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班子成員調整會議記錄篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全縣四套班子聯(lián)席（擴大）會議。主要目的是統(tǒng)一思想，提高認識，鼓舞干勁，按照一張藍圖繪到底、一個聲音喊到底的要求，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，繼續(xù)保持高昂的戰(zhàn)斗力，繼續(xù)保持扎實的工作作風，努力促進×各項工作再上新臺階。剛才×、×同志分別代表人大、政協(xié)講了很好的意見，提出了具體的要求，請大家認真貫徹落實。在此，我講四句話，與大家共勉。
第一句：當前的工作思路不變
關于今年的總體思路，年初縣委就明確提出要堅持圍繞“三個一”，把招商引資作為“一號工程”；
把新經濟新業(yè)態(tài)的培育作為“一號產業(yè)”；
把實體經濟作為“一號引擎”。加快××產業(yè)體系建設，也就是發(fā)展壯大以生態(tài)紡織、食品加工、生物醫(yī)藥、汽車銷售、精品農業(yè)為主的實體經濟，加快發(fā)展以網絡經濟、金融產業(yè)、大健康產業(yè)為主的新興產業(yè)集群，堅持特色小鎮(zhèn)發(fā)展，堅持把×打造成為東西合作的樣板，轉型升級的樣板，科學發(fā)展的樣板，彎道超車的樣板。
第二句：當前的工作重點不變
項目工作嚴格按照《×縣×年“重大項目推進年”活動實施方案》，圍繞“項目實、前期足、開工早、推進快、保障優(yōu)、要素全、招商高、督查嚴”的要求，全力以赴推進項目建設，力促一批事關經濟社會長遠發(fā)展的重大項目開工建設，增強發(fā)展后勁。具體要求從×月份至×月份，每月必須有新項目開工，在×月底以前，今年所有的新建項目必須全部開工建設。同時在×月底以前還要新簽約一批重大項目。目前已開工項目推進速度不平衡，一個月的時間仍然還停留在開工階段。重大項目中如×推進較慢。各項目責任單位、工業(yè)園區(qū)負責人、縣委、政府分管領導要幫助企業(yè)破解項目前期發(fā)展的難題，化解矛盾。魯商工業(yè)園要加快進度。前面×、×兩位同志也提到我們一些項目的前期手續(xù)還不完善，請各部門盡快完善項目前期手續(xù)，按照政府投資項目要求認真落實。同時加大項目建設督查。落實周督查、月考核、季兌現(xiàn)制度，績效考核及績酬方案已印發(fā)，請縣委督考辦盡快出臺考核細則，針對重要決策部署、重點項目，每一項工作要量化分值，考核評比兌現(xiàn)。
新經濟新業(yè)態(tài)培育方面，圍繞金融產業(yè)，已出臺《×縣加快金融保險及經濟總部中心建設若干扶持政策》，近期擬召開金融產業(yè)招商推介會，請×同志負責，拿出具體的實施方案。圍繞網絡經濟，加快寧浙電商創(chuàng)業(yè)園×個省會館裝修進度，×月×日要全部運營?？缇畴娚坍a業(yè)園目前入駐企業(yè)正常運行，敦煌網要盡快上線運行。電商物流園引進的×強快遞物流企業(yè)要穩(wěn)得住，保障健康發(fā)展。順豐的電商物流園正在選址，請國土局積極配合盡快落實。圍繞發(fā)展大健康產業(yè)，目前互聯(lián)網醫(yī)院已經運行，圍繞大健康產業(yè)的布局，準備引進×家企業(yè)發(fā)展醫(yī)療器械、醫(yī)養(yǎng)保健品，推進健康谷、大健康產業(yè)園建設。與西部控股合作，打造×山健康小鎮(zhèn)，定于×月份開工建設，請×同志抓好這個項目。
招商引資是我們當前和今后一段時間工作的重中之重，要有新的突破，盡快走出去對接，請進來洽談、落地。近期其他地方已到東南沿海地區(qū)推介，我縣采取的小分隊招商、蹲點招商、以商招商、委托招商等模式非常好，要切實運行起來。一季度我縣的招商引資工作在全縣整個工作中拖了后腿，目前沒有幾個企業(yè)到縣上來對接。我縣提出個個都是招商員，每個部門也都有招商引資及爭資金、爭項目的任務，請各部門、各單位對照任務梳理工作進展情況，進一步加大走出去推介、引進項目落地工作力度。
城市建設：要切實加快棚戶區(qū)改造拆遷安置及舊城改造力度。新零售一條街目前設計效果圖已出，涉及土地由國土局盡快招拍掛?！恋摹巴硕M三”要加快進度，前期評估要迅速跟進，待整體賬目核清楚后再討論確定?？h城特色街區(qū)改造、如意湖改造提升、環(huán)湖步道建設工程都要加快進度。另外×湖春季補水，請水務局、城管大隊與×管理局對接盡快完成。高標準、高質量落實×綠化方案工作要求，全面開展城鄉(xiāng)×綠化工作。
農業(yè)農村：按照農業(yè)“八化”戰(zhàn)略暨特色小鎮(zhèn)建設推進會精神，加快推進農村旅游全域化、電商全域化和農業(yè)產業(yè)化，扎實推進農業(yè)供給側改革，探索農民增收的有效途徑。切實做好精準扶貧攻堅工作，將超額完成全年的建檔立卡戶脫貧任務作為一項政治任務，為明年全面脫貧打下堅實基礎。
東西合作：嚴格按照《×縣深化東西合作交流促進×換道超車跨越發(fā)展的實施意見》，從人才、技術、項目等方面求突破，各牽頭領導、責任領導、責任單位要主動認領工作任務。建立工作推進組，列出工作方案和推進計劃，近期組織到浙江、江蘇、上海、福建等地對接合作事宜。
平安建設：我縣今年被列為重點管控縣，要按照“打翻身仗，摘管控帽，創(chuàng)平安縣”的總體目標，緊盯×項約束性指標，確保命案發(fā)生數(shù)不高于×起；
萬人進京非訪、重大安全事故、較大及以上群體性事件“零發(fā)生”。平安建設是一項系統(tǒng)工程，每個部門都有任務，請×同志進一步細化檢查考核細則，加強自檢自查工作。信訪維穩(wěn)，尤其是群體性上訪，要時刻緊盯不放松。目前×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)的征地拆遷補償資金近×萬已撥付到位。自去年以來，已相繼支付歷年遺留下來的征地拆遷補償款×億多元，請相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快發(fā)放到位。其他歷史遺留問題化解也要積極采取有效措施一件一件化解，請×同志牽頭落實。
督查工作：年初我們成立了以人大、政協(xié)主要領導牽頭的項目建設督察組，效果很好，力度很大，反響也比較好。希望督查組的各位同志繼續(xù)發(fā)揚好的作風，按照周督查、月考核、季兌現(xiàn)的要求，實事求是地反映工作完成情況。下一步每季度召開評議大會，對各部門各單位推動各項重要工作情況、干部履職盡責情況進行評議，每月確定一個活動主題來推進工作。
第三句：當前的目標要求不變
去年，我縣經濟社會發(fā)展取得了很大的成績，三項指標排名第一，其他指標排名位于第二、第三名，×市的領導在不同場合對我縣的工作予以表揚，這些成績的取得，是全縣干部職工共同努力的結果，也為我們實現(xiàn)“十三五”目標任務奠定了良好的基礎。我們要繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，繼續(xù)引領全區(qū)的發(fā)展。在這個關鍵時期，在座的每一位都不能掉鏈子，×人民也不允許我們掉鏈子。×年總的目標，就是要圍繞×項經濟指標全區(qū)爭第一的要求，以持之以恒的韌勁、一抓到底的干勁、著眼長遠的實勁，大干苦干，實干快干。
第四句話：當前的工作要求不變
按照“嚴、實、深、細”的工作要求：要繼續(xù)保持雷厲風行、馬上就辦、爭創(chuàng)一流的勇氣和激情；
繼續(xù)保持彎道超車、跨越發(fā)展的先進理念；
繼續(xù)保持敢想敢干、善謀實干、成就事業(yè)的決心；
繼續(xù)保持攻堅克難、善打硬仗的操作能力；
繼續(xù)保持埋頭苦干、求真務實的優(yōu)良作風。發(fā)揮撲下身子抓落實的干勁，力爭實現(xiàn)“全年紅”目標。關于指標請×同志牽頭，與×統(tǒng)計局、農調隊積極溝通、協(xié)調，確保我縣指標實現(xiàn)穩(wěn)步推進?！猎路莸闹笜艘€(wěn)住現(xiàn)有的發(fā)展速度，確保地區(qū)生產總值同比增長×%以上；
第一產業(yè)增加值同比增長×%以上；
第二產業(yè)增加值同比增長×%以上；
第三產業(yè)增加值同比增長×%以上；
社會消費品零售總額同比增長×%以上；
規(guī)上工業(yè)總產值同比增長×%以上；
規(guī)上工業(yè)增加值同比增長×%以上；
固定資產投資同比增長×%以上；
地方公共財政預算收入同口徑同比增長×%以上。請分管領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、園區(qū)切實抓好，確保全面完成×月份各項指標任務，不能出現(xiàn)下滑，這是我們的一項政治任務，今后每周我們都要進行指標分析。要按照“三季度大決戰(zhàn)、搶進度，四季度抓沖刺、全年紅”的目標要求，著力破解項目建設問題。已經開工的要抓形象，搶進度，按照時間節(jié)點，完成建設任務。同時×月×日我們還要開工一些項目，請×同志抓好落實。原則上每個部門、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有新開工的項目?！猎碌浊?，所有新謀劃項目全部開工，×月底前力爭完成全年投資任務。要以釘釘子的精神抓好招商引資工作，已經簽約的要促開工，正在對接的要促簽約。近期組織外出招商，請招商局盡快拿出方案報政府。
同志們，關鍵時期靠干部，關鍵時期看干部。當前我們全縣各級領導干部，要團結一心，不猜測、不議論，不等不靠，全力完成組織交給我們的任務，為×人民的福祉貢獻我們的力量。
;班子成員調整會議記錄篇二
通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。
一、主要存在的問題：1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。2、提高黨員的素質和政治理論水平方法還不夠多樣化。3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。
10、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。
11、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調； 12、對學校工作缺乏有力指導。 13、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。
二、整改目標
1、抓好學習，提高政治理論和業(yè)務水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。
2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。
3、加強干部教育管理，建設高素質高效能的干部隊伍。
4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。
三、整改措施。。
（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。（責任人 夏道奎）1.明確支部內的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調好行政與黨務的關系。2、繼續(xù)推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。3、深入開展調查研究，黨員干部要廣泛開展調研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質量較高的調查報告或論文4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。 5.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。
7、要加強組織發(fā)展工作。8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質和業(yè)務水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。9、每月抽出3-5天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。
（二）、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線（責任人何艷玲）。1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。 2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。 3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。 4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。 5.認真搞好支部活動。6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（責任人 郭雁鴻）1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。
2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。 3. 指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經驗提高工作實效。 4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作，對責任區(qū)內的黨員職責做出明確的規(guī)定，并完善相應的檢查制度。5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。
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班子成員調整會議記錄篇三
一、指導思想
整改提高階段的指導思想是：以胡-錦-濤同志關于“確保先進性教育活動取得實效”和“成為群眾滿意工程”的重要講話為指導，在學習動員、分析評議的基礎上，通過整改提高階段的工作，在解決班子存在的突出問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的發(fā)展，從而不斷增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設以工業(yè)經濟為支撐的“文化生態(tài)大縣，綠爭經濟強縣，特色旅游名縣”竭盡全力，無私奮斗。
二、整改內容
**縣政府班子的整改內容分為立說立改問題、近期整改問題和中長期整改問題。
（一）立說立改問題
整改時限：5月份落實。
（二）近期整改問題
整改時限：12月份前落實。
2、建議加強作決策的科學性和與實際需要、與經濟相適應性。
責任領導： 責任單位：縣政府辦
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大對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招商引資扶持力度，完善獎勵制度。
責任領導：責任單位：縣招商協(xié)作局
4、加強對品牌商標的扶持力度，大力宣傳縣特色產品，提高我縣產品的市場占有率。
責任領導：責任單位：縣文化旅游廣播電視局、縣工商局
5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃生育經費偏低。
責任領導： 責任單位：縣財政局
6、農資的進出口渠道管理存在疏漏，加大對偽劣農資坑農害農查處力度，確保農民用上放心農資。
責任領導： 責任單位：縣供銷社、縣農業(yè)局
8、縣一中、二中收費過高，特別是自費生的收費；加大普通高中的建設力度，提高高中的入學率。
責任領導： 責任單位：縣教體局
10、加大對衛(wèi)生事業(yè)的經費投入。
責任領導： 責任單位：縣財政局
11、司法機關經費的投入不夠，影響了司法公正。
責任領導： 責任單位：縣財政局
三、中長期整改問題
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整改時限：6月份前制定整改方案，逐步落實。
12、加大對困難鄉(xiāng)經濟發(fā)展扶持力度。
責任領導： 責任單位：縣財政局
13、縣城年老、單身老干部、職工的居住條件較差，建議建設一至二處老年公寓，加強對機關公務人員的管理，提高人員的素質。
責任領導：責任單位：縣民政局、縣人事勞動和社會保障局
（新世紀范本網http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。） 14、擴大就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，解決下崗職工的再就業(yè)難題。
責任領導： 責任單位：縣經貿委、縣就業(yè)局
16、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公用體育設施少。
責任領導：責任單位：縣財政局、縣教體局
18、農村公路建設招投標不規(guī)范，加大對農村公路工程建設的質量監(jiān)管力度，讓農民真正走上通暢路。
責任領導： 責任單位：縣交通局
19、企業(yè)用電電費過高，電價比其它縣市區(qū)高出0.1元/度，初裝成本也很高，建議采取措施有效降低電費，降低企業(yè)生產成本。
責任領導：責任單位：縣發(fā)計委、縣供電局
20、縣城建設中，地下管道設計較窄，不便于縣城的擴建。
責任領導： 責任單位：縣建設與環(huán)保局
21、農村“醫(yī)療合作”制度不完善，部分群眾就醫(yī)難。
責任領導：責任單位：縣衛(wèi)生局
三、整改措施
（一）進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立科學發(fā)展觀。繼續(xù)把解放思想，轉變觀念作為一項緊迫的任務、一項長期的工作，落實到具體行動上。一是深入開展理論學習。政府除積極參加中心組學習外，要建立定期理論學習制度，有計劃有組織地開展政府系統(tǒng)經濟理論知識的學習。重點認真學習領會“三個代表”重要思想、中央關于“牢固樹立科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會”的要求以及其它市場經濟相關理論。二是認真開展政策法規(guī)學習。政府領導干部和工作人員要把掌握從事工作的相關政策法規(guī)作為一項必備的業(yè)務技能，認真組織學習，熟練運用到**的具體工作中。三是鼓勵學習先進地區(qū)經驗?？h政府要多引導或組織縣政府相關部門和企業(yè)到沿海及其它先進地區(qū)考察學習先進的經營理念和科學的管理模式。
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班子成員調整會議記錄篇四
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執(zhí)政意識進一步增強，執(zhí)政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現(xiàn)法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛(wèi)生服務綜合職能充分發(fā)揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現(xiàn)是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新、對外配合協(xié)作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現(xiàn)是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續(xù)教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養(yǎng)力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業(yè)務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現(xiàn)是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現(xiàn)保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發(fā)展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創(chuàng)新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協(xié)抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業(yè)務知識。
2、建立學習型機制。繼續(xù)開展每周業(yè)務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統(tǒng)、組織結構、支持系統(tǒng)和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創(chuàng)建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現(xiàn)代管理知識的學習，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協(xié)商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創(chuàng)新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態(tài)，保證決策的執(zhí)行力。
《班子問題整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
班子成員調整會議記錄篇五
按照的統(tǒng)一部署，在學習實踐活動檢查組的指導下，縣人大會認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在深入學習、深化調研的基礎上，通過發(fā)放征求意見表、進行交心談心、深入基層走訪群眾等形式廣泛征求群眾意見。6月12日，人大會領導班子召開專題民主生活會，認真查找存在的突出問題，深刻分析原因，明確工作方向，提出整改措施，著力于用科學發(fā)展觀武裝思想、指導實踐、推進縣人大會工作新發(fā)展。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以領導班子分析檢查報告為依據，以解決群眾提出的突出問題為落腳點，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這個總體要求，牢牢抓住爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵這個主題，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約人大科學發(fā)展的突出問題，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于人大科學發(fā)展的體制機制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到人大工作的各個方面，努力開創(chuàng)人大工作的嶄新局面。
二、存在的主要問題
（一）以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人大工作的觀念有待進一步落實。目前，縣人大會機關仍然不同程度地存在著不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，有的同志認為推動經濟社會科學發(fā)展主要是黨政部門的事，人大機關不直接抓經濟建設、社會管理，有勁使不上、難有大作為，因而對以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人大工作研究不深、對影響和制約科學發(fā)展的突出問題重視不夠，通過做好人大機關工作來保障和促進科學發(fā)展的舉措力度不夠。
（二）監(jiān)督權是憲法和法律賦予地方各級人大及其會的一項重要職權，但在《監(jiān)督法》的實施過程中，依然存在思路不寬、力度不夠，措施不到位的問題。在不斷拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督程序，強化監(jiān)督職能，正確處理監(jiān)督與參與，監(jiān)督與支持的關系還有待進一步探索，監(jiān)督工作實效還需進一步提高。
（三）人大會在代表法的宣傳和代表培訓方面做得還不夠，為代表依法履職創(chuàng)造條件、提供服務方面尚有差距，聯(lián)系代表工作的方式和途徑還需要不斷改進，在調動人大代表積極性，充分發(fā)揮人大代表作用方面有待加強。
不同程度存在的工作主動性不強、工作效率和質量不高等問題，需要認真加以解決。
三、整改措施
（1）、以完善監(jiān)督機制為突破口，以科學的發(fā)展觀來評價“一府兩院”的工作，用科學的方法對“一府兩院”工作進行監(jiān)督，認真解決好敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督的問題，正確處理好監(jiān)督與支持、監(jiān)督與服務、監(jiān)督與促進發(fā)展的關系。突出監(jiān)督重點，圍繞全縣改革開放和經濟社會發(fā)展中的突出問題、社會反映強烈的重大問題作為人大監(jiān)督工作的重點，進一步加大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的力度。
責任領導：會領導
責任單位：辦公室 各工委
整改時限：2015年10月1日前進行整改，并長期堅持。
（2）、強化對被任命干部的監(jiān)督工作。進一步健全完善干部任免工作程序，進一步完善任命干部任前法律考試制度。切實加強對被任命干部的監(jiān)督管理。
責任領導：會領導
責任單位：辦公室 法工委 選聯(lián)委。
整改時限：2015年10月1日前進行整改，并長期堅持。
（3）、加強對縣人大及其會作出的決議、決定和審議意見的督辦落實，重點抓好對會審議意見的督辦工作，使會審議意見的辦理落到實處。
責任領導：會領導
責任單位：辦公室 各工委
整改時限：2015年10月1日前進行整改，并長期堅持。
責任單位：辦公室
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