急預案等，若發(fā)生安全事故的應及時向分公司及上級主管部門匯報。 第十六條 分公司應充分重視經(jīng)營管理工作，加大經(jīng)營力度，經(jīng)營方式靈活機動，把經(jīng)營工作放到各項工作的重點位置，同時也要對承接的工程項目進行調(diào)研、認證，形成書面報告，盡可能規(guī)避風險，對投入較大的項目應及時向公司匯報。
第十七條 分公司應加強合同管理工作，簽訂工程合同時，應認真把握，細致研究，合同條款明確規(guī)范。
第十八條 分公司負責人在承包經(jīng)營期滿時，必須保證跨入新一輪承包期的施工產(chǎn)值不低于自身完成承包經(jīng)營期三年平均產(chǎn)值的50%。
1、分公司負責人不顧公司利益，有與公司發(fā)展背道而馳的行為。
2、承包內(nèi)不能按時足額上繳承包金的。
3、分公司出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故的。
4、經(jīng)營方法不當、經(jīng)營手段不力致使分公司嚴重虧損。
1、不適應所聘崗位要求，造成分公司工作被動。
2、因自身工作不力，造成分公司虧損或產(chǎn)生嚴重的負面影響的。
3、嚴重違背請銷假制度，不請假離開分公司連續(xù)一個星期或累計達一個月的。
第二十一條 分公司在經(jīng)營過程中，出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、發(fā)生違法經(jīng)營行為被相關(guān)管理部門處罰時，公司對分公司負責人有權(quán)實行追加處罰，被相關(guān)管理部門暫停經(jīng)營資格的，按其年度承包金的1-3倍追加罰款，被相關(guān)管理部門吊銷經(jīng)營資格的，按其年度承包金的10-30倍追加罰款。在實施上述處罰時，公司仍保留進一步追加處罰的權(quán)利。
1、物流部
2)尋找物流公司、進行比價、議價及運輸合同的簽訂;
3)執(zhí)行運輸考核指標，定期對承運商進行考核與評估;
5)合理利用人力資源和倉庫設(shè)施,降低人力成本、能耗和物料的消耗;
6)負責物流運輸異常投訴的處理與跟進;
7)相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。
2、商品配送
1)接收出庫單，打印揀貨單，填寫物流單。
2)將物流單的信息反饋業(yè)務(wù)員和跟單員。
3)查詢物流單號，以及處理問題件。
4)處理與物流公司交接事務(wù)。
5)配合物流平臺操作員為相關(guān)貨運公司上門提貨，做好貨品歸類、清點數(shù)量等準備工作。
6)與業(yè)務(wù)部作好溝通工作。
7)做好接單，寫單，查單工作。
3、核心業(yè)務(wù)及關(guān)鍵控制點
物流內(nèi)部作業(yè)管理，需抓住物流作業(yè)中必須控制的點，制定相應的作業(yè)管理目標，并針對管理目標制定相應的管理流程及作業(yè)標準。
1.)盡量減少外叫車參與市內(nèi)配送工作;如一定要用外車，需要業(yè)務(wù)員簽字;方可交由物流部調(diào)車。
2.)建立長期合作物流公司檔案及物流合同(物流公司營業(yè)職照、稅登記證、機構(gòu)帶碼證、專線報價)。
3.)每月15日前物流部完成回單對賬工作(單據(jù)：物流托運單、我司出貨清單、對賬單，以客戶在我司清單上簽字或蓋章為準)，從財務(wù)到公司付清運費以每月25日完成，賬期為55天(月結(jié)承運商)。
4.)回單結(jié)承運商，應在回單財務(wù)部3天之內(nèi);將運費付出(拿現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)。
5.)建立運費賬目明細(客戶、數(shù)量、名稱、地址、金額)，每月10號前遞交公司。
第一章 總則
第一條 為了響應國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召，鼓勵創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實踐活動，深圳市__有限公司創(chuàng)立了創(chuàng)客空間(以下簡稱創(chuàng)客空間)。為保證創(chuàng)客空間各項工作正常有序地開展，特制定本管理方案。
第二條 創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開展創(chuàng)客活動和為創(chuàng)業(yè)團隊開展硬件創(chuàng)新活動提供指導與幫助的服務(wù)性機構(gòu)。創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是幫助創(chuàng)客實現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個人或團隊實現(xiàn)產(chǎn)品化和市場化提供場地、工具設(shè)備及__設(shè)計技術(shù)支持等服務(wù)。
第三條 創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準許進入創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時還未在工商行政管理部門進行登記的創(chuàng)業(yè)個人或團隊;也可以是已經(jīng)注冊登記的小微企業(yè)。
第二章 組織機構(gòu)及職責
第四條 為加強對創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者，設(shè)立創(chuàng)客空間管理委員會(以下簡稱管委會)，管委會成員由__總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團隊負責人、外聘顧問組成。創(chuàng)客空間的日常管理由運營組負責，由管委會直接指導開展工作。創(chuàng)客空間聘請優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計師、工程師等組成夢想顧問團，提供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢幫助。
第五條 管委會主要職責
1、確定創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標和計劃;
2、協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間與公司其他部門的銜接、協(xié)調(diào)工作;
4、針對入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項目的重大需求進行討論協(xié)調(diào)。
第六條 運營組主要職責
2、組織策劃開展周末創(chuàng)客、其他各類創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動及培訓課程;
4、負責對創(chuàng)客空間入駐個人、團體進行入駐資格審核;
5、對場地、工具、設(shè)備的定期維護保養(yǎng)，對安全性的定期檢查;
6、負責創(chuàng)客空間及入駐項目的對外宣傳、合作及市場推廣等工作;
7、創(chuàng)客空間其他日常工作。
第七條 夢想顧問團的工作職責
1、為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個人或團隊提供個性化的咨詢服務(wù);
2、開展免費或有償?shù)恼n程培訓服務(wù);
3、發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項目或團隊。
第三章 入駐創(chuàng)客空間條件、程序與退出
第八條 申請進駐創(chuàng)客空間的基本條件
1、具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護人知情和同意。
2、提交《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計劃書》。
3、所有開發(fā)及經(jīng)營活動須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，不得從事危害國家安全的行為。
4、具有合約精神，愿意嚴格遵守相關(guān)管理規(guī)定，簽訂入駐合同。
第九條 入駐創(chuàng)客空間申辦程序
1、入駐創(chuàng)客空間需要提交的材料
(1)入駐創(chuàng)客空間申請書;
(2)《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計劃書》;
(3)身份證明復印件;
(4)未成年人還需提供個人、家長承諾書及家長身份證明復印件。
2、辦理程序
(1)個人提交入駐相關(guān)申請材料及填寫入駐基本情況表;
(2)運營組對各項材料進行認真審查;
(3)運營組將初審合格的資料上報管委會審批;
(4)經(jīng)管委會審批，研究確定入駐期限、特殊幫扶政策等有關(guān)事項;
(5)運營組為入駐個人或團隊辦理注冊手續(xù)，制作廠內(nèi)通行證;
3、個人或團隊入駐掛牌，正式開展工作。
第十條 退出
1、入駐個人或團隊合同期滿，經(jīng)運營組審核后方可退出：
(1)入駐期滿后，應統(tǒng)一由運營部收回掛牌和相關(guān)證件;
(3)各入駐個人或團隊在合同期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)客平臺條件的，還可以續(xù)簽合同延長入駐期，原則上入駐總期限不超過一年。
(1)簽約后連續(xù)3周不入駐且而無正當理由的;
(2)對創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴重干擾的;
(3)有重大安全隱患的;
(4)嚴重或?qū)掖芜`反創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的;
(5)有轉(zhuǎn)租行為，未辦理相關(guān)手續(xù)，私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者;
(6)其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。
第十一條 入駐個人或團隊在收到《退出通知書》后的3日內(nèi)，須撤出人員，歸還設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者，管委會將采取適當?shù)姆墒侄螐娭仆顺觥?/p>
第四章 創(chuàng)客空間優(yōu)惠服務(wù)措施
第十二條 入駐個人或團隊分為創(chuàng)客類和創(chuàng)業(yè)類。創(chuàng)客空間鼓勵科技類型創(chuàng)業(yè)團隊優(yōu)先入駐，限制純粹商貿(mào)類項目入駐。
第十三條 創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個人或團隊提供相應免費和優(yōu)惠措施。
2、免費提供__設(shè)計咨詢服務(wù);
3、指導或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。
4、管委會安排專門人員對有市場前景的項目進行項目深度合作;
5、創(chuàng)客空間對于入駐的大學生創(chuàng)業(yè)每年給予一定的專項基金支持;
7、創(chuàng)客空間內(nèi)定期開展交流活動;
8、協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。
第十四條 經(jīng)驗交流與指導
4、提供入駐個人或團隊對外交流學習、參展的機會;
第五章 創(chuàng)客空間管理
第十五條 入駐個人、團隊管理
7、入駐個人或團隊需嚴格按照授權(quán)權(quán)限訪問區(qū)域和操作設(shè)備;
8、入駐個人應高度重視設(shè)備及人身安全問題。
第十六條 項目合作
1、創(chuàng)客創(chuàng)作的創(chuàng)客作品歸本人所有。創(chuàng)客可以委托創(chuàng)客空間代為銷售、展示或批量制作。
2、創(chuàng)業(yè)個人或團隊對自己的創(chuàng)業(yè)項目自主經(jīng)營、自負盈虧。創(chuàng)業(yè)個人或團隊可以就具體項目和創(chuàng)客空間洽談深度合作事宜。
第十七條 創(chuàng)客基金和創(chuàng)業(yè)資金的管理
1、創(chuàng)客空間創(chuàng)客基金?？顚Ｓ谩?chuàng)客基金使用范圍：
(1)入駐個人或團隊場地、環(huán)境的布置;
(2)設(shè)備、設(shè)施的購買;
(3)用于資助和支持創(chuàng)客普及教育課程及培訓項目;
(4)用于舉辦和參加創(chuàng)客展會;
(5)扶持貧困大學生或社會青年進行創(chuàng)業(yè)。
2、運營組要嚴格按照創(chuàng)客空間財務(wù)制度認真執(zhí)行、合理使用創(chuàng)客基金。負責對資金的使用及管理，并接收財務(wù)部門的指導、監(jiān)控及監(jiān)審部門的審計。
第十八條 監(jiān)控與指導
1、管委會對入駐個人或團隊項目資格進行審核;
2、運營組對場地設(shè)施、工具設(shè)備實施安全監(jiān)控，預防不安全因素;
3、運營組對園區(qū)水電空調(diào)嚴格監(jiān)控，防止浪費;
4、運營組對入駐個人或團隊經(jīng)營中存在的問題進行指導糾正;
在過去的20__年里，從初進弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價。
在公司里，本人擔任主任的職位，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)。
1、開單
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!
2、出納
展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。
以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。
以上工作總結(jié)不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓，來年逐步完善!
第一，努力學習，與時俱進
我記得_總監(jiān)在給我們新員工的一次課上說過:“選擇建行就是選擇持續(xù)學習”。作為電話銀行__中心的客服人員，我深深體會到，業(yè)務(wù)學習不僅是一項任務(wù)，更是一種責任，一種境界。一年來，我努力學習，提高專業(yè)知識，加強思維能力，注重理論聯(lián)系實際，用實踐鍛煉自己。
2.注意克服思想慣性。堅持制度，按計劃學習業(yè)務(wù)知識。首先，不要把業(yè)務(wù)知識的學習當成額外的負擔，自覺學習更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次，根據(jù)自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，正確處理工作與學習的矛盾，不能因為工作忙而忽視學習，因為任務(wù)重而放松學習。
第二，正確的思維
在工作中，我始終樹立客戶至上的理念，把客戶的事情當成自己的事情，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己在處理工作時要有強烈的事業(yè)心和責任感，努力工作，積極主動，絕不挑三揀四，避重就輕，全心全意對待每一項工作，按時保質(zhì)完成。在日常工作中，我始終堅持高標準，嚴要求，關(guān)愛自己。為了完成各項任務(wù)，我在業(yè)余時間不惜工本，利用一切時間和機會為客戶服務(wù)，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友。通過自己不懈的努力，在20__年的工作中，為自己交出了一份滿意的答卷。
三、結(jié)合實際，狠抓落實，努力完成任務(wù)。
在工作方法上，我始終做到“三遍”，即努力、動手、動腦，以此來贏得客戶對我們業(yè)務(wù)的支持。在實際工作中，我能做一個有良心的人，向客戶宣傳我行的服務(wù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢，最終說服客戶計劃在我行存__萬股。我知道這不是最后的成功?？蛻裟玫睫D(zhuǎn)賬支票，我就主動幫他們收集村民的身份證號，核實確認客戶的份額。當__張存單發(fā)放到每個村民手中時，我深感欣慰。
在服務(wù)客戶的過程中，我細心細致，把兄弟般的感情和友情注入到工作中，讓簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富多彩，真正體現(xiàn)了客戶至上的理念。通過我的不懈努力，在“爭取一保兩保”活動中，實現(xiàn)了營銷存款__萬，理財金卡_張，信用卡_張，電子銀行簽約__戶，保險銷售__萬。最讓我欣慰的是，客戶獲得了雙贏。在滿足自身需求的同時，也享受到了建行更加細致周到的服務(wù)。
圍繞支行的重點，支行出色地完成了各項任務(wù)。用智慧、汗水、行動、效果，體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
小微企業(yè)酒會運營方案篇五
一、總體概況
會議名稱: 2012年12月省內(nèi)頂尖化妝品品牌運營企業(yè)訂貨會
三、各部門職責(一)銷售部：
1、各地區(qū)區(qū)域經(jīng)理邀請參加定貨會，并確定參加經(jīng)銷商人員名單
2、協(xié)助經(jīng)銷商按照產(chǎn)品訂貨合同，下單訂貨
3、訂貨會后，根據(jù)經(jīng)銷商實際銷售進行追蹤補貨。
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理提供數(shù)據(jù)上的支持
2、協(xié)助人力行政中心負責會場的布置工作
3、引導經(jīng)銷商入場簽到入座，并派發(fā)手提袋
4、會場期間給經(jīng)銷商發(fā)放小禮品(三)人力行政中心：
1、提供準確參會名單，通知參會人員按時參會
2、預定訂貨會酒店，訂貨會的會場布置
3、會議室和住宿就餐的合理安排（會議室需有投影儀）
4、會議室導示牌、胸卡（120）及所需文件資料的準備
5、準備公用筆記本電腦、u盤、(四)財務(wù)部：
1、收取訂貨會期間經(jīng)銷商預付的定金
2、本次會議費用支持(五)市場部：
1、根據(jù)市場銷售目標制定全年品牌營運推廣方案
2、產(chǎn)品上市推廣方案
3、終端形象及產(chǎn)品陳列方案
4、企業(yè)宣傳片的制作、并刻錄光盤
4、本次活動的策劃與支持(六)督導部：
1、協(xié)助銷售部接送經(jīng)銷商、確定接站的車量、人員，安排入住酒店
2、協(xié)助經(jīng)銷商返程票的預定，以及經(jīng)銷商用餐時間的事宜
3、負責給全場內(nèi)給經(jīng)銷商介紹公司產(chǎn)品
4、協(xié)助市場部負責全場的管控
1、訂貨會發(fā)言人擬稿的準備工作
2、保持會場干凈整潔，會場氣氛活躍
五、物料準備
1、手提袋100個
2、照相機1臺
3、筆記本電腦兩臺
4、胸牌120個
5、吊牌120個
6、條幅1個
7、簽到表10頁
8、錄音筆2支
9、企業(yè)宣傳片，刻錄光盤
10、產(chǎn)品銷售技巧培訓管理手冊和企業(yè)宣傳畫冊
六、費用預算
(一)人員住宿費用（附明細）(二)去鄭州車費（附明細）(三)人員餐費（附明細）(四)會議室租賃費（附明細）
七、行為規(guī)范
八、獎懲制度
(二)不得以任何理由，任何方式損壞公司形象利益，違者重罰開除
(三)嚴禁隨意拆除、損壞設(shè)備，違者照價賠償
(六)工作中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得在產(chǎn)品或物料上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款100元。
主持臺詞：
各位老板，大家下午好！
非常感謝大家今天在百忙之中抽時間來到我們這次頂尖化妝品訂貨會現(xiàn)場，我是本次會議的主持人，我叫….今天也代表公司精典的全體員工對在座的各位也表示熱烈的歡迎，再次感謝大家！
那簡單的認識之后呢，我們看一下這個今天會議的流程，那今天的一個會議流程分為四個部分，那第一個游戲呢，那么第一個部分會帶大家做一個暖場游戲，這個游戲的名稱叫巴黎鐵塔“高高高” 待會呢我會帶大家一起做這個游戲，第二個部分呢我們。。。.那第三個部分是我們。。。，既然大家今天過來我們也不會讓大家空手而歸，也會送上我們非常好的東西.那最后一個部分是我們的互動沙龍環(huán)節(jié).大家也可以把會議中遇到的問題記下來以便我們在第四個環(huán)節(jié)中互相溝通！
今天現(xiàn)場也來了很多朋友，也非常開心，很高興和大家在這里認識.那今天過來呢我也帶來了一部分小禮品給大家，因為也是頭一次見面，但是今天來的老板也很多，我也沒那么多。首先我會帶大家做一個游戲，這個游戲大家也看到了叫巴黎鐵塔“高高高” 雖然我們鄭州沒有巴黎鐵塔但有二七鐵塔，是吧.大家來的時候也看到了桌子上有兩幅撲克牌，那待會咱們這個游戲會用到這個道具，我們游戲規(guī)則很簡單，就是在兩分鐘之內(nèi)不借住任何外力把兩幅撲克牌累的最高的一組將成為我們的獲勝組。也會送上我們帶來的精美小禮品一份！
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